2020年度，鎮(zhèn)人大在縣人大常委指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，團(tuán)結(jié)和依靠全體人大代表，圍繞發(fā)展大局，聚焦我鎮(zhèn)重點(diǎn)、難點(diǎn)，依法履職盡責(zé)，全力做好人大工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

一、依法召開(kāi)人大代表會(huì)議

根據(jù)《組織法》和《人大工作條例》的規(guī)定，按照法律和法規(guī)的有關(guān)程序，召開(kāi)人大主席團(tuán)會(huì)議和人民代表會(huì)議，在代表會(huì)議的籌備工作方面，堅(jiān)持走群眾路線，積極深入基層征求群眾意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，掌握第一手材料，同時(shí)組織召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議對(duì)政府工作報(bào)告和主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行初審定稿，做好會(huì)議各種材料的印制工作，確保人代會(huì)的質(zhì)量和人代會(huì)的順利召開(kāi)，圓滿(mǎn)完成了政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)的的選舉工作，共收到代表建議23件，全部轉(zhuǎn)交各職能部門(mén)辦理，截至目前，所有代表建議均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，辦復(fù)率為100%。

二、增強(qiáng)人大代表履職活力

鎮(zhèn)人大積極發(fā)揮人大代表的職能作用，鼓勵(lì)代表在鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)中發(fā)揮模范帶頭作用，縣第十六屆人大代表朱小容建立的飛龍鞋業(yè)有限公司西坪分店，較好地帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐呢毨?hù)和周邊村民勤勞致富，僅今年一年，實(shí)現(xiàn)收益 104萬(wàn)元，惠及9戶(hù)貧困戶(hù)，成為鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)的有力支撐。

三、加強(qiáng)代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)

2020年，鎮(zhèn)人大認(rèn)真做好代表聯(lián)絡(luò)站工作，進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)絡(luò)站的運(yùn)作，完善規(guī)章制度。定期組織人大代表開(kāi)展接訪、走訪活動(dòng)，使聯(lián)絡(luò)站成為人大代表與群眾密切接觸的平臺(tái)。每月組織1次人大代表接坊、走訪活動(dòng)。每季度組織一次代表開(kāi)展視察調(diào)研活動(dòng)。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的重要決議部署，組織人大代表開(kāi)展視察、調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)工作的監(jiān)督，履行好職責(zé)，發(fā)揮好作用。組織代表開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)1次，提高人大代表的履職能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡(luò)站組織 63名人大代表進(jìn)站開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，接待群眾52人次，收集群眾反映問(wèn)題 23件，已解決21件，參與矛盾調(diào)解12人次，答復(fù)率為100%，辦結(jié)率為90%，群眾滿(mǎn)意率達(dá)到95%。組織開(kāi)展代表小組活動(dòng)12次，組織鎮(zhèn)人大代表學(xué)習(xí)活動(dòng)1次。形成了村民與代表、代表與政府、政府與村民之間的良性互動(dòng)。

摘要：在過(guò)去的四十年里，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革加速了城市化進(jìn)程，形成了大量的農(nóng)民工群體，進(jìn)而形成了新興弱勢(shì)群體———農(nóng)村留守兒童。經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研及對(duì)比論證，分析農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)監(jiān)督現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，提出完善農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)監(jiān)督制度的合理建議。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村留守兒童；監(jiān)護(hù)制度；完善建議

曾經(jīng)震驚全國(guó)的“5名留守兒童垃圾箱內(nèi)點(diǎn)火取暖造成CO中毒死亡事件”引起了社會(huì)各界對(duì)農(nóng)村留守兒童生存現(xiàn)狀的關(guān)注，此類(lèi)悲劇充分暴露了我國(guó)現(xiàn)行農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)監(jiān)督制度不健全、體制不合理。解決“農(nóng)村留守兒童”這一特殊且龐大的弱勢(shì)群體的監(jiān)護(hù)問(wèn)題，已成為亟待解決的重要課題。

一、研究農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)監(jiān)督問(wèn)題的意義

兒童是國(guó)家的希望和未來(lái)，通過(guò)完善農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)監(jiān)督機(jī)制，為將來(lái)國(guó)家進(jìn)一步完善農(nóng)村留守兒童立法保護(hù)提供有力的理論支持。在現(xiàn)時(shí)學(xué)界，有許多學(xué)者致力于未成年人監(jiān)護(hù)問(wèn)題，但對(duì)于農(nóng)村留守兒童這一數(shù)量龐大且地位特殊的弱勢(shì)群體監(jiān)護(hù)問(wèn)題的研究尚處于空白。我國(guó)現(xiàn)行法律體系中關(guān)于未成年人監(jiān)護(hù)制度的規(guī)定散見(jiàn)于《民法總則》《婚姻法》《未成年人保護(hù)法》等眾多法律之中，現(xiàn)已形成我國(guó)未成年人監(jiān)護(hù)制度體系。其中一些制度出臺(tái)時(shí)間較早，內(nèi)容較為模糊，且對(duì)農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)制度未做出系統(tǒng)而全面的規(guī)定。本文結(jié)合《民法總則》中未成年人監(jiān)護(hù)的有關(guān)規(guī)定，針對(duì)農(nóng)村留守兒童合法權(quán)益的法制保障，提出在立法上加強(qiáng)立法進(jìn)程，強(qiáng)化地方立法實(shí)踐性，形成系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)框架理論，為解決我國(guó)農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)問(wèn)題提供理論支持保障。

二、我國(guó)農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)的特點(diǎn)

1.法定監(jiān)護(hù)缺失。我國(guó)采用不區(qū)分親權(quán)與監(jiān)護(hù)的大監(jiān)護(hù)模式，法定監(jiān)護(hù)人在未成年人監(jiān)護(hù)過(guò)程中處于舉足輕重的地位。在一些經(jīng)濟(jì)水平相對(duì)落后的西部山區(qū)農(nóng)村，青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工，以致農(nóng)村留守兒童法定監(jiān)護(hù)缺失的情況極為普遍。由于農(nóng)村留守兒童的生命安全不能得到有效的保障，以至于各種危害留守兒童身心健康和生命安全的事件接連發(fā)生。2012年，5名留守兒童雨夜躲入垃圾箱內(nèi)生火取暖，因一氧化碳中毒死亡；2013年，5名留守兒童在放學(xué)路上，被撞身亡；2014年，6名留守兒童被校長(zhǎng)性侵。農(nóng)村留守兒童身心發(fā)育尚不完全，對(duì)于外界的認(rèn)知能力有限，缺少法定監(jiān)護(hù)人的庇護(hù)，生命安全受到了嚴(yán)重的威脅。2.監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)能力不足。首先，偏遠(yuǎn)山區(qū)教育水平相對(duì)落后，缺乏對(duì)兒童科學(xué)管理能力，對(duì)兒童教育認(rèn)識(shí)不足；其次，監(jiān)護(hù)人缺乏有效的交流溝通渠道，難以對(duì)兒童實(shí)施正確有效的家庭教育。《未成年人保護(hù)法》第16條指出，未成年人父母由于外出務(wù)工等其他原因，在一段時(shí)間內(nèi)不能履行對(duì)未成年人監(jiān)護(hù)職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)依法委托有監(jiān)護(hù)能力的其他成年人代為監(jiān)護(hù)。我國(guó)法律只是提出了“有監(jiān)護(hù)能力的成年人”，但并沒(méi)有具體說(shuō)明怎樣才是“有監(jiān)護(hù)能力”，缺乏限定性與操作性。3.迫切需要政府干預(yù)。一般意義上，法定監(jiān)護(hù)應(yīng)置于首位。但是在勞務(wù)輸出為主的省份，父母監(jiān)護(hù)缺失已成常態(tài)。為了更好地解決這一問(wèn)題，應(yīng)積極探索村委會(huì)、民政部門(mén)和福利機(jī)構(gòu)等納為農(nóng)村留守兒童的監(jiān)護(hù)人，建立由家庭監(jiān)護(hù)和政府監(jiān)護(hù)相結(jié)合的農(nóng)村留守兒童保障體系。由政府實(shí)施監(jiān)護(hù)的兜底作用，設(shè)立監(jiān)護(hù)監(jiān)督人確保農(nóng)村留守兒童的監(jiān)護(hù)人適格的履行義務(wù)，行使權(quán)利。

2020年食品安全工作要以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神，在黨中央國(guó)務(wù)院，省委省政府，市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以群眾滿(mǎn)意為目標(biāo)，著力解決人民群眾關(guān)心擔(dān)心憂(yōu)心的食品安全問(wèn)題，大力推進(jìn)食品安全放心工程建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心作出貢獻(xiàn)。

一、全面落實(shí)食品安全黨政同責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”要求。以“四個(gè)最嚴(yán)”為根本遵循，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院，省委省政府，市委市政府關(guān)于食品安全的重大決策部署，不斷推進(jìn)食品安全治理現(xiàn)代化。（各區(qū)縣黨委政府，市食安委成員單位）

（二）推動(dòng)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化食品安全屬地管理責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任制規(guī)定》，完善食品安全工作責(zé)任制，建立健全食品安全工作責(zé)任清單，對(duì)照清單履職盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《食安委工作規(guī)則》，充分發(fā)揮食安委成員單位職能，形成食品安全齊抓共管合力。將食品安全跟蹤督辦、履職檢查、評(píng)議考核結(jié)果作為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎(jiǎng)懲和使用、調(diào)整的重要參考。（市食安辦，市食安委成員單位）

（三）切實(shí)增強(qiáng)食品安全保障能力。健全食品安全投入保障機(jī)制，將食品安全協(xié)管員工作經(jīng)費(fèi)，抽檢監(jiān)測(cè)、應(yīng)急處置等食品安全經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政保障。加強(qiáng)食品安全監(jiān)管能力、執(zhí)法能力、快檢能力建設(shè)，將執(zhí)法力量向基層一線傾斜，加大監(jiān)管執(zhí)法和應(yīng)急處置裝備配備，確保能夠滿(mǎn)足基層食品安全監(jiān)管執(zhí)法的需要。（各區(qū)縣人民政府，市委編辦、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

（四）落實(shí)食品安全報(bào)告制度。將食品安全作為黨委會(huì)報(bào)告和政府工作報(bào)告內(nèi)容。每年12月底前向上級(jí)黨委政府報(bào)告食品安全工作情況。及時(shí)總結(jié)提煉各地食品安全工作中好的做法，做好經(jīng)驗(yàn)推廣。（各區(qū)縣黨委政府，市食安委成員單位）

二、深入推進(jìn)“雙安雙創(chuàng)”示范引領(lǐng)行動(dòng)

摘要：文章以農(nóng)行的自助業(yè)務(wù)為例，就如何加強(qiáng)商業(yè)銀行自助設(shè)備的管理，強(qiáng)化對(duì)自助業(yè)務(wù)操作的監(jiān)督，從而保障客戶(hù)資金安全、促進(jìn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)進(jìn)行思考探析。

關(guān)鍵詞：自助業(yè)務(wù);內(nèi)部管理;合規(guī)管理;崗位履職

針對(duì)自助設(shè)備大力推廣普及、新運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)的現(xiàn)狀，我們要具體把好運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)受理、處理、監(jiān)督三環(huán)節(jié)，做牢“人防、規(guī)防、機(jī)防”三關(guān)口，對(duì)癥下藥，把銀行自助業(yè)務(wù)操作的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

一、提高合規(guī)操作意識(shí)

銀行工作人員要以合規(guī)操作自律，嚴(yán)把業(yè)務(wù)真實(shí)性，確保業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)風(fēng)控到位。網(wǎng)點(diǎn)在受理各類(lèi)自助業(yè)務(wù)時(shí)，要盡責(zé)依規(guī)全面地審核受理業(yè)務(wù)，以執(zhí)行制度、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)判斷去識(shí)別真?zhèn)巍徍藘?nèi)容上，必須對(duì)所有業(yè)務(wù)資料、要素、證件的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性進(jìn)行認(rèn)真審核，確保內(nèi)容全面。要及時(shí)利用系統(tǒng)、機(jī)器去識(shí)別真?zhèn)巍２荒芤詷I(yè)務(wù)發(fā)展和提高效率為借口，放松業(yè)務(wù)真實(shí)性審查，放松對(duì)異常賬戶(hù)、異常交易的風(fēng)險(xiǎn)審查把關(guān)。要發(fā)揮專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格按規(guī)章制度審核審查各類(lèi)自助業(yè)務(wù)。積極培養(yǎng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)敏感性，將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)貫徹、貫穿于日常各項(xiàng)自助業(yè)務(wù)操作行為的全過(guò)程。在用超級(jí)柜臺(tái)或自助發(fā)卡機(jī)業(yè)務(wù)辦理中，操作人員應(yīng)通過(guò)聯(lián)網(wǎng)信息核查、客戶(hù)本人面貌特征辨別等核查客戶(hù)身份，審核客戶(hù)信息是否符合反洗錢(qián)制度規(guī)定。對(duì)各類(lèi)拒絕在確認(rèn)書(shū)和申請(qǐng)書(shū)上簽字的，應(yīng)停止辦理流程。同時(shí)，做好檔案管理。嚴(yán)格按照操作規(guī)程，妥善保管對(duì)客戶(hù)簽字的《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行自助簽約業(yè)務(wù)辦理確認(rèn)書(shū)》和超級(jí)柜臺(tái)相關(guān)申請(qǐng)書(shū)、傳票。崗位制約到位，機(jī)箱鑰匙和卡槽鑰匙分管分用，入保險(xiǎn)柜或現(xiàn)金箱保管。做好日終操作，按規(guī)定清機(jī)盤(pán)庫(kù)，確保賬賬、賬實(shí)相符。

二、注重全流程的監(jiān)督控制

1.提升監(jiān)管能力。銀行相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)要重視對(duì)自助業(yè)務(wù)的管理，確保監(jiān)管范圍全面覆蓋，防止監(jiān)管遺漏和空白。運(yùn)營(yíng)監(jiān)管經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、委派運(yùn)營(yíng)主管要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查職責(zé)。加大監(jiān)管人員到網(wǎng)點(diǎn)跟班學(xué)習(xí)力度，促進(jìn)監(jiān)管人員熟練了解和掌握業(yè)務(wù)新風(fēng)險(xiǎn)，提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、揭露風(fēng)險(xiǎn)的能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管力度，夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)。2.落實(shí)人員、責(zé)任到人。要進(jìn)一步明確操作流程中的責(zé)任，加大違規(guī)操作的查處力度，形成人人遵守制度、按章操作的良好氛圍。對(duì)自助業(yè)務(wù)操作管理中發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，要勇于堅(jiān)持原則，按制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，切實(shí)發(fā)揮好制度的震懾作用。要讓自助業(yè)務(wù)崗位管理和操作人員知曉規(guī)定、熟知風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)。同時(shí)，落實(shí)人員，要努力保證相對(duì)穩(wěn)定人員來(lái)負(fù)責(zé)自助業(yè)務(wù)日常管理和操作工作，避免操作臨時(shí)工現(xiàn)象。3.明確職責(zé)。首先明確管理職，銀行要按照“管理便利、集中統(tǒng)一”原則，明確銀行職能部門(mén)負(fù)責(zé)轄內(nèi)自助設(shè)備管理，監(jiān)督、自助業(yè)務(wù)制度執(zhí)行等情況。明確操作職責(zé)，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)要明確自助業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，按規(guī)定落實(shí)自助發(fā)卡設(shè)備、超級(jí)柜臺(tái)、ATM機(jī)的日常維護(hù)、業(yè)務(wù)處理、客戶(hù)引導(dǎo)以及監(jiān)督操作規(guī)范執(zhí)行情況等工作，要將崗位制約作為風(fēng)險(xiǎn)防范的第一道防線，做到相互制約、互相監(jiān)督，努力防范和減少各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí)，把自助業(yè)務(wù)制度執(zhí)行情況納入營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和運(yùn)營(yíng)主管內(nèi)控履職范圍。

摘要：2020年全面小康社會(huì)如期建成，而目前農(nóng)村仍存在著貸款難的問(wèn)題，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府頒布了很多政策，并不斷尋求適用于農(nóng)村的小額貸款模式。本文以唐山市為例，采用聚類(lèi)分析和分層兩階段抽取885戶(hù)農(nóng)村居民進(jìn)行調(diào)查，并基于Logistic回歸分析研究影響農(nóng)村居民選擇貸款模式的因素，最后根據(jù)有貸款需求的農(nóng)村居民進(jìn)行調(diào)查，提出小額貸款模式的改進(jìn)建議。

關(guān)鍵詞：小額貸款模式改進(jìn)；Logistic回歸

1調(diào)查方案的設(shè)計(jì)

(1)初始樣本量的確定。根據(jù)第六次人口普查結(jié)果，唐山地區(qū)農(nóng)村人口總數(shù)為114.862萬(wàn)人，即總數(shù)N=1148625。根據(jù)調(diào)查方法原理與預(yù)調(diào)查結(jié)果，α=0.05，給定絕對(duì)誤差限d=0.05，取置信水平α=0.05，95%置信區(qū)間uα/2=1.96，可得到初始樣本量：384。(2)樣本量的最終確定。設(shè)計(jì)效應(yīng)deff=2，對(duì)樣本量進(jìn)行調(diào)得768。根據(jù)預(yù)調(diào)查結(jié)果：預(yù)調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷27份，實(shí)際回收有效問(wèn)卷25份，有效回答率92.59%，對(duì)樣本量進(jìn)行再調(diào)整，得到最終調(diào)整后的樣本量為844份。

2調(diào)查結(jié)果的分析

2.1描述性統(tǒng)計(jì)分析。2.1.1基本信息(1)年齡分布：31～40歲的比例占32.76%，41～50歲的比例占39.66%。(2)學(xué)歷構(gòu)成：初中所占比例44.83%，高中或中專(zhuān)所占比例31.03%。(3)工作類(lèi)型：務(wù)農(nóng)或打工66.73%，個(gè)體戶(hù)為17.95%。(4)家庭年支出情況：農(nóng)村居民的家庭年支出主要集中在1～3萬(wàn)。2.1.2小額貸款現(xiàn)狀(1)有無(wú)貸款需求及解決需求的途徑分析：調(diào)查結(jié)果顯示，農(nóng)村有57.76%的居民有貸款需求，而對(duì)有貸款需求的被調(diào)查者分析其解決貸款需求的途徑中有74.65%的居民選擇民間借貸，但向銀行貸款的比例僅為15.49%。表明農(nóng)村居民有較大貸款需求，而銀行卻不能滿(mǎn)足。(2)有無(wú)貸款經(jīng)歷及沒(méi)有貸款的原因分析：農(nóng)村中有84.48%的居民沒(méi)有貸款經(jīng)歷，說(shuō)明小額貸款在農(nóng)村普及度較差。原因分析：沒(méi)有擔(dān)保人或抵押物的達(dá)到了一半以上，比例為52.59%，表明農(nóng)村的現(xiàn)狀——貸款難。改變農(nóng)村貸款難的現(xiàn)狀需從此處著手，因此引進(jìn)國(guó)外成功的貸款模式——提供無(wú)償貸款，小組制約的貸款模式迫在眉睫。2.1.3類(lèi)格萊珉模式的小額貸款模式的接受度(1)不同還款周期的還貸比。調(diào)查結(jié)果顯示50.60%的農(nóng)民傾向于每月一還款，還款同時(shí)存入本次還款本金5%這一方式，表明此類(lèi)小額貸款模式應(yīng)將“每周一還款存本金3%”改為“每月一還款存本金5%”。(2)較合適的會(huì)議頻率。調(diào)查結(jié)果顯示，僅有8%的農(nóng)民接受原有一周一次的開(kāi)會(huì)頻率，51%的農(nóng)民選擇一個(gè)月一次，說(shuō)明應(yīng)將會(huì)議頻率改為一月一次。(3)認(rèn)為較合理的小組制約人數(shù)。調(diào)查結(jié)果顯示，53.01%的農(nóng)民更能接受3人為一組，39.76%的農(nóng)民能夠接受5人一組，說(shuō)明5人為一組的接受度尚可，但最適合農(nóng)村居民的小組人數(shù)應(yīng)改進(jìn)為3人。(4)小組成員共同承擔(dān)違約責(zé)任的接受度。高達(dá)85.54%的農(nóng)民接受或非常接受此條件，僅有14.46%的不能接受，說(shuō)明此特點(diǎn)在農(nóng)村居民中接受度較高。2.1.4小額貸款的改進(jìn)方向小額貸款模式的改進(jìn)方向：一月一還款且存入還款額的5%、一月一次定期會(huì)議、3人一小組、小組成員共同承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2Logistic回歸分析。2.2.1小額貸款模式接受度的影響分析——Logistic回歸為研究影響農(nóng)村居民選擇貸款模式的因素，報(bào)告基于logistic回歸分析，對(duì)被解釋變量是否選擇格萊珉貸款模式，解釋變量年齡、學(xué)歷、工作類(lèi)型及家庭年支出作了分析。我們考慮被調(diào)查者的年齡、學(xué)歷、工作類(lèi)型以及家庭年支出進(jìn)行分析，通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，得到年齡、學(xué)歷、工作類(lèi)型以及家庭年支出與是否接受無(wú)償貸款的人數(shù)分布狀況，本文將學(xué)歷分布人數(shù)和年支出進(jìn)行圖表表示，分別如表1、圖1所示。由表1與圖1可知，年支出與對(duì)無(wú)償貸款、小組制約、高利率的接受度關(guān)系呈兩頭低，中間高的非線性關(guān)系，故考慮年支出因素時(shí)，以二次型進(jìn)入模型，進(jìn)行Logistic回歸分析，得出有P值均小于0.05可知，此回歸具有意義。在學(xué)歷、個(gè)體戶(hù)、養(yǎng)殖戶(hù)以及民營(yíng)企業(yè)均為0時(shí)，Logit(p)與家庭年支出之間的關(guān)系可得知：家庭年支出在1附近曲線達(dá)到最高值，說(shuō)明家庭年支出在1～3萬(wàn)對(duì)無(wú)償貸款，小組制約，高利率模式的接受度最高。最終回歸模型為：通過(guò)以上分析，可知：隨著學(xué)歷的增加對(duì)格萊珉模式的接受度有所增加，在不同工作類(lèi)型中，個(gè)體戶(hù)對(duì)格萊珉的接受度最高，其次是養(yǎng)殖業(yè)，再次是民營(yíng)企業(yè)。家庭年支出在1-3萬(wàn)對(duì)格萊珉模式的接受度最高。2.2.2檢驗(yàn)Logistic回歸模型的有效性——基于ROC曲線基于以上建立的影響因素模型，采用受試者工作特征曲線(ROC曲線)作為檢驗(yàn)Logistic回歸模型建立的相應(yīng)影響因素模型有效性的參考依據(jù)。Logistic回歸模型ROC曲線下面積值為0.844，可知以上所建立的影響因素模型有效性較好。

通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的文章、且深入股室和部分退休干部當(dāng)中調(diào)研后，我深刻認(rèn)識(shí)到，新時(shí)期的縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立科學(xué)的審計(jì)理念，緊扣時(shí)代脈搏，突出地方特色，按照“依法審計(jì)、圍繞中心、服務(wù)大局、客觀公正、實(shí)事求是”的方針，妥善處理以下“七個(gè)關(guān)系：   一是處理好依法審計(jì)與服務(wù)大局的關(guān)系   依法審計(jì)是我們的神圣職責(zé)，審計(jì)的一切程序必須依法進(jìn)行；服務(wù)大局是我們的工作宗旨，審計(jì)機(jī)關(guān)是黨和國(guó)家的審計(jì)機(jī)關(guān)，必須服從與服務(wù)于當(dāng)?shù)攸h委、政府的工作大局。今年我們受縣委、縣政府的臨時(shí)委托，對(duì)未納入全年項(xiàng)目計(jì)劃的商業(yè)總公司的財(cái)務(wù)收支和電影公司的資產(chǎn)、負(fù)債兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了為期2個(gè)月的認(rèn)真審計(jì)，為縣委、縣政府促改革、保穩(wěn)定發(fā)揮了一定的服務(wù)作用。   二是處理好宏觀監(jiān)督與微觀處理處罰的關(guān)系   審計(jì)具有監(jiān)督、評(píng)價(jià)、鑒證三大職能，監(jiān)督是國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的重要職能，而處理處罰又是監(jiān)督職能中的一種重要手段。   在審計(jì)中，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支問(wèn)題既要依法適度地處理處罰，更重要的是必須向被審計(jì)單位以至主管部門(mén)乃至政府提出宏觀的審計(jì)建議，促進(jìn)一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)區(qū)域從機(jī)制、制度和管理上得到有效的改進(jìn)，不能一罰了之。如，我縣行政事業(yè)單位招待費(fèi)超標(biāo)準(zhǔn)限額的問(wèn)題，已成為審計(jì)報(bào)告中一個(gè)老生常談的話題。為此，審計(jì)機(jī)關(guān)再次審計(jì)時(shí)，必須從宏觀的層面、從既要發(fā)展經(jīng)濟(jì)又要從緊開(kāi)支的高度提出合理化建議，為縣政府管理好行政事業(yè)單位的招待費(fèi)開(kāi)支當(dāng)好參謀。   三是處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與銳意創(chuàng)新的關(guān)系   基礎(chǔ)是平臺(tái)，創(chuàng)新是跨越與升華。我局的基礎(chǔ)比較好，歷屆的局領(lǐng)導(dǎo)班子和老審計(jì)人員為我們積累了許多好的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并為我們營(yíng)造了優(yōu)越的工作條件與舒適的審計(jì)環(huán)境。然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和審計(jì)環(huán)境的不斷變化，審計(jì)工作面臨新的挑戰(zhàn)，我們必須在原來(lái)好的基礎(chǔ)上銳意創(chuàng)新，達(dá)到推陳出新的目的。第一要?jiǎng)?chuàng)新理念，由真實(shí)性、合法性審計(jì)向效益性審計(jì)轉(zhuǎn)變；第二要?jiǎng)?chuàng)新體制，實(shí)行“計(jì)劃、審計(jì)、審理、執(zhí)行”四權(quán)分離；第三要?jiǎng)?chuàng)新方式，堅(jiān)持以送達(dá)審計(jì)為主、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)為輔，減輕被審計(jì)單位的接待負(fù)擔(dān)；第四要?jiǎng)?chuàng)新審計(jì)手段，加強(qiáng)電腦培訓(xùn)，實(shí)施計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。   四是處理好人手少與任務(wù)重的關(guān)系   我局的行政管理人員偏多，一線的專(zhuān)業(yè)人員緊缺，目前只有7個(gè)專(zhuān)業(yè)人員搞審計(jì)，特別是專(zhuān)業(yè)的基建審計(jì)人員沒(méi)有一個(gè)，而每年局機(jī)關(guān)的審計(jì)項(xiàng)目有40多到50個(gè)。雖然困難繁多，便我們不氣餒，決不辜負(fù)縣委、縣政府的重托，切實(shí)履行“依法審計(jì)、服務(wù)大局”的職責(zé)，克服困難，設(shè)法解決人手少與任務(wù)重的矛盾。第一實(shí)行主審負(fù)責(zé)、從審兼項(xiàng)制，整合局機(jī)關(guān)的審計(jì)人力資源；第二從社會(huì)上聘請(qǐng)適量思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)人員，參加工局基建等重大項(xiàng)目的審計(jì)，緩解審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員緊缺的問(wèn)題。   五是處理好規(guī)范履職與突破“盲區(qū)”的關(guān)系   按《審計(jì)法》規(guī)定，我局只能對(duì)縣管的行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)等進(jìn)行審計(jì)，而對(duì)那些直屬中央或省、市管理的設(shè)在我縣境內(nèi)的行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等暫無(wú)權(quán)監(jiān)督。多年來(lái)，上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)這些垂直單位的財(cái)務(wù)收支與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督，是鞭長(zhǎng)莫及、無(wú)暇顧及；雖我縣審計(jì)機(jī)關(guān)近在“咫尺”，但無(wú)法涉足。久而久之，這些單位成為了審計(jì)的“盲區(qū)”。對(duì)此，近年來(lái)，我局采取了一個(gè)既不違法又將突破“盲區(qū)”的對(duì)策：建立審計(jì)臺(tái)賬，規(guī)范審計(jì)時(shí)段，對(duì)縣管的行政事業(yè)單位每2-3年審計(jì)一次，以免過(guò)疏或過(guò)密地審計(jì)同一個(gè)單位；同時(shí)，突破“盲區(qū)”，積極、主動(dòng)地向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)爭(zhēng)取授權(quán)項(xiàng)目1-2個(gè)，逐步對(duì)我縣垂直單位財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。   六是處理好規(guī)范作風(fēng)與和諧工作的關(guān)系   審計(jì)機(jī)關(guān)既是一個(gè)行政執(zhí)法部門(mén)、又是一個(gè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)，必須要規(guī)范思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。要樹(shù)立“三匠”精神：首先要學(xué)“鐵匠”，打鐵先要本身硬；其次要學(xué)“木匠”，循規(guī)蹈矩，依法守紀(jì)；三是要學(xué)“泥水匠”，做到內(nèi)外協(xié)調(diào)。在規(guī)范作風(fēng)的同時(shí)，我們要和諧團(tuán)結(jié)，全局機(jī)關(guān)擰成一股繩，增強(qiáng)審計(jì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使我局真正成為一個(gè)既有朝氣、又有和氣、更有正氣的審計(jì)機(jī)關(guān)。   七是處理好勤儉持局與服務(wù)農(nóng)村的關(guān)系   今年，世界的金融海嘯還在漫延與深化，全國(guó)上下的財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然不容樂(lè)觀。為此，我局必須開(kāi)源節(jié)流、勤儉持局，壓減一般性開(kāi)支。在自己勤儉節(jié)約的前提下，做到克己奉人，今年服務(wù)農(nóng)村、幫扶聯(lián)系點(diǎn)的力度不能減弱、只能增強(qiáng)。我們要繼續(xù)盡職盡責(zé)地辦好農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)華閣鎮(zhèn)白泥村做到“三幫一建”：幫資金、幫項(xiàng)目、幫財(cái)務(wù)管理，協(xié)助村黨支部建設(shè)好黨員隊(duì)伍。

全國(guó)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)歷時(shí)三年，自2018年1月開(kāi)始至2020年結(jié)束，總藍(lán)圖為：2018年治標(biāo)，2019年治根，2020年治本。因此2020年是掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)“深挖根治”決戰(zhàn)決勝之年、“長(zhǎng)效常治”開(kāi)局起步之年、“行業(yè)整治”動(dòng)真除患之年，是三年為期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年。為推動(dòng)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)常態(tài)化全面啟動(dòng)，深入推進(jìn)2020年掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作要點(diǎn)，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以“一十百千萬(wàn)”為行動(dòng)目標(biāo)，以“十大任務(wù)舉措”為抓手，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，緊扣三年為期總目標(biāo)，既在深挖整治上見(jiàn)成效，又在長(zhǎng)效常治上下功夫，確保礦產(chǎn)資源等領(lǐng)域的亂象得到全面整治、管理得到明顯加強(qiáng)、打擊長(zhǎng)效機(jī)制更加健全，開(kāi)創(chuàng)全縣自然資源行業(yè)管理新局面。

二、工作要點(diǎn)及責(zé)任分工

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升。對(duì)重要指示精神和中央、省、市、縣關(guān)于掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的有關(guān)會(huì)議和文件精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，局黨委要制定掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)2020年專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，推進(jìn)黨委專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)學(xué)習(xí)常態(tài)化。

責(zé)任單位：局黨委、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組、掃黑辦。

責(zé)任人：各股室（單位）負(fù)責(zé)人、各國(guó)土資源分局（所）長(zhǎng)。

第一篇：20xx個(gè)人工作述職報(bào)告

本人于20XX年2月份進(jìn)廠，先后在一車(chē)間，二車(chē)間，擴(kuò)建指揮部，分解車(chē)間工作過(guò)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，未有發(fā)生影響產(chǎn)量的事件發(fā)生，部分工作事項(xiàng)如下：

一、擴(kuò)建期間：

在擴(kuò)建指揮期間，自己承擔(dān)和參與的工作十分的多，因而工作比較繁雜，除了搞好自己的份內(nèi)的工作，在設(shè)備專(zhuān)業(yè)上的所有圖紙（設(shè)計(jì)院沒(méi)有的）都是我自己獨(dú)立設(shè)計(jì)和繪制的，例如：

1、3#球磨機(jī)的檢修平臺(tái)和泵池

2、九級(jí)礦漿自蒸發(fā)器的操作平臺(tái)

3、保溫停留罐的操作平臺(tái)