前言:中文期刊網精心挑選了財產保險工作思路范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。
財產保險工作思路范文1
關鍵詞:武城縣;政策性農業保險;調研報告
中圖分類號:F840.66 文獻標識碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20160732074
實施政策性農業保險8a來,武城縣強化組織領導、創新工作思路,積極探索運作模式,努力破解各種難題,農業保險工作取得了長足發展。截止目前,累計承保小麥197286.7hm2、玉米208440hm2,棉花66526.7hm2,累計賠款6847.06萬元,受益農戶達20余萬戶。通過深入調查研究,結合工作實際,形成如下調研報告:
1 武城縣縣政府農險工作亮點
1.1 進一步強化組織領導
武城縣成立了以縣長為組長,分管縣長為副組長,縣農業局、金融辦、財政局、氣象局等相關部門主要負責人為成員的政策性農業保險理賠工作領導小組,全面負責農業保險理賠工作;各鎮街、開發區也根據武城縣安排,成立相應工作機構,配備工作人員;武城縣人民政府辦公室下發了《關于調整武城縣政策性農業保險聯席會議成員單位的通知》,通知中進一步強化了組織領導,明確了責任分工,聯席會議成員單位將落實武城縣委、縣政府關于政策性農業保險的重大決策,研究會商武城縣政策性農業保險形勢及政策措施,指導武城縣政策性農業保險工作,協調武城縣政策性農業保險重大活動,督導、檢查農業保險工作各環節,對全年工作總結通報。
1.2 引入政策性農業保險競爭機制
為了推進武城縣農險工作順利開展,武城縣通過充分調研,并經武城縣政府召開專題會議研究確定,引入政策性農業保險競爭機制,將武城縣政策性農業保險工作由中華聯合財產保險股份有限公司德州市武城支公司獨家承保,調整為由中華聯合財產保險股份有限公司德州市武城支公司和中國人民財產保險股份有限公司武城支公司2家公司承保。每4a作為一個調整周期,在一個周期承保結束后,繼續采取競爭機制進行調整,引入機構健全、服務質量和農戶反響較好的承保機構,更好地服務“三農”。
1.3 探索農作物保險理賠定損的新機制
認真學習借鑒外地和其他農險經營主體的好做法、好經驗,由武城縣農業局牽頭調整完善了查勘定損專家隊伍,武城縣承保公司理順理賠工作程序、嚴格規劃操作。在保證農險承保、理賠質量的前提下,科學合理的確定災害損失程度和賠付金額,不斷推進農險工作的精細化和規范化,以期最大程度的保護農民的利益。
1.4 健全農業保險工作考核機制
武城縣里將對政策性農業保險全過程進行督導檢查,建立農業保險縣及承保公司能進能退管理機制,制定農業保險考核辦法,對2家承保公司進行考核打分,同時實行動態管理。
2 武城縣農業主管部門農險工作亮點
2.1 加強組織領導,明確職責分工
為了更好的推進農險理賠工作順利開展,按照武城縣委、縣政府統一要求,武城縣農業局成立了以農業局主要領導為組長,分管領導為副組長,種植業管理科工作人員及各鄉鎮農技站站長為成員的農業保險理賠工作領導小組,負責武城縣種植業保險理賠監管工作;理賠工作領導小組嚴格按照職責分工,密切配合,協同推進,合力推動種植業保險工作規范開展。
2.2 調整專家隊伍、嚴格標準賠付
為確保武城縣種植業保險理賠工作規范開展,武城縣局于吸納了7名武城縣級具有中級職稱以上的專家及9名鄉鎮專家,把業務能力強、群眾威望高、基層經驗豐富的技術人員充實進來,嚴格按程序、按標準對受災地塊進行查勘定損,按實際損失率出據測產報告。
2.3 理順理賠程序、嚴格規范操作
嚴格遵照農險業務實務操作規程,加強各環節風險管控,確保農險數據真實。督促承保機構嚴格按照保險條款理賠,嚴禁拖賠、惜賠、亂賠、無理拒賠,嚴禁均攤或者變相均攤賠款。嚴格執行理賠公開制、限時結案制和責任追究制,提高理賠的時效性和精確度。嚴格執行“三到戶”、“四統一”、“五公開”、“六紅線”的相關要求,加強承保與理賠的溝通互動,完善風險評價溝通機制,優化理賠環節,理順理賠流程,最大限度簡化理賠程序,使所有受災農戶享受到便捷、高效的理賠服務。
2.4 執行監管職責、完善農險機制
在武城縣政府引入保險競爭機制后,武城縣局經過選派專家充分調研,完成了對2家承保公司承保區域的劃分,同時對承保的2家保險公司農險工作人員開展系統的業務培訓,完善建立村級農業保險理賠協保員,充實完善了政策性農業保險理賠工作體系。
2.5 加大宣傳力度、做到家喻戶曉
武城縣局聯合2家承保公司廣泛開展宣傳發動,將農業保險險種、保險責任、保費標準、保險金額等條款,在縣電視臺、電臺定期或長期播放;進村入戶發放宣傳資料,現場講解農業保險知識;深入鄉村開展農業保險知識講座等,提高農民對農業保險的知識和農業保險工作開展情況的知曉率和知情率。
3 武城縣承保公司工作亮點
3.1 技術優勢,災情測算準
公司將衛星遙感、GPS定位、無人機等技術應用于承保理賠工作中,通過衛星遙感技術進行承保面積的測量、劃分,損失面積的確定,損失程度的基本確認;通過無人機設備對受災較為嚴重、不方便查勘的地塊進行高空的影像收集、受災面積確認,并通過色譜技術初步掌握損失程度;通過GPS定位系統,丈量小范圍受損地塊面積和精確經緯度,結合衛星遙感系統進行損失程度的確認;通過人工復勘進行數據校驗,核定損失面積和減產程度,做到賠款依據最大限度可靠,賠款兌現最大限度快速,政府、農戶最大限度滿意。
3.2 隊伍優勢,查勘技能強
武城縣承保公司配備了1支80余人的查勘隊伍,查勘車輛20多臺,全部配備了GPS定位儀、激光測距儀、平板電腦等先進的查勘工具,承辦農險業務8a來,通過大、小災情查勘歷練了這支吃苦耐勞的查勘隊伍,積累了豐富的查勘工作經驗。
3.3 協調優勢,工作效能高
承辦農險業務的過程,是調動公司承保理賠資源的過程,也是配合政府部門完成配套資金撥付的過程,公司在具體工作過程中形成了從承保資金配套、投保信息收集、報案信息分析、受災情況查勘、農戶賠款支付的一整套完善機制。
4 農險工作中存在的問題
4.1 農戶對政策性農業保險存在2大誤區
4.1.1 政策性農業保險等同于商業保險
政策性農業保險不等同于商業保險:經營目標不同。政策性農業保險依據國家政策制定條款,不具有盈利性;而商業性保險以盈利為目的;經營主體不同。政策性農業保險由政府指派保險公司經營,同時國家給予補貼;而商業性農業保險是由商業保險公司承擔;政府發揮的作用不同。政策性農業保險保費的80%由政府買單,而商業保險完全由投保人自己承擔。
4.1.2 農戶一旦受災,承保公司就應當包產
政策性農業保險是一種成本險,而不是收益險或損失險。主要是保障農民在發生災害時的投入成本不受損失,能夠迅速投入再生產。種植業保險保的,不是農作物產量或者市場收益,而是當年當季農作物生產的直接物化成本,包括種子、化肥、農藥、灌溉、機耕成本。
4.2 災情過后查勘定損難度大
每次災情發生后,由縣農業專家、鄉鎮農技人員和承保公司工作人員組成的查勘工作小組根據村委報案信息,分赴各鎮村現場查勘定損,對受災地塊進行逐塊丈量,現場記錄每位受災農戶的實施面積和受災程度開展定損工作。但是一旦發生大的災情,導致查勘定損不及時。建議加大科技力量投入,引入無人機航拍、GPS定位、3G\3S技術運用等高科技手段,在制定查勘方案時,繼續采取鄉鎮政府、農業專家、農戶、保險公司共同會商機制,保證查勘工作的科學性、合理性及公正性,體現政策性保險的惠農性,應賠盡賠,不惜賠、不漏賠、但也不爛賠,切實把惠農政策落實到位。
5 一步工作打算
5.1 保公司的要求
武城縣承保公司繼續堅持合規經營。在今后的農險工作中,在承保公示、查勘定損、賠款支付等環節,務必做到依法合規,使農民真真切切的享受到政府的惠民政策;進一步提高農險工作人員的素質。繼續加大對公司員工的培訓,提高農險工作人員為農民提供“面對面”服務的能力;繼續擴大服務面。進一步加大三農保險基層服務體系的建設,加大宣傳力度,提高農險的承保覆蓋率,使更多的農戶享受到保險服務,在災后及時得到補償。
5.2 單位的要求
財產保險工作思路范文2
時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家整理的保險公司個人工作總結,希望能夠幫助到大家!
保險公司個人工作總結120__年,對于我來說是艱辛的一年,也是收獲的一年,是生命改變的一年,也是心滿意足的一年。有壓力困難,有低谷煎熬,有拼搏奮戰,有皆大歡喜,這一年的工作糾結輾轉而又碩果累累,這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺。總結反思自己的20__年,還有許多值得學習的地方。
一、在煎熬中成長
一年來一直是糾結在周單元經營述職煎熬中。四項指標中兩項指標收費艱難,三項指標進度緩慢,一項指標持續不能達標,周周面臨總公司述職預警,全省續收隊伍新人多技能低,多個三級機構由于人員調整導致隊伍不穩定,四級機構業務問題多,每天糾結在業務品質問題、自保件問題、銀險非常規退保勸阻、大量無法聯系客戶尋找等問題中,艱難前行,拼搏奮戰。走過來才真切地體會到:指標不好不等于付出的少,指標達成不等于困難少。今天的成績,可以說是所有伙伴用心血,用汗水,用超常的付出和努力換來的,是用堅韌不拔、執著拼搏的精神化解了所有的困難和問題,用我們的忠誠和熱愛捍衛了公司榮譽,實現了我們對公司對領導許下的諾言。
二、在信心中收獲
在團隊實現目標的過程中,和諧統一才會步調一致,懷疑是最大的成本,對于新人多經驗少技能低的續收隊伍來說相信聽話照做是成長關鍵,培養一流執行力,按照規范流程標準操作到位執行是保證工作績效的重要因素。教導團隊懂得職場次序,“知所先后,則近道矣”。專員服從主管的指導,主管服從內勤的督導,內外勤服從團隊長的指揮,團隊長服從分公司的領導,從而實現層級管理,目標一致;層級負責,目標分解;層級督導,目標追蹤;層級執行,目標達成。
三、在追求中卓越
所謂的成功與否來自于與別人的比較;追求成功的人的成功是以外在的指標為衡量標準的;焦點放在外在的成就上;追求成功的人為了達到成功往往不擇手段,不惜一切代價,甚至沒有一個不可逾越的原則和底線。而追求卓越的人是不與別人比較的,是跟自己比,是自己超越自己;追求卓越的人,更看中內在的品質和追求,他有一種心靈的平安與把握,他知道自己做的是對的,不在乎別人的論斷和標準,他在乎內心里的良知和目標給與他的指引;追求卓越的人,往往是堅持原則的人,堅持一致性,前后一致,里外一致,很多時候即使吃虧也不妥協。
明年我們會做到放下自己的名利心,看重內心的平安與祥和。堅信“沒有懷才不遇,只有有遇無才”,沒得到是自己沒做到,人人做個腳踏實地真才實學的好員工。
保險公司個人工作總結2我已在__保險公司工作_個年頭。在同事和領導的熱情幫忙下,經過_年的歷練,已從當年的保險新手,成長為專業老練的公司保險的重要負責人。在崗位上,我能為客戶帶給很好的保險咨詢服務,并且還能為公司外出招攬新業務,為公司的發展做出應有的貢獻。在公司里,我遵紀守法,團結群眾,與同事們共同完成領導和上級布置的工作任務。下頭是我對20__年工作狀況的總結。
一、不斷學習,參加培訓,使業務水平不斷提高
學無止境,雖然我對公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不滿足于現狀,為了不斷提高自我的業務水平,我用心參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核,勤于學習,善于創造,不斷加強自身業務素質的訓練,不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業業務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業務,知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。
二、提高覺悟,在思想上政治上不斷提高
一向以來,我都持續著用心取的心態,用心參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平,在思想上政治上都有所提高。
三、按規章制度辦事,提前完成公司各項任務
我始終懷著一顆為公司謀利的心,無論在辦理業務還是其它的工作中,都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定,堅持禮貌用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。平時的工作中,我一向做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,用心完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠用心主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,用心營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。
總之,保險事業已成為了我人生的一部分,帶著執著和熱情,我會一向走下去,鼓足干勁,履行自我的工作和崗位職責。在這一年以來,我努力按上級領導的要求,切實做好各方面工作,也取得了必須的成績,并得到了領導的肯定,也得到了同事們的好評。在對取得成績的同時,我也發現自我與最優秀的伙伴相比,還存在著必須的差距和不足。但,我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距,勇克服缺點和彌補不足,為進一步提高自身綜合素質而努力。
保險公司個人工作總結3“認真、務實、創新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞,在__年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用自已的實際行動證明自己能做的更好!
在__年即將過去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著整個公司的蓬勃發展,我看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。
不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經驗,和去年的業務水平比起來,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業和不專業的區別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。
這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。
“百尺竿頭,更進一步”。__年,我一定會以新的姿態、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰,為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。
保險公司個人工作總結4時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為財產保險公司,財務是公司的關鍵部門之一,對內要與上級公司配合溝通協作做好本公司的內部服務工作,目前社會對從事財務的人員水平要求也在不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握社保、稅收政策及合理應用。一年來,在領導帶動下以及全體成員的幫助下,我從接手財務兼承保部主管工作到熟悉該工作的各項細節,不斷改進工作方法,提高工作效率,在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。
回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、以“大營銷、大服務”為宗旨和效益的目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。
這一年在領導和同事們的理解關懷和支持下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、承保部管理工作
20__年,在公司經理室的領導下,承保部總結以往年度工作經驗與教訓,承保部制定了部門年度工作目標:提高服務意識,轉變思路,以市場為導向,做好業務質量管控的同時加強與部門間的協作與溝通,積極促進業務發展。積極響應分公司“穩健發展提升管理強化執行改革創新為全面實現‘效益優先’的目標而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態度,還特地從人才交流中心挑選出優秀服務人員來坐柜。規范文明用語。提高出單效率,由此承保部人員得到公司內外人員的一致好評。每到月初對各險種業務進行統計,把各種數據報表報到分公司相關部門。
二、會計基礎工作
1、認真執行《會計法》,每月按時編制打印會計憑證,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
2、按規定時間及時申報各項稅金。
在上級公司的年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
3、認真管好公司內部全體員工的社保、醫療的繳費工作以及對公司人員個代系統的錄入、變更工作。
三、財務核算工作
1、嚴格執行總公司的“收、支兩條線”,費用單獨核算,不串戶使用、不坐支現金的財務管理規定。
2、對公司各營業點的收入進行監督、審核,統一核算口徑,及時溝通、密切聯系并注意他們提出的意見,與營業點人員建立了良好的合作關系。
3、正確計算營業稅款及車船稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,重點稅源監控軟件的更新。
及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
4、作為公司底層管理人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。
要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
“百尺竿頭,更進一步”。20__年,我一定會以新的姿態、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰,為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。
保險公司個人工作總結5進入保險公司已經一年有余了,這一年多的日子,是我進入社會以來最為豐富的一段日子了。雖然經歷了很多的挫折和失敗,但是我從未放松過,即使眼前有再大的磨難,我都沒有放棄前進和探索。我知道想要沖破這些防線需要很大的勇氣和堅強,但是這一年,我做到了,我比以前更好了。
一、學習上、態度上
在工作當中,尤其是對于我這種剛進門的小青年來說,學習就成為了一件更重要的事情。許多的時候,學習是一件可以提升我們的事情,但同時,學習也是一件可以讓我們看見未來的事情。這一年當中,我參加了很多的培訓,在這些培訓當中,我積極進取,每一次都做好了筆記,并且進行總結和運用。平時在工作當中,我也積極去請教和學習,遇到了不懂的就詢問那些經歷比我足的同事,漸漸的,我和大家的關系更好了,我的技巧也得到了更大的提升。這是一份學習的態度帶來的進步,也是我之后可以繼續保持的一種狀態。
二、工作上、進步上
工作是一件很謹慎的事情,它不像我們在學校里,可以對待學習那么自我和隨意。工作是在公司這個平臺上去努力,貢獻自己的價值。我在這份保險工作當中認識到,其實每一個人的壓力都是很大的,保險工作的確要比我想象的更加艱難,也要比我認識的更加具有專業性。所以這一年,我對這份工作是抱有一份非常忠誠和努力的態度的。最后,我也得到了這個成績,我在某一些領域里是成功的,我的整體也提升了不少。
三、不足上,計劃上