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新媒體在企業(yè)文化建設(shè)上運用

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新媒體在企業(yè)文化建設(shè)上運用

摘要:隨著數(shù)字技術(shù)和經(jīng)濟的飛速發(fā)展,媒體的物質(zhì)形態(tài)不斷地發(fā)生演變,傳播方式越來越多樣化。新型的媒體逐漸走進人們的生活,并成為人們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚囊徊糠帧6旅襟w在企業(yè)文化建設(shè)中也發(fā)揮著重要的作用,進而推動企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展,成為引導輿論的陣地,從而實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。本文主要從新媒體特點和發(fā)展優(yōu)勢、新媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的作用以及新媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的應用三個方面進行分析。

關(guān)鍵詞:新媒體、企業(yè)文化建設(shè)、應用

信息化時代給人們帶來了信息化的生活,也給企業(yè)帶來了信息化的發(fā)展方式。新媒體在企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化宣傳中越來多的應用,完全符合現(xiàn)代人獲取社會信息的方式,因此,利用好“新媒體”這一宣傳“利器”,將會對企業(yè)文化建設(shè)起到良好的促進作用,同時更好使企業(yè)與個人建立起聯(lián)系,從而提升企業(yè)的社會影響力。

一、新媒體的特點和發(fā)展優(yōu)勢

新媒體與傳統(tǒng)媒體存在著非常大的差別。從傳播方式來看,傳統(tǒng)媒體主要依賴于報紙、報刊、雜志等方式進行傳播,而新媒體則是充分利用了新興科技手段,通過各種各樣的科技產(chǎn)品來進行傳播,并且隨著科技日新月異的發(fā)展,傳播方式也在不斷改變,包括網(wǎng)絡(luò)平臺、手機客戶端、以及一些高新電子產(chǎn)品等。而與傳統(tǒng)媒體相比,新媒體具有個性化突出、受眾選擇性多、表現(xiàn)形式多樣、信息實時等新特點,這些都是傳統(tǒng)媒體的劣勢,另外新媒體還具有交互性、全息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化等優(yōu)勢。而這些特點和優(yōu)勢與當今社會人們的快節(jié)奏生活相吻合,也是與企業(yè)文化建設(shè)和宣傳相適應的,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開社會和人的推動作用,抓住新媒體的這些特點,就是抓住了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的新機遇。

二、新媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的主要作用就是宣傳,而新媒體則是通過新型的媒體技術(shù)對企業(yè)文化進行宣傳。目前應用最為廣泛的新媒體技術(shù)就是“兩微一端”,即微信、微博和新聞客戶端。以前通過運用新媒體力量制定特定的企業(yè)客戶端、短視頻官方賬號等,并通過網(wǎng)絡(luò)、電視等進行宣傳,其次還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺,制定特定的廣告進行宣傳,對促進企業(yè)文化的發(fā)展具有重要的作用。但是隨著信息化時代的發(fā)展,這些已經(jīng)遠遠不能滿足人們對信息量的獲取需求,人們更需要即時獲取信息。就拿手機媒體來說,一般八成以上的用戶會用手機隨時隨地拍照、上傳、共享,各式各樣的軟件平臺為人們提供共享服務(wù)。這種分享方式不需要多高的專業(yè)技術(shù),或者說全憑個人喜好,而企業(yè)完全可以借助手機媒體的優(yōu)勢,利用微信、微博策劃出更具有參與性、廣泛性的“微主題活動”。在這里,我以目前應用十分廣泛的微信為例,利用微信公眾號平臺組織一些競賽答題、投票選舉活動,操作簡單,易于控制,還不會耽誤大家太多時間;企業(yè)黨委在微信公眾號上還可以設(shè)置“黨務(wù)百寶箱”欄目,定期更新企業(yè)黨務(wù)工作小常識,方便黨務(wù)工作者增強業(yè)務(wù)本領(lǐng),還可以進行互動交流;定期為公司員工發(fā)送廉潔從業(yè)、作風建設(shè)、企業(yè)資訊等相關(guān)信息,加強作風建設(shè),打造干凈干事的工作氛圍。另外還可以將微信公眾號與企業(yè)網(wǎng)站聯(lián)系起來,形成你中有我,我中有你的局面,更有利于企業(yè)文化全方位的宣傳。最重要的是利用新媒體可以實時展示企業(yè)動態(tài)信息和職工風采,讓人們更加清晰的了解我們的企業(yè),讓人們感受到我們的企業(yè)其實就在他們身邊,我們的職工也和他們一樣的生活在這個社會中,從而產(chǎn)生共鳴。這樣我們的企業(yè)文化宣傳目的也就達到了。由于新媒體的發(fā)展迅速,已經(jīng)成為人門日常生活中的一部分,因此借助新媒體的平臺可以更好的推動企業(yè)文化建設(shè),達到更好的宣傳效果,提升企業(yè)的整體發(fā)展水平,使企業(yè)能夠更好更及時的融入新科技,進而提升企業(yè)的形象,促進企業(yè)文化發(fā)展,進而帶動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

三、新媒體在企業(yè)文化建設(shè)中應用的探討

(一)充分利用各種新媒體平臺,形成新媒體矩陣式傳播模式企業(yè)使用較多的新媒體平臺主要有企業(yè)門戶網(wǎng)站、企業(yè)微信公眾號、企業(yè)微博、企業(yè)貼吧、企業(yè)抖音官方賬號等,而門戶網(wǎng)站其實是新媒體平臺的基礎(chǔ),也是連接報紙、雜志、廣播、電視、微信、QQ、短視頻等傳統(tǒng)媒體和新媒體的平臺,是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地。對于企業(yè)文化建設(shè)來說,充分發(fā)揮新媒體的作用,并不代表要摒棄傳統(tǒng)媒體,而是要在利用好傳統(tǒng)媒體形成的讀者氛圍和認知度的基礎(chǔ)上,搭建起網(wǎng)絡(luò)平臺,通過網(wǎng)絡(luò)平臺的集納和鏈接功能,將傳統(tǒng)媒體的資源以不同的傳播方式快速釋放出去,充分發(fā)揮手機客戶端、企業(yè)微信、企業(yè)微博等,發(fā)揮它的容量小、更新快、時效性強的特點,使之成為吸引職工,交流信息,聽取民意,引導輿論的新途徑。因此,企業(yè)要重視和發(fā)揮微信、微博的作用,使其成為企業(yè)文化建設(shè)的助推器、放大器。

(二)新媒體平臺的“運維”

其實新媒體的開通對企業(yè)來說并不是難事,重要的是對新媒體平臺的運營與維護。這恰恰是目前許多企業(yè)的弱點,網(wǎng)站建起來了,微博賬號申請下來了,微信公眾號開通了,但是卻很少更新內(nèi)容;要發(fā)揮新媒體的作用,還是要在維護管理上下功夫。因為,新媒體是企業(yè)展示形象、宣傳文化的窗口,我們企業(yè)好的東西需要我們?nèi)ブ鲃诱故境鰜恚皇堑却齽e人去發(fā)現(xiàn),甚至別人發(fā)現(xiàn)了,你卻無動于衷,那么新媒體也就失去它的作用了。新媒體作為信息交流的平臺,唯有豐富、新鮮的資訊才能吸引人的眼球,只有展現(xiàn)出企業(yè)優(yōu)秀的、與眾不同的一面才能得到大眾的青睞。然而,新媒體更重要一面是交流互動,如果只達到我“發(fā)”你“看”的效果,就顯得太死板了,無論微信、微博、還是新聞客戶端等新媒體平臺,交流互動就像是往一潭平靜的水里扔一塊石頭,總能激起層層漣漪,通過交流互動使人們更加了解我們的企業(yè)文化,使我們的文化更加接地氣,甚至是“落地生根”。如果我們企業(yè)的新媒體與大眾能夠達到時時互動交流,那么對企業(yè)文化影響力的提升就會是一個質(zhì)的飛躍。新媒體還是觀察輿情的哨卡,面對突發(fā)事件,我們必須時刻做好準備,只有時刻關(guān)注輿論動態(tài),才能做到未雨綢繆,因勢利導。要想新媒體在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出它應有的作用,就必須做好維護和管理。及時更新內(nèi)容,時刻關(guān)注輿情,認真回應互動,傾聽群眾呼聲,這些都是最基本的要求。總之,在新媒體的運營、維護和管理過程中,一定要靈活多變。

(三)新媒體人才的培養(yǎng)和使用

新媒體是建立在信息技術(shù)上的平臺,信息技術(shù)的核心是人才,因此,運營管理新媒體的核心是人才的培養(yǎng)和使用。新媒體人才的要求和標準其實也是非常高的,他們需要既懂技術(shù),又懂市場;既懂媒體,又懂文化的復合型人才;還有更重要的就是與所從事企業(yè)的契合度。這是需要慢慢培養(yǎng)的,因為只有對自己所在企業(yè)的認知達到一定程度,才能更好的將企業(yè)文化與媒體融合創(chuàng)新,找到更適合企業(yè)文化的宣傳方式。通過高素質(zhì)人才的培養(yǎng)和使用,來提升新媒體的運營和管理水平,通過新媒體平臺的運營管理,培養(yǎng)和鍛煉新媒體人才隊伍、文化人才隊伍。達到相輔相成的效果,共同來實現(xiàn)新媒體健康發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)蒸蒸日上的良好局面。一個企業(yè)發(fā)展的重中之重是經(jīng)濟利益的提升,而影響企業(yè)經(jīng)濟利益提升的重要因素就是企業(yè)的文化建設(shè),因此建設(shè)良好的企業(yè)文化對企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展是非常關(guān)鍵的。而充分利用好新媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的應用,將會更好的促進企業(yè)文化建設(shè)。因此探索新媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的應用對促進企業(yè)的發(fā)展也同樣具有重要的意義。以新媒體作為企業(yè)文化建設(shè)的一個有力抓手,提升企業(yè)文化宣傳質(zhì)量,提高企業(yè)的整體的競爭能力,助力企業(yè)更好地持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)打開新的發(fā)展之窗!

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作者:孫宏林 單位:中鐵十九局集團廣州工程有限公司

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