【摘要】現如今社會的數字化、網絡化、信息化成為了當代社會的標志，那么在新時代下，“十三五”期間，圖書館是如何管理人員的呢？圖書館需要培養管理人員哪些素質呢？是如何對管理人員進行培訓的呢？本文就通過當前形勢下圖書館管理人員的現狀，對其應具備的素質和培養上進行初步討論。

【關鍵詞】圖書館；管理人員；綜合素質；培養

圖書館在信息傳遞方面，面對著社會中更大的挑戰和沖擊。現時代的圖書館需要有現時代高素質的圖書管理人員進行管理，作為圖書管理人員，其宗旨就是為了滿足讀者個性化的文化需求而最大限度的調動館內藏書資源。因此，想要將圖書館的藏書等文化資源更好的利用和傳承下去，首先就必須要提高各圖書管理員自身的綜合素質，保證各圖書館管理人員有一定程度的文化修養、專業技巧和基本素質。只有高素質的圖書管理人員，才能將圖書館的文獻資源最大限度的滿足廣大讀者。

一、現如今各圖書管理員現狀

（一）管理人員資源配置不合理，專業管理人員數目較少

各圖書館人力資源配置的不合理主要分為以下方面，從年齡結構上看，中青年在管理人員中所占比例小，而老年管理人員較多，出現了年齡斷層或者年齡銜接有誤等問題。如果從職務來看，不少圖書館中高職管理人員較少，而低職管理人員較多，這回導致圖書館情報處理研究會出現很大問題。如果從專業結構來說，大多數圖書館管理人員不是專業學習過相關知識的，而是從其他崗位調過來的，所以其專業技巧方面與專業人員有很大欠缺。如果從學歷上來看，很多的圖書館管理人員都是低學歷的，這類人員對于管理圖書在思想上有一定的局限性，無法實現圖書館人才的復合型培養。如果不能很好的對人才素質進行培養，圖書館的現代化就無法實現。

（二）精神服務的淡薄

摘要：

分析了圖書管理工作的形式，總結為權利與責任同時存在。重點介紹加強圖書管理工作的落實，將工作內容做出整理。提出充分發揮圖書室效益，突出教育工作，加強鄉村文化基礎設施建設等有效建議。

關鍵詞：

圖書管理工作；鄉村文化建設；圖書室效益

1圖書管理工作的性質

鄉村文化建設期間，提升群眾整體素質十分重要，閱讀書籍是有效途徑之一。圖書管理工作任務艱巨，既要保障書籍的安全性，同時也要在地方建設發展中發揮積極的促進作用。圖書管理人員與群眾接觸頻繁，最能夠發現文化建設體系中存在的問題。因此圖書管理工作即是權利同時也是責任，工作人員要正視自身的責任使命所在，不斷的探索服務形式，提升群眾滿意度。讀一本好書能使人終身受益，一本壞書可以使人走向墮落，所以學生可以在圖書室內獲得大量的新的知識，在課堂中不可能答的一個問題，在圖書室中獲得啟迪，學到了技巧、技能，為今后發明創造奠定了基礎。總之農村學生多進圖書室，多閱讀圖書受益非淺。同時圖書室也是鄉村教師繼續受教育的鄉村，可以依賴圖書室來開拓和更新自己的知識。這樣才能使我們的農村鄉村辦得更成功。其特性就是圖書室是為教育、教學服務，不是消遣閑聊的場所。

2如何加強圖書管理工作

摘要：隨著圖書情報事業的發展，當前的圖書館管理工作不僅僅局限于對圖書文獻的收集、保存和借閱管理，而是要進一步挖掘各類圖書資源的潛在價值，為讀者提供更加便捷和優質的服務。知識管理是一種以人為本的智能化管理模式，通過圖書資源整合，減輕圖書管理壓力，更好的滿足了高校師生讀者的多樣化圖書使用需求。將知識管理理念貫徹到圖書館管理工作的方方面面，既是圖書情報事業發展背景下的客觀趨勢，同時也是提升高校圖書館管理水平、發揮圖書資料利用價值的必然要求。

關鍵詞：圖書館；知識管理；創新

一、圖書館知識管理與圖書館管理的區別

部分高校在開展圖書館管理工作時，沒有明確區分“圖書館知識管理”與“圖書館管理”兩者之間的異同點，無法在人力資源分配、管理制度建設等方面做好配套工作，也就無法滿足本校師生對于圖書資源的使用需求。因此，正確區分兩者的差異，是推動圖書館管理創新的必要前提。總體來說，其差異主要體現在三個方面：

（一）理論基礎的差異

圖書館管理只需要掌握管理學相關理論即可，而圖書館知識管理還要額外的具備心理學、信息管理學、人力資源學等學科的理論知識，對圖書館員的綜合業務素養提出了更為嚴格的要求。

（二）管理對象的差異

一、期刊閱讀存在的問題

1.讀者需求多樣化

現如今是一個多元化的時代人們對于期刊閱讀的期望值的追求也呈現出多元化的需求。另外由于高校期刊閱讀的對象主要是高校中本校教師和在校本科生、研究生。這些讀者的知識水平、理解能力和科研能力對于期刊閱讀有很大的依賴性。這些科研人員對于期刊資源的使用率較高，對于期刊類型的需求量呈現出多元化的趨勢。由于讀者自身的需求呈現出多元化的趨勢，在圖書管理過程中傳統的紙質版期刊已不能滿足讀者的需求。

2.紙質期刊存在的問題

作為傳統的紙質期刊符合人們的閱讀習慣但在高校圖書管理的過程中也存在著一些問題。比如紙質期刊不受時間和空間的影響但期刊類型少，現刊量不足。這也是影響紙質期刊閱讀的一大因素。現各高校都趨于向綜合性大學發展，學科門類多達十幾種，專業多達上百個，所需相應期刊現刊量應在幾萬種以上。相比于如此龐大的需求量傳統的紙質期刊是無法滿足讀者的閱讀需求。

3.期刊管理缺乏科學性

目前各大高校對于期刊管理的模式大多停留在傳統的紙質版管理的模式當然對于其他的模式還輔助電子期刊的管理。由于這種期刊管理模式同樣也要要求圖書管理員應具備一定的管理性知識。期刊管理不僅僅需要專業的圖書管理學外還需要計算機技術和大數據管理的技術。但由于紙質期刊和電子期刊是各自獨立的，期刊管理人員各自的職能也是相互獨立開來的。期刊管理的模式缺乏一定的科學性。

摘要:互聯網信息科技的出現，給我們的生活和工作帶來了諸多便利，隨著互聯網信息科技在各行各業的滲透，我們的生活和工作方式都在逐漸發生轉變。傳統的圖書館管理工作也在互聯網信息科技的影響下，逐漸向圖書館信息化建設靠攏。本文主要簡要闡述了圖書館信息化建設的必要性以及重要意義，并且對目前圖書館信息化建設過程存在的主要問題進行分析，并根據這些問題提出對應的改善問題的策略，期望為今后圖書館信息化建設工作的進一步發展提供助力。

關鍵詞:圖書館;信息化建設;問題;對策

信息化時代的到來，人們的生活方式發生了極大的顛覆，信息技術為整個社會的變革帶來了巨大的助力。在信息化時代的影響下，圖書館傳統的管理模式與目前人們各種信息化的生活方式格格不入。圖書館作為一個文化樞紐，主要是為了滿足人們的精神文化追求。隨著生活水平的不斷提高，人們對于精神文化方面的追求也越來越高，傳統的圖書館管理模式無法滿足人們現在對于精神文化的高需求［1］。因此，很多圖書館都開始嘗試將信息技術融入到圖書館的管理工作中。圖書館信息化建設可以極大地提高圖書館工作人員的工作效率，人們在借閱圖書時也會變得更加方便快捷，可以充分利用圖書館的圖書資源。但是，在圖書館信息化建設過程中，并非一帆風順的，仍然存在許多困難需要克服。

1圖書館信息化建設的必要性及重要意義

圖書館信息化建設，顧名思義就是將信息化技術融入到圖書館管理工作中，實現圖書館的信息化管理。相比于傳統的圖書館管理模式，融入信息化技術的圖書館信息管理模式，可以在減少圖書館圖書管理人員的數量和工作量的同時，獲得更加高效的圖書館里效率。圖書館內一般都保存了數量龐大的珍貴圖書資源，受傳統圖書館管理模式的限制，很多圖書館的圖書資源都沒有得到充分利用，沒有機會發揮其實際價值。因此，開展圖書館管理工作變革是順應時展的必然工作［2］。現在讀者對于圖書閱讀的需求激增，傳統的圖書管理模式比較局限并且落后，所以必須運用現代的信息化技術實行圖書館現代管理，更好地調配館內圖書資源滿足人們對于圖書閱讀的需求。另外，現在人們日常生活中閱讀書籍時會通過各種手機軟件，或者電子書設備來滿足自己對閱讀的需求。電子書因其便于攜帶，不受時間地點限制均可閱讀，受到人們的喜愛和追捧，并且逐漸發展壯大，嚴重影響了圖書館促進社會精神文明建設的作用。在這種影響下，圖書館如果仍舊沿用傳統的管理模式，故步自封不求發展，會逐漸面臨被替代、被淘汰的危險，所以圖書館為了自身的發展必須尋求變革，利用信息科技提高管理效率，完成圖書館信息化建設工作。

2圖書館信息化建設過程遇到的變化與改革

相比于傳統的圖書館管理模式，圖書館信息化建設過程其管理模式以及工作環境和內容都受到互聯網信息技術的沖擊發生了一系列的變化與改革。信息化建設既給圖書館的發展帶來了機遇，也使圖書館重新建設過程面臨著諸多挑戰。首先，在圖書館信息化建設過程，最為明顯的一個變革點是圖書館管理互聯網技術數字化變革。要實現圖書館的信息化建設，必須加強圖書館數字化建設。傳統的圖書館管理模式中各個管理環節之間的聯系緊密度較低，管理信息傳遞速度較慢，常因信息傳遞不及時出現管理效率低下且易出現失誤的狀況。圖書館信息化建設過程利用數字化在圖書館管理過程編織了一張完善的系統管理網絡，將圖書館各個管理環節緊密地連接在一起，實現了管理環節的信息高效率傳遞，進而提高圖書館管理效率。在某種程度上，圖書館數字化建設程度反映了該圖書館信息化建設程度和服務質量高低。圖書館信息化建設是一個不斷發展進步的過程，在圖書館管理過程會接觸到大量的藏書資源數據，如何幫助讀者在豐富的圖書信息中精準搜尋目標圖書具體位置，是圖書館信息化建設過程最為關注的問題。在圖書館信息化建設過程，相比于傳統圖書館，數字信息化的圖書館開放程度更加高，這一變化是符合現代化圖書館發展規律的［3］。傳統的圖書館管理過程，讀者只有到圖書館才能夠完成圖書信息搜尋、借閱以及續借等環節。當圖書館完成信息化建設后，讀者可以利用互聯網在圖書館官網網站或者其他平臺及時查閱圖書借閱信息，并且可以根據需要線上遠程完成圖書續借工作。這種開放化的圖書借閱模式，不僅減輕了圖書館內部管理人員工作強度，還為讀者提供了更加人性化、個性化和便捷化的圖書管理服務。圖書館傳統的內部管理結構，受到信息化建設的沖擊，發生了極大地變化和改革。信息化建設不僅僅是完成圖書館內各種硬件設備的建設，更重要的是完成內部管理隊伍的優化和建設。

摘要：隨著國家逐漸走向富強，我國居民過上安康的日子，對于學生的教育領域，中國同樣投入較大資金，保證高效打造創新型科技人才。國家加大對教育領域的投入，中國各大高校得到迅速發展，對于大學生而言，信息化的時代已經覆蓋了他們的生活，身邊已經被電力科技產品包圍，通過利用信息設備進行學習，已經成為了各個大學生學習的方式，學生可以通過將知識進行整理，提高自身的學習效率。在時代不斷發展進步的背景下，對待大學生的教學方案發生一定的改變，我國的各個高校意識到培養學生自主學習的重要性，讓學生進行主動學習，通過憑借自身的能力對知識進行掌握研究，從而高效的提升當代大學生的能力。對此我國投入大量資金在高校建設圖書館，為學生提供自主學習的場所和環境。

關鍵詞：大學圖書館；圖書館管理；價值取向

時代不斷發展的背景下，我們國家的經濟水平在一定程度上得到了提高，這推動了我們國家社會的進步，提高我國居民的生活質量，對學生進行教學的過程中，在信息化時代的影響下，我國的教育部門更新教學觀念，注重發展學生的能力。為保證我國能夠擁有源源不斷的人才產生，加大對各個高校的教育力度，提升當代大學生的學習效率。為大學生提供學習的場所有利于學生養成自主學習的習慣，因此在大學場所中建設大學圖書館相當重要，圖書館能夠為學生提供更多的學習資料和書籍，另外圖書館能夠為學生們營造良好的學習氛圍，有利于當代大學生高效學習。圖書館的正常運行離不開對圖書館的管理系統，在互聯網時代下，對圖書館展開高效管理，保證大學生能夠擁有一個適合學習的場所。本文將要針對網絡環境下大學圖書館管理的價值取向展開研究分析。

一、大學圖書館構建的意義

20世紀的到來把人類帶入全新的發展階段，人們的思想觀念發生了變化，同時人類的生活方式發生進步，越來越享受文化知識帶給人們的好處。現在是互聯網時代，電子信息技術的發展為人類的生活帶來了很多便利之處，同時幫助人們獲得更多的文化知識，提升我國國民的文化素養的同時推動整個國家的人才建設，有利于形成和諧發展的文明社會。大學是培養創新型人才的場所，學生們通過層層考驗最終走向自己理想的大學，在大學中學生能夠獲得更高端的教學資源，掌握更深層的文化知識，另外通過進行大學學習方便學生掌握企業工作技能，使得學生在社會上更好的生存。對此加大對大學的投資力度，健全我國各個大學的構造設施，使得學生們能夠在良好的學習環境下學習文化知識，提升學生的專業能力。當前人們已經意識到對大學生進行教學的重要性，為了保證學生們能夠擁有獨立學習的空間，特此在大學里面建設大學圖書館，圖書館中具備各式各樣的文化書籍以及專業知識資料，為學生提供更好的學習資源，幫助大學生掌握更多的學習技巧。大學圖書館能夠為學生營造出安靜的學習氛圍，使得學生在這種安靜的環境下思考專業問題，發展學生們的思維邏輯能力，另外大學圖書館的存在還在一定程度上督促學生進行自主學習，任何學生心中都會進行比較，當一個學生身邊出現經常去圖書館學習的學生之后，就會帶動更多的學生進行學習。大學圖書館能夠有效的解決學生的空余時間，現在是網絡社會，對于大學生而言，身邊充滿著電子信息產品，手機、平板、以及筆記本電腦，幾乎是每一個大學生都有，學生們能夠通過這些產品查閱學習資料，但是隨著網絡的不斷發展，學生們身邊出現了各種游戲等設備，這嚴重影響著學生們對專業知識的學習，部分大學生就會受到這些游戲等娛樂設備的影響，漸漸的沉迷于網絡，失去學習的熱情，為學生們提供圖書館能夠讓學生無趣的時候，去圖書館尋找一些自己感興趣的書籍觀看，有利于學生擺脫網絡游戲的吸引，并且學生閱讀更多的書籍能夠擴大學生的知識空間，推動學生們的發展。

二、當前大學圖書館管理過程中存在的問題

（一）對書籍的種類和數量把控不夠嚴謹。隨著我國的經濟水平的提高，我們國家對教育領域加大了投入，在大學中通常都會設定圖書館，為學生們提供一個更好的學習環境。國家對圖書館的投入越來越大，因此大學圖書館的建設規模逐漸擴張，對此為了保證學生的正常學習，必須加大對圖書館的管理。圖書館中具備各式各樣的文化書籍以及專業知識資料，為學生提供更好的學習資源，幫助大學生掌握更多的學習技巧。大學圖書館能夠為學生營造出安靜的學習氛圍，使得學生在這種安靜的環境下思考專業問題，發展學生們的思維邏輯能力，另外大學圖書館的存在還在一定程度上督促學生進行自主學習，任何學生心中都會進行比較，當一個學生身邊出現經常去圖書館學習的學生之后，就會帶動更多的學生進行學習。圖書館中具備大量的學習書籍以及專業知識資料，圖書館的管理者必須加強對圖書館的管理，對圖書的種類和數量進行嚴格把控，每天在固定時間進行檢查整理，把涉及到的書籍進行歸類，這樣方便大學生在利用的時候能夠高效的找到圖書的位置，另外找到學生的根本需求，為學生提供更好的圖書，幫助學生進行自我提升。但是現實過程中，圖書館的管理者不能夠嚴格的把控圖書館的圖書種類和數量，由于圖書館的規模較大，圖書館的管理人員在進行圖書整理的時候，需要花費較大的精力進行，因此許多管理者為了方便自身，就會減少圖書管理的次數，但是這樣就會導致圖書數量不能夠明確。影響大學圖書館的正常運行，大學生在圖書館學習的時候，想要應用一部分的書籍時，就會發現找不到相關的書籍，但是觀看書籍數量的時候系統就會顯示書籍在書架上，這樣就會導致學生花費大量的時間尋找書籍，并且最終毫無收獲，浪費當代大學生的時間，當大學生經常遇到此類事件之后，學生們就會感覺圖書館毫無效率，漸漸的不會來圖書館進行觀看書籍。

第一篇：高校學生社團管理創新模式探索

一、高校學生社團管理問題分析

（一）管理制度不完善

在社團管理方面，很多社團沒有正式的管理制度。可以這么說，高校社團的管理完全沒有形成體系。即便是制訂管理制度社團，也欠缺規范。

1.社團章程和管理制度不嚴謹

關于社團的成立、如何收取會費、會員激勵機制、財務報銷、接受贊助資助、活動申請與審批等方面的章程，極少有明確規定，結果遇到問題往往無法得到解釋，社團層級制度分工不明確，無法激發各部門負責人的責任心，再加上沒有完善的內部監督機制，容易造成本來就不健全的章程和管理條文流于形式，更加談不上社團進行具體的活動計劃。

2.人才管理制度不合理

摘要：圖書館作為高職院校不可或缺的一部分，很大程度上體現了高職院校的智力，其更是高職學生平常學習的重要地方。但是有研究顯示，國內高職院校的圖書館管理人員素質比較低，且他們的學歷不高，知識能力以及服務意識遠遠達不到高等職業院校圖書館發展的要求。本文主要針對高職院校圖書館管理人員的職業素養進行了探討，接著提出應對策略。

關鍵詞：高職院校；圖書館管理人員；職業素質；對策

隨著我們國家的日益強大，人們對教育也愈發重視，同時高職院校的發展也取得了很大進步，不僅為社會培養了很多技術人才和管理人才，而且也為我國經濟的發展打下了基礎。加之當前科學技術、信息、經濟的發展一日千里，如果只是單純通過課堂教學，顯然已經滿足不了學生綜合素質的提升，這就需要學生課下彌補，此時圖書館的作用就恰好突顯出來，因為圖書館更好的延伸和拓寬職高課堂教學。在新的社會背景下，高職院校圖書館管理環境、方式、內容都有很大變化，這就對其管理人員的職業素質提出較高要求，提高及培養他們的職業素質就顯得尤為重要。

一、高職院校圖書館管理人員應當具備的職業素質

（一）應具備良好的溝通技巧

高職院校的圖書館管理人員每天要遇到很多教師和學生來借閱和查詢書籍，作為書籍和師生的中轉站和橋梁，他們的溝通能力是基礎，不應在這上面浪費時間，對于龐大繁瑣的信息要能夠及時協調。這既可以使師生對圖書館管理人員產生信任，確保工作有序化，又可以提升他們自身的形象，讓師生尊重他們的同時，也更加喜歡圖書館的氛圍。

（二）應具備信息處理能力