1.網(wǎng)絡(luò)文化的優(yōu)勢(shì)與弊端分析

隨著信息時(shí)代的不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展改變社會(huì)發(fā)展模式以及人類生活方式的同時(shí)，也構(gòu)造了豐富多元的網(wǎng)絡(luò)文化。網(wǎng)絡(luò)文化囊括了包括政治、科技、經(jīng)濟(jì)、娛樂等方面的信息，具有高實(shí)效性以及復(fù)雜性。從過(guò)去的社會(huì)實(shí)踐上看，網(wǎng)絡(luò)文化為人類及時(shí)提供其發(fā)展所需要的大量信息，極大地便利了人們的生活。然而，任何事物均具有兩面性，網(wǎng)絡(luò)文化的多元性同時(shí)也包括了低俗、暴力、無(wú)用的信息，這對(duì)不具備成熟穩(wěn)定是非判斷力的高中生來(lái)說(shuō)存在較大的威脅，不利于其健康人格的發(fā)展。因此，教師在開展普通高中德育工作時(shí)應(yīng)充分考慮網(wǎng)絡(luò)文化的優(yōu)勢(shì)與弊端，通過(guò)科學(xué)利用優(yōu)勢(shì)、摒除弊端幫助學(xué)生獲得有效發(fā)展。

2.網(wǎng)絡(luò)文化背景下普通高中德育工作現(xiàn)狀

基于網(wǎng)絡(luò)文化背景下普通高中德育工作實(shí)踐可知，目前教師在學(xué)生德育方面的工作內(nèi)容、形式以及成效均存在一定的缺陷。筆者經(jīng)過(guò)觀察和分析，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，將目前網(wǎng)絡(luò)文化背景下普通高中德育工作的現(xiàn)狀總結(jié)為以下幾個(gè)方面：(1)德育工作的內(nèi)容沒有與時(shí)俱進(jìn)，無(wú)法切實(shí)解決學(xué)生發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)文化弊端之間的矛盾；(2)德育工作的形式未充分考慮學(xué)生的性格特點(diǎn)以及成長(zhǎng)規(guī)律，導(dǎo)致工作成效低下；(3)沒有形成成熟、穩(wěn)定、科學(xué)的高中德育工作思路，工作實(shí)際與網(wǎng)絡(luò)文化背景的契合度較低，導(dǎo)致其工作實(shí)效性不足。總之，教師只有充分考慮各方面因素，才能在瞬息萬(wàn)變的網(wǎng)絡(luò)文化背景下達(dá)成促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的目的。

3.網(wǎng)絡(luò)文化背景下普通高中德育工作實(shí)效性的提升策略

3.1以時(shí)代特色為基礎(chǔ)，對(duì)高中德育工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)

隨著時(shí)代的改變，要真正實(shí)現(xiàn)高中德育工作的實(shí)效性，教師必須首先以時(shí)代特色為基礎(chǔ)，對(duì)高中德育工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)。首先，必須充分把握現(xiàn)階段的網(wǎng)絡(luò)文化背景特色，并通過(guò)交流、溝通、調(diào)查等形式了解高中學(xué)生普遍關(guān)注的網(wǎng)絡(luò)文化領(lǐng)域。其次，針對(duì)學(xué)生的熱門關(guān)注領(lǐng)域進(jìn)行分析，結(jié)合傳統(tǒng)意義上的高中德育工作內(nèi)容進(jìn)行改造、優(yōu)化和升級(jí)。在改善與創(chuàng)新過(guò)程中，教師應(yīng)注意德育內(nèi)容應(yīng)遵循學(xué)生的人格發(fā)展規(guī)律，利用“順應(yīng)與改造并舉”的教育模式幫助學(xué)生獲取人格的健全發(fā)展。

1.網(wǎng)絡(luò)文化的優(yōu)勢(shì)與弊端分析

隨著信息時(shí)代的不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展改變社會(huì)發(fā)展模式以及人類生活方式的同時(shí)，也構(gòu)造了豐富多元的網(wǎng)絡(luò)文化。網(wǎng)絡(luò)文化囊括了包括政治、科技、經(jīng)濟(jì)、娛樂等方面的信息，具有高實(shí)效性以及復(fù)雜性。從過(guò)去的社會(huì)實(shí)踐上看，網(wǎng)絡(luò)文化為人類及時(shí)提供其發(fā)展所需要的大量信息，極大地便利了人們的生活。然而，任何事物均具有兩面性，網(wǎng)絡(luò)文化的多元性同時(shí)也包括了低俗、暴力、無(wú)用的信息，這對(duì)不具備成熟穩(wěn)定是非判斷力的高中生來(lái)說(shuō)存在較大的威脅，不利于其健康人格的發(fā)展。因此，教師在開展普通高中德育工作時(shí)應(yīng)充分考慮網(wǎng)絡(luò)文化的優(yōu)勢(shì)與弊端，通過(guò)科學(xué)利用優(yōu)勢(shì)、摒除弊端幫助學(xué)生獲得有效發(fā)展。

2.網(wǎng)絡(luò)文化背景下普通高中德育工作現(xiàn)狀

基于網(wǎng)絡(luò)文化背景下普通高中德育工作實(shí)踐可知，目前教師在學(xué)生德育方面的工作內(nèi)容、形式以及成效均存在一定的缺陷。筆者經(jīng)過(guò)觀察和分析，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，將目前網(wǎng)絡(luò)文化背景下普通高中德育工作的現(xiàn)狀總結(jié)為以下幾個(gè)方面：(1)德育工作的內(nèi)容沒有與時(shí)俱進(jìn)，無(wú)法切實(shí)解決學(xué)生發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)文化弊端之間的矛盾；(2)德育工作的形式未充分考慮學(xué)生的性格特點(diǎn)以及成長(zhǎng)規(guī)律，導(dǎo)致工作成效低下；(3)沒有形成成熟、穩(wěn)定、科學(xué)的高中德育工作思路，工作實(shí)際與網(wǎng)絡(luò)文化背景的契合度較低，導(dǎo)致其工作實(shí)效性不足。總之，教師只有充分考慮各方面因素，才能在瞬息萬(wàn)變的網(wǎng)絡(luò)文化背景下達(dá)成促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的目的。

3.網(wǎng)絡(luò)文化背景下普通高中德育工作實(shí)效性的提升策略

3.1以時(shí)代特色為基礎(chǔ)，對(duì)高中德育工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)

隨著時(shí)代的改變，要真正實(shí)現(xiàn)高中德育工作的實(shí)效性，教師必須首先以時(shí)代特色為基礎(chǔ)，對(duì)高中德育工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)。首先，必須充分把握現(xiàn)階段的網(wǎng)絡(luò)文化背景特色，并通過(guò)交流、溝通、調(diào)查等形式了解高中學(xué)生普遍關(guān)注的網(wǎng)絡(luò)文化領(lǐng)域。其次，針對(duì)學(xué)生的熱門關(guān)注領(lǐng)域進(jìn)行分析，結(jié)合傳統(tǒng)意義上的高中德育工作內(nèi)容進(jìn)行改造、優(yōu)化和升級(jí)。在改善與創(chuàng)新過(guò)程中，教師應(yīng)注意德育內(nèi)容應(yīng)遵循學(xué)生的人格發(fā)展規(guī)律，利用“順應(yīng)與改造并舉”的教育模式幫助學(xué)生獲取人格的健全發(fā)展。

摘要：在完成智慧城市建設(shè)工作的過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)對(duì)測(cè)繪地理信息的高效利用，則需要積極開展相應(yīng)的研究工作，確保智慧城市建設(shè)效果，豐富建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中所需的技術(shù)手段。基于此，文章將對(duì)測(cè)繪地理信息在智慧城市建設(shè)中的作用進(jìn)行系統(tǒng)闡述。

關(guān)鍵詞：智慧城市；建設(shè)；測(cè)繪地理信息；作用；技術(shù)手段

結(jié)合智慧城市建設(shè)要求及實(shí)際情況，注重對(duì)測(cè)繪地理信息作用的深入探討，可使相應(yīng)的建設(shè)工作開展更加高效、科學(xué)，有利于細(xì)化智慧城市建設(shè)內(nèi)容，逐漸實(shí)現(xiàn)與之相關(guān)的建設(shè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)豐富測(cè)繪地理信息資源的整合利用。因此，在開展智慧城市建設(shè)工作的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)測(cè)繪地理信息的作用有所了解，進(jìn)而滿足智慧城市科學(xué)建設(shè)要求，不斷拓寬其在未來(lái)實(shí)踐中的建設(shè)工作思路。

1智慧城市建設(shè)概述

為了確保智慧城市建設(shè)狀況，完成與之相關(guān)的工作計(jì)劃，需對(duì)相關(guān)內(nèi)容有所了解：（1）從良好建設(shè)理念滲透、建設(shè)工作機(jī)制完善等方面入手，可使智慧城市建設(shè)工作質(zhì)量更加可靠，為其建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有效保障；（2）注重測(cè)繪地理信息的高效利用，有利于增強(qiáng)智慧城市建設(shè)效果，豐富其建設(shè)工作高效開展中所需的參考信息，加深城市建設(shè)及發(fā)展中的智慧化程度，滿足與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展要求。

2測(cè)繪地理信息在智慧城市建設(shè)中的作用

在智慧城市建設(shè)工作的過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)對(duì)測(cè)繪地理信息的高效利用，應(yīng)了解其實(shí)際作用。

一、新形勢(shì)下黨建創(chuàng)新的意義

新形勢(shì)下企業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，對(duì)黨建工作的重視程度也在逐漸提高。企業(yè)創(chuàng)新黨建工作，是提高黨組織解決問(wèn)題能力的一種現(xiàn)實(shí)需求。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，為企業(yè)提供了良好的發(fā)展條件，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷增加。提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能保證企業(yè)具備長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，需要企業(yè)不斷調(diào)動(dòng)發(fā)展中的積極因素，解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中一些突出矛盾或問(wèn)題。企業(yè)為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)營(yíng)資源的整合、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。這種形勢(shì)下，對(duì)企業(yè)問(wèn)題的解決能力提出了更高的要求，需要企業(yè)創(chuàng)新黨建工作，提高黨建水平。

二、新形勢(shì)下黨建創(chuàng)新的強(qiáng)化方法

（一）提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)。企業(yè)在新形勢(shì)中實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作的創(chuàng)新，需要采取一定的強(qiáng)化辦法。例如，企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的過(guò)程中，可以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提高企業(yè)中工作人員的思想政治素質(zhì)。從思想理論上，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的時(shí)候，堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合企業(yè)在新形式中的改革發(fā)展等理論和實(shí)踐問(wèn)題，研究企業(yè)中黨的建設(shè)工作，才能促進(jìn)企業(yè)中黨建工作創(chuàng)新成果的不斷出現(xiàn)。培養(yǎng)企業(yè)黨建工作人員的創(chuàng)新理論，才能提高企業(yè)的科學(xué)發(fā)展能力，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。目前企業(yè)的黨建工作中，普遍存在一定的弱化現(xiàn)象。例如，黨組織的作用沒有得到明顯的發(fā)揮，黨建工作缺乏系統(tǒng)性；黨組織的活動(dòng)比較單一和落后；黨建的工作內(nèi)容和工作方法比較落后，缺乏創(chuàng)新；政工隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性。而且，企業(yè)更加重視對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，忽略了對(duì)黨建工作的創(chuàng)新和管理。在企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作中，提高工作人員的思想政治素質(zhì)，可以提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，充分了解黨建工作在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過(guò)程中所發(fā)揮的重要作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視對(duì)黨建工作的管理，才能為黨建工作的創(chuàng)新提供有效的實(shí)施條件。

（二）強(qiáng)化企業(yè)中的創(chuàng)新意識(shí)。做好新形勢(shì)下企業(yè)黨建的創(chuàng)新工作，需要企業(yè)在黨建工作的管理過(guò)程中，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)中黨建工作人員是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的實(shí)踐主體，其思想意識(shí)對(duì)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新成效有著直接的影響。所以，企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的時(shí)候，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)。企業(yè)加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，需要堅(jiān)持以提高工作人員的思想素質(zhì)作為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。例如，企業(yè)可以制定專項(xiàng)的黨建培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)的質(zhì)量，嚴(yán)格制定培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)企業(yè)中黨務(wù)工作隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)等。而且，企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的時(shí)候，需要形成長(zhǎng)期的黨務(wù)人員培訓(xùn)制度，不斷提高黨建人員的創(chuàng)新能力。強(qiáng)化企業(yè)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)，在黨建工作中企業(yè)可以創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新制度標(biāo)準(zhǔn)體系、創(chuàng)新活動(dòng)設(shè)計(jì)體系等。通過(guò)不同的方式，培養(yǎng)企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)。在企業(yè)黨建工作的管理過(guò)程中，建設(shè)具有創(chuàng)新能力和高素質(zhì)的工作人員和工作院隊(duì)，是構(gòu)建企業(yè)黨建工作新體系的基礎(chǔ)。在實(shí)際的黨建工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以開展思想政治教育，黨委工作部門有效整合企業(yè)中的黨建資源，形成一個(gè)相對(duì)全面的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，保證對(duì)企業(yè)中所有員工進(jìn)行思想政治教育，提高企業(yè)員工的政黨認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思想，才能有效地實(shí)施企業(yè)黨建的創(chuàng)新工作。

（三）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路。創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的思路。在新形勢(shì)下，文化越來(lái)越成為創(chuàng)造力和民族凝聚力的重要源泉，企業(yè)黨組織必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)，才能提高企業(yè)工作人員的思想政治素質(zhì)。例如，企業(yè)在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的時(shí)候，用學(xué)習(xí)型的文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)在新形勢(shì)下發(fā)展中問(wèn)題的應(yīng)對(duì)，解答工作人員思想中產(chǎn)生的困惑，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)；企業(yè)在建設(shè)黨風(fēng)廉政型組織的時(shí)候，針對(duì)企業(yè)中存在的貪污和腐敗等不正之風(fēng)，可以應(yīng)用廉政文化建設(shè)來(lái)應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工社會(huì)主義核心價(jià)值觀的強(qiáng)化。企業(yè)員工具有良好的思想政治素養(yǎng)，將為企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的過(guò)程中，創(chuàng)新黨建工作思路，可以從不同的方面進(jìn)行。例如，企業(yè)在實(shí)施黨建工作的創(chuàng)新過(guò)程中，應(yīng)該正確把握企業(yè)黨建工作中的3個(gè)點(diǎn)。分別是明確企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、把握企業(yè)黨建工作的立足點(diǎn)、找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)。加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，需要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，抓住企業(yè)和工作人員等共同關(guān)注的價(jià)值基礎(chǔ)，形成一個(gè)共同的黨建目標(biāo)。企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的基礎(chǔ)是以人為出發(fā)點(diǎn)，需要充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，不僅要培養(yǎng)企業(yè)工作人員正確的人生觀和價(jià)值觀，還要提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)，最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性。

三、結(jié)語(yǔ)

1現(xiàn)代煤化工企業(yè)的技術(shù)工作地位突出

1.1煤化工企業(yè)性質(zhì)決定了技術(shù)工作的重要性

現(xiàn)代煤化工是以技術(shù)為主導(dǎo)，以一體化、大型化、園區(qū)化、循環(huán)化為特征的資金、技術(shù)、資源密集型企業(yè)。其投資動(dòng)輒數(shù)十億元，甚至數(shù)百億元，引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外大量高新技術(shù)，吸引了大量專業(yè)技術(shù)人才，形成了煤化工項(xiàng)目復(fù)雜的工藝技術(shù)流程以及大型化、集成化的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)施。設(shè)備裝置的高度集成、工藝技術(shù)的高度耦合，對(duì)技術(shù)工作提出了極高的要求。煤化工項(xiàng)目選用什么樣的工藝技術(shù)，采用什么樣的工藝流程以及每個(gè)生產(chǎn)裝置的技術(shù)細(xì)節(jié)都是技術(shù)工作的范疇，并在很大程度上影響了煤化工企業(yè)的投資方向、資金用量以及資源的聚集方式。因此，構(gòu)建一支專業(yè)齊全、素質(zhì)過(guò)硬、數(shù)量保證的專業(yè)人才隊(duì)伍，積極開展煤化工技術(shù)工作，對(duì)于現(xiàn)代煤化工企業(yè)是極其重要的。

1.2企業(yè)管理內(nèi)涵決定了技術(shù)工作的重要性

煤化工屬于高危行業(yè)，存在高溫高壓、易燃易爆、有毒有害等風(fēng)險(xiǎn)。鑒于煤化工特殊的行業(yè)特色，現(xiàn)代煤化工企業(yè)的管理工作內(nèi)容要比一般企業(yè)更為豐富，標(biāo)準(zhǔn)要比一般企業(yè)更為嚴(yán)苛，技術(shù)管理工作在日常管理工作中的地位也更加突出。以煤制天然氣企業(yè)為例，項(xiàng)目在開展可行性研究、總體設(shè)計(jì)、工藝包引進(jìn)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等各階段工作中充斥著大量的技術(shù)工作。各項(xiàng)技術(shù)工作的深度、廣度和各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)程度，影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、工程投資、工程質(zhì)量以及項(xiàng)目投產(chǎn)后的日常運(yùn)營(yíng)管理。但一些大型煤化工項(xiàng)目業(yè)主和設(shè)計(jì)單位重速度輕質(zhì)量，不顧設(shè)計(jì)規(guī)律，拼命索要設(shè)計(jì)圖紙，壓縮設(shè)計(jì)時(shí)間，甚至采取“邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊修改”的做法，導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)中不斷變更設(shè)計(jì)，建成后麻煩不斷。因此，要做好企業(yè)的日常管理工作，首要是尊重技術(shù)工作規(guī)律，以良好、扎實(shí)的技術(shù)工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，杜絕系統(tǒng)無(wú)計(jì)劃停車，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的連續(xù)穩(wěn)定。

1.3企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決定了技術(shù)工作的重要性

現(xiàn)代煤化工企業(yè)日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)是安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、滿負(fù)荷、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。就是要求場(chǎng)內(nèi)外主體生產(chǎn)裝置、公用工程、輔助設(shè)施以及其他相關(guān)的配套工程能夠形成一個(gè)完整的系統(tǒng)的生態(tài)鏈。各個(gè)環(huán)節(jié)有效銜接，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)自如，信息流轉(zhuǎn)順暢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)有效地解決。要實(shí)現(xiàn)上述運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，離不開強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，需要建立一支有豐富煤化工企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，滲透到企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)技術(shù)攻堅(jiān)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和高效解決現(xiàn)場(chǎng)的各類技術(shù)故障。

根據(jù)市科技局于年元月13日召開的縣（市、區(qū)）科技局長(zhǎng)工作座談會(huì)議精神，年，市的科技工作，必須緊緊圍繞市科技局確定的工作思路和工作要點(diǎn)，密切聯(lián)系實(shí)際，以超常發(fā)展的進(jìn)取意識(shí)，強(qiáng)化措施，大干實(shí)干，奮力拼搏，在年工作的基礎(chǔ)上，把年的工作做得更加卓有成效。

（一）毫不松懈地抓好對(duì)上爭(zhēng)取和招商引資。要懷著“一年的工作力度更比一年大，一年的工作效果更比一年好”的信心和決心對(duì)待對(duì)上爭(zhēng)取和招商引資工作。在對(duì)上爭(zhēng)取上，一方面，要把今年已上報(bào)、但還未最后審批的項(xiàng)目，摸清未批的原因，有針對(duì)性地開展工作，確保將項(xiàng)目爭(zhēng)取到手；另一方面，要根據(jù)前段調(diào)研已掌握的擬爭(zhēng)取的項(xiàng)目情況，拉出單子，分出類別，精心包裝，提早上報(bào)，爭(zhēng)得主動(dòng)，抽調(diào)精干力量，會(huì)同有關(guān)部門和項(xiàng)目單位積極與上級(jí)相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，多做工作，爭(zhēng)取對(duì)上爭(zhēng)取的更大收獲。要抓住年對(duì)招商引資有利的每一個(gè)時(shí)機(jī)，更新思路、迎難而上，充分發(fā)揮全體人員的積極性、能動(dòng)性，細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化措施，堅(jiān)決完成市委、市政府下達(dá)給科技局新一年度的招商引資任務(wù)。

（二）繼續(xù)突出“發(fā)展高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)”這個(gè)重點(diǎn)。圍繞壯大高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，年，要在做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、高新技術(shù)產(chǎn)品的申報(bào)工作上集中用力，積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)溝通，協(xié)助企業(yè)搞好高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定的申報(bào)材料，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)，確保我市至少2家企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

（三）扎扎實(shí)實(shí)地抓好企業(yè)“技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)。采取一切行之有效的措施，積聚各類科技資源向技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)傾斜，培養(yǎng)壯大各個(gè)領(lǐng)域里的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，大力強(qiáng)化自身“造血”功能，提升科技創(chuàng)新平臺(tái)的創(chuàng)新能力。采取“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，組織成長(zhǎng)壯大的企業(yè)積極申報(bào)各級(jí)研發(fā)中心，增強(qiáng)企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（四）進(jìn)一步加快科技成果推廣步伐。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)我市工業(yè)、農(nóng)業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)難題，加大引進(jìn)推廣力度，力爭(zhēng)明年引進(jìn)一批技術(shù)含量高、社會(huì)效益好的新技術(shù)、新工藝、新品種16項(xiàng)以上。

（五）下大力氣抓好專利申報(bào)。在做好向社會(huì)廣泛宣傳《專利法》的同時(shí)，狠抓政策的貫徹落實(shí)，激勵(lì)全社會(huì)申報(bào)專利的熱情，力爭(zhēng)年專利申請(qǐng)總量達(dá)到150件。

為圓滿完成年工作任務(wù)目標(biāo)，打算采取以下措施：

作為培養(yǎng)人才的重要基地，高校的教育教學(xué)作用不容忽視。其中立德樹人視域下的高校思政教育工作顯得尤為重要。目前，以協(xié)同育人機(jī)制為切入點(diǎn)的思想政治教育工作在內(nèi)容和形式上的變革非常明顯，許多高校開始著眼于學(xué)生的個(gè)性化成長(zhǎng)以及發(fā)展要求，將教育教學(xué)的重心放在思想政治教育工作上，通過(guò)工作機(jī)制的有效創(chuàng)新及研究，為學(xué)生的成長(zhǎng)成才保駕護(hù)航。與其他工作相比，高校思想政治教育工作的內(nèi)容及形式比較復(fù)雜。高校一方面需要調(diào)整教育教學(xué)理念，另一方面需要注重各類教育資源的優(yōu)化利用及配置,充分彰顯思想政治教育工作的育人作用，保障每一個(gè)學(xué)生都能夠健康成長(zhǎng)。高校要在立德樹人教育理念的引領(lǐng)下，積極調(diào)整思想政治教育工作的思路模式以及體制機(jī)制，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人，真正實(shí)現(xiàn)為黨育人、為國(guó)育才的使命。

1新時(shí)代高校思想政治教育協(xié)同育人機(jī)制現(xiàn)狀

高校思想政治教育工作與協(xié)同育人機(jī)制之間的聯(lián)系有助于立德樹人理念的真正落實(shí)，但是教師在這一方面投入的時(shí)間較少，整體的育人質(zhì)量不夠理想。首先，高校的教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系整體體現(xiàn)為重分?jǐn)?shù)輕德育，忽視了思想政治教育體制的有效革新。沒有將思想政治教育與學(xué)生的自我發(fā)展有效結(jié)合，整體的工作思路和方向比較模糊，因此沒有真正把立德樹人作為教育教學(xué)的根本任務(wù)；其次，高校沒有建立健全科學(xué)合理的思想政治教育協(xié)同育人機(jī)制，沒有樹立起大思政的教育理念和工作格局，各部門單打獨(dú)斗，甚至認(rèn)為學(xué)校的思想政治教育工作就是思政課老師的事，就是怎么上好思政課的問(wèn)題，從而沒有真正構(gòu)建起良好的協(xié)同育人機(jī)制，沒有為高校思想政治教育落實(shí)立德樹人的目標(biāo)任務(wù)提供真正有效的制度和機(jī)制保障。

2立德樹人視域下構(gòu)建高校思想政治教育協(xié)同育人機(jī)制的路徑

2.1積極融入工匠精神。工匠精神主要是指在某一個(gè)領(lǐng)域中兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的思想品質(zhì)以及理念，能夠掌握一技之長(zhǎng)并且長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持下去，這一精神對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)成才以及社會(huì)的發(fā)展穩(wěn)定有非常關(guān)鍵的影響。為了確保思想政治教育工作實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的改革與創(chuàng)新，學(xué)校開始積極尋求全新的教學(xué)突破。將工匠精神以及立德樹人的教育理念融入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，豐富教育教學(xué)的思想以及內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)思政創(chuàng)新教育工作的穩(wěn)定落實(shí)，為學(xué)生的成長(zhǎng)以及發(fā)展保駕護(hù)航。黨的報(bào)告中明確強(qiáng)調(diào)，國(guó)家需要以技能型、知識(shí)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者的培養(yǎng)為目標(biāo)，在工匠精神的引導(dǎo)下真正弘揚(yáng)精益求精以及兢兢業(yè)業(yè)的社會(huì)風(fēng)尚和敬業(yè)精神，體現(xiàn)勞動(dòng)光榮的教育理念。以工匠精神為切入點(diǎn)的高校思想政治教育創(chuàng)新教學(xué)模式符合時(shí)展的要求，能夠更好的體現(xiàn)這一教育教學(xué)工作的時(shí)代價(jià)值以及育人作用。教師需要明確工匠精神的重要價(jià)值內(nèi)涵，了解自身教育與創(chuàng)新人才培育之間的融合發(fā)展要求，主動(dòng)踐行工匠精神，將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值融為一體。愛崗敬業(yè)與思政教育之間的有效融合有助于學(xué)生真正樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，幫助學(xué)生奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。精益求精則要求學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的過(guò)程中嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和高要求，主動(dòng)克服生活中的各種困難，勇于攀登高峰。協(xié)作精神則要求學(xué)生在與外界進(jìn)行交流以及社會(huì)實(shí)踐的過(guò)程中，在團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)以及集體精神的指導(dǎo)下，主動(dòng)為他人提供相應(yīng)的幫助，發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)。在此基礎(chǔ)上，教師需要鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)追求卓越，明確創(chuàng)新的具體導(dǎo)向，始終堅(jiān)持遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)，只有這樣才能夠?yàn)楦咝５乃枷胝谓逃峁└嗟闹笇?dǎo)以及支撐。

2.2革新思想政治教育體系。在明確了具體的教育教學(xué)內(nèi)容以及要求后，高校則需要主動(dòng)調(diào)整教育教學(xué)策略以及方向，抓住工匠精神的核心內(nèi)涵，在進(jìn)一步調(diào)整策略的過(guò)程中確保思想政治教育能夠大放異彩，為學(xué)生的全面成長(zhǎng)以及發(fā)展提供更多的依據(jù)和借鑒。不同教育教學(xué)模式的內(nèi)容以及形式有所區(qū)別，學(xué)校教師需要注重循序漸進(jìn)的調(diào)整以及分析，始終堅(jiān)持以人為本因材施教以及與時(shí)俱進(jìn)的教育教學(xué)理念及原則。關(guān)注學(xué)生在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中的真實(shí)情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性，給予學(xué)生更多自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，確保學(xué)生能夠產(chǎn)生由內(nèi)而外的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。主動(dòng)接受思想政治教育的引導(dǎo)及熏陶，不斷發(fā)展個(gè)人的思想素養(yǎng)以及人文品質(zhì)。教師需要積極創(chuàng)新思想政治教育模式，促進(jìn)創(chuàng)新人才培育工作的有效落實(shí)，緊跟時(shí)展的要求。著眼于學(xué)生的心理需求和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的使用條件，積極調(diào)整自身教育的策略以及方向，靈活利用新媒體資源以及技術(shù)，實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置以及利用，確保思想政治教育工作的有效開展。將更多趣味化的元素融入思政教育體系之中，讓思想政治教育工作能夠大放異彩，吸引學(xué)生注意力。

2.3思想政治教育與學(xué)生自我發(fā)展相結(jié)合。學(xué)生才是課堂教學(xué)的主體，思政教育工作需要以學(xué)生為中心。教師需要將思政創(chuàng)新教學(xué)與學(xué)生的自我發(fā)展相結(jié)合，關(guān)注工匠精神的有效滲透，加深學(xué)生對(duì)思想政治教育的理解以及認(rèn)知，確保學(xué)生能夠始終堅(jiān)持正確的學(xué)習(xí)理念，保持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度。真正實(shí)現(xiàn)精益求精和追求卓越，這一點(diǎn)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)及發(fā)展有非常關(guān)鍵的影響。高校思政創(chuàng)新教學(xué)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，學(xué)校需要明確立德樹人的具體內(nèi)涵，構(gòu)建科學(xué)合理的思想政治教育協(xié)同育人機(jī)制，分析思政教育創(chuàng)新教學(xué)的重要作用以及優(yōu)勢(shì)，結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性，主動(dòng)革新思政教育教學(xué)體系，創(chuàng)新思政教育模式。將思想政治教育與學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)以及協(xié)同育人機(jī)制的構(gòu)建融為一體，關(guān)注工匠精神的有效滲透，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)特長(zhǎng)，鼓勵(lì)學(xué)生自由發(fā)揮、自主實(shí)踐，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主觀能動(dòng)性。除此之外，教師還需要了解教育資源的使用要求及策略，為學(xué)生的自我成長(zhǎng)及發(fā)展指明道路，提供給學(xué)生豐富多元的學(xué)習(xí)資料以及有力支撐。作為思想政治教育工作的重要基礎(chǔ)，教育資源的作用不容忽視。只有具備豐富多元的教育資源，才能更好的促進(jìn)思想政治教育工作的改革。在對(duì)這一工作的工作機(jī)制進(jìn)行分析時(shí)可以發(fā)現(xiàn)，大部分的教育工作內(nèi)容以及形式比較復(fù)雜。高校教育資源與地方教育資源之間的有效整合最為重要，這一點(diǎn)要求教師始終堅(jiān)持以人為本的教育理念，關(guān)注前一階段思想政治教育工作的內(nèi)容以及形式。了解學(xué)生的成長(zhǎng)軌跡，給予學(xué)生更多自由發(fā)揮的空間和機(jī)會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)高校+地方教育教學(xué)模式的有效落實(shí)以及創(chuàng)新改革，為高校的思想政治教育工作保駕護(hù)航。讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論的基礎(chǔ)上，調(diào)整自己的學(xué)習(xí)行為以及學(xué)習(xí)方向，深入剖析新時(shí)代背景下高校思想政治教育工作的重點(diǎn)以及難點(diǎn)。明確思想政治教育工作的新方向、新要求，探索出一條全新的教育思路，真正實(shí)現(xiàn)高校+地方教育模式的有效落實(shí)以及創(chuàng)新改革。

一、探尋駐外企業(yè)黨建基本規(guī)律的實(shí)踐與成效   云天化股份重慶分公司黨總支在探尋和把握駐外企業(yè)黨建基本規(guī)律、推進(jìn)黨建和企業(yè)管理發(fā)展的實(shí)踐中，以“圍繞一條主線、融入一個(gè)中心、復(fù)制一個(gè)模式、傳承一個(gè)文化”為黨建工作基本工作思路，以“實(shí)現(xiàn)一個(gè)意圖和兩個(gè)穩(wěn)定、達(dá)到一個(gè)境界”為黨建工作基本工作目標(biāo)，即以“圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主線、融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、復(fù)制云天化股份管理模式、傳承云天化企業(yè)文化”為黨建工作思路。   二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升班子凝聚力和執(zhí)行力   領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是企業(yè)黨建工作的核心任務(wù)，關(guān)乎全局。云天化股份重慶分公司按照“四好班子”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“個(gè)人形象如一面旗、工作熱情如一團(tuán)火、謀事布局如一盤棋”的目標(biāo)要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、掛職學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式促進(jìn)班子成員能力的全面提升。堅(jiān)持民主集中制，在用人、選人等重大事務(wù)上，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序。   三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍廉潔意識(shí)   強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力營(yíng)造廉潔自律的從業(yè)環(huán)境和輿論氛圍，在制度建設(shè)上，云天化股份重慶分公司嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、用人選人等適用性文件匯編。2011年5月，云天化股份重慶分公司組織開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，認(rèn)真開展高風(fēng)險(xiǎn)崗位（含紐米黨支部）自檢自查，深入學(xué)習(xí)（《云南省實(shí)施<國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>暫行辦法》、《崗位風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)行辦法》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政教育制度》、《重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等），組織觀看違規(guī)警示教育片《國(guó)企反腐警示錄》和先進(jìn)典范專題宣傳片《身邊的感動(dòng)楊善洲》，通過(guò)一反一正、一貪一廉的鮮明對(duì)比，使參加學(xué)習(xí)的人員更加清楚地看到貪婪者的丑惡和清廉者的偉大。   四、加強(qiáng)干部管理，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)   干部隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，是企業(yè)有效實(shí)施管理的基石。按照“黨管干部”的原則，云天化股份重慶分公司不斷推進(jìn)現(xiàn)有干部隊(duì)伍評(píng)價(jià)，加強(qiáng)干部選拔、任用、教育和考核工作。在年初問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談的基礎(chǔ)上，公司制定實(shí)施了《2011年管理團(tuán)隊(duì)提升計(jì)劃》，分層次、分類別加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)工作。2011年7月上旬，任職資格認(rèn)證工作在干部隊(duì)伍中率先啟動(dòng)，通過(guò)任職資格認(rèn)證，促進(jìn)各級(jí)干部自我學(xué)習(xí)，自我提高，滿足崗位工作需求。干部考核方面，根據(jù)月度考核、年度履職考核作為薪酬發(fā)放的重要指標(biāo)，提高干部的執(zhí)行力。   五、加強(qiáng)宣傳文化建設(shè)與思想政治建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展理念基礎(chǔ)   云天化股份重慶分公司按照“內(nèi)聚動(dòng)力，外樹形象”的宣傳工作思路，緊緊圍繞中心工作，著力開展宣傳工作，一是選好載體，充分利用好傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩個(gè)宣傳載體；二是制度保障，健全宣傳工作管理制度和獎(jiǎng)勵(lì)辦法；三是全員參與，調(diào)動(dòng)全體員工參與公司宣傳工作，形成百花齊放的局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅僅2011年上半年，云天化股份重慶分公司在《云天在線》、《長(zhǎng)青之路》、《云天集團(tuán)》等刊發(fā)稿件163篇，在內(nèi)宣網(wǎng)站《天越之窗》稿件743篇，同時(shí)制作了大型電視片《聚甲醛之路》、編印了管理文集《聚甲醛之魂》。宣傳工作有效增強(qiáng)了云天化股份重慶分公司的內(nèi)聚力，提升了外部形象。   六、加強(qiáng)基層支部建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)   為發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，云天化股份重慶分公司全面加強(qiáng)支部建設(shè)工作，一是配齊配強(qiáng)支部書記；二是健全完善支部工作制度；三是加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)。四是加強(qiáng)支部考核，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。隨著黨建基礎(chǔ)逐漸穩(wěn)固，云天化股份重慶分公司開展了戴黨徽、亮身份等富有特色的各項(xiàng)主題活動(dòng)，豐富了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)涵。   七、指導(dǎo)群團(tuán)工作開展，鞏固群眾基礎(chǔ)   按照“黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建”的原則，云天化股份重慶分公司黨總支進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會(huì)開展組織機(jī)構(gòu)完善工作，建立基層工會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)群團(tuán)工作組織基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織發(fā)揮各組織的能動(dòng)性，及時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心、引導(dǎo)員工成長(zhǎng)，為員工創(chuàng)造了展現(xiàn)才能、學(xué)習(xí)提高的寬廣平臺(tái)。八、駐外企業(yè)黨建基本規(guī)律的的理性思考駐外企業(yè)黨建工作必須遵循黨的基層組織的地位、使命和要求相匹配，實(shí)現(xiàn)政治使命與企業(yè)戰(zhàn)略相一致，黨建體系與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)，并結(jié)合地域特點(diǎn)與行業(yè)特點(diǎn)，探尋駐外企業(yè)黨建基本規(guī)律，開創(chuàng)黨建工作新局面。   （一）必須正確認(rèn)識(shí)黨組織的性質(zhì)、內(nèi)涵和外延，才能加強(qiáng)對(duì)駐外企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組織是政治組織，發(fā)揮政治功能是其本質(zhì)屬性，在駐外企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)過(guò)程中體現(xiàn)政治功能是其重要使命。其政治屬性具有兩重含義：既肩負(fù)完成總公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核目標(biāo)，又承擔(dān)著保證和監(jiān)督上級(jí)黨組織方針政策的貫徹和落實(shí)，凝聚人心促進(jìn)和諧推動(dòng)發(fā)展，特別是保證企業(yè)正確方向的政治責(zé)任。   （二）必須探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的黨建工作機(jī)制，才能加強(qiáng)對(duì)駐外企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是黨建工作也必須遵循投入產(chǎn)出規(guī)律。二是要增強(qiáng)配置黨建資源的能力。三是要積極地把非黨資源轉(zhuǎn)化為黨建資源。四是要通過(guò)黨管干部、黨管人才得途徑和方式，增強(qiáng)培養(yǎng)人才的先進(jìn)性作用。   黨建工作是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征，黨建工作是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力重要組成部分。只要堅(jiān)持不懈地探尋并把握國(guó)企黨建基本規(guī)律，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)駐外企業(yè)黨建科學(xué)化的探索與實(shí)踐，駐外企業(yè)的黨建之路必定越走越寬廣。