一、對管理的初淺認識   1.管理的內涵。   管理，是一個專門性名詞。從字面上析義，可以通俗地理解為“管好理順”。也就是說，在自然界，人類不論展開什么活動，進行何種工作，都要管之有理、順章順法。由此可見，管理就是一項有序的工作。   管理是一門科學，即稱管理科學，是綜合性的學科，具有廣泛的知識性和較高的技術含量。   管理有傳統經驗型和科學技術型二種。傳統經驗型管理，主要通過人的實踐經驗來開展工作，而科學技術型管理則較多地借助于先進的科學理論、技術、方法或手段來實施，諸如多媒體寬帶信息網絡等高新技術的應用，將管理科學提升到更新更高的高度之上了:，在社會、生產、科學研究的實踐活動中，通常是把傳統經驗型和科學技術型兩者相結合進行管理的。這樣做，可以發揮各自的專長，會獲取更佳的效果，可操作性強，又充分體現了科學性。   管理的涉及面極廣，大到國家、省、市、地區各級政府管理，小至街道、鄉鎮、社區行政管理。管理的門類繁多，有工業管理、農業管理、科學技術管理、國防軍事管理等等。管理的專業性很強，有企業管理、商業管理、金融管理、教育管理、文藝體育管理等等。在各專業性管理中.又會派生出許多分支管理，分工非常細膩。例如企業管理中就有生產管理、技術管理、設備管理、安全管理、工程投資管理、財務管理、施工管理、環保管理、消防管理、職業衛生管理等等。以上這些眾多、繁復的管理，形成了管理的“工作鏈”，組成了一個龐大的管理系統工程，每門管理、每類管理、每種管理，都在總的國家機器統一指令下，環環相扣、節節相連，在“管好理順”的原則指導下，使自然界中的各項社會活動和各種生產活動，按預定的計劃目標達到有序、高效和長期運轉的目的。這就是通過管理這一科學手段所要取得的最終效果，也是關于管理的普遍遵守的頗撲不破的共同規律。世界是這樣，中國是這樣，工業企業(包括石油化工企業在內)也是這樣。   管理需要思想理論作指導，還要有正確的方向和思路。我國是一個發展中的社會主義國家。在中國共產黨的領導下，我國管理工作的思想理論指導就是馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;我國管理工作的方向和思路就是實現中國社會主義現代化。失去了正確的思想理論指導，管理工作就會失去思想政治基礎;脫離了社會主義現代化軌道.管理工作將會偏離方向甚至迷失目標。   管理的對象包括了人一機一環境整個自然界大系統。要搞好管理工作，需要靠人來實現，這就要有管理機構和管理人員。要維持管理機構的運營和管理人員的生計，就要有資金、物資的支持(當然也不能忽視精神的力量)。管理還需要有具體的思路、目標、方法、制度來拓展和落實。因此，真正做好管理工作是一件很不容易的事情，也不簡單，充滿著豐富的內涵和學問，要求人們不斷地學習和提高。   2.提高管理質量的途徑。   人們通過長期的實踐活動，取得了一個寶貴的經驗，這就是提高管理質量的最佳途徑是實行PDCA閉環管理。何謂PDCA閉環管理?這是系統工程中的一個重要工作方法。即指工作要先有計劃、部署(P);然后對工作計劃、部署進行實施或對事情進行處理、處t(D);第三對實施后的工作計劃、部署或處理、處置后的事情予以檢查、考評(或考核)，觀察其效果(C);鼓后對工作結果開展分析總結或評比(A)。如此周而復始，年復一年，不斷循環，向著高級方向一步一步地循序前進，將必然會提高管理的質量。   3.實行精細管理是管理工作應追求的方向。   上海石化股份有限公司在2田1年以推進精細管理為主題的“管理年”活動取得成效的基礎上，2002年又以“挑戰先進，精細管理”為主題，繼續鞏固“管理年”的成果，不乏是一個明智之舉。因為精細管理須做到工作上精益求精，管理上細致有序，以追求科學化、規范化、標準化和達到信息楊通。這比起一般性管理而言高了一個層次，是一。因此，管理工作向精細管理方向發展無疑是一種創舉，也是我們追求的目標，不容忽視。   4.開展長效管理是管理工作必須具備的基本要求。   俗話說，貴在持久。管理也不例外，需要實行長效管理，才能使工作做到承上啟下，持續不斷。所謂“長效”，可把“長”和“效”二字分拆開來加以理解。“長”指長時間、長時期、長周期，經久不息。“效”指效率、效應、效果。管理必須具有長效性而不能短視，唯有如此才能體現質t，產生效果，點得成果。   二、對安全，理的一般認識   1.安全管理的目的愈義。   安全管理是企業管理中的一個重要組成部分，具有所有的管理科學特征。以石油化工企業安全管理為例，它包含了許多具體的管理內容，例如安全責任管理、事故管理、安全教育管理、安全檢修管理、現場安全作業管理、設備安全管理、事故隱患治理管理、消防安全管理、杭屁減災管理、安全生產保證基金管理，以及中國石化集團公司最近大力推行的HSE(安全、健康、環境)一體化管理等等，不下數十種，形成一個完整的石化安全管理體系，尋求的最終目的就是“安全無事故”這五個字。伸展開來，安全管理的具體而深遠的目的愈義，可用以下一段話來表述:同志關于“三個代表”的重要思想是指導石油化工企業安全生產經營活動的準繩，其中的“一個代表”，即代表“中國最廣大人民的根本利益”，更與安全管理工作直接關聯。這是因為石油化工企業的安全生產管理，通過人一機一系統環境的相互協調、配合、制約，要達到二大目標:一是確保石化生產經營活動正常有序地進行，防止事故發生，保護勞動者健康衛生和人身安全及減輕勞動者勞動強度;二是確保石化生產安全、穩定、持續，保護機器設備不受損毀，生產環境不受污染破壞，最終為石油化工生產創造一個良好的勞動安全衛生和清潔的環境條件，從中可充分透視出國家和企業的政治、經濟利益，并且直接與企業職工的生命安全和身體健康關聯，亦即與人民的根本利益息息相關。因此，強化安全生產管理，避免和防止發生事故及重復性事故，尤其是遏制重大特大事故的發生，一直是安全管理工作的根本出發點和重要內容。歸結一句話，安全管理的目的意義就是達到安全無事故，事故趨于零等于零，別無他求。#p#分頁標題#e#   2.關于安全管理與企業生產經營管理之間的關系。   一個企業為了順利地開展生產工作，需要認真組織生產經營管理，以維護正常有序的生產經營活動。生產經營管理包括有工藝、技術、生產調度、設備、計劃財務、勞資人事、質量、企業管理、供銷、工程投資、施工、安全、環境保護、消防、職業衛生等各專業部門的分工管理。由此而及，生產經營管理實質上就是企業開展生產經營活動過程中，上述各專業的分工管理、協調及配合之總和。生產經營管理與各專業管理存在著千絲萬縷的緊密依存關系，缺少了任何一個環節，都會影響生產經營活動的順利進行。   就安全管理而言，它是企業實現安全生產的管理，源于生產經營管理又寓于生產經營管理之中的不可或缺的重要組成部分。換言之，安全不是孤立于生產經營過程之外單獨存在的，而是滲透于生產經營的全過程之中。沒有安全便沒有生產經營，沒有生產經營則安全問題也不復存在，安全管理當然也蕩然無存了。我們必須正確確立這個觀點.才能真正做好安全管理工作.促進企業的生產經營發展。   3.關于安全管理的多邊性和廣義性。   安全管理的內容非常廣泛，具有綜合性特點，可分為狹義和廣義兩種。   狹義，是指安全的專職管理，含監察檢查和監督管理雙重任務，所要達到的目的就是前面已論述過的，即確保人一機一環境系統安全無事故，以及為勞動者創造安全衛生、舒適方便的良好勞動安全衛生和清潔的環境條件。這需要按生產經營的要求設置一定的管理機構、配備一定數量和質量的技術管理人員，投人必要的安全基金，去進行專門的管理。   廣義，是指企業生產經營活動在朝高級方向發展中，安全管理已轉向深層次管理的模式，它不單純完全是安全專職管理部門的事，而是涉及到企業各專業職能部門共同都要管、都應管的事情了。這好比一根“安全鏈”，把各行各類都聯鎖在安全這條“鏈”上。   1)要普于運用現代安全管理的方法，來解決安全從傳統經臉型管理為主過波到科學技術管理為主，從事后預防為主轉移到事前預測為主，從對生產對象的定性技術分析為主到系統定性定量技術分析相結合的轉軌變型，以適應社會主義市場經濟發展和建立現代企業制度的需求。   2)應充分認識安全生產責任制依然是企業經營機制轉換過程中的安全生產經營管理的基本原則。因為這是落實各級安全責任的法規依據，也是長期生產經營活動實踐行之有效的經驗總結，是企業安全管理的傳家法寶之一，今天不會過時，明天和將來也不會過時，而只會發展或完善。要說安全貴任制有變化，那就是專業部門和崗位更換上的“物理性”歸并或簡化，不存在功能上和本質上的“化學性”變更。我們切不能摒棄這個原則。   三、抓好安全管理從落實安全管理制度粉手摘好安全管理的方法有許多，例如抓安全責任和安全管理側度落實，抓關健要害部位安全監控，抓安全宜傳教育，抓建設項目安全“三同時”，抓直接作業現場安全監份管理，抓安全檢查，抓事故“四不放過”，開展安全評價、風險評估等。其中，安全管理制度的落實關聯到企業員工，安全管理制度的正確貫徹執行是搞好安全管理工作的荃本保證。因此，抓好安全管理首先應從落實安全管理制度著手。   1.關于制度的概述。   制度，是一個非常通用的專門名詞。它是由動詞“制”和t詞“度”二字組合而成的。從字面上看，制度的含義可簡單地理解為“制定尺度”。   為何要制定制度?其目的是為了規范人的行為和工作的質t，需要有統一的共同必須予以遵循的準則，以使社會活動、生產活動、科學實驗能夠正常有序地進行，這就需要有制度來保證，由人們共同來遵守。制度的由來就在于此。   制度的范圍極其廣泛，它包括有制度本身或者相關的規定、規程、規范、規則、標準等。制度體現了原則性、科學性、全面性、時效性、可操作性和連貫性等六大特征。原則性，體現于制度具有“法”的嚴肅性，人人都應予以遵守和執行，無寬容的余地，違反制度就是違章違法。科學性，表現于制度的制定，來自于理論的指導，來自于社會和生產實踐，來自于經驗和事故教訓，故其基礎扎實，經得起相當時間的考驗和考察，具有一定的準確性和可靠度。全面性.則指包含了社會科學、自然科學的方方面面，按各專業、各行業的不同性質和特性，都制定有一整套合適的制度，用以指導和規范各單位、各部門、各類人員崗位的工作，以確保按規定的工作秩序開展活動，在質量和數量上求得預想的效果。時效性，系指隨著時間的推移和科學技術的進步，或者發生事故后汲取的教訓，制度的內容有可能需要充實、補充、修正，甚至更新，用更先進、更合理、更管用的新制度替代已落伍、過時，甚至失效的舊制度，以確保工作達到更高的質量和更多的數量。這顯示了制度的靈活和可變特性，但必須由有關權威機構批準方可施行。可操作性，是指制度制訂之后，應當符合實際，便于理解、執行和檢查。連貫性，乃指由于人的認識水平有深淺、實踐經驗有多少.技術手段有高低，以及制度還需有一個時間考驗和檢驗的過程，因而在完善和健全制度這一漸進過程之中，體現了制度的承上啟下的連貫和延續特性。   2.關于安全管理制度的概述。   安全管理制度，亦名安全管理規章制度，簡稱安全制度，顧名思義是指為規范和確保安全生產活動及從事一切生產經營活動的人們的安全行為或安全活動，使之保持正常有序的工作軌跡，防止和避免發生不測事故而制定的安全“尺度”;是制度中專門闡述有關安全方面內容的一種專業性制度，也是工廠企業安全生產大法，具備前面所述制度的六大特征。   安全管理制度，系由工廠企業安全生產專職機構負責組織，由從事安全生產管理工作、熟悉安全生產活動、掌握一定安全理論和實踐知識、積累有豐富安全生產經驗的專職人員起草擬訂，并邀請相關的專業職能部門和生產一線安全人員進行充分研討、補充和修改.使其內容更加符合安全管理工作的要求，更加適應安全生產的實際工況，最后報送工廠企業安全生產最高領導審定簽發，通過工廠企業行政文件頒發執行。#p#分頁標題#e#

摘要:隨著風電場大量投入建設和使用，給風電場的運行維護工作提出了新的要求。需要風電場工作人員擁有嫻熟的技術、良好的管理能力。為此，必須對風電場管理及運維人員加強培訓、完善考核管理體系、強化風險辨識能力、提高實踐能力。這樣才能使風電場安全可靠、高效地運行。

關鍵詞:風電場;安全管理;專業素質培養

隨著社會發展水平的不斷提高，人們對于電力資源有著越來越大量的需求，同時風電企業的裝機量、發電量都在不斷擴大。但是風電場安全管理工作相比之下進步緩慢，無論是安全管理的理念還是安全管理技術、方法都已經趨于落后。因而這就需要風電企業能夠跟上時代的腳步，積極落實安全管理工作，進一步提高安全管理人員素質，來適應新時代的風電管理工作開展的需要。

1重視風電場安全管理人員的培訓工作

現階段部分風電公司也對于安全管理人員的培訓工作給予了一定的重視，但是從培訓內容上看過于廣泛，缺乏針對性和系統性。所使用的培訓資料大多也是之前火力、水力發電廠留下的技術資料，而沒有風電場的配套教材來供安全管理人員學習。與此同時，培訓過程當中，大多數內容也集中于安全技術方面，而安全管理工作當中的內容較少。因而安全管理人員沒有途徑接觸安全管理理論知識，對于風電場安全管理人員素質的提升較為不利［1］。因而從上述情況來看，首先需要風電公司能夠重新編寫培訓教材，在這項工作中可以邀請行業內的專家來對書籍編寫進行指導，另外，也可以和高效或科研院所開展合作，來更為系統性、科學性地進行書籍的編寫，從而完善風電技術理論知識［2］。除此之外，在確保培訓內容的廣度的基礎上，也要適當加深培訓內容的深度，側重于安全管理能力、安全管理意識、專業素養的培養，這樣才能為風電場的安全管理打下堅實的基礎。

2進一步完善考核管理體系

相對完善的考核體系也最為直觀的作用就是進一步完善安全管理職責體系，將每一項工作的責任都落實到人頭上。如果風電場安全管理中沒有良好的考核體系給予支持，那么安全生產責任制度體系的落實也將存在困難，從而對于風電場安全目標的實現造成了巨大的影響。基于上述情況來看，風電場安全管理需要以風電場安全管理人員的情況和現階段安全管理的現狀，制定一套完善而合理的專業技能考核體系，并且在實際工作開展的過程中加以嚴格貫徹落實。大力推行安全生產網絡監控考核平臺的創新模式，以風電場大數據為基礎，構建安全管理理論及情景模擬測試、現場安全監督、應急管理、安全檔案資料、光榮榜、處罰曝光臺等功能模塊，打造線上與線下、虛擬與現實的互聯互通，全面提升安全生產人員監管水平。

摘要：文章以礦井建設工程安全管理為研究對象，簡要分析了當前礦井建設工程安全管理存在的主要問題，而且提出了加強礦井建設工程安全管理的有效措施，希望與同行共同探討。

關鍵詞：礦井建設；工程；安全管理

引言

我國礦井建設工程是大型且專業性相當強的，其施工作業環境比較復雜，施工中存在一些災害危險隱患。相對于平地作業而言，礦井作業有著不寬敞的施工環境，主要靠大型且笨重的設備作業，施工人員很難操作，而且容易出現多項作業同時開展的情況，礦井建設工程也需要消耗大量的勞動力，施工中很有可能出現安全事故，所以必須要著重加強礦井建設工程安全管理。

1.當前礦井建設工程安全管理存在的主要問題

(1)高素質的專業技術人才匱乏。對于礦井建設工程安全管理而言，大量的人力資源是主要動力。現階段，我國礦井建設工程安全管理工作中管理人員和技術人員都是嚴重匱乏的。與其他行業相比之下，煤炭行業有著惡劣的工作環境，艱苦的工作條件和偏僻的作業環境地理位置，所以有關專業的高校畢業生都不愿意從事煤炭行業，即便有些學生選擇煤炭行業，也只是堅持一段時間而已[1]。此外，我國很多煤礦企業在人才培養和管理上有著錯誤的觀念，容易忽視，在人才培養和管理方面給予的薪資待遇不高，很難匹配復雜的工作條件，既無法吸收高素質的技術人才，又容易造成技術人員大量流失，不利于促進礦井建設工程安全管理工作的正常進行。

(2)缺乏穩定的安全文化建設。就礦井建設工程安全管理工作來講，安全文化建設是重要前提條件，很多煤礦企業都缺乏清楚明確的安全導向，沒有占據主導位置，在經濟利益下安全管理工作不受重視，多數企業將加快工作進度和減少成本作為重點，為了可以迅速獲得更多經濟利益，直接要求施工單位盡可能縮減施工工期，不能完全忽視安全管理工作。許多礦井建設企業因為忽視安全管理工作，沒有科學構建穩定的企業安全文化體系。盡管設置專業的安全管理人員或者獨立的安全管理工作崗位，然而尚未將實際作用充分發揮出來，還抱有僥幸的心理，尚未迅速開展規范化和科學化的現場安全管理，沒有將安全管理的策略真正落實到位，存在一些安全方面的隱患。并且沒有嚴格監管施工中的所有環節，也沒有合理分配安全責任。

【摘要】

運用WSR方法論，從物理（W）－事理（S）－人理（R）三個層面分析了目前國內建設工程中安全管理系統的構成，按照WSR工作過程，構建以人理為核心的建設工程安全管理模型，并分析構建了基于WSR方法論下的安全管理運作模式，這將有助于提高建設工程中的安全管理水平。

【關鍵詞】

建設工程項目；安全管理；WSR方法論；運作模式

據相關數據統計顯示，在造成事故的原因中，85%都涉及到與安全管理相關的各種因素[1]。近年來，我國建筑行業日益重視建設工程中的安全管理問題，形成了一套由中央到地方的安全生產法律法規體系、從管理層到基層的相關施工安全體系，使每一個合法建設工程項目都按相應的安全管理模式運行。但是，在如此重視程度和相應模式的實施下，每年仍有眾多的安全事故發生。因此，在建設工程中安全管理的問題上我們有必要繼續進行有效的研究和方法的完善。本文運用系統工程領域的WSR方法論，從物理、事理、人理三個層面對建設工程中安全管理所涉及到的幾大要素進行劃分，試圖從一個新的視角對建設工程中的安全管理進行相關研究，建立相應的安全管理模型，并形成了科學的運作模式，保證了建設工程中安全管理工作的合理性和可行性。

1WSR方法論在建設工程安全管理的適應性分析

物理—事理—人理方法論簡稱WSR，是一種解決巨型系統的方法論，是顧基發和華裔學者朱志昌博士提出的[2]。其中，“物理”主要解決的是“物是什么“的問題；“事理”主要解決的是“怎樣做”的問題；“人理”主要解決的是“最好怎樣做”的問題[3]。簡而言之，WSR是一種集定性分析與定量分析于一體的方法，是一種更具條理性、層次性和實用性的方法。建設工程中安全管理由各種客觀物質的組成部分構成了系統的“物理”層，支撐著建設工程中安全管理的實施。而“事理”則是在“物理”的基礎上，結合系統的管理目標，尋求科學、高效的方法來保障建設工程中安全管理。而系統中的“人理”則強調不僅通過管理層直接組織協調各層人員的安全控制的實施，且通過結合“物理”層中各方面安全管理基礎和意識的學習以及綜合“事理”層中的方法來對最終目標的實施進行管理決策。因此在基于WSR方法論的建設工程中安全管理系統適應性分析下，形成了以“物理”分析為基礎，借以合理的“事理”分析為方法，圍繞以“人理”為核心的運行模式，進而達到最終需要完成的安全管理實施目標。三者之間的聯系。

【摘要】新時期下，城市化、信息化、多元化、高等教育大眾化進程不斷推進，國家重點實驗室往往面臨著諸多挑戰，存在安全意識淡薄、安全管理制度不健全、安全責任不明確、安全管理資金投入不足等問題，亟需建立一套科學有效、切實可行的國家重點實驗室安全管理體系。深入分析了新時期高校國家重點實驗室安全管理的現狀和問題，結合國家重點實驗室安全管理工作實際，從安全意識、組織機構、安全制度、安全投入等方面入手，提出了安全管理體系的建議。

【關鍵詞】國家重點實驗室;安全管理;體系;研究

1前言

高校國家重點實驗室是國家科技創新發展的重要部分，是國家科技研究、學術交流、人才培養的高水平基地。相比于普通實驗室，具有平臺高、開放性強、儀器設備精密昂貴、地位相對獨立、管理模式獨特等特征。新時期下，城市化、信息化、多元化、高等教育大眾化進程不斷推進，國家重點實驗室往往面臨著科研負荷重、人員流動快、廢棄物處理難度大、風險系數高等諸多挑戰。在這種背景下，更新理念、改變思路，建立一套科學有效、切實可行的國家重點實驗室安全管理體系，對于充分發揮國家重點實驗室在科研創新、人才培養、環境保護等方面具有積極作用，同時對實現科教興國、人才強國的戰略目標，維護社會和諧穩定具有重要的理論和現實意義。

2國家重點實驗室的特點以及安全管理的現狀和問題

2.1安全意識淡薄

國家重點實驗室主要面向的是碩、博士等高端技術人才，人員流動頻繁，導致實驗室安全管理和教育斷層嚴重，工作人員通常只關注科研和教學成果，忽視了安全管理的重要性。近年來，高校實驗室安全事故頻發，暴露出當前高校實驗室的安全管理還處于“亡羊補牢”的補救階段，離“未雨綢繆”的預防階段還有一定的距離，工作人員的安全意識淡薄。

摘要：當前，社會發展進入十三五新時代，以人為本充分體現了對社會生產中勞動力的強烈關注，因此安全生產是企業得以發展的最基礎保證。石油企業作為國民經濟的支柱產業，但又是高危行業，安全形勢十分嚴峻。因此安全管理成為石油企業急需深入探究的問題。文章分析了石油企業目前在安全管理方面存在的問題，提出了在安全管理上采取的一些方法和措施。

關鍵詞：石油企業；安全管理；問題；對策

隨著經濟文化的快速發展，安全已經成為社會越來越關注的話題，黨的報告針對新時代的安全生產作出了重大戰略部署，同時國家的法律法規政策日趨完善，規范標準越來越高，處罰力度越來越大，安全形勢緊迫。石化企業是我國國民經濟的支柱產業，在國民經濟乃至世界經濟中占有舉足輕重的地位，但其具有點多線長面廣、易燃易爆、高溫高壓、有毒有害、能量集中等特點，生產過程中極易引發安全事故，并且一旦發生事故，將導致極其嚴重的后果，因此備受關注。多年來眾多石油企業非常重視企業的安全管理，特別是在安全制度體系建立、安全技術改造、人員安全教育、隱患的治理等方面，做出了較大努力，也收到了比較好的效果，但在實際生產和管理中也仍然存在諸多問題，安全事故也時有發生。

1石油企業安全管理存在的問題

1.1企業安全生產管理缺位，安全主體責任落實不到位

現行安全管理體制形成的安全管理缺位和安全監管不到位的局面，跟石油企業實際安全生產管理不匹配，無法滿足實際管理需要。企業實際管理中往往是安全監管部門在唱獨角戲，各業務部門參與程度不夠，“誰的業務誰負責”的理念只是停留在口頭上和紙面上，思想上沒有真重視，行動上沒有真落實。另一方面是安全監管部門角色錯位，部門人員忙于應付諸如作業票、應急管理等事務性工作，對安全管理的技術支持不足、監督不夠，缺乏過硬的管理手段。

1.2安全生產意識不足、宣傳教育不到位

摘要：隨著經濟社會的持續快速發展，建筑工程材料檢測迎來了前所未有的重大發展機遇，如何采取有效方法與策略，全面提升檢測實驗室安全管理成效，備受業內關注。基于此，本文首先介紹了檢測實驗室安全管理的重要性，分析了建材檢測實驗室主要安全問題。在探討建筑工程材料檢測實驗室安全管理現狀的基礎上，結合相關實踐經驗，分別從建立健全建材檢測實驗室安全管理規章制度等多個角度與方面，探討了建筑工程材料檢測實驗室安全管理的有效方法與策略，闡述了個人對此的幾點淺見，望對于檢測實驗室安全管理實踐有所借鑒。

關鍵詞：建筑工程；材料檢測；實驗室；安全管理

1引言

當今社會，建筑工程事業發展形勢日新月異，使建筑工程材料檢測面臨著嚴峻挑戰與考驗，對檢測實驗室安全管理提出了更高要求。當前形勢下，有必要精準分析與辨識建材檢測實驗室所面臨的諸多安全威脅，綜合運用多途徑的安全管理策略，促進安全管理效能提升。本文就此展開了探討。

2檢測實驗室安全管理的重要性

建筑工程材料是構成工程項目的基本要素，是保證建筑工程穩定性與可靠性的重要載體，只有全面把握建筑工程材料的各項基本技術參數，才能確保工程整體質量過關。建筑工程材料檢測需要在特定實驗室環境下完成，做好檢測實驗室的安全管理，對于保證檢測技術人員人身安全，防范各類安全檢測事故具有直接影響[1]。近年來，國家相關部門高度重視建筑工程材料檢測實驗室安全管理模式的創新與發展，在安全管理標準、檢測過程控制以及各類潛在安全隱患排除等方面制定并實施了一系列重大方針政策，為建筑工程材料檢測實驗室強化安全管理體系建設提供了基本遵循與導向，構建形成了針對性強、專業性突出的檢測實驗室安全管理屏障。盡管如此，受安全管理原則及檢測實驗室特點等方面要素的影響，當前建材檢測實驗室安全管理實踐中依舊存在諸多短板，各類安全事故隱患依舊不同程度存在，必須給予高度重視。上述背景下，全面分析研究建筑工程材料檢測實驗室安全管理策略，具有極為深刻的現實意義。

3建材檢測實驗室主要安全問題分析

摘要：高校實驗室是教研人員開展科學研究、實驗教學的重要場所，實驗室安全關系到高校乃至整個社會的安全穩定，醫學類高校實驗室具有其特有的危險性。本文歸納了醫學類高校實驗室安全事故的七大類型，通過對實驗室安全現狀進行分析，提出構建五大實驗室安全保障體系的建議，以期為加強醫學類高校實驗室安全管理提供參考。

關鍵詞：醫學類高校；實驗室安全管理；實驗室安全事故

高校實驗室是高等院校開展實驗教學、科學研究的重要場所，同時還承擔著碩士、博士研究生等高層次人才的培養任務[1]。高校作為教書育人的高等學府，備受社會重視，加之近些年時有實驗室安全事故發生，因此，社會對實驗室安全的重視度日益提高[2]。醫學類高校實驗室安全事故的發生有其特殊性與復雜性。醫學研究中涉及實驗項目與內容繁多，除了常規實驗室配備的高端精密儀器外，還有各種有劇毒、腐蝕性強的化學試劑以及高感染性的病原微生物，同時實驗室具有開放性、人員流動量大等特點，易造成廣泛且破壞力大的社會危害。如何加強實驗室安全管理，建立有效的實驗室安全保障體系，已經成為醫學類高校急需解決的重要問題。

1醫學類高校實驗室安全事故的類型

實驗室安全事故是指在實驗室中存在各種危險因素，由于特殊情況引發異常情況，最終造成人員傷亡或財產損失的事件[3]。結合前人的研究[4-6]與醫學院校特點，將實驗室安全事故分為以下7類。

1.1火災、爆炸事故

醫學類高校實驗室含有大量如甲醇、乙醛等易燃易爆化學品，若操作不慎或線路老化，極易引發火災或爆炸事故。