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作風(fēng)紀(jì)律教育范文1

一、存在的主要問題

回顧近段時(shí)間的工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心幫助關(guān)懷下，在面上取得了一些進(jìn)步和收獲。但深入的分析，還存在著不少問題，而且多為主觀因素所致。具體講，主要存在以下四個(gè)方面的問題。

一是理性思考不是很深。對(duì)于加強(qiáng)理性思考、提高思想敏銳性問題，確有一些說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。在業(yè)務(wù)比較繁忙時(shí)，不善于統(tǒng)籌兼顧，跳出“圈子”，擠出時(shí)間，報(bào)紙顧不上看，廣播不用心去聽，甚至是心煩意亂。對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和社會(huì)動(dòng)態(tài)，此時(shí)很少也不愿去及時(shí)過問、了解把握，對(duì)黨和國(guó)家政治生活中的大事也就自然缺乏靜心思考，不善于從政治高度認(rèn)識(shí)和分析問題。對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物，缺乏緊迫感和危機(jī)感，加上理論基礎(chǔ)薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)又不高，任現(xiàn)職時(shí)間不長(zhǎng)，完成任務(wù)有時(shí)吃力，也就懶得去學(xué)習(xí)、去鉆研，滿足于翻一翻，看一看，局限于記了多少、寫了多少，僅僅在數(shù)字上找差距，不求甚解，也就很難談得上實(shí)際運(yùn)用和指導(dǎo)實(shí)踐。在這種情況下，頭腦里缺乏最新理論的充實(shí)，原有的理論根基沒有得到鞏固，導(dǎo)致理想信念在一定程度上淡化，有時(shí)發(fā)表一些灰色言論，例如對(duì)目前的工資待遇說說講講；有時(shí)為自身的事情分心走神，例如考慮父母年紀(jì)大了，身體又不好，自己是不是干脆專業(yè)算了；有時(shí)心態(tài)不平衡，特別是工作很忙的時(shí)候，別人下班回去休息，自己加班加點(diǎn)到深夜，就忍不住發(fā)發(fā)牢騷。

二是創(chuàng)新勁頭不是很足。工作的主動(dòng)性有時(shí)不強(qiáng)，存有等靠依賴的思想，特別是在工作繁忙時(shí)，就老希望領(lǐng)導(dǎo)安排別人來加強(qiáng)力量，要不就是拖拖拉拉，敷衍了事，不講求質(zhì)量，被領(lǐng)導(dǎo)說了之后也不能及時(shí)改正。另外就是對(duì)新形勢(shì)下部隊(duì)建設(shè)和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不是積極主動(dòng)地去研究、去解決，而是圖省事、怕費(fèi)力，習(xí)慣于用固定的思維方式想問題，憑以往的工作經(jīng)驗(yàn)辦事情，思想觀點(diǎn)比較陳舊，工作缺乏一定的新思路，到基層檢查指導(dǎo)工作，不分析具體單位的實(shí)際情況，而是按照自己當(dāng)指導(dǎo)員時(shí)積累的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)去教條性的指導(dǎo)，自己還有些自鳴得意，其實(shí)實(shí)際效果一點(diǎn)也不明顯。再有就是寫文章老是滿足于自己的習(xí)慣手法，本來自己的文風(fēng)比較隨意，不符合組織材料嚴(yán)密細(xì)致的要求，但自己一方面不愿下力改正，一方面敝帚自珍，結(jié)果寫出來的東西老是在文字表面上作文章，華而不實(shí)，空洞無物，缺乏思想性，沒有什么新意，鮮活的、特色的東西更是找不著，主任對(duì)這個(gè)問題說了很多次，但是自己還是沒能很好的改正。

三是工作作風(fēng)不是很實(shí)。實(shí)際工作中，腿懶嘴懶，不愿意深入基層，不愿意面對(duì)面指導(dǎo)，存在著靠電話了解情況，靠發(fā)文件指導(dǎo)工作的問題。進(jìn)而對(duì)下情若明若暗，底數(shù)不清，很難提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的意見和建議。即使提了，也是不得要領(lǐng)，隔靴搔癢，很少被采納。客觀上，是因?yàn)楣ぷ鞅容^繁忙，沒有大段時(shí)間去基層檢查指導(dǎo)，但主觀上，是服務(wù)基層的意識(shí)比較差，不愿意下功夫解剖麻雀，不愿意做艱苦深入的調(diào)查研究，結(jié)果表面問題發(fā)現(xiàn)不了，深層次問題更是不得而知，最終不能有效地解決問題，反而耽誤了不少工作，得不償失。另外，就是幫助基層官兵解決困難的意識(shí)不夠，特別是有時(shí)正在忙的時(shí)候，基層官兵來辦事，就很不耐煩，雖然也給辦了，但是表情和語氣都很不友好。此外，在協(xié)調(diào)工作上也存在很大的差距，不是本股的事情就不愿意主動(dòng)沾手，有些交叉的事情老是向外推，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排了，還有些不情不愿，覺得耽誤了自己的正常工作。

四是自身要求不是很嚴(yán)。突出的表現(xiàn)就是自律意識(shí)不強(qiáng)，慎獨(dú)、慎微的觀念樹得不牢。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，確有一種從基層卸了包袱的輕松感覺。片面認(rèn)為機(jī)關(guān)工作畢竟缺少了基層主官所要承擔(dān)的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，只要把手頭的工作干好就不會(huì)出問題，況且機(jī)關(guān)首長(zhǎng)對(duì)部屬的要求，除了工作其它方面不是很“苛刻”。因此，對(duì)自身要求不是很嚴(yán)，特別是在“八小時(shí)以外”的管理上，存在著制度不落實(shí)，規(guī)定不遵守的問題。有時(shí)加班晚一點(diǎn)，就不愿意出操；有時(shí)工作忙一點(diǎn)，就不愿意參加部隊(duì)集會(huì)；有時(shí)外出，不請(qǐng)假?gòu)男∧祥T出去；有時(shí)辦公室雜亂不堪，也不愿意收拾。另外，在安全保密上，也很不注意，從保密室借的資料不及時(shí)歸還，在辦公時(shí)把文件和公用硬盤隨意放置，有時(shí)離開了辦公室也不收拾，個(gè)人U盤也是公私混用，存在很大的安全隱患。

二、存在問題的原因

1、缺乏一種本職工作就是事業(yè)的責(zé)任意識(shí)。有人講，思想和工作懶惰的同志往往是胸?zé)o大志，沒有確立起崇高而明確的事業(yè)追求，由此理想信念淡化，愛崗敬業(yè)精神弱化。歸根到底，就是缺乏一種責(zé)任意識(shí)。常常表現(xiàn)為目光短淺，容易沾沾自喜于一役之功，自我陶醉于一時(shí)之勝。在利益面前，總是想個(gè)人得失多，想大局利益少；想索取多，想奉獻(xiàn)少；想守?cái)傋佣啵雱?chuàng)新業(yè)少。容易自滿自足，固步自封。本來自己的思想已經(jīng)跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，能力已經(jīng)適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要，卻還是自我感覺不錯(cuò)，提不起神，鼓不起勁，工作中自然就談不上主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性了。

作風(fēng)紀(jì)律教育范文2

為了切實(shí)嚴(yán)格隊(duì)伍管理，強(qiáng)化民警大局意識(shí)，解決當(dāng)前隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，確保全運(yùn)會(huì)安保工作和中心工作順利開展，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，支隊(duì)決定組織開展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。對(duì)此，我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求：

一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。開展整頓紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)“立警為公，執(zhí)法為民”宗旨的重要舉措，是新形勢(shì)、新任務(wù)的迫切需要，也是加強(qiáng)公安刑偵隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的必然要求，更是當(dāng)前全運(yùn)會(huì)安保工作順利實(shí)施的重要保障。為此，我們要統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，在支隊(duì)內(nèi)形成愛崗奉獻(xiàn)、只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。從群眾路線入手，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)刑偵隊(duì)伍建設(shè)和開展教育的重要性、必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，下大決心，采取切實(shí)有效的措施，把這次教育整頓抓緊、抓好、抓出成效。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，為紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)地開展提供強(qiáng)力保障。針對(duì)此次整頓，支隊(duì)周密安排，狠抓落實(shí)，要真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改落實(shí)到位。

（一）精心組織，統(tǒng)籌安排。一定要把這次整頓工作作為一件大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。支隊(duì)成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整頓工作。各大隊(duì)（室）要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，防止顧此失彼，把整頓活動(dòng)與中心工作、本單位業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)。

（二）強(qiáng)化引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。各大隊(duì)（室）要加大對(duì)整頓工作的宣講力度，使民警深刻認(rèn)識(shí)到整頓工作的重大意義，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，形成上下重視、齊心協(xié)力抓整頓的強(qiáng)大合力。同時(shí)，要深度開展談心活動(dòng)，了解民警工作、學(xué)習(xí)及生活情況，有針對(duì)性地進(jìn)行工作，大力宣傳先進(jìn)典型。另外，支隊(duì)將利用LED屏開辟曝光欄，對(duì)整頓活動(dòng)中漫不經(jīng)心、敷衍了事、虎頭蛇尾、走過場(chǎng)的單位和個(gè)人公開曝光，切實(shí)把整頓活動(dòng)引向深入。

（三）加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)。紀(jì)律作風(fēng)整頓必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。支隊(duì)將加強(qiáng)督查，開展明查暗檢，對(duì)整頓中表現(xiàn)突出、進(jìn)步很大、業(yè)績(jī)顯著、民警公認(rèn)的單位和個(gè)人進(jìn)行大力表彰。對(duì)那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素、肆意妄為的，要嚴(yán)肅處理，特別是對(duì)上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事，值班時(shí)間不在位等現(xiàn)象，要從嚴(yán)處理。同時(shí)，對(duì)各大隊(duì)（室）責(zé)任人不重視、整頓不到位的，也要嚴(yán)肅追責(zé)。

（四）注重長(zhǎng)效，健全制度。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。集中整頓是暫時(shí)的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問題。所以，對(duì)整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，要抓好建章立制工作，重點(diǎn)建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職問責(zé)制等制度，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)渙散者一律不得評(píng)先選優(yōu)，全方面構(gòu)建起紀(jì)律作風(fēng)方面的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、動(dòng)真碰硬，正視不足，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的針對(duì)性和實(shí)效性。我認(rèn)為，支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的總體要求是“深化認(rèn)識(shí)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)中心。”總體目標(biāo)是，通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)現(xiàn)六個(gè)方面的明顯變化：思想上明顯進(jìn)步、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯加強(qiáng)、能力上明顯提高、工作上明顯突破、形象上明顯改觀。會(huì)后，各大隊(duì)（室）一定要按照此次會(huì)議的統(tǒng)一部署要求，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化整治、標(biāo)本兼治，確保支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題切實(shí)得到解決。這里，我重點(diǎn)就這次整頓“整什么”、“怎么整”再作幾點(diǎn)要求。

（一）堅(jiān)持胸懷大局，反對(duì)麻木混沌，突出解決“思想不敏銳”的問題。講政治、講大局、講原則是公安民警必須具備的基本素質(zhì)。從支隊(duì)隊(duì)伍的思想作風(fēng)看，少數(shù)人大局觀念不強(qiáng)，不守紀(jì)律，不講原則，說出格話，干出格事，甚至聽信和傳播流言，造謠生事，煽風(fēng)點(diǎn)火，撥弄是非，損害集體利益和形象。這次整頓，就是要深入開展宗旨教育、形勢(shì)教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)隊(duì)伍的政治敏銳性和鑒別力，引導(dǎo)全體民警善于從政治和全局的高度觀察、思考、處理問題，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于大局的事堅(jiān)決不做，一切從大局出發(fā)，一切以大局為重。

（二）堅(jiān)持奮發(fā)有為，反對(duì)無所用心，突出解決“精神不振奮”的問題。“天地生人，一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，一日當(dāng)盡一日之勤”這是話劇《立秋》中的一句經(jīng)典臺(tái)詞，道出了當(dāng)年晉商百年輝煌的真諦。目前，支隊(duì)有一些人思想僵化，觀念陳舊，工作不落實(shí)，作風(fēng)不扎實(shí)，精力不集中，精神萎靡不振，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地解決問題；有一些人自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班，四平八穩(wěn)，不求有功，但求無過，得過且過，混“安逸日”；有一些人不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，通知開會(huì)不參加，有事既不請(qǐng)假，也不及時(shí)說明情況，把個(gè)人凌架于單位之上；有一些人自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、效率低下，甚至上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲；有一些人酒后上崗，說醉話、說瞎話，甚至關(guān)起門來睡大覺；有一些人作風(fēng)漂浮，說得好、落實(shí)少，干得差，遇到問題不是自己主動(dòng)思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，缺乏足夠的工作熱情和激情，沒有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；更有一些干部對(duì)自己分管、負(fù)責(zé)的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，作風(fēng)飄浮，對(duì)待部署不愿意深入管理，怕給自己惹麻煩，老好人思想嚴(yán)重。要通過這次整頓，使大家保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，保持知難而進(jìn)、永不懈怠的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)工作新局面。此間，支隊(duì)要開展一次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動(dòng)”活動(dòng)，看誰作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好、看誰工作進(jìn)步得快，形成你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。

（三）堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，反對(duì)作風(fēng)漂浮，突出解決“行為不親民”的問題。對(duì)群眾有沒有感情最能反映一個(gè)刑偵民警的精神境界，最能檢驗(yàn)一個(gè)刑偵民警的作風(fēng)。我們少數(shù)民警宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，辦案中對(duì)群眾“冷、硬、橫、推、拖”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這次整頓，要深入開展群眾觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀教育，進(jìn)一步大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，要做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行，言必行，行必果，營(yíng)造人人思工作、個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)任、樣樣爭(zhēng)一流的良好局面。要圍繞重點(diǎn)整治干部和民警“不作為”、“慢作為”、“亂作為”、“暗作為”的問題，全面推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。結(jié)合“人民在我心中”實(shí)踐群眾路線活動(dòng)，虛心征求群眾意見建議，使刑事偵查工作符合民意、順應(yīng)民心，主動(dòng)與媒體溝通，廣泛宣傳公安機(jī)關(guān)打擊犯罪的堅(jiān)強(qiáng)決心和重大成果，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題以取信于民。

作風(fēng)紀(jì)律教育范文3

通過積極學(xué)習(xí)《全旗公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作方案》精神，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，對(duì)照方案中整頓重點(diǎn)，進(jìn)行了自我剖析和檢查整改，具體剖析內(nèi)容如下：

一、對(duì)照要求，檢查不足

通過學(xué)習(xí)，按照旗局工作部署，對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)整頓相關(guān)要求，找準(zhǔn)工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。作為一名新時(shí)代的公安干警一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

二、剖析存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏緊迫感。一是自以為有一定的文化基礎(chǔ)，對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于淺嘗輒止，不求甚解；二是沒有把對(duì)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高到適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求來認(rèn)識(shí)。

2、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作方法過于簡(jiǎn)單。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深

層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)不能及時(shí)反饋，覺得自己做著就行，干工作沒有提前意識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng)。

三、下一步整改措施

一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加旗局組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作。

要按相關(guān)要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問題，努力工作、積極創(chuàng)新。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。

作風(fēng)紀(jì)律教育范文4

規(guī)劃編制處

按照局《關(guān)于開展“紀(jì)律教育月”和“持續(xù)抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象促工作”活動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)要求，通過對(duì)照要求找差距，嚴(yán)格按照“六大紀(jì)律”問題和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神進(jìn)行自查，現(xiàn)將自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中還存在以下幾個(gè)方面思想觀念上的不足和缺點(diǎn)問題匯報(bào)如下：

一、是滿足于自己以前所取得的所謂成績(jī)，有了“差不多”、“說得過去”的思想認(rèn)識(shí)，這是典型的不思進(jìn)取意識(shí)在作祟的表現(xiàn)。

二、是存在著“懶”和“散”的意識(shí)，不愿動(dòng)腦筋解決問題，視野不夠開闊，考慮問題層次較低。

三、是創(chuàng)新能力還不夠，工作亮點(diǎn)少。

四、是滿足于“本事不大，老實(shí)聽話”，只限于完成規(guī)定任務(wù)，不能主動(dòng)出擊，主動(dòng)爭(zhēng)取。五是滿足于輕車熟路，不愿意再吃苦受累，存在得過且過思想。

面對(duì)港區(qū)又一輪新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我決心以這次活動(dòng)為契機(jī)，通過深入學(xué)習(xí)，正視問題，解決問題，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)做到“五個(gè)破除、五個(gè)樹立”，扎實(shí)做好各項(xiàng)本職工作的業(yè)務(wù)開展。一是破除自我滿足觀念，樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。始終做到把自己的命運(yùn)同全局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展緊緊的結(jié)合在一起，以主人翁的責(zé)任感，常懷大局之心，常懷奉獻(xiàn)之心，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。二是破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)。從小做起，從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。做到有了工作任務(wù)，不怕早起晚睡，不怕加班加點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件的作風(fēng)，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是破除自我封閉，樹立改革開放意識(shí)。面對(duì)新形勢(shì)，要善于跳出港區(qū)看港區(qū)，敢于站在世界潮流的前端去看待問題。永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻(xiàn)。四是破除反應(yīng)遲鈍，樹立與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)。決不等待觀望，做到主動(dòng)出擊，主動(dòng)爭(zhēng)取，及時(shí)跟上時(shí)代步伐，把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。五是破除自我減降壓，樹立向前意識(shí)。勇于請(qǐng)進(jìn)來，敢于走出去，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，作到學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，積極參與建言獻(xiàn)策和落實(shí)“沉下去”的要求，立足本職，放眼大局，以自己參加本次活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)，匯報(bào)自己“抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象促工作”活動(dòng)的成果。

通過參加“抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象促工作”活動(dòng)我決心：

一、從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，從每一次勘察現(xiàn)場(chǎng)做起，從每一次審核資料做起，從踏踏實(shí)實(shí)做好身邊小事做起，堅(jiān)持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之；

作風(fēng)紀(jì)律教育范文5

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把教育整頓工作擺到首要位置，確保教育整頓落到實(shí)處，避免走過場(chǎng)。

一是學(xué)習(xí)文件精神，明確目標(biāo)。在全大隊(duì)的再動(dòng)員大會(huì)上，大隊(duì)長(zhǎng)李鐵民同志組織全體官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件、指示，吃透精神，理清思路，并結(jié)合各中隊(duì)實(shí)際情況，要求各中隊(duì)明確隊(duì)伍整頓的目標(biāo)。教育學(xué)習(xí)過程中，大隊(duì)將全體參謀分派到各中隊(duì)參加集體討論學(xué)習(xí)，與中隊(duì)官兵同吃同住同學(xué)習(xí)。

二是集體研究，擬定計(jì)劃。我隊(duì)在吃透文件精神的基礎(chǔ)上分別召開黨總支會(huì)議和軍人大會(huì)，對(duì)照文件組織研討，分析三個(gè)中隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀，找出薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出各個(gè)階段的工作目標(biāo)，并責(zé)成各中隊(duì)制定出具體的措施計(jì)劃，在實(shí)際工作中落實(shí)。

二、健全組織，落實(shí)制度，不斷加強(qiáng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的自身建設(shè)。

1. 組建領(lǐng)導(dǎo)小組，全大隊(duì)由大隊(duì)長(zhǎng)李鐵民負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)大隊(duì)教育整頓工作全局，各中隊(duì)主管負(fù)責(zé)部隊(duì)的教育整頓，并要求各中隊(duì)在教育整頓活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)有力，活動(dòng)規(guī)范，效果明顯。

2. 圍繞中心，著眼參與，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)的開展工作。健全和發(fā)展基層民主生活，落實(shí)行政會(huì)議制度，尊重和維護(hù)官兵的民主權(quán)利，教育和鼓勵(lì)官兵以主人翁的姿態(tài)關(guān)心基層建設(shè)，參與隊(duì)伍管理。我們要求在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，每月召開一次民主生活會(huì),每周向軍人大會(huì)講評(píng)一周工作，認(rèn)真聽取批評(píng)和建議。

3. 用條令條例規(guī)范官兵言行，抓好日常養(yǎng)成。尤其抓好了大隊(duì)參謀的條令條例意識(shí)的形成，我們實(shí)行每天的點(diǎn)名制度和警容風(fēng)紀(jì)檢查。嚴(yán)格要求大隊(duì)干部帶頭身先士卒，一言一行搞好示范，狠抓點(diǎn)滴養(yǎng)成，從起居作息到行為舉止，按照條令條例規(guī)定嚴(yán)格要求，日復(fù)一日?qǐng)?jiān)持下去，形成文明習(xí)慣，養(yǎng)成良好作風(fēng)。

三、所做工作以及成效

經(jīng)過近一個(gè)星期的學(xué)習(xí)，全隊(duì)官兵思想狀態(tài)方面有了明顯的改觀，鼓舞了部隊(duì)士氣，堅(jiān)決克服了基層中隊(duì)“休冬眠”的想法，全體官兵以主人翁的姿態(tài)投入到了這次教育整頓活動(dòng)中。

作風(fēng)紀(jì)律教育范文6

二0__年，以安全部全年工作計(jì)劃為重點(diǎn)，突出抓好制度建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，搞好三個(gè)經(jīng)常性的工作（經(jīng)常性的思想教育工作、經(jīng)常性的管理工作、經(jīng)常性的執(zhí)勤工作），不斷提高服務(wù)管理素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)了部門提出的“可預(yù)防性案件為零，火災(zāi)事故發(fā)生率為零”的工作目標(biāo)，維護(hù)了公司的日常經(jīng)營(yíng)秩序，確保了廣場(chǎng)的治安、消防安全。

一、不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓制度建設(shè)和隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，談起開展隊(duì)員素質(zhì)教育工作。

1、根據(jù)公司文化管理年發(fā)展要求，結(jié)合安全部制度建設(shè)實(shí)際情

況，對(duì)一系列規(guī)章制度進(jìn)行了嚴(yán)格落實(shí)，例如《安全部管理規(guī)范》、《九龍廣場(chǎng)治安、消防事件應(yīng)急綱要》等，從而使各項(xiàng)制度更趨于合理化和實(shí)際化，促使隊(duì)伍建設(shè)工作逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化并初步形成了行之有效且適合實(shí)際的安全管理模式，使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循、有據(jù)可依”，全面促進(jìn)了管理工作的規(guī)范建設(shè)。

2、落實(shí)規(guī)章制度，促進(jìn)制度建設(shè)工作不斷發(fā)展的同時(shí)，組織中

隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的本質(zhì)含義，認(rèn)真落實(shí)部門管理要求，堅(jiān)持理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，將各項(xiàng)規(guī)章制度全面落實(shí)到實(shí)際工作和行動(dòng)當(dāng)中去。根據(jù)部門實(shí)際情況，集中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》、《護(hù)場(chǎng)隊(duì)員崗位職責(zé)》、《請(qǐng)銷假制度》等內(nèi)容，通過有目的和針對(duì)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，有效樹立了隊(duì)伍“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)更精湛、服務(wù)更更完善、保障更有力”的良好形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

二、嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)日常執(zhí)勤工作，積極搞好賣場(chǎng)規(guī)范。

1、根據(jù)廣場(chǎng)實(shí)際情況，為確保廣場(chǎng)安全，加強(qiáng)了對(duì)崗位職責(zé)的檢查和監(jiān)督力度，堅(jiān)持“每日清場(chǎng)制度”和“周邊巡查制度”，集中力量對(duì)賣場(chǎng)各類擺攤占道，吼貨叫賣，吸煙，堵塞消防通道等違規(guī)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格的制止和清理，按照公司《賣場(chǎng)管理規(guī)定》積極配合商管部為規(guī)范賣場(chǎng)秩序，維護(hù)賣場(chǎng)穩(wěn)定，做出了大量實(shí)有成效的工作。針對(duì)賣場(chǎng)存在的各種安全隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理和采取有效的防范措施，徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態(tài)，以確保廣場(chǎng)安全。

2、針對(duì)廣場(chǎng)客流量大，巡邏面廣的執(zhí)勤特點(diǎn)，始終堅(jiān)持“全面加強(qiáng)、重點(diǎn)突出、點(diǎn)面結(jié)合”的工作思路，嚴(yán)格要求隊(duì)員在執(zhí)勤過程中認(rèn)真做到“兩勤”“兩善于”即勤工巡視、勤檢查、善于發(fā)現(xiàn)辨別問題、善于處理問題，同時(shí)充分利用廣場(chǎng)智能網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)廣場(chǎng)的全面監(jiān)控，及時(shí)調(diào)度、處理執(zhí)勤工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，體現(xiàn)了“人機(jī)聯(lián)防”的重要作用

三、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

1、為全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支“作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高”的安全隊(duì)伍，同時(shí)開展“作風(fēng)紀(jì)律大整頓”和“自查自糾”的工作，通過整頓，使全體隊(duì)員充分體現(xiàn)了自己的工作中存在的實(shí)際問題，全面指導(dǎo)他們及時(shí)克服糾正，不僅提高了他們的工作效率，同時(shí)也樹立了隊(duì)伍“精神面貌好、工作熱情高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)”的良好形象。

2、針對(duì)當(dāng)前治安形勢(shì)，為確保廣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)劃建設(shè)順利實(shí)施，堅(jiān)持培養(yǎng)一支“業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過硬”的快速反應(yīng)隊(duì)伍目標(biāo)，不斷強(qiáng)化隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、按照訓(xùn)練計(jì)劃，先后完成了“單個(gè)軍人徒步隊(duì)列動(dòng)作”、“擒敵拳”、“擒配套”等軍事訓(xùn)練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓(xùn)科目，樹立了“威武之師”的良好形象。

4、按照軍事訓(xùn)練計(jì)劃，為檢驗(yàn)全體隊(duì)員軍事軍事訓(xùn)練效果，在部門的高度重視下，在六月中旬進(jìn)行了安全部半年軍事考核，考核中所有應(yīng)考人員精神飽滿、動(dòng)作規(guī)范、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累”的訓(xùn)練精神，從而取得了軍事考核中隊(duì)第一名的好成績(jī)，集中展現(xiàn)了隊(duì)伍良好的軍事素質(zhì)。

四、積極搞好勤務(wù)工作

在努力抓好日常管理和執(zhí)勤工作的同時(shí)，認(rèn)真組織隊(duì)員嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)定，和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來廣場(chǎng)參觀等重大事務(wù)以及商家舉辦的時(shí)裝會(huì)的安全保衛(wèi)執(zhí)勤任務(wù)。

五、努力克服和糾份工作中存在的問題，爭(zhēng)創(chuàng)安全工作的全新局面。

1、為切實(shí)促進(jìn)來年各項(xiàng)工作的開展，針對(duì)以下問題，須以克服、糾正：

（1）規(guī)章制度落實(shí)不夠徹底，特別是請(qǐng)銷假制度;

（2）中隊(duì)人員整體業(yè)務(wù)水平有待提高；

（3）人員整體軍事素質(zhì)不夠平衡；

（4）對(duì)執(zhí)勤工作檢查、監(jiān)督力度不夠到位；

（5）隊(duì)伍的規(guī)范和管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，對(duì)市場(chǎng)的管理和服務(wù)質(zhì)量還有待提高。

2、重點(diǎn)抓好以下方面的工作，確保來年工作計(jì)劃的順利實(shí)施。

（1）進(jìn)一步抓好思想教育工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)；