《山東勞動(dòng)保障》現(xiàn)已更名為《山東人力資源和社會(huì)保障》。

《山東人力資源和社會(huì)保障》創(chuàng)辦于1992年，主要欄目有簡(jiǎn)報(bào)、研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、專題研究，豐富的內(nèi)容使您能夠自由地遨游在知識(shí)的海洋里，了解最新趨勢(shì)。

《山東人力資源和社會(huì)保障》雜志以服務(wù)于政府、服務(wù)于企事業(yè)單位、服務(wù)于廣大勞動(dòng)者為宗旨，內(nèi)容涵蓋政策解讀、學(xué)術(shù)研究、行業(yè)動(dòng)態(tài)、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)交流等方面。雜志注重實(shí)踐與理論的結(jié)合，為讀者提供實(shí)際操作層面的指導(dǎo)和建議；關(guān)注政策動(dòng)向和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為讀者提供前瞻性的指導(dǎo)和參考；主要面向政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、各類社會(huì)組織的人力資源管理者、相關(guān)專業(yè)人士和廣大勞動(dòng)者，通過閱讀該雜志，讀者可以了解人力資源管理的最新政策、理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和人力資源管理技能，提高自身素質(zhì)和能力。雜志還積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，開展人力資源管理的普及和宣傳工作，為推動(dòng)山東省乃至全國(guó)的人力資源事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該雜志為廣大的人力資源管理者和勞動(dòng)者提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺(tái)，對(duì)于推動(dòng)山東省乃至全國(guó)的人力資源事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。