【摘要】在煤礦作業中常常發生零星事故，事故的發生對于煤礦產業實現“零死亡率”目標有一定影響，降低煤礦工作零星事故需要煤炭工作者在崗位上提高警惕，降低人為因素對此的影響，從根本上減少意外事故的發生。

【關鍵詞】煤礦事故；煤礦安全；煤礦管理；安全監管

1引言

近幾年科技的快速發展對各行各業都產生了積極的促進作用，尤其在設備的更新和使用上，更多安全系數高、監控力強的科技設備開始走入企業中，科技的運用對于企業實現高速安全發展提供了一定的輔助作用，尤其降低了人為因素對于事故增加的影響[1]。在煤炭作業中，時而發生的零星傷亡事故需要在實際操作中有效避免，作為以“安全第一”為發展目標的煤礦行業需要將“零死亡率”作為最崇高的追求信念。

2煤礦行業事故安全的監管問題

2.1煤礦行業零星事故定義解讀

在煤礦行業，零星事故的定義為在煤礦作業中因一人或多人工作失誤導致傷亡事故的發生。零星傷亡事故與大型事故相比有所區別，與大型煤炭事故相比零星事故傷亡程度較低，且大部分是煤炭工作區的小規模范圍內發生，一般發生原因是由于單個人或幾個人出現工作失誤，導致頂板塌陷、工作區漏水或者煤炭區爆炸等事件，一般發生在零星工作崗位和零散性煤炭作業的過程之中。雖然屬于小規模事件，但是為了避免此類傷亡事件的發生，煤礦區工作人員還是需要在工作中做好預防和控制性工作，減少人為因素在生產過程中的影響，將事故發生的可能性降到最低。煤礦區工作中一些零星性的崗位也是容易導致零星事故發生的主要原因。所謂煤礦零星崗位指的是三人以下的一些崗位，這些崗位常常采用流動性工作制，同時也是煤礦區工作的重要崗位[2]。這些崗位包括機房硐室崗位工作、固定設備操作工作、地面檢修工作車間及清洗選擇崗位等等，這些采用輪流工作制的崗位，常常存在換崗時的交接問題，為事故危險埋下伏筆。煤礦區也存在一些零散性的工作作業，這些工作作業屬于小組內單獨完成，并且具有一定的工作隨意性，在煤礦區工作時，這種零散性工作小組的工作調度時常常不會向上級工作組報告，行動上相對自由，作為其他工種的重要補充和支援力量，這就導致此類工種在工作中可能遇到很多危險，而且由于工作少有匯報，在危險發生時可能出現救援不及時的現象。

摘要：煤礦采礦工程的實施對于煤礦企業的發展建設有著極為重要的影響，近些年來，隨著社會經濟的發展和進步，科技的創新，煤礦采礦工程中的采礦工藝與技術得以不斷優化改進，采礦質量和效率大幅度提升。本文主要探究了煤礦采礦工程中的采礦工藝與改進技術，希望能夠更好的推進相關技術發展和進步，提升煤礦企業經濟效益。

關鍵詞：煤礦；采礦工程；采礦工藝；改進技術

1當前煤礦采礦工程中常用開采工藝

1.1露天開采技術。露天開采是采礦工程中的常用采礦工藝之一，其特點在于受環境因素限制小、成本低、效率高，是一種比較穩妥的采礦工藝。在應用該技術之前，開采人員需要先做好各項基礎勘察工作，找出礦井內部的最優采位點，再應用專業儀器將煤礦掩體巖石破壞掉，使用專業機械設備將煤礦從礦井內挖掘出來，最后通過運輸裝置將所開采出來的煤礦集中運輸到加工點予以處理，最終這些煤礦資源轉變為煤炭。露天開采技術的缺點也十分明顯，例如在開采期間所需要對工作區域面積比較大，且開采期間所產生的一系列污染物會直接進入到空氣中，對環境產生較大的破壞等，因此該技術并不適合所有的煤礦。

1.2極傾斜煤層開采技術極傾斜煤層的構造通常比較特殊，其斷層和褶皺多，煤層厚度變化也比較大，開采煤層的賦存條件均比較差，煤礦資源的儲量比較少，開采難度相對來說比較大，采煤工作面的生產能力低。因此，該開采技術多應用于中小型礦井。

1.3深井開采技術。煤炭作為一種不可再生的資源，其通常都深埋于地下，經過數千年才能得以形成。過去由于技術因素的影響，在煤礦開采期間多是挖掘淺層地下部分煤礦，這種開采方式使得我國的淺層煤炭資源逐年減少。為了緩解資源壓力，深層煤礦資源開采所受關注度不斷提升，深井開采技術由此而來。該技術應用的基礎就是將原有立井的深度加深，進而幫助煤礦企業獲取更多的煤炭資源。深井開采的優勢在采礦資源得到了充分的利用，而且傳統煤礦開采的成本得以有效降低，對于煤礦企業的發展有著較為積極的促進作用。但是，需要注意的是該技術在應用時也存在有一定的缺陷和不足，即在開采期間所面臨的環境更加復雜，管理難度增加，巷道支護難度加大，而且該技術應用期間，需要井下排水系統、開采系統等多個系統協同配合，才能使得相關技術更好的發揮作用與價值。

1.4填充式開采技術。該開采技術也被稱之為人工支護采礦法，是現如今常用的采礦工藝之一。在過去技術不夠成熟時，應用該開采技術主要是將水砂作為填充物，這一類填充物使得整個工藝的工序以及流程都十分的繁瑣，而且成本相對比較高。近些年來，隨著科技的不斷發展和進步，新型填充材料應運而生，填充材料由水砂轉變為膏體和矸石。這一類物質的特點在于成本比較低，如矸石可以就地取材，將煤礦開采期間所產生的各種廢石作為矸石，同時其還可以有效的解決壓煤和堆存煤石的問題，即保證了采礦環境的安全和穩定，而且還有效的保護了生態環境。

一、婁底煤礦資源的特點及安全生產的緊迫性

婁底市煤炭資源主要分布于區內中部的盆地內，其中漣源市資源儲量最豐富，占全市的35.12%，其次為新化縣、冷水江市，資源儲量分別占全市的24.36%、24.34%，上述3個縣市都是全國百個重點產煤縣市之一。現已探明一定儲量的礦區有蘆茅江、金竹山、斗笠山等17個，分為117個井田，另有礦點5個。婁底煤礦工程地質條件普遍差，煤層頂、底板巖石破碎，采礦中有時會誘發礦震、巖溶塌陷和采空塌陷。且境內煤礦高瓦斯井多，部分礦井煤塵嚴重，煤層具有自燃傾向，易發生煤與瓦斯突出、瓦斯爆炸和煤層自燃災害。由于受地質構造及煤層賦存條件等影響，婁底市煤礦企業的安全生產顯得尤為突出和重要，它不僅直接關系到勞動者的健康和生命安全，而且事關煤礦企業的生存發展，同時也是影響區域經濟持續、穩定、健康發展和社會安定團結的重要因素。長期以來，婁底市煤礦安全生產呈現點多、面廣、基礎差、災害重的特點，曾因事故頻發而引起國務院有關部門的高度關注。近年來形勢略有好轉，但安全生產仍是懸在各級黨委政府和煤礦企業頭上的一把利劍。如何貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，針對不同煤礦的生產特點，采取相應的安全生產管理措施，有效提高煤礦企業安全生產管理水平，確保企業優質、高效、安全地生產，具有十分重要的現實意義。

二、婁底煤礦安全生產管理存在的主要問題

“十二五”時期，婁底市煤炭工作取得歷史最好成績，呈現了“兩增兩減”的良好態勢，即產量、單井規模大幅增加，礦點、死亡人數大幅減少，但事故總量依然較大。2013年全市煤礦死亡事故仍有20起死亡49人，其中較大事故3起。近年來雖然沒有出現重大及以上事故，但安全生產管理形勢依然嚴峻。主要表現在以下幾個方面:

1安全生產意識欠缺

一些縣市鄉鎮領導重發展輕安全的思想依然嚴重，不能正確處理安全生產與發展經濟的關系，在想到發展是硬道理，“數字”決定勝負、決定前程時，忽視了安全生產。其次，經營主體安全意識也較薄弱。在煤礦投資者中，真正懂得煤礦生產經營的專業人員很少，他們只知道煤炭行業是高回報的行業，卻不知道這更是一個高危險、高風險的行業，不懂得煤礦開采安全投入是安全開采的前提條件，急功近利，鋌而走險。在建井、開采、設備及管理投入上嚴重不足，不能達到基本的安全生產條件，一味追求產量，當生產和安全發生矛盾時，以生產為重，忽視安全。

2超深越界開采和自然災害嚴重

[摘要]伴隨科學技術的高速發展，數字化、信息化、網絡化已經應用到了各行各業，成為推動社會發展的重要手段。近年來，信息技術在信息的采集、存儲、分析和處理方面有了極大的進步，更是改造傳統煤礦產業的強有力助手。煤礦地質測量信息化的工作在煤礦企業安全生產中具有舉足輕重的地位。當前我國煤礦行業在信息化、現代化方面還有許多不足，不能在各部門系統中建立信息化標準體系和共享機制。通過對各種煤礦地測管理信息系統的分析，總結出了煤礦地測信息化系統的優點以及不足，并在現有煤礦地測信息管理系統的基礎上對未來煤礦地測信息化管理發展提出了展望。

[關鍵詞]地測管理；數據庫；信息系統；共享機制；展望

隨著計算機與網絡技術日益成熟，計算機對于信息的采集、存儲與處理也更加高效，越來越多的行業管理進入了信息化時代。不過，當前我國的煤礦產業缺乏完備的信息化體系，共享機制尚不健全，使得煤礦產業的發展遭遇瓶頸。另外，本國的煤礦地質條件較為復雜，例如出現斷層、巖漿巖滲入等。因此，煤礦地測管理也應緊跟信息化的腳步，在不斷提高開采技術水平的同時也要不斷地完善其信息系統理論與方法。科學地對煤礦資源進行評估、開采，極大地提高煤礦生產率。

1煤礦地測管理的特點

煤礦是一個傳統產業，在過去沒有計算機技術作為輔助生產時，對生產中的各種數據分析都是運用人工完成。八十年代以來，煤礦領域開始引入了計算機技術，并在應用的過程中不斷對其研究和開發。九十年代以前，開發平臺是運用的DOS平臺，隨著操作系統的升級，出現了以Windows為基礎的煤礦地測管理系統，如：Windows3.2、Win95、Win98，但大多為低版本。八十年代的開發工具主要是基于DBASE數據庫管理系統，BASIC、FORTRAN進行地測數據庫管理和多源統計分析，運用ATUO-CAD進行簡要礦圖繪制。在計算機語言不斷發展中，開始運用Foxbase、Foxpro、TurboC等來進行數據管理和數值計算。運用ATUOCAD、MICROSTAIO進行礦圖自動繪制研究。在程序設計方法上，多數地測管理信息系統沒有基于面向對象程度設計的方法。在開發者方面，大多數開發研究者的專業相互獨立，欠缺應用先進地理信息系統方面的理論和方法。綜上所述，以往各地煤礦地測管理系統主要問題表現為信息化、網絡化相對滯后，煤礦管理比較粗放，煤礦生產各部門之間的系統開發沒有形成合力，不能形成有效的共享機制。同時煤礦生產信息本身具有動態性，更需要全面準確的數據，為煤礦生產提供科學依據。在我國煤礦生產不斷精細化的過程中，這些落后的信息系統不能準確、快速地分析和處理煤礦地質測量數據，對煤礦企業的生產造成了極大阻礙。

2煤礦地質測量信息化系統的研發應用

開展煤礦地質測量旨在研究煤礦地質構造規律、發育特點等相關信息，是煤礦生產依賴的保障。因此，煤礦地質測量的信息化管理在整個過程中尤其重要。作為信息化時代的一種重要工具，“煤礦地質測量空間信息處理系統”緊密依托網絡運行的大背景，是一種專業的應用軟件系統。一般而言，它主要由地質測量、儲存數據、網絡管理、煤礦常用基礎繪圖、GIS系統、用戶遠程網絡管理等部分組成。它在供給專業輔助的前提下，還提供了通用CAD系統和GIS系統之間的圖形文件和數據的共享交流。煤礦地質測量空間信息處理系統擁有開放的DXF接口，能夠通過命令方式擴充系統功能，用戶可以經過多種方式進行計算制圖。該系統可以從外部直接生成地測常用的基礎圖件。比如：柱狀類圖形、剖面類圖形、平面類圖形等，更為直觀準確地為煤礦地質測量提供了依據。

按照市第十次黨代會精神和全市經濟工作會議部署，圍繞“推進富民強市、建設幸福”戰略目標，結合行辦工作實際，經黨委會、主任辦公會議研究，制定年工作要點。

一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“推進富民強市，建設幸福”為主題，以“改革、穩定、創新、發展”為主線，以明確職能定位、創新行業服務體制為核心，以營造發展環境、構建服務體系、打造服務平臺、激發行業企業活力為著力點，振奮精神，鼓足干勁、提高素質、轉變作風、狠抓落實，促進產業轉型升級，推動行業經濟健康快速發展。

二、目標任務：進一步加快改革改制工作步伐，確保早日完成改革改制任務，保持社會和諧穩定；優化行業發展環境，構建行業管理新機制，推進產業轉型升級；加強機關建設和黨風廉政建設，樹立風清氣正、和諧向上的工作環境，確保各項任務的完成。

三、工作重點：

（一）、深化改革改制，確保社會和諧穩定。

1、積極推進改革改制工作步伐。啟動煤炭供銷公司、煤炭運銷公司、魯中煤礦物資設備供應中心改制工作，爭取二輕大廈年內終結破產程序，完成建筑材料產品質量監督站、經濟聯合發展公司清算、職工分流安置等工作，加強對紡織貿易公司改制工作的領導，完成破產財產界定，適時啟動破產程序。

2、妥善處理歷史遺留問題。進一步清理解決歷史遺留問題，加快職工權益兌付步伐，力爭年底前完成遺留的未兌付權益的兌付工作；完成1600名“4050”人員社保卡、醫保卡發放。

摘要：煤礦開采過程中機電設備發揮了至關重要的作用，保證機電設備的可靠平穩運行對于煤礦的高產高效具有重要意義。礦山機電設備的可靠運行依賴于運行維護，這就要對機電設備進行管理。分析了礦山機電設備管理中存在的問題，并提出了一些對策來提高管理水平，可以為礦山機電設備的管理提供一定的參考。

關鍵詞：煤礦開采；機電設備；專業素質；技術標準

在煤礦開采過程中，重型機電設備的使用使得煤礦開采的安全性和效率大幅度提高。為了保證煤礦機電設備的平穩運行，需要對其進行有效的管理。管理貫穿了機電設備的整個生命周期，從機電設備的購買到報廢，因此，不能忽視煤礦機電設備的管理[1-3]。這是因為良好的機電設備管理不僅有利于延長機電設備的壽命，還有利于提高設備的工作效率。目前，煤礦井下機電設備的管理還存在很多不完善之處，導致各種安全事故頻發，嚴重威脅到煤礦的安全生產。本文分析了中國煤礦機電設備管理中存在的問題，并針對這些問題提出了解決對策。下面將圍繞這兩個方面的內容展開論述。

1煤礦機電設備管理存在問題分析

1.1設備管理觀念落后

從目前機電設備管理的狀況來看，管理觀念的落后是設備管理存在的主要問題。從設備的購買到報廢，管理觀念落后。在設備購買階段，采購人員不能對機電設備的質量進行把關，很多不符合生產的設備投入到煤礦開采中，增加了后期設備管理的難度；在設備使用階段，沒有對設備進行合理的編號，在管理時很難找到設備的對應位置，即使一些設備的標牌損壞也無人問津。最為關鍵的是在設備檢修上認識極為落后，總是認為“設備壞了再修”，沒有正確地認識到設備維護的價值。這種觀念導致很多設備錯過了最佳的維修時機，大大縮短了設備的使用壽命[4]。此外，對于一些處于報廢狀態的設備沒有報廢，為了節省成本而繼續使用，這不僅會影響到生產的安全，還會降低生產的效率。有數據統計，由礦山機電設備管理失誤而造成的安全事故占到事故總數的30%以上。

1.2管理人員專業素質較低

按照《自然資源廳辦公室關于開展安全生產集中整治工作的實施方案》（贛自然資辦函〔2019〕343號）和《自然資源局辦公室關于印發全市自然資源領域安全生產集中整治工作實施方案的通知》（吉市自然資辦字〔2019〕118號）的部署要求，為扎實做好全縣自然資源領域安全生產集中整治工作，確保各項整治任務按期按要求完成，結合我縣實際，制定如下實施方案。

一、總體目標

為深入貫徹、總理等中央領導關于安全生產重要指示批示精神和全國安全生產電視電話會議精神，從即日起至2020年2月底，集中時間、集中力量開展全縣自然資源領域安全生產集中整治工作。通過集中整治，牢固樹立生命至上、安全第一的理念，切實做到安全生產紅線意識和底線思維入腦入心，對排查出來的安全生產風險隱患實現全部清零；健全制度體系，明晰責任，正確處理好自然資源管理與安全生產管理工作之間有機協調、相互促進的關系，切實解決“監管責任缺位，管業務與管安全脫節，推責任、不履責”的問題；高新區化工企業規劃布局得到明顯優化；進一步強化地質勘查、測繪行業管理；集中解決一批自然資源領域重大隱患和重大安全風險；組織地質災害巡查排查，強化預警避讓和應急處置，保障群眾生命財產安全；安全生產監管體制進一步理順、機制進一步完善、安全保障水平進一步提升。

二、整治內容

1.優化高新區化工企業空間規劃。部署開展化工企業規劃檢查，優化空間規劃，統籌規劃危險化學品產業空間布局，有效控制和降低危化安全風險，嚴肅查處高新區化工企業規劃不符合土地利用總體規劃的行為，配合有關部門整治存在重大隱患無法保證生產安全、周邊安全距離不滿足外部安全防護距離要求的危險化學品生產企業搬遷用地工作。(國土空間規劃與用途管制股牽頭，國土修復保護與征用地管理股配合，工業園區分局具體落實。)

2.強化礦山企業安全巡查。積極配合有關部門開展非煤礦山等重點行業領域的安全巡查，督促礦山企業落實安全生產主體責任，重點整治礦山企業重效益輕安全、安全制度不完善、安全規程缺失、安全投入不足、不按開發利用方案要求自上而下分層分臺階開采、隱患排查不深入不全面甚至對風險隱患視而不見等現象，配合有關部門深入推進礦山采空區、尾礦庫的有關工程治理。(礦產資源管理股牽頭，各鄉鎮所、分局配合。)

3.嚴厲打擊違法違規采礦行為。排查礦山企業安全生產風險隱患，對已關閉礦山企業、停產整頓礦山企業加大巡查監管力度，嚴厲打擊無證勘查開采、持勘查許可證采礦、超越批準的礦區范圍采礦等違法違規行為。(國土資源執法監察大隊牽頭，礦管股、各鄉鎮所分局配合。)

摘要：隨著時代的發展和社會的進步，使得當前人們對于生產安全管理方面的關注度逐漸提升。根據相關調查數據進行分析，當前礦山開采對職工生命安全有著較大的威脅，因此為了盡可能的提升礦山開采工作的安全，人們開始對導致開采安全事故的因素進行分析。本文分析了礦山安全事故的成因，探討加強礦山安全管理的具體措施。希望本文的分析能夠幫助礦山改善安全管理，更好地解決實際工作中的安全問題。

關鍵詞：安全管理；采礦工程；應用分析

安全生產管理是礦山生產過程中不可或缺的任務，必須始終嚴格要求并小心實施。否則如果發生重大安全事故，將影響礦山企業的經濟效益，甚至破壞社會和諧。礦山開采項目規模大，受各種因素影響，導致礦區工程安全管理工作難以保證[1]。因此，有必要綜合分析影響礦山安全生產的各種因素，積極尋求科學合理的解決方案，避免事故發生，保證礦山企業的可持續發展[2]。

1礦山企業安全問題的影響因素

（1）缺乏安全管理機制。部分礦山企業沒有設置安全生產管理工作責任機制，管理人員的責任制度沒有充分落實，使得部分安全管理問題無人負責，進而引發生產安全事故。部分礦山企業不顧作業人員的安全，沒有提供完善的安全保障，使得作業人員處于危險的情況下作業。除此之外，部分企業現場安全管理隊伍綜合素質不高，未能全面落實安全生產責任機制[3]。甚至部分地方政府和企業單位相互聯合，庇護以及縱容各類違法采礦行為。（2）安全檢查不到位。生產作業的開展，安全事故的把控是重點工作，必須強化項目安全管理工作。在礦山開采工作中，既要保障項目的質量，也要保障生產作業的安全。除此之外，還要保障作業現場人員的安全。這就需要做好作業現場安全檢查工作，按照工程各階段的安全管理要求，積極開展安全檢查工作。從實際檢查情況來說，部分階段的安全檢查工作不到位，未能及時發現安全問題，是發生各類安全事故的主要原因。（3）安全管理工作的監督力度不強。部分礦山企業在實施安全管理工作方面，缺乏有效的監督手段，使得安全管理制度沒有有效落地，進而難以杜絕生產安全問題。除此之外，部分企業管理人員沒有認真履行自身的工作職責，存在著工作不到位的情況。部分負責監督管理的部門，存在著監督方式不可行以及監督人員綜合素質較低等問題。

2礦山企業安全管理的實踐研究

（1）強化安全管理意識。礦山礦企業要想做好安全管理工作，就應強化自身的安全管理意識，重視作業現場安全的管理工作。對于礦山企業來說，安全意識是提高安全管理執行力必不可少的要素，企業領導要對職工積極開展安全培訓、進行安全教育，使所有職工的安全意識都有所提高。在安全培訓的過程中，應根據職工在平時工作中出現的問題，有重點的進行培訓。除了安全管理意識，管理人員還要加強對技術與操作方面的指導，規范各種操作行為。同時，在實際的工作過程中，作業還應始終保持警惕性，及時發展存在的安全隱患，促使安全問題得到解決，提升工程安全性能。結合自身的工作經驗，對于當前容易出現的安全隱患進行分析，并做好合理的防護措施，為工作人員營造安全的采礦環境，保證工程高效開展。（2）建立健全安全管理體制。我國現行的安全管理體制是：企業全面負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀。企業作為安全責任的主體，應當對企業的安全生產負全面責任。因此，企業必須認真研究與落實安全生產的實際問題，遵循“安全第一，預防為主”的指導方針，正確處理安全與生產的矛盾，切實解決生產中的不安全問題，消除事故隱患，以保障人民生命財產安全。做到安全為了生產，生產必須安全，使企業的安全生產工作走上良性循環的軌道。在對安全管理體制執行的時候，管理者應對職工普及安全知識，進行安全教育，加強和員工間的溝通，使安全管理體制能夠有效實施。應確保安全管理體制的動態性，能夠按照不同的形式進行相應更改，不斷完善安全管理體制。在管理過程中，不但要優化各個生產業務流程，還應對相應管理體制進行制定，按照不同崗位具體的需要，優化、細化安全工作的標準與流程，確保標準與流程的高效性、協調性，并結合到安全管理工作中，提高安全管理的效果。積極實施崗位責任制，對安全管理的工作進行分解與細化，使所有員工都有相應的工作與安全責任，從而提升工作過程中的安全意識與責任意識，有利于強化安全管理的執行力。（3）采用監督激勵機制。為了做到礦山企業的安全管理工作，不僅要從安全意識和安全體制入手，還應從監督、激勵與考核等機制入手，這些機制可以在一定程度減少對環境、人員的傷害及設備的損害，對于企業安全問題的預防有積極作用。為了做到這一點，企業就應重視安全監督，在日常工作中，對員工各項工作進行全面監督，確保其工作符合有關規范與標準。應定期檢查生產設備，及時找出各種安全隱患，分析出現的原因，并采取有效的措施加以解決。管理人員要想科學、合理的監督，就應與工作的具體情況相結合，做到跟蹤檢查與監督，如有重要問題應及時向上級報告，重視工作中各種薄弱的環節，加強監督力度。應對員工的安全生產進行激勵，鼓勵其安全操作的行為，采取相應的獎罰舉措，肯定并獎勵在工作表現優異的員工，使其增強生產安全的主動性與積極性，為其他員工樹立一個榜樣，發揮模仿效應的作用，批評并懲罰在工作中有不安全、不規范行為的員工，對其他員工進行警示。