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摘要：經濟和科學技術水平的不斷提升，使得會計的職能專業化也在不斷提升，傳統會計行業的技術等問題容易受到時展的沖擊和影響。時展的步伐在不斷地向前，一味地固守成規容易被時代所淘汰。在知識經濟時代，會計也應該跟隨時代的發展不斷提升自己的技術水平和專業能力，立足需求，改進和更新會計的職能方向，以期在新的社會環境下取得進展。
在知識經濟時代，經濟全球化已經成為知識經濟時代的重要表現。會計行業在知識經濟下不僅需要加強自身的專業素養水平，同時對于會計專業知識的實踐能力上也需要不斷地提升。在這樣的基礎上，不僅是會計行業，任何一個行業都需要根據時展的步履，不斷提升，促進整個社會經濟穩當、正面的上升。當然，知識經濟時代對于會計來說肯定會存在一定的沖擊，但機遇與挑戰是共存的，會計行業需要抓住機會迎接挑戰，用更好的自己去應對知識經濟的到來。
一、知識經濟
知識經濟時代與科學技術的發展有著密不可分的關系，尤其是在科學經濟水平快速發展的情況下，實現科學信息技術共享，以此創造出新的知識文化，促進時展朝著數字化、網絡化、信息化發展。在知識經濟時代可以說知識是最重要的生產力，而知識經濟時代下，各個行業之間的發展都有著千絲萬縷的關系，抓住知識經濟時代所帶來的機遇，改變自己，以期在未來發展中得到更好的發展時機。如同會計而言，在知識經濟時代下，有的人認為這對于會計行業來說是一場沖擊，但懂得把握時機的人認為這是一次難得的機會，通過挑戰、把握機會，促進會計行業更好發展。但對于不懂得把握機會改變自我的人來說，在這樣的時展沖擊下，也有可能蕩然無存。
二、分析當前會計行業存在的不足之處
（一）關于會計行業的管理制度不完善
規矩向來是用來約束一方水土的，要不然“無規矩不成方圓”這句話也不會成為千古名言。不管對于企業或者是個人來說，制定和遵守社會上合理的游戲規則，讓大部分的人根據這所設定的規則來行事，不僅能夠確保整個社會有序、穩定的運行和發展，對于提升個人專業能力或者是企業進行會計管理模式創新也是具有較大的影響。因此需要站在市場的角度上加強對會計行業的管理，引導會計行業在新的經濟時代下及時改進和發展自己。雖然市場上針對會計行業有設定一定的管理制度，但是在執行方面可能存在較大的差距，因此針對會計管理制度如何在實現企業管理中實現強執行力是非常重要的，而不是將管理制度當成擺設，既然建立了制度就要將實行落到實處，實現管理制度本身的作用。
（二）會計管理人員的專業化水平不高
針對現代企業會計內部管理來說，提升會計管理人員的專業水平顯得非常重要。然而在當前的企業會計管理崗位上，有些人員由于到崗工作時間比較短，對企業在會計管理方面制度了解不透徹，不能有效的針對管理制度對自身做出調整，在開展會計管理工作時可能存在因為專業知識水平不高而影響會計管理工作的開展，無法體現會計管理人員對于企業會計管理的作用。甚至有的企業還采用傳統的會計管理方式，對工作效率和會計管理的準確性都充滿著挑戰，使得企業在進行會計管理中容易因為傳統的管理模式導致企業的風險預估、審計核實等出現問題，對企業的發展和會計管理模式的創新都是不具備優勢的。
三、在知識經濟下，會計應當如何進行創新和發展
（一）改變傳統會計觀念，提升會計工作人員的專業素養水平
任何一個行業的發展都是需要跟隨時代的腳步，不斷去更新和改變那些老舊的傳統理念。對于新的背景下，新的時展觀念要及時吸收和更新，而不應該是固守陳規，最后成為時展的棄兒。在新的時代背景下是最能夠看出一個人的專業能力和綜合素養水平的照妖鏡，當然這也是檢測會計工作人員能力水平的一個平臺。因此無論是企業還是個人，在這樣的情況下加強自身專業能力的提升，可以主動參與一些培訓課程、講座等來提高自己，盡可能地提升自己，以求在新的時代背景下獲得一席之地。雖然說很多企業在進行會計人員選擇上都會進行相對應的考核，但安逸的日常大家都喜歡，許多人就是在工作崗位上不斷的退化，消磨自己的能力水平。針對這樣的情況，尤其是對于企業而言，更新會計人員對于傳統會計的觀念，引導其在新的背景下要及時去補充自己，同時可以組織不定期地開展會計培訓課程。主要邀請一些剛剛踏上會計崗位不久的新人參加，通過培訓的方式強調在知識經濟背景下會計工作的重要性，有必要的話可以建立適當的考核方式，在培訓課程結束之后讓參與培訓課程的人員參與考核，通過考核的方式來提升會計工作人員的綜合素養水平和專業技能。
（二）建立健全的會計管理制度體系
方圓寸間，以規矩束之。無論在什么行業，沒有規矩就不成方圓，因此建立健全會計管理機制能夠幫助企業、會計工作人員在知識經濟時代下，更好地保存自己，不會被時代所淘汰。會計行業可以說是企業發展中的非常重要的一個環節，因此企業或者是國家出臺相關的會計管理制度，不僅有利于會計行業自身的發展，對于企業在新時代下發展也是有一定的助力作用的。所以企業在針對會計管理上，可以通過以責任分配等方式，通過小組為單位，讓小組成員公共制定管理制度。企業根據小組提供的管理制度決定實行政策，這樣既站在會計的角度上滿足他們的需求，也從企業內部出發，立足企業根本調整管理制度，促進企業、會計行業的快速發展。同時除了監督機制出臺之外，會計管理單位或者是企業還可以根據需求設立相對的獎勵機制，對在會計管理過程中表現良好的，并且具有一定的成長軌跡的，給予精神上或者物質上的獎勵。通過這樣的方式能夠有效制約會計工作人員和管理人員出現差錯，也能夠保證在知識經濟時代下會計行業能夠正常運行。
（三）運用科學信息技術提升會計工作效率和水平
在經濟高速發展狀態下，科學信息技術在各個行業領域中的應用也取得驚人的效果，不僅有效降低人工的工作成本，在工作效率、準確率上所取得的效果也不是人工能夠比擬的。而會計行業對于當前市場情況來說是非常欠缺的，所以如果能夠在降低成本的同時利用一些輔助功能，提升工作效率的話，那么無論是對于會計本身而言還是說對于市場、企業來說都是非常樂意見到的。隨著信息技術逐漸成熟，以信息技術來增強會計在時代下的創新工作能力，在工作效率、準確率方面來提升企業對于會計崗位的要求，這也就說明了企業建設會計、會計信息管理系統對整個會計工作的開展和行業的發展都是具有重大意義的。在企業會計工作管理方式上進行創新，應用信息管理系統進一步加強度數據、會計資料的保存，信息管理系統依靠強大的內存和信息化選擇方式，可以儲存大量的會計信息，并實現數據共享。對比傳統的數據保存和工作效率等上來說，利用信息技術遠比傳統的會計工作管理方式來得方便、高效率。
四、結語
在知識經濟時代的促進下，會計能夠快速發現自身存在的不足，并且進行調整和改進，這對于會計來說是巨大的挑戰和機遇，通過知識經濟這一環境的監督，不斷地提升會計的業務能力和水平，同時在專業化程度上也能夠得到提升，加快了我國會計行業建設，并且對助力我國經濟、文化、政治等各個行業的發展都是具有明顯優勢的。
參考文獻
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作者:馬麗亞 單位:青海省西寧市中共青海省紀委
