摘要：圖書館作為解決人們知識需求的與獲取數據資料的重要場所，是推動國家素質文明發展的不竭動力。隨著數字化時代的到來，各大高校圖書館的管理工作也需要隨之發生變化，才能更好適應社會的進步與發展。所以，筆者主要從當前數字背景時代下，我國高校圖書館管理工作的現狀入手，并積極尋找創新管理方式的具體策略，以期在提高圖書管理人員專業素養以及管理能力水平的同時，推動我國高校圖書館未來的更好發展。

關鍵詞：數字背景；高校圖書館；管理創新；策略探究

高校圖書館管理工作的順利開展，作為切實保障讀者閱讀需求與圖書館未來發展最為重要的內容之一，需要各大高校對其給予足夠的重視。隨著數字化時代的來臨，傳統的圖書館管理工作內容與方式已經逐漸被時代摒棄，需要在創新理念的支持下，進行對自身管理工作的變革，使高校圖書館管理工作能夠更好為廣大師生提供服務。

一、數字背景時代下我國高校圖書館管理工作的現狀

(一)管理效率低

圖書管理作為一項系統性較強且工作內容量較大的管理工作，需要圖書管理人員具備專業的管理素養以及圖書管理能力，才能在日常書籍記錄、整理、登記、存儲以及按照目錄進行快速檢索的工作內容中，高效而迅速的完成任務。雖然各大高校已經在建立了不少符合時展需要的電子信息閱讀數據庫，但館藏中存儲的大量紙質書籍，仍需要圖書管理人員定期對其進行校對、歸納以及分類，不僅給圖書管理人員增加了許多額外的工作負擔，人工式的整理書籍也很難提高工作效率。因此圖書管理人員在繁重的工作壓力下，不僅管理效率嚴重降低，同時也對有效開展讀者服務工作產生嚴重的影響。

(二)管理理念的陳舊

圖書館是當前高校學生獲取各種知識信息的重要場所，對學生的全面健康發展具有十分重要的作用。因此，高校圖書管理工作必須具有科學性與時效性，才能為廣大學生營造一個良好的學習氛圍和學習環境。而隨著現代信息技術和計算機技術的持續發展，采用信息化管理模式已經成為高校圖書管理發展的必然趨勢。高校圖書管理與信息化結合也是我國教育領域發展過程中的又一次重要嘗試。現代信息化圖書管理，有利于實現文化資源的全面共享，并在此基礎上促使我國教育領域總體質量的提升，從而為學生提供更好的閱讀、學習空間。

一、高校圖書管理與信息化結合的重要意義

（一）促進高校圖書館的進步與發展

高等院校圖書館目前已經成為當代大學生獲取各種知識信息的一個重要途徑和平臺。隨著現代化信息技術的不斷發展，高校圖書管理與信息技術實現有效融合，可以對我國高校圖書館管理模式的創新起到積極的推動作用，促使圖書館服務從傳統形式逐漸向數字化轉變，從而推動高校圖書館的可持續健康發展。

（二）更加符合社會發展的實際需求

高等院校積極開展圖書管理的信息化建設，能夠讓圖書管理的先進性和科學性得到極大的提升，從而及時為廣大學生提供優質的服務；借助信息化管理手段，能夠及時將網絡上大量豐富的信息知識傳遞給學生，有利于學生視野的開闊和綜合素質的提升，從而促使學生實現全面健康發展，能夠更好地適應當前社會的發展趨勢和學生的實際學習需要。

（三）有效提升圖書管理工作效率

摘要：當前我國信息技術逐步發展，互聯網發展極為迅速，人們已經進入到信息化時代，各行各業的信息化水平逐步提高，人們的生活學習以及工作也發生了翻天覆地的變化。由于圖書屬于社會文化傳承的重要載體，也是當前文化建設中的重要構成部分，傳統的圖書管理方法無法滿足社會發展需求，所以在信息化時代，如何借助現代數字信息技術構建科學完善的圖書管理系統，對于圖書館事業發展而言有著難以替代的重要作用。本文基于此背景下探究當前圖書管理現代化存在的問題，并提出加強圖書館管理信息化建設對策。

關鍵詞：圖書館；信息化；資源

知識迅速發展是當前時代的重要特點，我國科學技術逐步進步，計算機與通信技術的飛速發展，使得傳統的圖書管理模式無法滿足時展。所以基于此情況下，應當有效加強圖書信息化和智能化管理與建設，所以本文基于此背景下探究圖書館管理模式在信息化時代下發生的變化以及管理現代化存在的問題，根據相關問題提出相對應的完善對策。

一、當前圖書館管理的變化

分析傳統的圖書管理模式，主要是以圖書館為依托，以紙質圖書為傳播載體，雖然資料較多，但是并不好統計，在借閱時需要在書海中逐一查找，會浪費時間，也無法充分利用到圖書，所以會存在一定的局限性。基于現代化管理模式下，通過構建現代化管理體系，能夠將圖書紙質逐步轉變為數字資源和電子資源，通過借助數字圖書館能夠實現資源存儲的快速查找，這對工作人員的專業知識以及操作水平要求相對較高。由于傳統的圖書管理模式屬于封閉化管理，圖書館是較為獨立的，在此基礎上尋求各自建設，追求自身發展效益，會依托自身資源進行拓展。所以基于此情況下難以實現資源共享，導致圖書管理效率較低。在現代化模式下，通過打造開放式管理模式，建設網絡資料數據平臺，實現資源統一管理，加強圖書館之間的高效連接，既能夠方便讀者查閱，也能夠提高資料的使用效率。傳統的圖書管理模式屬于被動化管理，工作人員主要保護圖書以及對圖書進行歸檔，這一程序屬于服務程序，部分圖書館還會附加咨詢與展覽等各項業務。是這部分業務都屬于被動的服務模式，現代化管理主要是進行服務拓展提高圖書應用效率，提高自身效益。

二、圖書館信息化建設的必要性

將圖書館業務與信息技術融合是圖書館管理工作的重要發展方向，圖書管理工作中必須要積極應用推廣信息技術滿足時展，有效提高圖書管理質量可以從以下幾方面進行：

摘要：互聯網現代信息技術的快速普及和發展，大大沖擊了以前的紙質閱讀方式。圖書館為了適應于社會公眾的這種閱讀習慣更改，則必須打破以前的圖書管理工作模式，革新圖書管理工作理念，重新對圖書館的布局進行規劃。在新時代，圖書館應通過建立圖書管理數字化體系，整合和優化配置資源信息，使閱讀人員的個性化需求得以充分滿足，以共享各類圖書資源，進而加快中國建設社會精神文明的步伐。

關鍵詞：新時代；數字圖書館；圖書館；管理

1數字圖書館信息化管理發展的背景、含義

1.1“互聯網+”的產生

“互聯網+”指的是利用互聯網來制定的一套系統的信息技術并分散和應用到社會每個部門，其實質就是數據進行流動。如今已是數字化時代，各行各業都在生產和傳播數據，而互聯網是把數字化的時代流動起來，利用大數據把世界進行連接。“互聯網+”每個產業部門不僅僅是對數據進行疊加，更是通過連接、產生以及反饋、互動，進而實現化學反應式的結合和創新。

1.2圖書館信息化管理的發展情況

首先，信息資源較為豐富。處于“互聯網+”時代背景下，圖書館利用不同途徑建立的信息資源日益豐富。可以通過購買的方法，比如中國知網、萬方數據庫等；有的圖書館已經開始構建具體特色的數據庫，然后通過與其他圖書館一起合作，使得圖書館信息資源量得以擴大。這些豐富的信息資源為廣大讀者進行學習和研究提高了便利的條件。其次，閱讀者閱覽服務快速、便捷。隨著社會的快速發展，信息技術不斷更新，多數圖書館網絡服務系統已經建成，都有了自己的網站。圖書館網站就相當于一個圖書館網絡資源服務平臺和信息服務窗口，讀者能夠通過網絡進行反饋和交流，也能通過網絡快速的獲取自己想要的信息資料，在一定程度上滿足了廣大讀者的需要。最后，圖書館信息化管理系統逐漸完善。隨著網絡技術的快速發展，大部分圖書館都購買和研發了屬于自己的信息化管理系統。這些管理系統為讀者構建了一個完善的服務平臺，讀者通過此平臺能夠查找文獻資料，或者預借一些需要的材料。同時，系統化的信息管理系統能夠為讀者提供清晰的信息，根據讀者的具體需求可以建立相應的資管管理方案，進而提升圖書館的服務水平。

摘要：

圖書館為了實現管理的現代化，在信息交流檢索及遠程服務中已普遍使用了計算機信息技術,大大提高了圖書館的自動化管理水平,使我們獲取信息更加方便快捷。

關鍵詞：

計算機技術；圖書管理；應用

計算機技術能夠快速高效地進行信息的收集與管理，能夠很好地滿足圖書管理的日常工作需要。一般來說，在圖書館的管理中，計算機技術的應用可以分為對外的管理與對內的管理。對內的管理是指利用計算機技術來完成圖書館內部的業務管理，對外的管理是指利用計算機技術來幫助讀者完成信息的檢索與電子圖書的閱覽等。

一、計算機技術在圖書館管理中的應用

（一）取代了圖書館的傳統管理模式

【內容摘要】新公共管理理念不僅對高校圖書管理提出了新的要求，同時也為圖書管理指明了新的發展方向。 為更好地發揮新公共管理理念在高校圖書管理中的價值作用，本文從做好高校圖書管理的重要性入手，結合新公共管理理念下高校圖書管理現狀，來深入地探究新公共管理理念在高校圖書管理中的創新應用。

【關鍵詞】新公共管理理念；圖書管理；重要性

一、做好高校圖書管理的重要性

隨著互聯網技術的不斷發展，互聯網逐漸成為人們生活、學習和工作中不可或缺的重要組成部分。 高校作為人才培養的主要場所，加強圖書管理至關重要。 對于高校青年大學生而言，學習知識就是改變他們命運的重要基礎。 在當前的社會背景下，無論是哪個行業都希望引進具有創新能力的綜合型、應用型人才。 雖然在互聯網技術的帶動下，數字化電子資源逐漸成為師生學習新知識、新理論、新方法的重要途徑，但這并不意味著數字化電子資源能夠完全取代高校圖書館中的紙質版資源。 相反，在數字化電子資源“席卷”高校校園的同時，做好圖書管理，讓更多的師生認識到紙質圖書的存在價值與應用價值非常重要。 不可否認，與傳統的紙質版圖書相比，數字化電子資源很多時候能夠給師生帶來更多的便捷條件。 我們正處于一個知識大爆炸的時代背景下，每時每刻都會有新知識、新理論、新思想產生，而一本紙質版圖書的問世往往需要經過很多的步驟，所以即使是一本剛剛出版的圖書，其所包含的最新內容甚至可能是數月，乃至幾年之前就已經在國際期刊上發表過的內容。 因此，從這個角度看，紙質版圖書資源的滯后性非常明顯。然而，紙質版圖書卻有其特有的優勢。 比如，紙質版圖書往往包含更多的內容，而且其自成體系，可以幫助讀者理清思路，更具有“咬文嚼字”的價值。 青年大學生是高校的主要人才培養對象，而從目前的情況來看，數字化電子資源主要應用對象是高校教師以及碩士生、博士生、博士后等人群，青年大學生看電子期刊文獻的次數屈指可數。 也就是說，對于青年大學生而言，他們獲得知識的主要途徑就是那些紙質版的專業課教材。 從某種程度上來講，當代高校青年大學生是幸福的，因為與過去的大學生相比，他們的學習環境、學習條件要優越很多；但如果從就業的角度來看，他們也許就不再那么幸福。 這是因為，高校擴招政策的落實讓更多的人有機會進入大學深造，所以高校大學生也不再像過去那樣萬里挑一。 這就導致只有那些在同齡中是佼佼者的高校大學生可以獲得理想的工作崗位。 學生的任務就是學習知識，而學習知識最主要的方式就是閱讀，這里的閱讀不僅包括閱讀數字化電子資源，同時也包含閱讀紙質版圖書資源。 而從高校大學生的學習習慣來看，他們更傾向于從紙質版圖書中學習知識。 因此，歸根結底，高校必須要做好圖書管理工作，既要為青年大學生提供更人性化的借書、還書服務，同時還要加強對圖書管理工作人員的培養培訓，提高他們管理圖書的能力，為更好地服務學生做好準備。

二、新公共管理理念下高校圖書管理工作存在的問題

高校做好圖書管理工作對于提高高校教育教學質量和未來發展競爭力具有重要意義。 我國高校正處于建設“雙一流”高校的重要時期，而圖書不僅是師生汲取營養、提高自我的重要基礎，更是增強他們文化自信的有效媒介。 尤其是對于高校青年大學生而言，閱讀紙質版資源往往是他們學習新知識的主要途徑。 與中學階段不同，高校青年大學生必須要有自主學習意識和學習能力，因為崇尚自由與開放的大學教育并不會像中學階段那樣為學生規劃好學習內容和學習方向，所以大學生必須要根據自己未來發展需要自主學習專業課程以外的內容。 自主學習知識必須要有清晰的學習思路，而做好圖書管理能夠幫助學生理清思路，讓學生認識到相同類型圖書的優勢和不足之處分別是什么，從而有選擇、有側重點地閱讀這些圖書，而不需要將每一本圖書都深閱讀，這對于減少學生的時間和精力是非常有利的。 然而，在新時代背景下，高校圖書管理工作仍存在著較多的問題。

（一）沒有做到以師生為導向。 高校圖書管理工作的服務對象主要是廣大的師生群體，因此，對于高校圖書管理人員而言，以師生為導向至關重要。 與此同時，新公共管理理念同樣要求高校圖書管理要以師生為導向，并遵循師生至上的全新價值理念。 但實際上，當前高校圖書管理模式仍然沒有突破傳統管理模式下圖書館與師生之間的關系，似乎圖書館仍然是決定圖書管理模式的獨裁者，師生并沒有實質性的權利。 雖然從表面上來看，高校圖書館會不定期地征集師生對圖書管理工作的意見和建議，但幾乎所有的意見或者建議都是石沉大海，圖書館根本沒有真正考慮師生的建議和意見，仍然是我行我素，圖書管理工作質量沒有得到提升。 師生是享受公共服務的“顧客”，圖書館本就應該始終以顧客需求為導向，尊崇顧客主權，堅持服務取向。 因為只有當圖書館以提供全面優質的公共產品、公平公正的公共服務為其第一要務，師生才能改變對圖書管理工作的看法，其滿意度和認可度也才能不斷提升。

第一篇

一、圖書館數字化管理的意義

1.加強高校圖書館的數字化管理，是適應信息時展，促進圖書館科學管理的重要舉措

在圖書館的數字化管理下，圖書資料可以安全有效地永久保存，即使圖書資料的原件毀壞、遺失，其數字化的信息資料也不會丟失。因而極大地降低了因原始圖書資料丟失、損壞而導致的科研損失。加強高校圖書館的數字化管理，還有利于提高工作效率以及圖書管理的管理水平。圖書館的數字化管理，使圖書的存儲、查詢、借閱擺脫了傳統落后的管理模式，在快速、高效、穩定的基礎上，提高了工作效率，促進了圖書館的規范化管理。從而使高校圖書館管理水平邁上了一個新臺階。查閱一份圖書資料，過去需要圖書管理人員費時費力地去查找，同時，借閱人員還要辦理一系列手續，以免借閱后忘記歸還。因圖書資料多次借閱而導致的磨損、遺失情況都很嚴重，高校圖書館數字化管理后，只需要獲得管理員所設定的權限，在網上就可查閱圖書信息。這樣，不僅提高了圖書信息的利用率，還杜絕了圖書的遺失和磨損。

2.圖書館數字化管理，是促進圖書管理從傳統模式逐步轉化為現代化管理模式的最好方法

數字化管理依靠數字化、網絡化的高科技手段支持圖書工作，傳統的管理模式將被淘汰，圖書檢索方式將更加方便、快捷。并大大增加了圖書管理工作的科技含量。在網絡環境下，圖書工作人員不僅僅是圖書的調卷者以及圖書資料的整理者，還是圖書信息產品的生產者和管理者。隨著圖書資源的大力開發，數字化館藏圖書編研成果的日益普及，高校圖書館為社會提供服務的范圍將更廣，圖書館的利用率將更高。加強高校圖書館的數字化管理，還有利于提高圖書信息資源的保管能力。隨著科技的發展以及高校科研能力的不斷提升，高校科研項目、科研成果不斷增多，圖書信息總量也在不斷增加，導致圖書館庫房擁擠、保管困難。隨著計算機技術、多媒體技術、數據庫技術以及網絡技術在圖書管理中的應用，圖書信息的存儲密度將大大提高，同時，還大大減少了儲存空間，增強了圖書保存的密集程度。要實現圖書館信息化，必須加強高校圖書館的數字化管理。在網絡環境下，只有實現數字化和網絡化，才能提高圖書館的利用率，實現圖書館信息資源共享。

二、圖書館管理應注意的幾個問題

1知識經濟背景下圖書管理工作進行創新變革的必要性

隨著社會經濟的變革，圖書館運行的外部環境產生了改變，因此，圖書館為求生產和發展，其內部管理也必將產生變革，以此來適應時代的步伐。并且，在知識經濟的背景之下，人們對知識的需求日益旺盛，人們獲取知識的渠道也發生了變革，人們不再局限于單一的文本資料，也青睞于視頻、音頻等電子文本。另外，傳統“剛性化”的圖書管理制度在“人本主義”的沖擊之下，也已行至暮年。綜上所述緣由，作為存儲和傳播知識要地的圖書館，其內部管理工作必然要進行創新變革。

2知識經濟背景下圖書管理工作創新變革方向

從某種意義上來說，社會的發展和經濟的增長過程就是知識的創新、傳播以及應用過程。文字的載體已經從單一的紙質模式發展到電子、網絡模式，現代圖書館也已經不再局限于物理位置上的圖書館，網絡技術的發展普及孕育了數字圖書館。而圖書館的服務方式，已在傳統紙質圖書的借還模式基礎上得到了豐富，逐步發展成為基于網絡化、電子化的電子閱讀和文件傳輸模式。因此，在知識經濟的背景之下，作為知識傳播要地的圖書館就要實現現代化、電子化的圖書管理，對圖書管理工作進行創新改革，實現管理組織的高效化、管理技術的數字化以及管理人員的專業化等才能適應時代的發展。

3知識經濟背景下圖書管理工作創新變革策略

3.1以人為本，創新人員管理模式

圖書管理工作的實施關鍵在于工作人員，人員的管理模式影響著管理工作的效率。在人員管理模式的創新方面：首先圖書館人力資源的發展要以工作業務和工作的有效性為重心，這就使得圖書館管理工作需要一支穩定的專業化隊伍。因此，在引進人才時要注重人才的高素質以及專業化程度，要將人才的培養放在相應的高度。其次，在人員管理模式中，要樹立“人本主義”的理念。領導層在進行管理的過程中，要站在員工的角度進行思考，要充分考慮員工的核心利益，努力營造自由、平等、和諧的工作氛圍。另外，在崗位安排的時候，要結合員工的性格、特長以及愛好，進行合理的安排。在工作之外，領導要加強與員工的溝通，了解員工生活上的難處，努力為員工排憂解難，保障員工工作時的飽滿精神狀態。最后，制定相應的激勵措施。通過激勵措施對員工的行為進行引導，通過物質激勵與精神激勵雙管齊下的方式，能夠使得不同需求的員工都得到相應的激勵，激發員工的工作積極性。