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摘要：改革開放以來，國內(nèi)的市場經(jīng)濟(jì)獲得了很大的發(fā)展和進(jìn)步，為了更好地適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代，我國對于稅務(wù)制度進(jìn)行了一系列的改革與完善。自2016年5月以來，我國總體上完成了營改增的實(shí)行，對我國本土的企業(yè)造成了一定的影響，需要各個(gè)企業(yè)能夠盡快地適應(yīng)當(dāng)今形勢，并且結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。從目前的情況來看，營改增背景下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)成為相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行深入分析和研究的重要課題。本文以此為主線，進(jìn)行簡要的分析和描述。

關(guān)鍵詞：“營改增”；企業(yè)財(cái)務(wù)管理

1.營改增簡述

營改增是指將原本營業(yè)稅計(jì)算的范圍納入增值稅計(jì)算的范圍內(nèi)。在未實(shí)行營改增之前，市場上的一些營業(yè)范圍的征稅項(xiàng)目被國家定義為營業(yè)稅，但是由于納稅制度的不全面，導(dǎo)致出現(xiàn)重復(fù)納稅的問題，使得各個(gè)行業(yè)的經(jīng)營活動都需要承受較大的納稅壓力。而且，這一問題的存在也會對公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)經(jīng)營活動管理工作和市場經(jīng)濟(jì)帶來了極為不利的影響，使得市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步受到了嚴(yán)重的阻礙。通過實(shí)施營改增政策，可以有效解決重復(fù)納稅問題的發(fā)生，從而減輕企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)，確保國內(nèi)的市場經(jīng)濟(jì)更加健全，能夠獲得持續(xù)增長。

2.營改增背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)對策略

2.1強(qiáng)化營改增的分析能力和核算能力

企業(yè)管理人員注重財(cái)務(wù)工作者能夠全面了解營改增相關(guān)的政策內(nèi)容，提升自身的財(cái)務(wù)核算能力以及資金賬務(wù)的分析能力。在處理財(cái)務(wù)問題時(shí)，需要企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作人員按照企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營需求，把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益和稅務(wù)問題作為工作的重點(diǎn)內(nèi)容，采用科學(xué)合理有效的工作方式，最大限度地保證和提高核算與分析工作的準(zhǔn)確性。日常財(cái)務(wù)管理工作中，要求財(cái)務(wù)工作者能夠有針對性地掌握財(cái)務(wù)核算驗(yàn)證方法，針對公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行全面分析，采取積極的應(yīng)對措施，規(guī)避可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)需要全面提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效果和質(zhì)量。增值稅與營業(yè)稅之間相比較，存在著顯著的區(qū)別，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行賬務(wù)核算的過程中應(yīng)當(dāng)對繳納的稅款進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)算。同時(shí)做到在過渡過程中能夠?qū)υ鲋刀惖母黜?xiàng)內(nèi)容有一個(gè)全面的了解和掌握，關(guān)注國家政策，保證核算和分析工作的準(zhǔn)確性。

2.2完善企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作

近幾年，營改增政策逐漸得到全面的實(shí)施，促使各行各業(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)都需要進(jìn)行相應(yīng)的改變。這一變化是對企業(yè)財(cái)務(wù)人員對新行政策掌握程度的考驗(yàn)，所以需要不斷提升企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平，企業(yè)組織財(cái)務(wù)人員參與繼續(xù)教育，確保財(cái)務(wù)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)披露工作上提供準(zhǔn)確性，并以此作為依據(jù)，對企業(yè)未來的經(jīng)營和發(fā)展進(jìn)行有效調(diào)整。當(dāng)前形勢之下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理核算項(xiàng)目和業(yè)務(wù)步驟發(fā)生了不同程度的變化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的規(guī)范化與科學(xué)化是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的首要前提，采用恰當(dāng)?shù)姆绞酵瓿蓤?bào)表的編制，能夠更好地提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效果和質(zhì)量，并且能夠?yàn)樘幚泶撕蟮呢?cái)務(wù)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.3提升企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)

伴隨著營改增的逐漸深化，我國相關(guān)管理單位提高了營改增宣傳工作的力度，從而使得國內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員的稅務(wù)意識得到了明顯的提高，更加深刻的了解營改增的相關(guān)政策內(nèi)容。依照上文的敘述可知，營業(yè)稅與增值稅之間存在較大的差異，所以在該項(xiàng)政策實(shí)施的初期，許多的財(cái)務(wù)管理人員在處理相關(guān)稅務(wù)事務(wù)時(shí)會出現(xiàn)不適應(yīng)的狀況，需要盡快對其進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)管理人員要定期安排營改增的培訓(xùn)工作，對營改增政策的內(nèi)容以及增值稅的計(jì)算方法有一個(gè)快速、全面的了解與掌握，邀請權(quán)威專家為企業(yè)的員工進(jìn)行培訓(xùn)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛，進(jìn)而可以有效地幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員快速適應(yīng)營改增形勢，同時(shí)有助于財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平的提高。如果需要更加明晰地了解公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的學(xué)習(xí)成效，可以通過制定合理的成果考驗(yàn)制度，并采取一定的獎懲措施，對表現(xiàn)突出的員工給予一定的獎勵或者是升職，對表現(xiàn)不理想的員工給予淘汰，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)行整改和優(yōu)化，以此來有效地保證企業(yè)能夠平穩(wěn)地發(fā)展。

2.4做好納稅籌劃工作

有關(guān)專家和學(xué)者對營改增相關(guān)政策的內(nèi)容進(jìn)行了深入的分析和研究，其中包含了一些優(yōu)惠政策和減免政策。所以，要求企業(yè)的管理人員能夠具備全面完備的納稅意識，在充分理解營改增的相關(guān)內(nèi)容之后，合理分析這一政策的實(shí)施給企業(yè)的經(jīng)營所帶來的優(yōu)點(diǎn)，在不違背國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，最大限度地減輕公司的納稅壓力。財(cái)務(wù)管理工作人員在經(jīng)營業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)以企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)現(xiàn)狀作為分析對象，設(shè)置最合適的管理制度，對稅務(wù)政策、經(jīng)營情況等方面進(jìn)行整合，從不同的視角看待營改增政策，努力實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。

3.結(jié)束語

本文對營改增背景下企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了簡要的分析和描述，并且分別對營改增的相關(guān)概念以及企業(yè)在當(dāng)前形勢下的應(yīng)對措施進(jìn)行了一系列的介紹。伴隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和提高，使得當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了天翻地覆的變化，營改增的實(shí)行，能夠有效地促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也可以在很大程度上為企業(yè)減輕稅負(fù)。企業(yè)要想能夠快速的適應(yīng)當(dāng)前形勢，應(yīng)當(dāng)把提高財(cái)務(wù)工作人員核算和分析等方面能力進(jìn)行有效地提高，從根本上保證財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到穩(wěn)步提高。

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作者:曹姝 單位:貴陽第一建筑工程集團(tuán)股份有限公司