[摘要]隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國事業(yè)單位想要更好地發(fā)展就必須做好稅務(wù)風(fēng)險的管理和控制。由于事業(yè)單位本身的性質(zhì)比較特殊，具有非盈利性的特點，這也直接導(dǎo)致了我國很多事業(yè)單位并沒有真正重視稅務(wù)風(fēng)險方面的管控。主要分析當(dāng)前事業(yè)單位存在的主要稅務(wù)風(fēng)險問題，并探究出現(xiàn)這些問題的主要原因，提出一些幫助事業(yè)單位做好稅務(wù)風(fēng)險管理和控制的措施，希望能夠幫助事業(yè)單位更好地發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；稅務(wù)風(fēng)險；管控

現(xiàn)在我國很多事業(yè)單位對于稅務(wù)風(fēng)險管控不夠重視，這也導(dǎo)致了其稅務(wù)業(yè)務(wù)處理不夠規(guī)范，長此以往，會給事業(yè)單位財務(wù)整體管理的更好進(jìn)行造成較大的影響，導(dǎo)致事業(yè)單位的財務(wù)管理出現(xiàn)問題。所以，事業(yè)單位必須認(rèn)識到做好稅務(wù)風(fēng)險管控的重要性，想要做到這點就必須提高自身的風(fēng)險意識，對稅務(wù)進(jìn)行規(guī)范的處理，推動事業(yè)單位更好地發(fā)展。

1事業(yè)單位存在的稅務(wù)風(fēng)險問題

1.1相關(guān)人員對稅務(wù)風(fēng)險沒有正確的認(rèn)知

很多事業(yè)單位的工作人員都認(rèn)為事業(yè)單位主要職能并不是管理稅務(wù)，而是需要將精力以及工作重心放在業(yè)務(wù)開展、收入以及相關(guān)職能的履行上，對財務(wù)管理不夠重視[1]。甚至財務(wù)管理部門也沒有真正地認(rèn)識到管控稅務(wù)風(fēng)險的重要性，認(rèn)為出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險的概率比較低，并且即便是出現(xiàn)了稅務(wù)風(fēng)險也不會導(dǎo)致事業(yè)單位出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p失，這種觀念本身便是錯誤的。隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及法律制度的完善，若是事業(yè)單位并沒有與時俱進(jìn)，認(rèn)識到做好稅務(wù)管理對事業(yè)單位的影響，那么很容易因為稅務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。

1.2稅務(wù)管理制度不夠完善

摘要：改革開放以來，中小企業(yè)在量和質(zhì)上均有所發(fā)展。但中小企業(yè)成長路上并非一帆風(fēng)順，面臨著種種風(fēng)險，其中最主要的風(fēng)險之一便是稅務(wù)風(fēng)險。論文陳述了中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的種類及特點，分析了稅務(wù)風(fēng)險的成因并針對這些成因提出了一系列應(yīng)對措施。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；稅務(wù)風(fēng)險

一、　中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的類型及特點

企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險依據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)，可以進(jìn)行不同分類。按稅務(wù)風(fēng)險的內(nèi)容劃分，可分為：所得稅、增值稅等具體稅種的風(fēng)險；違反納稅申報、發(fā)票管理等而產(chǎn)生的風(fēng)險。根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生的時間，可分為事前風(fēng)險、事中風(fēng)險和事后風(fēng)險。中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險主要有普遍性、損失性和可控性三大特點。普遍性指中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險是普遍存在的。損失性是指企業(yè)一旦發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險，必定會給自身造成一定的負(fù)面影響。企業(yè)除了在經(jīng)濟(jì)上遭受直接的損失，其聲譽(yù)還可能受到損害。可控性主要指在一定程度上該風(fēng)險能被人為控制。稅務(wù)風(fēng)險是一種不確定性，雖然我們不能消除這種可能性，但可以做到“未雨綢繆”。企業(yè)可以采取各種防護(hù)措施，控制稅務(wù)風(fēng)險使其遭受的損失最小化。

二、　中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的成因分析

（一）稅務(wù)風(fēng)險意識較低。中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生的最根本、最關(guān)鍵的原因是企業(yè)管理者和財務(wù)相關(guān)人員的稅務(wù)風(fēng)險防范意識薄弱。有的企業(yè)管理者之所以沒有提高稅務(wù)風(fēng)險意識，是因為他們在稅務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)風(fēng)險管理之間權(quán)衡利弊，綜合考慮后選擇了前者，也就是任其稅務(wù)風(fēng)險意識淡薄。有的財務(wù)相關(guān)人員是因為其專業(yè)能力低、職業(yè)道德水平低等導(dǎo)致其稅務(wù)風(fēng)險意識低，有的財務(wù)人員則是思量權(quán)衡后選擇“偷懶”，不努力工作和真心付出。

（二）企業(yè)內(nèi)部相關(guān)制度不完善。中小企業(yè)普遍規(guī)模小、資金少，這也就在一定程度上影響了其管理制度的全面性。在我國，很多中小企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制不健全，主要表現(xiàn)在：缺乏基本的稅務(wù)風(fēng)險管理制度，使得管理無章可循；財務(wù)管理方面隨意性大，崗位設(shè)置不合理，難以保證資料真實性和全面性；信息溝通機(jī)制不健全，信息傳遞不及時，效率低下。一些中小企業(yè)沒有意識到內(nèi)部控制對其自身的重要性，例如，有的企業(yè)認(rèn)為一人多崗不僅節(jié)約成本且提高工作效率。大多企業(yè)即使認(rèn)識到內(nèi)部控制的積極作用，但為了所謂的“方便”而選擇忽視，將大多數(shù)財務(wù)工作交給記賬公司或者會計師事務(wù)所。

摘要：企業(yè)經(jīng)營涉及的內(nèi)容和范圍隨著企業(yè)的不斷發(fā)展越來越廣泛，同時面臨的風(fēng)險也更多，這對企業(yè)的發(fā)展造成一定的制約。其中，稅務(wù)風(fēng)險在所有風(fēng)險因素中是影響最大的因素，企業(yè)要想正常經(jīng)營并獲得長久發(fā)展，必須要加強(qiáng)對稅務(wù)風(fēng)險的管理，相關(guān)工作人員要根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況以及稅務(wù)風(fēng)險的特點建立完善的稅務(wù)風(fēng)險管理體系，從而降低稅務(wù)風(fēng)險的發(fā)生概率，本文對此進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；稅務(wù)；風(fēng)險；管理體系；構(gòu)建策略

我國的市場競爭局勢隨著經(jīng)濟(jì)體制的深化愈演愈烈，為了獲得更加全面的發(fā)展，企業(yè)對稅務(wù)籌劃工作給予了高度重視并采取越來越嚴(yán)格的管理手段。然而，就目前實際情況來看，企業(yè)在發(fā)展過程中仍然呈現(xiàn)出越來越多的稅務(wù)風(fēng)險，這對企業(yè)的有效發(fā)展造成嚴(yán)重阻礙。為了提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢，企業(yè)必須重視稅務(wù)籌劃工作。基于此，本文就企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系的構(gòu)建展開探討。

一、企業(yè)構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險管理體系的必要性

隨著社會發(fā)展進(jìn)程的加快，中小企業(yè)數(shù)量越來越多，規(guī)模也越來越大，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的作用也越來越突出。為了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展，盡可能地減少財政稅收制度給企業(yè)帶來的影響，財政稅收制度也在不斷創(chuàng)新。具體的改革內(nèi)容包括：面對不同種類的企業(yè)，稅收制度也相應(yīng)地進(jìn)行劃分。例如，用消費型增值稅代替生產(chǎn)型增值稅，在國內(nèi)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出口商品產(chǎn)生的間接稅被退換等。與此同時，企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險也更高，加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險管理，能夠促進(jìn)稅收制度的轉(zhuǎn)型，使預(yù)算體制得到優(yōu)化，財政支出體制也因此得到改進(jìn)。同時，轉(zhuǎn)移支付以及預(yù)算體制會更加規(guī)范和完善，稅收執(zhí)法的層次也因此得到提升。在這樣的政策支持下，稅收中出現(xiàn)的無信用可言以及執(zhí)法不健全等問題可以得到有效解決，這可以讓企業(yè)在稅收制度下獲得更好的服務(wù)，對于中小企業(yè)的發(fā)展能夠起到積極促進(jìn)作用，有利于推動我國經(jīng)濟(jì)的健康持久發(fā)展。

二、企業(yè)構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險管理體系的有效策略

（一）提高企業(yè)評估和識別稅務(wù)風(fēng)險的能力

摘要：企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基本單位，是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國企業(yè)的發(fā)展有了新的契機(jī)，伴隨著企業(yè)發(fā)展壯大的過程，大多數(shù)企業(yè)由于忽視了稅務(wù)風(fēng)險管理的問題，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展緩慢甚至被市場所淘汰。因此企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理成為企業(yè)管理中重要的一部分，本文就企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中存在的問題進(jìn)行分析并給予相應(yīng)的對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；稅務(wù)風(fēng)險；問題；對策

一、企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險管理的意義

稅務(wù)風(fēng)險通常是因為稅收問題而產(chǎn)生，其中主要有兩方面的問題，其一是因為企業(yè)的稅務(wù)行為沒有按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行納稅，從而造成未繳稅、少繳稅等現(xiàn)象，最終導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生補(bǔ)稅、罰稅、加收滯納金或者刑事責(zé)任等損害企業(yè)形象的風(fēng)險問題；其二則是因為在企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)核算時對稅務(wù)相關(guān)規(guī)定運(yùn)用不準(zhǔn)確，沒有對目前政府所頒布的稅法信息進(jìn)行了解，稅務(wù)政策的優(yōu)惠措施也未能得到有效的運(yùn)用，最終使得企業(yè)承擔(dān)了過重的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，影響了整體的經(jīng)營。因此在進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險管理的過程中，需要及時了解政府的稅務(wù)政策，根據(jù)稅法對企業(yè)所產(chǎn)生的稅務(wù)問題進(jìn)行納稅處理，遵循正確的納稅流程和準(zhǔn)則，利用準(zhǔn)確的優(yōu)惠政策，避免少繳稅或未繳稅所產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險問題［1］。在此處上的稅務(wù)風(fēng)險管理，更多的是強(qiáng)調(diào)稅務(wù)合規(guī)、稅務(wù)風(fēng)險可控以及規(guī)避風(fēng)險，因此需要企業(yè)稅務(wù)人員有效運(yùn)用稅務(wù)相關(guān)法規(guī)和政府稅務(wù)政策的優(yōu)惠時間，減少稅務(wù)的支出，避免承擔(dān)不必要的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，從而提高企業(yè)的整體價值。另外由于企業(yè)和政府間可能存在信息缺失，企業(yè)對于相關(guān)法規(guī)的理解程度和判別意識未能達(dá)到政府所規(guī)定的期望值，加之我國稅務(wù)方面的建設(shè)還未能達(dá)到較高的水準(zhǔn)，因此我國的企業(yè)也無法完全避免稅務(wù)風(fēng)險以及風(fēng)險所帶來的損害。最近已有部分企業(yè)因稅務(wù)風(fēng)險問題的產(chǎn)生而導(dǎo)致自身的財務(wù)信息出現(xiàn)問題，稅務(wù)風(fēng)險也逐漸成為影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點預(yù)防對象之一。

二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理現(xiàn)狀

主要從四個方面進(jìn)行體現(xiàn)：（1）內(nèi)控制度的不完善，沒有建立起對風(fēng)險控制體系的強(qiáng)制性規(guī)定，無法提供有效的鼓勵措施，對于規(guī)范風(fēng)險處理辦法的相關(guān)文件，主要突出了指導(dǎo)和引導(dǎo)作用，對于措施的處理較為缺乏［2］。（2）風(fēng)險管理的認(rèn)識不足，無法將稅務(wù)風(fēng)險控制運(yùn)用于整個經(jīng)營流程中，例如在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時，企業(yè)對于風(fēng)險的管理停留于基本的業(yè)務(wù)執(zhí)行性風(fēng)險管理上。（3）人才不足，風(fēng)險管控力不足。企業(yè)人才水平的參差不齊，在一定程度上加重了違反稅法的可能性，例如在對進(jìn)項稅進(jìn)行抵扣時，未能對具體的項目進(jìn)行了解，從而導(dǎo)致產(chǎn)生偏差，或者在開發(fā)的過程中，對于稅務(wù)信息的核算未能涉及政府所頒布的優(yōu)惠政策，導(dǎo)致研發(fā)稅過高。風(fēng)險管控主要在對于稅務(wù)的處理，以及應(yīng)稅所得的核算等內(nèi)容，需要及時了解相關(guān)政策進(jìn)行稅務(wù)處理，否則可能因會計處理和稅務(wù)申報等事項產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。（4）內(nèi)控建設(shè)水平較低，認(rèn)識不足導(dǎo)致企業(yè)缺乏對風(fēng)險管理的戰(zhàn)略措施，企業(yè)決策部分對于風(fēng)險的管控缺乏認(rèn)知，對整體危險性認(rèn)識不足，稅務(wù)風(fēng)險的管理設(shè)置混亂。

三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中存在的問題

摘要：如今，稅務(wù)風(fēng)險已經(jīng)是企業(yè)運(yùn)營過程中不能忽視的重要環(huán)節(jié)，它關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為了降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，應(yīng)將企業(yè)稅務(wù)會計應(yīng)用到稅務(wù)風(fēng)險管理的各個方面，關(guān)注稅務(wù)會計的職能和稅務(wù)風(fēng)險的管控因素，注重改善公司內(nèi)部控制制度不完善、相關(guān)人員稅收風(fēng)險薄弱、稅務(wù)人員整體素質(zhì)低下等問題。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)會計;稅務(wù)風(fēng)險;管理

一、企業(yè)稅務(wù)會計及企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的概述

(一)企業(yè)稅務(wù)會計

企業(yè)稅務(wù)會計在企業(yè)發(fā)展中有著重要的作用，它可以減少稅法規(guī)定帶來的不確定性，減少稅收支出，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)利潤與社會利益的有機(jī)結(jié)合。稅款是企業(yè)的重要支出，提高稅務(wù)會計管理水平有利于協(xié)調(diào)企業(yè)與國家的利益關(guān)系。需要對稅務(wù)會計的主要職能進(jìn)行相關(guān)的認(rèn)識：

1、規(guī)范企業(yè)納稅的職能

在稅務(wù)管理過程中，稅務(wù)管理人員需要運(yùn)用相關(guān)法律進(jìn)行管控，如按期制定申報業(yè)務(wù)、監(jiān)督納稅等。

摘要：在國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，物流業(yè)隨之興起。隨著“營改增”政策的實施，物流企業(yè)面臨著更加復(fù)雜的涉稅環(huán)境，在一定程度上加重了物流企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，增加了物流企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。本文闡述了物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理在管理意識、職能分配、風(fēng)險預(yù)警、問題處理能力等方面的現(xiàn)狀，分析了其產(chǎn)生原因，并針對性地提出了相應(yīng)的對策。我們認(rèn)為稅務(wù)風(fēng)險管理能夠有效降低和規(guī)避物流企業(yè)的涉稅風(fēng)險，對物流業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

關(guān)鍵詞：物流企業(yè)；稅務(wù)風(fēng)險管理；問題；對策

引言

在國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，互聯(lián)網(wǎng)以及電子商務(wù)強(qiáng)勢崛起，物流業(yè)作為一種新興產(chǎn)業(yè)也隨之不斷發(fā)展，成為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。“營改增”政策的實施，對現(xiàn)代物流企業(yè)產(chǎn)生了深刻的影響，在一定程度上加重了物流企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，增加了物流企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，為了保證物流業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，本文打算對物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的問題進(jìn)行探討，并結(jié)合實際提出相應(yīng)對策。

1物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險概述及物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的必要性

1.1物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險概述

物流企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險是指物流企業(yè)的涉稅行為未能完全遵守國家稅務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)而可能造成物流企業(yè)產(chǎn)生一定損失的風(fēng)險。物流企業(yè)的涉稅風(fēng)險一般分為兩類，首先就是晚繳稅、少繳稅的風(fēng)險：企業(yè)沒有依法足額繳納稅款或者沒有按照規(guī)定的時間繳納稅款；其次，是早繳納、多繳納的情況：企業(yè)在經(jīng)營中沒有選取本應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策，從而多繳納不必要的稅款。或者過早繳納稅款，可能導(dǎo)致企業(yè)沒有充足的現(xiàn)金流去完成公司的運(yùn)營，使企業(yè)蒙受不必要的損失。物流企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險是不可能完全避免的，但是物流企業(yè)可以采取一定措施去盡量減少由此造成的損失，使這個損失最小化，這就是所謂的物流稅務(wù)風(fēng)險管理。

摘要：稅收是企業(yè)經(jīng)營活動中一項非常重要的工作，稅務(wù)籌劃是涉稅業(yè)務(wù)的一個整體規(guī)劃。企業(yè)必須要加強(qiáng)稅務(wù)籌劃和會計核算的協(xié)同管理，從而實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。本文分析了企業(yè)實施稅務(wù)籌劃的必要性、稅務(wù)籌劃對企業(yè)會計核算的影響以及提出了企業(yè)實施稅務(wù)籌劃的保障措施。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)籌劃；會計核算；影響

稅務(wù)籌劃和會計核算是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的兩個重要環(huán)節(jié)，如何協(xié)調(diào)稅務(wù)籌劃和會計核算之間的關(guān)系，對一個企業(yè)的發(fā)展起到重大決定作用。然而在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，有些企業(yè)把偷稅、漏稅、騙稅、欠稅等各項違法違規(guī)行為也當(dāng)作是稅務(wù)籌劃，還有些企業(yè)的稅務(wù)籌劃和會計核算存在脫節(jié)現(xiàn)象。本文將對稅務(wù)籌劃的概念、實施稅務(wù)籌劃的必要性、稅務(wù)籌劃對企業(yè)會計核算的影響、企業(yè)實施稅務(wù)籌劃的保障措施等進(jìn)行闡述。

一、稅務(wù)籌劃的概念及特點

稅務(wù)籌劃是指在不違背國家稅收法律法規(guī)的前提下，通過對公司的各項涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行整體設(shè)計和規(guī)劃，為企業(yè)制作出的一整套節(jié)稅方案。稅務(wù)籌劃是納稅人對各自協(xié)稅事項和行為的綜合規(guī)劃，稅務(wù)籌劃必須要以不違背稅收法律法規(guī)為基礎(chǔ)。稅務(wù)籌劃是在稅收法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對各種稅務(wù)事項進(jìn)行綜合規(guī)劃，實現(xiàn)自身利益的最大化。稅務(wù)籌劃具有專業(yè)性、合法性、時效性和風(fēng)險性等特點。具體如下：

1.稅務(wù)籌劃的專業(yè)性。稅務(wù)籌劃涉及財務(wù)管理、會計核算、管理學(xué)、風(fēng)險分析等多個學(xué)科，是一個專業(yè)性強(qiáng)的策劃活動。稅務(wù)籌劃者需要熟悉我國的稅收法律法規(guī)、財務(wù)管理制度、會計核算等多個方面知識，才能為企業(yè)制作出優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)籌劃方案，有效為企業(yè)減稅。

2.稅務(wù)籌劃的合法性。企業(yè)需要明確的是，任何稅務(wù)籌劃都是在符合國家稅收法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。合法性是進(jìn)行稅務(wù)籌劃的前提和基礎(chǔ)。所以，稅務(wù)籌劃者必須具備稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識，必須要嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等法律規(guī)定，要明確違法的避稅與合法的避稅的界限。

一、稅務(wù)自查

在企業(yè)的決策層下成立風(fēng)險管理委員會，明確企業(yè)的風(fēng)險總體目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)的實際情況制定了相應(yīng)的風(fēng)險戰(zhàn)略，主任和相關(guān)成員都是由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，稅務(wù)風(fēng)險由會計管理部門進(jìn)行管理。稅務(wù)風(fēng)險管理和企業(yè)員工的工作目標(biāo)、工作業(yè)績相聯(lián)系。采用稅務(wù)一票否決權(quán)。財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)，職責(zé)分離，變一人業(yè)務(wù)為二人復(fù)核。小事見規(guī)章，大事來會簽，請中介稅務(wù)師事務(wù)所出具稅審報告，分析原因評估風(fēng)險，具體以風(fēng)險為標(biāo)準(zhǔn)，重要性與反應(yīng)機(jī)制，動態(tài)管理四個可能，核心稅種用好政策，重在監(jiān)控，交叉監(jiān)督。

企業(yè)可以設(shè)立稅務(wù)信息共享，設(shè)置企業(yè)相關(guān)稅務(wù)專欄，提供員工關(guān)于這方面的交流平臺。監(jiān)督與納稅申報、退稅等結(jié)合，年末稅務(wù)結(jié)算。分析：決策是稅務(wù)風(fēng)險制度的一個組成部分，全面全流程多頭參與，溝通和問責(zé)，獨立稅務(wù)，增加話語權(quán)。要想落實好企業(yè)的管理，績效管理是很有效的舉措，相關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)該予以一定的重視，加大企業(yè)員工的考核和獎勵，制定企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理流程，每個流程實行無縫連接，把定期檢查與長期監(jiān)督相結(jié)合。全過程全環(huán)節(jié)，抓源頭和重點，評估機(jī)制應(yīng)適合企業(yè)，信息與稅局共享，借中介搞外包，查找風(fēng)險點，評定風(fēng)險等級。信息管理系統(tǒng)要穩(wěn)定，當(dāng)然，人才依然是稅務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵。

內(nèi)稅信息與外稅信息，縱向和橫向信息，建立完善的稅務(wù)信息系統(tǒng)，強(qiáng)化制度改革，對企業(yè)中可能存在的稅務(wù)管理問題要及時地提出，對于存在的風(fēng)險要做出有效的評價和管理，積極的采取措施，從而完善稅務(wù)風(fēng)險的體系。策略：實施企業(yè)稅務(wù)危機(jī)應(yīng)對機(jī)制，交叉監(jiān)督，制定流程，變二級審核為三級審核，完善稅務(wù)內(nèi)控制度，定崗定責(zé)任，統(tǒng)一集團(tuán)稅務(wù)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，建立循環(huán)監(jiān)督機(jī)制。

二、稅務(wù)檢查

只要正確地理解這么一種關(guān)系，檢查對企業(yè)而言就是一種手段，如果一味的抵制，就只會增大企業(yè)的稅務(wù)危機(jī)，讓企業(yè)的稅務(wù)危機(jī)提前到來，反之，可以降低企業(yè)的稅務(wù)危機(jī)，保證企業(yè)的正常經(jīng)營，緩解企業(yè)中可能存在的稅務(wù)危機(jī)。檢查是法律的實施；全國性的打擊假發(fā)票檢查是行動；全國性房地產(chǎn)稅收方面檢查是稅務(wù)總局的指令性計劃；檢查情況下對違法的嚴(yán)厲處置使企業(yè)避免更大的危機(jī)。分析：企業(yè)的主動接受檢查和被動接受檢查不僅是意識上的差距，這也體現(xiàn)了企業(yè)在稅務(wù)危機(jī)管理方面的重視程度，通過社會化的保險和中介的保險參與，可以將企業(yè)的稅務(wù)危機(jī)降低最小。策略：積極配合，參與社會保險或者中介保險，強(qiáng)化訓(xùn)練，加強(qiáng)信息化建設(shè)，設(shè)立共享平臺，善用稅務(wù)信息，確定核心稅種，實施外審報告制度。

三、稅務(wù)稽查