1國際項目倉儲規(guī)劃

1.1國際項目倉儲規(guī)劃實施步驟

①臨建設(shè)施規(guī)劃。

物資倉儲的臨建設(shè)施包括倉儲管理人員辦公室、輔助人員休息室、工器具雜務(wù)間、物資封閉庫房、半封閉防雨蓬、廁所、照明設(shè)施等，不在項目部內(nèi)的物資倉儲點還需設(shè)置保安室。物資部門人員應(yīng)與工程管理部人員共同就臨建設(shè)施的規(guī)劃項目、空間大小等進行溝通，盡量考慮全面。

②倉儲管理人員規(guī)劃。

倉儲管理人員的數(shù)量多少，影響著倉儲臨建辦公室、休息室等的空間設(shè)置。隨著國際項目的屬地化管理趨勢日益明顯，因此倉儲管理人員中，中方人員會越來越少，更多的以招聘當?shù)赝饧畟}儲管理人員以及輔助零工為主。

③繪制物資倉儲平面布置圖。

1EPC總承包模式下建筑經(jīng)濟成本分析

1.1人工費分析

就企業(yè)的人工費支出狀況而言，是非常不均衡的，但從人工費收入來看，大體上保持一致，即定額人工費用加上建筑施工企業(yè)措施費中的人工費用，真實支出大致上是實物量單價乘以完成量加零工，與市場價格差不多相符，然而從中呈現(xiàn)的企業(yè)盈虧狀況，差距挺大，虧損額度小的，大約為20%，虧損額度大的，大約為40%，高低懸殊明顯，人工費的虧損是因為市場價大于人工費的定額單價，對該工程一期工程而言，應(yīng)是正常現(xiàn)象，然而仍存在緊縮空間。對人工費的分析力度一定要大，因為人工費用成本是降低項目成本的關(guān)鍵，必須充分重視起來，將分析關(guān)鍵點聚焦在實物量是否準確、審核工作者是否合格、實物單價是否偏高、零工數(shù)量是否取得有效管控。

1.2周轉(zhuǎn)材料的分析

周轉(zhuǎn)材料的分析具體指的是租賃費用和周轉(zhuǎn)材料攤銷費用兩項，其一，這兩項費用主要分析其中的周轉(zhuǎn)材料周轉(zhuǎn)利用率以及周轉(zhuǎn)次數(shù)。周轉(zhuǎn)次數(shù)增大，利用率愈大，經(jīng)濟效益愈好。其二，就周轉(zhuǎn)材料的賠損率進行分析。由于周轉(zhuǎn)材料的丟失毀壞是依據(jù)原價格賠付，因此若企業(yè)管理不佳，丟失毀壞的材料愈多，對項目成本支出的影響愈大。其三，是周轉(zhuǎn)材料的進場計劃不詳盡，施工完結(jié)后的退場不夠及時，勢必增加企業(yè)成本支出。按照上述分析，建筑施工企業(yè)必須搞好周轉(zhuǎn)材料的管理，增加周轉(zhuǎn)頻率，才可以切實降低周轉(zhuǎn)材料的虧損額度。

1.3機械使用費用的分析

就當下的項目成本支出而言，機械使用費均會為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，但具體產(chǎn)生的經(jīng)濟效益的大小，每個項目會存在一定差異，經(jīng)濟效益的贏利水平通常在40%～80%間波動，究其原因，在于機械使用率較低，而使用率低的緣由是機械使用的不當調(diào)度和機械的完好率較低。

1、目前農(nóng)村中學(xué)勤工儉學(xué)開展過程中存在的問題

1、1思想認識不高，重視程度不夠，開展力度不強

部分學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)同志認為學(xué)校就是傳授文化知識的場所，學(xué)生任務(wù)就是學(xué)文化知識，搞勤工儉學(xué)是不務(wù)正業(yè)。有的學(xué)校怕搞勤工儉學(xué)活動增加學(xué)生及其家庭負擔(dān)，因而從思想上產(chǎn)生抵觸情緒，行動上推推動動，不推不動。許多家長和學(xué)校只重視學(xué)生分數(shù)的高低，忽視學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，片面追求升學(xué)率。不少學(xué)校只將勞動課設(shè)在課表上，而不開在課堂上，更有甚者，根本不開設(shè)勞動課，更不用說讓學(xué)生參加勞動和社會實踐活動，勤工儉學(xué)只是一句空話。

1、2勤工儉學(xué)的路徑狹窄

對學(xué)生的勤工儉學(xué)活動進行分析得出：無論是零工、兼職或義務(wù)勞動，基本屬于勞務(wù)性和服務(wù)性的工作。其中，單純的體力工作占到了三分之二以上。從本學(xué)校的學(xué)生整體來看，有40%左右的學(xué)生正在參加勤工儉學(xué)，有家庭經(jīng)濟條件貧困的學(xué)生，也有較富裕的學(xué)生，但貧困生占到了絕大部分。再加上校方將一些校辦企業(yè)看為經(jīng)濟利潤的源泉，承包給了個人，是學(xué)生失去了實踐場所。這充分表明勤工儉學(xué)的形式還是比較單一，路徑較為狹窄，滿足不了教育的需求與社會的需求。

1、3勤工儉學(xué)的體系不夠健全

由于受客觀條件的限制及職能部門對學(xué)生勤工儉學(xué)工作的重視程度不夠，一些農(nóng)村中學(xué)沒有勞動實踐基地，也沒有專職老師對學(xué)生的勤工儉學(xué)活動進行管理，大多數(shù)還是由輔導(dǎo)員或后勤管理人員兼管勤工儉學(xué)工作。對參加勤工儉學(xué)學(xué)生的組織、管理較松散，并且管理的廣度、深度也不到位，致使勤工儉學(xué)發(fā)展極為緩慢。

2019年是打基礎(chǔ)、補短板、蓄勢能、謀突破的重要一年，也是負重拼搏、排難而進，各項工作穩(wěn)步推進、穩(wěn)中有升的一年。在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，住建局全體同仁團結(jié)一心、務(wù)實奮進，圍繞中心、服務(wù)大局，取得了一定成效。

（一）房地產(chǎn)市場運行平穩(wěn)

一是商品房供銷兩旺。今年來，全縣銷售商品房面積達131.46萬㎡，同比增長26%，創(chuàng)歷史新高。二是保障房服務(wù)、動態(tài)管理成效顯著。今年共發(fā)放公租房補貼378戶，配租人數(shù)632人，發(fā)放總金額50.418萬元，超額完成了上級下達的200戶任務(wù)；清（騰）退公共租賃住房121套，并全部進行了房源再分配工作，為解決困難群眾住房難問題作出了積極努力；三是經(jīng)適房上市已經(jīng)完成。辦理產(chǎn)權(quán)滿5年的經(jīng)適房正式進入二級市場，共受理辦理14戶；四是問題樓盤得到穩(wěn)妥處置。今年來，我縣問題樓盤引發(fā)信訪件居高不下。根據(jù)縣政府信訪調(diào)度會精神及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度，品祿苑、財富廣場、廣場明珠、泰府名都、奧體國際、中山頤園等6個爛尾樓盤問題處置工作有條不紊開展，住建局落實了領(lǐng)導(dǎo)包案制度，梳理了問題清單、責(zé)任清單、進度安排等，并及時做好業(yè)主的溝通解釋工作，目前群眾情緒較為穩(wěn)定，各項工作都在積極推進。

棚改、安置房（包括西南片區(qū)、經(jīng)開區(qū)、楊家安置點）建設(shè)進展順利。與此同時，全縣城鎮(zhèn)貧困群眾住房保障工作扎實開展，826戶貧困戶全部排查到位，其中新增223戶。

（二）棚改及安置房建設(shè)全面鋪開

縣委、縣政府出臺了解決征遷安置遺留問題的專門文件。完成了前后李城中村棚改項目，共征收房屋10.2萬㎡，并拆除完畢。完成了大路吳家（前后萬）城中村棚改項目，共征遷362戶，征遷面積13.6萬㎡，超額完成上級下達任務(wù)。與此同時，啟動了醫(yī)科園園中村項目征遷，已簽訂協(xié)議34棟54戶，簽約面積約1.8萬㎡。與此同時，2008年以來的7個項目293戶征遷戶逾期發(fā)放過渡安置費問題正在積極化解和整改。

（三）建筑業(yè)發(fā)展逆勢上揚

【摘要】航空裝備的質(zhì)量問題主要是技術(shù)和管理層面的問題，所以在對航空裝備進行維修質(zhì)量管理時也主要從技術(shù)和管理層面進行分析研究。目前航空裝備維修質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題主要是維修過程和維修工作的質(zhì)量方面。為了減少故障的發(fā)生和人為差錯，可以從改進維修質(zhì)量管理模式考慮。本文針對航空裝備維修質(zhì)量管理與安全中出現(xiàn)的問題，就如何加強航空裝備維修質(zhì)量管理與安全提幾點建議。

【關(guān)鍵詞】航空裝備；維修質(zhì)量；管理與安全；問題與對策

1航空裝備維修質(zhì)量管理與安全中存在的問題

航空裝備維修質(zhì)量管理和航天領(lǐng)域的維修管理不同，航空裝備主要是給部隊使用，更加注意的是對航空裝備使用時的維修。在航空裝備使用時出現(xiàn)的維修質(zhì)量和安全問題主要是故障和人為的差錯，而導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的一個是技術(shù)層面，另一個是管理層面。概括的來說，航空裝備維修質(zhì)量管理與安全存在的問題可以歸結(jié)為三個：即維修質(zhì)量的管理模式問題，對維修質(zhì)量管理與安全的意識問題以及維修質(zhì)量管理與安全的機制問題。

1.1維修質(zhì)量的管理模式問題

維修質(zhì)量可以指兩方面的質(zhì)量。首先是維修過程的質(zhì)量，比如航空裝備在使用的過程中是否按照相關(guān)規(guī)定的標準進行操作，對使用過程出現(xiàn)的問題是否有及時的發(fā)現(xiàn)和解決。其次是維修工作的質(zhì)量，比如領(lǐng)導(dǎo)工作的質(zhì)量、保養(yǎng)和維護工作的質(zhì)量，檢查檢驗工作的質(zhì)量等。這些工作質(zhì)量的目的是為了保障維修過程質(zhì)量的顯著提高。

1.2對維修質(zhì)量管理與安全的意識問題

摘要:數(shù)字經(jīng)濟因其巨大的發(fā)展?jié)摿σ阎饾u成為經(jīng)濟增長的新引擎，在促進我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕的過程中發(fā)揮重要作用。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟與推進共同富裕在時間上相吻合，在內(nèi)涵上相契合，在主體上相一致。本文從邏輯、困境和優(yōu)化路徑三個角度論述數(shù)字經(jīng)濟對共同富裕的推動作用。在新發(fā)展階段推動共同富裕，需要彌合數(shù)字鴻溝、完善分配制度、強化數(shù)字監(jiān)管、促進數(shù)字就業(yè)，讓數(shù)字技術(shù)賦能經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)全民參與、全面覆蓋、全民共享的共同富裕。

關(guān)鍵詞:數(shù)字經(jīng)濟 共同富裕 邏輯困境 優(yōu)化路徑

一、引言

在2021年中央財經(jīng)委員會第十次會議上強調(diào)，共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。新時代推進共同富裕，對于新征程上建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重要的現(xiàn)實意義。要實現(xiàn)這一目標，既需要“做大蛋糕”，又需要“分好蛋糕”。一方面，需要加強科技創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)共同富裕夯實物質(zhì)基礎(chǔ);另一方面，需要完善分配體系，調(diào)整初次分配制度，健全二次分配制度，創(chuàng)新三次分配制度，促進共同富裕發(fā)展成果由全民共享。近年來，數(shù)字經(jīng)濟在新冠疫情的沖擊下逆勢增長，規(guī)模持續(xù)擴大，已成為我國經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定器和重要支撐。根據(jù)中國信息通信研究院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展報告(2022年)》，2021年，我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模占GDP比重為39.80%，比2020年增長16.07%。產(chǎn)業(yè)數(shù)字化規(guī)模由2016年的17.4萬億元迅速攀升至2021年的37.2萬億元，年均增長率達16.47%。數(shù)字產(chǎn)業(yè)化規(guī)模由2016年的5.2萬億元增長到2021年的8.4萬億元，年均增長率達10.20%。從總體上看，當前我國加快推進共同富裕的過程，正是數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展的過程(譚洪波，2022)。數(shù)字經(jīng)濟重塑生產(chǎn)力和變革生產(chǎn)關(guān)系，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，在加快推進共同富裕中發(fā)揮重要作用。已有的研究多從理論和實證的視角出發(fā)討論數(shù)字經(jīng)濟對共同富裕的影響路徑和增長效應(yīng)，從宏觀視角出發(fā)的研究文獻較少。因此，有必要從整體上厘清數(shù)字經(jīng)濟與共同富裕的內(nèi)在聯(lián)系和影響。本文從邏輯、困境和優(yōu)化路徑出發(fā)探討數(shù)字經(jīng)濟對共同富裕的推動作用。

二、數(shù)字經(jīng)濟助推共同富裕的邏輯

數(shù)字經(jīng)濟與共同富裕在發(fā)展中交互演進，在時間上相吻合，在內(nèi)涵上相契合，在主體上相一致。從時間上看，共同富裕需要全體人民不斷奮斗，分階段、循序漸進科學(xué)實現(xiàn)，數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展也經(jīng)歷從萌芽、發(fā)展到成熟的階段。中國推進共同富裕恰好與數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展時期相吻合。從內(nèi)涵上看，數(shù)字經(jīng)濟的均衡、共享、扁平化等特征與共同富裕微觀上人的全面發(fā)展，中觀上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、效率提升，宏觀上經(jīng)濟量增質(zhì)提，高質(zhì)量均衡發(fā)展的內(nèi)在發(fā)展要求相契合。從主體上看，共同富裕是覆蓋全體人民，由廣大人民群眾共建共享的富裕。而數(shù)字技術(shù)的普惠、共享、融合、跨界的生態(tài)特征賦能社合發(fā)展，實現(xiàn)惠工、惠農(nóng)和惠民。共同富裕中的“富裕”強調(diào)發(fā)展，“共同”強調(diào)分配。因此，要實現(xiàn)這一目標，需要在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展背景下，重點解決好發(fā)展和分配的關(guān)系，兼顧好效率與公平。

(一)數(shù)字經(jīng)濟促進經(jīng)濟發(fā)展，夯實共同富裕物質(zhì)基礎(chǔ)

【摘要】隨著以“共享經(jīng)濟”為代表的新經(jīng)濟發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者正逐漸成為我國就業(yè)群體中的重要組成部分。文章通過對新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險的影響因素進行分析，得出影響新就業(yè)形態(tài)參保率最主要的影響因素是參保費用和參保意識，而這兩個因素都可以通過調(diào)節(jié)家庭經(jīng)濟狀況、戶籍限制、受教育水平三個指標來解決。

【關(guān)鍵詞】新就業(yè)形態(tài)；共享經(jīng)濟；社會保險

一、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者社會保險參保影響因素分析

年齡（S2）：根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者年齡主要分布在20-40歲之間，這個年齡段正處于人生的黃金時期，但40-50歲也有部分從業(yè)者，不同年齡段的從業(yè)者由于個人的身體素質(zhì)和健康狀況的差異，在是否選擇參加社會保險時也會具有不同的態(tài)度。個人身體素質(zhì)（S3）：個人身體素質(zhì)也會影響新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險的積極性，一般個人身體狀況較好時，不會主動參加社會保險。受教育程度（S4）：接受高質(zhì)量的教育使得新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者更能認識到參加社會保險的重要性，不同受教育程度的新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者對參加社會保險重要性的理解也是不同的。個人參保意識（S5）：個人參保意識對于是否參加社會保險具有重要的影響，由于新就業(yè)形態(tài)就業(yè)具有很大的靈活性，從業(yè)者一般在短期內(nèi)都會具有可觀的收入，部分從業(yè)者在就業(yè)時只考慮近期狀況，在參加社會保險選擇上具有“短視”現(xiàn)象。家庭經(jīng)濟狀況（S6）：大部分新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者家庭經(jīng)濟收入低，家庭開支大，再加上對于社會保險的不信任，他們很難從家庭經(jīng)濟收入中抽出部分來長期繳納保費。戶籍所在地（S7）：由于我國目前部分地區(qū)社保跨省結(jié)算制度不完善，新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者工作流動性又較高，嚴重的斷保情況對社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度的完善提出了要求。職業(yè)性質(zhì)（安全系數(shù)）（S8）：新就業(yè)形態(tài)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)息息相關(guān)，快遞物流運輸行業(yè)作為衍生線下行業(yè)，其事故發(fā)生頻率較高，而且不受法律保護的勞動關(guān)系使得從業(yè)者也無法進行工傷認定和要求工傷賠償，這就進一步對新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險提出了要求。參保費用（S9）：參保費用越高，新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險的積極性就越低。政策保障（S10）：新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者游離在傳統(tǒng)勞動法保護的勞動關(guān)系之外，在社會保險方面也沒有與之靈活性適應(yīng)的政策法規(guī)，所以其參加社會保險及社保權(quán)益的保障也與傳統(tǒng)職工不同。社會保險享受質(zhì)量（S11）：以養(yǎng)老保險為例，雖然自2010年1月1日起我國出臺政策規(guī)定了養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，后又相繼出臺了醫(yī)療保險與住房公積金的轉(zhuǎn)移接續(xù)政策[6]，但過高的繳費和年限限制使得這部分群體社保享受相對應(yīng)較低。基于ISM模型分析可繪出影響新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險影響因素的層次結(jié)構(gòu)圖。

二、結(jié)論分析

（一）參保費用和參保意識是影響新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險最主要的因素。充足的參保金繳納能力是新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險的基礎(chǔ)，目前我國新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者可參照靈活就業(yè)人員社會保險繳費標準進行繳費，以養(yǎng)老保險為例，一般企業(yè)繳納20%，個人繳納8%（其中單位繳納的20%進入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的8%進入個人賬戶），而新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險保費只能自己承擔(dān)，一般個人繳納20%（其中12%進入統(tǒng)籌賬戶，8%進入個人賬戶），相比而言，新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者繳費承擔(dān)較高。另外，參保意識也是新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險重要的影響因素，大部分新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者都沒有參加社會保險的相關(guān)意識。根據(jù)調(diào)查，超過70%的新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者年齡為20-40歲，這部分群體正處于人生黃金階段且個人身體素質(zhì)自我感覺良好，大多不會主動參加社會保險。再者，由于我國靈活人員社會保險制度尚在發(fā)育階段，目前可供選擇的參保種類較少，這部分群體一般只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險，工傷和失業(yè)保險方面尚待健全。一部分未參加社會保險的新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者都會持有一種參保無用論想法，個人年齡、職業(yè)性質(zhì)（安全系數(shù)）和社會保險政策保障的程度也會間接影響他們的參保意識。由于相關(guān)參保宣傳不到位和參保者自身不重視，大部分新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參保意識都很低。

（二）新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者社會保險參保率例的高低最終都可以通過調(diào)節(jié)家庭經(jīng)濟狀況、戶籍限制、受教育水平三個指標來解決。隨著我國經(jīng)濟的增長，居民收入有了明顯提高，由于新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者的特殊性，一部分就業(yè)者往往是經(jīng)過長期失業(yè)回歸工作崗位或者因為本來就是社會生活中的弱勢群體，參加工作只能解決基本的生活問題，再加上大部分新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者屬于外來農(nóng)民工，其生活節(jié)儉，即使他們擁有購買社會保險的能力，一般也不愿主動購買。這當然也與從業(yè)者個人的受教育水平有關(guān)，個人所受教育越高，就越能認識到參加社會保險的重要性，建立“防范于未然”和“風(fēng)險分擔(dān)”的理念，這個理念正是我國多數(shù)不愿參保的群體所缺乏的，當然，戶籍限制也是新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險的重要影響因素。新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者工作的變換頻率是很大的，這就使得他們不能保證長期在一處繳納社會保險，由于我國社會保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)接手續(xù)的復(fù)雜性，很多新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者一旦中斷了繳費就不愿再續(xù)保。

一、國學(xué)教育過程中，充分發(fā)揮學(xué)生專長

傳媒系學(xué)生繪畫、表演方面有專長，那么，如何把國學(xué)教育融入到她（他）們的專業(yè)學(xué)習(xí)和特長展示當中，讓學(xué)生們在自己的藝術(shù)創(chuàng)作中融進國學(xué)元素，既促進了專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與提高，又加深了對傳統(tǒng)文化的了解。由此，在傳媒系教師的專業(yè)指導(dǎo)下，一幅幅學(xué)生的傳統(tǒng)國學(xué)Photoshop作品，標志著校園文明、進步的攝影作品隨之誕生。學(xué)生在其中得到了學(xué)習(xí)的樂趣，收獲了教育的意義。

二、日常管理中出現(xiàn)頻繁的不良現(xiàn)象，通過學(xué)生自己創(chuàng)作作品開展自我教育

傳媒系開展“國學(xué)處處在”主題繪畫、攝影作品展。其中，以學(xué)生宿舍“違規(guī)電器”為主要描繪對象的繪畫作品，比如血淋淋的電熱棒等，深深震撼了在場觀眾。同時，學(xué)生從中接受了最生動的“禁止使用違規(guī)電器”的教育。避免了有些頑皮、不聽話學(xué)生不顧勸阻、我行我素的行為。

三、強化網(wǎng)絡(luò)教育手段的運用

當今信息大爆炸，大學(xué)生幾乎每人一部手機，有電腦的也很普遍。上網(wǎng)非常便捷，因而傳媒系鼓勵輔導(dǎo)員通過QQ群、日志、微博、博客和學(xué)生網(wǎng)絡(luò)交流，掌握學(xué)生思想狀態(tài)。一方面將學(xué)院通知、就業(yè)信息及時通過日志傳遞給學(xué)生。另一方面，每一個班級都至少建立一個班級群，包括學(xué)工辦主任和任課教師都加入在內(nèi)，有事情，輔導(dǎo)員和學(xué)工辦及時提醒，達到了很好的工作和交流效果。傳媒系更加注重加強對網(wǎng)絡(luò)信息的管理，通過網(wǎng)絡(luò)使得敏感話題、學(xué)生質(zhì)疑的問題及時能夠解決，也讓學(xué)生充分理解教師的工作意圖。例如輔導(dǎo)員教師的“青春向上”、“你輔導(dǎo)員是誰”的日志，得到學(xué)生的積極響應(yīng)，也拉近了師生的關(guān)系。我發(fā)表了騰訊日志“想我閨女了！”寫出后，使學(xué)生進一步體會到老師作為一位母親，像他們母親曾在他們小的時候，在對待自己孩子和工作兩者之間盡量平衡與無私付出。后來，我又發(fā)現(xiàn)在有些學(xué)生中間錯誤流傳著趕在12月21日世界末日之前，要抓緊時間談場戀愛的說法，世界末日的謠言不攻自破，但快速戀愛的風(fēng)悄然刮起，時間又接近了期末，召開辯論會已經(jīng)來不及了。怎么辦呢？最后，我利用晚上休息時間，上網(wǎng)搜索關(guān)于愛情的名人警句。最終，經(jīng)過一個多小時的仔細挑選和運用，我寫了篇“寫給想愛的孩子們”的日志。隨即，就有大一的男學(xué)生和女學(xué)生了解了教師的良苦用心，開始謹慎地思考自己萌發(fā)的感情是否正確，經(jīng)得起考驗。后來，通過群里學(xué)生的聊天，就發(fā)現(xiàn)學(xué)生，特別是女生，充分注意了自己這方面的想法。

四、讓工作在細微中折射出力量，在學(xué)生內(nèi)心產(chǎn)生持久教育意義