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引言

隨著技術、經濟的不斷發展，審計領域也取得了頗多的突破，財務審計也得以逐漸走進企業當中，對企業財務管理發展、整體運營等起到了重要的保障與推動作用。財務審計是業務審計不斷創新發展的必然結果，同時，財務審計中又包括了很多的業務審計環節，所以二者之間相輔相成。現代企業發展離不開創新精神，創新精神是推動企業進步的必要條件，加快推進財務審計與業務審計的創新結合也是符合企業創新發展精神的，所以，在新的發展時期，企業為了保證財務管理質量，必須要加快推動財務審計與業務審計的創新結合發展，這是符合企業現代化發展的科學決策。

一、財務審計對企業發展的積極意義

（一）有利于提升企業內控水平。內控水平是檢驗企業內部發展實力、市場競爭力、持續發展能力的重要依據，尤其是隨著現代企業間競爭的不斷加劇，市場淘汰機制的不斷殘酷，內部控制對企業經營越來越重要。企業內部控制管理方法有很多，是一項系統性且復雜性的過程與工作，而財務審計正是其中較為重要的一環，通過實施財務審計，可以從審計視角出發，強化對企業財務管理的監督，提高企業財務規范性、透明度，從而有效降低企業的財務風險，提升企業的財務發展能力。鑒于財務環節的特殊性與重要性，基本上企業的其他管理工作都需要與財務環節發生關系，所以如果當企業的財務環節做得越來越好時，其他管理工作環節也會逐漸做得越來越好，這對企業內控建設來說是非常有力的，因此，財務審計有利于不斷提高企業的內控水平，從而更好地保障企業的經營。

（二）有利于提高企業財務管理質量。財務審計應用于企業財務工作當中，會進一步提高企業財務管理質量。首先財務審計加強了對企業財務工作的審計力度，有利于及時發現企業財務工作中存在的不足與問題，從而有利于企業根據審計部門要求來完善財務管理制度。其次，在財務審計下，提高了對財務工作人員的要求，為了滿足財務審計要求，企業會進一步完善自身的考核、培訓等工作，使財務隊伍變得越來越專業、越來越優秀，而企業的財務人員也會為了達到審計要求與標準，不斷提高自身的知識與技能。綜上所述，財務審計可以從人員及制度兩方面來全面提高企業的財務管理質量。

二、淺議企業財務審計與業務審計創新

結合的必要性在傳統經營模式下，企業的財務審計與業務審計是兩個相互獨立的環節，財務審計有財務審計自身的工作方法，業務審計有業務審計自身的工作方法，但兩者之間也有一定的聯系，就是都具備審計功能，二者的目標也具有一致性，都是為了不斷提高企業的審計能力，保障企業的經營與發展。但如果仍然按照傳統的工作模式的話，二者因為相互獨立，彼此之間在信息共享、互通上會存在一定的問題，從而不利于充分發揮出企業審計價值來，所以對二者進行有效的結合是企業審計進步的客觀需要。通過將財務審計與業務審計進行有效的結合，將兩個環節的信息進行共享，不僅可以更好地促進企業的業務審計開展，還可以全面提升企業的財務管理質量，這對企業發展來說是非常有幫助的。

三、企業財務審計與業務審計結合過程中存在的常見問題分析

（一）企業對財務審計與業務審計的認識與重視不夠。財務審計與業務審計是企業審計體系中的重要組成部分，對企業審計的科學化、規范化發展起到了決定性的作用，所以必須要做好這兩項工作，但在實際經營中，很多企業都缺少財務審計認識與業務審計認識，從而導致財務審計與業務審計建設緩慢，很難實現二者的結合。首先，在很多企業中，企業領導往往將工作重心放在生產、營銷等環節，對管理工作的重視不夠，自然也就忽視了對審計工作的建設，甚至很多企業領導根本不知道財務審計與業務審計結合這個新理念。其次，財務審計與業務審計結合發展關乎企業整體，所以應該是每一個人都參與進來，但在很多企業中，財務審計與業務審計結合發展除財務部門與審計部門參與以外，幾乎得不到其他部門的理解與參與，這會影響財務審計與業務審計的結合推行效果。

（二）企業專業性審計人才較少、審計力量薄弱。在我國，很多企業中都沒有專業化的審計人才，由于受企業自身的經營規模、經營實力等的限制，很多企業都將審計業務外包給專業的會計師事務所來處理，一方面可以減輕企業的審計負擔，另一方面也可以降低企業人力開銷，但這種做法會導致企業在內部審計中失去主動性，完全要看合作的會計師事務所專業不專業，所以在有能力的條件下企業還是應該擁有自身的審計隊伍才是，即便對于那些有專業審計人員的企業來說，審計人員的能力水平也是參差不齊的，往往很難達到財務審計與業務審計結合發展要求。首先，這與企業自身的審計培訓機制與審計考核、激勵機制不健全有很大的關系，從而無法很好地幫助到審計人員。其次，部分企業中的審計隊伍結構不合理，存在較大的年齡差異、思維差異等，一些審計人員對新事物的接受能力比較差，尤其是在財務審計與業務審計結合發展新思維下，這部分審計人員是很難在思維意識、技能水平等方面滿足結合需要的。

（三）企業審計信息化水平低。財務審計與業務審計的結合發展，不僅需要從業人員具備較強的工作能力與創新思維，更需要依靠先進的技術，只有這樣才能夠提高財務審計與業務審計的結合速度，才能夠保證結合效果，所以企業要想實現財務審計與業務審計的結合發展，必須要構建完備的審計信息化機制，但顯然很多企業達不到這一點要求。首先，部分企業對審計信息化的理解存在偏差，片面地認為審計信息化就是將審計工作通過計算機辦公的方式來開展，并沒有審計的研究以及將信息化技術應用于審計工作當中。此外，部分企業尚未構建完備的財務審計與業務審計信息共享系統，導致結合工作推行起來比較困難。其次，審計信息化的發展會增加企業的信息化風險，很多企業在實施審計信息化時，都忽視了對信息化風險的防范，缺少風險意識，從而增加了企業的審計信息化風險。

四、財務審計與業務審計創新結合的路徑分析

通過對財務審計與業務審計創新結合發展中的問題探討，可以看出企業想要做好這項工作，就必須要及時地解決這些問題，所以企業需要從夯實審計隊伍、提高認識等方面做起。

（一）為財務審計與業務審計創新結合。提供良好的企業氛圍企業想要做好財務審計與業務審計的創新結合，必須要強化企業全員對二者結合價值的認識與重視，只有這樣才能夠為財務審計與業務審計結合發展提供一個好的發展氛圍。首先，企業領導必須要發揮出帶頭作用，積極引領企業員工參與到財務審計與業務審計的結合發展當中，還要在企業內部做好對二者結合發展的宣傳工作，從而循序漸進提高企業全員對財務審計與業務審計結合發展的認識與重視。其次，建立健全溝通機制，加強財務審計與業務審計兩者間的溝通，這樣可以為二者的結合奠定良好的基礎。

（二）建立健全財務審計制度與業務審計機制。財務審計制度是保證工作質量的根本，是發揮財務審計作用的客觀需要，同樣業務審計機制也是如此，因此企業需要進一步完善自身的財務審計制度與業務審計機制，從而為企業實施財務審計與業務審計的創新結合奠定基礎。首先，企業要建立財務審計與業務審計工作目標與管理制度，提高財務審計與業務審計工作技術，進而提高審計創新能力，企業要對財務相關工作和日常的審計任務進行有效的結合，這樣可以對單位財務工作進行有效的監督。其次，企業需要進一步完善審計溝通機制，加強與國家審計部門以及會計師事務所之間的聯系與溝通，方便自身及時了解國家審計政策，也方便國家審計部門及會計師事務所對企業開展審計監督與外部審計，從而發揮出內部審計與外部審計有效結合的價值作用來。最后，企業要進一步加強審計工作的科學性與合理性，實現預決算和總決算的合理銜接，進一步提高企業財務工作的規范性。

（三）夯實審計隊伍。企業想要做好財務審計與業務審計的創新結合發展，必須要不斷提高從業人員的能力水平，這是因為只有當企業擁有一支專業化、正規化的審計隊伍時，各項審計工作開展才能夠更加順利，才能夠得到保證。首先，作為一名審計人員，必須要明白自己的使命與責任，將全部的熱情投入到工作當中，嚴格要求自我，不斷提高自我的學習能力、實踐能力等，從而使自身的能力水平能夠滿足財務審計與業務審計的結合需要。其次，要進一步完善對審計隊伍的管理與培訓，要定期對審計人員進行工作技能與思想培訓，這樣不僅可以提高企業審計人員的綜合能力，還有利于穩定企業的審計隊伍，增強審計人員對企業的認同感與依賴感。此外，還要落實好對審計人員的考核工作，通過完備的考核，不斷強化審計人員的思想覺悟。最后，財務審計與業務審計結合發展提高了對審計人員的能力要求，尤其是信息化應用能力，所以企業在培訓與考核時，要著重對企業審計人員在信息化方面的培訓與考核。

五、結語

本文重點分析了財務審計與業務審計創新結合過程中存在的常見問題，并在文章最后提出了具體的解決措施，希望可以對企業做好財務審計與業務審計創新結合發展有所啟發與幫助。

參考文獻

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作者:劉子君 單位:大華會計師事務所