摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，會(huì)計(jì)工作在學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展過(guò)程中的重要作用也日益凸顯，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為現(xiàn)階段中學(xué)會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容，如何提高其規(guī)范化水平，對(duì)于保證學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作效率、提高中學(xué)創(chuàng)新與發(fā)展水平表現(xiàn)出了極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文立足于當(dāng)前中學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)如何提高中學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化水平及重要性兩個(gè)方面做出了簡(jiǎn)單的分析和探討。

關(guān)鍵詞：中學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化重要性

近年來(lái)，教學(xué)體制改革及課程創(chuàng)新等的進(jìn)行使得當(dāng)前中學(xué)的資金應(yīng)用方式更加多樣化，也進(jìn)一步提高了對(duì)中學(xué)會(huì)計(jì)工作的要求。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，其規(guī)范化水平和程度直接決定了中學(xué)會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量。但是，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作受工作人員業(yè)務(wù)能力水平、會(huì)計(jì)工作理念與手段等因素影響較為明顯，在提高學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平的過(guò)程中，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員規(guī)范化建設(shè)及工作理念創(chuàng)新也具有重要作用。

一、提高中學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要性

(一)有利于保證中學(xué)資金安全及投放穩(wěn)定性

現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高以及教學(xué)改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)，各中學(xué)對(duì)教育經(jīng)費(fèi)等方面資金的投入比重相對(duì)增加，原有的會(huì)計(jì)工作模式也逐步適應(yīng)這一變化趨勢(shì)，向精細(xì)化、智能化方向演變。由此可見(jiàn)，不斷提高中學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，有利于中學(xué)資金安全性及投入的穩(wěn)定性。首先，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為當(dāng)前學(xué)校會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)，其操作流程的規(guī)范化，有利于確保會(huì)計(jì)信息的可靠性和準(zhǔn)確性，進(jìn)而在學(xué)校的資金投放活動(dòng)中為其提供可靠的數(shù)據(jù)參考。另一方面，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化有利于進(jìn)步，提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力水平，從而大大降低會(huì)計(jì)工作中的人為失誤或其他不合規(guī)現(xiàn)象，從而提高學(xué)校資金的安全性，為現(xiàn)階段中學(xué)的改革與發(fā)展提供堅(jiān)定的資金支撐。

(二)有利于完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，提高學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平

摘要：

近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)體系也得到了良好的發(fā)展，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)體系中最重要的兩個(gè)組成部分。但是，隨著我國(guó)會(huì)計(jì)界的不斷發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、職能也在不斷的創(chuàng)新和完善，在這樣的背景下，逐漸的將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論、職能、管理模式完全打破。本文從會(huì)計(jì)體系的角度出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相互融合的基礎(chǔ)理論進(jìn)行分析和闡述，同時(shí)，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合提出了一些完善的建議，希望對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)體系的可持續(xù)發(fā)展提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；理論基礎(chǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)體系中重要的兩個(gè)分支，又有著自身的特點(diǎn)，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論也逐漸的走向成熟，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行相互融合、相互滲透，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都服務(wù)于企業(yè)的管理模式。但是，由于我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)管理體系沒(méi)有高度的重視。因此，隨著我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)體系的基礎(chǔ)理論的不斷完善，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)也顯出它們的重要性。如何有效的將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合，是每個(gè)企業(yè)關(guān)注的話題。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)之處

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的起源有著緊密的聯(lián)系。

摘要：培養(yǎng)社會(huì)主義應(yīng)用型人才是我國(guó)高職院校的重要目標(biāo)，而這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，最終要落實(shí)到具體的教學(xué)活動(dòng)中。就會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程而言，本次教改的目標(biāo)就是在教學(xué)過(guò)程中幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，同時(shí)，運(yùn)用多種教學(xué)方法提升學(xué)生的專業(yè)技能，為其以后更好地服務(wù)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：高職院校；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；課程思政

一、在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程中融入思政元素的必要性

（一）思政教育是社會(huì)主義教育的重要內(nèi)容

我國(guó)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家，這就決定了我們的教育必須把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，必須將思政教育和專業(yè)教育緊密結(jié)合，培養(yǎng)出擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、立志為中國(guó)特色社會(huì)主義奮斗終身的有用人才。

（二）思政教育引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀

當(dāng)前社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展日新月異，人們獲取信息的渠道多種多樣，思維活躍、易于接受新鮮事物的高職學(xué)生極易受到網(wǎng)絡(luò)上不良信息的影響。這些世界觀尚未完全形成的青年學(xué)子，面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)，如果沒(méi)有正確的引導(dǎo)，可能會(huì)誤入歧途。高職院校擔(dān)負(fù)著教書(shū)育人使命，必須將思政教育融入每一門(mén)課程、每一項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)中。

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，會(huì)計(jì)工作的重要性也越來(lái)越顯露了出來(lái)。由于會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)的是整個(gè)單位的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，并且記錄好相應(yīng)的數(shù)據(jù)匯總后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，因此這對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員的要求更加嚴(yán)格。本文針對(duì)當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)存在的某些問(wèn)題，對(duì)其產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，最后提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q策略，為我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)水平邁上新的臺(tái)階提供一個(gè)參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；基礎(chǔ)工作；問(wèn)題

對(duì)于一個(gè)完整的企業(yè)而言，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作展示著這個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式以及未來(lái)發(fā)展前景。對(duì)內(nèi)而言，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作影響其他會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，進(jìn)而影響公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)；對(duì)外而言，它記錄著公司運(yùn)行交易的流程，為領(lǐng)導(dǎo)政策的制定提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持，所以對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的責(zé)任重大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展以及信息技術(shù)和企業(yè)融合程度加劇，對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作我們也要求其達(dá)到更高水準(zhǔn)。因此，針對(duì)這種現(xiàn)狀，企業(yè)內(nèi)部要做出相應(yīng)調(diào)整，轉(zhuǎn)變自己的思維模式，優(yōu)化工作流程，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作高效、健康、規(guī)范的運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性

對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言，其具體內(nèi)容包含方方面面，特別是由于會(huì)計(jì)工作模式不斷推陳出新，使得會(huì)計(jì)工作更加難以開(kāi)展。針對(duì)這種情況，需要加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視，需要會(huì)計(jì)人員提高工作水平。對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作而言，有兩個(gè)顯著特點(diǎn)，一個(gè)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作需要很高的技能性。會(huì)計(jì)工作不像其他工作那樣較容易上手處理，而是需要專業(yè)人員經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)學(xué)習(xí)后才可以擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)。另一個(gè)顯著特點(diǎn)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的政策關(guān)聯(lián)性高，每一個(gè)會(huì)計(jì)相關(guān)活動(dòng)的進(jìn)展，其背后都需要符合相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策。只有對(duì)于專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策都有深入了解，面對(duì)復(fù)雜的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作才能處理得更加游刃有余。這也就表明，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，就是對(duì)會(huì)計(jì)工作人員相應(yīng)工作水平的提高。會(huì)計(jì)工作可以提高企業(yè)內(nèi)部的決策效率。由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展都基于企業(yè)發(fā)展的真實(shí)數(shù)據(jù)，所以通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的了解，可以得出整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)情況，這也就要求在會(huì)計(jì)工作中數(shù)據(jù)記錄的真實(shí)性、完整性、可靠性。由此，公司的決策層就可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)，制定企業(yè)相應(yīng)的發(fā)展策略，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作又能起到反哺企業(yè)的作用，起到一個(gè)職業(yè)標(biāo)桿的作用。強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就會(huì)制定一系列的政策，只有滿足這些要求的從業(yè)人員才能夠擔(dān)任相應(yīng)的職位，這也就很好地幫助他們進(jìn)行合理的職業(yè)選擇。對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠更好地幫助會(huì)計(jì)管理體制改革，使會(huì)計(jì)運(yùn)行機(jī)制得到進(jìn)一步的優(yōu)化和完善，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作向更高的水平發(fā)展。此外加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有利于規(guī)范會(huì)計(jì)工作流程，提升會(huì)計(jì)行業(yè)預(yù)防處理重大風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，還有利于行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)今社會(huì)是信息時(shí)代，一切工作都要在信息技術(shù)領(lǐng)域才能有更好的發(fā)展，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，有利于幫助行業(yè)改革，使會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展更加接近時(shí)代。

二、當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作面臨的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)工作的相應(yīng)工作制度還不夠完善

【摘要】隨著信息科技技術(shù)的發(fā)展，國(guó)家教育制度的不斷深入改革，我國(guó)高校《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)也進(jìn)行了相應(yīng)的教學(xué)模式和方法上的改革。高校是實(shí)施我國(guó)高端會(huì)計(jì)人才的搖籃，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教學(xué)作為財(cái)會(huì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論課程，是開(kāi)展其他相關(guān)課程教育的基礎(chǔ)，關(guān)系著整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)整體教學(xué)質(zhì)量。本文主要分析《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)在財(cái)會(huì)教學(xué)系統(tǒng)中的重要性分析和教學(xué)改革過(guò)程中存在的現(xiàn)狀問(wèn)題，進(jìn)行相應(yīng)的策略研究，為高校《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)改革提供相應(yīng)參考。

【關(guān)鍵詞】高等學(xué)校;《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》;教學(xué)改革

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育制度的改革，高校對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)更加注重綜合型和創(chuàng)新型人才建設(shè)，以培養(yǎng)符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和國(guó)家建設(shè)為基礎(chǔ)的高端會(huì)計(jì)人才。通過(guò)綜合型和創(chuàng)新型人才目標(biāo)的設(shè)立，使得各高校會(huì)計(jì)人員在走出校門(mén)步入社會(huì)后可以盡快適應(yīng)工作崗位，更好地完成工作任務(wù)。我國(guó)的會(huì)計(jì)專業(yè)在技術(shù)和管理制度方面不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，與國(guó)際先進(jìn)水平接軌，使會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)用水平有了極大提高。因此對(duì)高校《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)進(jìn)行改革思考，是高校進(jìn)行會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的需要，同時(shí)也是我國(guó)會(huì)計(jì)人才建設(shè)的有效途徑。

一、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)在財(cái)會(huì)教學(xué)系統(tǒng)中的重要性

高校《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)不只是單純的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)科，而是整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)教學(xué)的基礎(chǔ)教育，主要包含會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)、信息管理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、相關(guān)信息軟件等與會(huì)計(jì)專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)類輔助學(xué)科。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》是眾多會(huì)計(jì)類學(xué)科中的基礎(chǔ)入門(mén)課，該課程的開(kāi)設(shè)和學(xué)習(xí)對(duì)于學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)起著重要的基礎(chǔ)理論知識(shí)作用，是學(xué)習(xí)其他學(xué)科的基礎(chǔ)和前提。高校《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》內(nèi)容主要包含會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)、方法、技能等，主要是為了后期學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》針對(duì)于會(huì)計(jì)類初學(xué)者進(jìn)行開(kāi)設(shè)，對(duì)于學(xué)習(xí)者會(huì)計(jì)思維體系的建立起著重要作用。同時(shí)，高校通過(guò)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教育活動(dòng)的開(kāi)展，并不是將《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教育作為單一課程進(jìn)行開(kāi)設(shè)的，而是與其他與會(huì)計(jì)專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)性學(xué)科形成系統(tǒng)的教學(xué)同時(shí)進(jìn)行開(kāi)展的，以發(fā)揮更好的教學(xué)效果為目標(biāo)。

二、高校《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)改革過(guò)程中存在的問(wèn)題

隨著我國(guó)教育制度的改革，信息技術(shù)的發(fā)展以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變革，使得我國(guó)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家建設(shè)對(duì)于高端會(huì)計(jì)人才的需求目標(biāo)不斷變化。為了更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)變革，高校在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)過(guò)程中結(jié)合社會(huì)現(xiàn)狀和我國(guó)國(guó)情進(jìn)行相應(yīng)的改革，是為了更好地開(kāi)展人才培養(yǎng)活動(dòng)。深入分析高校《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)改革過(guò)程中存在的現(xiàn)狀問(wèn)題對(duì)于相應(yīng)改革策略的研究和實(shí)施有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。現(xiàn)對(duì)高校《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)改革過(guò)程中的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題進(jìn)行如下具體分析。

摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,會(huì)計(jì)工作越來(lái)越成為當(dāng)下各行各業(yè)的重要工作之一。時(shí)代背景下,醫(yī)療改革不斷推進(jìn),為了促進(jìn)醫(yī)院在越來(lái)越復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中更好的發(fā)展,加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作,解決基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題,更有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。本文即著眼于此,淺議新形勢(shì)下強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作財(cái)務(wù)管理

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性

在當(dāng)今社會(huì),會(huì)計(jì)知識(shí)涉及醫(yī)院工作的各個(gè)方面。它不僅是簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表,而且還集成了醫(yī)院管理和會(huì)計(jì)知識(shí),因此會(huì)計(jì)工作是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)發(fā)展而來(lái)的。新形勢(shì)下，醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作通常可以進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,同時(shí)對(duì)于相關(guān)的項(xiàng)目可以進(jìn)行科學(xué)合理的管理工作，這樣就能保證醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)處于健康的狀態(tài)。目前醫(yī)院工作量大，同時(shí)由于醫(yī)療改革以及國(guó)民素質(zhì)的提高，醫(yī)院對(duì)于為病人服務(wù)的理念理解相對(duì)更深，因此，醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作也要從病人的角度來(lái)思考，進(jìn)一步完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作。是醫(yī)療改革的必經(jīng)之路。因此可以看出，必須加強(qiáng)相關(guān)的資金運(yùn)作方式，保證醫(yī)院的資金以及醫(yī)療成本控制在合理的范圍內(nèi)，醫(yī)院管理者能清晰明了的看到醫(yī)院的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。樹(shù)立醫(yī)院的良好形象，保證醫(yī)院能順利改革發(fā)展，提高病人對(duì)醫(yī)院的滿意程度。

二、醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

本章主要分析了醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題,為后續(xù)對(duì)策奠定基礎(chǔ)。

(一)獲得的原始文件不符合規(guī)范要求,并有記錄

隨著時(shí)代進(jìn)步,會(huì)計(jì)核算已實(shí)行電算化信息化。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是實(shí)行現(xiàn)代化核算的基本保障前提,搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,能保障會(huì)計(jì)核算最終結(jié)果具有真實(shí)性、完整性,為各級(jí)管理層決策提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù),提高經(jīng)濟(jì)效益。本文就以漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱漣鋼)為實(shí)例,談?wù)劯愫脮?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本途徑。   1制訂規(guī)章制度,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理   會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在整個(gè)會(huì)計(jì)核算中,是數(shù)據(jù)最原始的積累,是核算的開(kāi)始、結(jié)束,沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)范化管理,勢(shì)必影響整個(gè)核算流程,因此,漣鋼財(cái)務(wù)部制訂了《漣鋼會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范細(xì)則》、《ERP會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作細(xì)則》、《漣鋼會(huì)計(jì)檔案管理制度》、《漣鋼財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)憑證管理辦法》、《會(huì)計(jì)報(bào)表編制及要求》、《票據(jù)管理辦法》、《內(nèi)部結(jié)算管理辦法》、《資金收付內(nèi)部控制制度》等一系列規(guī)章制度,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理,建立《財(cái)務(wù)檢查考核辦法》,由會(huì)計(jì)科實(shí)施定期與不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,將錯(cuò)誤消滅在萌芽中。   2做好憑證制單人與審核人銜接,搞好成本費(fèi)用歸口管理   漣鋼在2003年實(shí)施ERP,會(huì)計(jì)核算由二級(jí)成功轉(zhuǎn)換為一級(jí)核算,原來(lái)成本費(fèi)用劃分到二級(jí)單位控制。實(shí)施ERP后,統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部各科室分類控制管理,駐二級(jí)單位財(cái)務(wù)人員制作憑證必須由相應(yīng)主管科室審核,各主管科室將成本費(fèi)用細(xì)分工落實(shí)到人。成本類由成本預(yù)算科審核控制,費(fèi)用類由費(fèi)用科歸口控制,福利、工資、資金等由會(huì)計(jì)科匯總審核。做到成本費(fèi)用專人專科控制管理。實(shí)施ERP后成果顯著,2006年1~2月漣鋼生產(chǎn)成本較年度目標(biāo)計(jì)劃降低22706萬(wàn)元,在同行業(yè)排名21名。   3統(tǒng)一采購(gòu)付款,加強(qiáng)明細(xì)帳管理   漣鋼實(shí)施ERP前,采購(gòu)付款是由駐采購(gòu)部財(cái)務(wù)科、駐進(jìn)出口部財(cái)務(wù)科根據(jù)所在單位計(jì)劃付款。有的供應(yīng)商在幾個(gè)部門(mén)都有業(yè)務(wù),既是供應(yīng)商又是銷(xiāo)售客戶,信息沒(méi)有溝通共享,造成付貨款給供應(yīng)商,供應(yīng)商又欠公司銷(xiāo)售貨款,浪費(fèi)資金資源。實(shí)施ERP后,在系統(tǒng)內(nèi)將信息資源共享,同一客戶應(yīng)收應(yīng)付款抵減,隨時(shí)可查客戶余額情況。在實(shí)際操作中,根據(jù)財(cái)務(wù)部《采購(gòu)物資承諾付款管理辦法》,由資金科按計(jì)劃統(tǒng)一審核支付,避免重復(fù)或應(yīng)抵減銷(xiāo)售貨款款項(xiàng)支付,相應(yīng)節(jié)約了資金資源和財(cái)務(wù)費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用1~2月較年目標(biāo)計(jì)劃節(jié)約2189萬(wàn)元。應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)帳由銷(xiāo)售結(jié)算科、采購(gòu)結(jié)算科專門(mén)管理,賬目清晰,差錯(cuò)率為0。   4規(guī)范憑證制作、傳遞,保障原始單據(jù)完整、真實(shí)   漣鋼在ERP系統(tǒng)中,會(huì)計(jì)人員按崗位職責(zé)給予權(quán)限,由專人負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格規(guī)定憑證摘要、科目設(shè)置、附件說(shuō)明等,使系統(tǒng)按照憑證科目歸集成本費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)帳,確保明細(xì)帳與總帳相符。漣鋼財(cái)務(wù)部每月憑證約有2000份之多,翻閱查詢不便,憑證摘要描述簡(jiǎn)潔明確是查詢的基礎(chǔ),因此根據(jù)《漣鋼財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)憑證管理辦法》,要求憑證制單人按照規(guī)范填寫(xiě)摘要、附件說(shuō)明,使附件完整,查詢快捷,減少時(shí)間浪費(fèi)。由于會(huì)計(jì)憑證號(hào)是系統(tǒng)內(nèi)自動(dòng)連貫生成,憑證匯集需各個(gè)科室協(xié)助完成,漣鋼財(cái)務(wù)部實(shí)際操作是:付款憑證由會(huì)計(jì)人員直接送到資金科出納柜,以免憑證及附件遺失。銀收、銀付、現(xiàn)收現(xiàn)付憑證由資金科銀行核算會(huì)計(jì)整理,造具清單送檔案室,記賬憑證由各科室專人歸集造清單送檔案室,最終由檔案管理會(huì)計(jì)裝訂成冊(cè)。   避免了原始單據(jù)丟失、憑證缺號(hào),保障原始單據(jù)完整、真實(shí)。   5利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),規(guī)范報(bào)表   在現(xiàn)代企業(yè)中,以計(jì)算機(jī)為中心,加強(qiáng)信息溝通,已成為規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要手段。會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)核算工作最終總報(bào)告,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的濃縮反映,是決策層決斷的依據(jù)。漣鋼下屬11個(gè)子公司,在合并報(bào)表中占有重要地位,財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)科利用計(jì)算機(jī)區(qū)域信息網(wǎng)絡(luò),規(guī)范子公司報(bào)表格式、報(bào)出時(shí)間,使數(shù)據(jù)信息共享,加快報(bào)表報(bào)出時(shí)間,提高合并報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,為領(lǐng)導(dǎo)決策贏得時(shí)間。   6完善檔案體系,保障會(huì)計(jì)核算成果真實(shí)性、完整性   會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作貫穿整個(gè)核算過(guò)程,從原始數(shù)據(jù)、票據(jù)取得到報(bào)表報(bào)出、檔案歸檔,涉及面非常廣泛,如采購(gòu)經(jīng)辦人員、銷(xiāo)售人員、班組核算員、成本數(shù)據(jù)獲取人員、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入員、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)、資金收付會(huì)計(jì)、報(bào)表會(huì)計(jì)等等,只有明確分工,銜接到位,既分工又合作,才能將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有始有終完成。   漣鋼財(cái)務(wù)部利用ERP系統(tǒng),采取“分工合作匯集”的方法,完善會(huì)計(jì)檔案管理體系。“分工”,指在規(guī)定時(shí)間內(nèi),成本預(yù)算科負(fù)責(zé)成本類有關(guān)帳本核對(duì)打印,費(fèi)用科負(fù)責(zé)費(fèi)用類帳冊(cè)整理打印,資金科、工程結(jié)算科、物料結(jié)算科、采購(gòu)結(jié)算科、銷(xiāo)售結(jié)算科等科室負(fù)責(zé)本科室控制帳目清理打印工作。“合作”,指各科室打印的帳冊(cè),需要科室間銜接整理的,由會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。“匯集”,指會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表最終由檔案管理會(huì)計(jì)匯總,編制明細(xì)清冊(cè),按時(shí)間段歸檔。便捷查閱資料,保障了會(huì)計(jì)核算成果真實(shí)性、完整性。   “誠(chéng)信、敬業(yè)、高效、廉潔”,是漣鋼財(cái)務(wù)人的宗旨,夯實(shí)誠(chéng)信搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)人員重要職責(zé)。  

摘要：我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展受益于眾多行業(yè)的推動(dòng)，尤其是鋼鐵行業(yè)，為我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)了眾多積極作用。我國(guó)必須明確鋼鐵行業(yè)的地位，重視鋼鐵行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的重要影響，抓住機(jī)會(huì)，利用合理的機(jī)遇帶來(lái)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生產(chǎn)方式和管理模式逐漸與時(shí)代的不相適應(yīng)，給會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作帶來(lái)了諸多問(wèn)題。為此，鋼鐵企業(yè)應(yīng)該致力于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的改進(jìn)和優(yōu)化，針對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定科學(xué)合理的解決策略，以便能夠?yàn)殇撹F企業(yè)的發(fā)展探尋適宜的發(fā)展方向，促進(jìn)鋼鐵企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：鋼鐵企業(yè)；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；問(wèn)題；優(yōu)化策略

引言

隨著我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn)，各個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)工作也產(chǎn)生了巨大的變化。鋼鐵企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵所在，與國(guó)家安全以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間存在千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。為了適應(yīng)時(shí)代的變化，就要對(duì)鋼鐵企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作相應(yīng)的進(jìn)行優(yōu)化，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)工作的改革帶動(dòng)鋼鐵企業(yè)的改革。但是在目前的鋼鐵企業(yè)中，相關(guān)的會(huì)計(jì)工作各方面還有待優(yōu)化。本文針對(duì)此情況提出一點(diǎn)改進(jìn)措施。

一、鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作面臨的問(wèn)題

（一）缺乏完善的會(huì)計(jì)管理流程

隨著鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的提升，生產(chǎn)工藝生產(chǎn)技術(shù)也處于不斷更新?lián)Q代的階段，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也隨著時(shí)代的變化而不斷調(diào)整和改進(jìn)。然而，在鋼鐵企業(yè)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展以后，鋼鐵企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型的問(wèn)題，時(shí)代的發(fā)展對(duì)環(huán)境和企業(yè)的要求日益提高，這需要鋼鐵企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行管理，通過(guò)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化來(lái)對(duì)鋼鐵企業(yè)內(nèi)部的各方面進(jìn)行改進(jìn)。大部分的鋼鐵企業(yè)在運(yùn)行時(shí)不重視預(yù)算管理工作的執(zhí)行程序，不遵循相關(guān)的規(guī)章制度，進(jìn)而導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)費(fèi)用高于預(yù)算范圍的情況發(fā)生。而且在運(yùn)營(yíng)費(fèi)用大于預(yù)算的情況下，大部分的企業(yè)不及時(shí)尋找問(wèn)題出現(xiàn)的原因和相應(yīng)的解決措施，而是選擇追加運(yùn)營(yíng)成本，但企業(yè)自身在管控成本方面經(jīng)驗(yàn)不足，也不重視相關(guān)的規(guī)章制度，導(dǎo)致整體的實(shí)施效果并不理想。本質(zhì)上也會(huì)引起鋼鐵企業(yè)成本過(guò)高，降低了鋼鐵企業(yè)的利潤(rùn)，不利于鋼鐵企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。