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［摘要］充分發揮宣傳思想工作的引領和示范作用，是對內重塑企業精神、凝聚員工精氣神、增強員工的歸屬感，對外加強國有企業品牌建設、樹立良好社會形象的重要途徑。國有企業宣傳可以分解為面向企業外部的宣傳和面向企業內部的宣傳兩大部分。面向企業外部的宣傳主要功能是加強企業品牌建設、打造企業社會形象、切實增強企業核心競爭力，推動企業實現雙效統一。面向企業內部的宣傳主要功能是宣傳企業經濟效益、企業文化建設，增強企業員工的歸屬感和責任感，提升向心力、凝聚力和戰斗力，營造干事創業的良好氛圍。

［關鍵詞］國有企業；黨的建設；宣傳思想工作

隨著我國經濟社會的快速發展和全球一體化加速推進，對企業的品牌意識和對外影響力要求越來越高，擴大我國擁有的一批具有核心競爭力的企業在一個區域乃至國際上的影響力刻不容緩。在這樣的大背景下，如何做好宣傳思想工作，順應時代要求和促進企業快速發展，是新時代國有企業改革發展的題中應有之義。目前，一些國有企業的宣傳思想工作還囿于傳統思維，宣傳方式比較單一，加上企業的主要精力放在經營創收上，對宣傳思想工作的重視程度不夠，等等。這已經成為打造國有企業品牌和推進國有企業改革發展的重要制約因素。

一、提高對國有企業宣傳工作的全面認識

國有企業是政府出資，國家對其資本擁有所有權或控制權，是國民經濟發展的中堅力量和中國特色社會主義的重要支柱。在我國，中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，也是中國特色社會主義制度的最大優勢，東西南北中、黨政軍民學，黨是領導一切的。宣傳思想工作又是黨的一項極端重要工作。三者的關系是緊密相連的。在國有企業開展宣傳思想工作，對加強國有企業黨的建設，充分發揮黨組織的“把方向、管大局、保落實”作用，更好地推進國有企業改革發展具有重要意義。

二、做好國有企業宣傳思想工作的重要性

一是國有企業加強黨的建設的迫切需要。加強國有企業黨的建設，宣傳思想工作是必不可少的手段。按照黨組織建設要求，國有企業各級黨組織需要及時傳達貫徹落實中央重大決策部署。國有企業黨組織的學習方式主要是黨委會（黨組或黨總支）或理論學習中心組。中央重大會議或決策部署出來后，國有企業需要在黨委會或理論學習中心組上及時傳達學習貫徹，并在網站上及時傳達學習貫徹和動員部署情況的宣傳報道，一定程度上強化了國有企業黨的建設，有利于更好地發揮國有企業黨組織領導作用。二是增強國有企業凝聚力和向心力的重要舉措。國有企業職工眾多，有的上千人，有的上萬人。如何將眾多的職工擰成一股繩，共同搞好企業經營發展，是每個國有企業面臨的重大課題。而且，除了正式的組織外，國有企業職工內部也還存在著非正式組織。如何加強對正式組織和非正式組織的管理，宣傳思想工作擔當著重要的職責。企業內部職工的利益訴求不盡相同，如果處理得不好，可能導致人心不穩，進而影響企業發展。通過開展宣傳思想工作，在企業的正式組織和非正式組織中傳遞正能量，傳遞企業文化和企業核心價值，統一思想，從而達到凝聚人心的目的。三是提升企業外部形象和知名度的重要手段。品牌和外部形象，對國有企業的生存發展來說十分重要。特別是馳名的品牌，更是國有企業的營銷王牌。加強國有企業的宣傳思想工作，一方面讓企業內部員工認知品牌建設的重要性，高質量生產自己的產品，全力打造自己的品牌。另一方面通過主流媒體和門戶網站加強對外宣傳，重點宣傳企業的產品和質量，贏得更多客戶的支持和信賴，提高外界對企業的認知和認可度，增加市場占有份額，切實提高企業的品牌效應，從而在行業內取得更大競爭優勢。四是推進國有企業改革發展的基礎保障。國有企業必須與時俱進。特別是一些成立時間較長、制度僵化的國有企業，必須突破固有思維，加快改革創新，建立現代企業制度，適應新時代需要。新成立的國有企業如果不及時適應新形勢、新常態，也終將被市場淘汰。但是，改革不可能一帆風順，企業內部層級之間各有利益訴求，總會面臨各種各樣的阻力。如何達到上下同心，支持改革，宣傳思想工作所起的作用就顯得相對重要。通過開展宣傳思想工作，可以有效疏導化解改革過程中的障礙，深化對改革的認知、認同，做到企業上下一體同心，從而推動改革順利進行。五是培育優秀企業文化的需要。企業文化建設是現代企業制度的重要組成部分。擁有一個積極健康向上的企業文化，對國有企業發展來說至關重要。優秀的企業文化不僅能增強內部的凝聚力和向心力，還可以引領企業員工積極開展創新研發，推進企業快速向上發展。通過開展宣傳思想工作，宣傳企業文化，宣傳企業科技研發和重大科技攻關，以及職工內部開展勞動技能比賽或豐富多彩的文體活動等，堅定職工對企業發展的信念，改變職工的精神面貌，營造和諧向上的氛圍，增強職工的歸屬感和自豪感。同時，還能鼓勵職工建言獻策，參與企業改革，促進企業積極向上發展，對外自覺宣傳企業品牌，全力打造優質產品，提供優質服務。

三、做好國有企業宣傳思想工作的具體措施

第一，建立宣傳工作責任體系。宣傳思想工作要靠人來做，培育一支全新的宣傳隊伍，為國有企業黨的建設和改革發展服務，是開展宣傳思想工作的首要任務。國有企業要按照中共中央印發的《中國共產黨宣傳工作條例》，設置好宣傳工作機構，明確專人負責宣傳思想工作。國有企業的宣傳思想工作，要發揮黨組織的核心作用，各級黨組織書記為第一責任人，統抓統管，全面負責。要抓好宣傳隊伍的培育和培養，特別是專職宣傳干部、宣傳通訊員，要主動承擔具體任務。當前正值國有企業改革的關鍵時期、轉型發展的重要關口，要聚焦一線，深入基層，傳遞聲音，搞好宣傳報道工作。第二，不斷創新國有企業宣傳工作方法。當前，宣傳載體和宣傳方式豐富多樣，從多媒體到融媒體，進而到自媒體，可以說層出不窮。立足國有企業自身，可以建立門戶網站、微信公眾號、網絡App等，宣傳國有企業黨的建設、戰略規劃、產品品牌、業務經營、精神文明等，通過開展宣傳思想工作，即可傳遞基層職工的基本狀態和各項工作開展情況，亦可傳遞高層領導的決策部署。從外部來看，可以主動聯系報紙、雜志、電視、網絡等主流媒體，加強聯絡溝通，著力宣傳企業的品牌，提升企業的影響力，展現企業形象。第三，注重把握規律，提升宣傳思想工作實效。新時代，做好國有企業宣傳思想工作要把握規律，要充分認識到企業文化宣傳工作是企業的一項長期戰略，必須持久開展、久久為功。因此，要拋棄急功近利的心態。這就要求企業制定長期性的企業文化宣傳規劃，注重企業文化宣傳工作的中長期效果，不宜過度追求短期效果。此外，應該制定國有企業宣傳思想工作的標準，包括質量標準和流程標準，使企業文化宣傳工作有規可依、有章可循。加強國有企業宣傳思想工作建設屬于軟實力建設，還要加強宣傳思想工作的效益評估，推行指數化的績效評估體系，構建與企業宣傳思想工作規律相適應的評價機制，切實保障宣傳思想工作取得實效。

四、結語

進入新時代，國有企業的宣傳思想工作還有待進一步加強，諸如領導重視程度不夠、宣傳思維傳統、方式單一等，一定程度上制約了國有企業黨組織作用的有效發揮和企業改革的順利推進。因此，在今后的宣傳思想工作中，國有企業要認真貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，將宣傳思想工作擺在重要位置，狠抓落實。要適應新形勢、新常態，創新思路和方法，扎實開展宣傳思想工作，切實加強國有企業黨的建設和改革發展，努力形成一批具有行業或國際競爭力的高端品牌，切實鞏固國有企業在國民經濟和社會主義建設中的地位和作用。

作者:余淵 單位:安徽省引江濟淮集團有限公司