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一、培養和樹立科學的理想信念，確立廉潔文化建設思想基礎

首先，堅定崇高的理想信念，樹立正確的人生追求。樹立崇高的理想信念是我們立身做人的一個根本性問題，是決定人們樹立正確的人生觀、價值觀的重要思想基礎。企業員工不能僅僅停留在創造效益和創造財富的認知上，更要看到企業廣大員工身上肩負的使命。他們肩負著科學技術知識轉化為直接生產力的作用，肩負著領導時代潮流，不斷創新，不斷進步，弘揚民族精神和文化的作用。只有樹立了正確的目標和追求，才能不斷引導員工走向理想的彼岸，實現人生的價值。其次，堅定理想信念，處理好理想和現實的關系。由于現實生活的復雜性，人們在確立理想和追求理想的過程中，會感受到理想與現實的矛盾。特別是很多剛參加工作的員工，往往會更強烈地感受到這一點，從而引起思想上的困惑和情緒上的波動，有的人用理想的標準來衡量和要求現實，當發現現實并不符合理想的時候，就對現實大失所望，甚至極為不滿。這樣發展下去，可能會導致對社會現實采取全盤否定的態度，逃避或反對現實社會。還有的人由于看到理想與現實的矛盾，而對理想失去信心和熱情，“告別理想”、“告別崇高”，熱衷于“實惠”，陷入拜金主義、享樂主義和極端個人主義的泥坑而不能自拔。理想源于現實，又高于現實。理想的實現必須從現實開始，離開了現實，就不可能實現理想。再次，堅定理想信念，踏實做人做事。理想信念必須通過實踐和行動才能轉變為現實。黨組織要多方面鼓勵和要求員工在日常的學習、生活、工作中努力踐行理想信念。在學習中，刻苦鉆研、不畏艱難，不斷提高思想品德和專業技術知識水平；在生活上，艱苦樸素、勤儉節約，抵制和反對不良生活作風；在工作上，兢兢業業，不怕困難，完成各項工作任務。

二、培養和樹立法治觀念，夯實廉政文化建設法律基礎

首先，組織基層職工積極主動學法、懂法、用法。當前，一些企業發生的違背黨的宗旨、損害群眾利益的事件，往往與不依法辦事有關。基層企業員工同樣要讓依法辦事作為自己的行為準則，為營造人人依法辦事的社會環境做出自己的努力。一些領導干部在處理企業事務時總是以領導權威代替法律權威，以黨委決定違背法律規定，以冒險精神沖擊法律精神。如果黨員干部不能帶頭學習法律，依法辦事，那么不光加大了貪腐的砝碼，還敗壞了社會風氣。其次，加強法律修養。每一個員工都是社會主義法治國家建設的必不可少的力量，必須加強社會主義法律修養。不僅要學習法律知識，掌握法律方法，參與法律實踐，培養社會主義法律思維方式，而且要樹立法律信仰，宣傳法律知識。按照法律的規定、原理和精神，思考、分析、解決法律問題的習慣與傾向。只有通過內化和融合，并真正對思想意識、思維方式、處世原則、行為習慣等產生影響，才能真正上升為素養。再次，養成法律思維。法律思維方式的特征主要有講法律、講證據、講程序、講法理。在社會生活中，人們有時會遇到法與理、法與情的沖突，遇到一些合理不合法或合情不合法的情況，很多企業領導干部腐敗就是在情與法的沖突時選擇了情而違反了法。基層黨組織要在廉政文化建設中發揮作用，就必須具備法律思維方式，從法律程序出發，程序會告訴人們實施某種法律行為時，應先做什么后做什么，在與一些違法現象作斗爭時，也要注重講證據，只有收集充分的證據，才能查清事實真相。法律思維并不是一件輕而易舉的事情，而是需要付出艱苦的努力。

三、培養和樹立道德觀念，加強廉政文化建設道德實踐

要加強企業廉政文化建設，企業基層黨支部還應該視注重培養和樹立企業員工的道德觀念，教育他們成為一個有正義感的人，一個有良心的人，一個有道德的人，一個負責任的人，更是一個對社會有用的人。首先，集體主義觀念。集體主義并不是個人利益的簡單相加，而是在更高的程度上、更廣大的范圍內代表了每個社會成員的根本的、長遠的利益。當個人利益與集體利益發生矛盾時，個人利益服從集體利益，在特殊情況下，還要犧牲個人利益。企業員工樹立集體主義觀念，就是要自覺地把國家、集體和人民的利益看得高于一切，把個人的志愿和興趣愛好同企業的建設、國家的需要結合起來，一旦發生矛盾，就應以國家和集體為本位，無條件地服從國家和集體的需要，為社會主義現代化建設盡自己的道德義務。其次，榮辱觀念。榮辱觀是人們對榮與辱的根本觀點和態度。榮辱觀念的淡化說到底是個人的人生價值發生了偏差，少數企業員工對所獲得的榮譽缺乏光榮感，對英模人物缺乏羨慕感，對所犯錯誤缺乏恥辱感，對批評指責缺乏愧疚感。榮辱觀念的淡化，嚴重影響到部分員工的成才成長，而且影響到整個社會對道德行為的客觀評價和認同，敗壞了社會風氣，對企業自身發展和社會發展進步十分不利。再次，責任觀念。企業員工要為良好的社會正風正氣的創始做出自己的努力，責任無處不在，責任是一種能力更是一種精神和品格。人的能力雖有大小高低之分，但工作能否干好，很大程度上都取決于是否有責任心，有責任意識。任何工作，都要強化個體的責任意識。強化責任意識就是要以事業為重，淡化個人利益，強調敬業奉獻。責任意識就是角色意識，就是明確自己所做的事情的重要性，自覺做好自己職責范圍內的事情。有了責任意識，就能集中精力，全身心投入，從而凝聚力量，創出佳績。同理，企業廉政文化建設也離不開每個公民樹立責任意識。此外，職業道德觀念、社會公德觀念、愛情婚姻家庭觀念也是必不可少的道德觀念，思想是行動的先導。正確的思想指導成功的實踐，錯誤的觀念引發失范的行為。廉政的思想道德作用于人們內心世界，形成廉政的文化動力。企業廉政文化建設要求企業上下必須樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。只有不斷地提高認識，將自己所作所為視為理所當然，視為是一件快樂的事情，再持續不斷的鍛煉，提高思想道德水平，才能行成穩定的廉政狀態，才能形成廉政文化建設的良好氛圍。

作者：韓國斌 單位：寧夏長輪房地產有限公司