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摘要：整體來看，目前我國各大高校均重視展開教學和科研活動，不重視甚至是忽視內部審計工作。高校內部審計工作落后，對高校不斷擴張和發展產生消極影響，甚至在一定程度上增加高校各類經濟犯罪的發生率。這就要求相關教學管理者注意采取有效措施，保障高校內部審計發揮其應有的作用。本論文將主要分析目前我國各大高校普遍存在的內部審計問題，并在此基礎上提出有效展開內部審計的策略。

關鍵詞：高校；內部審計；有效策略

一、我國高校內部審計暴露出的不足之處

目前我國高校內部審計發展速度明顯慢于高校教育的發展速度，盡管各高校不斷采取措施擴大審計范圍，不斷深化審計工作，但是，其發展明顯還是不足以滿足我國高等教育事業的發展需求。具體來說，我國高校內部審計暴露出的不足之處有以下幾方面：

(一)對高校內部審計存在認識偏差

目前各高校將主要精力都花費在教學和科研方面，認為內部審計工作不重要，不重視甚至忽視日常內部審計工作。盡管部分高校設置內審機構，但是卻不配備專業審計人員。甚至還存在一些學校認為，內部審計工作展開會影響財務部門的日常運轉，而不設置內審機構。究其根本原因在于，學校領導對于內部審計工作存在認識偏差，沒有認識到內部審計工作的重要性。

(二)高校內部審計電算化、信息化程度不足

傳統模式下展開的內部審計工作，無法針對新型經濟轉型狀態做出有效風險評估，只能單純的展開事后審計工作。基于信息技術展開高校內部審計，則可以解決這些問題，是大勢所趨，但是目前內部審計電算化、信息化程度嚴重不足，基于手工查賬，展開高校內部審計工作的現象屢見不鮮。值得一提的是，內部審計人員綜合素質水平相對較低，審計能力不足以滿足內部審計發展的要求，這些問題也對高校內部審計工作的有效展開產生消極影響。

(三)內部審計獨立性較弱

內部審計獨立性具體來說，是指高校專門設置的內部審計機構不受到高校領導等相關人員的干涉，獨立展開內部審計工作。而我國高校內部審計大多數情況下，都屬于黨委領導下的校長責任制。無論是內部審計的業務，還是行政方面都有悖此獨立性要求。

(四)審計深度不足、制度不完善

當前展開的高校內部審計工作，大多數情況下還是采用傳統模式下的審計方法，單純的審計高校內部財務收支問題。高校內部審計工作往往側重于審計財務數據的準確性，而忽視審計財務收支的合理性，不重視甚至是忽視針對高校財務收支情況展開定性分析，即審計深度不足。除此之外，高校內部審計沒有完善審計制度，對高校有序、有效展開內部審計工作產生消極影響。

二、高校內部審計有效展開策略

為了保障高校內部審計的有效性、高效性，首先高校領導應該注意糾正自身對內部審計的認識偏差，更新內部審計理念，除此之外，還應該注意以下幾方面內容：

(一)增強高校內部審計獨立性

具體來說可以從兩個方面著手展開：(1)針對內部審計人員從業資格提出高要求，從根本上杜絕低素質審計人員參與高校內部審計。值得注意的是，高校應該注意加強審計隊伍建設，組織培訓等活動來提高審計人員的素質。(2)切合實際巧設審計委員會，監督高校管理工作，有效避免其他部門干涉內部審計工作。

(二)加強內部審計信息化、電算化建設

基于信息化技術，展開信息化、電算化內部審計是大勢所趨。這就要求高校注意加強內部審計信息化、電算化建設，注意建立和優化內部審計信息管理系統，逐漸由原有的“單機審計”過渡到智能型的“網絡審計”。除此之外，還應該注意加強審計信息反饋建設。

(三)強化內部審計服務職能

為了保障高校內部審計工作的有效性，應該注意擴展審計工作的范圍。具體來說，指除了現有財務收支審計工作，還應該注意高校內部審計在經濟責任、經濟合同、績效評價等方面的滲入。值得注意的是，還應該注意增加內部審計的深度，不同于以往的事后查錯防弊審計工作，如今的審計工作應該更多的側重事前、事中審計。

(四)強化內部審計制度建設

在展開高校內部審計工作時，應該注意加強制度建設工作，注意不斷增強審計制度的可實施性、全面性，并不斷完善高校內部審計制度。具體來說，審計制度主要包含一系列相關政策以及相關程序，為保障資產的安全性做出重要作用。高校內部審計制度的制定在一定程度上反映出高校自身管理水平，值得高校管理者重視和思考。

三、總結語

總而言之，高校內部審計工作對于高校不斷發展起著非常重要的作用。這就要求學校領導重視內部審計工作，采取有效措施來保障內部審計工作的有效性。希望本論文關于高校內部審計工作這一內容展開的分析，可以對內部審計工作的發展起到積極推動作用，對高校的發展起到積極影響。

參考文獻：

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[3]張文平.我國高校內部審計現狀及對策探析[J].中國城市經濟，2016(08)：6+8.

作者:許莉 單位:長春醫學高等專科學校