摘要：主要以農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的創(chuàng)新與培訓(xùn)對(duì)策之研究為重點(diǎn)進(jìn)行闡述，結(jié)合當(dāng)下農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新與培訓(xùn)的現(xiàn)狀為主要依據(jù)，從確認(rèn)新穎理念、細(xì)分區(qū)段差異、增刪教材內(nèi)涵、提高培訓(xùn)人員的素質(zhì)、加大農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)研發(fā)等方面進(jìn)行深入探索與研究，其目的在于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)應(yīng)用效率，為保證農(nóng)業(yè)持續(xù)化發(fā)展提供有效依據(jù)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)；創(chuàng)新與培訓(xùn)；措施

0引言

對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展來(lái)講農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)應(yīng)用十分重要，其是確保農(nóng)業(yè)有序發(fā)展的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，只有給予其高度重視，才能確保其存在的價(jià)值與效用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮出來(lái)。但當(dāng)前農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)還有待完善，需相關(guān)人員做好農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與培訓(xùn)工作，為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展做鋪墊。因此，本文主要闡述云南德宏地區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的創(chuàng)新與培訓(xùn)對(duì)策，具體如下。

1農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新與培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)意義

由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，使科技在各個(gè)行業(yè)中得到了廣泛利用，其中包括農(nóng)業(yè)。對(duì)于農(nóng)業(yè)而言科學(xué)技術(shù)不但轉(zhuǎn)變了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，還改變了農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，從原本粗放型農(nóng)業(yè)變?yōu)榱思s型農(nóng)業(yè)，增強(qiáng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技含量。有關(guān)部門加強(qiáng)了對(duì)科技的重視力度，注重農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)與創(chuàng)新。就當(dāng)前的農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r而言，應(yīng)用農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)，有助于促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，為我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有效支撐，這便需要加大對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)與創(chuàng)新，使農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。身為一項(xiàng)具有較強(qiáng)系統(tǒng)性、技術(shù)性的培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)展農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新與培訓(xùn)工作，有助于提高農(nóng)戶應(yīng)用農(nóng)業(yè)機(jī)械的實(shí)際能力。通過(guò)創(chuàng)新與培養(yǎng)新農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)，不但能夠延長(zhǎng)其應(yīng)用年限，還能加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械的應(yīng)用效率，將其存在的效用充分發(fā)揮出來(lái)。

2農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新與培訓(xùn)的現(xiàn)狀

摘要：農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中具有很重要的意義，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的創(chuàng)新與培訓(xùn)更是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。該文對(duì)崇信縣農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行闡述，并指出其中存在的問(wèn)題。在更新培訓(xùn)工作、加大科研力度，充分了解實(shí)情、因地制宜開(kāi)展工作，有效融合農(nóng)機(jī)農(nóng)藝，健全管理機(jī)制、樹(shù)立正確觀念和培育新型農(nóng)民等方面給出具體的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機(jī)械；機(jī)械技術(shù)；創(chuàng)新；培訓(xùn)

1加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新與培訓(xùn)工作的重要意義

改革開(kāi)展40年后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、科技與幾十年前相比已經(jīng)有了巨大飛躍，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式也正式進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，各行各業(yè)都在積極開(kāi)展轉(zhuǎn)型升級(jí)。科技在生產(chǎn)活動(dòng)中的地位越來(lái)越高。農(nóng)業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，也必須積極調(diào)整自身的發(fā)展模式，加強(qiáng)科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的作用[2]。目前，我國(guó)農(nóng)業(yè)也正處于粗放型向集約型發(fā)展、科學(xué)技術(shù)與大機(jī)械生產(chǎn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的地位越來(lái)越高。這就要求人們?cè)谶M(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身對(duì)機(jī)械技術(shù)的掌控能力。因此，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的創(chuàng)新與培訓(xùn)工作是我國(guó)農(nóng)業(yè)走向現(xiàn)代化必然要開(kāi)展的工作。科技的不斷進(jìn)步帶來(lái)的最直接影響是農(nóng)業(yè)機(jī)械的操作要求也在不斷提高。近年來(lái)，國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械補(bǔ)貼力度不斷加大，這就給農(nóng)業(yè)機(jī)械的普及帶來(lái)了可能。然而，越來(lái)越多的農(nóng)業(yè)機(jī)械在使用過(guò)程中需要較強(qiáng)的專業(yè)技能，大多數(shù)農(nóng)民在接觸到這些機(jī)械后并不能輕松掌握。這就需要進(jìn)行專業(yè)的農(nóng)業(yè)機(jī)械培訓(xùn)以提高農(nóng)機(jī)手的操作水平，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率以及安全性。農(nóng)業(yè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)一直處于相對(duì)比較薄弱的狀態(tài)，這與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)占用大量的人力有著密切關(guān)系。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展，必須要充分發(fā)揮大機(jī)器生產(chǎn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活中的重要作用。農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)效率，增加農(nóng)民收入，同時(shí)將人們從繁重的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中解放出來(lái)。

2農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀

崇信縣位于甘肅省平?jīng)鍪袞|部，東靠涇川、靈臺(tái)兩縣，西與華亭縣接壤，北連平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)，南與陜西省隴縣毗鄰。全境南北長(zhǎng)41.5km，東西寬35km，總面積849.47km2，氣候?qū)倥瘻亍敫珊荡箨懶詺夂騾^(qū)，冬春寒冷干燥，夏秋溫?zé)岫嘤辏昶骄鶜鉁?0.7℃，日照2296h，降雨量400～500mm，無(wú)霜期190d左右。自從農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，崇信縣主要依托農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社開(kāi)展了農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)，為精準(zhǔn)扶貧村和“雙聯(lián)”村農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。國(guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策的實(shí)施，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化的快速發(fā)展，農(nóng)機(jī)裝備水平、機(jī)械化程度快速提升，全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械擁有量達(dá)到1246臺(tái)（套），其中：100hp以上的拖拉機(jī)達(dá)到18臺(tái)，73.5kW（100hp）以下的達(dá)到1185臺(tái)；小麥聯(lián)合收割機(jī)達(dá)到38臺(tái)，玉米聯(lián)合收割機(jī)達(dá)到5臺(tái)；各類配套農(nóng)機(jī)具達(dá)到2048臺(tái)（套），其中：深松機(jī)達(dá)到12臺(tái)（套），深耕深翻犁達(dá)到1008臺(tái)，旋耕機(jī)達(dá)到667臺(tái)，各類播種機(jī)達(dá)到242臺(tái)（套），秸稈還田機(jī)等其他農(nóng)機(jī)具達(dá)到119臺(tái)（套）。農(nóng)業(yè)機(jī)械的快速發(fā)展，助推了機(jī)械化進(jìn)程，也為全縣主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機(jī)械化創(chuàng)造了條件。冬小麥?zhǔn)潜究h主產(chǎn)糧，全程機(jī)械化綜合水平達(dá)到77.8%，其中：機(jī)耕達(dá)到90.9%、機(jī)播達(dá)到86.4%、高效植保達(dá)到51.2%、機(jī)收達(dá)到68.2%和秸稈回收利用達(dá)到92.2%。主要農(nóng)作物基本上實(shí)現(xiàn)了耕種收全程機(jī)械化。

3農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)存在的問(wèn)題

我國(guó)作為農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，勢(shì)在必行。如何在有限的耕地上實(shí)現(xiàn)作物產(chǎn)量的無(wú)上限增加，這是我們要面臨的問(wèn)題。農(nóng)業(yè)科技改革和前進(jìn)的步伐，確定了農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程的快慢，農(nóng)業(yè)機(jī)械化可以大大提升農(nóng)民工作效率，但是，農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，也隨之帶來(lái)了一些問(wèn)題，如農(nóng)民不會(huì)操作等，這也限制了農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展。為此，下面筆者分析一下農(nóng)業(yè)機(jī)械化的進(jìn)程所遇到的主要問(wèn)題，對(duì)于這些問(wèn)題，筆者根據(jù)自己的理解和我們平邑縣的具體情況，提出具體可行的解決辦法。

1農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新與培訓(xùn)的價(jià)值

自改革開(kāi)放以來(lái)，農(nóng)村的發(fā)展無(wú)論是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還是生產(chǎn)方式等方面發(fā)生了很大的變化，生產(chǎn)規(guī)模越來(lái)越集中，生產(chǎn)方法也越來(lái)越科學(xué)、合理。這種變化趨勢(shì)得益于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，在這種發(fā)展模式下，農(nóng)業(yè)機(jī)械化不僅推動(dòng)了農(nóng)村大規(guī)模生產(chǎn)，還再一定程度上促進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。近年來(lái)的發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)的積累，農(nóng)業(yè)機(jī)械化在全縣甚至全市范圍內(nèi)初具規(guī)模，越來(lái)越多的農(nóng)戶愿意參與進(jìn)來(lái)為推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化而學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)、掌握相關(guān)技能，這就為平邑縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化培養(yǎng)了一批又一批的專業(yè)人才，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展進(jìn)程。此外，農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)又是一門比較復(fù)雜的技術(shù)，因此要及時(shí)為農(nóng)戶提供相關(guān)機(jī)械的指導(dǎo)和安全預(yù)防。

2農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題

目前，在普及農(nóng)業(yè)機(jī)械化和專業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中雖然取得了一定成就，但同時(shí)也遇到了一些困難，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

2.1基層農(nóng)戶對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械化的重視程度不夠

在基層農(nóng)村培訓(xùn)過(guò)程中，由于受到基層群眾的文化水平普遍不高、培訓(xùn)過(guò)程中機(jī)械資源缺乏以及基層群眾積極性和學(xué)習(xí)能力等方面的影響，因此農(nóng)業(yè)機(jī)械的培訓(xùn)受到了農(nóng)戶的輕視，有的甚至抱著應(yīng)付的態(tài)度。還發(fā)生了數(shù)起安全事故以及機(jī)械設(shè)備損壞問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙了培訓(xùn)的進(jìn)程，更是造成了不好的負(fù)面影響。

一、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才管理風(fēng)險(xiǎn)

(一)增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的風(fēng)險(xiǎn)

技術(shù)創(chuàng)新人才的離職會(huì)加大中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。技術(shù)創(chuàng)新人才離職后使企業(yè)關(guān)鍵崗位工作停滯，為維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)企業(yè)需招聘新員工來(lái)填補(bǔ)因老員工的離職而產(chǎn)生的職位空缺。企業(yè)要重新招聘、培訓(xùn)員工，在新員工的招聘過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一定的招聘成本;新員工從被錄用到正式上崗工作，這期間企業(yè)還要花費(fèi)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。當(dāng)員工在中小企業(yè)工作一定年限、在本企業(yè)能夠獨(dú)當(dāng)一面、為本企業(yè)創(chuàng)造新價(jià)值，從而真正成為本企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新人才時(shí)，其離職又會(huì)增加企業(yè)的離職成本。

(二)泄露企業(yè)核心技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)機(jī)密的風(fēng)險(xiǎn)

技術(shù)創(chuàng)新人才通常都掌握著企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)、工作過(guò)程中形成的經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)機(jī)密，這些都是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成部分，是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)的保證，也是企業(yè)長(zhǎng)期積累的結(jié)果。技術(shù)創(chuàng)新人才的流失會(huì)隨之帶走企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這對(duì)中小企業(yè)的危害是極大的。因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新人才的流失基本上都是發(fā)生在同行業(yè)的，他們或者自己創(chuàng)業(yè)，或者流向同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這將增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力，影響原企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，減弱其核心競(jìng)爭(zhēng)力，甚至致使企業(yè)走向衰亡。

(三)影響團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力的風(fēng)險(xiǎn)

中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作一般都是通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式進(jìn)行的，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都充分發(fā)揮其聰明才干，企業(yè)的目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)。因此，團(tuán)隊(duì)中技術(shù)創(chuàng)新人才的流失，一方面會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力，使團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)程減慢，工作效率下降;另一方面還會(huì)影響在職員工的情緒，使得在職員工人心渙散，工作積極性下降，甚至引發(fā)整個(gè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的流失。

1農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)存在的問(wèn)題

1．1農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)的生源問(wèn)題

當(dāng)前接受農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)的人員文化水平普遍不高，一些農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)抱有消極的態(tài)度，這在學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度上構(gòu)成了對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)的隱患，導(dǎo)致農(nóng)機(jī)使用中出現(xiàn)各種安全事故、維修頻繁、費(fèi)用高等一系列問(wèn)題。

1．2農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)的創(chuàng)新問(wèn)題

農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)需要有針對(duì)性和新穎性，沒(méi)有創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)不能起到指導(dǎo)的作用，不能吸引廣大農(nóng)民接受農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的培訓(xùn)。

1．3農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)問(wèn)題

當(dāng)前很多地區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)方式都存在僵化問(wèn)題，不能夠根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H切實(shí)地展開(kāi)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)，導(dǎo)致教學(xué)資源的浪費(fèi)。

摘要：當(dāng)前，在我國(guó)“民工潮”與“民工荒”共存并增的社會(huì)背景下，農(nóng)村遷移勞動(dòng)力回流作為人口遷移的重要部分，受到社會(huì)各界的日益關(guān)注。農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流是“民工潮”后，我國(guó)又一新的人口流動(dòng)現(xiàn)象。研究農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流現(xiàn)象，能夠拓寬農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究視野。2019年10月18日，在黨的報(bào)告中提出“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，并指出“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”。基于此，文章以“鄉(xiāng)村振興”為背景，研究回流人力資本靶向培訓(xùn)對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用，具有現(xiàn)實(shí)及理論意義。

關(guān)鍵詞：回流人力資本；靶向培訓(xùn)；農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

1農(nóng)村人力資本回流的影響因素

回流主要指人口從遷入地回到遷出地的遷移行為，具體到城鄉(xiāng)遷移，回流主要指人口從農(nóng)村流向城市后又重新返回農(nóng)村的行為。改革開(kāi)放以來(lái)，受城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及二元體制等因素影響，大量農(nóng)村勞動(dòng)力陸續(xù)進(jìn)入城市務(wù)工，同時(shí)也有農(nóng)村外出勞動(dòng)力由于各種因素，無(wú)法長(zhǎng)久居留于城市而返回農(nóng)村，在城鄉(xiāng)之間做“鐘擺運(yùn)動(dòng)”。通常將回流分為以下兩種類型。（1）暫時(shí)回流。由于未能就業(yè)、節(jié)假日、農(nóng)忙等其他原因暫時(shí)返鄉(xiāng)，過(guò)一段時(shí)間再外出務(wù)工，或由于照顧老人和未成年子女、結(jié)婚生子等家庭因素回流的行為。（2）永久回流。農(nóng)村外出勞動(dòng)力結(jié)束外出務(wù)工或經(jīng)商，返回家鄉(xiāng)且不再打算外出的回流行為。綜上，文章認(rèn)為回流人力資本是通過(guò)醫(yī)療健康、教育投資及技能培訓(xùn)等其他因素的人口，以集聚的形式從農(nóng)村遷入城市，再由城市遷回農(nóng)村，并且對(duì)農(nóng)村產(chǎn)生重大影響的有形或無(wú)形資本。石智雷等[1]通過(guò)理論分析與實(shí)地考察研究發(fā)現(xiàn)，外出務(wù)工使回流人員提升了技能，同時(shí)也積累了資金資本。勞動(dòng)力遷出的目的是為了在外獲得更多的經(jīng)濟(jì)資本及社會(huì)資源，為回到遷出地后獲得更好的發(fā)展而打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，隨著年齡的增大、心理壓力的增加，外出務(wù)工人員會(huì)更加傾向于返鄉(xiāng)。從地域上看，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2019年外出農(nóng)民工總量為29077萬(wàn)人，比上年增加241萬(wàn)人。從輸入地看，在東部地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工有15808萬(wàn)人，比上年減少185萬(wàn)人，下降1.2%，占農(nóng)民工總量的54.8%；在中部地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工有6051萬(wàn)人，比上年增加139萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.4%，占農(nóng)民工總量的21.0%；在西部地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工有5993萬(wàn)人，比上年增加239萬(wàn)人，增長(zhǎng)4.2%，占農(nóng)民工總量的20.8%[2]。影響人力資本回流的因素有很多，綜合已有成果，文章認(rèn)為，可用促使人力資本回流遷移的古典勞動(dòng)力遷移理論中的“推拉”理論分析“推力”與“拉力”。從推力上看，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。（1）在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，外出務(wù)工人員渴望成為城市中的一分子，希望能夠得到認(rèn)可。另外，其較低的專業(yè)素養(yǎng)又決定了他們只能從事較低技能水平的活動(dòng)（如體力勞動(dòng)），對(duì)城市中高質(zhì)量、高速度的發(fā)展而言，務(wù)工人員的技能與知識(shí)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于城市發(fā)展的需要。面對(duì)城市中就業(yè)的不確定以及與城市人口的基本權(quán)益之間的差距帶來(lái)的距離感，他們被迫回到農(nóng)村。因此，越來(lái)越多的外出務(wù)工人員選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或工作。（2）農(nóng)民工外出務(wù)工是為了獲得非農(nóng)收入以改善家庭生活環(huán)境，而城市高房?jī)r(jià)、高支出、低就業(yè)、低保障的現(xiàn)狀不利于農(nóng)民工在城市生活。此外，個(gè)人及子女教育方面也受到了不公平待遇，公辦學(xué)校手續(xù)多，私立學(xué)校費(fèi)用支出較高，與其收入不成比例，個(gè)人保障性住房（廉租房）同樣也得不到保障。在進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工中，購(gòu)買住房的占19%，租房居住的占61.3%，比上年提高了0.3個(gè)百分點(diǎn)；單位或雇主提供住房的占12.9%，比上年下降0.4個(gè)百分點(diǎn)[3]。在進(jìn)城的農(nóng)民工中，2.9%享受保障性住房，比上年提高了0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，1.3%租賃公租房，比上年提高了0.2個(gè)百分點(diǎn)；1.6%自購(gòu)保障性住房。（3）戶籍制度因牽涉諸多城市機(jī)會(huì)及利益分配問(wèn)題，未得到妥善解決，目前僅停留在居住證制度層面。從拉力上看，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。（1）2017年10月18日，在黨的報(bào)告中提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略方針，各項(xiàng)惠農(nóng)、助農(nóng)政策的出臺(tái)，吸引了不少外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)發(fā)展，農(nóng)村廣闊的市場(chǎng)、豐富的資源、較低的生活成本成為其返鄉(xiāng)的主要原因。（2）家庭以及鄉(xiāng)情的歸屬感。鄉(xiāng)土情感隨著年齡的增長(zhǎng)而愈發(fā)濃烈，促使外出人員回鄉(xiāng)。

2靶向培訓(xùn)的概念及特征

“靶向”來(lái)自醫(yī)學(xué)用語(yǔ)，是指在細(xì)胞分子水平上，針對(duì)已經(jīng)明確的致癌位點(diǎn)的治療方式，設(shè)計(jì)出相應(yīng)的治療藥物，藥物進(jìn)入體內(nèi)使癌細(xì)胞死亡，且不會(huì)破壞周圍的正常細(xì)胞[4]。靶向培訓(xùn)則指企業(yè)針對(duì)某一產(chǎn)品的特殊性定向培訓(xùn)員工，與其他傳統(tǒng)培訓(xùn)相比，靶向培訓(xùn)具有明顯的區(qū)別性。靶向培訓(xùn)主要具有以下四點(diǎn)特征。（1）動(dòng)態(tài)性。隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步，產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與迭代更新不斷加快，隨著市場(chǎng)需求的變化而變化，企業(yè)對(duì)其投入量增加，則會(huì)帶來(lái)資本產(chǎn)出量的增加；反之，則會(huì)減少。（2）替代性。優(yōu)先獲得培訓(xùn)的勞動(dòng)力，可獲取充分的時(shí)間和精力投入生產(chǎn)，彌補(bǔ)其他資本的不足，同時(shí)也會(huì)在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新的事物，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，節(jié)約企業(yè)的資本。（3）后天性。人力資本的技能并不是與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷培訓(xùn)與積累獲得的。企業(yè)必須加大該部分的投入，才能獲得勞動(dòng)力技能上的提高，從而促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。（4）戰(zhàn)略性。對(duì)企業(yè)而言，靶向培訓(xùn)是長(zhǎng)期、全局的。企業(yè)的固定資本，如設(shè)備、原材料、資金等可以通過(guò)一些渠道獲取，但這都是短期、短效的，靶向培訓(xùn)不能立即獲取，需要企業(yè)投入資本。

3農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素

一、提高技術(shù)創(chuàng)新投入

進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時(shí)需要消耗較多的人力物力等資源，因此需要提高對(duì)石油工程技術(shù)的相應(yīng)投入，包括資金投入、政策支持、人力資源配置等。該措施的具體方式為先完善技術(shù)創(chuàng)新的投入體系、管理體制，保障投入的資源達(dá)到最大化的利用，發(fā)揮出最大的效益，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，從各個(gè)方面豐富科技創(chuàng)新的融資方式并擴(kuò)大融資范圍，使其融資形式更加豐富，也在一定程度上降低了風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)創(chuàng)新即能夠得到更多的資金支持及人力物力的配合，更好的實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新。

二、完善技術(shù)創(chuàng)新體制

技術(shù)創(chuàng)新作為石油工程的重要組成部分，其也屬于管理工作中的重要內(nèi)容，因此需要對(duì)管理體制進(jìn)行完善與優(yōu)化，保障技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境穩(wěn)定。具體方法為先調(diào)查并掌握企業(yè)的各項(xiàng)因素，包括工程技術(shù)水平、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、人員配置、財(cái)務(wù)狀況等，組織專業(yè)人員構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新的核心。根據(jù)企業(yè)調(diào)查分析的結(jié)果制定出核心技術(shù)的結(jié)構(gòu)，確認(rèn)技術(shù)創(chuàng)新的側(cè)重點(diǎn)，循序漸進(jìn)的開(kāi)發(fā)新技術(shù)，提高主要技術(shù)水平，優(yōu)化適用技術(shù)，緊跟現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展的潮流，學(xué)習(xí)或者引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，逐步將創(chuàng)新技術(shù)、核心技術(shù)及特色的作用發(fā)揮出來(lái)，并以此為基礎(chǔ)不斷的將優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的綜合實(shí)力及強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、建立技術(shù)團(tuán)隊(duì)

技術(shù)的創(chuàng)新需要許多技術(shù)人員進(jìn)行共同合作，投入大量物力后才能實(shí)現(xiàn)。技術(shù)人員的水平素質(zhì)有著至關(guān)重要的作用。需要建立高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并以市場(chǎng)需求作為指導(dǎo)方向，參考現(xiàn)代國(guó)際石油工程技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)，將各類資源進(jìn)行合理配置，優(yōu)化資源整合，并通過(guò)定期進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及組織交流活動(dòng)及外派人才學(xué)習(xí)的方式使技術(shù)創(chuàng)新人員的技能水平、科研技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、創(chuàng)新能力等，有一個(gè)質(zhì)的飛躍，并將其轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造力及綜合競(jìng)爭(zhēng)力。另外培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容除了技術(shù)方面的知識(shí)外，還需要加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)教育，培養(yǎng)技術(shù)人員的創(chuàng)新意識(shí)及責(zé)任精神，使之具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，積極的進(jìn)行技術(shù)革新的研究工作并開(kāi)拓創(chuàng)新思路。

四、完善人力資源管理制度

摘要：石油一直是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要能源，經(jīng)濟(jì)在不斷進(jìn)步，石油工業(yè)的總體規(guī)模也在擴(kuò)大，市場(chǎng)需求不斷提升，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)也是保障了社會(huì)穩(wěn)定與安全。現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)的一些石油工程在技術(shù)創(chuàng)新方面存在諸多不足，資金投入不充足，資源整合不夠這些問(wèn)題始終存在。而要想讓石油工程方面達(dá)到一定的技術(shù)創(chuàng)新，就要對(duì)技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出創(chuàng)新的策略，這是本文欲解決的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：石油工程；技術(shù)；創(chuàng)新

前言：

石油工程是促進(jìn)國(guó)家及社會(huì)發(fā)展的支柱性工程，在石油工程的發(fā)展中，高水平的技術(shù)可以提升石油資源的開(kāi)采量，讓工作效率得到提升，對(duì)石油行業(yè)的整體發(fā)展是極強(qiáng)的助力，同時(shí)現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)各行業(yè)發(fā)展都離不開(kāi)石油資源的供應(yīng)，市場(chǎng)需求還是非常大的。這就導(dǎo)致在一定程度上，國(guó)內(nèi)的石油資源還是資源緊缺的，對(duì)資源的利用也并未達(dá)到理想的效率。

1石油工程技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀

1.1工程投資力度不夠

對(duì)于諸多石油工程而言，投資商的數(shù)量在增多，投資的規(guī)模也在改善，但是現(xiàn)實(shí)投資的整體規(guī)模還是無(wú)法滿足技術(shù)上的發(fā)展需求。由于投資上的缺乏，石油工程在一定程度上面臨著技術(shù)創(chuàng)新不足的問(wèn)題。畢竟技術(shù)的革新離不開(kāi)資金的支持[1]。但是石油工程方面的一些工程技術(shù)，其技術(shù)水平較高，技術(shù)研發(fā)以及技術(shù)引進(jìn)是非常需要大量資金的。