前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的婦產科護理論文(10篇)，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

第一篇:婦產科護理問題及對策

1婦產科護理常見的問題

1.1婦產科護理人員專業知識不足。

婦產科護理最近幾年非常熱門，很多人都加入到婦產科護理行業中來，導致出現婦產科護理人員的專業知識參差不齊，護理知識不足。再加上婦產科護理學是一門涉及范圍廣和整體性、專業性較強的學科，對人員的素質要求較高。婦產科護理人員要想有一個好的護理質量，不僅需要掌握復雜的理論專業知識，而且必須要有比較豐富的工作經驗，對于剛剛進入婦產科護理的護理人員，其專業知識就顯得不足。而且隨著醫療水平的發展，越來越多的新技術和新設備投入到婦產科臨床中。護理人員如果不能夠正確了解新藥物和熟練使用新設備方面，可能會造成比較嚴重的護理安全隱患。

1.2婦產科護理人員自身素質有待提高。

婦產科護理是一份需要護理人員足夠耐心和責任心的工作，需要用靈活的方法來應對不同人群和病人。但是由于婦產科是一個比較繁忙的科室，工作預見性差、急診夜診多、病情多變、周轉率高，各項工作在所有臨床科室中最為復雜，尤其是婦產科護理工作，所以有一些護理人員就會出現煩躁、不耐煩等情緒，應付自己本該認真做好的護理工作。而且有少部分護理人員還存在將生活情緒帶到工作中來，耐心不足，嚴重影響護理質量。同時，護理人員還存在法律意識淡薄的現象，對于患者及其家屬應該享有的知情權和告知權不重視，導致出現醫療糾紛。綜上可見，護理人員的自身素質還有待提高，以避免出現護理事故和醫療糾紛。

1.3婦產科護理管理制度不夠全面。

隨著醫學事業的迅猛發展，患者對護理工作的要求也越來越多，其相應的護理管理制度也應該得到更新和完善。但是目前許多醫院對護理管理不重視，未能及時制定出滿足當前需求的婦產科護理管理制度，仍使用已經存在不足的簡單婦產科護理管理制度。醫院應該及時補充和修改護理管理制度，讓其能夠很好地適于指導臨床護理工作。

1.4婦產科護理管理工作落實不到位。

護理管理部門沒有很好的起到監督作用，導致讓護理制度的執行力力度不夠。同時有些護理管理部門的日常管理工作只是為了應付上級的指示，管理懶散，止于形式。這些都表明護產科護理管理的工作落實還不到位，如果不能夠很好的解決落實問題，影響婦產科護理質量。

1.5缺乏有效的溝通。

溝通的目的是增進人與人之間的交流。良好的護理溝通，是順利完成護理工作的基礎,也是產科立足的根本，更是預防護理糾紛的關鍵。有些婦女對于妊娠、分娩等的認識不足，存在抵觸、害怕心理。護理人員和患者之間良好的溝通是解決這一問題的關鍵之一。但是，目前有些婦產科護理人員與患者的交流存在不足，沒有及時針對患者的不同情況，做有效的溝通，進行心理疏導。

2解決措施

2.1提高護理人員的專業知識水平。

護理人員的專業知識水平對于護理質量的高低起到至關重要的位置，醫院可以通過培訓，來提高護理人員的專業知識水平。通過關于婦產科護理知識的專業性培訓，讓護理人員能夠熟練使用婦科所需要使用的醫療器械，掌握藥物的特性和禁忌，配合醫生的治療方案。另外醫院可以通過開展專業護理競賽，來提高護理人員學習的積極性。同時可以定期對醫護人員的專業水平進行考核，提高護理人員工作和學習的積極性。對于缺乏經驗的護理人員，醫院更應該采取針對性的實踐操作指導，與有經驗的的婦產科護理人員結成“幫扶對子”，讓其能夠熟練掌握婦產科護理的實踐技能。

2.2增強護理人員的服務和責任意識。

責任心是良好素質的根本，增強護理工作者的責任心是預防工作中事故的發生和進行安全護理的有效方法。醫院應對護士進行職業道德培訓教育，讓護理人員樹立“以患者為中心”的思想。通過增強醫護人員的服務和責任意識，讓護理人員發現和總結護理工作存在的問題和解決措施，做好優質護理，整體提高婦產科護理質量。

2.3建立建全婦產科護理管理制度。

婦產科護理管理制度是需要進行不斷完善的，使之能夠適應婦產科護理要求，讓婦產科護理更加專業化、標準化和產業化。醫院應該圍繞婦產科護理管理的戰略的實施，對細節進行辨認、分析、補充，明確護理質量目標，以便讓護理人員工作時有章可循，人盡其責。與此同時，在制定婦產科護理管理制度時，醫院應該結合婦產科的特點。在安排工作方面，醫院應該根據護理人員的專業水平的不同合理來安排工作，最大限度利用每個護理人員的的特點和特長。護理管理制度還應該采取行之有效的激勵政策和懲罰政策，提高員工工作積極性和責任心意識。

2.4嚴格執行婦產科護理管理制度。

醫院組織婦產科護理人員學習婦產科護理管理制度，讓醫護人員能夠更加了解自己所需要做的工作，增強自身的執行力。同時管理人員要經常督促檢查護理人員的工作落實情況。醫院應該對產房藥品、用品和醫療設備做好補充管理工作。

2.5做好患者的溝通工作。

行之有效的溝通工作，可以增加患者的安全感和責任感，讓護理人員的護理工作能夠有效的開展。首先，護理人員要注意與患者的溝通技巧，采用合理的說話方式和和藹的態度。其次，護理人員在與患者交談過程中應該盡量使用患者能夠理解的語言，避免出現專業術語。而且要注重反向思維的方式回答患者問題，適當給以鼓勵，讓患者采用積極態度配合治療。

3結論

完善的婦產科護理，不僅可以提高患者的治療效果，而且對于降低醫療糾紛起到十分關鍵的作用。醫院應該，并針對性地提出解決措施，改進完善婦產科護理工作體系。

作者：黎學蓮 單位：四川成都市蒲江縣中醫醫院

第二篇：抗菌藥物婦產科護理價值

1資料與方法

1.1一般資料：

回顧性分析2013年2月～2015年1月在我院婦產科使用抗生素治療并且發生不良反應的110例患者的臨床資料，使用的抗生素主要包括B-內酰胺類、大環內酯類、頭孢菌素類、氟喹諾酮類、林可霉素類和克林霉素類等。將所有患者按隨機數字表法分為觀察組和對照組，每組55例。觀察組患者年齡19～68歲，平均年齡（43.5±6.4）歲，剖腹產術26例，子宮切除術15例，急性盆腔炎10例，其他4例；對照組患者年齡20～69歲，平均年齡（43.9±6.5）歲，剖腹產術26例，子宮切除術15例，急性盆腔炎10例，其他4例。兩組患者的一般資料比較差異無統計學意義（P＞0.05）。

1.2方法

1.2.1對照組：

采用常規護理，在使用青霉素及頭孢菌素前應該做皮試，皮試陰性后方可使用。對其他抗菌藥物使用前應仔細詢問過敏史。在使用藥物中應該嚴格“三查七對”，根據患者不同年齡、不同疾病及全身狀況調節輸液滴速，切記不要讓患者自行調節輸液速度，以免發生意外。用藥后密切觀察，重點觀察輸液反應、過敏反應等藥物不良反應。

1.2.2觀察組：

在對照組的基礎上實施護理干預措施。①加強護理人員對抗生素知識的培訓，熟練掌握常見抗生素的用法用量及不良反應，掌握處理不良反應的方法。②嚴格掌握抗菌藥物配制后的給藥時間，最好做到現配現用，一般的醫院都存在者護理人員人手不足的情況，部分護理人員為了節省時間，增加效率，在同一時間把第二瓶或第三瓶含抗菌藥物的液體配好，長時間放置配好的藥液，容易造成污染，很大程度上增加了不良反應的發生。③全程嚴密監測用藥后反應，主要內容包括生命體征，惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等消化道癥狀及蕁麻疹，有無分泌物、排泄物、嘔吐物的變化等情況。④應該熟悉各種藥物的配伍禁忌。

1.3觀察指標：

主要觀察用藥后的不良反應，不良反應主要包括：①毒性反應：耳毒性、腎毒性、肝毒性、神經毒性、胃腸道及免疫系統毒性。②過敏反應：呼吸困難、蕁麻疹、過敏性皮炎、過敏性休克。③靜脈炎、戒酒硫樣反應及猝死等。

1.4統計學方法：

采用SPSS17.0統計軟件包進行統計分析，計量資料以均數±標準差（x±s）表示，比較采用t檢驗，不良反應發生率比較采用X2檢驗，P<0.05為差異有統計學意義。

2結果

觀察組毒性反應1例，過敏反應2例，戒酒硫樣反應0例，靜脈炎2例，猝死0例，不良反應發生率為9.1%；對照組毒性反應2例，過敏反應5例，戒酒硫樣反應2例，靜脈炎2例，猝死1例，不良反應發生率為21.8%，觀察組不良反應發生率明顯低于對照組，差異有統計學意義（P<0.05）。

3討論

抗菌藥物的使用是治療婦科炎癥的首選方法，通過藥敏試驗，選擇有針對性的抗生素，使治療婦科炎癥能事半功倍。然而，在使用抗菌藥物的過程中，常常會出現不良反應，如毒性反應、過敏反應、靜脈炎、戒酒硫樣反應，甚至猝死等。因此，采用什么樣的方法能最大限度減少抗菌藥物的不良反應就變成關注的重點。近年來，研究發現，通過針對性的護理干預可以減少抗菌藥物的不良反應。抗菌藥物的毒性反應主要包括耳毒性和腎毒性，是大環內酯類藥物常見的不良反應，在護理中，通過認真掌握使用劑量，合理調節輸液速度，對毒性反應能做到早期觀察，一定程度上可減少毒性反應。過敏反應是青霉素類及頭孢菌素類抗菌藥物常見的不良反應，通過仔細詢問過敏史，嚴格按流程進行皮試操作，藥物三查七對，全程監測用藥后反應等護理干預，很大程度上可降低過敏反應的發生率。對使用頭孢類抗生素中以及停藥7d內飲酒引起的雙硫侖樣反應，通過護理宣教，可明顯減少。另外，輸液時間過長或者速度過快或者扎針時沒有完全按照無菌操作原則，可能發生靜脈炎，因此，通過有效的護理干預，能明顯減少靜脈炎。此外，大量研究報道，在使用鈣劑過程中，如果同時使用頭孢曲松，可發生猝死。本研究結果顯示，通過針對性的護理干預，觀察組不良反應發生率為9.1%；對照組為21.8%，觀察組不良反應發生率明顯低于對照組，差異有統計學意義（P<0.05）。結果表明，婦產科護理干預可減少抗菌藥物的不良反應。總之，婦產科護理干預可大大減少抗菌藥物的不良反應，具有一定的應用價值，值得在臨床上推廣。

作者：李淑華 單位：河南省周口市沈丘縣婦幼保健院

第三篇：婦產科護理風險及措施

1婦產科護理中的安全隱患探討

1.1一些護理人員的法律意識比較淡薄

一些醫院的護理人員，在日常的護理中缺少相應的法律意識，沒有意識到護理風險可能導致的法律責任。因此在護理中比較隨意，沒有覺察到護理過程中潛在的安全隱患，忽略了患者的心理需求，沒有能夠充分的尊重患者的權益。進而引發護患之間的沖突和矛盾，影響到醫院工作的正常開展。

1.2沒有嚴格的執行醫院的各項規章制度

在對婦產科患者進行護理的過程中，一些護理人員不嚴格執行醫院的管理制度，執行醫囑不夠嚴謹，藥品的管理偶爾出現疏漏，甚至發生違反護理操作常規的事情，沒有認真的觀察患者病情的變化，延誤了對患者的搶救時機，這些都是引發護患矛盾的主要因素，會對患者的治療造成一定的影響。

1.3技術因素的影響

目前很多護理差錯和糾紛主要是因為技術上所產生的分歧，或者是患者家屬認為護理治療技術上的失誤。在實踐中，提高護理人員自身的業務水平，能夠很好的避免護理差錯的產生，最大限度的減少護理糾紛，提升護理的質量。同時也要對患者家屬做好相關技術的解釋工作，減少誤解的發生。

2針對目前護理風險的處理措施探討

2.1強化護理人員自身的法律意識

法律是人們日常生活中都需要堅持的準繩，對于醫院的護理人員和患者來講，都應該遵守國家的相關法律。護理人員應該積極、主動的應用法律手段維護護患雙方的合法權益。醫院開展工作的過程中則應該組織全院的醫護人員學習法律制度，營造知法、守法、用法的良好局面，使得全院的醫護人員都可以自覺的規范自身的護理行為，提升自身的法律觀念。于此同時，為了更好的檢驗護理人員學習法律的效果，醫院每個月還應該組織安全檢查，針對不安全的隱患進行分析，并提出相應的整改措施，提升醫院護理人員的安全防范意識，減少護理糾紛的產生。

2.2加強護士職業精神的教育，改善護理人員的工作作風

護理人員是醫院不可缺少的重要組成部分，是患者眼中的白衣天使。每一個護理人員都應該本著對患者生命高度負責的精神，認真護理，嚴格執行各項護理操作規程，確保醫護的質量。于此同時，醫院的護理部們對于護理人員的護理技術應該常抓不懈。從技術應用到設備的引進，從人才培養到基本功訓練，從護理技術到護理質量等，都應該有強有力的管束機制。將對護理人員的考核結果作為醫院晉升和評優的關鍵指標，如果個人因為粗心大意出了差錯，導致事故的發生，不僅僅要受到相應經濟處罰。

2.3轉變自身的服務觀念，增強服務意識

為了更好的適應醫療市場的發展，護理人員在工作的過程中應該更新自身的觀念，轉變服務理念，牢固樹立以患者為中心的服務理念。服務工作開展的過程中應該主動超前，要善于發現和總結護理工作中所存在的問題以及相應的對策。比如：引發護患糾紛的主要原因是住院的費用問題。因此醫院的主管護士在對患者介紹住院環境和入院須知的時候，應該互動的實施介紹“一日清單”的目的，最大限度的減少護理人員和患者之間可能發生的誤解，為防范護患糾紛奠定良好的基礎。

3討論

護理是一門實踐性很強的學科，特別是產科，直接關系到母嬰的生命安全。因此護理人員在工作的過程中必須要規范自身的護理行為，加強責任心，最大限度的滿足患者的各種合理要求。通過自身的優質服務在患者心目中樹立起良好的形象，也只有這樣才可以將護理缺陷消滅在萌芽狀態中，減少和控制護患糾紛的產生，維護好自身的合法權益。護理人員通過自身專業的理論知識、專業的服務技能為婦產科的患者提供優質的全稱服務，才能夠更好的保障患者的生命安全，減少護理糾紛的發生，提升對患者的服務質量，改善患者的生存質量。

作者：崔建華 單位：內蒙古呼和浩特市賽罕區婦幼保健所

第四篇：婦產科患者心理護理探討

1資料與方法

1.1一般資料

選取2013年2月～2014年2月在我院接受治療的婦產科患者48例作為研究對象，年齡24～43歲，平均年齡（34.7±6.5）歲，病程4～30個月，平均病程（15±6）個月。

1.2方法

對所有患者均實行心理護理方式，具體措施如下。與患者建立良好的關系。患者入院接受治療后，護理人員應主動的告訴患者關于其病情的相關知識，熱情的詢問患者的需要，并盡可能的滿足患者的合理需求，與患者交流的時候，語氣要溫和，主動關心患者，告訴患者應該注意的事項，給患者留下好印象，讓患者相信自己，從而促進良好護患關系的建立。對自卑、抑郁心理的護理。護理人員首先需要與患者多溝通，以及時了解患者的心理，了解患者為什么自卑、抑郁，然后根據患者自卑、抑郁的原因，采取有效的措施進行心理疏導，告訴患者克服這些心理障礙有助于病情的康復，緩解患者的不良情緒。對害羞、緊張心理的護理。由于婦科疾病的特殊性，在接受治療的過程中，患者難以避免會出現緊張與害羞的心理，護理人員可以向患者普及女性生理方面的知識，以改變她們原有的一些錯誤思想認知，同時與患者丈夫做好溝通工作，讓其丈夫多與患者溝通，消除患者的不良情緒，接受治療。在治療與護理過程中，讓男性回避，有些需要男醫生檢查的項目，最好陪伴患者，鼓勵患者放下害羞緊張的心態，積極面對治療，在治療與護理中，還可以通過播放音樂轉移患者的注意力，以緩解患者的緊張心理。對焦慮、恐懼心理的護理。有些患者面對手術治療，可能會產生焦慮、恐懼的心理，因此，護理人員在手術之前要告訴患者關于手術治療的重要性以及手術方式、手術過程，消除患者因缺乏認知所產生的不良心理。并且告訴患者同種疾病經過治療后康復的事例，增強患者的信心，消除焦慮、恐懼的心理。在溝通過程中，護理人員要以患者為中心，尊重患者，對患者要有耐心，盡可能的為患者提供最好的服務。

1.3觀察指標

用SAS與SDS對患者護理前后的心理狀態進行評定，SAS評分超過了50分說明患者存在焦慮心理，SDS分數越低，說明抑郁的程度越輕，反之則越高。

2結果

護理前，患者SAS平均分數為（52.06±4.45）分，SDS平均分數為（59.32±4.03）分，經過心理護理后，患者SAS平均分數為（45.01±3.23）分，SDS平均分數為（44.46±4.32）分，可見所有患者的心理狀態均得到了改善，而且療效較好。

3討論

心理狀態對患者病情康復的進程有很大影響，隨著醫學的進步，心理護理受關注的程度日益升高，心理護理已經被普遍被應用到各種疾病的護理中。任何患者面對疾病，都會產生不良的情緒，保持輕松愉悅的心情有利于加快病情的康復，因此給予心理護理很有必要。婦產科患者都是女性，面對疾病，很容易情緒化，而且婦產科患者一般心理壓力較大，容易產生焦慮、恐懼、自卑、抑郁等不良的心理，因此，需要實行心理護理消除或者緩解患者的心理壓力，使患者保持良好的心態勇敢的接受治療，保持輕松的心情配合院方治療。本次研究中，首先護理人員主動與患者建立良好的關系，與患者多溝通，讓患者相信自己，這樣有利于為之后護理工作的順利開展打好基礎。之后，在與患者的溝通中發現患者不同的心理，根據不同的心理予以針對性的護理，這樣有利于全方位的緩解或者消除患者的消極情緒。而且經過護理之后，所有患者的效果均較好。護理前，患者SAS平均分數為（52.06±4.45）分，SDS平均分數為（59.32±4.03）分，經過心理護理后，患者SAS平均分數為（45.01±3.23）分，SDS平均分數為（44.46±4.32）分，可見對婦產科患者予以心理護理干預，有利于緩解和消除患者的不良情緒，改善患者心情，提高效果。

作者：張鳳艷 單位：樺南縣人民醫院婦產科

第五篇：婦產科層級全責護理應用

1資料與方法

1．1一般資料

選取2011年1月至2014年12月于渾南區中心醫院進行治療的320例婦產科孕產婦，分為對照組和觀察組。對照組140例孕產婦，年齡23～44歲，平均(28．4±4．6)歲;孕0～4次，平均孕次(1．6±0．4)年;其中44例經陰道分娩，57例手術分娩，39例妊娠綜合征。觀察組180例孕產婦，年齡22～45歲，平均年齡(27．9±4．5)歲;孕次0～4，平均孕次(1．5±0．5)年;其中57例經陰道分娩，74例手術分娩，49例妊娠綜合征。兩組孕產婦在年齡、孕次及病情等一般資料方面均無顯著性差異(P＞0．05)，具有可比性。

1．2方法

對照組孕產婦實施常規護理模式進行護理，護理人員實行班次工作責任制，而不進行明確的層級劃分和管理，護士長統一管理全部護理事務。觀察組孕產婦在常規護理基礎上實施層級全責護理模式，分層級和責任管理劃分護理人員。按照護理人員的學歷、職稱、工作年限和工作能力分為責任組長、責任護士、輔助護士及助理護士。責任組長對護理全過程進行監督和指導。由責任護士負責孕產婦入院到出院的相關護理工作，并對輔助護士和助理護士的工作進行指導，進行業務技術水平考核。各層級明確各自責任，并由上一層對下一層級負責，形成逐級負責、環環相扣的層級全責護理模式。具體內容包括:①明確責任，層層負責:根據婦科和產科的不同護理特點，制定出完整的層級全責護理模式，明確各個崗位職責，全體學習，明確職責;②制定績效考核制度:根據婦科和產科的不同特點與各崗位職責制定考核機制，定期對不同職責進行針對性考核，并將日常考核與年度績效考核、職稱晉升等掛鉤，調動護理人員工作積極性，有效提高工作效率;③彈性排班:根據婦產科的特點與不同需要、孕產婦數量及病情，采取彈性排班制度，合理利用護理人力資源，更好完成護理工作;④制定操作規程:根據婦產科孕產婦的臨床特點，制定相關護理流程，使護理操作標準化、規范化、科學化。

1．3觀察指標

對兩組護理質量合格率、文書合格率、孕產婦對相關知識知曉率、專科知識考試合格率及孕產婦投訴例數等進行綜合評分。并于孕產婦出院前對護理質量、護士態度等進行滿意度調查評分，滿分為100分，90～100為非常滿意，80～89為滿意，70～79為一般，70分以下為不滿意。滿意度=(非常滿意+滿意)/總例數×100%。

1．4統計學方法

采用SPSS19．0統計學軟件進行數據分析，計量資料用(x珋±s)表示，進行t檢驗;計數資料用百分比表示，進行x2檢驗，P＜0．05表示差異有統計學意義。

2結果

2．1兩組護理人員護理質量考核情況

觀察組護理人員護理質量合格率、文書合格率、專科知識考試合格率、孕產婦健康知識知曉率和投訴率均優于對照組，有顯著性差異(P＜0．05)。

2．2兩組孕產婦對護理滿意度調查情況

對照組護理滿意度為74．29%，觀察組護理滿意度為95．56%，觀察組顯著優于對照組，差異有統計學意義(P＜0．05)。

3討論

婦產科的孕產婦多病情變化較快，且多關乎母親和孩子的安全與健康，關系到一個家庭的未來，因此，對于醫護人員的專業技術、服務意識和質量多有較高的要求。同時，婦產科的醫療服務具有多邊性、復雜性、高風險等特點，因此，婦產科的護理更需要合理的護理方式，調動護理人員的積極性，提高服務質量和孕產婦滿意度。層級全責護理模式的開展，有利于實現護理人力資源的最大化最優化整合。婦產科的孕產婦多對相關知識了解不夠，尤其是初產婦，缺乏對自身與新生兒護理的必要知識，且分娩前后生理和心理都經歷著十分復雜且微妙的變化，容易產生緊張、煩躁、胡亂猜忌等不良情緒，對產婦和嬰兒均有傷害。實施層級全責護理模式要求護理人員全程對產婦進行責任護理，護理人員對產婦的生理和心理變化的相關特點均應十分了解，并在生產前后密切觀察產婦的情緒變化，并給予及時的心理護理，避免產婦不良情緒的發生與延續。同時，對產婦及家屬進行知識培訓，提高孕產婦對相關知識的知曉度，增加護患溝通，增加孕產婦對醫護人員的信任，提高孕產婦滿意度。對于工作年限短、工作經驗較少的護理人員來說，層級全責護理模式的實施，由責任組長給予指導，可顯著提高護理人員的專科業務水平，保證了護理質量。層級全責護理模式，分層分權，各負其責，各司其職，利于護理質量的不斷提高。本研究結果可見，觀察組孕產婦的護理滿意度、護理人員的護理質量合格率、文書合格率、專科知識考試合格率、孕產婦健康知識知曉率和投訴率均優于對照組。提示，層級全責護理模式在婦產科的應用效果優于常規護理模式應用效果。

作者：王艷君 單位：沈陽市渾南區中心醫院婦產科

第六篇：婦產科術后人性化護理應用

1資料與方法

1.1一般資料

隨機選取我院2012年8月～2014年8月收治治療的120例婦產科手術患者作為觀察對象，通過隨機數字法將患者分成觀察組與對照組，每組有60例患者，觀察組患者年齡為20～36歲，平均為（26.9±1.9）歲；對照組患者年齡為21～37歲，平均為（26.8±2.1）歲。全部患者的一般臨床資料分析比較，都不存在差異，具備可比性（P＞0.05）。

1.2方法

對照組患者實施常規護理方法，而研究組患者實施人性化護理方法，具體護理措施為：第一，環境護理。病房內除了進行常規布置外，還應該依照患者興趣愛好增加不影響健康的小盆栽等，每天可以定時的為產婦播放輕音樂，有助于產婦舒緩情緒，且定期的為產婦提供慰問卡片，和藹可親的與患者進行溝通交流。第二，心理護理。護理人員應主動積極的為患者服務，且耐心的為患者答疑解惑，從患者的行為反應與心理活動著手，確保一視同仁，善待所有患者。同時，相關的護理人員應該仔細的對患者心理狀態變化情況進行觀察，選擇微笑服務理念，使患者的焦慮與緊張心理狀態得到有效的緩解。積極主動的鼓勵患者，使患者增強治療的自信心，以此確保患者可以積極的配合治療，從而使患者臨床癥狀得到緩解，并盡早康復。第三，術后疼痛知識宣教。護理人員應該詳細的為患者講解術后疼痛知識以及有關止痛措施，并且告知患者止痛措施具備的重要作用，能夠改善睡眠，加強機體免疫力與創面愈合的恢復，叮囑產婦經常與護理人員交流溝通，防止患者存在忍受疼痛的情況。

1.3觀察指標

經過臨床治療與護理后，對兩組患者的臨床護理滿意度、負性情緒以及術后疼痛等情況進行統計分析。

1.4統計學方法

本研究采用統計學SPSS17.0軟件對臨床資料實施處理與統計，其中計數資料采用卡方檢驗，計量資料采用t檢驗，P＜0.05，則說明差異具有統計學意義。

2結果

兩組患者經過臨床治療與護理后，對兩組患者的臨床護理滿意度、負性情緒以及術后疼痛等情況進行統計分析，其中觀察組的臨床護理滿意度、負性情緒以及術后疼痛等情況都好于對照組，差異具有統計學意義（P＜0.05）。

3討論

疼痛是臨床中常見多發癥狀，是伴隨著潛在的或者既有的組織損傷而出現的主觀感受。傳統觀念常常錯誤的認為，婦產科術后疼痛應該是患者正常承受的現象，實際上減輕疼痛或者是消除疼痛是患者的權利，在合理有效的選擇止痛藥的前提下，選擇科學有效的合理方法有助于減輕或者消除患者術后疼痛。因此，臨床中應該及時的采取有效措施對慢性盆腔炎患者進行治療與護理，使患者臨床癥狀得到緩解，提升患者的生活質量與滿意度。隨著社會經濟與醫療水平的發展進步，以疾病為核心的護理模式不斷的被以患者為核心的護理模式而替代，其重點強調以人為本，意在為患者營造一個更加舒適的人文環境，減輕患者疼痛，并使患者的生活質量得到提升。本研究中隨機選取我院2012年8月～2014年8月收治治療的120例婦產科手術患者作為觀察對象，其研究結果顯示：兩組患者經過臨床治療與護理后，對兩組患者的臨床護理滿意度、負性情緒以及術后疼痛等情況進行統計分析，其中觀察組的臨床護理滿意度、負性情緒以及術后疼痛等情況優于對照組，差異具有統計學意義（P＜0.05）。

4結語

綜上所述，心理干預應用在慢性盆腔炎護理中，具有較好的臨床效果，可以有效的使患者生活質量與滿意度得到提升，緩解患者臨床癥狀，減輕患者痛苦并提升患者治愈率。

作者：褚俠 薄明艷 單位：棗莊礦業集團中心醫院

第七篇：婦產科門診個體化護理應用

1資料與方法

1.1一般資料

選取200例在我院治療的婦科門診患者，并進行分析研究。其中，136例患者進行了婦科檢查；56例患者實施了門診小手術及處置；8例患者進行了孕前檢查，將其隨機平均分為兩組，對照組與觀察組各100例，對對照組患者采取常規的護理方案，對觀察組患者采取個性化的護理方案。比較兩組患者的一般臨床資料，不存在顯著性差異(P>0.05)，在統計學上能夠進行比較。

1.2方法

個體化護理措施如下:

1.2.1培養護理人員耐心為患者服務的素質

近些年，我國不斷推進新型農村醫療制度，普通老百姓受益頗多，因此在患者就醫時，護理人員要積極耐心的接待每一位患者，并具備同情心、責任心及良好的職業道德，同時，護理人員要不斷提升適應環境的能力及護理水平。

1.2.2針對不同對象，采取個性化服務

門診護理人員在有良好的綜合素質的同時，還要深入了解專業理論知識，對患者提出的問題要給予耐心的解答，消除患者的疑慮，依據患者的自生情況，采取個性化的心理護理措施，降低患者的心理壓力，增加其對抗疾病的信心，從而促進臨床治療效果。如果患者存在痛經及月經失調癥狀，常常會產生焦慮、恐懼、緊張等心理問題，此時要求護理人員耐心的與患者進行有效的交流和溝通，詳細的向患者說明痛經及月經失調的病因、治療及注意事項等，對患者進行有效的疏導，鼓勵其積極配合治療及護理。如果患者為早孕婦女，護理人員要對患者的隱私進行保護，消除患者的心理壓力，為患者營造一個良好的治療環境，方便患者進行診斷、檢查、治療及護理。同時要耐心向患者說明性的相關知識，增加其自我保護的意識，以免再次懷孕。如果患者經濟收入比較低，常常會產生負面情緒，認為自己是累贅，給家庭造成了經濟負擔，從而喪失對生活的信心，情緒低落、消極，不愿意主動配合治療。此時護理人員要更加關愛鼓勵患者，態度和藹，語言真誠，積極主動的與患者進行交流，實施發泄療法，讓患者發泄自己的不良情緒。如果患者為卵巢癌或宮頸癌，除了實施手術治療外，護理人員要依據患者的心理情況，采取個性化的護理方案，幫助患者樹立信心，促進患者痊愈。此外，醫生要對患者的診治時間做合理的安排，讓患者感覺受到重視，只有提高醫院的整體效率及護理人員的綜合素質，才能顯著提升門診的護理質量。

1.2.3改善服務流程，方便患者就診

為了減少患者排隊的時間，我院分配了數十名導診護士進行導診，指導患者進行就診，且掛號、劃價及交費是一體，方便患者就診，同時對每個科室做合理的布局，方便患者就診。

1.2.4以人為本，舒適就診

護理人員要為患者營造一個安靜、整潔、舒適、溫馨的就診環境，讓患者放心就診。婦科醫生一次只接診一位患者，方便患者詳細向醫生描述自己的癥狀及病情，同時婦科護理人員耐心積極的與患者溝通交流，并宣傳健康知識，降低患者的負面心理。由于婦科手術患者比較多，要嚴格對使用過的器具進行消毒，以免出現交叉感染，讓患者放心。科室定期培訓護理人員，要求其熟練的掌握專業知識及操作技巧。

1.2.5注重健康教育，心理輔導

實施有針對性的健康教育措施，治療患者的心理問題，由于大部分患者缺乏對自己病情的正確認識，我院護理人員詳細耐心的向患者講解，設置宣傳板，圖文并茂，簡單易懂，讓患者清楚的認識自己的病情，以免由于緊張、焦慮等情緒引起不適。

1.3考核標準

依據患者滿意調查表調查護理前后患者的滿意程度，100分是滿分。同時護理部要考核護理人員的工作質量，護理質量越好，考核得分越高，滿分是100分。

1.4統計學方法

用統計學軟件SPSSl7.0統計分析數據。

2結果

分析兩組患者的護理效果。采取有效的護理措施后，比較兩組患者的護理質量、焦慮程度及患者滿意程度，發現觀察組患者明顯比對照組患者好，存在顯著性差異(P<0.05)，在統計學上有意義。

3討論

婦科護理工作十分重要。護理人員要依據患者的自身情況，采取有針對性的護理措施，考慮患者的感受，全心全意為患者服務，這就要求護理人員不僅要有很高的綜合素質，良好的護理水平，還要有足夠的耐心、責任心及職業素養，積極耐心的與患者進行交流溝通，了解患者的心理問題及需求，及時對患者進行心理疏導，緩解患者的不良情緒，促進患者積極配合治療。此次研究中，比較兩組患者的護理質量、焦慮程度及患者滿意程度，發現觀察組患者明顯比對照組患者好。綜上，在婦產科門診采取個性化的護理措施不但能大大提高護理質量及患者的滿意程度，還能有效地減輕患者的焦慮癥狀，取得了很好的臨床效果，在臨床上有重大意義。

作者：郭銀枝 單位：內蒙古自治區人民醫院婦產科

第八篇：婦產科語言護理及心理護理

1資料與方法

1.1一般資料

選取2014年3~12月本院收治的103例婦產科術后患者,年齡21~53歲,平均年齡(35.5±6.2)歲；疾病類型：剖宮產48例,急腹癥55例,其中異位妊娠9例,感染性疾病18例,盆腔炎12例,出血性輸卵管炎6例,卵巢巧克力囊腫破裂4例,黃體破裂6例。隨機分為對照組(50例)與觀察組(53例)。兩組患者年齡、文化程度、病情等一般資料比較差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。

1.2護理方法

對照組在患者術后給予常規心理護理,包括：①熱情問候：患者初入院時給予熱情的問候,親切詳細的介紹醫院、病房、相關醫護人員、醫療器械、手術知識等方面情況,以消除因陌生環境和對治療及手術相關知識不了解而產生的恐懼、焦慮、排斥情緒,并通過交談情況收集患者信息,以便之后順利開展心理護理工作。②術后心理干預：醫護人員在術后加強與患者溝通,主動耐心傾聽患者問題,對患者心理狀況進行合理評估,適當給予心理疏導,溝通中多使用鼓勵性語言,并時刻保持微笑。③合理把握說話技巧：在了解患者情況后,選擇患者容易接受的溝通方式及措辭,談話內容盡量避免涉及其疼苦、難過、不想提及的事件,對于敏感問題如病情、個人隱私等注意用詞并調整說話方式,不可以用諷刺性、謾罵性、訓斥性詞語。④使用規范性語言：對患者用“您”、“請”、“謝謝”、“不客氣”等禮貌性語言,口齒清晰,說話要認真負責,不可信口開河,也不能含糊其辭,不能夸大或刻意隱瞞。⑤合理運用肢體語言：護理人員要確保在護理時舉止端莊、儀表整潔、禮儀規范,適當使用暗示性肢體語言來給予患者鼓勵性支持,減少可能會引起誤解或煩感的肢體動作,時刻保持自信、親切、耐心、友愛的姿態來面對患者。觀察組在患者術后應用良好語言護理技巧給予心理護理,即結合患者病情、個人特點、文化程度、接受方式等運用標準語言規范和肢體語言方式來給予針對性的心理護理。

1.3觀察指標

選擇癥狀自評量表(SCL-90)分別在護理前(術后第1天)和護理后(出院前1d)對患者的心理狀況進行評分,主要涉及5項內容：軀體化(12~60分)、人際關系敏感(9~45分)、焦慮(10~50分)、強迫癥狀(10~50分)、抑郁(13~65分),分數越高表示癥狀越嚴重。并讓患者填寫自制滿意度調查表,分為滿意、較滿意與不滿意(<70分),總滿意率=(滿意+較滿意)/總例數×100%。

1.4統計學方法

采用SPSS19.0統計學軟件對數據進行統計分析。計量資料以均數±標準差(x-±s)表示,采用t檢驗；計數資料以率(%)表示,采用χ2檢驗。P<0.05表示差異具有統計學意義。

2結果

2.1兩組患者護理前后SCL-90評分

兩組患者護理前軀體化、人際關系敏感、焦慮、強迫癥狀、抑郁的評分比較均差異無統計學意義(P>0.05)；護理后兩組患者各項評分較護理前均明顯下降(P<0.05)；觀察組護理后各項評分下降幅度均明顯高于對照組(P<0.05)。

2.2兩組患者護理滿意度比較

護理后觀察組滿意率為98.11%明顯高于對照組的78.00%(P<0.05)。

3討論

由于婦產科手術屬于創傷性行為,在術后會對患者生理及心理產生不同程度的影響,而心理護理可以很好的消除術后心理不良情緒,減少不必要的應激反應,以更好的促進患者康復,但如何實施心理護理以發揮其最大功效是目前醫護人員需要探討的問題。據研究,在心理護理中應用語言護理可改善患者不良情緒,提高護理滿意度,緩和醫患關系。主要包括熱情問候、術后心理干預等。本次選取本院收治的103例婦產科術后患者,隨機分為對照組(50例)和觀察組(53例)。對照組在患者術后給予常規心理護理,觀察組在患者術后應用良好語言護理技巧給予心理護理。結果顯示：兩組患者護理前軀體化、人際關系敏感、焦慮、強迫癥狀、抑郁的評分比較均差異無統計學意義(P>0.05),護理后兩組患者各項評分較護理前均明顯下降(P<0.05),觀察組護理后各項評分下降幅度均明顯高于對照組(P<0.05)；護理后觀察組滿意率為98.11%明顯高于對照組的78.00%(P<0.05)。說明在心理護理中應用語言護理可有效緩解患者術后軀體化、人際關系敏感、焦慮、強迫癥狀、抑郁的臨床癥狀,提高護理滿意率。綜上所述,將語言護理應用于婦產科術后患者心理護理中的效果非常顯著,值得臨床推廣。

作者：張俊 單位：河南省駐馬店市中心醫院產科

第九篇：婦產科無縫隙護理管理應用

1資料與方法

1.1一般資料:

收集我院2012年12月～2013年12月期間診治的160例婦產科患者，按照隨機數字表分組的方式將患者分為試驗組和對照組，每組各80例，試驗組年齡22～60歲，平均(40.36±10.18)歲，患者的病情類型為:有12例妊高癥，24例為卵巢囊腫，16例乳腺炎，20例子宮肌瘤，另外8例為其他;對照組年齡23～59歲，平均(41.02±10.27)歲，患者的病情類型為:有11例妊高癥，25例為卵巢囊腫，14例乳腺炎，21例子宮肌瘤，另外9例為其他。兩組患者年齡、性別、病情類型等一般資料比較，差異無統計學意義(P＞0.05)。

1.2方法:

對照組患者采用常規護理模式，即常規健康教育、心理護理、飲食指導、遵醫用藥等等;試驗組患者采用無縫隙護理管理，首先是充分結合規范化和個性化護理，使護理流程更加清晰、規范，并以此對每一項護理細節進行詳細的設計，設計過程中充分考慮患者的病情特點、個性特征、生活習慣等等，滿足患者的各項合理需求;其次是充分結合護理服務與人文關懷，護理人員從自身的儀表、言行舉止、工作態度等方面入手，給予患者良好的印象，提高患者的親切感，關心患者，充分尊重患者隱私權，不在患者的面前竊竊私語，與患者交流過程中保持微笑的表情和大方的態度，以提高患者的舒適感和信任，并對病情環境進行改進，為患者提供一個良好的、安靜的、清潔的、舒適的養病環境，以提高患者的滿意度;再次是充分的結合信息與情感交流，護理人員真誠的關心患者，并從病情和生活兩個方面，積極運用肢體語言等方式加強與患者的溝通，掌握患者的心理狀態，做好患者的心理疏導，拉近護患關系，消除患者的不良心理，對于經濟條件較差的患者應盡力為患者爭取醫院或社會的相關政策，以減輕患者的醫療負擔，提高患者的依從性。

1.3效果判定標準:

對兩組患者的護理滿意度情況進行分析對比。滿意度調查采用醫院自行設定的滿意度調查表進行。

1.4統計學方法:

數據以SPSS18.0軟件分析，以率(%)表示計數資料，比較經χ2檢驗，以P＜0.05為差異有統計學意義。

2結果

研究結果顯示，試驗組總滿意率為96.25%，對照組總滿意率為82.5%，試驗組患者滿意度明顯高于對照組，差異有統計學意義(P＜0.05)。

3討論

婦產科是臨床四大科室之一，在醫院經營發展中占據了非常重要的地位。隨著如今醫療技術水平的發展提高，各種由于分娩問題及其他常見婦科疾病導致的婦產科患者不斷增多，而隨著女性健康越來越受到重視，對護理質量的要求也日漸提高。無縫隙護理是一種新型護理模式，同時也是滿足現代化需要的護理模式，該模式的目標是保證護理的連續性和完整性，由于其高效性的優勢而在臨床上得到了廣泛的應用。本文主要通過分組對照的形式，對我院2012年12月～2013年12月期間診治的160例婦產科患者進行了研究分析。研究結果顯示，采用無縫隙護理管理的試驗組總滿意率為96.25%，而采用常規護理模式對照組總滿意率為82.5%，試驗組患者滿意度明顯高于對照組，差異有統計學意義(P＜0.05)。由此表明，無縫隙護理管理在婦產科中具有良好的臨床應用效果，能有效提高患者的滿意度，值得在臨床應用上推廣。

作者：海昕 單位：河南省鎮平縣人民醫院

第十篇：婦產科病區層級護理應用

1資料與方法

1.1一般資料

永嘉縣婦幼保健院產科病區編制床位45張，護士12人，均為女性，年齡25～38歲。其中大專學歷9人，本科3人；副主任護師1人，主管護師4人，護師4人，護士3人。在開展層級護理模式時間內所有人員固定。

1.2方法

傳統護理模式中護士做打針、輸液、發藥等具體護理工作，每個護士對患者的照顧是片段式的，并且偏重治療，忽視了對患者的整體照顧。層級護理模式是在婦產科病區分設3個單元組，每個單元組15張病床。采用不同層級護士（責任組長、責任護士和護理護士3個層級）對自己負責的患者進行針對性專業護理，具體方法如下：

1.2.1層級護理模式相關知識培訓

對科室所有護士進行層級護理模式實施方案、背景、方法、理論與管理知識的業務培訓學習，在掌握基本要領基礎上進行層級責任分工。擔任責任護理組長的護士必須有過硬的護理知識和技能，語言溝通能力良好，主要負責病區所有患者的醫護動態和護患溝通。同時，責任護理組長有獎罰權，詳細、認真解答患者提出的問題，做好患者心理疏導與健康教育工作，并合理安排全組責任護士和護理護士的工作。責任護士主要負責病情嚴重與需要搶救的患者的全程護理工作，及時與患者溝通。護理護士主要負責普通患者的日常護理工作。

1.2.2明確崗位職責與激勵機制

擔任責任組長的護士必須有主管護師及以上職稱，并有一定威望，有良好的應變能力、行政領導能力和業務指導能力，對表現好的護士進行精神與物質獎勵，尤其受到患者表揚的護士，不但科室給予一定的獎勵，而且作為年終評優評先條件。

1.2.3科學合理安排護士上班時間

每個單元組各有1名責任組長、1名責任護士、2名護理護士，合計每個單元組4名護士。如遇節假日、調休，由責任組長負責調整，原則上8小時連續工作制度不變，其中責任組長每個月互換一次。

1.2.4與患者互動，實現良好護患溝通

護士在實施護理工作中，若用詞不當可能引發糾紛，甚至造成醫鬧、暴力傷醫事件的嚴重后果。由于婦產科患者患病部位的特殊性，出現產科合并癥或并發癥時，大多數患者及家屬都無法理解和接受，如護患溝通不及時，很可能會導致醫療糾紛。此時，責任護理組長和責任護士先安撫患者的情緒，再耐心、細心解釋病情，并滿足患者提出的基本要求，盡可能取得患者的配合和支持。

1.3統計學處理

采用SPSS15.0統計學軟件處理相關數據，計數資料采用χ2檢驗，P＜0.05為差異有統計學意義。

2結果

實施層級護理模式后不僅使每個護士明確了自己的目標和職責，護理知識和自身專業水平均得到明顯提高，隨著護理服務和健康宣教的不斷深入，護理人文關懷得以體現，患者滿意度較開展層級護理模式前有較大提升。

3討論

自20世紀90年代我國許多醫療機構引進了系統化整體護理，取得顯著成效。近年來，在此基礎上又推出了層級護理模式。該模式是針對目前各大醫院護士匱乏，護理質量及護士數量均難以滿足眾多患者需求的情況下應運而生的。我院婦產科病區實施層級護理模式，特別是注重護患溝通，發現既培養和提高了護士的實際工作能力與業務素質，又明顯提高了患者滿意度。該模式能使需要護理的患者更容易找到其相關要求的護士，通過有效護患溝通和更人性化的服務，使患者有安全感和被關心、照顧的感覺，增強了護患信任，從而使患者滿意度得到明顯提高，有效避免了醫療糾紛的發生。我們在開展層級護理模式的過程中有如下經驗：①多換位思考：這是改善護患關系乃至醫患關系的法寶。在護理過程中，以別人的立場體會當事人的心境（包括感覺、需要、痛苦）的心理歷程，從對方立場出發，拉近護患距離，融洽護患關系。②多些人文關懷，少些粗放管理：要設身處地為患者著想，做好有效溝通，避免粗放式工作，真正理解和體會患者及其家屬的心情，如講不通就暫放一下，待護理完再專門解釋和解答。③盡量滿足患者的要求：對患者的訴求絕不能置之不理，尤其是合理的要求能辦立即辦，暫時辦不到的，要認真做好解釋工作，以求得患者的理解。古人云：“德不近佛者不可為醫，才不近仙者不可為醫。”善良是醫學的核心，更是醫者立業之本。只有德才兼備，心中裝著患者，才能成就白衣天使；只有工作中對患者有著高度責任心、良心和關心，多些用心、細心才能做到醫患距離上的“近”，服務上的“優”，溝通上的“暢”，患者滿意度上的“好”。護士不僅要有藝術，更要有仁心！以仁者之心服務病人，以仁者之術護理病人，以仁者之德呵護病人，以仁者之舉取信病人。總之，層級護理模式是護理管理工作的一種改革與創新，具有科學性與實用性。

作者：吳銀月 陳曉飛 朱彬彬 吳莉 張品南 葉笑梅 單位：浙江永嘉縣婦幼保健院 溫州市人民醫院