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摘要：我國走現(xiàn)代化經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，各個行業(yè)的同行之間的競爭相當積累，常常會存在一些財務(wù)管理工作方面的缺失。財務(wù)審計在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，能夠協(xié)調(diào)把控各個環(huán)節(jié)的資金配置，對資金的合理利用有著決定性影響作用。因此基于我國現(xiàn)有的經(jīng)濟體制以及市場環(huán)境之下，為了做好財務(wù)審計工作必然要將其各項業(yè)務(wù)創(chuàng)新實踐，改進財務(wù)審計工作理念，給企業(yè)發(fā)展帶來源源不斷的動力。

關(guān)鍵詞：財務(wù)審計；審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新；相關(guān)舉措

經(jīng)過大量的實踐調(diào)查研究證明，目前我國的財務(wù)審計工作的總量相對較多，且工作質(zhì)量、工作效率等方面也有了新的追求。針對目前的企業(yè)資金應(yīng)用實際需求，為了給各項經(jīng)營管理活動帶來相應(yīng)的資金支持，順利推進企業(yè)各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，需要將財務(wù)審計業(yè)務(wù)進行實踐創(chuàng)新，理清財務(wù)審計工作基本模式與審計業(yè)務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，通過兩者之間的緊密融合，給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，對此本文將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗展開系統(tǒng)化的分析與論述。

一、財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系探究

深度探究財務(wù)與審計的本質(zhì)，兩者之間有著明顯的區(qū)分。財務(wù)工作的主要內(nèi)容，就是管理各個階段的企業(yè)經(jīng)營所需要的資金，并將資金收支情況整理。但是審計工作更重視財務(wù)工作結(jié)束之后的審核工作，其本身具備一定的審核或考評的屬性，所以將企業(yè)的財務(wù)審計工作做好，能夠有效達成財務(wù)管理工作的基本目標。

（一）財務(wù)與審計之間的區(qū)分

工作本質(zhì)區(qū)別也就是說，企業(yè)經(jīng)營管理階段，通過將企業(yè)目前的資金狀況進行審核，并確立企業(yè)單位的下一個階段目標，那么資金在各個階段的應(yīng)用效果也能進一步提升，企業(yè)的高層管理人員在實踐工作期間，也能夠具備最基礎(chǔ)性的參考監(jiān)督管理依據(jù)條件。但是審計工作更多的是將企業(yè)已經(jīng)落實的經(jīng)營管理活動進行審核，避免基層員工或管理者出現(xiàn)工作失察的問題，避免企業(yè)員工走上違法犯罪的道路。所以企業(yè)財務(wù)管理工作者，需要在開展實踐工作期間，將兩者的工作實質(zhì)明確區(qū)分起來，這樣圍繞企業(yè)財務(wù)管理的各項工作才能順利進行。財務(wù)與審計工作本身都是對企業(yè)經(jīng)營管理工作起到一定的監(jiān)監(jiān)督管理的基本作用，但是各自所負責的監(jiān)督管理的側(cè)重點差異性較大。財務(wù)監(jiān)督管理的主要目標就是根據(jù)企業(yè)日常經(jīng)濟活動的各項要求，給各項工作實踐提供一定的依據(jù)條件。該項工作是需要各個部門之間的相互配合才能達成，所以各個部門在進行監(jiān)督管理工作期間，是不能夠自成一派的，必須要做好與其他部門之間的配合。而審計監(jiān)督的工作需要將審計報告搜集起來，了解企業(yè)財務(wù)管理以及監(jiān)督的實際情況，給企業(yè)的未來工作提供一定的保障條件，經(jīng)過審核與監(jiān)督管理能夠?qū)⑵髽I(yè)財務(wù)部門所存在的缺陷問題及時進行控制處理，能夠有效性排除企業(yè)在開展項目合作存在的一些資金風險性問題。

（二）財務(wù)與審計之間的聯(lián)系

（1）財務(wù)與審計工作內(nèi)容存在相似性。企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，財務(wù)與審計共工作的出發(fā)點就是為了維護企業(yè)的資金安全，幫助企業(yè)更好地將一些市場以及其他的外界條件所帶來的風險性問題排除。尤其是在我國目前的經(jīng)濟體制之下，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營常常是需要根據(jù)市場經(jīng)濟狀況而出現(xiàn)一些浮動，所以一些不可控制的風險性問題也由此逐步增多。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營期間，只有保證財務(wù)資金能夠逐步優(yōu)化應(yīng)用起來，那么技術(shù)創(chuàng)新、改進模式、更新理念等各項工作也能落到實處。所以財務(wù)、審計工作的本質(zhì)內(nèi)容存在一定的統(tǒng)一性。（2）針對工作內(nèi)容的一致性研究，經(jīng)過實踐工作證實，財務(wù)工作、審計工作的各項風險管控、資金管控都能夠按照國家的標準規(guī)范進行。在兩者開展實踐工作期間，都需要提前將企業(yè)各個階段的會計材料準備到位，并了解企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營管理實際情況。財務(wù)與審計工作常常會出現(xiàn)一些工作范圍重合的部分，所以無論是這兩種工作的任何一方面，都需要企業(yè)進行經(jīng)濟針對性的經(jīng)濟管理計劃性引導(dǎo)，才能夠?qū)⒏黜椆ぷ鞯目尚行皂樌_保。

二、財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的有效途徑

（一）重視審計方式方法的創(chuàng)新實踐應(yīng)用

對于企業(yè)單位來講，進入現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段，很多傳統(tǒng)的工作都逐漸被替換。主要是傳統(tǒng)的工作模式的很難適應(yīng)現(xiàn)階段的產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況。尤其是人工操作導(dǎo)致工作效率以及工作質(zhì)量都受到極大的影響。所以結(jié)合近年來的技術(shù)應(yīng)用實際情況，在財務(wù)審計工作中的實踐應(yīng)用逐漸增多。計算機與相關(guān)的財務(wù)辦公軟件集合應(yīng)用，能夠幫助企業(yè)建立起一個網(wǎng)絡(luò)信息平臺，能夠給各項工作的順利推進提供有利的條件。企業(yè)為了保證技術(shù)手段能夠應(yīng)用到位，需要打造一個專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)團隊，將計算機軟件操作到位，同時還能夠保證信息技術(shù)操作的熟練性，這樣就能夠?qū)徲嫻ぷ鞯膬r值影響作用逐步展現(xiàn)出來，給企業(yè)的經(jīng)營活動奠定急促條件。通過信息技術(shù)手段介入財務(wù)審計工作的途徑，能夠?qū)?chuàng)新實踐的目標達成，同時還能夠幫助財務(wù)管理人員將一些困難性問題克服，這樣審計工作人員的綜合素養(yǎng)也能在實踐中不斷加強。

（二）重視審計工作思維模式的轉(zhuǎn)變

財務(wù)審計的創(chuàng)新實踐，需要結(jié)合人們的思維模式開展。所以創(chuàng)新必然要跟隨人們的思維模式以及管理理念的轉(zhuǎn)變。當現(xiàn)代化的財務(wù)審計工作，能夠時刻圍繞創(chuàng)新實踐的思維模式，那么審計的目標也能順利完成。當企業(yè)的經(jīng)營管理以及審計目標逐步確立起來，那么在創(chuàng)新思維模式的引導(dǎo)之下，以往的實踐工作所存在的局限性問題也能得到進一步突破，財務(wù)管理工作人員能夠有意識地進行管理審計的延伸，逐步將個人的管理工作思路拓展開來。根據(jù)相關(guān)企業(yè)單位的工作要點，可以將實踐工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)把控。管理者在先進的思維模式以及管理理念的引導(dǎo)之下，無論是在思想教育還是員工的創(chuàng)新意識引導(dǎo)方面，都能夠獲得極大地推進動力，能夠起到推進引導(dǎo)基層員工綜合素養(yǎng)的基本目標。所以對于企業(yè)的人力資源管理工作人員來講，審計工作思維模式轉(zhuǎn)變也是優(yōu)化企業(yè)人員配置的有效途徑。

（三）加強財務(wù)審計工作的創(chuàng)新實踐探究

針對企業(yè)單位以往的審計業(yè)務(wù)實際情況，我們發(fā)現(xiàn)不少基層員工都會將審計業(yè)務(wù)視為，對財務(wù)管理工作的一種“討伐工具”。針對審計結(jié)束之后，財務(wù)管理的實踐工作常見的問題，顯然基層管理工作人員還未能找到有效性的處理解決方法，顯然企業(yè)單位對這項工作的關(guān)注度明顯不足。如果審計人員在實踐工作期間，由于個人的責任意識或思想觀念方面的缺失，而導(dǎo)致工作細節(jié)處理不到位，那么勢必會導(dǎo)致一些個人的本職工作很難達成。所以對財務(wù)審計的引導(dǎo)以及創(chuàng)新實踐的探究，需要審計人員將自己的工作理念轉(zhuǎn)變，通過實踐工作與創(chuàng)新理念融合的途徑，獲得一個對審計工作最客觀、正確的認識，這樣就能在遇到實踐問題之后，能夠思考來自諸多方面的財務(wù)管理、財務(wù)審計等方面的問題，給后期實踐工作提供良好的基礎(chǔ)條件。

（四）了解現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟模式與法律法規(guī)

我國任何的產(chǎn)業(yè)要想實現(xiàn)長遠發(fā)展，都需要結(jié)合現(xiàn)階段的經(jīng)濟模式以及市場環(huán)境發(fā)展條件，了解相關(guān)的法律法規(guī)開展各個階段的工作指導(dǎo)。所以企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人可以基于財務(wù)審計創(chuàng)新實踐工作的基本要求，定期給財務(wù)管理、財務(wù)審計等相關(guān)工作人員進行培訓引導(dǎo)，進而幫助企業(yè)員工了解財務(wù)與審計工作之間的區(qū)別與理念，正確面對財務(wù)風險問題。通過對我國的法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度的學習，能夠保證創(chuàng)新實踐能夠根據(jù)相關(guān)政策要求進行，財務(wù)審計工作就能具備更強的實踐性與專業(yè)性，能夠給企業(yè)單位提升自己的競爭實力，做好充分準備。

參考文獻

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作者:牛盼盼 單位:淄博黃河河務(wù)局高青黃河河務(wù)局