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【摘要】隨著我國社會體系的整體發(fā)展，我國基層群眾文化水平已經(jīng)越來越被廣大群眾所關(guān)注。基層群眾文化水平的提升，對促進(jìn)社會的穩(wěn)定繁榮發(fā)展、樹立健康的群眾風(fēng)氣、強(qiáng)化群眾的文明涵養(yǎng)有著重要的意義。本文針對建設(shè)好基層群眾文化工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀，為今后專業(yè)人士進(jìn)行相關(guān)研究提供參考。

【關(guān)鍵詞】基層群眾;文化工作;思考

近些年來，黨中央以及地方政府越發(fā)注重起基層群眾的文化建設(shè)工作，通過各種有力的手段進(jìn)行強(qiáng)化，體現(xiàn)出群眾路線的特色。對于村鎮(zhèn)以及城鄉(xiāng)接合處來說，能夠直接接觸到最基層的群眾。所以，將基層管理部門的整體文化素質(zhì)進(jìn)行提升，能夠直接影響基層群眾的文化水平。

一基層群眾文化工作的現(xiàn)狀

第一，缺乏文化工作條件。近年來，雖然基層群眾的文化建設(shè)工作已經(jīng)取得了初步性的進(jìn)展，但是仍然暴露出了一定的問題，在我國許多基層地區(qū)的實(shí)際發(fā)展當(dāng)中，由于文化基礎(chǔ)設(shè)施的陳舊，在很大程度上嚴(yán)重阻礙了基層文化工作的實(shí)際開展。由于對社會發(fā)展過程中各種各樣的優(yōu)勢無法滿足、對文化方面的公共設(shè)施投入不足、相關(guān)辦公設(shè)施陳舊等原因，導(dǎo)致現(xiàn)如今的基層文化工作無法適應(yīng)社會的要求，對相關(guān)文化場地投入不足，使具體的文化活動難以開展。第二，文化隊(duì)伍素質(zhì)不高。基層群眾文化活動的開展，由于繼承文化工作的專業(yè)工作人員數(shù)量有限，并且普遍文化水平不高，在文化活動的實(shí)際開展過程當(dāng)中，不僅無法積極地參與到社會活動中，而且針對文化活動的開展?fàn)顩r不能夠及時提出合理有效的意見以及建議，進(jìn)而導(dǎo)致基層文化工作無法正常開展。隨著社會體制的改革變化，農(nóng)村人口遷居城市的現(xiàn)象逐漸普及，導(dǎo)致基層文化工作參與度降低。第三，群文工作內(nèi)容和形式單一。基層由于其固有的限制性因素，在進(jìn)行文化活動的實(shí)際開展過程中，基層文化工作內(nèi)容單調(diào)、模式匱乏、群眾參與度低，導(dǎo)致基層文化工作無法開展。即便有一些基層文化工作能夠開展，但其具體內(nèi)容脫離群眾、與實(shí)際情況不符、創(chuàng)新意識不足等，導(dǎo)致基層文化工作的開展并不順利。

二基層群眾文化工作問題的原因

第一，基層群眾缺乏重視。目前為止，社會總體經(jīng)濟(jì)的上升，一直是基層文化工作發(fā)展的依據(jù)，導(dǎo)致基層文化工作的地位不高，進(jìn)而被輕視。尤其是我國經(jīng)濟(jì)能力較弱的地區(qū)，基層文化工作是無法融入其中的，基層群眾由于缺乏對于開展文化活動的重視力度，因而導(dǎo)致文化活動的開展頻頻受阻。資金投入相對較少，致使基層文化工作整體不健全。第二，群文工作隊(duì)伍人員單薄。如今，我國基層文化相關(guān)工作人員與被服務(wù)人員的數(shù)量相差巨大。基層文化工作中的工作人員，沒有好好堅(jiān)守崗位，被其他部門調(diào)用，導(dǎo)致相關(guān)的工作沒有人主持，進(jìn)而不能健全發(fā)展。第三，缺乏改革創(chuàng)新意識。基層文化工作需要不斷地創(chuàng)新改革，才能長久地發(fā)展下去。而我國目前的基層文化工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有將外界先進(jìn)的模式引入工作中，也沒有對現(xiàn)有的模式進(jìn)行改革創(chuàng)新，導(dǎo)致基層文化工作缺乏靈活性與新鮮感。

三深化基層群眾文化工作的幾點(diǎn)思考

1.將文化建設(shè)納入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃體系中

將基層文化工作融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)中，使其發(fā)展有著科學(xué)的發(fā)展方向。對政府相關(guān)部門下達(dá)的政策各地政府有責(zé)任逐級傳達(dá)。積極鼓勵相關(guān)單位，對基層文化工作開展的具體手段進(jìn)行不斷的完善，加大對文化工作的各項(xiàng)投入。

2.逐步提升基層群文工作隊(duì)伍素質(zhì)

第一，在村鎮(zhèn)文化工作部門聘用專業(yè)的管理干部，定時定期地組織舉辦相關(guān)的基層文化活動，將現(xiàn)如今我國農(nóng)村文化工作無人參與的慘淡狀況，進(jìn)行大力扭轉(zhuǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)基層文化工作的順利發(fā)展。第二，在執(zhí)行基層文化工作中，可以逐步建立相關(guān)的文化推廣團(tuán)隊(duì)，將當(dāng)?shù)靥赜械奈幕瘋鹘y(tǒng)結(jié)合到相關(guān)的活動中，進(jìn)行專業(yè)規(guī)范的管理，將辦公環(huán)境和活動場所進(jìn)一步完善，加大基層文化工作開展的高效性。第三，在本地基層群眾中，選出具有調(diào)動力、號召力、影響力的理事，對其進(jìn)行思想意識的教育，進(jìn)而更好地帶領(lǐng)廣大群眾響應(yīng)政府的號召。在理事的帶動下，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，對基層文化工作進(jìn)行進(jìn)一步的深入發(fā)展。第四，由于我國農(nóng)村的具體情況，導(dǎo)致相關(guān)的文化活動只能在小范圍內(nèi)進(jìn)行，這樣無法使其內(nèi)容更豐富。只有將這些單一的小團(tuán)體進(jìn)行科學(xué)的整合，使各個團(tuán)體的優(yōu)點(diǎn)互相傳播，才能夠更扎實(shí)地開展基層文化工作。第五，將專家、老師、干部等發(fā)揮的作用，學(xué)校師生的作用，外出務(wù)工人員的作用，進(jìn)行統(tǒng)一利用。將各個專業(yè)的人才科學(xué)地統(tǒng)一起來，從社會的各個方面開展基層文化工作。

3.借助“互聯(lián)網(wǎng)+”打破群文工作“二元化”結(jié)構(gòu)

第一，必須要將傳統(tǒng)落后的基層文化工作開展的模式，進(jìn)行徹底的改革。向基層文化工作開展效果令人滿意的地區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其具體的工作手段，以及發(fā)展基層文化工作的思想意識，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況，科學(xué)地融入本地的基層文化工作中。第二，必須將單一貧乏的基層文化工作內(nèi)容，進(jìn)行徹底的改變。由于我國的基層文化工作還處在發(fā)展的重要階段，將適合自身發(fā)展的相關(guān)文化內(nèi)容，進(jìn)行篩選，與上級有關(guān)部門加大交流的次數(shù)。通過運(yùn)用聘請專業(yè)的基層文化工作人員對相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對具體項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)，舉辦實(shí)際的基層文化活動等手段，進(jìn)一步將基層文化工作的內(nèi)容予以豐富。將自身的優(yōu)勢完善地發(fā)揮，借以吸引更多的群眾，使其能夠自主地參與其中。第三，必須將基層干部落后的意識和匱乏的素質(zhì)，進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的提升。通過采用專業(yè)培訓(xùn)、名人講座等學(xué)習(xí)方法，定期對基層文化干部進(jìn)行能力的提升，使其有能力完成基層文化工作，進(jìn)一步為基層文化工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。綜上所述，基層文化工作不是一朝一夕就能完成的，需要投入大量的時間、精力、人力、物力、財(cái)力等，才能保證其長久的發(fā)展。在發(fā)展的同時，還要隨時隨地地進(jìn)行總結(jié)。基層文化領(lǐng)導(dǎo)要積極發(fā)揮帶頭模范作用，不斷地引進(jìn)先進(jìn)的模式以及理念，科學(xué)地融入本地的基層文化工作中。對不足之處加以彌補(bǔ)，對優(yōu)勢之處進(jìn)行發(fā)揚(yáng)，使人民群眾不僅能享受到物質(zhì)上的富足，還能享受到精神和文化方面的滿足。

參考文獻(xiàn)

［1］金亞美．做好基層群眾文化工作的幾點(diǎn)思考［J］．大眾文藝，2013（2）

［2］龐建碧．關(guān)于如何做好基層群眾文化工作的思考［J］．卷宗，2017（24）

作者:方玲 單位:東至縣文化館