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執法規范化心得體會范文1
民警隨崗培訓心得體會 篇【1】
為進一步推進交巡警部門執法規范化建設，全面提高民警的綜合素質和實戰水平，根據《全市交巡警系統20xx年度業務知識培訓實施方案》的總體部署要求，結合交巡警各業務崗位工作實際，制定本計劃。
一、培訓對象
支隊各外勤大隊中隊干部、各業務崗位一線執勤民警。
二、工作目標
突出重點業務知識，通過隨崗分類培訓，明確各崗位工作職責、工作流程，全面解決當前隊伍中存在的業務知識不全面，工作責任心不強等問題，提高各業務崗位民警的工作效率和工作能力，為支隊崗位交流儲備各項業務管理人才。
三、工作措施
(一)事故處理隨崗培訓
根據事故處理工作特點，事故處理崗位隨崗培訓分為支隊(一般事故)和大隊(簡易事故)兩級。支隊事故處理隨崗培訓點安排在事故處理大隊，每批隨崗時間為1個月，隨崗對象為市區執勤大隊和高速大隊事故處理中隊全體中隊干部(批次、參訓人員由事故處理大隊統籌安排);簡易事故隨崗培訓點設在各大隊，由各大隊負責安排一線執勤民警到本大隊事故處理中隊進行隨崗培訓，每批隨崗時間為1個月，隨崗對象為一線執勤中隊民警(批次、參訓人員由各大隊自行安排)。(責任落實：事故處理大隊牽頭，支隊各外勤大隊配合)
(二)農村道路管理隨崗培訓
農村道路管理隨崗培訓對象為市區各大隊全體中隊干部，每批隨崗培訓時間為期2周，由支隊秩序科牽頭負責從靖江、泰興、姜堰、興化大隊各選擇1個農村交巡警中隊作為隨崗培訓基地，每期從支隊市區各大隊各選派2名中隊干部，分成4組，每組2人分赴各隨崗培訓基地參加隨崗培訓，以嚴查農村道路交通違法行為和整治農村道路交通治安秩序為工作重點。(責任落實：秩序科牽頭，四市大隊、市區各大隊配合)
(三)高速公路管理隨崗培訓
高速公路隨崗培訓每批時間為1個月，以各高速公路大隊為培訓基地，高管科負責每月從市區各大隊各選派3名民警分赴各高速大隊參加隨崗培訓，以強化收費站、服務區管控、涉路案件打擊，凈化交通環境、維護治安秩序為工作重點。(責任落實：高管科牽頭，市區各大隊、高速各大隊配合)
四、工作要求
(一)精心組織，合理安排。各隨崗培訓基地要精心準備，落實業務骨干就工作實踐中經常遇到的疑難問題做好“傳、幫、帶、教”工作，規范培訓基地規范化建設。各部門要統籌兼顧，科學安排，切實處理好工學矛盾，努力做到工作、培訓學習兩手抓、兩不誤。
(二)嚴格管理，服從領導。隨崗培訓人員要服從培訓基地當班干部的領導，查處交通違法行為、辦理各項業務統一使用培訓基地法律文書、業務系統。各培訓基地領導要加強教育管理，增強隨崗培訓民警安全紀律意識，隨崗民警隨崗培訓期間發生違紀違法問題的，要追究相關部門負責人的領導責任。
(三)總結經驗，細化考評。培訓結束后，隨崗培訓人員要有隨崗培訓心得體會，通過培訓要達到解決問題、提高認識、充實知識的效果。隨崗培訓結束后，隨崗培訓基地要對隨崗民警隨崗培訓期間的表現作出評鑒意見，支隊相關牽頭部門要將隨崗培訓情況及時向支隊反饋。
民警隨崗培訓心得體會 篇【2】
根據省公安廳《關于開展20xx年度新招錄民警(非警校生)基層隨崗訓練工作的通知》(遼公政教網發〔20xx〕 132 號)精神，基層隨崗訓練于1月4日至3月6日開展。
隨崗訓練的目的是：通過訓練，使參訓學員了解公安基層工作的程序和方法，掌握基層所隊的群眾接待、案件受理、筆錄制作、接處警、現場處置、突發事件處理等公安業務技能。
訓練形式是：采取“師傅帶徒弟”的形式，參訓學員深入基層隨崗訓練基地，在市局教育訓練部門的組織下，在基層業務指導教官的帶領下，按照訓練任務要求，開展基層隨崗實踐訓練，完成工作任務，取得訓練成果。
隨崗訓練的內容包括：崗前集訓和隨崗訓練，其中崗前集訓在各市局人民警察訓練基地進行，時間為1天。內容主要包括當地治安形勢、隨崗安全教育、內務紀律要求和崗位分配等內容;隨崗訓練在基層隨崗訓練基地進行，省廳政治部統一制定《20xx年度全省公安機關入警訓練隨崗訓練任務書》，確定隨崗訓練10大任務，學員根據隨崗訓練實際情況，從中選擇至少3項任務在隨崗訓練期間完成。并在隨崗訓練結束之前，通過公安網“入警隨崗階段警務工作室網絡平臺”上傳提交：
1.一份詢問筆錄
2.一份接處警記錄
3.一份完整治安案件卷宗
(上述三項交復制材料)
4.一個案例分析
5.一份隨崗心得體會
6.一個疑難問題
7.一張執勤照片
隨崗訓練的考核驗收：學員“帶著任務去，帶著成果回”，在隨崗訓練結束后，由省級訓練，各市教育訓練部門參與，對參訓學員的隨崗訓練情況進行驗收考核和成績匯總。
考核內容包括教官評價和業務考核，其中教官評價是指：指導教官根據學員的日常表現，于隨崗訓練結束前完成“任務書”中的“指導教官評語”和考核評分;業務考核由承訓，在參訓學員隨崗訓練結束返回承訓基地之后進行。通過3至5人的考核組，根據學員“任務書”的填寫完成情況，對參訓學員隨崗任務完成情況進行答辯考核。
指導教官評價、業務考核都以百分制評分，以兩項考核內容的平均分作為學員隨崗訓練成績。考核成績計入學員訓練檔案，并按參訓學員10%的比例，評選優秀隨崗訓練學員。
民警隨崗培訓心得體會 篇【3】
這次培訓對我的影響很大，使我更加清楚的認識到了人民警察的使命與職責。具體來說我有以下幾點收獲：
一、端正了思想，明確的入警動機。
我是非公安院校畢業生沒有公安基礎知識，最初選擇鐵路公安主要是為了解決就業。但是通過這次培訓純潔了我的入警動機，使我明白了人不能這么自私、狹隘，人民警察不僅是一種職業更是一種事業，責任重大值得我們用盡畢生心血而為之奮斗。
在以后的工作學習中我會以一名小學生的態度虛心的向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學習，堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學習方法，不斷的增長自己的素質和能力，努力為我們警營增光。
二、完成了由學生到警察的角色轉變。
初任民警培訓時間雖短但是對我們的幫助卻很大，使我們由原來弱不禁風需要父母社會保護的雛鷹成長為了一名翱翔蒼穹錚錚鐵骨的大漠雄鷹，由一名天之驕子成長為一名除暴安良維護正義的人民警察。
三、深入學習了人民警察的基本素質和職業道德。
通過這次學習我深刻明白了思想政治素質作為人民警察的第一素質對于人民警察的重要性，它是人民警察素質的核心和靈魂。我們要在以后的工作中做到忠誠可靠，樹立“立警為公、執法為民”的思想，用人民警察職業道德來規范我們的思想和行為，強化警察意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
科學文化素質是人民警察職業發展的豐厚底蘊。完善的知識結構、厚重的人文素養、終生學習的理念以及和諧的警民關系是人民警察克敵制勝的最終決定力量。
對公安業務和法律法規以及鐵路和高鐵知識的學習使我認識到堅持崗位練兵、苦練基本功、掌握嫻熟的執法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制與解脫等”實用警技，夯實法學基礎注重法律實踐，是我們工作創新和創新工作方法力量之源。
良好的身體和心理素質是我們圓滿完成各項工作的基本前提，因此要在今后的工作學習和日常生活中加強鍛煉不斷提高自己良好的身體、心理素質，來適應不斷變化的復雜工作環境。
四、學會學習。
執法規范化心得體會范文2
中國人民警察———以其特殊的使命正在其中扮演著舉足輕重的角色。接下來就跟小編一起去了解一下關于人民警察實戰技能培訓心得體會吧!
人民警察實戰技能培訓心得體會篇【1】
在七月流火，炎炎夏日里，同志們冒高溫頂酷暑進行培訓，既要有精氣神同時又要有一個科學訓練方法問題，即：既要完成培訓任務又要合理分配時間，既要嚴格訓練場作風紀律，同時又要有人性化理念含在其中，要求每天列隊出操，訓練時動作整齊劃一，口號宏亮有力，使參訓民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質，作為自己更應如此。要訓戰結合，把防、控、查、抓、帶的理論與實戰，經驗與教訓，認真細致不厭其煩地講解示范給同志們，并在每天下課前進行講評。訓練是辛苦的，要不斷地鼓勵士氣，并寓教于樂，使同志們在短期內快速吸收新的警務理念和實戰技能，通過短期培訓及日后養成，逐步使廣大參訓民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
既然是警務實戰技能培訓，就要從實戰角度出發充分鍛煉著急的意志品質，就要能吃苦，不吃苦就想成功的例子還沒聽過，同事也是練毅力，有了頑強毅力的人是無往而不勝的。短暫的培訓和教學工作結束了，但對我的作風養成、組織紀律、警務理念、實戰技能及依法辦案打下了扎實的基礎，產生了深遠的影響。集中培訓雖然結束了，但警務實戰遠沒結束，它時刻在我們的日常工作中，而且是要長期堅持立足本職崗位，并使之規范化、系統化、制度化。“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，要真正的體現出：“干什么、練什么;缺什么，補什么。”指示精神，還要下一番苦功，從而塑造出全新的人民警察形象。
人民警察實戰技能培訓心得體會 篇【2】
人民警察一個神圣而光榮的職業稱呼，擔負著鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業，保護人民生命財產安全以及促進經濟、社會、文化平穩有序發展的神圣使命。我是一個非公安院校畢業的學生，這次培訓對我的影響很大，使我更加清楚的認識到了人民警察的使命與職責。具體來說我有以下幾點收獲：
一、端正了思想，明確的入警動機。
我是非公安院校畢業生沒有公安基礎知識，最初選擇鐵路公安主要是為了解決就業。但是通過這次培訓純潔了我的入警動機，使我明白了人不能這么自私、狹隘，人民警察不僅是一種職業更是一種事業，責任重大值得我們用盡畢生心血而為之奮斗。
在以后的工作學習中我會以一名小學生的態度虛心的向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學習，堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學習方法，不斷的增長自己的素質和能力，努力為我們警營增光。
二、完成了由學生到警察的角色轉變。
初任民警培訓時間雖短但是對我們的幫助卻很大，使我們由原來弱不禁風需要父母社會保護的雛鷹成長為了一名翱翔蒼穹錚錚鐵骨的大漠雄鷹，由一名天之驕子成長為一名除暴安良維護正義的人民警察。
三、深入學習了人民警察的基本素質和職業道德。
通過這次學習我深刻明白了思想政治素質作為人民警察的第一素質對于人民警察的重要性，它是人民警察素質的核心和靈魂。我們要在以后的工作中做到忠誠可靠，樹立“立警為公、執法為民”的思想，用人民警察職業道德來規范我們的思想和行為，強化警察意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
科學文化素質是人民警察職業發展的豐厚底蘊。完善的知識結構、厚重的人文素養、終生學習的理念以及和諧的警民關系是人民警察克敵制勝的最終決定力量。
對公安業務和法律法規以及鐵路和高鐵知識的學習使我認識到堅持崗位練兵、苦練基本功、掌握嫻熟的執法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制與解脫等”實用警技，夯實法學基礎注重法律實踐，是我們工作創新和創新工作方法力量之源。
良好的身體和心理素質是我們圓滿完成各項工作的基本前提，因此要在今后的工作學習和日常生活中加強鍛煉不斷提高自己良好的身體、心理素質，來適應不斷變化的復雜工作環境。
四、學會學習。
常言道：“師傅引進門修行靠個人。”學會“以人為師、以敵為師”，學會學習，學會如何在人民警察的職業道路上不斷豐富提高自己是我這次培訓的又一重大收獲。總之這次培訓使我看到的前進的方向和自身的不足，對于我這么一個剛破殼的雛鷹來說受益匪淺、收獲頗豐，培訓給我了以知識和信念，賦予了我騰飛的翅膀。常言道：“是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要攪起海底狂瀾。”我會以此次培訓為開端、為契機“立為國奉獻之志，立為民服務之志，無愧于人民，無愧于時代，志存高遠，腳踏實地，為我們警營，增光添彩”。我相信“今天我們以鐵警為榮，明天鐵警會以我們為榮!”
人民警察實戰技能培訓心得體會 篇【3】
7月20至8月19日，蒙市局領導信任，我參加了新疆兵團公安機關警務實戰技能教官班的培訓。在新疆石河子黨校經過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓練，使我深刻的感覺到現代警務理念與實戰技能對廣大基層民-警的重要性，感覺到公安部黨委領導決策的英明。
此次警務實戰技能培訓使我對警務實戰技能有了新認識，在參加此次培訓之前，我曾多次參加過不同形式的警務實戰技能培訓。從內心來說，對這次警務實戰技能培訓未能引起足夠的重視。相反，我把這次培訓當作一次休息調整和鍛煉身體的機會，沒有把警務實戰技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經具備了一定的實戰技能，也曾運用學到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在指揮中心工作，只要掌握初步的技能就可以，無需過深過細掌握。但到了培訓班經過短暫的訓練后，發現自己原先掌握的實戰技能由于不經常使用和訓練已經有所退化，對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心，動作變形，不能做到應用自如。這時，產生了一種恐懼感。使我發現，不僅僅是警務技能，而且也包括其他業務知識同樣如此，只要不經常練習、使用，它就會逐漸淡化出你的知識圈、應用圈，離你越來越遠，甚至是離你而去，無法從容應付工作中各種復雜的局面，無法有效的保護人民群眾和自身的安全。
說是教官培訓，可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務理論及實戰技能，并要取的優良成績其難度可想而知，好在自己是警校出生，在警校學習期間有一點“老底子”。市局領導高度重視與信任，同志們殷切的期待和希望，使我感覺到無形的壓力，但有壓力才會有動力，打鐵必須自身硬!除培訓班發的《警務實戰技能》教材我一字不拉認真學習外，還找來了有關的警務理論書籍，如：《盤查術》、《揖捕術》、《人質解救術》、《車輛查控術》等進行學習研究，在實戰技能上，除把在省廳培訓期間所學的東西復習鞏固外，還看了大量的警務實戰技能光盤，并與同去培訓的竇啟宏同志、同事戰友及愛好武術的朋友進行切磋制定教案，并在此基礎上寫下各種警務技能的警務實戰理念教案，使自己為以后在上課時語言流暢，動作規范到位，把所學到的知識最大限度地與同志們共同學習交流。
執法規范化心得體會范文3
一、組織領導健全，工作機制完善
為確保依法治市宣傳教育月活動的順利開展，我局對工作進行了認真部署，建立了以局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，局機關各相關科、室及局下屬各單位負責人為成員的依法治市宣傳教育月活動小組。從而在全局上下形成了領導干部共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓的良好工作格局。
二、法治教育加強，法律意識提高
1、加強領導干部依法治市學習
首先是領導自身重視，率先垂范，帶頭學法用法。一是制定和完善了中心組依法治市學習計劃，堅持開展領導集中學法、定期學法活動；二是做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和學習效果的落實；三是領導干部在依法治市教育培訓時親自進行講授，以身作則，形成領導干部法治教育經常化、規范化。
2、抓好干部職工的教育培訓
一是堅持學習制度化，充分利用每月學習日組織學習相關論述和精神；二是以集中學習和自學相結合的方式，對全體干部職工進行主題教育培訓，深入學習宣傳依法治國的重要論述以及省、市依法治理相關文件精神；三是深入學習農機管理方面的法律法規，并緊密聯系我市農機生產、經營、維修、市場發展形勢，學習和履行職責相關的法規政策和重要文件。
3、開展依法治市知識競賽
通過開展競賽活動，營造依法治市宣傳的濃厚氛圍。在依法治市宣傳教育月期間，印發知識競賽30題，實行有獎競賽。加強干部職工學習消化功能，形成良好的學習風氣，提升干部職工的法治能力，進一步推進依法治市活動深化發展。
三、加大宣傳力度，活動形式多樣
1、將宣傳教育月與“法律進機關、進企業”相結合，大力開展法律宣傳活動，通過學習宣傳、法律法規咨詢等多種形式，構筑起農機行業法律法規政策宣傳與服務對象的溝通平臺。
2、以農機“安全生產月”活動為契機，開展農機專題法治宣傳活動，免費發放法治宣傳紙200多份，給過往群眾免費講解農機法律法規知識，做到家喻戶曉，形成良好的群眾輿論。
四、加強依法行政，創建服務型機關
執法規范化心得體會范文4
1水行政執法工作規范化建設存在的問題
1.1執法人員素質參差不齊,業務技能有待進一步提高當前,水行政執法正在向綜合化執法方向發展,時代要求水政執法人員要一專多能,復合型人才的緊缺是擺在我們面前的一大難題。現在的水政隊伍狀況:一是老職工較多,年輕職工少,有些單位的水政部門被戲稱“夕陽紅辦公室”;二是大部分水政人員是“半路出家”,多以工程管理人員為基礎組建而成的,還有一部分是從部隊轉業而來,很少經過系統的法學理論學習和專業培訓,水法規知識有限,計算機、攝像機等現代化辦公工具操作能力較差,不能很好地適應現代化辦公需要;三是體能難以滿足工作要求,由于現在的水政人員很少接受體能訓練,大部分時間是辦公室里坐,巡查有車坐,身體得不到鍛煉。四是部分老職工為保證自己功成身退,思想保守僵化,缺乏改革意識、創新理念,這些在一定程度上制約著水政工作的發展。針對這一狀況,黃河部門也采取了一定的措施,制定了一些制度辦法,如《黃委系統水政監察規范化建設實施方案》、《黃委系統水政監察制度及管理辦法》,黃委、省市局每年組織的水政人員業務技能培訓等,但由于部分水政人員的業務能力有限,難以勝任當前的執法規范化要求。在實際工作中,仍存在查處案件的運用法律依據不準確、執法重實體輕程序、文書制作不規范等現象。
1.2執法文書不規范不統一,影響案件的查處質量水行政執法過程中,文書制作不規范主要反映在以下幾個方面:法律文書格式混亂,不統一;文書填寫不到位,內容不全,詳細地址、年齡有時不填寫;違法行為適用條款不詳盡,有時適用法律、法規不當;文書中有涂改現象,無簽收人簽字或無拒簽記錄,有的甚至代簽;填寫文書用詞不嚴謹、表述不準確;字跡潦草,難以辨認;執法文書的文號編制不規范、出現類別不同的編號等問題,嚴重影響水事案件的辦理權威。
1.3同案處理不同,影響水法規的統一和權威所謂“同案處理不同”,是指同一案件處理結果迥異,類似案件不同水政執法人員處理也不一致。有些人士指出,這是由于水法規規定了較寬的自由裁量權幅度所致,也不排除有的水政執法人員受到了各方面的干擾。但是,實踐中普遍存在的類似案件處理結果卻差異很大這一現象,嚴重影響了水法規的統一和公正,影響了水行政執法人員的形象和權威。
1.4新問題難以及時解決,容易形成隱患隨著科技的發展、社會的不斷進步,執法過程中總會不斷遇到一些新情況、新問題,由于當前水政執法人員受水平限制,他們只會運用“老套路”處理常見的違法違規案件,往往對一些新出現的問題和情況束手無策,要么稀里糊涂應付了事,要么久拖不決。長此以往,問題積累多了,就會出現難以預料的不利后果。
2水行政執法工作規范化建設的建議
2.1加強水政人員培訓力度,全面提升業務水平建立學習培訓機制,提高水政人員的業務水平和能力。就目前實際情況來說,水政隊伍業務能力的高低,很大程度上取決于接受再教育和再培訓情況,系統的學習和針對性學習相結合制定切實可行的學習培訓制度。通過進行定期、不定期的培訓,集中培訓和自學相結合的培訓制度,不走過場,不流于形式,培訓過后進行考核,以考促學,切實把水政人員的業務基礎知識打牢。同時,積極開展執法模擬演練,建立案例研討機制。在掌握基本水法規知識的基礎上,要增強水政人員的綜合素質,經常開展典型案例討論、案例分析、模擬法庭和專題研討等形式進行學習和宣傳,豐富執法經驗,使水政人員在實際執法過程中能夠準確運用水法規知識,熟練掌握執法程序和相關文書制作,以及水事案件的查處和應訴技巧。積極培養復合型水政人才。水政人員知識面要廣、要博。比如,水行政執法方面要具備法律知識,建設項目管理方面要具備水利工程知識,水資源管理方面要具備一定的水文知識等等。試想:如果只懂法律知識,不懂工程知識,涉及到河道內建設項目許可,就不能很好地完成任務。因此,水政人員必須做到博學多才,慎思明辯,才能適應新形勢下水政工作的需要。
2.2水行政執法資源共享和執法文書格式統一加快電子政務體系構建,推進網絡工程的建設和運用,以網絡為載體,把各類水法規,黃委、省局以及各縣市局各種好的執法經驗、典型案例、辦理程序以及心得體會等資源放在一個統一的網絡平臺上,供其它縣市局特別是一線水政執法人員學習、討論和交流。執法文書是履行水行政管理職責的有效載體。科學、嚴謹和規范的執法文書有利于保證水行政執法行為的法律效力和權威,也便于水政執法人員實際操作。因此,黃河系統應結合黃河實際,分水事案件查處類、建設項目審批類等建立統一的法律文書格式和標準模型,統一的執法文書將有力的保障水行政執法的威信力和嚴肅性,促進水行政執法工作的規范化、標準化和科學化。
執法規范化心得體會范文5
一、以執法公正為核心，狠抓執法隊伍思想作風建設
城管行政執法工作面對市民，直接關系到市民的衣食住行，一舉一動都會引起市民強烈反映。為了確保文明執法，公正執法，我局十分注重法治理念教育和思想作風紀律教育，使全體執法人員牢固確立嚴格“法治理念，牢固樹立全心全意為人民服務”的理念。
首先是廣泛深入地開展了社會主義法制理念的學習教育。局黨委中心組堅持周六半天時間組織學習《社會主義法治理念教育讀本》，率先垂范，以自己的言行帶動人。在執法大隊召開中隊長會議學習宣傳《社會主義法治理念教育讀本》，廣泛討論如何以一個優秀中隊長的形象來激勵隊員，鞭策自己，同時要求以中隊為單位結合工作實際，深入學習領會《社會主義法治理念教育讀本》，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的意識，要求執法人員做到“三理”（處罰違章要有理，宣傳教育要講理，執法尺度要合理）、四心（調查核實要細心，說服教育要誠心，對方急躁要耐心，糾正違章要公心）。要求全體隊員嚴格遵守“三條紀律”（聽從指揮雷厲風行、公正執法不徇私情、廉潔自律克己奉公），執行“六個不準”（不準粗暴執法，不準，不準酒后執法，不準擅離職守，不準吃拿卡要，不準）。切實做到依法行政、文明執法、公正執法。
其次是在執法大隊開展思想作風紀律教育整頓月活動。思想作風紀律專題教育整頓月活動以“依法行政、熱情服務、文明執法”為核心，以提高城管人員思想政治素質和職業道德水平為重點，以解決城管隊伍中的突出問題為抓手，對廣大黨員干部和執法隊員進行增強黨紀、法紀和政紀觀念的教育。作風紀律教育活動分三個階段進行：一是學習動員階段。4月18日在海警支隊大會議室召開動員會，全面部署，采用分組學習、支部學習會、觀看專題片以及個人自學等多種形式，重點學習八榮八恥、黨紀、、禁酒令等，使人人明確教育整頓的目的意義，扎實參與的自覺性。二是查找問題階段。在廣泛思想發動、提高認識和堅持學習的基礎上，認真展開“五查”活動，即一查學習。主要檢查學習制度是否健全，學習風氣是否濃厚,學習內容是否適應新形勢、新任務的發展要求，中隊組織學習是否正常，個人自學是否堅持理論聯系實際；二查紀律。主要檢查各項規章制度是否建立健全，是否做到有令必行、有禁必止，中隊以上領導能否率先垂范、以身作則；三查作風。主要檢查工作責任心強不強，干部隊員是否恪盡職守、盡心盡責，對待職責范圍內的工作是否存在推諉、拖拉作風，工作作風是否踏實，是否牢固樹立大局意識、集體意識；四查效率。主要檢查工作職責是否明確，是否能認真履行崗位職責，能否按時完成本職工作，對待工作是否存在態度懈怠、久拖不辦的現象；五查廉政自律。主要檢查工作中是否存在“吃、拿、卡、要”現象，是否存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事現象，是否能遵守廉政規定和禁酒令，是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費等現象。三是整改提高階段。針對各人各中隊查找出的問題，通過撰寫心得體會和座談交流的形式認真進行總結，落實整改。歷時一個月的思想作風紀律教育整頓活動，以求真務實的態度，收到了較為明顯的效果，全市城管隊伍在履行職責和改革創新上有了新的突破，在服務質量和辦事效率上有了新的改進，市民群眾對城管工作的滿意度有新的提高。
二、以“促進規范、公正執法”為抓手，提高案件辦理質量
案件辦理規范化程度是規范執法行為的直接體現。為此，在提高案件辦理工作質量上，我局著重抓好三個方面。
執法規范化心得體會范文6
（一）高度重視，嚴密部署，制定方案。
自“全省漢中會議”召開后，為了順利完成此項整治工作，我所領導高度重視，立即組織全所執法人員召開專項整治工作會議，成立了以所長陳建國為組長，副所長王靈花為副組長，各業務組長為成員的專項整治工作領導小組，經過全體人員的討論醞釀，研究制定了《縣動物衛生監督執法專項整治活動實施方案》，并對本次專項整治工作進行了全面的安排部署，要求全體執法人員要嚴格按照實施方案要求，強化執法監督，嚴查違法行為，全面提升我所動物衛生監督執法能力和水平。
（二）執法隊伍整治情況：
1、認真開展學習培訓。執法隊伍整體素質的高低，直接關系到動物衛生監督執法行業形象。活動開展以來，我所采取集中學習與自學相結合、理論學習與實踐操作相結合，政治學習和業務學習相結合，集體討論與個人講課相結合的方式，全方位、多層次督促引導執法人員開展了學習培訓，全體執法人員人均記學習筆記1萬字以上，撰寫2篇心得體會。我所堅持周一周五例會學習培訓，除組織全體人員認真學習《中省市各級保障畜產品質量安全文件》、《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》、《重大動物疫情應急條例》、《農業行政處罰程序》、《產地檢疫規程》、《屠宰檢疫規程》、《畜禽產地檢疫要點和屠宰檢疫技術規范》、《病害動物和病害動物產品生物安全處理規程》、《新版動物衛生監督證章標志填寫及應用規范》《食品安全行政追究暫行辦法》等法律法規。還特地聘請涇陽縣動衛所所長孫江彥來我所進行系統講解和現場操作生豬檢疫程序，為檢驗學習效果，培訓結束后進行單人單桌閉卷考試和實踐操作考試，并將考試成績與崗位目標責任制考核直接掛鉤，極大的激發了執法人員的學習熱情。通過學習培訓，執法人員素質明顯提高，執法程序更加規范，執法人員的監督檢查更加符合程序要求，行政處罰程序更加合法，執法文書制作更加規范，各類業務報表填寫客觀公正，信息報送及時準確，檔案管理井然有序。學習全體執法人員人均記學習筆記1萬字以上，撰寫2篇心得體會。
2、積極開展自查自糾。按照活動要求，我們積極開展了全體執法人員自查自糾，每名執法人員結合自己學習和崗位實際工作情況，都進行了深刻的自我剖析，并根據自身存在的問題，制定整改措施，明確努力方向，針對職工剖析自查，采取領導點、個人查、群眾提、同志幫的方式召開了專題大會，使自查活動不搞形式，不走過場，力求觸及靈魂深處，以達到改進工作作風，嚴格履行職責的目的，為今后工作扎實有效開展夯實了基礎。
3、完善各項規章制度。我所采取“以法律約束人、以制度管理人”的工作機制，以《行政執法公示制度》、《管理制度》、《執法人員工作制度》、《學習制度》、《執法人員考核制度》、《責任追究制》這六項制度為基礎，進一步完善內部管理制度，制定了《動物檢疫工作制度》、《檢疫證章管理制度》、《動物產地檢疫工作制度》、《檢疫員崗位職責》、《簽到制度》、《24小時值班制度》、《交接班制度》、《疫情報告制度》等多項規章制度，形成了“制度健全，行為規范，執法嚴格，服務熱情”的運行機制。通過制度實施，強化了監督管理、促進了檢疫工作全面開展，提高了整個檢疫監督執法隊伍的素質。
4、嚴格落實責任制管理。我所對全體執法人員實行崗位目標責任制管理，研究制定了《崗位目標責任考核管理辦法》，對每個崗位工作進行細化和分工。所里與全體執法人員簽訂了《崗位目標責任書》，將任務分解到人，責任落實到人。按照崗位目標責任制管理要求，所里成立了以所長為組長的考核小組，考核實行積分制，考核小組以公平、公正、公開的原則對執法人員從工作實績、學習、思想作風、出勤、各方面表現五個方面進行綜合考評，每月進行一次匯總，并根據考評結果進行獎優罰劣，今年以來，累計發放15人考評獎金4000多元，處罰7人次考評罰款1000多元，極大的激發了執法人員的工作熱情，增強了工作責任感。
5、建立競爭機制，增強危機意識。我所執法人員的上崗采取公平競爭的方式聘任，在全所人員中通過比政治、比業務、比執法水平、比工作能力、比為農服務意識一系列活動的開展，聘用了一批政治強、業務精、綜合素質較高的人員，對個別責任意識不強、工作能力較差、不思進取者、有違法違紀現象的一律從崗位調出待崗。競爭機制的建立，使我所執法人員人人有了危機感，增強了工作責任感，從而打造了一支政治合格、業務精通、作風過硬的執法隊伍。
6、強化監督檢查，加強廉政建設。我縣地處陜甘交界處，公路檢查站是樹立我縣乃至我省良好形象的窗口，也是動物衛生監督行業的形象代表，檢查站工作由于涉及收費，因此執法人員的廉政建設也是我所的重要工作之一。我所對公路檢查站執法人員收費和檢疫行為的管理，采取以定期或不定期檢查為主，以隨機督查為輔，以領導帶班為主，以群眾監督為輔的方式進行，并制定了嚴厲的違法違紀行為處罰制度，發現一起，查處一起，絕不姑息遷就，養危為患，有效遏制了執法人員只收費不消毒，只消毒不開票，甚至亂收費、濫罰款等公路“三亂”行為的發生。
（三）證章標志管理整治情況。
今年我所以規范化管理為中心，從基礎工作入手，嚴格杜絕出證、用證不規范問題的發生。及時組織全所檢疫人員開展《新版動物衛生監督證章標志》使用填寫培訓工作，建立健全了《票證領用臺賬》、《發放登記臺賬》、《回收登記臺賬》、《票證銷毀臺賬》，實行交一本領一本的原則，嚴格領用發放。今年共使用消毒證46本、出縣境檢疫證25本，出縣境產品證10本，產地證40本，產品證39本，動物A10本，動物B2本，產品A4本，按照國家相關規定對動物檢疫票、證、章實行專人、專庫、專帳管理。為了規范肉品檢疫印章的管理，我所將各鄉鎮肉品檢疫印章收回集中管理，并認真核查、規范出證行為，今年檢疫票、證、章的管理無一起違規違紀現象發生，從而有效地促進了業務工作的開展。
（四）動物檢疫工作整治情況：
1、產地檢疫情況：產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施，從源頭上保障了動物食品質量和公共衛生安全。今年我們進一步深化產地檢疫工作，年初召開了全縣動物產地檢疫工作專題會議，全面安排部署今年產地檢疫工作，切實加強鄉鎮報檢點建設工作進度，目前已建設裝備報檢點3個，建立健全了申報點標志牌、檢疫員公示牌、報檢電話、監督電話等公示制度，并統一管理制度，統一檢疫程序，統一票證管理，做到有報必檢。并按照要求將《產地檢疫工作程序》、《動物檢疫申報制度》《動物檢疫申報點職責》、《動物檢疫申報點工作制度》、《動物檢疫申報點執法人員工作制度》《動物檢疫申報點疫情報告制度》等制度制牌上墻，各類票證檔案文書按要求整理歸檔，同時按照《動物檢疫管理辦法》，《畜禽產地檢疫規程》等規定，要求畜禽養殖戶在出售時，必須提前報檢，經檢疫合格的畜禽出具產地檢疫證明，對調出縣境的動物及其產品出具相應的《出縣境檢疫合格證明》，嚴禁無免疫標識及檢疫證明的畜禽進入流通領域和屠宰場。目前，產地檢疫工作已達到整治基本要求，農戶散養畜禽產地檢疫率已達到85%以上，規模養殖場產地檢疫率已達到100%。截止十一月底共檢疫各種動物：75217頭（只）（產地檢疫68420頭（只）、畜禽交易市場檢疫6797頭(只)），其中：豬1117頭，牛85頭，羊36165只，禽類36578只，蜜蜂565箱，其他707只，檢疫畜禽產品18.81噸，其中兔肉8.12噸、雞蛋128170枚9.19噸。出具《產地檢疫合格證》150分，檢疫率達到了100%。檢出病死畜禽8頭（只），無害化處理8頭（只），無害化處理率達到100%，保證了上市交易畜禽安全無疫。
2、屠宰檢疫情況：我所認真貫徹落實《國務院和農業部對加強畜禽屠宰監管確保肉品質量安全專項整治活動工作》通知精神，以提高肉品質量，保證人民群眾食肉安全為工作目標，為此年初專門成立了屠宰檢疫組，嚴格做好屠宰檢疫工作，規范屠宰檢疫，確保人民群眾吃上“放心肉”。認真執行《動物屠宰檢疫操作規程》，規范填寫各種記錄，嚴格執行憑《檢疫合格證明》和免疫標識屠宰的規定，駐場檢疫人員24小時值班，嚴把畜禽進廠關，保證同步檢疫到位，宰后檢疫處理到位，做到有宰必檢，有檢必嚴。建立健全動物進廠檢查制度、出場登記管理制度、不合格肉品銷毀制度和病害肉無害化處理制度，落實不合格肉品的可追溯管理制度，從源頭上杜絕問題肉上市，確保上市肉品質量安全合格。
今年我縣屠宰檢疫監管工作力度大大提高，病害肉無害化處理率、市場上市動物及動物產品檢疫率、檢疫合格證持證率、驗訖標志佩戴率達到“四個100%”。截止十一月底共檢疫生豬2289頭，檢疫動物產品160.23噸。回收檢疫證明2225分，回收耳標2289枚，補檢64頭，查處不合格病死豬1頭，無害化處理1頭，對屠宰車間、圈舍消毒74次。
（五）重點環節監管整治情況：
1、畜禽產品質量安全監管工作。為進一步加大市場檢疫監管力度，我所監督執法人員一日二次深入肉品市場，對農貿集市、肉品加工戶、肉品經營門店、超市進行巡回檢查，按照縣食品質量安全委員會《關于開展豬肉和辣椒制品專項整頓的通知》要求，深入生豬養殖、收購、販運環節進行檢查整治，設立監督舉報電話，24小時接受群眾舉報，嚴厲查處各類違法行為。截止目前，共檢查動物及動物產品市場242次，檢查養殖場（戶）60次，檢查動物產品加工戶（場）43次。檢查超市91次，對活畜交易市場消毒48次，查處非法肉品485公斤，依法進行了嚴肅處理，給非法經營者敲響了警鐘。
2、跨省調運檢疫審批工作。跨省引進種用動物的檢疫審批是《動物防疫法》確定的一項重要動物檢疫制度。我所充分利用下鄉檢查監管工作之余，廣泛宣傳跨省調運動物檢疫審批相關法律，普及有關動物防疫工作的法律法規知識，近年來我縣未從外省調出、調入種用乳用動物，同時檢查站依照《動物防疫法》有關規定，加大打擊違法調運種用乳用動物的查處力度，有效防止疫病的傳入和發生，保障畜牧業健康發展。
3、養殖環節監管工作。今年我所加強養殖環節監管力度，目前我縣生豬存欄50頭以上的養殖場共8個，兔場2個。具體分布在彭公、相公、巨家、昭仁、洪家5個鎮，我所采取每月監管一次，對養殖場的消毒制度、免疫檔案、養殖檔案、用藥記錄，產地檢疫工作進行檢查，同時對瘦肉精進行專項監測，根據監測結果，詳細填寫檢查記錄，并由養殖戶確認簽字，對動物防疫條件不合格的場所予以撤銷動物防疫條件合格證書，并限期整改。通過一系列監管，使養殖場建立健全了用藥記錄、免疫檔案、養殖檔案，杜絕超劑量、超范圍，不執行休藥期等濫用抗生素藥物，隨意添加非法添加劑等違法行為的發生。今年累計監管養殖場112次，為養殖小區無償提供消毒藥品22箱，審查發放《動物防疫條件合格證》7分，其中新辦1分，換發6分。
4、雨潤肉品市場監管情況：今年我所對調入我縣的雨潤肉品進行全程監管，除正常索要《檢疫合格證明》外，我所還索取《瘦肉精監測報告》，共查驗回收檢疫合格證明231分，瘦肉精報告75分。我所在經費十分緊張的情況下，自籌資金購買了電子顯微鏡1臺，電子天平1臺，水浴鍋1個，放心肉檢測箱一臺、病害肉檢測儀一臺，檢疫箱四個，采樣箱三個，三聚氰胺速測盒、雞蛋新鮮度速測試劑盒及三合一“瘦肉精”監測試劑盒1500多套，對外來肉品隨機抽樣進行瘦肉精監測，采樣檢測雨潤肉品53分，檢測結果均為陰性。另外還建立了《肉品監管記錄》，《肉品瘦肉精監測記錄》。
5、活畜禽經營市場整治監管工作。我所按照上級要求，進一步規范活畜禽經營市場秩序，督促各活畜禽經營市場建立健全了定期消毒、無害化處理、定期休市管理制度。今年檢查消毒246車次，查驗補檢動物6797頭只，其中豬463頭，羊2004只，牛27頭，雞4303只。查處違法案件3起，收繳病死畜禽36只。并對活禽經營和屠宰場所、活禽運輸工具和屠宰器具等堅持每日消毒，對活禽糞便及廢棄物等按規定進行無害化處理，對上市畜禽嚴格檢驗，確保質量安全。
6、超市、農貿市場、經營場所整治監管工作。主要檢查其動物及動物產品來源、供貨渠道、數量、檢疫標識、驗訖印章等相關資料及臺帳登記情況，對疑似有害、來源不明、相關資料不全的動物及動物產品，依照有關法律法規進行處理，嚴防未經檢疫和病害動物及動物產品上市流通，今年累計出動執法人員87人次，檢查超市、農貿市場、肉品經營場所33次，查扣不合肉品103公斤，使監督管理程序走向良性循環，為我縣肉品質量安全提供強有力的保障。
7、獸藥飼料專項整治工作。年初根據省市印發的《關于開展飼料獸藥專項清查整治活動的通知》和咸動監發《關于開展假劣獸藥清查活動的通知》要求，我所組織全體人員認真學習文件精神內容，精心部署，制定實施方案，成立整治活動小組，專門負責監督檢查工作，對獸藥飼料經營場所和養殖戶的經營許可證、購銷臺賬、制度、飼料檢測報告和三聚氰胺專項檢測報告、獸藥質量檢測報告等持有和建立情況檢查，不僅檢查店面、庫房獸藥飼料，而且檢查進貨發票和臺帳，讓假劣獸藥飼料無藏身之處，同時向全社會公布監督舉報電話，讓全社會各界參與監督；對于查處的假劣獸藥飼料嚴格懲處，絕不姑息遷就。另外聯合工商、衛生等有關部門對獸藥經營條件嚴格審核，利用他們在工作中的優勢，積極發揮聯合執法的力量，達不到標準絕不發證，而且限期整改。累計出動執法人員165人（次），執法車輛57次，查處違法案件8起，涉及假劣獸藥63種1460盒（袋、支），查獲過期飼料38袋，共計3.4噸，總價值18890元。對查出的上述獸藥飼料全部予以沒收銷毀，并按照《獸藥管理條例》進行了處理，現全部結案。通過上述各種措施，使我縣獸藥飼料經營活動達到法制化、規范化要求，而且極大的震懾了違法經營行為，假劣獸藥飼料幾乎絕跡。
8、積極開展“瘦肉精”等違法添加物清查整治工作。按照市農業局《關于嚴厲查處“瘦肉精”等違法添加物專項活動的通知》要求，采取明查暗訪、突擊檢查、抽樣檢查和拉網式排查等方式，對轄區內的獸藥、飼料門店、養殖場、屠宰廠及運輸環節進行瘦肉精專項整治活動。在全縣11鄉鎮171個行政村張貼《嚴禁使用“瘦肉精”書》500分，要求每個監管對象做出不經營使用“瘦肉精”承諾書，監管獸藥飼料門店32次，規模養殖場68個，奶牛養殖戶136戶，肉品經營場所186個；檢查獸藥300多個品種，肉品40噸，飼料18個品種，對監管動物按10%的比例開展抽檢監測，采集檢測動物尿樣181分，肉樣73分，瘦肉精檢測全部為陰性。
9、加大生鮮乳監管力度，保障乳品質量安全。為徹底杜絕三聚氰胺等有害化學物質在乳品中的非法添加，防止抗生素藥物的濫用，切實保障乳品質量安全，所里把全縣136個奶牛養殖戶371頭奶牛全部列入監管范圍，由于我縣奶牛養殖規模小、產奶量少，又無奶站，大部分鮮奶銷售給本村或臨村群眾食用，或者喂養自家牛犢。針對這一現狀，我所采取定期檢查和不定期抽查的方法，每月至少一次對奶牛養殖戶的奶牛健康狀況、獸藥飼料購進使用、休藥期規定執行、鮮奶去向等進行檢查，都有詳細的檢查監管記錄。截止十一月分累計執行監管任務52次，出動監管人員236人（次），未發現一例非法添加三聚氰胺有毒有害化學物質和人用藥物濫用違法行為，有效保證了我縣生鮮乳質量安全。
（六）公路動物防疫監督檢查站監督檢查情況：
1、檢查站執法更加規范。在日常工作中，執法人員上班期間穿著統一標志服，佩戴公路檢查證，持省政府頒發的行政執法證件亮證執法，使用省動物衛生監督所統一印發的檢查登記日志和監督專用章，在檢查車輛時，嚴格按照《公路動物防疫監督檢查站檢查程序》執行，一是用停車牌示意停車，出示執法證件，表明身分后履行監督檢查任務，嚴禁態度生硬，粗暴執法，嚴禁追趕車輛檢查，超范圍檢查。二是詳細檢查檢疫證明，檢疫標志及動物耳標，核對動物數量，認真做到群體感官檢查，檢查合格后進行徹底消毒，并填寫運載工具消毒證明后，按有關規定收費放行，并做好相關登記和記錄。三是發現動物健康狀況異常及證物不符等情況，嚴格按照《動物防疫法》及相關規定進行處理。對大案要案的查處工作做到“四嚴”、“四規范“即立案嚴、程序嚴、審批嚴、管理嚴和文書制作規范，辦案程序規范，案件處理規范，檔案規范規范，確保我縣公路動物防疫監督檢查站不出現重大惡性事件。
2、檢查站業務工作開展情況。為杜絕疫病從流通環節中傳播，確保“西大門”安全及人民群眾食肉安全和養殖業健康發展，今年來檢查站在繼續做好創建全省“文明執法示范點活動”的同時，嚴格按照公路動物防疫監督檢查站“標準化建設實施方案”要求，堅持24小時值班制，執法人員上班期間穿著統一標志服，佩戴公路檢查證，持省政府頒發的行政執法證件亮證執法，使用省動物衛生監督所統一印發的檢查登記表日志和監督專用章，在檢查車輛時，嚴格按照《公路動物防疫監督檢查站檢查程序》執行，認真查證驗物徹底消毒。截止11月底共檢查消毒車輛3540車（次），涉及動物1136245頭（只）：其中豬473車（次）、39473頭，牛808車（次）、16242頭，羊512車（次）、167762只，馬類592車（次）、22228匹,禽類621車（次）、890540只,動物產品245車（次），2091.42噸，動物副產品63車（次）973.14噸。查處違法案件226起，其中無證運輸177車（次）、涉及動物50192頭（只），無標識運輸49車（次）、涉及動物974頭(只),確保了“西大門”安全，防止疫情傳入傳出。
3、加強聯合執法，嚴處違法行為。加強聯防聯動，完善聯合辦案機制，我所健全了與縣交警、運政、工商、衛生聯合執法的長效機制，形成合力，從重從嚴查處大案要案，嚴厲打擊逃避檢疫、暴力抗法等違法行為，樹立社會形象，提升行業地位。加大查案辦案力度，做到執法必嚴、違法必究、有案必查、有查必處，震懾違法分子，規范動物衛生監督秩序。今年在全縣開展聯合專項整治活動3次，查處違法行為26起，有力的打擊了各類違法行為。
（七）、信息報送工作。根據上級部門的要求，充分利用《農業新風網》《動物衛生監督網》這一信息平臺，推動我縣動物衛生監督工作的全面發展。為此，我所制定了《信息報送制度》，要求各業務組每周將工作動態報辦公室，由辦公室專人負責做好各種報表匯總上報，對采集的工作動態、先進事跡及時上報，1-11月分累計上報手機短信168條，信息23條，被省農業新風網采用信息6條，逐步實現了我所工作信息化、管理網絡化，提升了工作的科學性、準確性、時效性，提高了我縣動物衛生監督執法的效率和質量。
二.存在問題和不足
通過此次專項整治活動，我縣的動物衛生監督執法工作能力得到很大提高，取得了一定的成績，但客觀地講，隨著工作的深入，也發現了不少問題，主要有以下五個方面。
1、產地檢疫工作難度仍然較大，主要是在運輸、屠宰和市場監督方面管理對象的認識還有一定的差距，部分畜禽養殖戶、產品加工戶報檢意識不強，給檢疫監督工作造成一定難度。
2、監測化驗設備落后，監測手段低下，雖多次向上級報告，但因各級工作經費都很緊張至今仍未落實，在一定程度上制約著動物源性食品質量安全監管工作。
3、部門之間配合不夠，特別是商務部門因人員和經費不足，對定點屠宰稽查力度不大，致使定點屠宰不規范，私屠濫宰的現象時有發生。
4、執法人員普遍對獸藥飼料知識了解甚少。
