前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇應急安全培訓范例,供您參考,期待您的閱讀。
應急管理和安全生產宣傳培訓工作要點
總體思路:堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,深入貫徹落實縣委、縣政府關于應急管理和安全生產工作決策部署,建強應急管理宣傳培訓隊伍,加強新聞宣傳和輿情應對,嚴格安全培訓監管,組織安全文化創建,普及應急管理、安全生產和防災減災救災知識,建立健全應急管理和安全生產宣傳教育培訓工作體制機制,著力提升全社會安全文明素質、防災減災意識、應急避險能力和從業人員職業技能,為全力防范化解重大安全風險、推進全縣應急管理體系和能力現代化建設提供堅強的思想保障、精神動力和文化支撐。
工作目標:應急管理和安全生產宣傳教育培訓工作體制機制逐步完善,“頂天立地、鋪天蓋地、開天辟地、感天動地”的新聞宣傳總要求和“管行業必須管培訓、管業務必須管培訓、管執法必須查培訓”的安全培訓總要求得到全面落實,全面構建多媒體、立體化、全覆蓋的宣傳教育培訓大格局。具體是圍繞全縣應急管理、安全生產、防災減災救災中心工作,創新思路,主動發力,全縣應急管理和安全生產氛圍更加濃厚,正面宣傳更加有力,輿情應對及時高效,企業安全培訓考核持續規范、培訓效果更加顯著,應急和安全文化再上臺階,“生命至上、安全第一”的思想深入人心,全縣防范化解安全風險的水平逐漸提升,推動全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
重點做好以下六方面二十一項工作:
一、堅持思想政治引領,增強應急管理意識
1.強化政策理論宣傳。深入宣傳貫徹落實中央領導關于應急管理、安全生產、防災減災救災的重要論述和省委省政府、市委市政府關于應急管理、安全生產和防災減災救災的重大舉措,在系統內網站、政務新媒體開設專題專欄,及時轉載中央主要媒體評論言論和重點報道,通過組織開展座談研討和征文活動,制作宣傳展板、宣傳畫冊、宣傳卡片等形式,向全縣應急管理系統干部職工和基層、企業宣傳,讓上級決策部署真正落實到具體工作中,推動黨的創新理論和“生命至上、安全第一”思想更加深入人心。
2.加強法律法規宣傳。深入宣貫“兩法兩條例三意見”即:《安全生產法》《消防法》《生產安全事故應急條例》《省安全生產條例》《關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》《關于深入推進應急管理事業改革發展的意見》《關于深化安全生產監管綜合行政執法改革的指導意見》等重要文件的宣傳解讀。通過舉辦應急和安全知識競賽、制作宣傳手冊、刊登政策解讀、分級宣講等多種方式,推進依法治安。
二、加強應急宣傳報道,建立全媒體宣傳格局
構建高質量的中小型化工企業安全體系
摘要:高質量發展背景下,中小型化工企業的安全管理面臨新的挑戰,為解決其安全培訓體系面臨的培訓與生產實際脫節、培訓與現代經濟發展脫節、培訓與員工興趣脫節等問題,結合當前中小型化工企業實際,采用系統化、現代化的方式方法,構建了一套涵蓋從安全培訓模塊化課程、訂單式培訓過程到多元化考核評價的安全培訓體系,確保職工學有所成、學有所用,抵制人的不安全行為,預防事故發生。
關鍵詞:安全培訓;安全培訓體系;訂單式培訓;考核評價體系
0引言
提高企業的安全水平,需從安全生產管理上下功夫。而中小型化工類企業因自身人力、物力、財力等各方面的限制,安全生產管理水平與大型現代化工企業相比,仍有較大的改進空間,也與新時代經濟的“高質量發展”要求存在差距。所以,提高中小型化工企業的安全生產管理水平迫在眉睫,如目前較流行的運行安全生產標準化,實施“雙重預防機制”,實施安全教育和培訓,進行安全生產管理信息化改革等都是提高安全生產管理水平的手段,其中實施安全培訓是較為經濟、有效且廣泛采用的一種手段。
1安全培訓現狀及存在的問題
(1)培訓與生產實際脫節。部分企業的培訓內容僅僅以滿足法律法規的要求為培訓目標,內容零散、隨意設置,不能針對企業自身實際及裝置危險性開展具有針對性的系統性的教育培訓,導致安全培訓覆蓋面不寬,針對性不足,不成體系。
(2)培訓與現代經濟發展脫節。高質量發展背景下,企業需要轉型升級,職工的安全培訓也需要應對升級,但多數企業仍沿用老套路,課程內容陳舊,培訓組織方式單一,培訓不成體系,與現代智能化、科技化的經濟發展不相適應。
煤礦企業安全培訓的探索及應用
摘要:針對目前煤礦企業安全培訓面臨的現狀,對煤礦安全培訓進行了研究和探索,通過健全培訓教育機制、打造教師團隊、完善培訓基地、強化全員教育培訓、推行“五項工作法”等方法,提高了安全培訓質量,提升了從業人員素質,降低了煤礦事故率和工傷率。
關鍵詞:煤礦企業;安全培訓;探索;實踐
0引言
近年來,面對煤炭產能過剩、安全法制監管等外部環境變化及職工的安全理念守舊難以轉變、安全意識薄弱難以提高的兩難問題,福建煤電股份有限公司積極探索實踐、大膽創新改革安全培訓教育方式,推出具有特色的系列安全培訓舉措,力求通過創新培訓教育方式,努力提升職工隊伍素質,主動適應安全工作新常態,為企業安全管理保駕護航。
1安全培訓的經驗做法
1.1健全培訓教育機制
堅持“黨管培訓”和培訓專項檢查考評機制。建立以公司黨委書記總負責、分管領導統籌,安監部、生產部、黨工部、人力部等部門共同協作、齊抓共管的安全培訓責任體系;各礦井安全培訓工作實行礦長負總責、黨組織書記具體負責和領導班子其他成員“一崗雙責”的安全培訓責任體系,配備了3名專職人員負責安全培訓日常管理。科學制定培訓計劃,建立健全安全培訓專項檢查考評機制。每月開展一次專項檢查、每季度開展一次專項考評,重點對各礦井“三項”崗位人員持證上崗、制度落實、從業人員安全培(復)情況、培訓安全活動等9個方面開展專項考評。專項檢查考評結果與礦井領導班子、安全監察專員、安全管理部門負責人、安全培訓工作專職人員的安全結構工資掛鉤,嚴格追究培訓不到位的領導責任。
探微安全教育培訓的必要性
1.總要求
對本院員工、聘用人員都應接受有關的安全生產教育培訓。主要培訓內容:
(1)本崗位安全生產職責規范、安全操作規程、安全操作技能。
(2)國家和上級主管部門有關勞動保護、安全工作規程、安全生產有關規定;院職業健康安全管理體系和安全生產管理體系文件。
(3)危險源辨識、風險評價及其預防和控制措施。
(4)安全質量管理要求及以往存在問題。
(5)應急準備與響應;緊急救護法、應急預案,事故教訓及預防措施等。
電力工程項目安全體系優化策略
【摘要】電力工程不僅對于技術的要求相對較高,而且危險系數也比較大。文章通過對電網施工企業安全現狀的分析,提出安全體系優化方法,旨在提升安全體系整體水平,保證電網施工全過程安全管理。
【關鍵詞】安全基礎;教育培訓;安全體系;電網施工安全
電力工程中的土建施工及電力設施安裝管理較為復雜,施工效率與經濟環境、工程技術以及企業管理水平等各項因素均有著密切關聯。由于安全生產管理方面存在著諸多不確定因素,整體施工的風險性相對較高,有必要對各項風險因素作出有效識別與考量,及時預警,確保能夠在短時間內完成有效處理,實現科學合理的安全管理。
一、電力施工安全現狀
1-工程安全問題
國家電網公司對電力工程施工有著明確的要求和標準,通過對施工進度以及安全性進行考核,衡量安全質量管理工作是否達標。由于電力工程項目存在一定危險性,整體的安全系數等級相對較低,如受地理環境、周邊設施、進度要求等諸多因素影響,存在著較多的安全隱患。如果不能進行有效管控,很容易引發安全事故,給工程施工管理帶來很大壓力。
2-安全基礎問題
強化企業安全教育的探究
作者:趙海濤 單位:唐山市人才中心
采取的措施
1制定培訓計劃,明確培訓目標企業應該根據自身實際情況,對培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓教師、培訓內容等作出詳細、明確的安排。并根據企業生產經營計劃,合理安排時間,確保所有員工均能完成規定學時的安全培訓。企業還應及時召開員工教育培訓工作會議,對各單位、各部門的組織領導作出具體安排。并確定具體的考核標準,檢查、督導各下屬單位直至班組的培訓進度和培訓實效,使培訓計劃在保證質量和效果的前提下按進度完成。
2區別培訓對象、明確培訓內容建立分層分類員工培訓體系,明確不同層次、不同崗位人員必須掌握的知識、技能。一是搞好對各級管理人員的安全培訓。主要涉及企業主要負責人、專職安全管理人員和其他部門或項目的管理人員,培訓重點是有關法律法規及相關安全管理知識,培訓目的是強化安全責任意識,掌握與本崗位相適應的安全理論知識。二是搞好對全體員工的安全培訓。培訓重點是本單位安全管理制度及相關崗位安全操作規程,培訓目的是使每位員工真正認識到安全的重要性和必要性,在實際工作中牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全理念,營造出人人遵章守紀、愛崗敬業、關注安全、關愛生命的輿論氛圍,從源頭堵住事故隱患和漏洞。三是搞好各個重點、關鍵崗位員工的安全培訓。培訓重點是本崗位關鍵工序安全操作要點和事故應急處置安全知識,培訓目的是強化安全責任意識,防止重大事故發生,正確處置險肇事故。
3豐富培訓內容,注重培訓效果安全教育培訓工作應始終堅持理論聯系實際。專業知識和現場實際相結合,安全注意事項和事故案例相結合,應急知識和應急演練相結合,盡量使培訓內容生動、形象、易于接受。一是抓安全基礎理論知識教育。統一組織單位負責人和安全管理人員進行法律法規和相關安全系統工程學習,可以通過聘請安全專家親自授課、安全論壇、安全研討等形式,強化安全責任意識,正確處理安全與生產、安全與效益的辯證關系。加強全員基礎安全理論學習,借助報紙、電臺、網絡等媒體,宣傳安全基本理論,營造濃厚安全氛圍。二是抓崗位作業的基本安全教育。建立崗位安全標準作業體系,引導職工從思想、作業行為、現場環境、設備設施等各方面開展安全達標。利用班前班后會及時進行提醒教育,確認崗位人員精神狀態、身體狀況等方面是否符合安全標準要求;班中作業時,崗位人員之間進行互保聯保教育,互相監督,互相提醒,確保作業安全;班后進行安全自律教育,注意上下班交通安全,注意家庭防火、防觸電、防醉酒等。三是抓特種專業知識教育。對特種作業和易燃易爆崗位工作人員開展專項安全教育培訓。由于這些崗位接觸的危險危害性大,很容易發生群死群傷等較大事故,因此,加強這方面安全教育是非常必要的。要聘請專業人員進行知識講解,從崗位危險因素形成機理到預防措施,再到應急處理辦法,直至應急實戰技能等,都必須使崗位人員清楚了解。
4創新培訓方式,保證培訓質量企業安全教育培訓方式在很大程度上決定著安全教育培訓質量。安全教育培訓方式得當,會使企業員工有很好的認同感,對于施教的內容也易于接受,易于理解,利于應用;不恰當的安全教育方式,會使員工產生反感情緒,從而事倍功半甚至無功而返。傳統的安全教育培訓方法很多,事實證明了一些比較有用的方式,例如,舉辦安全培訓班,組織安全活動會,開展安全知識競賽,安全演講,進行安全演練等。這些方式有的放矢,針對在職員工的特點,實行“動態”教育,不僅僅把培訓局限在室內,同時也把安全實際操作技能培訓搬到作業現場等一線場所,增加員工的感性認識,很好地做到了“五個結合”:一是把培訓計劃和一線生產實際相結合;二是把理論知識和實際操作相結合;三是職業技能培訓與職業技能鑒定相結合;四是把事故案例剖析講評與法律法規、操作規程學習相結合;五是將企業集中組織培訓與個人自主學習相結合。然而隨著市場形勢變化,企業面臨的生產經營壓力日益顯現,這就要求企業安全教育培訓要適應形勢,利用更短的時間,收到更大的成效。這時,傳統的安全教育培訓方式就有些捉襟見肘。企業應充分利用現代化信息手段加強安全教育培訓,利用計算機模擬軟件提升安全教育培訓的真實感,加強安全教育培訓基地建設,針對不同單位易發事故特點建立事故體驗實驗室,增加事故造成傷害模擬體驗,提高教育培訓的效果。編制安全動漫培訓教材,充分利用現代信息技術,實現聽、看、說、動立體培訓。
其他建議
加油站安全管理思考
摘要:存儲和運營易燃易爆汽柴油,造成加油站存在著一定的生產安全風險。如何抓好加油站的安全生產則成為石油銷售企業安全管理的頭等大事,本文主要探究如何做好加油站的安全管理,包括:加油站存在的主要風險、加油站安全管理存在的主要問題、加油站安全管理對策措施,等等。以確保企業的安全生產運營,為實現企業經濟效益保駕護航。
關鍵詞:加油站;安全管理;風險;對策措施
加油站作為石油銷售企業的終端,存儲和運營易燃易爆汽柴油,并且其地理位置多位于交通發達或人員密集的繁華地段,人多車雜,現金周轉量大,造成加油站存在著一定的生產經營安全風險,而如何抓好加油站的安全生產則成為石油銷售企業安全管理的頭等大事。
1加油站存在的主要安全風險
第一,加油站存儲著易燃易爆的汽柴油,在加油、卸油、計量作業過程中,由于員工違章操作,造成加油站火災爆炸事故。第二,加油站在常規作業和設備設施檢維修過程中,由于安全措施落實不到位,工作人員違章作業,引發安全生產事故。第三,加油站基礎設施設計缺陷或工程質量存在問題,造成生產事故,如:近年來,吉林、黑龍江、內蒙古等地區在冬季因大雪引發多起罩棚坍塌事故。第四,加油站現金流轉大,夜間易出現滯留現金等情況,誘發社會治安案件的發生。
2加油站安全管理存在的主要問題
2.1安全生產責任制制定不具體,落實不到位
電力安全生產培訓的應用3篇
電力安全生產培訓篇1
摘要:電力生產過程面臨較多風險,需要通過安全生產培訓確保工作人員掌握各項操作方法,了解各安全注意事項。然而,傳統培訓方式只能采用看視頻等方式幫助工作人員了解電力安全生產期間的風險,工作人員無法直觀地感受相關內容。應用VR技術能夠解決傳統培訓存在的問題,使工作人員更直觀地感受違章行為的危險。文章論述了VR技術在電力安全生產培訓中的應用優勢,分析了該技術對電力生產風險的模擬方法,以及VR技術在電力安全生產培訓過程中的具體應用,從而為電力行業相關人員提供參考。
關鍵詞:電力行業;VR技術;安全生產培訓;應用研究
電力生產是一門極復雜的系統工程,具有專業性強、人才密集、技術密集等特點,電力生產過程中由人為因素導致的安全事故時有發生。為規避相關問題,電力企業需要做好安全生產培訓工作。傳統培訓模式無法為工作人員帶來交互體驗,而具有沉浸式體驗效果的VR技術能夠改善傳統安全生產培訓存在的問題,為電力工作者營造更加真實的電力生產環境,讓工作人員在虛擬環境中體驗各類事故或違章行為的危險性,在提升人員操作能力的同時,強化其安全意識,從而降低安全事故的發生概率。
1VR技術概述
VR技術即虛擬現實技術,其能夠通過計算機仿真系統創建沉浸式的虛擬世界。虛擬現實也叫合成環境、人工現實或信息空間,能夠通過計算機用戶接口為用戶提供自然、真實的交互感知體驗,如嗅覺、觸覺、聽覺、視覺感受等,通過各種感官的交叉刺激,可以建立人機之間的交互聯系,營造相應虛擬場景,滿足用戶的多樣化需求[1]。在安全生產培訓中,企業可以結合VR技術與安全生產理念,在虛擬環境中開展培訓,讓工作人員基于VR技術平臺體驗各種電力操作的虛擬場景,通過模擬測試了解各種違規操作帶來的事故風險。
2VR技術在電力安全生產培訓中的應用優勢