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企業(yè)規(guī)范化會計核算論文

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企業(yè)規(guī)范化會計核算論文

1.企業(yè)會計核算的科學(xué)界定

會計核算在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理過程中居于重要的地位。所謂會計核算,主要是指公司的會計核算人員根據(jù)我國會計行業(yè)的具體規(guī)范制度來進(jìn)行具體的工作,運用科學(xué)的方法對企業(yè)在運營的各項過程中所支出與收入的資金的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入與計算,以對企業(yè)運營過程中的資金狀況進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的分析。在具體的核算工作中,會計核算工作具有廣泛性,企業(yè)經(jīng)營的預(yù)算方面、成本核算方面以及運營的資金收入方面都必須進(jìn)行準(zhǔn)確地核算,核算結(jié)果的準(zhǔn)確性對于公司的企業(yè)管理具有深遠(yuǎn)的意義,在具體的管理過程中,企業(yè)將依據(jù)會計核算的結(jié)果來制定企業(yè)運營的計劃,來完成企業(yè)運營過程中的各項基本工作。

2.企業(yè)會計核算存在的問題

2.1會計機構(gòu)與人員配置不到位

當(dāng)前,大多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行會計機構(gòu)與工作人員的配置時,并沒有依據(jù)相關(guān)的會計規(guī)范制度的要求來配置,多數(shù)企業(yè)為節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本,對會計機構(gòu)的設(shè)置缺乏專業(yè)化與科學(xué)化的設(shè)置。在進(jìn)行企業(yè)會計部門的員工招聘時,為節(jié)省資源,通常會聘用一些兼職人員或者非會計專業(yè)人員來執(zhí)行會計工作,使得會計核算無法確保其準(zhǔn)確性與科學(xué)性,嚴(yán)重影響會計核算的質(zhì)量。

2.2未按照會計制度建立會計賬冊

當(dāng)代社會中,大部分企業(yè)制定會計賬冊的目的是為了搪塞上級管理機構(gòu)的審查,而不是是為了推進(jìn)企業(yè)管理的有序開展與進(jìn)行。與此同時,企業(yè)中對于會計科目的設(shè)置上也缺乏合理性與規(guī)范性,與會計制度的要求嚴(yán)重不符。在企業(yè)運營的資金收入的管理方面,時常會有虛擬賬目的發(fā)生,在此過程中,企業(yè)的具體會計工作存在人為操作的情況,這一系列原因?qū)е缕髽I(yè)的會計核算工作的難度日益增大。

2.3內(nèi)部監(jiān)督機制缺位

在具體的實踐過程中,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督制度缺乏健全性,對于企業(yè)的成本預(yù)算、固定資金的管理、企業(yè)收支審核與財物稽查方面存在諸多不合理之處。與此同時,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督部門并沒有發(fā)揮其監(jiān)管職能與會計反映職能。在實際工作過程中,一些企業(yè)管理者與會計部門工作人員由于受經(jīng)濟利益的誘導(dǎo),使得會計工作無法有序進(jìn)行,嚴(yán)重阻礙會計核算所應(yīng)當(dāng)對企業(yè)財務(wù)管理行使的監(jiān)督職能。

3.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施

3.1加強會計機構(gòu)建設(shè)

當(dāng)前,企業(yè)在運營過程中,必須依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,加強會計機構(gòu)的建設(shè),確保會計機構(gòu)的設(shè)置具有專業(yè)性與科學(xué)性,并配置具有具有專業(yè)性的會計人員,以確保會計機構(gòu)具體工作的有效踐行。在進(jìn)行會計部門的員工招聘時,應(yīng)運用社會公開招聘的方式進(jìn)行優(yōu)秀員工的選拔,在此過程中,確保招聘工作的公開性與公正性,避免一些裙帶關(guān)系人員的不合理的要求,并且,應(yīng)杜絕招聘兼職會計人員情況的發(fā)生。從而提高會計部門的執(zhí)行力,確保信息資源的準(zhǔn)確性與真實性,推進(jìn)會計核算工作的進(jìn)行。

3.2完善企業(yè)內(nèi)部控制制度

完善企業(yè)內(nèi)部控制制度有利于推進(jìn)企業(yè)會計核算工作的有效展開。因此,當(dāng)前企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善企業(yè)的成本預(yù)算、內(nèi)部管理、財務(wù)收支審核與稽核等方面工作的制度,以使得企業(yè)會計核算工作能夠順利開展。與此同時,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對企業(yè)財務(wù)會計制度方面給予足夠的重視,完善會計管理制度、財務(wù)審核與處理制度,使得會計人員對自己的工作職責(zé)能夠明確,通過完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,以期為企業(yè)會計核算工作提供制度方面的保證。

3.3加強外部監(jiān)管,發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)督作用

如上文所述,企業(yè)內(nèi)部控制制度的不完善,使得企業(yè)中會計核算的監(jiān)管職能無法得到有效的執(zhí)行。所以,在完善企業(yè)內(nèi)部控制制度的同時,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)督職能,對企業(yè)會計的一些具體事務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督,從而促進(jìn)企業(yè)會計核算的規(guī)范性。對于企業(yè)運營過程中,會計管理工作方面常常會出現(xiàn)一些違法現(xiàn)象,對此,應(yīng)強化企業(yè)的管理職能,進(jìn)行及時的處理與管制,以實現(xiàn)會計核算的規(guī)范化。

4.結(jié)語

確保企業(yè)會計核算工作的規(guī)范性有利于推進(jìn)企業(yè)管理工作的進(jìn)行,通過會計核算的監(jiān)督職能,可以對企業(yè)的運營情況給予客觀而準(zhǔn)確的評價,從而使得企業(yè)管理者能夠做出正確的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與決策。在具體的工作過程中,應(yīng)當(dāng)依據(jù)健全的企業(yè)財務(wù)制度來開展會計核算工作,對當(dāng)前進(jìn)行會計核算工作過程中所出現(xiàn)的問題,通過不斷的實踐與探究,來尋求推進(jìn)企業(yè)會計規(guī)范化的有效路徑,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

作者:張金棟 單位:中石化勝利石油工程有限公司海外工程管理中心

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