1安全教育培訓(xùn)對企業(yè)生產(chǎn)的價值與意義

1.1遏制企業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生

安全教育培訓(xùn)的實質(zhì)是對企業(yè)員工的思想與行為形成安全規(guī)范和習(xí)慣養(yǎng)成，有了這些要素企業(yè)防止事故發(fā)生、遏制事故隱患就有了基礎(chǔ)，形成企業(yè)安全的文化氛圍，整體上消除企業(yè)生產(chǎn)與運行過程里的各類安全風(fēng)險，做到對生產(chǎn)安全事故的有效預(yù)防和控制。

1.2形成企業(yè)安全生產(chǎn)的全面認知

安全教育培訓(xùn)通過普遍性的培養(yǎng)和針對性的教育可以促進企業(yè)全體人員安全意識和理念的形成，以安全教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)可以在領(lǐng)導(dǎo)和管理層面建立起安全生產(chǎn)的責(zé)任感，可以在執(zhí)行和生產(chǎn)層面建立起安全生產(chǎn)的自覺性，通過全面而正確的企業(yè)安全生產(chǎn)認知來控制企業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生與擴大。

1.3建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)的團隊

安全教育培訓(xùn)是通過系統(tǒng)性的組織結(jié)構(gòu)進行的有目標、有針對性的活動，安全教育培訓(xùn)倡導(dǎo)團隊建設(shè)，以集體的力量來實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的安全。以扎實的安全教育培訓(xùn)可以重塑企業(yè)生產(chǎn)的團隊和組織，做到對企業(yè)生產(chǎn)安全目標、效益目標的有力維護，達到對現(xiàn)代化企業(yè)團隊建設(shè)的全面支撐與保障。

一、安全教育培訓(xùn)工作對經(jīng)濟發(fā)展起到重要保障和促進作用

特別是，受傷害者中很多是帶領(lǐng)工人工作的生產(chǎn)第一線的先進生產(chǎn)者、勞動模范和班組長等骨干分子，這種情況對創(chuàng)造性資本減少的影響更大。因此，職業(yè)安全衛(wèi)生與重大事故控制對綜合國力的提高影響很大。這些會給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益。企業(yè)死亡一人的代價。王某，30周歲山東省濟南市人，農(nóng)村戶口。妻子李某，28周歲無業(yè)；兒子8周歲，女兒5周歲；父親已故；母親張某，56周歲農(nóng)村無業(yè)。王某于2011年某建筑施工單位因配發(fā)的安全帶不合格導(dǎo)致王某從30米高處墜落死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和生產(chǎn)安全事故死亡賠償金（如果該用人單位應(yīng)當(dāng)為職工王某參加工傷保險而未參加，由該用工單位支付以上各項賠償費用）。應(yīng)支付王某妻子、兒子、女兒、母親張某的各項費用如下：

1.喪葬補助金：15552元(2010年度濟南市年度職工月平均工資2592)職工月平均工資×6=15552元

2.供養(yǎng)親屬撫恤金（無勞動能力的親屬）：母親張某每月可得到死者生前工資的40%，直到死亡；兒子、女兒，各得到死者生前工資的30％，直到年滿十八周歲或就業(yè)參軍。假設(shè)死者生前月工資為2000元，母親張某撫恤金為：2000×40％×12×16(按平均預(yù)期壽命71.8歲計算)=153600元；兒子撫恤金為：2000×30％×12×10=72000元；女兒撫恤金為：2000×30％×12×13=93600元。供養(yǎng)撫恤金合計319200元。

3.生產(chǎn)安全事故死亡賠償金：382180元(2010年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入19109）×20=382180元。以上三項合計716932元。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享受工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第37條：事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；

（二）發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；

摘要：安全生產(chǎn)是化工企業(yè)的重中之重，提高學(xué)生安全素養(yǎng)是安全生產(chǎn)的前提。高職化工專業(yè)的安全教育課程要不斷改革和完善人才培養(yǎng)模式，對提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)能力具有重要意義。

關(guān)鍵詞：高職；化工；安全教育

1引言

在經(jīng)濟全球化的浪潮中，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步，化學(xué)工業(yè)高速發(fā)展。化學(xué)工業(yè)對促進我國國民經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用，化工產(chǎn)品也被應(yīng)用到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防和生活的各個領(lǐng)域。然而化工企業(yè)屬于高危行業(yè)，由于自身的復(fù)雜性和特殊性，面臨的安全和環(huán)境問題十分嚴重。在生產(chǎn)中常會伴隨著許多危險因素和環(huán)境問題，如果這些危險因素不及時消除，將會給人民的生產(chǎn)生活帶來巨大威脅，甚至危害人民的生命財產(chǎn)安全。因此，確保安全生產(chǎn)對國民經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平有著至關(guān)重要的影響[1-2]。2014年，教育部和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合了《關(guān)于加強化工安全人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見》，鼓勵高等院校根據(jù)需求建設(shè)以化工安全和危險化學(xué)品安全管理為特色的專業(yè)或擴大現(xiàn)有專業(yè)招生規(guī)模，推動高校化工安全人才培養(yǎng)改革與創(chuàng)新。高職院校作為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的基地，加強化工安全教育刻不容緩。

2影響企業(yè)安全生產(chǎn)的因素

導(dǎo)致化工企業(yè)事故頻發(fā)的原因主要是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷和環(huán)境的不安全條件，這四者相互依存、相互制約、相互影響[3]。2017年化工行業(yè)事故總量依然很大，重大事故仍未得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢嚴峻，其共性因素具體表現(xiàn)為以下三個方面。（1）人為因素人為因素又分兩個方面：一是企業(yè)的決策者、企業(yè)的負責(zé)人對安全生產(chǎn)不重視，對安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施投入較少，只注重經(jīng)濟效益，缺乏風(fēng)險防控的意識，不清楚動火等特殊作業(yè)的安全風(fēng)險，企業(yè)安全管理能力有待提高。企業(yè)的決策者決定了企業(yè)的發(fā)展方向，同樣其對安全管理的重視程度也決定企業(yè)員工是否重視安全。企業(yè)是否能夠真正意義上落實主體責(zé)任，實現(xiàn)安全管理，關(guān)鍵在于企業(yè)的決策者。二是基層員工，他們是企業(yè)生產(chǎn)活動中的直接操作者，更是安全生產(chǎn)的直接接觸者，往往他們一個意識的閃躲、一個小的操作失誤，就會產(chǎn)生安全隱患。如果不能夠及時排查與處理，就會成為事故引發(fā)的導(dǎo)火索，進而釀成慘禍。因此，提高基層員工的安全意識和安全操作技能能夠有效預(yù)防及減少事故的發(fā)生。（2）企業(yè)的法治意識差《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871—2014）、風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防性機制建設(shè)、化工企業(yè)安全設(shè)計設(shè)施審查已經(jīng)實施多年，而且每年各級安全監(jiān)管部門都將特殊作業(yè)尤其是動火作業(yè)專項整治及風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防性機制建設(shè)作為重點工作，但從事故原因看，這些措施在企業(yè)并沒有得到真正有效地落實。（3）企業(yè)的風(fēng)險意識差部分企業(yè)雖有完善安全管理制度，但在執(zhí)行環(huán)節(jié)中卻存在漏洞。對動火過程的風(fēng)險辨識、分析、管控缺失，相關(guān)設(shè)備不進行隔離，不分析可燃氣體含量，有的動火作業(yè)甚至不進行審批，總是懷有僥幸心理，認為事故不會發(fā)生。人是最直接和最容易引發(fā)事故的因素。化工企業(yè)要想從源頭上減少及避免事故的發(fā)生，必須重視員工的安全教育。高職院校化工專業(yè)畢業(yè)生主要到一線從事化工生產(chǎn)和管理等工作，當(dāng)學(xué)生的安全素質(zhì)不符合企業(yè)生產(chǎn)操作要求時，就容易產(chǎn)生不安全行為，因此加強學(xué)生的安全教育對企業(yè)安全生產(chǎn)及發(fā)展尤為重要。

3高職院校的化工安全教育現(xiàn)狀

【摘要】隨著我國工業(yè)化進程的持續(xù)加快，化工企業(yè)也逐漸趨于規(guī)模化發(fā)展，但其中潛藏一定的安全隱患，為化工企業(yè)的穩(wěn)定以及安全運行帶來影響。論文主要針對化工企業(yè)安全隱患檢查與整改措施進行分析和探究，希望給予我國相關(guān)企業(yè)些許參考和借鑒。

【關(guān)鍵詞】化工企業(yè)；安全隱患檢查；整改措施

1引言

安全生產(chǎn)是推動化工行業(yè)發(fā)展的重要保障，由于化工生產(chǎn)屬于高危行業(yè)，其中潛藏一定的安全隱患，在生產(chǎn)中會產(chǎn)生化學(xué)物質(zhì)或者氣體，具有容易爆炸、容易燃燒等特點，一些反應(yīng)物還具有強酸堿性、劇毒性以及腐蝕性，在具體生產(chǎn)中，如果操作人員出現(xiàn)失誤，會導(dǎo)致凍傷、燙傷以及燒傷等事故，甚至誘發(fā)爆炸以及火災(zāi)等大型事故。因此，化工企業(yè)需要重視安全檢查工作，從源頭控制安全隱患，保證人員健康和生產(chǎn)安全。

2化工企業(yè)安全隱患檢查工作簡述

2.1檢查任務(wù)與要求

隱患檢查的主要任務(wù)為：查明和發(fā)現(xiàn)存在的隱患與危險，全面落實安全生產(chǎn)制度，嚴禁在操作中出現(xiàn)“三違”情況。隱患檢查的具體要求如下：第一，要求全員參與到隱患檢查中，在組織內(nèi)部形成檢查合力，通過所有人員的相互配合、共同努力，達成安全生產(chǎn)共識，有效消除潛在隱患；第二，要求將隱患檢查作為企業(yè)日常管理工作內(nèi)容，定期開展各項檢查工作，包括綜合性檢查、季度檢查以及專項檢查等；第三，要求各個部門和機構(gòu)要處于正常工作狀態(tài)下，確保相關(guān)人員認真對待隱患檢查工作，對存在的隱患進行有效分析，并且制定科學(xué)的整改方案，將安全檢測落到每個生產(chǎn)細節(jié)中[1]。

摘要：

電廠在近些年發(fā)展迅速，但是由于電廠工作具有較大的危險性，所以在電廠的工作過程中，安全教育一直是十分關(guān)注的內(nèi)容。在電廠新進員工的時候，對于員工的進行安全教育也是培訓(xùn)中重點進行的部分。主要對于如何規(guī)范的開展對于電廠新進員工的安全教育工作進行了簡單的探討分析。

關(guān)鍵詞：

電廠；新員工；入廠；安全教育

安全教育工作是電力企業(yè)在發(fā)展中關(guān)注的重點工作之一，只有保證了電力生產(chǎn)過程的安全，才能更好地維護電廠工作人員安全，同時保證電力運行以及使用的穩(wěn)定。在電廠中，由于安全防護不當(dāng)造成的事故多有發(fā)生，所以對于電廠新進員工進行安全培訓(xùn)已經(jīng)成為了電廠發(fā)展中的重點關(guān)注內(nèi)容，只有保證提高了電廠員工的安全防護意識，才能更好地保證電力企業(yè)的生產(chǎn)符合國家規(guī)定要求。

1電廠入廠安全教育重要性

在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，由于我國發(fā)展較晚，基礎(chǔ)較為薄弱，并且在電力企業(yè)的發(fā)展中專業(yè)的人才較少，所以在電力企業(yè)的人員素質(zhì)、勞動機制上存在很多的問題，電廠作為我國重要的能源支柱產(chǎn)業(yè)，其生產(chǎn)運行系統(tǒng)較為復(fù)雜，而且由于電力生產(chǎn)設(shè)施在很大程度上并沒有自我安全管理功能，很多電力設(shè)備質(zhì)量較為粗糙，而且較為陳舊，很容易出現(xiàn)安全隱患；所以在電力企業(yè)的運行與發(fā)展過程中，如果電力企業(yè)員工不具備嚴禁的安全意識，就很可能在對于設(shè)備進行操作的時候造成安全隱患，導(dǎo)致事故的發(fā)生，影響自身以及整個電廠的安全。所以在電廠進行入廠的安全教育工作就顯得尤為重要，只有確保了員工具有安全意識，才能在電廠的生產(chǎn)運行過程中盡可能的較少安全事故的發(fā)生，確保員自身以及企業(yè)的安全。

摘要：本文通過分析現(xiàn)階段企業(yè)委外作業(yè)安全管理中遇到的問題，探討新形勢下企業(yè)對委外作業(yè)安全管理的對策措施，總結(jié)提出嚴把“五個關(guān)口”的對策措施，以期對企業(yè)委外作業(yè)進行全面安全管控，從而提高企業(yè)安全管理水平，避免或減少因?qū)ξ庾鳂I(yè)管理不當(dāng)導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；委外工程；外協(xié)用工；安全管理

本文所述的委外作業(yè)，是指企業(yè)將與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的工程項目、技術(shù)服務(wù)等活動委托發(fā)包給外協(xié)單位或個人進行的作業(yè)。隨著社會發(fā)展，企業(yè)用工形式呈現(xiàn)多樣化，目前很多企業(yè)將本企業(yè)的設(shè)備檢維修、生產(chǎn)設(shè)備安裝與拆除、屋面翻新、拆除違建、污水池清淤等危險性較大的作業(yè)委托給外協(xié)單位或個人，已成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的常態(tài)，這樣可以減少企業(yè)在人力、財力上的投入，增加資本回報率。但是，同時我們也應(yīng)看到，隨著企業(yè)委外作業(yè)現(xiàn)象越來越普遍，委外作業(yè)事故呈多發(fā)態(tài)勢，2018年以來我市生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計來看，因委外作業(yè)造成的生產(chǎn)安全事故起數(shù)占比達到42%。委外作業(yè)安全管理已成為眾多企業(yè)安全管理的重點和難點，本文對此進行分析與探討。

1企業(yè)委外作業(yè)安全管理中的問題

現(xiàn)階段，隨著企業(yè)委外作業(yè)的增多，委外作業(yè)的安全管理問題也日益突出，主要問題有以下5個方面：⑴對承包方項目承包資質(zhì)和作業(yè)人員資格證的審查不認真，造成承包方不符合最基本的安全生產(chǎn)條件要求。如：有的承包方為了應(yīng)付發(fā)包方的資質(zhì)審查，借用或者掛靠其他企業(yè)的相應(yīng)資質(zhì)，承包方自身不具備作業(yè)的相應(yīng)資質(zhì)；有的承包方偽造或者購買假的特種作業(yè)證應(yīng)付審查，參加項目作業(yè)人員缺乏高處作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等有效的特種作業(yè)操作證。⑵發(fā)包方和承包方未訂立安全生產(chǎn)管理協(xié)議，雙方安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利不明確。如有的發(fā)包和承包雙方之間有業(yè)務(wù)往來、關(guān)系密切，特別是將作業(yè)項目發(fā)包給個人承接作業(yè)時，貪圖方便，只達成口頭承包協(xié)議，未按規(guī)定簽訂書面承包協(xié)議，造成雙方安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利不明確。⑶缺乏安全教育培訓(xùn)，承包方作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識淡薄，習(xí)慣性違章指揮和違章操作時有發(fā)生。如部分承包方為了實現(xiàn)利潤最大化，在招聘人員時往往只重視人員的身體素質(zhì)好不好，能否吃苦耐勞，而對人員的文化素質(zhì)要求不高，未對作業(yè)人員進行必要安全教育培訓(xùn)，造成作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力低下，習(xí)慣性違章指揮和違章操作時有發(fā)生。⑷承包方作業(yè)人員頻繁調(diào)換，項目作業(yè)人員隊伍不穩(wěn)定。大多數(shù)承包方為節(jié)約用工成本，招聘的作業(yè)人員多為臨時性的農(nóng)民工，這部分農(nóng)民工可能隨時辭職不干，造成作業(yè)人員頻繁調(diào)換，人員流動性大，作業(yè)人員隊伍不穩(wěn)定。⑸發(fā)包方以包代管，未履行監(jiān)督職責(zé)，缺乏對承包方的作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督管控。發(fā)包方往往只對委托項目的技術(shù)工作比較關(guān)注而忽視對承包方的安全監(jiān)督管理，認為把作業(yè)項目發(fā)包給有資質(zhì)資格的承包方就可以高枕無憂了，任由承包方自行管理。有的甚至在承包合同中寫明承包方發(fā)生傷亡事故，全部由承包方負責(zé)，發(fā)包方以包代管的這種行為造成了對承包方的安全管理工作視若無睹。

2新形勢下企業(yè)委外作業(yè)安全管理對策措施

針對企業(yè)委外作業(yè)安全管理中存在的問題，以下圍繞破解問題的對策措施，從承包方的準入審查、合同簽訂、教育培訓(xùn)、條件穩(wěn)定和現(xiàn)場監(jiān)督等整個管理過程，總結(jié)提出嚴把“五個關(guān)口”的對策措施，以期對企業(yè)委外作業(yè)進行全面安全管控。

【摘要】在礦山采礦工程安全管理中，存在團隊安全意識不足、安全保障不足的問題，為了強化安全管理效能，單位應(yīng)強化安全生產(chǎn)宣傳，提升團隊安全意識，加大安全管理經(jīng)費投入，完善安全設(shè)施配置，建立健全安全管理機制，提供應(yīng)急救援保障。論文闡述了鄉(xiāng)鎮(zhèn)金屬非金屬礦山在新的安全生產(chǎn)形勢帶給我們新的發(fā)展，針對新的安全生產(chǎn)問題一并提出了相應(yīng)的安全措施與辦法。

【關(guān)鍵詞】金屬非金屬礦山；安全生產(chǎn)；安全評估；安全辦法

1金屬非金屬礦山地采礦山深部開采的安全災(zāi)難分析

隨著金屬非金屬礦產(chǎn)資源的枯竭，礦山采礦企業(yè)已開始向金屬非金屬礦山縱深部進行找礦、采剝作業(yè)。金屬非金屬礦山縱深部開采其生產(chǎn)安全條件極為惡劣，如采剝難度加大、巖石應(yīng)力加強，且變化莫測，無法預(yù)料，有些金屬非金屬礦已多次發(fā)生巖爆情況，嚴重威脅其生產(chǎn)安全。隨著采剝深度的增加，其開采礦體地下水文、地壓條件更加繁雜，難以斟探，稍有紕漏，就會造成重大災(zāi)難。

2各類礦山開采的高陡邊坡等危險開采現(xiàn)象仍然存在

金屬非金屬礦山之外的露天礦山生產(chǎn)，還包括各類崗石開采、石砂開采、石板材開采及機磚廠的采土生產(chǎn)。大型的金屬非金屬礦山的開采一般均能按照從上到下、分層級、分臺階的次序方式進行生產(chǎn)。對于許多生產(chǎn)規(guī)模小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)金屬非金屬礦山，安全管理工作基礎(chǔ)薄弱，安全投入不足，安全培訓(xùn)不夠或流于形式，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)裝備水平普遍低下，開采技術(shù)含量低，部分企業(yè)不具備基本安全生產(chǎn)條件，開采次序混亂，無設(shè)計，隨意性強的特征。

3金屬非金屬地采礦體的混亂無序性程度仍在增加

［摘要］企業(yè)安全教育作為安全生產(chǎn)的第一關(guān)，能夠在生產(chǎn)過程中，降低人的不安全因素。隨著近些年安全事故頻發(fā)，國家越來越重視安全生產(chǎn)，安全也漸漸成為國民衣食住行所關(guān)注的焦點。經(jīng)濟方面，企業(yè)在得到生產(chǎn)安全的全方位的服務(wù)與管理的同時，將大大減少生產(chǎn)安全隱患，提高生產(chǎn)效率，隨之而來的還有巨大的經(jīng)濟效益。隨著互聯(lián)網(wǎng)大壞境的鋪開，傳統(tǒng)開班式安全教育受限于場地、時間的缺點越來越明顯，而借助于互聯(lián)網(wǎng)進行相關(guān)培訓(xùn)的做法，逐漸在企業(yè)中受到更多的關(guān)注與歡迎。

［關(guān)鍵詞］安全教育；互聯(lián)網(wǎng)；安全生產(chǎn)

隨著國務(wù)院印發(fā)安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃的通知，安全生產(chǎn)以及安全教育成為了社會高度熱議的話題。《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》指出了我國在工業(yè)生產(chǎn)中可能面臨的挑戰(zhàn)，也對安全生產(chǎn)工作提出了新的要求與希望。

1相關(guān)概念分析

安全生產(chǎn)是指我國在新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的背景下，在工業(yè)生產(chǎn)中避免潛在的人的不安全因素或者物的不安全因素，防止在生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故從而導(dǎo)致人員傷亡，經(jīng)濟損失。安全教育旨在從人的不安全因素入手，在員工工作前對他們進行統(tǒng)一的教育培訓(xùn)，考察考核，最大程度的預(yù)防因為人為的操作失誤，從而造成的各項安全事故。安全教育的形式多種多樣，但過去的安全教育的培訓(xùn)方式主要為現(xiàn)場培訓(xùn)，依賴于對時間場地的要求。在互聯(lián)環(huán)境下，開班式教育對場地以及時間的嚴格限制，注定了它將被逐漸替換淘汰。取而代之的將是互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)背景下的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)將能夠充分發(fā)揮其時間地點自由，以及內(nèi)容豐富形式眾多的優(yōu)勢，從而使安全教育的效果達到最大化，也讓生產(chǎn)過程中人的不安全因素降到最低。同時，因為互聯(lián)網(wǎng)與科技的各項緊密聯(lián)系，以更加新型、便捷、高效的方法來運用在安全教育，讓安全教育的投入與產(chǎn)出取得更好的成果。

2培訓(xùn)方式

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