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醫(yī)院檔案管理范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇醫(yī)院檔案管理范例,供您參考,期待您的閱讀。

醫(yī)院檔案管理

檔案管理模式改革與醫(yī)院檔案管理分析

摘要:近些年來,我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速,各類先進醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展且廣泛應(yīng)用在臨床診斷中,為人們提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在此新環(huán)境下,醫(yī)院檔案管理工作面臨巨大的挑戰(zhàn),作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容之一,當前檔案管理工作現(xiàn)狀不容樂觀,不利于檔案價值的發(fā)揮。本文主要以醫(yī)院檔案管理為主題展開分析,從內(nèi)涵和重要性、問題及具體應(yīng)用四方面進行分析,以期促進醫(yī)院檔案管理水平的提高,為充分發(fā)揮檔案價值奠定良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:檔案管理模式改革;醫(yī)院檔案管理;應(yīng)用

近年來,伴隨老齡化人口的增多,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展備受社會各界的高度關(guān)注。與此同時,隨著近年我國就醫(yī)數(shù)量呈現(xiàn)上升的趨勢,醫(yī)療數(shù)據(jù)也急劇增加,這給檔案管理工作增加了工作負擔和難度,傳統(tǒng)檔案管理模式顯然無法滿足當前檔案管理工作實際需求,全國范圍內(nèi)推行檔案管理模式改革迫在眉睫,這就要重視檔案管理模式改革,以此不斷提高檔案管理工作效率和質(zhì)量。鑒于此,本文從檔案管理模式改革內(nèi)涵入手,通過深入分析醫(yī)院檔案管理中主要問題,進一步探討檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用具有十分重要的現(xiàn)實意義和實踐價值。

一、檔案管理模式改革內(nèi)涵和醫(yī)院檔案管理工作的重要性概述

1.檔案管理模式改革內(nèi)涵

所謂“檔案管理模式改革”,指的是針對檔案管理技術(shù)的改革和優(yōu)化,推行的一種檔案管理工作體系的變革,確保性建設(shè)的檔案管理體系能夠與當前檔案管理工作實際需求相吻合,為提高檔案管理水平和充分發(fā)揮檔案價值提供保障。對于醫(yī)院檔案管理工作而言,醫(yī)院在經(jīng)營發(fā)展過程中會產(chǎn)生大量各類型的檔案,而傳統(tǒng)檔案管理模式存在一系列弊端,如理念、手段、方法等,都無法滿足新時代的具體要求。而檔案管理模式改革中,大量現(xiàn)代先進技術(shù)廣泛應(yīng)用在檔案管理中,如計算機技術(shù),可以大幅度提高檔案管理工作效率和質(zhì)量。另外,對于新的檔案管理體系中,會廣泛應(yīng)用性的檔案管理思想和管理體系,這對于檔案管理工作具有積極的指導價值和現(xiàn)實意義。因此,醫(yī)院運行發(fā)展中,要積極推廣檔案管理模式改革工作,以期為充分發(fā)揮檔案利用價值提供保障。

2.醫(yī)院檔案管理工作的重要性探討

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加強醫(yī)院檔案管理研究

一、檔案管理存在的問題

1.醫(yī)院高層沒有建立責任制;

領(lǐng)導是單位發(fā)展的領(lǐng)頭羊,自身的專業(yè)的素質(zhì)和做事的風格,很容易影響著員工的工作態(tài)度;醫(yī)院的領(lǐng)導對于醫(yī)院檔案管理不重視,會導致醫(yī)院的醫(yī)療人員工作態(tài)度不積極,就醫(yī)的流程和環(huán)境會不完善,檔案的管理工作人員和記錄人員也會出現(xiàn)怠慢的心理。領(lǐng)導對于醫(yī)院檔案角色沒有重視,醫(yī)院的發(fā)展就不會有競爭力,對于醫(yī)院的合理經(jīng)營和服務(wù)的質(zhì)量沒有辦法保證。

2.檔案意識不強烈;

檔案應(yīng)該從事件的開始就應(yīng)該跟進的,而很多的醫(yī)療人員,對于事件發(fā)生的時間、地點、任務(wù)、人物、內(nèi)容等方面,應(yīng)該全面填寫的資料,選擇性的填寫,使得核對、和管理的人員造成一定的麻煩;隨著時間的發(fā)展,檔案的范圍不僅應(yīng)該有圖片、文書資料、照片、實物資料和科研資料等方面;檔案內(nèi)容不完善,也沒有專門的分類人員和存儲人員和管理的人員,導致應(yīng)該納入檔案的資料沒有及時的規(guī)整,對于檔案的看管,沒有存放的記錄,關(guān)鍵時候找不到有力的資料造成一定的麻煩。

3.規(guī)章制度不明確;

很多醫(yī)院的檔案管理沒有明確的規(guī)整制度,對于看管人員的責任和義務(wù)落實不到位,很多的管理人員都是一身多職,任務(wù)重,對于檔案的管理有疏忽;還有很多的兼職噶不利人員,而醫(yī)院的各項的規(guī)章制度對于兼職人員沒有限制;對于事故的發(fā)生沒有法律的依據(jù),更不會有獎懲的措施;沒有完全的建立起相關(guān)的管理部門和管理的積極性;導致工作效果不明顯。

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檔案管理模式在醫(yī)院檔案管理的運用

摘要:醫(yī)院檔案管理屬于醫(yī)院管理工作中的關(guān)鍵內(nèi)容,對于保證醫(yī)院各項醫(yī)療政策貫徹以及合理落實具有十分重要的作用與價值。醫(yī)院檔案屬于記錄醫(yī)院工作各項活動開展情況的關(guān)鍵信息資料。為此,本文簡要分析了檔案管理模式改革的內(nèi)涵,同時分析了醫(yī)院檔案管理工作中出現(xiàn)的問題,并提出強化人才構(gòu)建以及加強檔案效能兩項具體方案,以期提高醫(yī)院檔案管理工作效率。

關(guān)鍵詞:檔案管理模式;醫(yī)院檔案管理;運用方式

一、檔案管理模式改革的內(nèi)涵

檔案管理模式指的是對目前檔案管理技術(shù)的改善以及優(yōu)化,所采用的一種檔案管理工作制度的改革,加快創(chuàng)新建設(shè)檔案管理體系同目前檔案管理工作更為高效的結(jié)合。對于醫(yī)院檔案管理工作而言,因為醫(yī)院在日常經(jīng)營過程中將形成大量檔案,而傳統(tǒng)檔案管理方法較為落后,從某種程度而言導致檔案管理效率以及效果都受到嚴重的負面影響,而檔案管理模式在改善期間,將大量計算機設(shè)備應(yīng)用于檔案管理工作之中,使得計算機設(shè)備在檔案管理工作中的應(yīng)用更為頻繁,以實現(xiàn)檔案管理模式改革,從而大幅提高了檔案管理工作的效率。不僅如此,對于新的檔案管理體系,將更為頻繁地運用新型檔案管理思想以及體系,針對檔案管理工作質(zhì)量提高而言具有積極意義與價值。因此,目前我國醫(yī)院運行期間,需要積極推動檔案管理模式改革工作的開展,從而提高我國醫(yī)院檔案管理整體水平。

二、醫(yī)院檔案管理工作中存在的問題

(一)管理人員素質(zhì)有待提高

如今社會之中,醫(yī)院是確保民眾生寸質(zhì)量的服務(wù)型行業(yè),是社會中至關(guān)重要的組織機構(gòu),人們對于醫(yī)務(wù)工作人員的需要主要表現(xiàn)在技術(shù)方面,對醫(yī)療機構(gòu)檔案管理工作并不重視,這也使得醫(yī)療機構(gòu)普遍忽略了檔案管理的重要性。醫(yī)療工作內(nèi)容本身的特殊性使得醫(yī)院內(nèi)部檔案包含的內(nèi)容較為豐富,包含有圖片、個人信息以及病歷等眾多內(nèi)容,直接關(guān)系著醫(yī)院日常運行的穩(wěn)定性,所以對醫(yī)院檔案開展管理有關(guān)要求也相對較高與詳細。由此可見,醫(yī)院檔案管理工作難度較大,所以一般的管理人員難以達到高效管理醫(yī)院檔案的目的,且難以針對醫(yī)院內(nèi)部檔案的性質(zhì)以及屬性予以精確辨別并劃分為不同種類,較為容易造成檔案內(nèi)容缺損或是產(chǎn)生資源系統(tǒng)錯誤的狀況,對于提升醫(yī)院工作效率而言將產(chǎn)生一定負面影響。

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醫(yī)院檔案管理與檔案管理模式改革探析

摘要:

盡管我國醫(yī)院檔案管理水平較以往有了很大提高,但仍存在許多問題,如相應(yīng)的標準體系建設(shè)嚴重滯后、檔案信息化管理意識不高等。在本文中,筆者從當前醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀入手,總結(jié)醫(yī)院檔案信息化建設(shè)中存在的問題,并展開深入分析,提出有針對性的解決措施。

關(guān)鍵詞:

醫(yī)院檔案管理;檔案管理;模式改革

隨著我國經(jīng)濟水平的提高與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了巨大變化。為了適應(yīng)時展的需要,醫(yī)院開始重視檔案管理工作。和以往相比,醫(yī)院檔案管理水平有了顯著提升,但是仍存在諸多問題,亟待改進。

一、醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀

1.醫(yī)院檔案分類

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醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀分析(8篇)

第一篇:醫(yī)院基建檔案管理與利用

摘要:隨著衛(wèi)生醫(yī)療體系的不斷革新與發(fā)展,政府對醫(yī)院的重視程度與投入力度也不斷加大。由此,醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)工程逐年增多,伴隨工程項目的也出現(xiàn)了大量基建檔案,而這些檔案不僅集合了醫(yī)院基建項目中的工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計等資料,還包括了在具體施工中的文字和圖紙等資料,是反映醫(yī)院基建工程整體面貌的主要參考依據(jù)。本文主要概述了醫(yī)院基建檔案的內(nèi)容與特點,客觀分析了在醫(yī)院基建檔案管理實踐中存在的問題,并結(jié)合經(jīng)驗提出了提高醫(yī)院基建檔案管理與利用水平的若干建議,以期為充分發(fā)揮檔案管理功用,助力醫(yī)院發(fā)展提供有益參考。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院項目;檔案管理;基礎(chǔ)建設(shè);檔案利用

醫(yī)院基建檔案不僅對醫(yī)院全面規(guī)劃、建設(shè)管理以及可能出現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟糾紛有著重要借鑒價值,同時也能夠為促進醫(yī)院的現(xiàn)代化建設(shè),以及正常醫(yī)療、科研等活動的順利開展有著輔助作用。因此,如何完整、規(guī)范、妥善保管和有效開用基建檔案,是醫(yī)院及檔案管理部門應(yīng)以重視并制定執(zhí)行方案的重要問題,本文將圍繞上述問題展開有益探討。

1醫(yī)院基建檔案的內(nèi)容構(gòu)成及特點

1.1內(nèi)容構(gòu)成

從整體上看,醫(yī)院基建檔案的內(nèi)容構(gòu)成主要可分作工程準備階段檔案、工程設(shè)計檔案、工程施工檔案、工程竣工結(jié)算經(jīng)濟檔案和工程后期使用過程中的維修改造檔案5個項目檔案。其中,最重要的是工程準備階段檔案、工程設(shè)計檔案和工程施工檔案,具體如下:

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醫(yī)院檔案管理對策探究(10篇)

第一篇:基層醫(yī)院檔案管理問題及對策

摘要:

長期以來,在基層醫(yī)院檔案管理的過程中,雖然相關(guān)管理人員也在不斷完善管理方法,并且取得一些成效,但是仍舊存在諸多的問題。因此,這就要求相關(guān)管理人員應(yīng)重視基層醫(yī)院檔案的管理,建立健全檔案管理機制,以使基層醫(yī)院朝向更好、更快的方向發(fā)展。本文主要闡述了基層醫(yī)院檔案管理存在的主要問題,以及完善的對策。

關(guān)鍵詞:

基層醫(yī)院;檔案管理;問題;對策

一、基層醫(yī)院檔案管理存在的主要問題

(一)檔案管理意識薄弱

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新醫(yī)改醫(yī)院檔案管理措施

一、目前醫(yī)院檔案管理存在的問題

1.缺乏先進的檔案管理方法與完善的管理制度。

目前,我國許多醫(yī)院在檔案管理方面存在管理技術(shù)以及管理設(shè)備落后的問題。醫(yī)生在進行檔案管理時僅憑自身經(jīng)驗與理解,完全沒有科學性與系統(tǒng)性可言,同時也沒有對檔案管理的內(nèi)容、管理標準以及管理制度作出統(tǒng)一要求。隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得以廣泛應(yīng)用,醫(yī)院檔案管理也是如此。然而許多醫(yī)院出于節(jié)約成本的目的,在對檔案進行管理時仍采用手工管理的方式,這嚴重制約檔案的收集與利用,與社會發(fā)展的要求完全不相符。通常來講,醫(yī)院都具有屬于自己的一套檔案管理制度。盡管明確了相關(guān)工作人員的職責,但實際工作考核標準的完善程度并不理想。這就導致管理脫節(jié),檔案丟失與被破壞的情況時有發(fā)生。甚至有的工作人員完全忽略了檔案管理工作,認為檔案管理的存在與否無關(guān)緊要。這些情況都是由管理制度不健全引起的。醫(yī)院必須加強管理體制的建設(shè),才能準確把握管理方向,使檔案管理發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

2.檔案管理管理意識淡薄。

目前,醫(yī)院的檔案管理工作中普遍存在管理意識淡薄的問題,管理人員沒有正確認識到醫(yī)院檔案管理的重要性,在對檔案進行管理的過程中責任意識欠缺,導致檔案管理的合理性與有序性難以得到保障。此外,許多醫(yī)院的管理人員缺乏創(chuàng)新意識,一直沿用老舊的管理方法,即只保管不利用,使得檔案資源的利用率過低,難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此,培養(yǎng)管理人員檔案管理的管理意識,加強檔案管理建設(shè),是目前醫(yī)院的一個重要任務(wù)。

3.檔案管理人員的整體素質(zhì)偏低。

作為開展檔案管理工作的主體,檔案管理人員的素質(zhì)直接決定了醫(yī)院檔案管理工作的質(zhì)量。目前,我國許多醫(yī)院沒有正確認識到培養(yǎng)檔案管理人員的重要性,對培養(yǎng)檔案管理人員的重視程度不高,更多的是將精力投入到對醫(yī)療技術(shù)人員的培養(yǎng)上。輕視檔案管理工作人員培養(yǎng)的后果就是檔案管理人員的素質(zhì)普遍偏低,且檔案管理水平偏低,難以滿足現(xiàn)代醫(yī)院檔案管理工作的要求。此外,醫(yī)院也沒有積極為檔案管理人員提供相應(yīng)的培訓,導致大部分檔案管理人員的管理水平滯后,難以跟上時展步伐,在檔案管理工作中的作用十分微弱。

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醫(yī)院檔案管理服務(wù)簡述

【摘要】

本文針對醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀,著重分析了檔案管理在醫(yī)院日常管理中的重要地位和作用,并提出了在制度、人員、資金及信息資源等方面加強檔案管理的措施,以便更好地為醫(yī)院服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】

檔案管理;醫(yī)院管理;重要地位

隨著現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院管理包括檔案管理相應(yīng)地提出了更高的要求。檔案管理人員如何運用信息技術(shù),更好地為醫(yī)院工作服務(wù)非常重要。

一、檔案管理在醫(yī)院管理中的重要地位與作用

(一)檔案管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。1.醫(yī)院規(guī)章制度的建立、修訂、解釋和廢止,必須有完整的歷史記載作為參考依據(jù)。文書檔案是醫(yī)院過去情況的真實反映,是醫(yī)院管理的歷史見證,是查詢醫(yī)院管理工作的依據(jù)。如合同、契約等備忘性質(zhì)的文件,它們在醫(yī)院管理中占據(jù)很重要的地位。2.檔案保留了醫(yī)院發(fā)展過程的各個階段的重要資料。如基建檔案保留了醫(yī)院在不同時期的進行基本建設(shè),以及改造擴建的原始記錄,它不僅反映著醫(yī)院工程建筑的變化和發(fā)展,也如實反映了項目實施過程中的每個環(huán)節(jié)的基本情況,為醫(yī)院后期進行規(guī)劃、建設(shè)、管理留下了依據(jù)。3.醫(yī)院綜合檔案是醫(yī)院各項工作活動的原始記錄,各種管理規(guī)范文件,上級主管部門對醫(yī)院管理工作的規(guī)范要求和批復文件,都是醫(yī)院開展工作的依據(jù),也是醫(yī)院解決各類問題、處理各種糾紛的有力憑證。

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