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內(nèi)部審計(jì)下科研企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理優(yōu)化淺析

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內(nèi)部審計(jì)下科研企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理優(yōu)化淺析

摘要:以內(nèi)部審計(jì)視角對(duì)企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理優(yōu)化進(jìn)行了分析,總結(jié)了審計(jì)視域下提升科研企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理效益的重要性,結(jié)合科研企業(yè)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題,提出了在現(xiàn)有科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化的措施。

關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì);科研經(jīng)費(fèi);經(jīng)費(fèi)管理

科研企業(yè)的科研經(jīng)費(fèi)管理在科研管理工作中具有核心作用,是項(xiàng)目以及企業(yè)的一項(xiàng)剛性支出,同時(shí)也是支撐企業(yè)發(fā)展的根本。受社會(huì)經(jīng)濟(jì)變革的影響,我國(guó)相關(guān)部門在科研工作中投入了大量資金,獲取科研經(jīng)費(fèi)的方式由單一演化為多元。從國(guó)家宏觀角度出發(fā),科研事業(yè)的發(fā)展在一定程度上關(guān)乎國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略,更肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。因此,如何提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益,切實(shí)發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)的價(jià)值性、合理性以及科學(xué)性,做好內(nèi)部審計(jì)工作,切實(shí)針對(duì)企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行深度優(yōu)化是現(xiàn)階段我國(guó)科研企業(yè)面臨的重要問題。

1內(nèi)部審計(jì)視域下優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)管理的重要性

改革開放以來,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、國(guó)民生活條件以及物質(zhì)條件都實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,加上我國(guó)自主創(chuàng)新能力不斷提高,我國(guó)科研企業(yè)受到了國(guó)家以及社會(huì)的高度重視。在我國(guó)科技創(chuàng)新機(jī)制不斷完善的態(tài)勢(shì)下,科研企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的投入力度逐漸提高。科研經(jīng)費(fèi)是企業(yè)科研項(xiàng)目研發(fā),提高科研企業(yè)科研創(chuàng)新能力,促進(jìn)科技進(jìn)步的主要支撐點(diǎn),同時(shí)也是科研企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。鑒于此,基于內(nèi)部審視域,對(duì)科研企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制以及模式進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)強(qiáng)化科研企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理以及提升科研企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要的價(jià)值和意義[1-2]。在內(nèi)部審計(jì)工作的開展過程中,財(cái)務(wù)部門可針對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全面、動(dòng)態(tài)以及針對(duì)性評(píng)估,結(jié)合科研項(xiàng)目與科研計(jì)劃,在科研經(jīng)費(fèi)的使用方面進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,一方面可以幫助科研企業(yè)切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益,另一方面可以提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效率,以此提高效益。因此,基于內(nèi)部審計(jì)視域?qū)蒲衅髽I(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn),依托統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及管理學(xué)的知識(shí)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用存在的問題進(jìn)行全面分析,實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制合理化、規(guī)范化以及嚴(yán)謹(jǐn)化,促進(jìn)科研企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2科研企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀及存在的問題

(1)在現(xiàn)代社會(huì)背景下,科研企業(yè)管理人員深刻認(rèn)識(shí)了依托內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行優(yōu)化的重要性。但在實(shí)際的經(jīng)費(fèi)管理過程中,企業(yè)沒有明確、規(guī)范以及系統(tǒng)建立有關(guān)管理機(jī)制和管理形式,導(dǎo)致實(shí)際工作過程中出現(xiàn)了諸多問題。主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理人員與科研人員的溝通缺乏通暢性,雙方信息不對(duì)稱。由于科研經(jīng)費(fèi)來源存在差異,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理要求存在一定差異,在開展管理工作時(shí),財(cái)務(wù)人員與科研人員無法進(jìn)行有效溝通。在實(shí)際的科技研發(fā)過程中,財(cái)務(wù)人員不能及時(shí)核查各項(xiàng)指標(biāo),比如經(jīng)費(fèi)來源、研發(fā)指標(biāo)等,給經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)與合理分配等工作造成了一定影響,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無法明確科研經(jīng)費(fèi)的實(shí)際應(yīng)用與管理情況。在財(cái)務(wù)項(xiàng)目決算審核工作中,審計(jì)人員需要根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際研發(fā)過程判斷經(jīng)費(fèi)流轉(zhuǎn)是否合理。以相關(guān)審核標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),財(cái)務(wù)管理人員對(duì)研發(fā)工作實(shí)際流程的了解程度較為關(guān)鍵[3]。在科研經(jīng)費(fèi)管理過程中,財(cái)務(wù)管理人員對(duì)科研工作的情況缺少明晰化認(rèn)知,導(dǎo)致核算階段無法系統(tǒng)、規(guī)范化處理經(jīng)費(fèi)流轉(zhuǎn)。同時(shí),科研管理部門非常重視科研成果,加上科研人員使用科研經(jīng)費(fèi)時(shí)過于“糊涂”,且部分科研人員的會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及管理學(xué)知識(shí)不足,導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)使用存在諸多問題。從上述情況來看,財(cái)務(wù)部門對(duì)科研項(xiàng)目流程以及研發(fā)缺少一定了解,項(xiàng)目科研人員對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用缺乏合理化,出現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)審核過程中具體經(jīng)費(fèi)開支無法核實(shí)的局面。(2)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制缺乏完善性。科研企業(yè)科研項(xiàng)目結(jié)算時(shí),出現(xiàn)了科研經(jīng)費(fèi)支出與預(yù)算存在差異的情況。其中,預(yù)算編制缺乏合理性和科學(xué)性是主要原因。根據(jù)科研項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)編制規(guī)定,科研項(xiàng)目預(yù)算主要通過科研人員進(jìn)行編制,在立項(xiàng)過程中,需要將各項(xiàng)科研項(xiàng)目的費(fèi)用明細(xì)體現(xiàn)出來。但在實(shí)際的預(yù)算編制階段,科研人員缺少應(yīng)有的資金管理知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),僅依靠科研經(jīng)驗(yàn)對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行完善,導(dǎo)致預(yù)算規(guī)模較大,預(yù)算編制不科學(xué)、不合理。財(cái)務(wù)部門管理人員在對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行核算的過程中,應(yīng)建立在對(duì)項(xiàng)目研究周期、內(nèi)容、計(jì)劃節(jié)點(diǎn)以及投入產(chǎn)出等信息有明晰認(rèn)知的基礎(chǔ)上,但財(cái)務(wù)管理人員對(duì)科研項(xiàng)目的運(yùn)作流程不熟悉,導(dǎo)致預(yù)算編制內(nèi)容不全面,進(jìn)而造成審核工作出現(xiàn)較大偏差,導(dǎo)致預(yù)算失去了可信性以及準(zhǔn)確性。

3內(nèi)部審計(jì)視角下科研經(jīng)費(fèi)管理優(yōu)化措施

3.1健全科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制。對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理制度進(jìn)行優(yōu)化是保證企業(yè)科研項(xiàng)目創(chuàng)新速度,切實(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必然過程。通過建立嚴(yán)謹(jǐn)、明晰、規(guī)范以及系統(tǒng)的科研經(jīng)費(fèi)管理制度并進(jìn)行完善,能夠促使內(nèi)部管理向標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化方向發(fā)展。基于內(nèi)部審計(jì)視域,應(yīng)著重分析科研經(jīng)費(fèi)管理制度是否具備完善性,其內(nèi)容體系是否與我國(guó)科研要求相符,并針對(duì)制度設(shè)計(jì)中的內(nèi)部控制原則進(jìn)行探析,在實(shí)現(xiàn)部門制約化的同時(shí),提高制度的可操作性。制定管理制度時(shí),應(yīng)遵循精準(zhǔn)化原則,使某項(xiàng)科研項(xiàng)目管理制度的內(nèi)容包括對(duì)科研人員的管理、財(cái)務(wù)人員的管理以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理,明確相關(guān)工作人員的職責(zé)、經(jīng)費(fèi)使用范圍、使用權(quán)限。在建立相關(guān)制度的過程中,應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)部門與科研管理部門的溝通,在雙方共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,落實(shí)設(shè)計(jì)與執(zhí)行中的有關(guān)責(zé)任[4]。

3.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員與科研人員的交流,建立經(jīng)費(fèi)管理溝通機(jī)制。科研企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)將各項(xiàng)科研活動(dòng)以及涉及經(jīng)費(fèi)行為的活動(dòng)一一落實(shí)到實(shí)處,明晰權(quán)責(zé)分工。在管理過程中,每一個(gè)科研項(xiàng)目人員都有專門的職責(zé),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及小組領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期了解科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用內(nèi)容以及統(tǒng)計(jì)情況,組織人員協(xié)調(diào)溝通。在溝通過程中,財(cái)務(wù)管理人員較為關(guān)鍵,應(yīng)全過程參與項(xiàng)目申報(bào)、審批等,全面了解和掌握項(xiàng)目費(fèi)用信息。建立并完善經(jīng)費(fèi)管理溝通機(jī)制能夠解決財(cái)務(wù)人員與科研人員信息不對(duì)稱的問題,加強(qiáng)人員溝通,提高溝通的時(shí)效性。針對(duì)科研經(jīng)費(fèi),財(cái)務(wù)人員與科研人員可展開深入討論,打破傳統(tǒng)各自為政的常態(tài)化管理模式,實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)管理的跨越式提升,優(yōu)化費(fèi)用使用以及項(xiàng)目完成效果,同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)科研企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃。

3.3建立和完善科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度,提高預(yù)算編制水平。建立預(yù)算編制管理制度的過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)對(duì)科研人員進(jìn)行培訓(xùn),提高科研人員對(duì)預(yù)算編制的重視度。在科研經(jīng)費(fèi)編制階段,應(yīng)鼓勵(lì)科研人員與財(cái)務(wù)人員共同參與,以此實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的全面性、準(zhǔn)確性以及可行性。根據(jù)科研的總體思路以及完成項(xiàng)目需要的費(fèi)用支出,財(cái)務(wù)人員應(yīng)協(xié)助科研人員對(duì)科研項(xiàng)目涉及的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)編制科學(xué)、合理的預(yù)算,在有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),提高科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。

3.4規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的成本核算和支出管理。科研費(fèi)用的成本核算以及支出管理是控制科研經(jīng)費(fèi)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)全面加大對(duì)科研項(xiàng)目成本核算的管理力度,為不同的科研項(xiàng)目建立不同的明細(xì)賬本[5],大力推廣項(xiàng)目核算管理模式。需要注意的是,要對(duì)產(chǎn)品成本、科研成本等費(fèi)用進(jìn)行明確劃分,遵守科學(xué)與合理原則,對(duì)間接費(fèi)用進(jìn)行深度分析,依托科學(xué)化、規(guī)范化的處理方式,保障科研成本核算的準(zhǔn)確性和有效性。

3.5規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的使用。審計(jì)人員要核實(shí)科研項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出是否屬實(shí),判斷實(shí)際使用情況是否符合相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定,是否按實(shí)記錄。在科研項(xiàng)目成本核算工作中,應(yīng)對(duì)其完整性、真實(shí)性、全面性進(jìn)行深度分析,分析項(xiàng)目之間是否存在相互擠占的現(xiàn)象。此外,審計(jì)人員應(yīng)對(duì)審計(jì)策略進(jìn)行優(yōu)化,加強(qiáng)與被審計(jì)人員的溝通,發(fā)現(xiàn)計(jì)劃中的不足,出具針對(duì)性的優(yōu)化方案[6-7]。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)明確科研人員和財(cái)務(wù)人員使用以及管理經(jīng)費(fèi)的權(quán)責(zé),以效率、效果、節(jié)約為基礎(chǔ),對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效性進(jìn)行科學(xué)合理的審查,提出可行性建議,提高經(jīng)費(fèi)控制力度,切實(shí)保障科研經(jīng)費(fèi)使用的有效性[8]。

4結(jié)束語(yǔ)

在現(xiàn)代化、全球化以及信息化的社會(huì)背景下,科研企業(yè)為我國(guó)科技研發(fā)以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了有力支撐。科研企業(yè)的本質(zhì)是知識(shí)與技術(shù)的融合,在我國(guó)科研體系中占有重要地位。基于內(nèi)部審計(jì)視角,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行優(yōu)化,在打破傳統(tǒng)常態(tài)化、形式化以及局限化的經(jīng)費(fèi)管理模式的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了層次化、有針對(duì)性以及全面化的科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制,使科研企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時(shí),推動(dòng)科研企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

作者:祖澤一 單位:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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