《中國勞動保障》現已更名為《中國人力資源社會保障》。
《中國人力資源社會保障》創辦于2010年,主要欄目有社會保障、權益維護、你說我說、視界、特別關注、本刊策劃、勞動就業、國際經緯、政策法規,豐富的內容使您能夠自由地遨游在知識的海洋里,了解最新趨勢。
《中國人力資源社會保障》雜志是一本專門關注人力資源和社會保障領域理論與實踐的期刊。雜志始終堅持以服務于人力資源和社會保障工作,服務于勞動者為宗旨,致力于展現人力資源和社會保障工作的最新成果,推動該領域理論與實踐的創新發展。該雜志內容豐富,涵蓋了人力資源和社會保障領域的各個方面,包括就業、社保、人才流動、勞動關系等。該雜志對人力資源和社會保障領域的最新政策進行深入解讀,為讀者提供政策指引;刊登人力資源和社會保障領域的學術論文,反映該領域的最新研究成果;介紹各地人力資源和社會保障工作的創新實踐,為其他地區提供參考和借鑒;針對人力資源和社會保障領域的熱點問題進行專題報道,深入剖析問題背后的原因和影響;邀請知名專家學者就人力資源和社會保障領域的熱點問題進行深入探討,為讀者提供專業分析和建議;介紹國外人力資源和社會保障領域的最新動態和趨勢,為我國的人力資源和社會保障工作提供參考和借鑒。
社會保障、權益維護、你說我說、視界、特別關注、本刊策劃、勞動就業、國際經緯、政策法規
1、文章標題要簡短,能概括中心思想,一般不超過20個漢字,必要時加副標題
2、正文應層次清楚,行文規范,方便閱讀,字數一般以2500-8000字為宜,重要稿件可不受此限制
3、題目下面均應寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編,多位作者分別列出上述信息
4、來稿必須附有100-300字的內容摘要和3-5個關鍵詞
5、如文章獲得基金項目資助,以[基金項目]作為標識,并注明基金項目名稱和編號
6、正文中圖表主要是文字難以表達清楚的內容,圖表應設計合理,先后分別給出圖表序號
7、來稿請注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學歷、職稱、工作單位、聯系電話、詳細郵寄地址
8、編輯部有權對稿件進行修刪,不同意請在稿件中聲明
9、請勿一稿多投,發現一稿多投者,一切不良后果由作者承擔
10、若不能被錄用,恕不退稿,請作者自留底稿,不同意上述稿件處理方式的作者請轉投他刊
11、本站并非中國勞動保障雜志社和中國勞動保障編輯部官方網站
地 址:北京市東城區和平里中街7號
郵政編碼:北京市東城區和平里中街7號
上一本重慶職業技術學院學報
下一本烏魯木齊成人教育學院學報
若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:北京市東城區和平里中街7號,郵編:北京市東城區和平里中街7號。