摘要：

隨著社會經濟的發展以及科學技術的進步，人們對生活質量的要求也不斷提高，開始積極追求產品質量的高要求以及物質生活的高標準，對檢測技術的需求越來越大，需要建立有效的質檢實驗室質量的管理和控制。一般而言，實驗室主要是將檢測的結果或數據準確提供給社會，確保質量運行體系的規范性和科學性，提高實驗室質量管理和控制的水平，有效滿足社會的實際需求。本文就關于質檢實驗室質量管理要點及控制進行深入分析和探討。

關鍵詞：

質檢實驗室；質量管理；控制；要點

隨著人們生活水平和生活質量的提高，添加劑和新技術在產品加工中的應用越來越廣泛，但是質量安全問題也隨之出現，危害了人們的生命安全和健康。基于這種現象，社會對質檢機構提出了更高的要求，檢測工作變得越來越重要[1]。目前，我國檢測市場已經對外開發，市場競爭日趨激烈，質檢實驗室必須要建立完善科學的質量管理和控制體系，從而強化實驗室的管理與監督，促進檢測工作質量和水平的提升，保證實驗室數據的準確性，為社會提供高效優質的服務。

1質檢實驗室量管理和控制體系概述

對于質檢實驗室而言，其進行質量管理和控制體系主要是為了對質量進行管理和控制，達到質量的目標和方針。這樣才能對實驗室工作人員進行有效指導，協調好信息和設備等相關活動，實現成本的降低，為顧客提供優質的服務，滿足其實際需求。一般而言，質量管理和控制的實施核心就是質量管控體系，質檢實驗室只有將質量管理和控制體系的作用與功能加以充分發揮，才能不斷健全和完善質量管控體系，有效實施質量的控制與管理，實現質量目標的相關要求。

摘要：如今，伴隨著國家經濟建設的不斷進步以及人們生活水平的不斷提高，人們對于食品的質量以及安全也有著越來越高的重視。在我們的日常生活中，經常會發現一些由于食品質量問題而引起的食品安全事件，嚴重影響著人們的生命安全與健康。所以相關部門應該加強對食品質量以及安全的檢查力度，加強食品質量監測以及管理力度，進而保證食品產業的健康發展。

關鍵詞：質量管理；食品實驗室；應用

引言

質量管理在食品實驗室管理中起到十分重要的作用，相關部門應該針對目前存在的各類食品質量問題，加強食品實驗室中食品質量控制，加強監測過程管理，同時完善相關的管理制度，進而保證食品的質量以及安全。

一、提高質量管理在食品實驗室管理中應用的措施

（一）加強檢測人員的素質培養。對于食品的質量管理工作來說，加強檢測人員的專業素養培養是十分重要的工作。具有較高專業素養的檢測人員可以極大程度地保證檢測結果的準確性。相關的管理人員應該定期對檢測工作人員進行培訓，針對員工的個性以及共性進行有針對性的個性化培養，從而保證檢測人員的專業水平得到有效的提升。同時，相關的管理人員也要加強自身的管理水平，保證對相關的設備以及人員有全面的了解，進而更好地對相關的技術人員進行培養，保證食品實驗室中相關工作的質量。

（二）加強食品實驗室環境管理。實驗室的環境管理對于質量管理也起到十分重要的作用。首先，相關的管理人員要加強對實驗室溫度以及濕度的管理，對不同檢測內容以及檢測設備所需要的檢測溫度以及濕度要有充分的了解以及認識，之后才能更好地進行全面的調控。一般來說，食品實驗室中這兩項參數的控制對于檢測的結果來說有著十分重要的作用，決定著數據的準確性。所以，相關的管理人員應該采取科學合理的監測方式來對環境進行監測以及控制，進而達到食品實驗室的質量控制要求。

1外部質量管理

實驗室應積極要求和參與上級主管部門舉行的能力考核工作，不定期開展同等實驗室間的比對試驗，來驗證本實驗室的檢測質量，及時發現和解決存在的質量隱患，不斷提高檢測數據的準確性。外部質量管理通常采取參加能力驗證或考核，開展實驗室間比對試驗兩種形式。

2內部質量管理

內部質量管理是實驗室管理工作的核心，是實驗室保證檢測質量所必需的要素。實驗室內部質量管理環節繁多，應做好以下幾方面工作。

1）實驗室環境條件管理。

實驗室應搭建穩固的工作臺，內部布局科學，建立衛生清潔制度和環境監督制度，使實驗室隨時保持清潔整齊，環境條件滿足檢驗檢測工作需要。實驗室環境溫度應保持在15～35℃，相對濕度保持在20%～75%，含塵量＜0.28mg/m3，振動在4級以下。

2）技術人員管理。

摘要：

目前各環境監測站質量管理體系制度相對是比較健全的，但是各個監測站對體系的運行管理常常流于形式，如何使實驗室質量管理體系的運行落到實處，各流程管理到位是值得探討的問題。文章針對維護環境監測實驗室質量管理體系持續運行的具體措施進行詳細的論述。

關鍵詞：

環境監測；實驗室；質量管理體系；措施

1完善質量管理體系

環境監測實驗室質量管理過程當中需要遵循質量方針相關規定，安排專門的質量監督人員、內審員等，針對各質量管理、技術運行及支持服務在內的組織機構進行科學合理的設置，同時做到權責明確，對具體的監測工作進行全面的分析，確定所需進行的質量控制，通過制定詳細的程序對質量控制及方法做出明確的確定，促使其能夠科學有效的順利開展。同時通過運用管理評審、內部審核，各實驗室相互間進行比較及能力驗證，促使整個質量管理體系逐漸完善，保證監測數據信息的精準完整。

2創建質量管理框架

摘要：

環境檢測事業是我國生態文明建設事業得以穩定有序開展的重要支持環節，現階段，我國環境檢測實驗室在質量管理體系的建設實務中依然存在著一定程度的客觀發展問題，本文針對環境檢測實驗室質量管理體系的建設和強化問題展開了簡要的論述，僅供參考。

關鍵詞：

環境檢測實驗室；質量管理體系建設；強化策略

環境檢測實驗室質量管理體系的建設水平，對我國環境保護事業的決策正確性，以及管理科學性具有著重要的影響，在現有發展階段，我國環境檢測實驗室在內部質量管理體系的建設過程中依然存在著一定的局限性以及發展問題，本文將針對我國環境檢測實驗室的質量管理體系的建設實施策略展開簡要的論述，預期為相關技術人員提供借鑒意義。

1我國環境檢測實驗室質量管理體系建設現狀

在現有的發展階段，我國國內較大數量的環境檢測實驗室都是在《檢測和校準實驗室認可準則》和《實驗室資質認定評審準則》的指導之下，完成其實際的質量管理體系的建設實務的，而且其實際建立的質量管理工作體系都基本上初步通過了國家級實驗室建設標準的評價體系，并且有較大數量的環境檢測實驗室針對質量管理體系的建設設置的專有化的人員和工作團隊。在現有的發展階段條件之下，想要實現環境檢測實驗室質量管理體系的建設和運作水平的有效提升，在不斷完善相關質量控制文件規范體系的建設和運作路徑的基礎上，應當切實提升有關管理和檢測工作的實施力度，要不斷在實驗室的質量管理體系的建設過程中，增加在實踐操作環節的系統性以及技術性特征，不斷致力于促進環境檢測實驗室質量管理體系建設水平的有效提升。

1、當今我國血站血液檢測實驗室血液檢驗過程存在的問題

1.1血液標本采集的質量問題

在運送途中，溫度過高、時間過長均會對標本質量產生影響。大部分獻血者的采血操作是在室外的流動獻血車上或某一采血點進行，這就使采集到的血液必須經過一段時間的室外臨時儲存，才能被送入實驗室，如運輸過程中的冷鏈未能符合要求（2℃～10℃），或時間過長都會對標本的質量造成影響。而各項檢驗的實施，出現的時間差也會對標本的質量造成影響。

1.2檢測環境的生物防護安全缺乏

血站血液檢測實驗室屬于二級實驗室，必須按照規定配置生物安全柜、洗眼器、噴淋裝置等，但一些人員安全意識較為薄弱，在可能產生致病微生物氣溶膠或開啟裝有傳染源的容器時未能在生物安全柜中進行未使用個人防護設備。實驗室是對血液實施檢驗的地點，艾滋病是初篩的疾病，這時實施實驗室安全防護尤為重要。

1.3儀器設備管理不規范

最近幾年，由于我國科學技術高速發展，血液檢測時應用大量的精密儀器，這些儀器對血液檢測質量嚴格把關，但是應用一段時間后需要對其進行維修、校準及維護。

1.實驗室質量活動控制方法

所謂控制方法，就是采取一定的控制措施，對實驗室的各種措施和方法進行控制，最終達到檢測結果準確、可靠的目的。

2.加強技術培訓，深入質量意識

2.1加強職業道德教育。校準實驗室的工作是以真實、準確、公正作為目的的，所以校準實驗室工作人員必須具有認真仔細的工作態度和良好的職業道德。只有將質量意識灌輸給每個工作人員，培養敬業精神，保證他們在工作的時候能夠嚴格執行各種工作標準、規范，才能做好校準實驗室質量管理工作。所以在管理人員應當加強對校準實驗室工作人員的職業道德培訓，將“質量第一”的觀念深入人心，保證實驗室工作的準確性和公正性。

2.2強化專業知識。在校準實驗室中常會出現這樣一種情況，同樣的試驗條件下，不同的工作人員得到的結果有一定的差異，有時候甚至會出現相反的情況。這是由于工作人員對于操作規范和技術要求掌握不夠，在檢測過程中忽略某些關鍵細節或者直接是技術不過關造成的。這種現象對于校準實驗室質量管理工作具有很大的影響，也可以說是校準實驗室質量管理中影響最大的問題之一。解決這個問題的方法就是加強對實驗室管理人員的技術水平培訓，保證每個實驗室工作人員都能夠就有過硬的專業技能和合格的技術水平，熟悉校準實驗室所有的操作規格和質量標準，能夠獨立、認真、準確完成實驗室中各種工作。管理人員應當定期組織工作人員的培訓工作，并且廣泛吸收素質高技術好的專業人才加入，壯大校準實驗室的力量。

3.建立健全的組織機制

工作都是由人力完成的，校準實驗室也不例外。工作人員的素質水平對于測試結果具有直接影響，所以做好人力資源管理工作，根據能力與崗位需求合理分配人員職位，也是提升校準實驗室質量管理的方法之一。在校準實驗室中，管理人員、技術人員、質量監督人員、操作人員和復核人員等都在自己的工作崗位上發揮作用，保證校準實驗室日常工作阮杰東華計量測試研究院江西南昌330000能夠實施，也正是這些崗位的相互配合，才保證校準實驗室檢測結果的質量。校準實驗室常出現的問題包括：一是缺乏科學的組織機制，人員的崗位職責分工不明確，存在死角和較差，質量管理體系不能夠得到很好的落實；二是有些人員缺乏一定的能力，并不能夠適應其本身的工作崗位；三是有的人擔負很多職責，其精力并不能夠滿足所有崗位的需求；四是缺乏培訓和考核制度，工作人員的工作質量相對較低。在制定校準實驗室的組織機制的時候，應當引進先進的管理理念，并且與工作需求還有現實相互結合，不僅要關注當今的情況，還要具有長遠的戰略眼光。對于校準實驗室組織機制上的問題應當采取措施積極進行改革，并且應當與加強與其他實驗室的交流合作，取長補短，共同進步。

1環境檢測實驗室質量管理的現狀

當前針對國內檢測實驗室質量管理體系運行質量保證的研究，不管是從理論，還是實踐上，都顯得略為滯后，相對國外發達國家，起步較晚；相對于已經小有規模的實驗室檢測市場，研究成果不夠，體系不夠系統。而實驗室質量管理體系的意義并非在此，要想實現實驗室質量體系的穩步運行，不流于形式，就需要加強質量管理體系運行質量的控制工作。其目的就是監視檢測質量產生、形成和實現的過程中所進行的一系列測試技術和活動，并排除質量環各階段產生不滿的因素，預防質量問題的產生；其作用是要在測試技術和活動當中去發現、掌握它的變化，及時進行調整。

2環境檢測實驗室質量管理的對策研究

只有建立和完善環境檢測實驗室質量管理體的質量控制措施和方法，才能真正確保實驗室提供科學、可靠的檢測結果，并通過質量管理體系的持續改進，來不斷推動檢測實驗室的質量管理水平。

2.1環境檢測實驗室規范化

實現環境檢測實驗室的規范化，就是要實驗室內的各種設備配置與人員的操作都要嚴格按照規范的要求執行，建立相應的實驗室管理制度。實驗室內應該做到每一項操作，每一個分析方法，每一個設備在使用中都能有法可依，有據可循，實現實驗室的科學管理。通過嚴格的制度來約束操作人員，規范監督人員，管理制度不能僅停留在紙面上，要落到實處，深入到工作人員的心里，最大程度地減輕環境實驗室檢測中周圍環境和人員的影響。

2.2實驗室人員建設及其評價