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專業分包合同范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇專業分包合同范例,供您參考,期待您的閱讀。

專業分包合同

談高速公路施工中的分包合同管理問題

摘要:以某高速公路工程為例,對該工程施工中分包合同的管理內容進行分析,主要包括合同簽訂和合同管理兩階段分析。闡述了分包商的選擇以及合同條款的制定要點,管理階段中的合同交底、質量管理、進度管理、支付管理、變更管理等內容,最后提出分包合同管理的具體措施,望能為承包商有效進行分包合同管理提供幫助。

關鍵詞:分包合同;支付管理;變更管理

0 引言

我國經濟的發展離不開公路的建設,而公路建設項目的建設周期長、投資大、地形條件復雜,受到這些因素的影響,公路建設難度較大,為保證工程的順利進行,要做好各施工方的管理工作,以保證工程建設質量,因此,應從總承包方的分包合同管理入手,做好分包合同的簽訂、履行管理等各方面的工作。

1 工程概況

某高速公路工程,設計總長 31.8km,共分為 3 標段施工,工程采用總承包模式進行招標,以減少業主方的管理任務,因此,分包合同的管理任務由工程總承包方負責,為確保工程整體的施工質量,總承包方應做好分包方的管理工作。

2 高速公路施工中的分包合同管理

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施工企業合同管理工作研究

摘要:合同是當事雙方要共同遵守的基本約定,是維護自身利益的基本保障,施工承包合同與分包合同均要貫徹《合同法》、《建筑法》、《招標投標法》等國家有關法律、法規,適應建設市場的新形勢。

關鍵詞:施工;合同;管理

一、施工企業合同管理常見問題

1.施工承包合同管理常見問題

(1)施工承包合同評審流于形式。中標后業主或提出新增約定條款,或提出其他費用一次性包死等要求,由于市場競爭的日益激烈,迫使施工企業在生存的權衡下簽訂施工承包合同,最終簽訂的施工合同與招標文件及投標書出現背離,從而為施工承包合同的順利執行帶來很大困難。(2)施工企業對合同管理體系和制度建設不夠重視。合同管理流程不夠明確,合同歸口、分級、授權管理機制不夠健全,缺少必要的合同審核程序,缺乏對合同管理的有效監督和控制。(3)施工承包合同管理與投標管理缺乏有效銜接。施工合同與甲方簽訂后,此“合同”只是以文件形式向下傳遞,合同交底內容不全面、缺乏關鍵控制點,執行者不能完全了解投標時的各種背景條件,使得施工合同管理與招、投標管理在實施過程中缺乏有效銜接,導致二者嚴重脫節。(4)施工承包合同履約率較低。在履約過程中經常會出現不同程度的合同變更,但是部分負責履約的合同人員對這種變更的及時性沒有充分的意識,最終導致了施工企業產生損失。

2.施工企業分包合同管理常見問題

(1)分包方引入機制不健全。不同的施工企業對分包方引入的規定不盡相同,但執行過程中不同程度的存在著上級制度不完善、規定不明確、執行無標準、有標準但執行不到位的情況。(2)存在先進場后簽合同的現象。部分施工項目進場后不能及時進行招標及合同簽訂工作,影響施工的正常進行。為趕工期,合同未簽訂即進行施工,或邊談合同邊施工,嚴重違反企業管控紅線,易產生合同糾紛。(3)分包合同示范文本不規范或無統一范本。分包合同條款與國家相關政策法規有所違背,或部分施工項目自行制定、修改合同文本,不能滿足依法合規的基本要求。(4)分包合同簽訂過程中手續履行不完善。分包合同簽訂過程中,存在法人簽署時無法定代表人證明書;由人簽署合同時無法人授權委托書或有委托書卻無授權人及人手簽;合同簽訂時日期簽署不完整等諸多問題。(5)分包合同執行過程中隨意性較強。合同執行過程中,出現新增施工內容或原有內容超過原合同數量時不能及時簽訂補充合同;簽訂合同時的現場負責人不在現場委派第三人行使權力,卻無第三人委托書;合同簽訂時約定的增值稅稅率與分包方最終開具的稅率不一致,導致重新變更合同。(6)分包結算時手續不完善。分包結算時基礎數據不完整,雙方簽認手續不齊全,不能按照合同約定進行材料及各種罰款的扣除;分包結算單由與合同無關的第三人簽署。(7)不能及時簽訂分包退場合同。分包合同履行完成后,未按合同約定及時簽訂書面退場合同,或退場合同由與合同無關的第三人簽署,存在極大的法律風險。

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工程項目管理中分包合同管理重要性

摘要:在工程項目管理中,分包合同管理是非常重要的環節。分包合同管理是項目管理目標能否實現的重要保證,是明確項目各參建方責權利的基礎文件。目前工程項目的復雜程度越來越高,對分包方的要求相應也越來越高,對分包方的合同管理在項目管理中的分量越來越重。因此,在工程項目管理中特別是大型總承包企業在分包合同管理上更應該加大力度,做好科學的決策。

關鍵詞:工程項目;分包合同管理;重要性

伴隨著社會經濟的全面快速發展,建筑領域逐漸成為國家的支柱產業。對建筑工程的進度、質量、安全都提出來更高的要求。相應對項目管理的水平也提出來新的要求。在工程項目管理中,分包合同管理是非常重要的內容。在工程項目實施中采用專業分包的方式,充分發揮專業人才的優勢,能夠確保總承包單位按照合同約定將工程項目保質按期交付建設單位。良好的分包合同管理,不僅僅只是明確雙方的權利與義務,而是在確保建設單位要求的基礎上,本著對業主負責的態度對建設項目進行更專業更完善使用體驗的二次設計,從技術經濟上服務于建設單位。

1工程項目管理中分包合同管理的作用

在工程項目的開展過程中,由于建設項目規模比較大、涉及專業多、施工環節交錯復雜,為提高工程項目管理的效率,確保工程項目在合同約定時間內完成,整體優化工程項目的社會經濟效益,應該基于科學的分包合同管理的模式,整體優化雙方的權責以及利潤分配,加強協調溝通,不斷推動工程項目的良性可持續發展。在工程項目的管理實踐中,分包合同管理具有非常突出的作用,具體表現在以下方面:

1.1基于分包合同來維護雙方的利益

伴隨著建筑施工技術的不斷發展,工程項目的復雜程度越來越高。一個大型的工程項目,僅僅依靠一個施工企業或者一個承包商顯然是不夠的,在施工進度上也不允許。因此,在大部分工程項目開展過程中,可能都會采用到項目分包的方式,以此來發揮各自專業化的優勢,整體提升工程項目的施工進度。在工程項目的管理實踐中,基于科學的分包合同管理,能夠將建設單位、總承包商、分包商等各自的權利與義務等明確規定在合同中,以清晰條例的合同內容來保障各方的核心利益。同時,基于科學的分包合同管理,。還能夠起到規范和約束各方的行為。無論是總承包商,亦或是項目分包商,都需要嚴格遵照合同辦事,無論是總承包方,還是專業分包方,都應該嚴格遵守合同。從這點來看,科學的分包合同管理,事實上能起到保護分包商利益的目的。

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橋梁建設勞務分包合同管理研究

摘要:

橋梁工程建設,周期長、施工工藝和工序復雜、勞務分包管理和控制難度大。為提高管理效率和效果,此文針對傳統勞務分包管理存在的主要問題進行分析。提出利用計算機和網絡技術對勞務分包合同進行信息化管理的實施方案,來提高管理水平和效果。

關鍵詞:

橋梁建設;勞務分包;合同管理;信息化

0引言

隨著市場經濟的進一步開放,橋梁施工企業之間的競爭更加激烈,傳統的橋梁施工勞務協作合同管理模式,已經不能滿足施工企業勞務分包和開展施工的需求。如何提高橋梁施工企業對勞務分包合同的管理水平,并在市場競爭中取得優勢,是橋梁施工企業需要深入探討的課題。經過分析和研究,利用計算機和網絡技術開發與建立建設項目勞務分包合同管理系統,是一種科學有效、提高管理水平的方法和手段。本文就此在勞務分包合同管理中的應用進行論述。

1傳統分包合同管理存在的主要問題

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國內工程合同管理探討(5篇)

第一篇:建筑工程招標投標合同管理探討

摘要:

建筑工程是我國的重要工程項目類型之一,建筑工程為國家、社會的發展提供了最基本的生活基礎,而建筑工程施工、管理等過程的合理性,都會對建筑工程質量產生不同程度的影響,因此,必須重視建筑工程招標投標及合同管理工作。文章首先分析了建筑工程招標投標與合同管理之間相互制約的關系,之后對合同管理所發揮的作用進行闡述,最后根據建筑工程招標投標與合同管理的現狀提出了存在的問題,并提出了相應的改善措施,以期提升建筑工程招標投標與合同管理的工作質量。

關鍵詞:

招標投標;合同管理;建筑工程

引言

在我國當前的市場經濟條件下,必須重視法制經濟,而在建筑市場中,各工程項目通過招投標以及簽訂施工合同的方式來實施法制經濟。通過施工合同管理等來實現市場的宏觀調控及管理,已經成為社會主義市場經濟當前條件下不可或缺的管理手段,招投標過程是否規范決定了施工合同是否具備合法性。與此同時,決標后形成正式的施工合同真實性也會對建筑工程招投標工作產生影響,兩者是相互制約、相輔相成的。可見,招投標及合同管理在建筑工程中具有重要地位,而研究兩者之間的關系,又對提高建筑工程的法制性、施工質量等都有積極促進作用。

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公路工程分包管理淺論

摘要:

對公路建設市場工程分包方的選擇確認、工程分包合同的要求事項進行了介紹,闡述了對分包工程實施全程管理與控制的具體內容,供相關人員參考。

關鍵詞:

公路工程;工程分包;分包方;分包合同

目前公路建設市場工程分包情況普遍存在,分包工程完成的好壞,直接影響工程總承包人的質量和信譽,本文就如何選擇適合的分包隊伍、工程分包過程控制等方面進行分析,確保完成總承包合同的各項要求,達到業主滿意。工程分包是指已經與發包人簽訂建設工程施工合同的總承包人將其承包的工程建設任務的部分工程或者施工勞務,依法交給具有相應資質的第三方(即分包人)完成。工程分包分為專業工程分包和勞務分包。專業工程分包是指施工總承包企業將其所承包工程的專業工程發包給具有相應專業分包資質的專業分包工程承包人完成的活動。勞務分包是指施工總承包企業或者專業承包企業將其所承包工程的勞務作業發包給具有相應勞務資質的勞務作業承包人完成的活動。工程分包是工程總承包的一部分,工程分包的原則為雙贏原則,如何有效對工程分包過程進行全過程控制,個人從總承包單位的角度認為應從以下幾點著手。

1工程施工項目中,可予以分包的幾種情況

(1)已在總承包合同中約定許可分包的;(2)履行承包合同過程中,發包方認可分包的;(3)在投標文件中聲明中標后準備分包,并經合法程序中標的。

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市政工程總承包合同管理與實踐研究

[摘要]總結工程總承包模式在我國的應用現狀及工程總承包合同的特點,介紹總承包合同管理的一般程序,并結合所在單位承接的市政工程總承包項目的具體實踐過程中出現的問題,對市政工程總承包項目合同執行的重難點進行了分析總結,提出了相應的合同管理經驗,可供類似的項目的合同管理工作借鑒。

[關鍵詞]市政工程;工程總承包;合同管理

1工程總承包的現狀

工程總承包模式在我國的應用始于20世紀80年代,并己從化工、石化行業逐步擴展至冶金、電力、鐵道、石油天然氣、水利、建材等行業。目前,在建筑工程、市政工程行業中工程總承包模式也得到了大力推廣。市政基礎設施建設主要使用政府財力資金,工程竣工后對建設單位而言,有基于各分項合同的項目結算,也有政府對財政資金使用情況的項目審計。工程總承包合同及其管理的法律基礎,與各階段分別實施的項目相同,主要包括國家或地方頒發的法律及行業主管部門的管理規范。

2工程總承包合同的特點

工程總承包可以更加有效的控制工程成本與進度,提升項目完成質量。工程總承包合同一般采用總價合同,合同范圍內基本不用再支付索賠及簽證費用,項目的最終價格和要求的工期具有更大程度的確定性。對于承包商而言,業主介入項目的程度低,總承包商有更多的自主權,有利于充分發揮總承包商的主觀能動性。總承包商負責項目的全過程或若干階段,有利于保證工程建設各環節的連續性,減少責任盲區,有利于控制項目進度和成本,確保業主既定項目總目標實現。工程總承包合同結構簡單,責任分配更加明確。工程總承包合同價格不僅包括勘察費、設計費與施工費,根據雙方合同約定情況,還可能包括設備購置費、總承包管理費、專利轉讓費、研宄試驗費等。與勘察設計施工分別發包的模式相比,發包人將勘察、設計與施工范圍內的工作委托給一個總承包人負責,發包人的組織和協調工作量少,工程質量事故責任明確,一旦有不良事故發生,可減少業主和承包商之間的糾紛。

3—般程序與重難點

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建筑施工企業合同管理論文

一、建筑施工企業合同管理的定義、特點及類型

建筑施工企業的合同管理涉及工程項目管理的方方面面,除了傳統的建設工程合同、勞務分包合同、專業分包合同、物資設備采購合同、物資設備租賃合同等與工程項目密切相關的合同類型以外,還可能進一步延伸擴展,涉足投融資等重大權益管理、人力資源管理以及資產管理等類型的合同。因此,合同類型具有多樣性。二是合同主體的多元性。基于上述合同類型的多樣性,決定了合同參與主體的多元性,常見的合同主體往往有建設方、分包方、供貨方和出租方等類型。三是合同履行過程的復雜多變性。由于工程項目施工周期長、工序繁雜、協作關系錯綜復雜等因素,合同在履行過程中情況復雜多變,風險系數較高,需要現場相關合同管理人員密切跟蹤合同履行情況,及時報告有無異常動向,并適時調整管理策略。四是合同管理的全員全過程性。建筑施工企業合同類型形式多樣、參與主體眾多,合同管理涵蓋施工管理的各個業務環節,貫穿于工程項目施工的全過程、全系統,涉及各類現場管理人員。因此,建筑施工企業的合同管理具有全員全過程性。

按照合同類型劃分,建筑施工企業的合同大致有以下六大類:1.工程類。包括施工總承包合同、工程分包合同、勞務分包合同、國際工程承包合同等;2.物資設備類。包括物資采購合同、設備采購合同、設備租賃合同、設備維修合同、材料租賃合同、委托加工合同等;3.資產管理類。包括房屋租賃合同、資產購買及處置合同、物業管理合同、資產維修合同、辦公設備采購合同、辦公用品(低值易耗品)采購合同等;4.人力資源管理類。包括勞務派遣合同、人力資源培訓合同、人才委托培養合同、勞動合同等;5.咨詢服務類。包括審計咨詢合同、投資咨詢合同、財務咨詢合同、律師服務合同等;6.重大權益類。包括對外投資合同、股權收購與轉讓合同、公司/項目并購合同、對外融資合同、擔保合同等;

二、建筑施工企業合同管理過程中容易出現的問題及對策

按照合同管理工作所處工作階段不同,我們可以將建筑施工企業合同管理過程中容易出現的問題大致分為合同簽訂前、合同簽訂過程中和合同履行過程中等三個階段。

(一)合同簽訂前容易出現的問題:

1.對合同談判把控不當。在合同談判過程中容易出現問題主要表現在:一是談判人員經驗不足,缺乏法律、財務或工程技術等相關專業知識,對談判條款把控不妥當;二是因決策失誤,在談判中對重大問題做出不當讓步;三是談判人員泄露本企業談判策略,導致企業在談判中處于不利地位。對此可采取對策主要有:一是充分收集談判對手資料,熟悉談判對手情況,并正確研判國家、行業等政策形勢;二是挑選適格人員組成談判團隊,充分考慮談判人員的專業、經驗等因素,做好分工部署,必要時可聘請外部專家協助談判;三是關注合同核心內容、條款和關鍵細節,具體包括合同合同價款、履約方式以及違約責任等;四是加強保密工作,嚴格責任追究制度。

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