前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的企業文化在煤礦企業發展中的作用，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、企業文化的意義以及內涵

目前來看，我們對于企業文化的意識還停留在喊口號的階段，對于真正的企業文化的了解以及掌握不是特別清楚。對于企業文化的認識僅僅以為只是對相關企業文化詞語的高度提煉，基于此，我們首先要具體了解關于文化的基本概念。所謂文化，一般來說指的是人類在社會歷史生產過程中所遺留下來的行為以及生活方式，對人們所生活的過程中所產生的認知與觀念。企業文化的發展與現代企業的發展密不可分，是對現代企業員工的行為方式以及思想方式的進行規范的重要參考依據。企業文化一般被界定為兩個方面。其一，狹義上的概念，主要說的是在企業的方方面面（包括現代企業員工的習慣、意識以及感情等）有自己獨特的企業文化概念，其主要作用體現在在精神上以及思想上；其二，廣義上的概念，主要說的就是現代企業在生活以及生產操作的過程當中，對于企業文化的精神文明方面的建設的總價值體現，這其中也包括現代企業的管理層以及領導層對于在管理的過程中所實施的一系列手段和措施，都可以作為一種經典的案例和企業文化的代表收納進現代企業的管理當中去。從以上兩個概念方面可以看出，企業文化并不是獨立于其他文化而存在的，而是在人們整個生產以及勞動過程中所總結出來（也就是說整個文化中）的一部分智慧，也是現代企業獨特的運營模式下應運而生的一種獨特的文化現象。從中可以體現出現代企業對于企業文化的重視程度，在此過程中意識到通過相關企業文化的制定，可以留住企業員工，避免人才的流失，導致企業的經濟水平下降。

二、企業文化在現代企業發展過程中所起到的重大作用

企業文化是某一現代企業進行一種長期勞動以及生產所創造出來的一筆無形的財富，既包括了企業的物質方面的財富文化（具體表現在該企業所生產出來的產品的形態以及樣貌）又包括了企業的精神方面的文化（具體表現在該企業的經營方法以及產品的價值）。通過對該企業的物質文化與精神文化的雙層分析，可以看出現代企業在企業文化中主要的價值追求方向。以下幾個方面是關于企業文化對于企業發展過程中所起到的重大作用。進一步的提高了現代企業的競爭力與凝聚力目前來看，大部分的現代企業對于自身所要承擔的責任以及義務有非常明確的意識，這有利于現代企業在企業文化方面的形成，由此可以進一步的提高現代企業的競爭力與凝聚力，能夠立于市場經濟的歷史發展大環境下不倒與此同時能夠得到長足的發展。舉例來說，山西省某煤礦企業，對于自身的企業文化是為社會盡責，為企業盡最大努力，為家庭盡最大的心意。建設企業的文化首先要對安全問題進行首要發展對象，把本企業的員工安全問題作為首要重視的問題之一，強化對于安全管理制度以及安全管理文化的重要性以及其現實意義。充分保障企業員工的生命安全，促進企業的健康可持續發展。從安全文化的角度來看該公司對于該企業文化有了高度的詮釋，對其文化的特色以及內涵方面掌握的非常到位，因此對于該企業的發展以及進步有很大程度的提高。由此增強了企業在市場上的競爭力，對于企業的文化方面增添了許多的色彩，豐富了企業員工自身文化的同時也增強了該企業的核心凝聚力以及競爭力。

1.有助于現代企業的健康向上發展

眾所周知，企業的一系列文化在現代企業的發展過程中，有很大的凝聚力以及向心力的作用。其強大的文化作用會被全面地體現在企業日常的工作當中。一個企業想要長遠的發展首先離不開對于文化的發展。與此同時，企業文化給企業的長足發展發揮了文化的重要作用，有著廣泛的應用價值。因為企業文化是在企業的日常生產活動過程中所形成的一種無形的資產，對于現代企業的員工以及領導人員來說是深受影響的。外資企業以及一些中外合資的企業能夠來我國進行相應的投資，其中最大的一部分原因就是因為受到企業文化的影響，從而不斷的創造出價值，不斷的推動現代企業的健康向上發展。

2.有著重要的導向作用

企業文化具備導向性的特點，其主要表現是在兩個方面來具體體現：其一，企業文化中的重要指導作用能夠給領導在執行相關決策方案時提供重要的思考方向，重點突出表現了領導層以及管理層對于在企業的日常工作運轉中所遇到的問題，在此基礎上對于企業文化的基本詮釋，以上所說的這些原則和方式能夠快速的讓領導者做出正確的方案，從而讓該企業在生產經營的過程中快速穩定下來，促進企業的靈活健康發展；其二，企業文化對于企業的目標以及企業的主要經營模式有著重要的指導作用，另外，企業的主要發展目標決定了企業的主要發展方向，如果缺少了對相關方向的指導，對于企業來說打擊非常大，造成的損失也非常大。所以，現代企業應該從自身角度出發，堅持依靠企業文化來發展現代企業。

三、結束語

綜上所述，現代企業的發展離不開對于企業文化的依賴，企業文化對于現代企業的全面發展有一個理論指導的作用，企業文化可以促使現代企業在發展的過程，獲得更好、更順利的發揮，同時還能夠促使現代企業文化與發展實現有機統一。因此，企業在經營發展過程中，應當結合自身的實際情況，且結合時代的發展，構建良好的企業文化，以便有效發揮企業文化的作用，最終促使企業健康、快速、可持續發展，實現經濟效益的最大化。

作者：孫晉東 單位：山西省長平煤業有限責任公司