摘要：中國(guó)杰出的會(huì)計(jì)學(xué)家潘序倫首倡的會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心思想。其內(nèi)涵可以揭橥為：品德是會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)在要求；責(zé)任是會(huì)計(jì)誠(chéng)信的推動(dòng)力；技術(shù)是會(huì)計(jì)誠(chéng)信的業(yè)務(wù)保障。潘序倫會(huì)計(jì)誠(chéng)信職業(yè)道德思想對(duì)當(dāng)下職業(yè)道德建設(shè)有重大指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：潘序倫；職業(yè)道德；會(huì)計(jì)誠(chéng)信

“誠(chéng)信”一辭，在辭源學(xué)上，可分疏為“誠(chéng)”與“信”?！墩f(shuō)文》上“誠(chéng)”與“信”可以互訓(xùn)。“信，慤實(shí)也。”即誠(chéng)實(shí)不欺之義。本源于遠(yuǎn)古時(shí)代祭祀鬼神時(shí)的虔誠(chéng)和敬畏的態(tài)度，后來(lái)發(fā)展成為處理人與人、人與社會(huì)關(guān)系的道德準(zhǔn)則。誠(chéng)信是中國(guó)傳統(tǒng)的五種道德規(guī)范（“五常”）之一。潘序倫（1893~1985），是中國(guó)杰出的會(huì)計(jì)學(xué)家、著名的教育家。他創(chuàng)辦了立信會(huì)計(jì)事務(wù)所、立信會(huì)計(jì)學(xué)校、立信會(huì)計(jì)圖書(shū)用品社，開(kāi)創(chuàng)了三位一體的會(huì)計(jì)事業(yè)。潘序倫在開(kāi)創(chuàng)會(huì)計(jì)事業(yè)過(guò)程中，非常重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。他將“誠(chéng)信”這一中國(guó)傳統(tǒng)的道德規(guī)范，引入會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中。他首倡會(huì)計(jì)誠(chéng)信，將自己所開(kāi)創(chuàng)的會(huì)計(jì)事業(yè)，命名為“立信”。他從業(yè)60年，始終以“誠(chéng)信”為思想的追求，實(shí)踐的指南，行動(dòng)的準(zhǔn)繩。其會(huì)計(jì)誠(chéng)信思想的核心內(nèi)涵，茲揭橥如下。

一、品德：會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)在要求

在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，品德修養(yǎng)為人立身之本?！洞髮W(xué)》：“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。”而誠(chéng)信又是修身之本。“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠(chéng)其意。”《中庸》：“惟天下至誠(chéng)，為能經(jīng)綸天下之大經(jīng)，立天下之大本。”潘序倫自幼就受中國(guó)傳統(tǒng)道德的熏陶，入職會(huì)計(jì)行業(yè)，非常重視會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。在《中國(guó)之會(huì)計(jì)師職業(yè)》一文，他指出：“然根本上究不若道德之重要性。因社會(huì)環(huán)境，千變?nèi)f化，利誘威脅；無(wú)數(shù)不極。會(huì)計(jì)師茍無(wú)強(qiáng)固人道德觀念，則在執(zhí)行職務(wù)之際，存在可以代人舞弊，存在可以為已舞弊。然會(huì)計(jì)師之為職業(yè)，實(shí)為工商企業(yè)保障信用而設(shè)，茍有不道德行為，而自喪其信用，則此項(xiàng)職業(yè)，即失去根本存在之理由，違背國(guó)家社會(huì)期望之愿意，可不慎哉。”而在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中，誠(chéng)信尤其重要。他說(shuō)：“是以誠(chéng)信一端，實(shí)為各業(yè)所倚賴(lài)，豈獨(dú)會(huì)計(jì)師職業(yè)為然哉。雖然，會(huì)計(jì)師職業(yè)之發(fā)展，其有賴(lài)于誠(chéng)信之一端，實(shí)較其他百業(yè)為尤要。蓋會(huì)計(jì)師職業(yè)之所以成為一業(yè)，其唯一之目的，即為建立社會(huì)各界財(cái)政上之信用。蓋本身不能以絕對(duì)誠(chéng)信自期，更焉能為他人之信用做證明耶？故誠(chéng)信兩字，實(shí)為會(huì)計(jì)師職業(yè)成功失敗之所系，證以筆者個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，益深信不疑。”正因?yàn)檎\(chéng)信是會(huì)計(jì)職業(yè)成敗的關(guān)鍵，那么，它應(yīng)該內(nèi)化于每一個(gè)會(huì)計(jì)人員心里，成為其內(nèi)在的要求。于是，潘序倫提出，要建立誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)人格。他說(shuō)：“孔子云，民無(wú)信不立?？梢?jiàn)信為吾人立身之要件，尤為吾會(huì)計(jì)從業(yè)員之要件，此因吾輩會(huì)計(jì)員受重人托，擔(dān)任金錢(qián)財(cái)產(chǎn)之記錄、保管及管理工作，設(shè)稍于信字有虧，則不僅本人名裂，亦將貽害社會(huì)。故凡會(huì)計(jì)員必先養(yǎng)成其會(huì)計(jì)的人格，所謂會(huì)計(jì)的人格，即可以信之一字概括之。”基于此，他為立信會(huì)計(jì)學(xué)校定了校訓(xùn)：“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成。”即立信人從立志、修身到待人、處世都要誠(chéng)實(shí)守信。雖然這是對(duì)立信會(huì)計(jì)學(xué)校師生的告誡，也可以說(shuō)，是給會(huì)計(jì)人員定立的品德修養(yǎng)的準(zhǔn)則。

二、責(zé)任：會(huì)計(jì)誠(chéng)信的推動(dòng)力

會(huì)計(jì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)是潘序倫會(huì)計(jì)誠(chéng)信職業(yè)道德思想的重要內(nèi)容。在《談?wù)剷?huì)計(jì)人員的職業(yè)道德》一文中，潘序倫闡述了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的具體內(nèi)容，其中之一，就是社會(huì)“責(zé)任”。會(huì)計(jì)人員之所以要擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，在潘序倫看來(lái)，是因?yàn)闀?huì)計(jì)“責(zé)任重大”。在《敬告國(guó)內(nèi)有志于會(huì)計(jì)職業(yè)之青年》一文中，他指出：“夫會(huì)計(jì)師職業(yè)之作用，小而言之，則為各個(gè)企業(yè)信用之憑藉，大而言之，則為整個(gè)社會(huì)信用之保障，初非為保全個(gè)人私立之計(jì)也。”所以會(huì)計(jì)“從業(yè)者必須具有絕對(duì)負(fù)責(zé)之天性。”在他看來(lái)，一個(gè)有擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的會(huì)計(jì)做人做事是絕對(duì)不會(huì)馬虎的。潘序倫將會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)概況為“具有高度的主人翁責(zé)任感。”即會(huì)計(jì)人員要以“高度的主人翁責(zé)任感”來(lái)干工作。具體要做到三點(diǎn)：“首先是盡職盡責(zé)，按政策辦事，維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法；按預(yù)算辦事，不亂搞關(guān)系，按原則辦事，敢于與貪污盜竊、揮霍浪費(fèi)和違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)”；“其次要如實(shí)反映，對(duì)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，一是一，二是二，不夸大，不縮小，不隱瞞，不歪曲，老老實(shí)實(shí)、絕不弄虛作假”；“此外，還要注意保護(hù)消費(fèi)者的利益”。一個(gè)有擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)就必須做到這三條，這就是誠(chéng)實(shí)守信，實(shí)事求是了。幾十年來(lái)，潘序倫就是以這種“高度的主人翁責(zé)任感”來(lái)干事業(yè)的。所以他工作總是盡職盡責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)，一是一，二是二，不隱瞞，不歪曲，絕不弄虛作假。為了堅(jiān)守會(huì)計(jì)誠(chéng)信職業(yè)道德，他無(wú)數(shù)次頂住了利誘威逼。譬如，在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)期間，日本帝國(guó)主義進(jìn)攻東北，東北聯(lián)軍急需物資支援，當(dāng)時(shí)上海許多團(tuán)體紛紛籌款募捐。這時(shí)，某家報(bào)刊指責(zé)募捐團(tuán)體營(yíng)私舞弊，侵吞募捐物資與款項(xiàng)。此刻，潘序倫先生感到責(zé)任重大，便挺身而出，主動(dòng)對(duì)13個(gè)募捐團(tuán)體的賬目進(jìn)行審計(jì)。他將審計(jì)的全部收支賬目，分門(mén)別類(lèi)，公之于眾。為這13個(gè)募捐團(tuán)體洗清了冤屈，維護(hù)了他們支援抗戰(zhàn)的激情。再如，潘序倫在擔(dān)任中國(guó)銀行準(zhǔn)備基金稽查員時(shí)候，發(fā)現(xiàn)中國(guó)銀行金銀儲(chǔ)備不足的問(wèn)題。他認(rèn)為，這既不符合銀行的規(guī)章制度，又存在經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，影響金融穩(wěn)定，不利于抗戰(zhàn)大局。而此時(shí)，中國(guó)銀行派要員到上海督辦此事。先是利誘，后來(lái)以“破壞抗戰(zhàn)”相威逼。潘序倫都不為所動(dòng)，毅然地辭去了中國(guó)銀行發(fā)行準(zhǔn)備基金會(huì)總會(huì)計(jì)師的職務(wù)，以示抗議。特別值得一提的是，20世紀(jì)80年代，已經(jīng)90高齡的潘序倫先生專(zhuān)門(mén)撰文告誡會(huì)計(jì)人員堅(jiān)守會(huì)計(jì)誠(chéng)信道德，為了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，為了經(jīng)濟(jì)體制改革，“要保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，不能按照‘長(zhǎng)官意志’或討好群眾改變成本利潤(rùn)數(shù)字。”可見(jiàn)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)一直是潘序倫履行職責(zé)，干好事業(yè)的動(dòng)力。

內(nèi)部控制環(huán)境的健全是內(nèi)部控制制度有效執(zhí)行的基礎(chǔ)，聯(lián)想集團(tuán)作為全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地，對(duì)于我國(guó)企業(yè)文化的健康發(fā)展起到一定的示范作用，所以從內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)的角度分析聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于認(rèn)識(shí)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)與內(nèi)部控制環(huán)境的關(guān)系可以起到窺斑見(jiàn)豹的效果。   一、研究文獻(xiàn)綜述   關(guān)于企業(yè)文化與內(nèi)部控制的研究，以COSO框架最為完善，我國(guó)對(duì)于這方面的研究沿襲了COSO框架的界定。   1.關(guān)于企業(yè)文化對(duì)于內(nèi)控的重要性研究，國(guó)內(nèi)學(xué)者總體上認(rèn)同企業(yè)的文化建設(shè)對(duì)于完善內(nèi)部控制環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行起到一定的保障作用，認(rèn)同內(nèi)部控制環(huán)境是內(nèi)控的基礎(chǔ)。陳其貴在其主編的《企業(yè)管理學(xué)大辭典》中，認(rèn)為企業(yè)文化應(yīng)包括文化背景、實(shí)體內(nèi)容、復(fù)合形態(tài)及功能形態(tài)等，何紅渠將內(nèi)部控制環(huán)境分為所有者層次和經(jīng)營(yíng)者層次，認(rèn)為企業(yè)文化屬于經(jīng)營(yíng)者層次，李若山在其舞弊“冰山理論”中認(rèn)為舞弊的發(fā)生需要具備需求、機(jī)會(huì)與自我合理化，實(shí)際上也強(qiáng)調(diào)了內(nèi)控環(huán)境的重要性。   2.關(guān)于企業(yè)文化對(duì)于內(nèi)控實(shí)施的有效性，有提出重塑內(nèi)部控制環(huán)境可提高內(nèi)部控制的有效性與可靠性（復(fù)旦大學(xué)：碩士學(xué)位論文），還有認(rèn)為內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行的無(wú)效主要?dú)w因于內(nèi)部控制環(huán)境的薄弱，而內(nèi)控環(huán)境是控制中的“軟控制”部分，屬于非正式制度范疇，只有置于企業(yè)文化的大背景下進(jìn)行分析才能找到問(wèn)題的根源，認(rèn)為內(nèi)部控制與企業(yè)文化必須協(xié)調(diào)發(fā)展、相互補(bǔ)充（東北財(cái)經(jīng)大學(xué)：冉瑾碩士學(xué)位論文），于增彪認(rèn)為我國(guó)內(nèi)控制度只注重制度文字編寫(xiě)，嚴(yán)重忽略了如何執(zhí)行制度，判斷和報(bào)告制度執(zhí)行狀況、矯正制度執(zhí)行偏差等方面，余榕則認(rèn)為企業(yè)文化是內(nèi)部控制的軟約束，是內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的精靈。   3.中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院王竹泉、隋敏提出“企業(yè)文化+控制結(jié)構(gòu)”的內(nèi)控要素二元論，并認(rèn)為其具有經(jīng)濟(jì)控制與文化控制并重、制度主義與人本主義并舉、剛性控制與柔性控制兼?zhèn)洹⒓?lì)機(jī)制與約束機(jī)制并用、公司治理與企業(yè)管理兼容的特點(diǎn)（會(huì)計(jì)研究。2010.3）。   二、聯(lián)想集團(tuán)的企業(yè)文化與內(nèi)部控制關(guān)系分析   企業(yè)文化與內(nèi)部控制是一種互補(bǔ)關(guān)系，企業(yè)文化的良性發(fā)展可以提高員工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，使內(nèi)控建設(shè)融入員工的自覺(jué)行動(dòng)。另一方面，內(nèi)控制度的完善過(guò)程也是企業(yè)文化的提升過(guò)程，建立健全內(nèi)控制度可以推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)。   聯(lián)想集團(tuán)從成立伊始便重視企業(yè)文化建設(shè)，以此形成員工的核心價(jià)值觀。將文化融入企業(yè)的制度過(guò)程中，聯(lián)想隨時(shí)分析評(píng)估企業(yè)文化的執(zhí)行力，這樣就可以確保聯(lián)想文化的基礎(chǔ)堅(jiān)固。聯(lián)想文化的發(fā)展歷程也體現(xiàn)了這樣的價(jià)值觀并不斷的傳承下來(lái)，它的企業(yè)文化發(fā)展也遵循了循序漸進(jìn)的歷程而并非一蹴而就的。從早期聯(lián)想的創(chuàng)業(yè)文化強(qiáng)調(diào)規(guī)范化管理到后期的客戶(hù)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，以至于發(fā)展到今天的全球化創(chuàng)新服務(wù)文化，企業(yè)文化的發(fā)展成螺旋形上升。應(yīng)該說(shuō)聯(lián)想企業(yè)文化的發(fā)展是融入企業(yè)的管理制度和員工的日常行為中。聯(lián)想集團(tuán)之所以有規(guī)范的管理制度，并建立了行之有效的內(nèi)控體系，與其企業(yè)文化的支撐是分不開(kāi)的。   美國(guó)COSO的《內(nèi)部控制———整體框架》和我國(guó)內(nèi)部控制基本規(guī)范本質(zhì)是相同的，都指明了控制實(shí)施主體為企業(yè)高層管理者與全體員工。聯(lián)想集團(tuán)將高層管理者作為內(nèi)控實(shí)施的主要推動(dòng)者，通過(guò)制度流程層面實(shí)施“硬控制”及文化精神層面實(shí)施“軟控制”，企業(yè)文化作為軟控制力量雖然是非制度層面的，但在企業(yè)長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中已根植于聯(lián)想高管的意識(shí)之中，對(duì)于企業(yè)建立內(nèi)控體系并保證成功運(yùn)行起到推進(jìn)作用。   三、研究結(jié)論及對(duì)其他企業(yè)的啟示   通過(guò)研究我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境緊密相連、不可分割、相互促進(jìn)、共生共榮，重視企業(yè)文化建設(shè)，培育良好的企業(yè)文化必將優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性；而企業(yè)內(nèi)部控制的完善必將使企業(yè)文化建設(shè)更上一層樓，兩者的相互提升必將形成正螺旋效應(yīng)，使企業(yè)的發(fā)展步入良性軌道。   由此對(duì)我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的啟示及建議筆者認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：1.企業(yè)應(yīng)以?xún)?nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引的頒布為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)內(nèi)控規(guī)范，并建立行之有效的內(nèi)控體系，以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。2.以企業(yè)文化建設(shè)為突破口，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，促進(jìn)內(nèi)部控制制度完善，使企業(yè)形成良性發(fā)展局面。3.深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的作用，將企業(yè)文化融入高層管理人員的意識(shí)中，并落實(shí)到制度規(guī)范層面，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)。

摘要：

財(cái)務(wù)報(bào)告是一種以對(duì)外匯報(bào)的形式進(jìn)行達(dá)到工作目的的會(huì)計(jì)，其內(nèi)部的因素。如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作途徑，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最終目的均會(huì)受到其所處的外界環(huán)境的影響，隨著其參數(shù)的改變而不斷變化。在這個(gè)物質(zhì)需求快速變化的時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中容易出現(xiàn)種種問(wèn)題，對(duì)這些問(wèn)題的不斷深入探討，才能夠歸結(jié)出適合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的合理發(fā)展趨向，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以更好地進(jìn)行發(fā)展。

關(guān)鍵詞：

財(cái)務(wù);會(huì)計(jì);知識(shí)化經(jīng)濟(jì);國(guó)家化特征

整體來(lái)講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，會(huì)計(jì)的作用就顯得越為重要，從我國(guó)并沒(méi)有專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)人員的歷史，到現(xiàn)在擁有人數(shù)可觀，質(zhì)量上乘的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員，從極為單一的會(huì)計(jì)體系，發(fā)展到現(xiàn)在較為完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念，這些發(fā)展和變革與整個(gè)社會(huì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平及需求密不可分，因而可以得出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展與變化和整個(gè)會(huì)計(jì)市場(chǎng)一樣，其發(fā)展的趨勢(shì)由所處的大環(huán)境決定。我們要從整個(gè)社會(huì)的背景下去尋找當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不足與問(wèn)題，找出這些不能夠符合當(dāng)前社會(huì)環(huán)境的地方作為切入點(diǎn)，以促進(jìn)整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展。

1.什么是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

說(shuō)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題，必然要先了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體內(nèi)容。簡(jiǎn)單講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一種對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)，它使用自己所存在的特有的方法與較為專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)，將一個(gè)企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀態(tài)用較為通用的格式整理并總結(jié)出來(lái)，因而我們可以通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)整體了解一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的整體動(dòng)向，包括資金的方向，以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)整個(gè)企業(yè)產(chǎn)生的相應(yīng)影響，以使得我們可以根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好的了解整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，并為其制定更加適合企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展方向。

摘  要：表外融資是企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表中未予反映的融資行為，表外融資的存在會(huì)影響投資者等會(huì)計(jì)信息使用者的正確決策。雖然各國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)不斷地努力，盡量減小表外融資帶來(lái)的不利影響，但是至今這一問(wèn)題尚未得到徹底解決。而且大多數(shù)報(bào)表使用者對(duì)表外融資并不了解，鑒于此本文在對(duì)表外融資進(jìn)行初步調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析幾種常見(jiàn)的表外融資對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響，并進(jìn)一步提出解決的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：表外融資;財(cái)務(wù)狀況;

    表外融資是企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表中未予反映的融資行為。由于表外融資行為未反映在資產(chǎn)負(fù)債表中，因此利用表外融資可以改善企業(yè)的負(fù)債比率，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，同時(shí)還能開(kāi)辟融資渠道，加大財(cái)務(wù)杠桿作用，提高自有資本金利潤(rùn)率等。但是由于表外融資使得會(huì)計(jì)報(bào)表的信息缺乏完整性和真實(shí)性，無(wú)法真實(shí)反映企業(yè)的投資規(guī)模和投資收益率，所以可能成為企業(yè)管理人員蒙騙所有者及其他報(bào)表使用者的手段。雖然會(huì)計(jì)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)在表外融資予以表內(nèi)化的過(guò)程中，付出的巨大努力初見(jiàn)成效，但是不可避免地仍然存在局限性，所以對(duì)表外融資的問(wèn)題仍然不能忽視。

    一、關(guān)于表外融資調(diào)查結(jié)果

    經(jīng)過(guò)對(duì)張家口市100人的隨機(jī)調(diào)查分析，不論是投資者還是潛在投資者，不論是金融機(jī)構(gòu)工作人員還是政府工作人員，100%的人不了解表外融資。目前涉及表外融資的事項(xiàng)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本上都是要求對(duì)其在報(bào)表附注中加以披露。但是據(jù)調(diào)查顯示，投資者中僅有3.3%的人在分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況時(shí)會(huì)關(guān)注報(bào)表附注。至于涉及到表外融資是否會(huì)影響投資決策的問(wèn)題，投資者中僅有1.7%的人認(rèn)為會(huì)影響投資決策，而少數(shù)人認(rèn)為不會(huì)影響，大多數(shù)人甚至對(duì)這個(gè)問(wèn)題是不清楚的。所以有必要闡述常見(jiàn)的幾種表外融資業(yè)務(wù)，分析各種表外融資業(yè)務(wù)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響，提醒投資者在進(jìn)行投資時(shí)加以關(guān)注，以免投資決策錯(cuò)誤，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。

    二、表外融資對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響

    （一）經(jīng)營(yíng)租賃

摘  要：現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)對(duì)審計(jì)職業(yè)能力提出更高要求，合理、有效地評(píng)估客戶(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)職業(yè)能力尤其重要。因此，高職高專(zhuān)的審計(jì)學(xué)教學(xué)工作面臨新的難題。本文就提高學(xué)生現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)職業(yè)能力進(jìn)行探討、研究。

關(guān)鍵字：現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)  審計(jì)職業(yè)能力  審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)  風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益復(fù)雜，行業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)日益增大。為有效應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，我國(guó)財(cái)政部于2006年2月15日出臺(tái)新審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則，新準(zhǔn)則推行現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。審計(jì)學(xué)作為高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)主干課程之一，該課程教學(xué)的目的是使學(xué)生掌握基本審計(jì)理論和審計(jì)方法，成為適應(yīng)社會(huì)需要的高質(zhì)量、高素質(zhì)的現(xiàn)代應(yīng)用型審計(jì)人才?，F(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)對(duì)審計(jì)職業(yè)能力提出更高要求，高職高專(zhuān)的審計(jì)學(xué)教學(xué)工作也面臨新的難題，如何使學(xué)生具備一定的現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)職業(yè)能力？本文就此問(wèn)題進(jìn)行探討、研究。

    一、新審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型

    在現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念下，新審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則修定了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型，即審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)(AR)=重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)(ROSM)×檢查風(fēng)險(xiǎn)(DR)，新的模型中引入“重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)”概念，考慮了被審單位可能產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的各種風(fēng)險(xiǎn)因素。審計(jì)重心為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，運(yùn)用了“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合的審計(jì)思路。 

    新準(zhǔn)則要求審計(jì)人員將現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念貫徹于審計(jì)全過(guò)程，審計(jì)人員應(yīng)正確理解被審計(jì)單位及其所依存的外部環(huán)境、制定的發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)控制制度，合理運(yùn)用職業(yè)判斷，以充分識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)分為財(cái)務(wù)報(bào)表層次和認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)評(píng)估出的財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)確定擬采取的總體應(yīng)對(duì)措施，針對(duì)評(píng)估的認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序，以將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的低水平。現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)將被審計(jì)單位與其所處的廣泛的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相聯(lián)系，在審計(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都保持職業(yè)懷疑態(tài)度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)并匯總風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)適合的審計(jì)方案。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的合理評(píng)估是影響審計(jì)質(zhì)量和效率的關(guān)鍵，培養(yǎng)學(xué)生如何收集充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)合理評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)是審計(jì)教學(xué)的難點(diǎn)之一。

    二、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)對(duì)審計(jì)職業(yè)能力的拓寬

摘要：

不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是內(nèi)部審計(jì)，其終極目標(biāo)均是確保會(huì)計(jì)信息的完整與真實(shí)，從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理水平及經(jīng)濟(jì)效益的提高。本文本論文主要論述了單位（企業(yè)和行政事業(yè)單位）進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的必要性以及內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系，更進(jìn)一步論述單位進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的意義，兩者共存是單位實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)管理的必然。

關(guān)鍵詞：

內(nèi)部審計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；必要性；意義

1新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的明確規(guī)定

新《會(huì)計(jì)法》并非只強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)監(jiān)督，同時(shí)使單位開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作獲得了法律依據(jù)，它的頒布、實(shí)施為單位健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督提供契機(jī)，讓內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)獲得更加完善的、科學(xué)的尺度[1]。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)的一種，是單位內(nèi)部審計(jì)人員要做好會(huì)計(jì)監(jiān)督的再監(jiān)督處理，并且審計(jì)人員還需要按照具體的規(guī)定，做好方法和程序的選擇，然后利用專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)進(jìn)行審核與鑒證，并且對(duì)于下述單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性以及合規(guī)性等進(jìn)行直接的評(píng)價(jià)，并且分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性，同時(shí)針對(duì)單位工作的改進(jìn)提出建議。

2內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的密切聯(lián)系

【摘要】當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，高科技企業(yè)工作員工必須堅(jiān)持科技以及服務(wù)的思想，著力服務(wù)客戶(hù)，才可將企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益。而其中會(huì)計(jì)核算屬于企業(yè)提升高科技企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素之一，所以也逐步開(kāi)始成為企業(yè)員工非常關(guān)注的問(wèn)題。論文主要分析當(dāng)前高科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的相關(guān)問(wèn)題，提出針對(duì)性的措施以及手段，以其能夠更好地推動(dòng)高科技企業(yè)在白熱化競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)快速進(jìn)步。

【關(guān)鍵詞】高科技企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題

1引言

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，高科技企業(yè)工作員工必須堅(jiān)持科技以及服務(wù)的思想，著力服務(wù)客戶(hù)，才可將企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益。而其中會(huì)計(jì)核算屬于企業(yè)提升高科技企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素之一，所以也逐步開(kāi)始成為企業(yè)員工非常關(guān)注的問(wèn)題。高科技企業(yè)不同于傳統(tǒng)企業(yè)，其主要是將研究、研發(fā)、銷(xiāo)售等融合一體的全新企業(yè)，所以在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論以及實(shí)踐方面也存在明顯不同。如果只是運(yùn)用傳統(tǒng)企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)制以及手段，無(wú)法充分地表現(xiàn)出高科技企業(yè)的財(cái)務(wù)情況[1]。

2高科技企業(yè)的特征

從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)看，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步以及發(fā)展，高新技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)逐步開(kāi)始成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要力量。大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，在一定程度上是能夠更好地縮短我國(guó)同發(fā)達(dá)國(guó)家差距的主要方式。高科技企業(yè)屬于我國(guó)從改革開(kāi)放以來(lái)一直保持良好發(fā)展的新型企業(yè)形式，同其他行業(yè)進(jìn)行對(duì)比，高科技企業(yè)具有自我的特征以及優(yōu)勢(shì)，大體就是知識(shí)密集性，對(duì)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)高等特征。換句話而言，高新技術(shù)企業(yè)主要就是利用知識(shí)資本取得一定的經(jīng)濟(jì)效益，因此需要更加學(xué)習(xí)綜合實(shí)力較強(qiáng)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握更加充實(shí)的復(fù)合型人才。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代趨于快速發(fā)展的過(guò)程，高科技企業(yè)的項(xiàng)目以及產(chǎn)品也在趨于更迭，對(duì)比常規(guī)的企業(yè)，速率更加快速。同時(shí)，高科技企業(yè)具有大量的無(wú)形資產(chǎn)，有些直接利用無(wú)形資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展以及獲取經(jīng)濟(jì)效益，因此在實(shí)施會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，必須要把無(wú)形資產(chǎn)涵蓋入內(nèi)，同時(shí)核算過(guò)程中保持嚴(yán)謹(jǐn)以及具有真實(shí)性。另外，高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)具備長(zhǎng)時(shí)間性，高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品必須花費(fèi)一定的時(shí)間，如研制、開(kāi)發(fā)以及生產(chǎn)的整體階段，產(chǎn)品也從開(kāi)始的不成熟逐步走向健全的階段。另外，企業(yè)巨額資金的運(yùn)用以及推廣也屬于一個(gè)過(guò)程。產(chǎn)品使消費(fèi)者從不熟悉到熟知等都需要時(shí)間，因此，高新技術(shù)企事業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)存在長(zhǎng)期性的特征[2]。

3高科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中出現(xiàn)的不足

摘要:把區(qū)塊鏈技術(shù)作為核心技術(shù)的重要突破口，區(qū)塊鏈技術(shù)所具備的去中心化、開(kāi)放性、匿名性等特征逐漸為人們所熟知，區(qū)塊鏈技術(shù)在給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)提供諸多優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)造成一定的沖擊，引發(fā)了行業(yè)關(guān)于“會(huì)計(jì)消亡論”的討論。文章從區(qū)塊鏈本質(zhì)與特征切入，深入探討在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)的實(shí)際意義，通過(guò)了解掌握區(qū)塊鏈技術(shù)能夠增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，能夠培養(yǎng)高素質(zhì)人才，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的變革。

關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“會(huì)計(jì)消亡論”公開(kāi)透明

區(qū)塊鏈技術(shù)在近年來(lái)被推上了各行各業(yè)的風(fēng)口浪尖，因其所具備的分布式結(jié)構(gòu)、公開(kāi)透明、不可篡改等優(yōu)點(diǎn)，為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的變革提供了方法。區(qū)塊鏈技術(shù)自身天然的分布式賬本結(jié)構(gòu)以及去中心化、公開(kāi)透明、不易被篡改等特性在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的變革與創(chuàng)新中擁有巨大的應(yīng)用潛力，因此，在國(guó)內(nèi)外區(qū)塊鏈技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用受到了各行業(yè)的高度關(guān)注。本論文旨在研究區(qū)塊鏈技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系和可應(yīng)用前景，提出區(qū)塊鏈的本質(zhì)和特征，通過(guò)分析區(qū)塊鏈技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的優(yōu)勢(shì)和可優(yōu)化應(yīng)用的方面，研究區(qū)塊鏈技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的應(yīng)用前景和可能出現(xiàn)的弊端問(wèn)題，為未來(lái)發(fā)展提供一定的解決思路。

一、區(qū)塊鏈技術(shù)的概念

區(qū)塊鏈的本質(zhì)是一個(gè)公開(kāi)的分布式賬本，在分布式賬本這個(gè)模式下，每個(gè)節(jié)點(diǎn)的權(quán)限皆平等，節(jié)點(diǎn)之間不需要授權(quán)，依靠共識(shí)機(jī)制維持運(yùn)行，自發(fā)地、誠(chéng)實(shí)地遵守預(yù)先設(shè)立的規(guī)則，形成了獨(dú)自完成、自我完成的結(jié)構(gòu)，并且通過(guò)數(shù)學(xué)算法、時(shí)間戳等技術(shù)，最大程度上降低風(fēng)險(xiǎn)，提高可靠程度并實(shí)現(xiàn)資源共享。

二、區(qū)塊鏈技術(shù)的特征

第一，去中心化。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)高度中心化的結(jié)構(gòu)，其容易出現(xiàn)信息泄露、被篡改等方面的問(wèn)題。而在區(qū)塊鏈的分布式結(jié)構(gòu)下，無(wú)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)上的只有一個(gè)中心的情況，各個(gè)節(jié)點(diǎn)互不干擾，享有同等的權(quán)利與義務(wù)，能實(shí)現(xiàn)多個(gè)中心協(xié)作，降低了交易過(guò)程中信息的不對(duì)稱(chēng)情況，各個(gè)節(jié)點(diǎn)均遵循底層協(xié)議，無(wú)需人工接入，僅依靠機(jī)器更加可靠安全，同時(shí)可以有效地改善“拜占庭將軍”問(wèn)題，省略了中介機(jī)構(gòu)的介入，保障了更大的穩(wěn)定性與可信賴(lài)程度。第二，匿名性。為了保證各個(gè)節(jié)點(diǎn)的隱私，區(qū)塊鏈技術(shù)采用密碼學(xué)中的手段，而不是依靠第三方機(jī)構(gòu)，減少了信用風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，在數(shù)據(jù)完全公開(kāi)的前提下，同時(shí)保障了私人隱私的安全性，有助于幫助企業(yè)在保護(hù)賬戶(hù)信息私密性的同時(shí)建立于外部信息系統(tǒng)的聯(lián)系。第三，開(kāi)放性。因?yàn)閰^(qū)塊鏈技術(shù)的去中心化，所有節(jié)點(diǎn)都可以參與，所以面向的范圍十分廣泛，也最大程度上體現(xiàn)了信息的透明度，每一個(gè)數(shù)據(jù)的更新隨時(shí)同步于其他節(jié)點(diǎn)，每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都享有所有的信息。因此，只有保障數(shù)據(jù)的開(kāi)放才能保證所有節(jié)點(diǎn)的參與性。第四，難以篡改。區(qū)塊鏈上的內(nèi)容需要采用密碼學(xué)原理進(jìn)行復(fù)雜的運(yùn)算后才能記錄上鏈，在通過(guò)驗(yàn)證后該信息將會(huì)被永久儲(chǔ)存，并且在區(qū)塊鏈上，后一個(gè)區(qū)塊的內(nèi)容會(huì)包含前一個(gè)區(qū)塊的內(nèi)容，造成篡改的難度非常大，從而使得信息更加安全，增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的可靠性。