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工業(yè)互聯網論文范例6篇

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工業(yè)互聯網論文

工業(yè)互聯網論文范文1

論文關鍵詞:匯整智慧,在線腦力大激蕩,Jam,方法借鑒

在網絡2.0時代和全球化背景下,“自媒體”、“眾包”等情報信息以及內容知識生產的新模式出現,造成集思廣益、群策群力的技術和方法發(fā)生了很大的變化。國內外的政府機構、公益團體、企業(yè)組織都在思索和嘗試新型的溝通互動、協作創(chuàng)新、知識管理的模式和辦法。其中,IBM推行的在線腦力大激蕩(Jam)的技術和方法具有重要的創(chuàng)新意義和參考價值。IBM號稱世界綠色巨人,是知識經濟的典范,其在知識管理、合作創(chuàng)新方面的理念和技術具有前沿性,其所開展的名為“Jam”的在線頭腦大激蕩活動取得了巨大的成效,直接催生了包括“智慧地球”在內的眾多重大成果。國內對“智慧地球”給予極大的關注,卻鮮有研究和介紹其背后的“Jam”。深入摸查國內外的零碎信息材料,還原Jam的真面目,研究其內涵、深層特點以及技術方法,才能夠切實掌握其中的奧妙,剖解其中可吸收借鑒的經驗做法。

1 在線頭腦大激蕩研究的背景和意義

盡管IBM公司是當今世界上最為成功的知識型企業(yè)之一,但要對在線頭腦大激蕩活動進行研究,不是因為IBM在IT行業(yè)或世界產業(yè)當中的地位人力資源管理論文,而是主要有三個方面的背景和意義。

1.1 IBM公司Jam活動引領了集智創(chuàng)新潮流

IBM公司是世界級IT企業(yè),有藍色巨人之稱。它從2001年開始,探索推行一個名為“Jam”(在線頭腦大激蕩)的創(chuàng)新活動,成功地革新了企業(yè)創(chuàng)新文化、創(chuàng)新模式和流程,取得了重大的經濟效益,產生了積極的社會影響。這種創(chuàng)意活動開創(chuàng)了在線收集創(chuàng)意點子的全新方式。相較于一般企業(yè)花同樣時間的思考效率,IBM采用的在線頭腦大激蕩方法是千倍、甚至萬倍的力量躍進。國內外專家學者及各行業(yè)實務人士對“Jam”表示了濃厚的興趣。其在中國大力推行的“智慧地球”概念及商業(yè)模式就是“Jam”的產物。可惜,至今為止,國內大陸的人們多關注“智慧地球”這一“后果”,鮮有人研究“Jam”這一在線頭腦大激蕩的“前因”。這一方面會造成知其然不知其所以然,對IBM的商業(yè)布局及重要舉措缺乏足夠的理解,另一方面則是撿了芝麻丟了西瓜,吃了“智慧地球”之“魚”,而沒有掌握到“Jam”這一“漁”具。

1.2 網絡2.0下眾包成為知識創(chuàng)意新模式

互聯網進入web2.0時代后,互動、透明、協作、共享成為關鍵詞。開源軟件、維基百科及臉譜等交往社區(qū)為代表的眾包模式取得了巨大的成功,造成廣泛的影響,逐漸被各種信息、知識、創(chuàng)意行業(yè)和組織所采用。眾包模式說明,眾人之力可以善加利用,完成以前只有少數專業(yè)人士能做的事。眾包解放所有人隱伏的潛力,也使得工作的組織方式、人才的運用方式、研究的執(zhí)行方式,產品的生產和營銷方式急劇變動。以通過大量參與者協作創(chuàng)新、合作創(chuàng)意的辦法發(fā)現及確定新的知識、技術、機會、方案的做法已經成為知識經濟時代的一個成功經驗。

1.3產出“創(chuàng)新”的機制需要創(chuàng)新

中國經過了改革開放三十多年發(fā)展,基本完成了工業(yè)化原始積累并開始進入了以信息化、知識化為特征的知識經濟發(fā)展階段。一方面,傳統(tǒng)產業(yè)需要轉型升級,另一方面,戰(zhàn)略性新興產業(yè)急需培育發(fā)展。從中央到地方、從政府到企業(yè)、從組織到個人,都意識到創(chuàng)新在經濟社會科學發(fā)展中的重要性,并紛紛從各個層面和角度采取了一些創(chuàng)新舉措,希望能突破固有思維、掌握內在規(guī)律、站立發(fā)展前沿。“創(chuàng)新”比黃金還貴,產出產品不如產出知識,尤其是產出真正具有知識含量的“創(chuàng)新”中國知網論文數據庫。全社會要把注重點放在如何建立科學合理、先進有創(chuàng)意的創(chuàng)新產出機制上來。

2 在線頭腦大激蕩的內涵及特點

2.1 在線頭腦大激蕩及其內涵

Jam(在線頭腦大激蕩)是IBM公司受爵士論壇(Rock Jam)和布魯斯論壇(Blues Jam)(音樂專家的頂級聚會人力資源管理論文,強調即興創(chuàng)作)的啟發(fā),自2001年起推行的一種由大批人并行參與的72小時在線會議(World Jam)。World Jam首次驗證了IBM通過內部網聯系員工并采集想法的能力,開創(chuàng)了新型在線討論方式。由于該次嘗試非常成功,IBM意識到這一計劃還應該有更廣泛的應用。自2001年在內部舉辦第一個在線頭腦大激蕩以來,截止至2010年2月5日,IBM已經舉辦了超過30個不同主題、類型的在線頭腦大激蕩,其中20個是為其他機構提供合作服務,既有來自聯合國、歐盟、法國、美國、瑞典等國際組織和國家的公共部門,也有諾基亞等私營機構。另外10幾個IBM自己的在線頭腦大激蕩活動則針對各種不同的主題,有Manager Jam、Consultant Jam、On Demand Jam等,還有非常有名的針對IBM新價值觀討論的Value Jam,以及由IBM員工、客戶和合作伙伴共同參與的以創(chuàng)新為主題的Innovation Jam。

Jam是全球第一個使用Internet進行大規(guī)模系列在線討論的方案,可以支持成百上千的甚至數百萬人同時進行溝通,一般稱為“創(chuàng)新頭腦風暴”或“創(chuàng)新即興大討論”。Jam具有豐富的內涵。首先是基于互聯網的協作創(chuàng)新活動。Jam透過網絡舉行集中式腦力大激蕩,利用現代信息技術等高新科技、通過大量參與者合作創(chuàng)意,在很短的時間內集合成千上萬人的智慧,并運用內容挖掘分析工具,搜集、識別、消化大量主張。其次是全新的群策群力的扁平化機制。Jam就像一個大規(guī)模并行的會議,通過多對多的對話創(chuàng)建多對一的信息收集。扁平化的放權機制達到了吸納和集中控制信息流動的效果。再次是全球化協作式管理工具。Jam具備清晰的業(yè)務用途、明確的目標和可預期的結果,是適應全球化時代特點和需求的協作式管理工具,可以成為跨區(qū)域組織的管理系統(tǒng)的一部分。第四是知識管理的新型模式。Jam的參與者尤其是思想、知識、點子貢獻者實際上參與建立了一個關于最佳實踐和點子的收集庫。

2.2 在線頭腦大激蕩的特點

在線頭腦大激蕩與傳統(tǒng)的在線社區(qū)、最佳實踐分享項目等有一些相似之處,但具有自身鮮明的特色。主要表現為以下五個方面:一是規(guī)模。Jam的價值在于其可以在大規(guī)模的溝通中識別出重要的知識。并非只是管理團隊里的少部分代表,而是任何人都可參與討論。二是橫向平等性。從結構上看,Jam是水平平等的。無指揮系統(tǒng),無人管理,甚至權威專家在民主討論面前都要退居次席。人人有權發(fā)言。三是明確目的性。參與者圍繞一個共同的目標來進行Jam(腦力大激蕩)。Jam的發(fā)起旨在分享各自的經驗做法、思想火花,以解決與組織相關的特定緊迫問題。四是即時性。Jam是實時發(fā)起的并有時間限制的事件。由于時間緊迫,會在參與者中間發(fā)生真實的,且經常是偶然發(fā)現的“知識意外事件”。五是可追溯性。盡管Jam有即時性,但是任何記錄都不會丟失。因為一切討論都是在線進行,所有的相關記錄都是即時可查詢的和可分析的。

3 在線頭腦大激蕩的方法和技術

Jam方法在本質上類似于在上世紀50年代里被人歸納出來的那種集體想象或頭腦風暴方法,其核心任務是讓所有人的智能結合在一起。然而誕生于網絡2.0時代,具有開放創(chuàng)新觀念支撐的Jam在具體操作上已經面目全非人力資源管理論文,特別是它所覆蓋的“集體智慧”大大超越了一組必須處于同一地點的專家,而是全球各處數以萬計的人群。看似“無為而治”,實際上難度很大。既需要管理方法和技巧,還需要技術和工具。

3.1 程式:“流水線”創(chuàng)新

Jam的一個重要方法是“流水線”式創(chuàng)新,其摸索設置了一套成熟的流程。以2006年創(chuàng)新Jam(InnovationJam)為例,Jam的程式包括:

一是組織籌備。通過全球高端調查的方式,聽取世界相關領域的頂級專家學者的意見,提出了研討的主題和方向,事先張貼在Jam專門網站上,作為參與者討論的基礎。明確將議題限定在四方通達、金融與商業(yè)、醫(yī)療保健、為了一個更美好的地球這四個領域,并對每個領域的討論方向作了具體說明,并為每個版塊設置若干“聯合負責人”,隨時控制無關的研討,引導大量的參與者集中在研討的主題方向上。

二是開展第一階段研討。為了避免成千上萬人參與的頭腦風暴成為混亂的大塞車,Jam設計者分兩個階段安排了兩個時間窗口開放討論。第一階段開放的是第一個72小時時間窗口,參與者點入特設的網頁,輸入代號和密碼,看到四大討論區(qū)域,選擇自己有興趣的主題進入,就可針對議題發(fā)表意見。網站則隨時更新熱門討論的話題。

三是對研討內容作初步整合。第一階段的活動結束,IBM借助專門開發(fā)的文本挖掘分析系統(tǒng),對第一階段收集到3.7萬個想法和評論進行自動化處理,交給專門的項目小組會挑選出討論數最多的創(chuàng)新方案,過濾掉已經被商業(yè)化或離現有技術太遠的想法中國知網論文數據庫。一個獨立的核心小組,對這些初選的點子分別提出技術、商業(yè)等方面的四到五個疑難問題。放到網上,討論如何進一步將好創(chuàng)意執(zhí)行出來。

四是第二階段研討。第二階段(第二個時間窗口)主要是通過頭腦風暴將這些理念化為具體的產品、解決方案和合作伙伴。這一階段參與者和前一階段“大雜燴式”的參與者已經有了很明顯的不同,參與期間的主要分為兩大類:技術專家和行業(yè)專家。這個階段的研討,不再安排相關的負責人。另外,盡管這個階段Jam依然是只要有帳號,就可隨時隨地發(fā)帖研討人力資源管理論文,但是會談室才是最為有氣氛的地點,“網上創(chuàng)意”與“室內創(chuàng)意”共同促進。

五是消化利用研討成果。最后IBM50名高管和專家細化消化第二階段產生的設想,將其變?yōu)楣緦⑼度胭Y金的10個項目,它們是:3D互聯網、大型綠色創(chuàng)新、無分支銀行、數字個人、電子健康檔案系統(tǒng)、智慧醫(yī)療支付系統(tǒng)、集約化城市交通信息系統(tǒng)、智能電網、實時翻譯系統(tǒng)和簡化的商業(yè)引擎。這些被發(fā)現、提取和整合出來的“金點子”,會被投放到IBM的創(chuàng)意工場,進一步進行商業(yè)化開發(fā)和利用

3.2 主要支撐技術

Jam運用包括 Web2.0 及云端運算等強大“網絡社群”技術,透過動態(tài)資源共享、虛擬化和高可用性的新一代運算平臺,后端連接巨大的系統(tǒng)資源,以互動和服務的方式將運算、智能型的商業(yè)應用和管理資源提供給參與者,更快速、有系統(tǒng)地匯整討論,協同創(chuàng)造出更多價值與智能。其中,網絡社群及內容分析技術是主要技術手段。

一是網絡社群技術。IBM整合利用了當今世界上最為重要的網絡社群技術,服務于Jam研討活動,這些技術都屬于“協同技術”,對合作創(chuàng)意、集體創(chuàng)新起到重要的支撐作用。關鍵詞是如何被使用的;而主題云是展現Jam大討論中緊密相關的對話,其以很有邏輯的方式來突出顯示討論的重點,以使新參與者能盡快加入討論。這樣可使參與者即時快速了解討論的進展程度及出現的新討論主題,參與者就會愿意再次上論壇來進行對話。

二是內容分析技術。由于是大規(guī)模并行在線研討活動,如何對零散的、海量的觀點內容進行識別、篩選、分類、整合就成為一個關鍵性問題。IBM利用的是內容挖掘和文本分析工具來對數據進行整理、分類。其中,IBM日本實驗室開發(fā)的內容分析軟件發(fā)揮了重要的作用。

另外,為了適應全球范圍內員工、客戶等討論參與者中少數參與者的不同文化背景、不同語言、不同思維習慣,IBM還專門開發(fā)了同步斷點技術、不同轉接工具(如思維工具)。

3.3三層把關機制

為了保證質量,Jam要求發(fā)言者要避免空談,不要偏離目標,用事實說話。由于參與創(chuàng)新的人數是以前的百倍,甚至萬倍,需要引導,才能讓創(chuàng)新的過程不會各談各調,最后失了焦。在看似自由的創(chuàng)新網絡中有三層把關者,確認參與者的創(chuàng)新方向與深度人力資源管理論文,不會偏離。

Jam的最底層協助者是營銷部門與人力資源部門的職員,他們兢兢業(yè)業(yè)地在協助參與討論者,并隨時翻譯整理出最熱門的討論議題, 張貼在主要網頁上。另外,在全球的上千名技術專家也將輪班上線,充當各個方向的技術顧問,保障創(chuàng)新的討論時刻能夠精煉和聚焦。IBM在全球分公司邀集上千名專家72小時輪班掛在網上,每個人專長不同,有人懂技術,有人懂業(yè)務,一個新留言出來,他們可以立刻反應,表明此想法已經被實現了,或許可以另尋方向討論,或是這種應用可能牽涉到某些技術等。技術專家讓創(chuàng)新的討論不會失焦,最上層的主持人,則負責去整合,隨時丟出新的話題,引導大家談得更深。

此外,IBM規(guī)定,參與者事先要簽署聲明放棄知識產權(不是交給IBM,而是成為公共產權),成功的也沒有報酬。另外,還規(guī)定,只有當一家企業(yè)參與人數達到或超過40時才有權直接于網上觀看各個討論主題的資料,否則只能獲得由IBM公司按照主題,地區(qū)與產業(yè)等指標,歸結出的創(chuàng)新應用服務報告。

4 在線頭腦大激蕩的方法借鑒

在線頭腦大激蕩(Jam)產生的影響及可借鑒的內容是多方面的。從匯整智慧、協作創(chuàng)新的角度看,我們可以從中得到一些重要的啟示,并可提煉梳理出若干可吸收借鑒的寶貴經驗做法。

在認識論層面,首要任務是在思想觀念層面改進對創(chuàng)新的認識。目前大部分人對創(chuàng)新的認識還停留在老舊的觀念當中人力資源管理論文,完全受制于工業(yè)時代的標準和流程,把創(chuàng)新等同于發(fā)明。在研究階段,產學研需四個層面聯系不強,關起門來挑選研發(fā)突破口的做法比比皆是;在知識成果產出上,強調的是又快又多,往往在投入大量資源研發(fā)出來后,就束之高閣了。理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、流程創(chuàng)新等方面更是處于全社會創(chuàng)新文化和創(chuàng)新活動的邊緣。其實,知識經濟的定義已經悄然被改寫了,新經濟必須由供方、需方甚至第三方一起來創(chuàng)造。IBM的經驗是,創(chuàng)新=發(fā)明 + 社會洞察力 + 商業(yè)思維。

在方法論和具體操作層面,關鍵是要借助現代信息技術科學開展“流水線”創(chuàng)新。通過以上的分析和判斷,Jam是新時期尤其是互聯網環(huán)境下頭腦風暴的有效工具,可以推動創(chuàng)新,促使區(qū)域、組織和企業(yè)對變化作出更快、更好的反應。借鑒IBM的做法,開展Jam需遵循以下步驟:

首先,明確目標和話題。召開Jam時首先要設定明確的目標。組織的領導及相關人員需要考慮召開Jam所帶來的預期變化。此外,還要研究和選擇合適的話題作為研討對象。最好是選擇一組特色各異的話題而非一些焦點話題。可以利用員工調查、經營管理策略、焦點團隊和其他溝通工具來幫助確定Jam的話題。話題說明要足夠吸引人,因此,要特別對話題說明做精心的制作。一旦確定了討論話題,需要對每一個話題進行調查研究,以便全面了解整個組織對該話題的認識程度。根據已選的話題數目,研究過程可以長達一個月,以便慢慢梳理中國知網論文數據庫。

其次,選擇協調員和主持人。協調員小組由有過Jam經驗的人組成,他們往往是主題事務專家或在某種程度上可以促成Jam達成預期目的的一群人。協調員可以作為參與者,享有引導對話的自由。進行全球性的Jam(global Jams)協調員應是遍布全球各地的。與協調員不同,主持人是較正式的討論引導者。主持人的選擇依據是其在話題領域的公認專業(yè)水平或權威程度。他們往往廢寢忘食地忙于日常工作,且很難抽出固定的時間參加Jam。為了解決這個問題,每位主持人可以配一名主協調員。這位主協調員有過Jam的參與經驗,可作為主持人的得力助手人力資源管理論文,在Jam進行期間協調整個協調員小組的工作和引導主持人抽時間進行有重點的溝通。

再次,組建和培訓協調員小組。Jam召開前大約提前一個月,協調員和主持人抽一天時間開會,簡要梳理Jam的目標,并要針對Jam最佳實踐進行培訓,這是一個技能交付的過程。在此會議中,他們需要闡明各自的角色,并正式組建協調員小組。協調員和主持人小組可以創(chuàng)建一個網絡協作空間,遠程在線持續(xù)進行Jam的準備工作。在Jam進行時,此協作空間也可用于協調員、主持人進行信息溝通。

第四,最后的籌備和正式啟動。Jam開始前的一個月內,協調員小組審閱其相關話題的調查研究材料,制定Jam的工作流程,討論其話題對話的可能走向及調整各協調員的可能行動。Jam研究小組開始對Jam結束時開展的研究進行規(guī)劃。溝通小組開展吸引參與者和確保參與者不中途退出的相關活動。時間的設定要參照參與Jam的主要管理層人員的行程表。Jam進行時,準備妥當的小組執(zhí)行其計劃。話題協調小組通過短信息發(fā)送和時不時打電話來持續(xù)保持聯系。跨話題討論和地理傳遞在協作空間中進行。

第五,挖掘吸納知識。隨著Jam的全部討論內容被保存,所有想法或點子都應該被轉化為組織知識庫的一部分。Jam結束后的數月內,組織將適當地使用一些內容分析工作來輔助開展知識挖掘, 持續(xù)從該Jam的成果中汲取知識。

參考文獻

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[10]許.IBM:狂想與創(chuàng)新[J].T經理世界,2006年10月5日.

[11]IBM公司網站:ibm.com/.

[12]IBM公司Jam項目辦公室網站:collaborationjam.com.

工業(yè)互聯網論文范文2

福建運動品牌國際化戰(zhàn)略的挑戰(zhàn)及應對措施淺析

一、福建運動品牌現狀

1.福建民營經濟發(fā)展史

福建省地處中國東南沿海地區(qū),自古以來就有經商的傳統(tǒng),改革開放以來,改革開放以后特別是上世紀90年代以來福建民營經濟從小到大由弱到強發(fā)展迅速逐步成為福建經濟發(fā)展最具活力的因素成為改革開放和經濟建設的主力軍成為建設海峽西岸經濟區(qū)的一支重要力量,這里,以泉州為代表的民營企業(yè)更是獨領,泉州經濟以家族式的作坊起家,逐步擴大為股份制公司,在輕工業(yè)方面擁有很強的實力,并且擁有許多的知名品牌,如恒安,達利園等等。

2.福建運動品牌發(fā)展史

中國改革開放二十多年來,體育事業(yè)得到了長足的發(fā)展,中國體育健兒們在國際賽場上屢創(chuàng)佳績,尤以2008年北京奧運會達到頂峰,中國取得了金牌總數第一的歷史最佳戰(zhàn)績。于此同時,全民健身運動也在如火如荼的開展起來,富裕的中國人民越來越看重自身健康,越來越多的人投入到體育鍛煉的隊伍中去,伴隨著這股全民健身的浪潮,中國體育產業(yè)也獲得了飛速的發(fā)展,尤其是運動鞋業(yè),中國現在已經成為世界最大的運動鞋生產國。泉州在此期間發(fā)揮生產運動鞋本身投入資金較少,技術要求較低和民營企業(yè)自身較為靈活的特點,一舉成為一個名副其實的運動鞋生產基地,據統(tǒng)計,中國運動鞋產量占到了世界的80%,而泉州的這些民營運動品牌則控制了全國中低端運動鞋市場的大部分的產品供應。

二、福建運動品牌的國際化戰(zhàn)略

1.品牌國際化戰(zhàn)略概念

品牌全球化是企業(yè)在進行跨國生產經營的活動中推出全球化的品牌,并占領世界市場的一個過程。即企業(yè)在全球性的營銷活動中,逐步建立自己的品牌形象,達到一個的目標。不僅要利用本國的資源條件和市場,還必須利用國外的資源和市場,進行跨國經營,即在國外投資、生產、組織和策劃國際市場營銷活動 。品牌國際化是企業(yè)發(fā)展壯大的必經之路,一個國家的跨國公司的數量直接決定了一個國家的經濟競爭力。同時也只有實施品牌國際化戰(zhàn)略,一個國內的企業(yè)才有可能從相對穩(wěn)定和飽和的國內市場中脫穎而出,找到新的發(fā)展方向和利潤增長點,所以,企業(yè)實施國際化戰(zhàn)略是必要和迫切的。

2.福建運動品牌實施國際化戰(zhàn)略的現狀

眾所周知,福建是中國運動品牌發(fā)展最早的地區(qū)之一,擁有眾多的運動品牌,由于國內市場上高端市場被耐克,阿斯達斯,銳步,彪馬等國際知名品牌占領,而中低端市場的品牌眾多,其中李寧是這個市場的領頭羊,其定位是國內品牌中最高的,緊接著就是以安踏,匹克,特步,鴻星爾克為代表的福建運動品牌,由于多年來的品牌積淀,福建的這些運動品牌已經基本在國內的二三線城市成為市場的主導,在一線城市也基本站穩(wěn)腳跟,可以說,國內市場并沒有太大的潛力可以發(fā)掘,近些年來,福建的這些運動品牌在拓展海外市場上的力度不斷增加。

3.福建運動品牌實施國際化戰(zhàn)略的優(yōu)劣勢分析

(1)優(yōu)勢分析

1)地理位置優(yōu)勢

福建地處東南沿海地區(qū),這里是中國經濟最發(fā)達的地區(qū),位于閩南地區(qū)的泉州自古以來就是海上絲綢之路的中心,海路運輸發(fā)達,并且有著廈門港這樣的國際級海港。福建的鄰省廣東和浙江同樣也是民營經濟發(fā)達的省份,與寶島臺灣隔海相望,有利于出口和與國外開展貿易往來。

2)價格優(yōu)勢

泉州出口的鞋類產品價格仍然出于一個較低的狀態(tài),可以說價格牌是福建運動品牌的王牌之一,由于受國際金融危機的影響,歐美國家的經濟都不甚景氣,失業(yè)率不斷攀升,不少人中產階級成為窮人。越來越多的歐美人傾向于購買較為廉價的商品,因此,福建的運動品牌可以充分發(fā)揮價格的優(yōu)勢,打入美國中低端運動裝備市場,另外,在發(fā)展中國家市場,人民的收入水平和消費能力出于較低的水平,大部分的民眾沒有能力購買像NIKE,ADIDAS,PUMA之類的國際知名運動品牌(耐克在國際市場上的價格大約是50-200美元)而較為廉價的福建運動品牌裝備容易成為他們購買運動產品時的首要選擇。

(2)劣勢分析

1)品牌知名度

品牌是給擁有者帶來溢價、產生增值的一種無形的資產,他的載體是用以和其他競爭者的產品或勞務相區(qū)分的名稱、術語、象征、記號或者設計及其組合,增值的源泉來自于消費者心智中形成的關于其載體的印象。一個好的品牌能給該企業(yè)帶來巨大的利益,國外的運動品牌較早開拓國外市場,在世界上的知名度也比較高,相比之下,福建運動品牌起步較晚,目前只有在國內擁有較高的知名度,在海外市場的知名度相對較低,大部分的國外消費者并不知道這些品牌,這就給福建運動品牌的國際化戰(zhàn)略加大了難度。

2)技術落后,設計水平較低

福建的運動品牌大多依靠仿造國際著名品牌起家,或者為其他知名運動品牌提供OEM,開始產品技術研發(fā)的時間較短,運動技術創(chuàng)新水平不高。由于國外的消費者層次較高,他們對于運動裝備的選擇更加挑剔,不但要強調舒適安全,還講究運動科技,已達到更好的運動效果和對身體的保護。另外,運動品牌的主要目標群體是年輕人,他們追求新潮時尚,喜愛新鮮事物,他們對產品外觀的要求很高,寧可花更高的價格購買夠炫,夠酷的產品,這就對運動產品的設計提出了較高的要求,由于福建的運動產品設計起步較晚,并且在很長的一段世界內是以模仿國外運動產品設計為主,因此在產品設計上與國外運動品牌存在著差距,很難吸引國外消費者尤其是年輕消費者的購買欲。

3)運營成本和文化差異的問題

一個品牌想要在外國市場開展業(yè)務,必須全方位的考量當地的分銷渠道,運動品牌想要在國外銷售產品,首先需要考慮在國外建立一套完整的分銷渠道。一般來說,企業(yè)可以建立自己的海外分銷機構貨通過選擇國外中間商進行直接分銷。考慮到各國之間的文化環(huán)境和市場體系千差萬別,因此國際市場的分銷渠道的建立和管理遠比國內復雜的多,另外國外的人力資源成本和租金均比國內市場來的高,這就需要企業(yè)投入遠比國內市場多得多的運營成本除此以外,符合當地消費者偏好是企業(yè)能夠成功進入當地市場的必要條件。各國偏好的運動項目差異極大,如美國人喜歡棒球,橄欖球,而歐洲人喜歡足球,東南亞國家偏好羽毛球,這就給福建運動品牌開拓國外市場增加了難度,需要迎合當地人的運動產品消費偏好,就需要拓展企業(yè)的產品線,需要投入較大的研發(fā)經費。

三、針對福建運動品牌國際化戰(zhàn)略所面臨挑戰(zhàn)的應對措施

1.清晰的市場定位

國際運動品牌當中,耐克阿迪達斯這兩大巨頭擁有絕對的實力,他們的產品線非常長,幾乎涵蓋了體育運動的各個領域,除去他們之外,其他的國際運動品牌因為沒有上述兩家公司的巨額資金為保證,他們的產品線相對較短,專攻一到兩項運動項目,在這一兩項運動方面實力雄厚,比如提到NEW BALANCE,人們就想到了慢跑,提到PUMA,人們就想到了足球,提到KAPPA,人們就想到了運動時尚,由于福建運動品牌起步較晚,品牌知名度低,技術和資金也略顯不足。福建運動品牌可以選擇某些擅長的或者具有鮮明特點的運動產品進入國際市場,并且突出民族和國家的文化特色,可以充分發(fā)揮外國消費者對中華文化的好奇和興趣。突出與其他外國品牌產品的差異,進行差異化經營,以避免過多的與市場其他同質產品的競爭。在價格方面,不能一味的以低端廉價的方式制定價格,應拓展產品等級,實現高中低全方位定價。

2.國際化的品牌營銷方式

企業(yè)在進行品牌營銷的方式和手段有多種多樣,但要實現品牌國際化,應當盡可能的實施國際化的品牌傳播方式的國際化。第一,可以選擇一家國際性的傳媒機構進行傳播,如美國的ESPN,英國的BBC SPORT。達到覆蓋全球市場的目的。第二,可以通過贊助頂級的國際賽事提高品牌的國際知名度,福建運動品牌在此方面做出了許多嘗試,并且得到了較好的效果,在此基礎上,可以嘗試贊助更高一級別的國際賽事,甚至可以是世界杯,奧運會這兩大全球性的體育盛會。第三,可以贊助頂級體育明星,特別是具有強烈感染力,擁有鮮明特色,運動壽命長的運動明星作為其品牌代言人,第四,可以進行多方位,多渠道的營銷方式,如利用互聯網進行宣傳,進入當地居民社區(qū)進行宣傳,在平面媒體上進行宣傳,盡可能的讓當地消費者多方面多渠道去感受產品,品牌和文化。

3.減少中間環(huán)節(jié),優(yōu)化產品銷售渠道

國外市場情況復雜,想要打開國外市場,選擇一個良好的銷售渠道必不可少,因此,福建運動品牌在開拓某國市場之前,應該對該國市場的分銷渠道進行充分調研。并且進行多方位的考量,進而選擇一個合適的銷售渠道,這樣可以避免過多的中間環(huán)節(jié)造成的運營成本的上升,一般可以選擇可信度高的,較為知名和專業(yè)的中間商進行合作。或者對當地的運動品牌進行并購,利用他的銷售渠道打開當地市場。在零售商的選擇上,可以選擇知名度高的,網點密布的零售商進行合作。

4.加大對產品研發(fā)和設計的投入

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