前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的高校圖書館期刊管理策略，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
1.1期刊信息資源訂購協調化與制度化
①采購時要明確采購期刊需要注重思想性、專業性、教育性與層次性，注意重點期刊和核心期刊的完整性與連續性。同時，訂購期刊要“與時俱進”，需要了解現階段電子期刊和網絡期刊以其快捷、方便、靈活等特點深受用戶歡迎。②期刊訂閱的意見需要廣泛咨詢。為了使期刊更具價值，必須要充分的掌握讀者需求信息，減少訂閱的盲目性。③實時的優化網絡信息資源。利用數字資源建設以及網上虛擬資源的建設，將虛擬資源與實體資源相結合，形成統一的館藏系統，實現資源的共享，加強館際互借與交流，計算機信息技術的快速發展，為圖書館期刊資源的充分開發利用提供最便利的條件。
1.2轉變工作人員的服務觀念，提高期刊利用率
多加強學習提升期刊管理人員整體素質。在電子期刊數量迅速增加和網絡迅速發展的時代，也對現代化的期刊工作提出了新要求，對期刊管理方面，館員的工作不僅是整理書籍，看守閱覽室，更是要成為師生的信息導航員。另外，工作人員還需要具備現代化的技術、操作能力和利用信息資源的本領。這就需要圖書館工作人員要加強學習，滿足知識更新，完善知識結構，拓寬視野，利用專業素質體現出整體的優勢，成為專業的信息管理人員，為用戶提供高質量且具有針對性的服務，滿足現代科技期刊工作的發展需要。隨著大量網上數據庫的出現、傳統的館藏數字化改造以及電子出版物出版，電子信息資源已經成為了圖書館信息資源的最主要組成部分。圖書館工作人員的服務內容應該逐步從傳統館藏向電子化、多樣化、深層次的信息服務方向發展。因此，期刊的管理工作者應轉變觀念，改變現有的機械的傳統服務模式，把大量的精力用在建設期刊資源信息庫和期刊資源的開發利用上。并且應該積極的參與學校教學科研的活動，極配合科研人員積，開展專題檢索服務，使期刊文獻豐富的信息資源可以在網絡環境下充分利用。配備具有高素質的期刊服務人員。圖書館是整個大學的知識倉庫，它需要一個具有不同學科和專業知識的服務團隊，各種人才共同合作。但是很多大學雖然注重高校圖書館在教學與科研的服務功能，卻不重視圖書館專業人才的需求，導致圖書館人員優化不重視，對圖書館工作人員的專業素質不理睬，有些高校把大學圖書館當作內部就業的基地，往往會雇傭一些根本不懂圖書管理的人員，而以各種理由把真正了解圖書管理的人才拒之門外，因此高校需要改變這種情況，多多引進具有圖書管理專業知識的人員。
1.3優化管理，提高期刊管理系統
期刊能否充分利用，與期刊管理體制的健全和管理方法的完善息息相關。為了保證工作質量，維護良好服務秩序，非常有必要制定好圖書館科學管理的規章制度。比如：期刊資源訂購的協調與制度化；服務措施的標準化；閱覽室管理的規范化等。所以，只有采用合理的制度規范才能夠為師生提供一個安靜、舒適、方便的閱讀環境，提供高質量、全方位的服務。
2總結
目前，圖書館期刊的管理工作已經成為了圖書館管理的重點之一。為了適應社會發展以及各種各樣讀者的需求，圖書館的期刊管理者要合理使用期刊經費，有選擇的訂購期刊，優化圖書館的期刊結構；要加大期刊的宣傳力度，使讀者對期刊有更全面的了解，提高期刊的利用率；最后，要加強圖書館期刊管理工作者的專業水平，使其能夠為讀者提供更好的期刊咨詢服務。
