前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的廣電企業內部審計探討，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

摘要：

內部審計是企事業單位中內部管理控制的重要環節，也是促進企事業單位內部實現自我約束機制的重要組成部分。廣電企業為了良好地適應現代化社會經濟的逐步發展，就必須重視廣電企業內部審計管理問題，努力做好廣電企業中的內部審計工作。然而，受傳統的內部審計方式影響，我國的內部審計工作在廣電企業的真正應用中卻不能發揮出完全的積極作用，目前，隨著互聯網時代的到來，計算機技術也得到充分應用和發展，利用計算機網絡通信技術來對企業內部審計工作進行管理，逐漸實現了傳統內部審計方式向先進內部審計方式的轉變，對廣電企業的發展具有重要促進意義。

關鍵詞：

互聯網；廣電企業；內部審計

在廣電企業的經營管理過程中，對其內部實行嚴格的審計制度具有非常重要的意義，換言之內部審計是廣電企業經營管理中的重要組成部分，對實現企業良好管理、推動廣電企業的發展而言起著至關重要的作用。隨著計算機信息技術的不斷發展，使得廣電企業的內部審計方式也得到了改革和更新，本文主要講述在目前的互聯網時代下，對廣電企業內部審計存在的問題進行探討，并提出相應的優化措施，進而通過對內部審計制度的優化改革，推動廣電企業不斷向前的發展進程。

一、廣電企業中內部審計目前存在的問題

（一）內部審計機構設置不合理

在廣電企業中，許多上級領導和相關部門都沒有對審計機構的設置引起重視，內部審計機構設置缺乏獨立性，沒有統一健全的相關審計工作規章制度來作為內部審計的工作標準，致使內部審計呈現出一盤散沙的狀態，在審計工作的開展中缺乏獨立性和客觀性。另外，一些單獨設置了審計機構的單位，雖然保持了審計機構的獨立性，但是卻沒有做好審計和財務工作，把審計和財務工作歸類到一起，沒有做好對審計工作的獨立性，部分單位甚至撤銷內部審計機構，使得審計機構受到嚴重干擾，嚴重影響了內部審計工作的正常進行，也束縛了審計工作的客觀實質性和獨立性。

（二）廣電企業的內部審計方式還比較落后

近年來，隨著科學技術的進步，計算機通信網絡技術也得到了飛速發展，在廣電企業的審計經營管理中，運用計算機技術進行管理已經越來越被普及，改變了傳統的內部審計管理方式。計算機管理不僅在廣電企業中得到了廣泛運用，同時也在各個辦公軟件和系統中作為主要工作運用方式，使得計算機網絡通信技術越來越被廣泛應用。在廣電企業的內部審計中，利用計算機網絡通信技術形成的各種新型財務管理模式，投入到審計工作中，使得內部審計方式得到不斷更新。隨著信息技術的不斷發展，對審計軟件的需求也越來越大，但現實問題卻是沒有真正準確符合廣電企業的審計軟件系統，審計方式還不能完全適應先進的計算機管理模式，從而致使最終的計算機審計結果還不夠完善。

（三）廣電企業內部審計人員結構單一，專業知識素養較低

在廣電企業的內部審計中，相關審計人員大多都是財會人員，而對審計這塊的知識面就很單一匱乏，缺乏審計專業人員，專業的審計經驗和技巧都還不夠，從而使得整個內部審計工作就很難全面實施，不能滿足審計工作的需要，審計機構也把重點主要放在財會方面，容易忽略廣告經營、廣播電視技術以及新聞宣傳等方面的知識，從而使得審計范圍受到極大的約束。另外，廣電企業的審計工作對專業知識素養要求較高，但很多審計部門中的審計人員學歷比較低，實際經驗也不足，在信息技術和法律專業的審計人員非常少，大多都是來自會計專業，對互聯網、計算機通信等方面的專業知識嚴重匱乏，從而就不能滿足廣電企業內部審計的總體需求，阻礙了審計工作質量水平的提高。

二、改善廣電企業內部審計工作存在問題的具體措施

（一）建設獨立客觀的內部審計機構

獨立性，主要表現為內部審計機構和審計人員的獨立性，建立獨立的內部審計機構，能夠確保審計工作正常順利地進行，及時了解廣電企業在日常經營管理中的狀態和各種信息，有利于提高企業的經營管理水平，提高審計質量。除此之外，相關審計人員在審計工作的實踐中，必須確保自身的客觀性，要具備客觀理智的判斷，這就需要審計人員在不斷豐富自身在各方面的專業知識之外，還需要不斷加強思想教育和綜合素質，只有這樣才能更好地投入到審計工作中去。

（二）建立健全的內部審計管理制度

對廣電企業而言，內部審計工作是其經營管理中的重要組成部分，要想做好內部審計工作，必須首先建立一個完善健全的內部審計制度，才能使得審計工作有一個統一、科學而規范的標準，同時也使得審計工作中的各個部門都能得到有效協調和把控，確立內部審計的獨立性和統籌性。另外，有了健全的審計制度，才能在內部審計人員的管理及其審計備案制度上建立密切的聯系，共同推進審計工作的良好開展。

（三）努力提高廣電企業內部審計人員的專業知識素養

在廣電企業中，審計工作設計廣泛，所需要的專業知識和綜合素養要求都非常高，針對廣電企業內部審計人員結構單一的局面，必須全面加強對審計工作人員各方面知識的專業培訓，要求審計人員不能只具備財會方面的知識，還必須具備計算機通信技術和法律等相關知識，尤其這兩方面的專業知識培訓必須加強，制定相應的培訓考核標準。除了對審計人員專業知識的培養，也不能忽視綜合素質方面，必須加強審計人員的思想教育，提高其綜合素養和責任感。

參考文獻：

[1]陳明宏.淺談信息化技術在企業內部審計中的運用[J].低碳世界,2016(02):117-118.

[2]于珊.廣電行業內部審計制度探討[J].時代金融,2010(06):190-191.

作者:陳高 單位:貴州省廣播電視信息網絡股份有限公司