前言：尋找寫作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的安全教育培訓對全球經(jīng)濟的影響，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、安全教育培訓工作對經(jīng)濟發(fā)展起到重要保障和促進作用

特別是，受傷害者中很多是帶領工人工作的生產(chǎn)第一線的先進生產(chǎn)者、勞動模范和班組長等骨干分子，這種情況對創(chuàng)造性資本減少的影響更大。因此，職業(yè)安全衛(wèi)生與重大事故控制對綜合國力的提高影響很大。這些會給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益。企業(yè)死亡一人的代價。王某，30周歲山東省濟南市人，農(nóng)村戶口。妻子李某，28周歲無業(yè)；兒子8周歲，女兒5周歲；父親已故；母親張某，56周歲農(nóng)村無業(yè)。王某于2011年某建筑施工單位因配發(fā)的安全帶不合格導致王某從30米高處墜落死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和生產(chǎn)安全事故死亡賠償金（如果該用人單位應當為職工王某參加工傷保險而未參加，由該用工單位支付以上各項賠償費用）。應支付王某妻子、兒子、女兒、母親張某的各項費用如下：

1.喪葬補助金：15552元(2010年度濟南市年度職工月平均工資2592)職工月平均工資×6=15552元

2.供養(yǎng)親屬撫恤金（無勞動能力的親屬）：母親張某每月可得到死者生前工資的40%，直到死亡；兒子、女兒，各得到死者生前工資的30％，直到年滿十八周歲或就業(yè)參軍。假設死者生前月工資為2000元，母親張某撫恤金為：2000×40％×12×16(按平均預期壽命71.8歲計算)=153600元；兒子撫恤金為：2000×30％×12×10=72000元；女兒撫恤金為：2000×30％×12×13=93600元。供養(yǎng)撫恤金合計319200元。

3.生產(chǎn)安全事故死亡賠償金：382180元(2010年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入19109）×20=382180元。以上三項合計716932元。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享受工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞虮締挝惶岢鲑r償要求。《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第37條：事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；

（二）發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；

（三）發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；

（四）發(fā)生特別重大事故的，處200萬元以500萬元以下的罰款。

各級參與處理事故公務人員費用忽略不計。根據(jù)實際情況計算，事故發(fā)生間接經(jīng)濟損失約為直接經(jīng)濟損失的6倍-100倍。上述費用何止可以滿足一個企業(yè)年度用于安全措施費用特別是安全教育培訓費用，上面事故的發(fā)生對企業(yè)登高員工進行登高防墜的安全培訓、登高用具的鑒別檢測的培訓顯得格外重要。上面事故案例說明事故的代價是高昂的，對整個社會而言，它是一種不斷增長的沉重負擔，而且對每個人的生活水平均有所影響。通過對員工安全教育培訓幫助企業(yè)增強傷亡事故和污染危害事件預防的意識和能力。一方面盡最大努力避免事故的發(fā)生；另一方面在事故發(fā)生時，通過有組織、有系統(tǒng)的控制和處理，使事故造成的影響減低到最大限度。變相地挽回了企業(yè)的損失，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。通過采取內(nèi)容豐富、形式多樣的安全教育培訓轉(zhuǎn)變員工的安全價值觀，保證生產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生成為員工共同追求的目標，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)價值與員工自身價值的高度統(tǒng)一，才能使企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益有效結(jié)合。再次對安全教育培訓的投入所產(chǎn)生的效益并不像普通的投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和質(zhì)量的改進上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程中，保證生產(chǎn)的正常和連續(xù)地進行。這種投入的直接結(jié)果是，企業(yè)不發(fā)生或減少發(fā)生事故和職業(yè)病，而這個結(jié)果是企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)、保證企業(yè)經(jīng)濟效益取得的必要條件。安全教育培訓與經(jīng)濟效益之間是一種相互依存、相互促進的關系。最終從經(jīng)濟的角度看，如果安全教育培訓工作做好了，安全事故就可以避免，我們的企業(yè)效益就有保證，人們的生活和生產(chǎn)秩序也才有保障，從而就可以發(fā)揮極大的社會效益。如果安全教育培訓工作做不好，它不但會危及個人的生命安全，而且會給企業(yè)造成很大的經(jīng)濟損失和浪費，并危及企業(yè)的正常生產(chǎn)，給人們生活造成諸多的不便。因此，安全教育培訓并不是純粹的支出，只是它的產(chǎn)出總是間接地反映出來。

二、運用科學的管理手段，確保安全教育培訓工作不斷規(guī)范

我國作為發(fā)展中國家，由于經(jīng)濟基礎差，科學技術水平低，生產(chǎn)管理落后及法制監(jiān)察力度不夠，以及職工工資、勞動保護、工作環(huán)境和社會福利等方面，與發(fā)達國家相比還有相當大的差距。我們要根據(jù)國內(nèi)有關試點城市的經(jīng)驗，并學習和借鑒國外做法，運用科學的管理手段，確保安全教育培訓工作不斷規(guī)范。

1.完善安全教育培訓法規(guī)制度和管理體系，及時獲取和識別適合本企業(yè)或者本部門安全教育培訓法律法規(guī)，并及時轉(zhuǎn)化為安全教育培訓內(nèi)容，貫徹到各項工作中，實現(xiàn)安全教育培訓工作規(guī)范化。

2.加強安全知識普及和技能培訓，推動安全文化發(fā)展繁榮。建成統(tǒng)一的安全教育培訓信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)教育培訓管理信息化。

3.建立科學合理的安全生產(chǎn)教育培訓基地網(wǎng)絡；建立專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量質(zhì)量滿足工作需要的專兼職教師隊伍；建立數(shù)量充足、門類齊全、質(zhì)量優(yōu)良的教材體系；實現(xiàn)安全教育培訓規(guī)模和質(zhì)量與社會經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。

4.開展政府分管領導和安全監(jiān)管部門負責人安全專題教育培訓；確保企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員全部經(jīng)安全教育培訓合格后持相關資格證書上崗。通過安全教育培訓樹立“任何財富都沒有生命的價值更可貴”的理念。

三、結(jié)語

工業(yè)發(fā)達國家在致力于保護從業(yè)人員免遭意外事故和職業(yè)病傷害的實踐中證實，安全教育培訓具有至關重要的作用。在美國(聯(lián)邦法典)中專門對職業(yè)安全和安全技術培訓有具體的要求。曾任美國安全與健康局局長的莫格利斯先生認為安全監(jiān)察重要，安全教育培訓比安全監(jiān)察更重要。大量事實說明，安全教育培訓是一項成本低、見效快、社會回報率高的工作，充分、有效地發(fā)揮安全教育培訓工作，對企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益產(chǎn)生推動作用。

雜志：王偉 單位：濟南安泰安全管理咨詢有限公司