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摘要：隨著市場經(jīng)濟的逐步深入，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃態(tài)勢，目前制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)漸趨融合，產(chǎn)業(yè)界限趨向模糊，這在很大程度上造成了審計和內(nèi)部控制的不完善性，企業(yè)內(nèi)部容易出現(xiàn)舞弊以及造假等諸多弊端，內(nèi)部審計就企業(yè)內(nèi)部的弊端進行查找并提出解決措施，但目前現(xiàn)階段現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中內(nèi)部審計職能發(fā)揮受限。本文就現(xiàn)代企業(yè)制度下的不足進行分析，并提出相應(yīng)的解決措施，為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展建言獻策，為企業(yè)發(fā)展提供良好的控制環(huán)境。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度;內(nèi)部審計;解決措施

一、現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)部審計現(xiàn)狀

現(xiàn)代企業(yè)制度下公司內(nèi)部審計成為公司的一個重要組成部分，對監(jiān)督公司內(nèi)部工作，維護公司運營秩序具有重要意義。我國現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計都設(shè)有相應(yīng)的審計部門，從職能設(shè)計角度來看，職能設(shè)計完整，但內(nèi)部審計部門職能作用發(fā)揮有限，部分企業(yè)內(nèi)部審計部門并沒有實際的履行相應(yīng)職能，內(nèi)部審計部門形同虛設(shè)。審計部門設(shè)置但未發(fā)揮職能這是目前現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部普遍存在的現(xiàn)狀，受到多方牽制的影響，內(nèi)部審計的獨立缺乏，阻礙了企業(yè)內(nèi)部的健康發(fā)展，對此我們對現(xiàn)代企業(yè)制度下公司內(nèi)部審計出現(xiàn)問題進行實質(zhì)分析，找到問題發(fā)生的實質(zhì)并提出針對問題提出相應(yīng)的解決措施。

二、內(nèi)部審計出現(xiàn)的問題

（一）現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計部門形同虛設(shè)，職能未得到有效發(fā)揮

現(xiàn)代審計部門單純是為了設(shè)置部門而設(shè)置部門，目的在于企業(yè)部門設(shè)置的完整性。現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)部審計部門具有監(jiān)督和維護的職能，對于企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的地位，并且審計部門同內(nèi)部控制相聯(lián)系，內(nèi)部審計是內(nèi)部控制的一部分，內(nèi)部控制的有效性通過內(nèi)部審計來評估，企業(yè)內(nèi)部審計的職能缺失導(dǎo)致內(nèi)部控制的失效，而內(nèi)部控制的有效性沒有得到合理的評估，企業(yè)發(fā)展必將出現(xiàn)偏頗。

（二）企業(yè)內(nèi)部審計部門缺乏獨立性

內(nèi)部審計在進行相關(guān)工作安排時，需要獨立于董事會和經(jīng)理層，但部分企業(yè)的經(jīng)理層權(quán)力過大，董事會形同虛設(shè)并且經(jīng)理層控制了內(nèi)部審計部門，上演“一手遮天”的戲碼，企業(yè)的內(nèi)部審計工作開展完全按照經(jīng)理層的意愿進行，維護經(jīng)理層個人的意愿，但侵犯了企業(yè)整體的經(jīng)濟利益，內(nèi)部審計部門受制于其他部門，缺乏獨立性。

（三）內(nèi)部審計信息的處理具有一定的難度

企業(yè)內(nèi)部審計主要是對企業(yè)的日常財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行系統(tǒng)的、獨立的審查和評價，并出具相應(yīng)的審計報告，內(nèi)部審計的信息來源是內(nèi)部財務(wù)部門出具的對于經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生而登記的業(yè)務(wù)記錄，該記錄是否真實有效這值得商榷，惡意并且有預(yù)謀的財務(wù)弊端，審計部門要去從大量的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)并且對該弊端進行披露，信息的處理對于審計部門來說也是至關(guān)重要的，部分企業(yè)處理信息還在按照傳統(tǒng)信息處理方式進行處理，審計效率低下。

三、內(nèi)部審計的解決措施

（一）設(shè)置獨立的審計部門，聘請具有專業(yè)能力的審計師

首先保證部門的獨立性，設(shè)置獨立的審計部門，不與其他部門有頻繁且不正常的業(yè)務(wù)聯(lián)系，配置一定的權(quán)利，避免部門的虛設(shè)；其次保證人員的獨立性，聘請具有專業(yè)能力的審計師，防止企業(yè)內(nèi)部人員擔(dān)任審計部門相關(guān)職務(wù)。從部門設(shè)置和人員上保持審計的獨立性，為后面審計工作開展提供條件。審計部門和審計人員的獨立性是內(nèi)部審計工作獨立的前提，部分企業(yè)利用個人因素將一些具有密切關(guān)系人員安置到內(nèi)部審計部門，實時掌握審計動態(tài)，隱藏審計弊端，為之后企業(yè)發(fā)展埋下隱患。

（二）完善內(nèi)部各部門的結(jié)構(gòu)設(shè)置

設(shè)置具體的審計部門后，企業(yè)內(nèi)部對于審計部門的權(quán)利要進行相應(yīng)的配置，對于部分企業(yè)進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，權(quán)利的配置需要和部門間的聯(lián)系獨立分開，防止個別部門職權(quán)集中，相互監(jiān)督，相互制約，對于企業(yè)內(nèi)部審計部門使其與董事會、經(jīng)理層相互獨立，保證其獨立進行審計。內(nèi)部審計同監(jiān)事會的職能在一定程度上是一致的，都起監(jiān)督作用，內(nèi)部審計監(jiān)督企業(yè)各項經(jīng)濟活動的開展，對于發(fā)現(xiàn)的問題提出解決措施，維護股東利益，實現(xiàn)股東財富最大化。

（三）利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行審計數(shù)據(jù)處理

企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)數(shù)據(jù)可進行相互論證，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行數(shù)據(jù)整理，利用計算機進行數(shù)據(jù)處理，可發(fā)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)紕漏，提高審計效率，不同企業(yè)內(nèi)部審計單位現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)利用的程度不一致，這是因企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)可得。并且目前區(qū)塊鏈技術(shù)的小范圍運用，在數(shù)據(jù)處理以及信息的相互印證上面具有極大的促進作用，因此內(nèi)部審計部門在進行審計數(shù)據(jù)處理時同現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，利用數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性找出數(shù)據(jù)之間的對比。

四、結(jié)語

現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計是企業(yè)發(fā)展必不可少的，企業(yè)內(nèi)部控制及治理活動同內(nèi)部審計密不可分，內(nèi)部審計的發(fā)展不僅能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)營的不足，并且針對該不足，提出相應(yīng)的建設(shè)性意見，及時發(fā)揮自己的監(jiān)督職能，提高公司內(nèi)部控制水平及能力。每個企業(yè)內(nèi)部審計的不斷完善就是整個中國企事業(yè)單位內(nèi)部審計的不斷完善，整個宏觀經(jīng)濟的發(fā)展自動實現(xiàn)合法、合規(guī)，促進企業(yè)的長遠發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展注入新的生機和活力。

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作者:余穎 石婷 單位:三峽大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院