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遠程培訓學習日志范文1
2011年河北省中小學教師素質提高全員遠程培訓的網上學習時間從7月4日開始，截止到10月31日，共計17周。本次遠程培訓的模式是：學員通過網絡平臺自學視頻課程和文本課程-輔導教師網上答疑-專家布置作業-學員完成作業-輔導教師批閱作業；學員學習日志-輔導教師批閱學習日志；在班級論壇發帖-回帖。這種網絡遠程培訓最顯著的特點是突破了學習空間、時間和地域的限制，學員可以隨時隨地、自主靈活地選擇學習內容、安排學習時間。在學習中，學員還可以充分利用網絡平臺交流學習心得、探討教學問題。可以預見，隨著計算機和網絡技術的迅猛發展和普及，隨著遠程教育技術優勢的一步步呈現，利用網絡培訓平臺開展教師培訓會成為未來開展教師繼續教育的重要途徑。
二、2011年河北省中小學教師遠程培訓中存在的問題
1.部分培訓內容陳舊、過時
遠程培訓應以深化教師的專業知識，提高教師的教學和研究能力為主要任務。本次培訓，河北省教育廳了《河北省2011年中小學教師繼續教育課程目錄》供學員選學。從培訓實踐看，有些課程的內容與參訓教師以前培訓過的內容重復，對參訓教師的幫助不大。有些培訓內容是抽象的理論知識，缺乏幫助中小學教師提高教學技能的內容?？梢?，中小學教師遠程培訓應該設置哪些課程是一個重要的研究課題。
2.部分輔導教師缺乏教學實踐經驗
本次遠程培訓的輔導教師一般是由地方選派的，有的輔導教師由于長期脫離中小學教學第一線，對中小學教材不熟，再加上對新課程理念、教學技能缺乏深入的學習與研究，當然也就難以有效解答學員在學習中提出的各種問題，更談不上有引領作用。
3.部分學員的培訓意識不強
培訓中有部分學員輕視遠程培訓，登錄教學平臺不積極，對遠程培訓缺乏嚴肅認真的態度。由于缺乏必要的約束、監督和壓力，再加上日常教學和班級管理工作擠占了大量的時間，有的學員沒有按照《學員學習日程安排表》的學習進度去學習。另外，充分利用網絡平臺積極交流探討教學問題的學員并不多，網絡所提供的教學互動功能和優勢，并未真正轉變為現實。
4.對學員成績的評定方法有待完善
河北省2011年中小學教師素質提高全員遠程培訓項目考核60分及以上為合格。本次遠程培訓學員總成績的核算方式是：總成績=學習時間成績+學習日志成績+工作總結成績+作業成績+工作案例成績+論壇成績。在培訓中，有的學員登錄教學平臺后空掛時間，有的學員為了應付完成作業獲得培訓成績，隨意發帖，還有的學員通過網絡下載摘抄作業。因此，如何對學員的學習進行有效評價是一個重要的研究課題。
三、對改進中小學教師遠程培訓模式的建議
1.組建高水平專家團隊，開發優質課程資源
課程資源一直被認為是遠程培訓質量保證的核心因素，課程資源的質量是決定遠程培訓效果的關鍵。中小學教師遠程培訓要聘請基礎教育課程改革權威專家擔任課程資源開發的首席專家，并選聘學科教育專家和中小學一線優秀教師組成課程資源開發團隊。開發課程資源要以教師的實際需要為出發點，要注重對教學中的熱點、難點和焦點問題的分析與解答。遠程培訓的課程設置，應該從提升教師的綜合素質出發，在堅持課程實用性的基礎上，突出鮮明的時代特色，要融匯專業領域最新的、前沿性的成果。
2.遴選高水平培訓機構，提供優質培訓服務
為保證培訓的有效實施，可以通過公開招標或邀標的方式遴選高水平的高等學校、教師培訓機構和中小學承擔每個學科的培訓任務。承擔培訓任務的院校（機構）要根據項目實施需要，制定培訓實施方案，開發網絡學習平臺和課程資源，組建高水平的培訓專家團隊和技術服務團隊，為中小學教師提供優質的培訓服務。
3.嚴格選拔輔導教師，抓好對學員的輔導和管理
輔導教師是重要的課程資源，對培訓質量起著至關重要的作用。應該對輔導教師的資質和能力提出明確的要求，并按照要求嚴格選聘輔導教師。在遠程培訓中，輔導教師的日常工作可分為教學與管理兩部分。輔導教師的主要職責應該包括：系統學習、研究所承擔課程的內容；跟蹤并記錄學員的學習情況，督促、引領學員按時完成學習任務；定期班級公告；及時批閱學員提交的作業；組織學員進行在線研討，發表主題帖，并及時回復學員在論壇研討交流中提出的問題；為學員提供優質的學習資源；及時歸納、提煉學員的典型問題和疑難問題并向專家反饋；編輯并提交班級學習簡報；撰寫班級總結報告。
遠程培訓學習日志范文2
在我這不長也不短的十多年教育生涯中，參加了省里市里縣里的各種培訓，因為我是一位非師范專業的畢業生，十分幸運地進入教師隊伍，剛開始感受到一片空白，要從門外漢變成一個行家里手，必須比那些師范生多吃苦，多流汗。通過多次培訓，通過自我學習與觀摩，樹立了現代教育理念，掌握了一些教學理論和教學方法，基本上能夠履行“傳道授業解惑”的職責。在最近這十年來，我連續送了三屆初中畢業生，都是擔任的快班的語文教學。雖說在教學質量方面有一些值得欣喜的地方，但是，在具體的教學實踐中，也遇到了不少問題和困難。這些都成了我積極參加2011年xx市中小學教師遠程學習的動力。
教有法而教無定法。為了讓自己的工作更出色，把教學任務完成得更好，我在這次遠程學習中，認真學習了兩項課程，即《備課實務與新技能》和《新課程理念下創新教學設計―初中語文》。
在兩個月的遠程學習中，我感受很深。這次遠程學習，時間放在暑假，雖說冒著高溫酷暑，流點汗水是常事，但因現在學習條件好，大多人坐在空調室里，徜徉在網絡上，學習可以自由愉快地進行，比起以前到省里到市里聽課學習，既經濟實惠，又輕松愉快。同樣是學習，我更欣賞遠程學習，因為這是打破傳統的創新型學習形式。這次，學校組織我們教完畢業班的老師去上海南京杭州等中南五市觀光旅游，釋放多年的疲勞，放松一下心情，要是放在以前的實地培訓，這就只有要么放棄培訓，要么放棄旅游，而遠程培訓就讓我“魚與熊掌”二者都可以得兼。所以我雖人在東方的旅途，但心系遠程學習的平臺，仍在抽空上網學習與交流。連跟我同道的讀初中的女兒也說，媽媽在網上學習比我們班的同學還認真。就這點，我發自肺腑的感謝那些為我們創立遠程學習平臺的老師們和工作人員。
身為初中語文教師，擔負著崇高的使命與責任。我認真地學習那些專家學者的講課，不斷與老師們交流，積極參與論壇發帖與回帖，完成研修日志和教學設計與反思，按時完成老師布置的兩次作業，第一次是良好，而第二次居然獲得了“優秀”等級，這就更加激勵我繼續努力，學習更加刻苦。我這次遠程學習，比以前都刻苦，都要努力，收獲也空前的大，讓我學到了更新的教學方法和藝術，為今后的教學工作，會起到舉足輕重的作用。
遠程培訓學習日志范文3
1計算機網絡安全的主要威脅
現代遠程教育培訓是伴隨著網絡技術和多媒體技術的飛速發展而產生的一種新的教育模式，現代遠程教育培訓的發展將大大加大延伸現有學?；騿挝坏慕逃δ埽瑑灮Y源利用，擴大教育供給，滿足教育需求，對實現教育的平等化和順應知識經濟時展需要及終身教育體系的構建都具有十分重要的現實意義［2］。但是，在遠程教育培訓網絡中，網絡的很多安全隱患也被帶到了服務器、網絡機房與教室：黑客的惡意攻擊、網絡病毒的傳播、有用數據的泄漏或丟失、非法用戶的未授權訪問、數據的完整性被破壞、學習者與老師之間的交互得不到保障等都極大地破壞了遠程教育培訓網絡的正常開展。歸結起來，遠程教育培訓網絡中存在的安全隱患主要有以下幾個方面：
1.1計算機病毒
計算機病毒已成為很多黑客入侵的先導，是目前威脅網絡安全的禍首。它的侵入在嚴重的情況下會使網絡系統癱瘓，重要數據無法訪問甚至丟失。1.2管理者與使用者的失誤如網絡管理人員安全配置不當造成的安全漏洞；不合理地設定資源訪問控制，一些資源就有可能被偶然或故意地破壞；學員安全意識不強，用戶口令選擇過于簡單或容易破譯，用戶將自己的賬號隨意轉借他人或與別人共享等都會對網絡安全帶來威脅［3］。
1.3黑客的惡意攻擊
黑客是網絡上的一個復雜群體，他們以發現和攻擊網絡操作系統的漏洞和缺陷為樂趣，是網絡面臨的主要威脅。黑客的攻擊和計算機犯罪就屬于這一類，此類攻擊又可以分為以下兩種：一種是主動攻擊，它以各種方式有選擇地破壞信息的有效性和完整性，這就是純粹的信息破壞，這樣的網絡侵犯者被稱為積極侵犯者；另一類是被動攻擊，它是在不影響網絡正常工作的情況下，進行截獲、竊取、破譯以獲得重要機密信息，這種僅竊聽而不破壞網絡傳輸信息的侵犯者被稱為消極侵犯者。這兩種攻擊均可對計算機網絡造成極大的危害，并導致重要數據的泄漏［2］。
因此，面對網絡安全方面的種種威脅，應該充分認識遠程教育培訓網絡中安全工作的重要性。因為人們的生活越來越信息化，所以網絡的安全也越來越受到更多的關注。網絡危險無處不在，這需要我們隨時保持警惕，不斷學習網絡技術，與之進行長期斗爭。
2遠程教育培訓網絡安全問題的分析和處理方案
2.1網絡安全問題分析
網絡安全是一門涉及計算機科學、網絡技術、通信技術、密碼技術、信息安全技術、心理學、信息論等多種學科的綜合性技術。網絡安全是指網絡系統資源和信息資源不受自然和人為有害因素的威脅和破壞。具體而言，網絡安全要做到保護個人隱私，控制對網絡資源的訪問，保證信息在網絡上傳輸的保密性、完整性和真實性。在遠程教育培訓中網絡安全問題主要集中在以下幾個方面：
2.1.1網絡安全意識淡薄，沒有嚴格的安全管理制度
“網絡安全無小事”，這就要求我們的管理員、教師、學員給予足夠的重視，進行相應的學習，提高使用網絡的安全意識。而目前由于教學網絡中的服務器開放程度很高，基本沒有訪問限制，由此導致服務器被攻擊、侵入、丟失重要數據文件、郵件泄露的情況屢見不鮮。
2.1.2網絡安全投入資金不足，相應配套設施缺乏
由于很多學?；蛘邌挝挥糜诰W絡建設的經費不足，有限的經費主要投在網絡應用建設上，對于網絡安全建設沒有比較系統的投入，根本無法抵擋現今網絡上五花八門的病毒攻擊，盡管如此也要保證24h提供各種文字、聲音、視頻等服務，網絡服務器處在一個非常開放的狀態，簡陋的安全體系基本沒有有效的預警手段和防范措施［4］。
2.1.3內部網絡管理混亂
一般來講，大多數學校或單位都會安排特定的網絡教室或者通過辦公室計算機接入遠程教育培訓網，供學員和教職工進行學習。這在很大程度上緩解了部分學員由于沒有條件上網而導致無法獲取足夠教輔資料的矛盾。但是，由于缺乏統一的管理軟件和監控、日志系統，絕大多數機房的登記管理制度存在漏洞，上網用戶的身份無法唯一識別；另外，有些機房為了管理上的方便安裝了還原卡，關機后啟動即恢復到初始狀態，從而在安全管理上形成了漏洞，無法按照安全部門的要求保留上機和上網日志；更有甚者繞開統一管理和國家相關部門的監管，存在極大的安全隱患。
2.2相應的解決方法
2.2.1設計安全的網絡拓撲結構
一般來講遠程教育培訓網的結構比較簡單，基本都是將E-mail、Web、FTP等應用服務器連接在內部網絡（以下簡稱內網）上，在拓撲結構上，需要通過合理設置策略，將服務器群通過交換機與防火墻的DMZ區接入Internet，構筑服務器系統安全的第一道防線。在內網通過虛擬局域網的劃分（VLAN），減少廣播流量，釋放帶寬給用戶應用；并且含有敏感數據的用戶組可與網絡的其余部分隔離，從而降低泄露重要信息的可能性。
2.2.2配備完整系統的網絡安全設備
一般來講，在內部網絡和外網接口處配置統一的網絡安全控制和監管設備即可將絕大多數外部攻擊拒之門外。另外，遠程教育培訓網絡由于需要傳輸圖片、音頻、視頻等數據，對網絡帶寬的需求也很大，廣大學員用戶也需要高帶寬、高速度的服務，因此配置安全設備既要考慮到功能，同時也必須考慮性能，將配置安全設備后對網絡性能的影響盡可能地降到最低［5］。
3基于互聯網的遠程教育培訓系統安全體系的實現
3.1分析需要解決的問題
遠程網絡教育成為傳統教育最有力的補充，也成為了當今各大院?；騿挝环e極建設推進的教育方式，但隨著教育網絡應用的擴大，其安全風險也變得更加嚴重和復雜，不安全的網絡環境會給求知者帶來諸多煩惱和不便。在考慮安全系統功能之前，應針對遠程教育培訓的網絡應用系統特點，詳細地分析系統可能出現的安全問題，并確定系統存在的安全漏洞和安全威脅，一般應考慮以下的安全問題：
3.1.1如何預防病毒
一旦染上病毒，輕則使各種服務器運行速度變慢，重則感染整個網絡，使網絡系統崩潰停止，所有的服務器數據遭到破壞，造成極大的損失。
3.1.2未經授權的訪問
一些不擁有訪問權限的人訪問一些重要的信息，甚至進行惡意更改，例如修改網站的主頁、查看并修改財務數據、修改考生的成績、檔案等。
3.1.3信息泄密
用戶口令泄密、郵件內容泄密、網上考試的考題泄密等。
3.1.4網絡服務無法使用
比如拒絕服務攻擊使網絡主機崩潰；大量的垃圾郵件使郵件服務器無法正常工作；網絡操作系統本身存在的漏洞和缺陷導致黑客輕易地入侵等。
3.2提出解決方案
針對上述遠程教育培訓系統中存在的安全隱患，提出其中的一些解決方案：
3.2.1安全管理體系
大多數的外部安全問題是由內部管理不善、配置不當和不必要的信息泄露引起的。因此，建立組織的部門的網絡安全體系是解決網絡安全的首要任務，加強對網絡安全體系的研究，應采用信息系統安全工程方法，形成完善的安全體系，才不會遺漏任何威脅因素，避免安全漏洞和隱患。以下將從管理和技術兩個方面對高校網絡系統的安全體系作進一步論述。管理方面。從全局管理角度來看，要制訂全局的安全管理策略，從用戶管理角度來看，要實現統一的用戶角色劃分策略。從資源管理角度來看，要實現資源的分布配置和統一的資源目錄管理。從技術管理角度來看，要實現安全的配置和管理。但是，安全的網絡系統首先必須有健全的安全管理體系作保障。安全管理體系包括組織機構，安全管理制度，安全責任體系等。技術方面。除了加強對網絡系統的安全管理，我們要注意使用的安全產品在技術上是否成熟、有效，在使用安全產品時還應該采取合理的安全策略，以規避系統安全風險，減小所帶來的損失。其中的安全策略和防范措施包括網絡系統安全配置，系統自身安全，安全審計，數據保護和網絡數據備份。
3.2.2身份認證機制
在遠程教育培訓環境中，網絡安全就是指網絡信息安全，所謂信息安全，即未經授權的信息不會被瀏覽；未經授權，信息不會被篡改或破壞。所以身份認證是網絡安全中最重要的組成部分，也是安全體系的基礎。較為常用的身份認證技術是基于靜態口令的身份認證技術，該技術的特點是簡單、易用，在一定的安全程度上可以進行有效的用戶身份認證；也可以通過數字矩陣、USB－KEY或者手機短信模式進行身份認證。
3.2.3實施訪問控制
基于Internet的遠程教學系統的用戶大致可分為三類：教師用戶、學習者用戶以及管理員，不同用戶所能見到的內容、所擁有的權限是不同的。因此，為了保障信息不被越權訪問，應加強訪問控制工作，按用戶類別進行注冊，記錄用戶相關信息。同時，對系統中的資源也應進行分類，實行多級管理。
3.2.4注意防范“病毒”入侵
當前Internet已成為計算機病毒傳播的重要途徑，而為了豐富教學系統的資源從網上下載一些軟件又在所難免，因此身處Internet的遠程教學系統應建立多層次的“病毒”防范體系，采取及時升級殺毒軟件，定時運行殺毒軟件查找“病毒”，重點防范要害部位，對重要信息進行備份等措施。
遠程培訓學習日志范文4
一備課問題診斷與解決
1、“備課”不等于“背課”教師要樹立正確的備課觀，課堂教學是由師生雙邊的活動構成的，因此，上課的過程絕不可能僵化死板地背著教案走，要樹立自己獨特的教學風格。
2、處理好“預設”和“生成”之間的關系，預設要適度，要留有空間。過度的設計必然導致對教學的控制，導致對學生活動和發展的包辦、強制干預。在教學過程中，則應關注學情，準確把握“生成”，拓展學生思維空間。
3、重視教師的第二次備課“課后備課”。必須盡可能地征求學生的意見，細心記錄學生的反映，能更好地促進課堂教學，為學生全面發展服務。
4、教學目標要具體，不管采用什么教學方式與手段，都必須有明確的針對性和目的性。注意學科之間的綜合，以學生為本，建立平等互動的師生關系。
5、關注學生主體，合理使用媒體課件，有效輔助教學。
二教師專業化與教師專業化發展
1、教師專業化是世界教師教育的發展趨勢和潮流。
2、教師專業化是實施科教興國戰略的需要。
3、教師專業化是職業專業化的一種類型。所謂教師專業化，簡而言之，就是“教師個體專業水平提高的過程以及教師群體為爭取教師職業的專業地位而進行努力的過程”。
遠程培訓學習日志范文5
1.受訓方信息化設施的基本情況
（1）硬件設施跟不上教育的發展
遠程教育是一項很好的教育培訓形式，因其省時間、省經費，效果好，受到受訓單位和個人歡迎，但由于要利用網絡，因此設施因素很重要。遠程教育的手段就是通過網絡傳輸進行，在機器配備方面最好達到一人一機。大學?；蛘咧攸c中學能達到標準，但一些偏遠學?；蛘咻^小單位，仍達不到一人一機，網絡進校園問題也是存在的。不能保證教師上網時間，網絡設置的低配置，都是制約遠程教育的發展。
（2）經費支持不能整個滿足培訓需要
學校對教師進行繼續教育的支持程度高，幾乎所有學校對教師參加繼續教育培訓相當重視，計劃詳細安排周密，重視教師社會培訓和繼續教育情況。但在開展繼續教育工作時，一旦遇到設備更新和資金投入，就會使繼續教育受阻，變更培訓方法和途徑，繼續教育、培訓的效率打折。
（3）教師的學歷層次及水平參差不齊
遠程教育除了培訓每位教師的基礎學科外，還要求教師具備一定的計算機操作能力和網絡使用能力。通過調查，發現年齡大的教師幾乎都沒有計算機操作能力，這給遠程培訓造成了極大不便；但年輕教師就沒什么大的問題，這樣就造成差距很大，需要在培訓時間和方式上調整。
2.教師對遠程教育的態度
（1）教師對繼續教育寄予的期望高
教師是遠程教育的主體，很多教師都參與過很多各種、各類繼續教育，也對培訓形式、內容等有了自己的看法。教師對教學單位的要求：基層教師對參加繼續教育，從內心對教學單位寄予了很高的期望，寄希望學校能支持教師真正得到專業技能的培訓，從而提高自己，也希望從費用、形式上得到更多的支持。
（2）教師期望遠程教育的評價方式和學習方式多樣化
學校對教師繼續教育的管理有很大差別，有的教學管理方式選擇為分散管理，對教師要求比較低，給教師的壓力也小，讓教師有一種放松感。有的教師希望在寒暑假和節假日授課，這樣教師有充足的時間，放松心情進行遠程教育。教師對網絡遠程繼續教育的基本態度：大致是希望利用網絡開展遠程繼續教育，因為這是現代生活的表現，是很有必要的；網絡教育有很多的優點，學習方便、節省開支，培訓內容豐富；網絡教育存在缺點，答疑困難，不能和教師面對面，交流起來有一些障礙；更希望遠程教學的模式能增添教師在線答疑；教師希望遠程教育的評價方式也要完全網絡化。
3.遠程教育的質量不高
遠程教育在職業院校繼續教育中的資源相對來說比中小學的資源要少得多，一直以來，中小學網絡教育資源、數據比較多也比較齊全，職業院校的網絡教育和繼續教育需要水平較高的教師或專業技術人員授課，而這些人員都是教授級的人物，他們沒有時間去專門為職業院校的教師培訓制訂專門授課計劃，即使有一些網絡課件也是以前制作，跟不上時代的發展和需求，遠程教育的質量不高。
二、職業院校繼續教育中實施遠程教育的措施及手段
1.科學配置，轉變理念
（1）職業院校教師要定準位，樹立正確觀念
遠程教育是職業院校繼續教育的新形式，除了各方要為這項教育任務提供資源、設備、和服務，主要還要將教師這個主要角色安排好。雖然遠程教育資源的運用很多來自網絡等非人因素，但最終實現整體教育結果的還是教師，如果教師在這種教育方式中表現不積極，那就徹底改變了遠程教育初衷，所以要盡快改變遠程教育資源的現狀，正確引導運用遠程教育資源的理念。
（2）職業院校教師要開闊視野，革新觀念
當前，教學媒體的轉變和增加，教師已經不僅僅是教材傳達者、知識的傳遞者，而應是一個富有文化內涵、擁有多種既能、充滿現代思想的文化的傳播者，也是幫助接受培訓者轉變、建構的協作者和共同操作者。加快教師觀念轉變速度，把遠程教育工作與課堂教學實踐緊密結合起來，通過培訓開闊視野，更新觀念，廣泛交流，取長補短，向教師宣傳使用遠程教育設備進行培訓、教學。
2.制度保障，措施得力，促進教師參與
從國家的高度在推行遠程教育工程以來，國家教育部門和地方教育機構都將此項工作作為重點，職業院校制訂了《教學資源接收和使用工作條例》、《現代遠程教育應用評價工作的指導意見》等文件，很多培訓機構還專門進行了專題培訓，做到讓教師人人會用、能用、愛用遠程教育設備。在培訓內容上要進行要進網絡設備、相關軟件使用的培訓，更要讓教師如何利用培訓內容整合資源，變成自己的教學資源，最終用在課堂上。加強遠程教育系統的管理，一是提高資源利用率，推動遠程教育順利進行；二是提高遠程教育的效果，最大限度的提高遠程教育資源的利用率，讓教師學以致用。
3.擴大影響，讓遠程教育資源高效使用
（1）利用各種活動促進遠程學習
怎樣讓教師喜歡使用遠程教育，并最終喜歡上這種形式？一是開展相關宣傳活動，宣傳的形式要活潑，新穎，吸引人，能讓教師走進遠程教育；二是開展一些評議活動，比如博客比賽，日志評比等；三是拓展農村這個大舞臺，農村現實的教育資源比較差，需要大量補充，而遠程教育形式正好適合農村遠離教育密集區，不能進行充分交流等存在的弊端。
（2）改變傳統觀念，讓教師走出傳統思想
老教師更習慣了一支粉筆，一塊黑板的教學模式，融進遠程教育是有難度的，這需要一個過程，更需要更多的相關部門，包括老教師自身努力。一是加大投入，為學校配置網絡、計算機設備；二是形成專門培訓，對老教師進行思想上的，操作上的培訓；三是加大監督力度，防止培訓流于形式，慢慢讓教師的遠程培訓走上正軌。
三、展望
遠程培訓學習日志范文6
一、圍繞國培省培，努力完成送培計劃
1.高度重視，科學籌劃，精心組織
2014年，我市教育局和繼教中心高度重視“國培省培計劃”的組織實施工作，將“國培省培計劃”納入教師隊伍建設和教師培訓總體規劃進行精心組織，并以實施“國培省培計劃”為契機，以農村教師為重點，分類、分層、分崗、分科大規模組織教師培訓，全面提高中小學教師隊伍的整體素質，為促進我市教育改革與發展提供了師資保障。
2.創新模式，整合資源，務求實效
為了不斷提高培訓的針對性和實效性，根據上級統一部署和要求，我校不斷更新培訓理念，探索培訓模式，采取集中培訓、脫產研修、送教上門、對口支援和遠程培訓等多種模式開展教師培訓，力求做到集中培訓和遠程培訓相結合、短期集中培訓與中長期培訓相結合、院校集中研修與中小學教育教學實踐相結合，大膽采用新模式、新方法，滿足教師多樣化的培訓需求。為了建設高水平培訓專家團隊，選拔熟悉中小學教育教學實際情況的專家和中小學一線優秀骨干教師參加“國培省培計劃”的培訓教學輔導，形成動態更新的培訓專家庫，我校教師培訓資源的開發始終堅持多樣化、立體化，實際適用和先進創新的原則，積極爭取上級主管部門和兄弟培訓機構的支持，充分調動優質資源，促進資源共建共享，保證“國培省培計劃”高質量、高水平地落到實處。
3.落實職責，嚴明紀律，強化管理
為了保證“國培省培計劃”的順利實施，我市教育局專門制定了《中小學干部教師培訓管理規定》，對教師管理科、培訓中心、總領隊、領隊、班主任、輔導教師和各組組長都確定了明確的工作職責，對學員的學習、生活和安全等管理都提出了具體的要求，對所有參訓學員的出行、返程、學習、生活、安全、請假、成績、考評等都作出了詳細的規定，并建立了中小學干部教師培訓的長效管理機制。
4.調研項目，推選學員，落實計劃
為了確保培訓取得良好效果，我校按照項目要求認真遴選符合條件的學員參加培訓，重視培訓項目的前期調研，針對培訓對象的需求研制培訓方案，調動各方積極性，形成工作合力，為中小學教師提供了優質培訓服務。今年我市僅選派參加“國培省培”的中小學教師就達1012人，其中“國培”――農村教師素質提高工程培訓183人，“國培”――示范性培訓13人，“國培”――楚天中小學教師校長卓越工程培訓11人，“國培”――農村中小學教師學科遠程培訓517人，“國培”――幼兒園教師培訓83人，“國培”――中小學及幼兒園教師培訓57人，參加“省培――新錄用教師培訓36人，中小學教材培訓102人，校長培訓10人，圓滿完成了上級下達的選培計劃和任務。
二、圍繞師資隊伍建設，積極開展各類培訓活動
1.實施遠程培訓，為中小學干部教師搭建終身學習平臺
2014年12月10日至2015年3月10日，我校按照上級要求認真組織全市517名小學語文、數學，初中語文、數學、英語和教育技術六大科的教師開展了“國培計劃”――湖北省農村中小學教師遠程培訓活動。培訓內容主要包括各學科新課標和教師教育專業標準。
為了提高培訓質量，我校6大科輔導教師和班主任采取多種形式和手段加強對學員遠程學習的指導和管理：（1）按片分組，指定小組長開展相關業務答疑和技術指導；（2）建立遠程專題培訓QQ群，利用QQ群及時學習信息、學情通報、交流互動、熱點討論、難點答疑、作業批改；（3）利用辦公電話、手機短信，及時提醒學員按時參加學習活動；（4）每天下載學情統計表，了解學員學習情況，督促學員改進；（5）通過優秀作業、研修日志、創新性成果的推薦與展示；（6）分階段向市教育局匯報學習進度，及時調整工作思路。
2.開展學科教師“教學動漫制作技術”培訓，推動中小學教師教育技術整體水平的提高
為進一步推進動漫技術在教育教學中實際運用的深度和廣度，全面提高課堂教學效率，繼去年全市骨干教師動漫技術培訓后，我校又于今年5月10日至12日舉辦了由全市中小學各學科帶頭人參加的教育動漫技術培訓。
3.組織新上崗教師培訓，促進新教師素質全面提高
為幫助新教師了解教師職業特點，樹立依法執教觀念，建立教師的職業理念，促進教師盡快適應教育教學工作，我校于4月12日至15日，組織全市92名新上崗教師進行了為期三天的集中培訓。培訓內容為教學常規、班級管理、教育法規及心理健康教育等專題。
4.組織參與幼教專家“巡講”活動，提高幼兒教師教學水平
根據“湖北省2014年農村幼兒教師素質提高工程”培訓要求，我校積極協助市教育局組織全市200多名幼兒教師于6月21日至22日，在繡林小學多功能會議室參加了省幼教專家講師團蒞臨我市開展的幼教巡講活動。
5.組織參與省特級教師講學團石首講學活動，使廣大教師不出家門就能得到名師的親臨指導
省特級教師巡回講學活動是推動教育均衡發展，促進教育公平，全面提高教師隊伍整體素質的一項重要舉措。11月21日～22日，國培計劃2014年湖北省特級教師巡回講學項目在石首順利實施，我市初中數學、初中英語、小學數學400余名一線教師現場感受了省特級教師的教學魅力，盡情享受了這份教學“營養大餐”，讓我市教師不出家門就能感受特級教師的精彩講授，接受特級教師手把手的指導。為確保研修活動有序有效地開展，我校高度重視，組織全體干部教師全員參與，充分發揮了繼教中心的組織、協調、服務和管理等作用。
