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摘要：“新常態”綱領雖然才推出不久但是它起到的影響作用是不可忽視的，尤其體現在我國的經濟建設層面和企業的經濟轉型方面，相應的企業財務會計和管理會計在經濟新常態之下也意味著要接受更大的挑戰。本文主要針對經濟新常態之下的經濟發展和企業財務會計以及管理會計的現狀和特征進行詳細的分析，另外還包括“新常態”的含義以及一些其他有關的信息，最后還介紹了在經濟“新常態”之下的企業財務會計和管理會計所面臨的一些最主要的挑戰以及應對措施，旨在通過這一系列的分析能夠幫助企業的財務會計以及管理會計在新常態的政策之下合理的應對挑戰。

關鍵詞：新常態;財務會計;管理會計;建議措施

1經濟“新常態”的內涵及其特點

1.1經濟“新常態”的內涵

經濟“新常態”的概念最早是美國的一家投資管理公司在實踐的過程中提出來的，當時提出這一概念的背景主要是由于在經濟危機之下世界的金融和經濟的結構都發生了根本性的變化，而在危機結束之后全球在資金上出現了很大的問題，從某種程度上來說資金繁榮的背后需要資產的透支和消費能力為支撐，在經濟“新常態”下全球的經濟發展也就面臨著新的挑戰和發展機遇。經濟新常態所體現出來的是一種雙向的經濟發展狀態，通常情況下指的就是經濟在經過一段高速發展的時期之后就會轉而向穩定增長的方向發展。而且在一般情況下機遇都是帶有一定風險性的，經濟新常態之下的企業財務會計和管理會計的發展也是如此。我國也是自2014年之后便開始倡導“經濟新常態”的發展戰略目標，而且它的含義在我國有了一定的變化，具體來說也就是企業要在保證經濟發展的前提之下穩定地提升自己的效益，通過企業的穩定發展來帶動整個社會的進步。在經濟新常態的形勢之下，企業內部還要加強自身的管理和控制工作才能促進我國經濟保持平穩發展。另外政府制定相應的政策之后就要保證它的具體落實。針對我國目前的經濟情況，這種經濟新常態具體指的就是在經濟迅猛發展之后降低經濟發展的速度使其達到一個相對穩定的狀態。這種形式體現出來的結構會更加的合理，而且在形態上也更加的高級。

1.2經濟“新常態”的特征

經濟“新常態”的特征主要表現為經濟的節奏相比之前有所減緩，發展的卻更加穩定，而且在經濟“新常態”被倡導之前經濟一直都是處于一個高速發展的狀態，在社會經濟水平整體提高的同時人們的生活水平也有了很大的改善，經濟“新常態”提出之后進而轉向經濟的平穩增長。另外，政府也在根據經濟新常態的發展戰略來不斷的完善相應的法律法規，有了政策的支持之后社會整體的經濟結構也會演變的更加科學合理，在發展的形式上也會更加的完善和穩定。同時經濟“新常態”是可以將進行自我調節的，在經濟新常態政策未提出之前我國的經濟雖然發展迅速，但是有關的政策在具體實行的時候依然會出現很大的問題，而經濟發展的速度減緩之后不管是政府政策的完善還是經濟戰略的調整都會有一個緩沖的時間，政府的有關部門完全可以充分利用這一段時間去進一步完善自己的政策和法律。另外，“新常態”是在新時期新經濟發展階段所提出來的，所以也帶有一定的創新性和較強的適應性，這里指的“新”并不僅僅是在狀態上，也包括經濟結構和經濟增長點等各個方面，從而將我國的經濟發展帶入一個新的發展時期。

2經濟“新常態”下對財務會計與管理會計的挑戰

2.1財務會計劑量不明確

在經濟“新常態”模式之下，我國的政府主要把一些人才資源和核心技術資源作為一個企業發展所需要的重點資源，而且像是人才和科學技術等無形資源在企業的財務會計和管理會計中發揮的作用是不容忽視的，包括一些核心技術等對于企業的創造來說都有著很重要的意義。而且企業想要提升自己的價值和市場競爭力的話從某種程度上來說也要依靠這些無形資源，所以企業的經營和發展也要重視這些資源的有效應用。在傳統的財務會計計量之中往往只重視資金和固定資產等有形資源的應用，所以在具體的會計計量工作中更加注重固定資產的計提折舊和資產的減值和具體的測試工作。而對人才資源和只是信息技術的忽視往往使得企業在運行的時候出現一系列的問題，要知道這些無形資產的計量工作在企業的實踐工作中有著很重要的作用。還有一方面就是企業對這些無形資源缺乏科學合理的認知和會計實務的操作，因此往往一些很重要的資產很難得到真正的計量和確認，從企業的長久發展目標來說是十分不利的，甚至有可能會阻礙財務會計在經濟新常態的發展和完善。

2.2管理會計缺乏實際操作運用

管理會計工作實際上就是對內實行報告會計，在之前所實行的管理會計在開展工作的時候雖然有一定的理論指導作為依據，而且在實際的操作過程中也是在嚴格按照管理會計準則和相關企業會計規則執行的，但是最后達到的管理會計效果卻不是很理想。管理會計其實就是通過會計工作來有效的管理企業的資金和相關的其他資產，保證企業的資金能夠發揮最大的作用，而且根據自己工作流程的不斷改進來提高資金的利用率。促使企業的資金在周轉上不會影響到企業的正常運營和發展。另外，企業的領導階層也可以通過管理會計的運行對企業的會計報告有一個大致的掌握，方便為企業會計工作的展開制定科學合理的決策。企業會計方案如果符合要求的話就可以在很大程度上促進企業的整體發展。如果一個企業想要進行績效管理的話就需要管理會計具體分析出財務指標，根據財務指標來總結出詳細的創新績效信息。在經濟“新常態”下，政策完善的同時還要求管理會計的系統程序運行和政策程序的運行不斷的完善和改進，另外管理會計在項目決策的時候往往由于各種因素而不能夠對企業的項目作出正確的決策，這就在很大程度上影響到了管理會計的工作效率。管理會計在決策之前必須要做好財務指標的審核工作和會計職能的有效判斷工作，在政策實施的過程中來不斷完善各項工作從而推動企業的融合發展。

3經濟“新常態”下財務會計與管理會計的措施

3.1信息技術等多方融合，充分完善企業職能

經濟“新常態”的社會經濟結構逐漸趨于合理化的同時相關的制度也在進一步的完善。這一政策的實施也為社會經濟的項目創新創造了很多的機會，面臨這樣的發展機遇和挑戰財務會計必須要想辦法擴展企業的經營和發展渠道，因此電子信息系統的引入就顯得十分有必要。經濟新常態之下企業重在提高自己的服務質量，而通過實踐可以發現多方融合就是提高企業服務質量的有效途徑之一。另外，信息化在現代企業中的有效應用對于提升企業的管理水平和效率來說有著很重要的意義。首先，企業的運行離不開一個健全的會計確認和審計制度，因此要不斷加強對人力資源和知識資源等無形資產的重視程度，同時還要持續加強會計的服務與管理工作。其次，企業還需要大量引進現代化的信息處理技術來準確的計量各個資產的指標，通過先進的信息處理系統和科技手段來加強會計的確認工作。財務會計的應用中信息的多方面融合有利于企業相關職能的完善。另外實行財務基金制度工作對提升會計工作的效率以及質量有很大的推動作用。企業在運營的過程中還要做好經濟秩序的維持工作和會計紀律的保持工作，管理會計具體可以通過內外控分析來整合各種企業可用資源，注意做好會計指標的分析工作和會計報告工作。

3.2組織相關培訓，提升管理會計質量水平

經濟新常態給社會各個行業的發展都帶來了新的發展契機，在該項政策推出之后也涌現出了一群創新型項目的發展，在社會的總體結構之中人力資源相對來說是一個企業的重要資源。所以企業就要從兩方面入手來提高企業人力資源的利用效率和合理的配置，最首要的就是要在人才的招聘上提高自己的標準，主要招收一些專業素質較強的高質量會計人才。緊抓人力資源的源頭來提高人力資源的質量，另外對于企業員工在會計技能和管理職能上還要不斷的加強培訓，在進行員工培訓的時候還要注意按照經濟新常態的形式和要求來進行培訓，管理會計在企業會計之中占有較大的比重，而且企業的很多決策也都是按照管理會計對于財務指標的分析而得出來的。最后還要注意在員工培訓的過程中融入信息化的操作，在對企業員工進行技能培訓和職能培訓的同時還要增加他們的會計知識儲備才能更好的應對管理會計的一系列工作。就現在的企業發展已經離不開信息化和電子化的輔助作用。企業信息管理水平的提升和運行效率的提高也離不開管理會計人員素質的提升。

3.3注重無形資產會計報告管理

無形資產從某種程度上來說其實是一種比較特殊的資產，它的管理工作和保護工作如果出現問題的話就會出現減值現象。另外技術的創新也一直在影響著它的具體價值。如果其他的企業更早研發出來了新的技術或者是新的產品的話，企業所保持的這些無形資產就會失去它原有的優勢和價值。為了避免這一情況的出現企業必須每年設置專門的人員來負責無形資產的減值測試工作，在檢測完成之后還要及時的確認和計量減值所造成的具體損失。知識經濟的發展也使得無形資產在企業中的應用越來越普遍，根據觀察就可以發現無形資產的后續計量工作必然會越來越偏向于應用中估價技術。

3.4引入企業綜合報告

企業是國家經濟發展過程中的一個很重要的組成部分，企業報告其實也就是企業將自己的信息進行對外披露，同時企業報告也是企業經營經濟決策的主要依據。企業報告的形式和內容一直以來都是社會和企業內部關注的重點內容和話題。人類的經濟已經從最初的工業經濟逐漸向知識經濟轉變，在這個過程之中社會經濟環境也一直在發生著變化。現在所使用的企業報告在具體應用的過程之中往往會出現各種各樣的問題，而且自美國危機之后企業報告體系的完善也受到了很大的影響。企業綜合報告需要從一個新的視角來整合企業的財務信息，目的就是要改變現代企業報告體系信息超載的現象，通過企業綜合報告來反應出企業的內在價值和目前存在的一些問題，另外企業的綜合報告和理論研究目前還不太成熟，尤其是我國的學術界對這方面的研究比較的落后，企業綜合報告的推廣也需要進一步的完善，根據我國現階段的經濟發展情況來不斷的完善我國企業綜合報告的整體框架和理論基礎。

參考文獻

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作者:陳井菊 李長福 單位:佳木斯大學經濟與管理學院