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商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范文1
二、工作措施
1、根據(jù)《工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《補(bǔ)充規(guī)劃》,不斷充實(shí)和更新招商引資項(xiàng)目庫,聘請有資質(zhì)的專家或機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目庫編制進(jìn)行指導(dǎo)。
2、進(jìn)一步完善工業(yè)區(qū)(含功能區(qū))的招商引資政策和健全激勵(lì)機(jī)制并爭取上級黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和政策傾斜。
3、努力打造承接中東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引資項(xiàng)目平臺(tái),做好引資信息的聯(lián)絡(luò)工作,加強(qiáng)與沿海地區(qū)(如廣東省等)投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)和招商中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,并做好項(xiàng)目推介。
4、加大工業(yè)區(qū)對外宣傳工作力度,搭建工業(yè)區(qū)網(wǎng)上招商平臺(tái)。力爭今年6月底開通招商網(wǎng)站,同時(shí)在媒體上多層次宣傳工業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)展成效,提高和擴(kuò)大知名度和美譽(yù)度。
5、組織好重大招商活動(dòng),積極參與省、州舉辦的各項(xiàng)重要招商活動(dòng)或商務(wù)會(huì)議、會(huì)展,精心組織好年內(nèi)到長三角、珠三角等地招商活動(dòng),開展小分隊(duì)招商、開展以商招商活動(dòng),有選擇地參加國家級、區(qū)域性博覽會(huì)、交易會(huì)和貿(mào)洽會(huì)及項(xiàng)目推介會(huì),力求多開展一些綜合性或?qū)n}招商活動(dòng)。
6、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,在逐步加快投資硬環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化招商引資服務(wù)體制建設(shè),認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制,建立健全投資者投訴中心,建立辦證辦照“綠色通道”,創(chuàng)建依法辦事、公開公正、高效誠信的投資軟環(huán)境。
7、健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)招商機(jī)制和工作調(diào)度會(huì)議制度,使工業(yè)區(qū)與核心區(qū)、功能區(qū)之間做到聯(lián)合招商,形成合力,口徑一致、整合資源,落戶項(xiàng)目布局合理,達(dá)到利益共享的目的。
8、協(xié)助工業(yè)區(qū)搭建投融資平臺(tái),組建開發(fā)投資公司,為招商引資夯實(shí)投資良好環(huán)境。
一、工作思路和目標(biāo)
緊緊圍繞州委、州政府“工業(yè)強(qiáng)州”發(fā)展戰(zhàn)略和做強(qiáng)核心區(qū),帶動(dòng)功能區(qū)的思路,按照以資源定規(guī)劃,以規(guī)劃定項(xiàng)目的原則,突出特色,優(yōu)化結(jié)構(gòu),加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),大力引進(jìn)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和優(yōu)先發(fā)展資源開發(fā)型、規(guī)模相對較大的項(xiàng)目,尤其注重引進(jìn)資源消耗低、環(huán)境污染少、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、有長遠(yuǎn)效益的工業(yè)項(xiàng)目,適當(dāng)發(fā)展服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)。切實(shí)提高招商引資的項(xiàng)目質(zhì)量和資金到位率,大力加強(qiáng)投資環(huán)境建設(shè),營造親商、招商、安商、富商的良好氛圍。在20xx年實(shí)現(xiàn)協(xié)議引資6億元,力爭到位資金3億元(含續(xù)建項(xiàng)目)的工作奮斗目標(biāo)。 ①協(xié)助做好黔東火電廠一期(2×60萬KW)工程通過國家有關(guān)部門核準(zhǔn)服務(wù)工作和電廠二期啟動(dòng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作;②做好貴州省東立水泥有限公司年產(chǎn)120萬噸新型干法水泥生產(chǎn)線項(xiàng)目及配套產(chǎn)業(yè)鏈包裝廠等項(xiàng)目的引進(jìn)和協(xié)調(diào)服務(wù)及建設(shè)工作;③做好年產(chǎn)80萬噸林漿紙一體化項(xiàng)目落實(shí)和開工建設(shè)前期工作的協(xié)調(diào)及其產(chǎn)業(yè)鏈配套的衛(wèi)星項(xiàng)目引資工作;④做好啟動(dòng)實(shí)施黔東工業(yè)區(qū)道路網(wǎng)建設(shè)(長10公里、寬36米城市主干道建設(shè)工程和長6公里、寬26米工業(yè)主干道建設(shè)工程)的項(xiàng)目融資招商工作;⑤完成黔東循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)基地發(fā)展規(guī)劃的補(bǔ)充規(guī)劃工作,力爭在4月底前提交規(guī)劃成果;⑥跟蹤多晶硅生產(chǎn)、鎳鐵合金生產(chǎn)、高鈦鐵合金生產(chǎn)和實(shí)木復(fù)合地板木材綜合開發(fā)等項(xiàng)目,爭取早日簽約落戶;⑦根據(jù)工業(yè)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局,做好各工業(yè)區(qū)與各園區(qū)、功能區(qū)投資促進(jìn)的協(xié)調(diào)服務(wù)和項(xiàng)目準(zhǔn)入落戶工作;⑧根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項(xiàng)目庫,做好定點(diǎn)定項(xiàng)目招商工作。
力爭引進(jìn)一批造紙、
商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范文2
關(guān)鍵詞:商業(yè)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)視域;誠信
繼青島的天價(jià)蝦、西安天價(jià)瑪卡到哈爾濱天價(jià)鰉魚,且不說商家定價(jià)是否符合市場售價(jià),價(jià)格是否明碼標(biāo)價(jià),是否讓客戶消費(fèi)前對價(jià)格有明確的認(rèn)知,是商家必須要做的告知。但是當(dāng)前,一些商業(yè)人員通過存在歧義的標(biāo)價(jià)誤導(dǎo)銷售者來謀取暴利,導(dǎo)致很多消費(fèi)者蒙受不白之冤。正所謂“不信不立,不誠不行。”誠信是我國歷來修身治國的根本,是中華名族文化的傳統(tǒng)美德,是人類文明的道德規(guī)范。然而現(xiàn)下仍有很多商業(yè)欺詐行為在經(jīng)濟(jì)市場里攪亂,如假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場、未按照約定條款履行合同、工程建設(shè)偷工減料、商業(yè)買賣缺斤少兩等。本文對商業(yè)經(jīng)濟(jì)視域下的誠信問題進(jìn)行思考探索,共同探討商業(yè)誠信構(gòu)建的辦法,使商業(yè)經(jīng)濟(jì)得到良好進(jìn)步。
一、論商業(yè)誠信的重要性
商業(yè)作為一種商品交換的發(fā)達(dá)形式,在我國現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用,并逐步成為了我國國民經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。與工業(yè)不同,商業(yè)是直接面對消費(fèi)者的,也正是因?yàn)檫@一特性,決定了商業(yè)經(jīng)濟(jì)中誠信的重要地位。誠信是商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基,只有建立良好的商業(yè)信用才能有效吸引消費(fèi)者,并促使企業(yè)在市場角逐中百戰(zhàn)百勝。我國加入世貿(mào)組織后,商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間更為廣闊,商業(yè)機(jī)遇越來越多,商業(yè)誠信也越來越受到重視。一旦誠信缺失,消費(fèi)者利益受到損害,商家信譽(yù)受損,以致消費(fèi)者漸行漸遠(yuǎn),不利于商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)而阻礙國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,商家只有樹立良好的商業(yè)形象,才能引進(jìn)更多的商機(jī),使經(jīng)濟(jì)朝著健康方向發(fā)展。
二、商業(yè)誠信缺失的原因
(一)誠信管理制度缺失
隨著國民經(jīng)濟(jì)水平的提高,人們對物質(zhì)追求日益提高。一些人在追逐金錢利益時(shí)道德淪喪,為滿足享樂的需求,將生活主旨變成了向“錢”看齊,唯利是圖,無視誠信的重要性。在商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,一些企業(yè)為爭取權(quán)益,不惜弄虛作假、欺上瞞下,不顧法律約束及道德規(guī)范,巧立名目謀取不正當(dāng)利益。正是因?yàn)檎\信管理制度的不健全,使得利欲熏心的人打球,商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不誠信。企業(yè)信用的缺失會(huì)增加消費(fèi)者采購成本,對消費(fèi)者心理產(chǎn)生負(fù)面影響,降低購買欲望,從而影響商家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以致社會(huì)經(jīng)濟(jì)無法得到良好發(fā)展。
(二)誠信管理監(jiān)督缺失
自改革開發(fā)以來,我國經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,并取得突出成績,到2010年,中國成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。但當(dāng)前我國商業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的建立還無法適應(yīng)全球市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,政治體系改革的速度也跟不上市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對商業(yè)誠信管理監(jiān)督不到位。目前還沒有全面系統(tǒng)的商業(yè)信用記錄及征信組織,相關(guān)單位對企業(yè)信用及經(jīng)營活動(dòng)記錄分散不統(tǒng)一,如工商局、稅務(wù)局及銀行有相應(yīng)信用記錄,但均分散在各個(gè)單位,缺少完整體系,對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)起不到良好的監(jiān)督作用,在個(gè)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面,因?yàn)闆]有系統(tǒng)的監(jiān)督管理機(jī)制,相關(guān)的信用記錄更難查詢。誠信管理監(jiān)督的缺失,使相關(guān)單位及業(yè)務(wù)往來單位難以了解企業(yè)信用。
(三)誠信管理律法不健全
針對不守信用、不履行合同條款等行為,國家制定了相應(yīng)的法律法規(guī),但在實(shí)際執(zhí)行過程中懲罰力度不夠,企業(yè)會(huì)權(quán)衡不守信用的獲利與受制裁的損失,若失信獲利大于懲罰損失,企業(yè)會(huì)抓大放小,寧可失信于人,這也導(dǎo)致失信行為日益嚴(yán)重。在信用監(jiān)控及債務(wù)制度上,雖然有債權(quán)的法律條例,但對債務(wù)人的償還義務(wù)沒有硬性規(guī)定,當(dāng)債務(wù)人不具有償還能力時(shí),缺少有效的處罰措施,無法保障債權(quán)人權(quán)益。即使在失信處罰中,執(zhí)法部門中出現(xiàn)的執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公的不良行為,也會(huì)導(dǎo)致失信的企業(yè)、個(gè)人越發(fā)肆無忌憚。
(四)誠信管理道德文化缺失
誠信是中國傳統(tǒng)教育美德,但誠信的教育及誠信的實(shí)踐,更多是要求個(gè)人行為的自覺遵守,更多還停留在教育層面里,誠信實(shí)踐行為建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中缺少誠信道德文化,不重視誠信的道德規(guī)范,缺少失信行為約束力,以致誠信教育沒有真正運(yùn)用到商業(yè)經(jīng)濟(jì)中。
三、構(gòu)建商業(yè)經(jīng)濟(jì)誠信問題的對策
(一)加強(qiáng)誠信道德教育
道德、文化、政治、法律及信息技術(shù)是誠信社會(huì)的根基,誠信道德教育是創(chuàng)建良好信用環(huán)境的基礎(chǔ),教育是實(shí)踐的前提條件,要想人們誠實(shí)守信,首先要通過教育來增強(qiáng)誠信道德的意識(shí),提高誠信的覺悟能力,從而規(guī)范誠信行為。因此,我們要加強(qiáng)誠信道德教育力度,根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)情勢,將道德與法律相結(jié)合,建立完善的、適用于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道德體系,圍繞道德規(guī)范、傳統(tǒng)、信念、思想深入展開道德教育,大力主張實(shí)事求是、誠實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)和精神,指導(dǎo)人們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、時(shí)間觀,營造良好的道德規(guī)范,提高誠信約束力。
(二)加快信用立法建設(shè)
商業(yè)誠信是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,法律則是商業(yè)誠信的保證基礎(chǔ)。政府要著重建立、完善商業(yè)誠信方面相關(guān)法律、法規(guī)、章程等,加快信用立法建設(shè)的腳步,明確商業(yè)經(jīng)濟(jì)行為中誠信構(gòu)建的影響意義,使誠信問題處理有法可依。對不信守承諾、違反不履約合同條款等行為,要有相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行懲罰,同時(shí)要求相關(guān)部門單位進(jìn)行有效監(jiān)督,通過加大力度懲罰失信行為的方式,盡量減少或防止失信行為的發(fā)生。對違背信用法律法規(guī)的企業(yè),依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或刑事追責(zé),嚴(yán)重者吊銷營業(yè)執(zhí)照,禁止參加市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。給商業(yè)經(jīng)濟(jì)誠信守法提供良好環(huán)境。法律是維持商業(yè)誠信的紐帶,建立完善的信用法律,增強(qiáng)信譽(yù)意識(shí),使商業(yè)誠信問題得到有效改善。充分利用法律的約束性來規(guī)范失信現(xiàn)象,提高誠信行為,促進(jìn)商業(yè)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展。
(三)加大失信執(zhí)法力度
要有效減少或阻止失信行為的發(fā)生,立法是根本,執(zhí)法是手段,涉及違法的失信行為,都要遵循“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則,這是市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)作的基本保障。為維護(hù)司法公正,執(zhí)法機(jī)關(guān)要建立強(qiáng)而有力的執(zhí)法團(tuán)隊(duì),規(guī)避執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不力行為,執(zhí)法機(jī)關(guān)要建立健全監(jiān)督管理制度,對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的商業(yè)受賄等行為,要依法給予制裁。在面對失信行為的處罰時(shí),不受外界因素影響,嚴(yán)格執(zhí)法來維護(hù)法律的權(quán)威,針對當(dāng)前消費(fèi)者權(quán)益維護(hù)難的問題,政府應(yīng)該建立完善的賠償、制裁制度,在商業(yè)失信的懲罰方面做到“罰要罰到心痛”,只有讓失信企業(yè)或個(gè)人嘗試到切膚之痛,方可有效遏制企業(yè)或個(gè)人利益誘惑下的失信行為,讓企業(yè)或個(gè)人朝著健全、健康的方向發(fā)展。
(四)建立完善的信用評價(jià)管理體系
信用度是企業(yè)招商引資、供銷業(yè)務(wù)是否順利展開的評判標(biāo)準(zhǔn)之一,健全的信用評價(jià)管理體系,有利于外界對企業(yè)最基本的認(rèn)識(shí),是保障企業(yè)間公平競爭、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的重要因素。全面評價(jià)企業(yè)信用情況,首先要對企業(yè)歷來信用及當(dāng)前信用能力進(jìn)行評判,通過設(shè)置信用等級、構(gòu)建信用檔案信息,建立企業(yè)信用評價(jià)管理體系。結(jié)合工商、稅務(wù)、銀行等信息,綜合匯總形成統(tǒng)一、全面的信用信息,向社會(huì)披露信息,使外界輕易取得企業(yè)信用情況,有利于企業(yè)間合作的選擇及雙方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展。
四、結(jié)束語
“人之所助者,信也。”誠信是弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)美德的體現(xiàn),是當(dāng)前商業(yè)經(jīng)濟(jì)視域下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。我們應(yīng)該加強(qiáng)對商業(yè)誠信的認(rèn)識(shí),完善誠信問題解決對策,將誠信經(jīng)營融入市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中,使國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得更卓越的進(jìn)步。
參考文獻(xiàn):
[1]遲翠. 論商業(yè)經(jīng)濟(jì)背景下的誠信問題[J]. 經(jīng)濟(jì)視角旬刊, 2012(4):134-135.
商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范文3
關(guān)鍵詞:商業(yè)空間設(shè)計(jì) 市場導(dǎo)向 關(guān)系 經(jīng)濟(jì)價(jià)值
一、引言
商城是人們進(jìn)行購物消費(fèi)、商品流通等活動(dòng)的空間,商業(yè)空間承擔(dān)著給人們傳遞商業(yè)信息、實(shí)現(xiàn)商品流通的作用,隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商業(yè)空間也在不斷地完善。現(xiàn)代文化與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使現(xiàn)代商業(yè)空間設(shè)計(jì)師也逐步改變自己的設(shè)計(jì)理念,在這些理念的驅(qū)動(dòng)下,現(xiàn)代商業(yè)空間逐步呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn),越來越變得多元化、越來越科技化,在商業(yè)空間設(shè)計(jì)中越來越體現(xiàn)出人性化的特點(diǎn)。再加上人們的生活水平提高,市場經(jīng)濟(jì)商品的多元化,人們以往簡單的購物行為正逐步向休閑娛樂的消費(fèi)方式轉(zhuǎn)變。商業(yè)空間也越來越成為人們休閑娛樂、周末假日首選的場所。因此,在作為公共活動(dòng)場所的商業(yè)空間的環(huán)境、空間設(shè)計(jì)中,更應(yīng)該注重以人們的需求為導(dǎo)向,以市場需求為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)出符合人們心理生理需求的創(chuàng)新元素。
只有在進(jìn)行商業(yè)空間設(shè)計(jì)時(shí)以市場需求為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)者同樣要以消費(fèi)者為主導(dǎo),進(jìn)行人性化的設(shè)計(jì),才能夠使得企業(yè)樹立自己的特色、進(jìn)一步拓寬產(chǎn)品市場。現(xiàn)代商業(yè)空間的最佳設(shè)計(jì)目標(biāo)是使得商業(yè)空間環(huán)境與人們的心理需求相符合,使人們在這種空間環(huán)境中購物消費(fèi)時(shí)感受到舒適愉快。商業(yè)空間設(shè)計(jì)要能夠在滿足基本實(shí)用需求的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造出更多的市場經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
二、商業(yè)空間設(shè)計(jì)要素
學(xué)術(shù)界對商業(yè)空間的定義主要有廣義和狹義兩種,廣義的商業(yè)空間是指所有與商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的空間形態(tài)。狹義的則認(rèn)為商業(yè)空間是現(xiàn)代社會(huì)商業(yè)活動(dòng)所需要的物理空間,是一個(gè)用于交換商品、實(shí)現(xiàn)商品流通以滿足人們消費(fèi)需求的空間環(huán)境。狹義的商業(yè)空間不僅僅是指商場,還指博物館、展覽場所、商業(yè)步行街、賓館酒樓、美容會(huì)所、網(wǎng)吧游戲廳等等。不難發(fā)現(xiàn),隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商業(yè)空間越來越成為人類活動(dòng)環(huán)境中最為復(fù)雜的一種。
設(shè)計(jì)師在進(jìn)行商業(yè)空間設(shè)計(jì)時(shí)往往要考慮到以下幾種設(shè)計(jì)要素:在商業(yè)空間設(shè)計(jì)時(shí),最重要的一點(diǎn)是設(shè)計(jì)創(chuàng)意,它也是設(shè)計(jì)的靈魂所在,也是設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意所在。第二點(diǎn)就是商業(yè)空間的功能及布局,一個(gè)商業(yè)空間的布局必須要體現(xiàn)出經(jīng)營戰(zhàn)略,這樣合理科學(xué)的空間布局才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)最大化;其次就是商業(yè)空間中的動(dòng)線安排,設(shè)計(jì)師必須在設(shè)計(jì)過程中摸準(zhǔn)商場的重要產(chǎn)品與人們的消費(fèi)習(xí)慣,安排好動(dòng)線,從而實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)人們消費(fèi)。第四點(diǎn),設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)要能夠做好空間的組合排列,切忌雜亂無序,要給人以整潔的視覺效果。第五點(diǎn),在設(shè)計(jì)櫥窗陳列展示時(shí),要能夠通過特定的產(chǎn)品來吸引公眾前來消費(fèi)。最后,設(shè)計(jì)師要能夠設(shè)計(jì)出獨(dú)特的廣告標(biāo)志,這能夠直接發(fā)揮商業(yè)廣告的營銷作用,從而引導(dǎo)消費(fèi)。
三、以市場需求為導(dǎo)向的商業(yè)空間設(shè)計(jì)
所謂的商業(yè)空間設(shè)計(jì),實(shí)際上就是設(shè)計(jì)師對商業(yè)空間進(jìn)行詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上做出規(guī)劃。具體來說就是設(shè)計(jì)師圍繞商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)律,對空間環(huán)境、室內(nèi)外裝飾、建筑外觀、櫥窗展示、空間結(jié)構(gòu)等等方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。由于商業(yè)空間是一個(gè)市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的場所,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中主要以市場需求為導(dǎo)向。商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)是建立在市場分析、預(yù)測分析等基礎(chǔ)之上的,只有這樣才能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。市場導(dǎo)向就是企業(yè)以市場經(jīng)濟(jì)需求為中心來安排生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的營銷觀念,以滿足消費(fèi)者需求為目標(biāo),擴(kuò)大銷售獲得利潤最大化。商業(yè)空間設(shè)計(jì)必須以市場需求為設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)。作為商業(yè)活動(dòng)載體的商業(yè)空間,在設(shè)計(jì)方面也應(yīng)該以市場需求為導(dǎo)向,以滿足消費(fèi)者的心理、生理需求為目的進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新,只有這樣才能夠設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的作品。在日常的商業(yè)空間設(shè)計(jì)中,我們經(jīng)常可以看到一些以市場需求為導(dǎo)向的商業(yè)空間設(shè)計(jì)。
以市場需求為導(dǎo)向的商業(yè)空間設(shè)計(jì)中最為經(jīng)典的一個(gè)案例就是宜家。宜家的賣場規(guī)劃、賣場布局與商場選址都極具特色,宜家在商場空間設(shè)計(jì)方面都充分體現(xiàn)出其營銷理念。例如在選址方面,宜家除了在繁華地段開設(shè)自己的商場,還反其道而行之在郊區(qū)開設(shè)了賣場。這種經(jīng)營方式使得宜家獲得了更多的顧客。在空間設(shè)計(jì)方面,宜家更加凸顯出了其特點(diǎn):自由、隨意、家的感覺。
宜家在櫥窗展示方面設(shè)計(jì)得別具一格,它與傳統(tǒng)的櫥窗、柜臺(tái)展示不同,宜家采用開放式的展示模式。展區(qū)布置方面就像一個(gè)家的感覺,有客廳、餐廳、書房與臥室。這種布局順序完全按照消費(fèi)者的活動(dòng)路線來設(shè)置的,每一個(gè)部分都能讓消費(fèi)者體會(huì)到家的溫馨。而且為了讓自己的產(chǎn)品更具競爭力,宜家的展示區(qū)經(jīng)常變換擺放位置與風(fēng)格,給消費(fèi)者以耳目一新的感覺。展示區(qū)根據(jù)不同的功能區(qū)劃分成許多小隔間,每個(gè)隔間都有不同的裝飾風(fēng)格,供消費(fèi)者參考,讓消費(fèi)者找到與自己的家庭裝飾風(fēng)格相接近的展示區(qū),購買產(chǎn)品時(shí)也會(huì)更加放心,沒有任何擔(dān)憂。
宜家的樣板間設(shè)計(jì)也較為特殊。為了滿足消費(fèi)者的消費(fèi)需求與心理需求,解決消費(fèi)者在購物時(shí)的一些影響因素,例如有的消費(fèi)者擔(dān)心買家具回去后與居室的風(fēng)格不協(xié)調(diào),有的消費(fèi)者不清楚產(chǎn)品的實(shí)用功能而放棄消費(fèi)等等。宜家的樣板間設(shè)計(jì)解決了這一問題。宜家的樣本間每間都有不同的風(fēng)格,將各種配套的家具有機(jī)地組合到一起,并且加入了燈光效果,讓消費(fèi)者充分了解家具的作用與風(fēng)格。在一些重要的節(jié)假日,宜家還推出一系列具有節(jié)日主體的樣板間,讓商場充滿了節(jié)日氣息與人情味,這種設(shè)計(jì)可以讓消費(fèi)者體會(huì)到產(chǎn)品的內(nèi)涵,增加銷售額。
宜家的商場布局完全考慮到了消費(fèi)者的各種消費(fèi)心理。宜家的商場布局合理整潔,能夠讓那些有具體消費(fèi)目標(biāo)的消費(fèi)者直接找到自己想要的商品,能夠?qū)⑾M(fèi)者引導(dǎo)到應(yīng)去的展示區(qū)。對于那些已經(jīng)確定了消費(fèi)目的但仍有其它需求的消費(fèi)者,宜家的客廳—餐廳—書房—臥室的動(dòng)線安排也能夠使消費(fèi)者在購買到所需的商品后瀏覽其余的產(chǎn)品,從而增加一些計(jì)劃外的產(chǎn)品購入。對于那些毫無目標(biāo)、行動(dòng)不規(guī)則的消費(fèi)者來說,宜家完全滿足了他們獵奇的心理需求,在整個(gè)購物閑逛的過程中,這類消費(fèi)者也往往能夠被一些奇特新穎的產(chǎn)品所吸引眼光,從而產(chǎn)生消費(fèi)欲望。
從宜家這個(gè)經(jīng)典案例分析中,我們可以得出結(jié)論,只有在商業(yè)空間設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮到消費(fèi)者的消費(fèi)心理、消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)規(guī)律,以消費(fèi)者的需求為導(dǎo)向,以市場需求為導(dǎo)向才能夠設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的作品,才能夠?qū)崿F(xiàn)商業(yè)經(jīng)濟(jì)的最大利潤,才能夠?yàn)樯虉鰩砀嗟念櫩团c消費(fèi)。隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商業(yè)競爭的加劇,這就需要設(shè)計(jì)師不斷更新自己的設(shè)計(jì)觀念,充分以消費(fèi)者的需求為出發(fā)點(diǎn),不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展。
四、結(jié)語
商業(yè)空間作為重要的公共活動(dòng)場所,其獨(dú)特的空間環(huán)境復(fù)雜性與元素的綜合性,使得設(shè)計(jì)師不斷更新自己的設(shè)計(jì)理念,在設(shè)計(jì)時(shí)不僅僅要考慮到建筑物的外觀規(guī)劃、室內(nèi)空間布局、景觀布置、空間設(shè)計(jì)藝術(shù)等等基礎(chǔ)性方面的內(nèi)容,還要能夠研究與消費(fèi)者相關(guān)的心理學(xué)、人類工程學(xué)和消費(fèi)者行為導(dǎo)向相關(guān)的內(nèi)容,設(shè)計(jì)師要能夠從中發(fā)現(xiàn)商業(yè)空間與公眾之間的關(guān)系,要能夠摸索出消費(fèi)者的需求,從中總結(jié)出一些行為規(guī)律。只有在掌握了這些之后,以市場需求為設(shè)計(jì)導(dǎo)向,設(shè)計(jì)師才能夠設(shè)計(jì)出滿足公眾心理需求的商業(yè)空間,才能夠創(chuàng)造出商業(yè)價(jià)值的最大經(jīng)濟(jì)潛力。
參考文獻(xiàn):
[1]吳艷.現(xiàn)代商業(yè)空間設(shè)計(jì)中的可持續(xù)發(fā)展理念.門窗.2012,08
商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范文4
四十年來,貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科歷盡變遷,其演變過程具有以下特征:
第一,以流通部門調(diào)整為依據(jù),設(shè)置貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè).50年代初期,根據(jù)供銷合作社和貿(mào)易部門共同組織商品流通的現(xiàn)實(shí)情況,許多高等財(cái)經(jīng)院校在合作貿(mào)易系內(nèi)設(shè)置了合作經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè),以滿足供銷社系統(tǒng)和貿(mào)易部系統(tǒng)對管理人才的不同需要.1953年,隨著貿(mào)易部的改組和商業(yè)部、糧食部以及對外貿(mào)易部的分設(shè)。50年代中期,在原有的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)之外陸續(xù)設(shè)立同新設(shè)流通行政管理部門相適應(yīng)的糧食經(jīng)濟(jì)專業(yè)。
第二,貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科體系的創(chuàng)立與演變明顯受制于集中計(jì)劃商品流通體制及變遷·產(chǎn)品經(jīng),濟(jì)模式對貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的影響不僅表現(xiàn)為流通行政管理部門調(diào)整對貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的宏觀結(jié)構(gòu)變動(dòng)的制約,還表現(xiàn)為按照高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制及其變化設(shè)計(jì)和調(diào)整專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課及其內(nèi)容。貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科不少課程內(nèi)容沿習(xí)傳統(tǒng)商品流通體制,把高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下某些政策規(guī)范移植為科學(xué)范疇,并按照傳統(tǒng)的計(jì)劃商品流通體制的實(shí)現(xiàn)流程安排學(xué)科體系。貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)把商品市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)內(nèi)部的分配產(chǎn)品和轉(zhuǎn)移價(jià)格作為商品調(diào)撥并賦其宏觀性質(zhì),使之成為貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要學(xué)科范疇,一段時(shí)期甚至按計(jì)劃商品流通實(shí)現(xiàn)的購銷調(diào)存環(huán)節(jié)為骨架安排貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)科體系,這就自然而然地堵塞了貿(mào)易經(jīng)濟(jì)各學(xué)科的發(fā)展道路。
第三,按照產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)模式處理貿(mào)易經(jīng)濟(jì)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系。長期以來,我們按照行政管理意義劃定貿(mào)易經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)專業(yè)的界限,例如70年代,曾經(jīng)嚴(yán)格地根據(jù)部門的工作職能將會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等學(xué)科肢解成各部門統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)學(xué)科,從而出現(xiàn)了許多同貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(商業(yè)經(jīng)濟(jì))并列的財(cái)經(jīng)學(xué)科,盡管這些學(xué)科的建立并未分解貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科體系,但對貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)的制定卻會(huì)產(chǎn)生程度不同的影響。按照產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)模式處理貿(mào)易經(jīng)濟(jì)與相關(guān)學(xué)科的相互關(guān)系還表現(xiàn)在貿(mào)易經(jīng)濟(jì)的相關(guān)專業(yè)同某些系科之間的相互關(guān)系的處理上。
第四,模擬高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制設(shè)計(jì)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科體系內(nèi)各門課程的內(nèi)容.傳統(tǒng)體制下的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)把計(jì)劃流通及其實(shí)現(xiàn)放在學(xué)科建設(shè)的首位,而計(jì)劃商品流通本身已經(jīng)全然否定交換的客觀經(jīng)濟(jì)過程的基本屬性,把流通作為一種實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品分配和為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)配給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的特殊社會(huì)性能。因此,商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)也就成為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)學(xué)在流通中的翻版。為了適應(yīng)計(jì)劃商品流通條件下商業(yè)企業(yè)的特殊地位,過去在貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科中曾一度取消了貿(mào)易組織作與技術(shù)這一帶有微觀性質(zhì)的管理學(xué)科,代之以部門管理性質(zhì)的商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)。這樣一來,貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科體系就沒有一門專門研究商業(yè)企業(yè)內(nèi)部的組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)活動(dòng)的獨(dú)立學(xué)科。
第五,80年代貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科體系的調(diào)整逐步適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。80年代經(jīng)濟(jì)體制改革不僅是對商品經(jīng)濟(jì)體制的挑戰(zhàn),而且還同時(shí)提出了對傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)教育體制包括學(xué)科體系‘的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對這一挑戰(zhàn),十年來貿(mào)易經(jīng)濟(jì)開始實(shí)施了若干適應(yīng)性調(diào)整。在專業(yè)結(jié)構(gòu)相對不變的前提下,按照“大市場、大商業(yè)、大流通”要求逐步拓寬口徑。近年來在課程設(shè)置上增設(shè)國際貿(mào)易和市場營銷等主要專業(yè)課程,并按照發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)和改革經(jīng)濟(jì)體制的要求調(diào)整了商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)企業(yè)管理主要專業(yè)課程的內(nèi)容;其次通過開設(shè)國際貿(mào)易和市場營銷兩個(gè)專門化進(jìn)一步顯示了貿(mào)易經(jīng)J濟(jì)多樣化的專業(yè)特征。
二、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科的發(fā)展現(xiàn)狀與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建立和發(fā)展的不適應(yīng)性
1.專業(yè)課程的設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃的制定有明顯的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)。貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)經(jīng)過長期的沿革與調(diào)整,特別是80年代以來,根據(jù)商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要所作出的適應(yīng)性調(diào)整,使貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)組織和教學(xué)計(jì)劃的制定大大地削弱了傳統(tǒng)體制色彩,但仍然保留傳統(tǒng)的濃重積淀。一些主要專業(yè)課程結(jié)構(gòu)并末作較大的調(diào)整,仍以商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)企業(yè)管理和商業(yè)物價(jià)學(xué)為骨干。教學(xué)內(nèi)容調(diào)整也不完全適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)新體制的確立。其中一重要原口臼.場因是教材建設(shè)要求建立一個(gè)穩(wěn)定的框架體系。而在體制變革過程中,圍繞某一學(xué)科構(gòu)造一個(gè)成熟的范疇和知識(shí)體系缺乏堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ),這就形成了專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃制定同現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)推進(jìn)的不適應(yīng)性。
2.缺乏明確的培養(yǎng)目標(biāo)。在傳統(tǒng)的高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下、宏觀間題和微觀問題難以明確區(qū)分。貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(商業(yè)經(jīng)濟(jì))專業(yè)籠統(tǒng)地提出培養(yǎng)商業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的高級專門人才。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn),又提出了貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)同時(shí)為政府和企業(yè)培養(yǎng)高級專門人才的目標(biāo)。這種板塊式結(jié)合的培養(yǎng)目標(biāo),使得課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃的制定常常面臨許多尖銳的矛盾,有的教師甚至認(rèn)定某些課程是專門為政府調(diào)節(jié)和宏觀調(diào)節(jié)設(shè)置的,而另一部分課程則是針對企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,影響了完整的統(tǒng)一培養(yǎng)目標(biāo)的形成。
3.學(xué)生的綜合素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要。由于培養(yǎng)目標(biāo)不統(tǒng)一,課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃的安排缺乏系統(tǒng)性,嚴(yán)重妨礙貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高,同社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)、畢業(yè)生的要求極不相稱。
三、加快貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)調(diào)整與改革,適應(yīng)社會(huì)主義市場條件下流通改革和發(fā)展的需要
貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的調(diào)整與改革將是一個(gè)跨世紀(jì)的工程。這一調(diào)整與改革應(yīng)當(dāng)確立一個(gè)明確的指導(dǎo)思想。我們認(rèn)為,適應(yīng)建立和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求,加快貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的改革,最根本的就是根據(jù)人才市場的長期需要,充分尊重教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律,著眼于大市場、大流通和大商業(yè)的形成和發(fā)展,適當(dāng)調(diào)整專業(yè)和課程結(jié)構(gòu),大力革新原有課程的學(xué)科內(nèi)容,重塑襯全新的和有效培養(yǎng)模式,應(yīng)當(dāng)以學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高和改善為核心,通過專業(yè)基礎(chǔ)課和專。業(yè)課的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生觀察和判斷流通市場運(yùn)行狀況、運(yùn)用和總結(jié)貿(mào)易經(jīng)營方式經(jīng)驗(yàn)的初步能力。與此同時(shí),應(yīng)當(dāng)采取以下措施加快貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)科改造和專業(yè)建設(shè):
(一)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的應(yīng)用性,顯著提高教材的學(xué)術(shù)水平。加強(qiáng)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)科建設(shè)的應(yīng)用性的關(guān)鍵是強(qiáng)化管理學(xué)科在貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)科體系中的地位.在原來貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化管理學(xué)科的地位一個(gè)突出的矛盾,就是處理好貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)性質(zhì)同管理科學(xué)的兼容間題,使二者內(nèi)在的有機(jī)的統(tǒng)一起來,而不是板塊式的拼湊。貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)科建設(shè)要認(rèn)真處理好二者的關(guān)系,并且把這一原則貫徹到每一具體學(xué)科的改造過程。改革過去硬性地劃分某門學(xué)科,屬于某個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)范疇的傳統(tǒng)作法。這也許給原部門經(jīng)濟(jì)專業(yè)適合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)整和改造提供具有普遍意義的指導(dǎo)原則。流通領(lǐng)域購銷形式和渠道的多樣化,所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整,要求改變過去教材解釋政策的現(xiàn)象。誠然,提高教材的學(xué)術(shù)水平關(guān)鍵是提高教師的學(xué)術(shù)水平。因此,要使科學(xué)研究和學(xué)術(shù)研究的中心地位在貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)改造、調(diào)整和建設(shè)的過程中一以貫之。
(二)堅(jiān)定地走大貿(mào)易的道路,按照大市場、大流通和大商業(yè)的范疇拓寬貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)面。在經(jīng)濟(jì)體制改革過程中,不僅使原有的商品貿(mào)易領(lǐng)域乃至消費(fèi)品貿(mào)易領(lǐng)域形成狹小的分工范圍得以改變,而且隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和股份制對大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)形成的推動(dòng),許多企業(yè)獲得了投資中心的職能,使得企業(yè)的貿(mào)易活動(dòng)更為多樣化,而就每一個(gè)專門的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域設(shè)置一個(gè)專業(yè),又不能適應(yīng)本科的學(xué)容量。高等財(cái)經(jīng)教育適應(yīng)這一發(fā)展需求,要求貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)突破原有的分工界線,而向商品貿(mào)易、房地產(chǎn)貿(mào)易和技術(shù)貿(mào)易,調(diào)整已有的學(xué)科體系。為了處理寬與專的關(guān)系,可將全程教學(xué)計(jì)劃分成兩段:第一段主要是貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。第二段為專門貿(mào)易知識(shí),并由學(xué)生選擇,但應(yīng)作為必選課并實(shí)行主輔修制。現(xiàn)有的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)不僅應(yīng)在流通客體上突破原有的分工范圍,而且還應(yīng)從流通空間上改變原來的內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)隔絕的現(xiàn)狀,特別是入關(guān)和開放服務(wù)貿(mào)易以后更是如此。因此,要求按照大貿(mào)易的方向調(diào)整現(xiàn)有的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科體系,強(qiáng)化貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的通用性。
(三)在學(xué)科建設(shè)中按照系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、適應(yīng)性和通用性的要求設(shè)計(jì)學(xué)科體系。應(yīng)當(dāng)根據(jù)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際,在具體設(shè)計(jì)中著重處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系:第一,穩(wěn)定性和適應(yīng)性的關(guān)系。貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)穩(wěn)定的培養(yǎng)目標(biāo)和穩(wěn)定的科學(xué)體系。因此,要保證某些課程及其基本內(nèi)容的相對穩(wěn)定。同時(shí),我國尚處于經(jīng)濟(jì)體系轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)期,流通領(lǐng)域的制度因素和發(fā)展格局復(fù)雜多變.貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)教育必須適應(yīng)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域的這一階段性特征。這是一對制約貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)調(diào)整和改造的突出矛盾。除了在指導(dǎo)思想上要求我們用辯證的觀點(diǎn)加以對待,還需要我們在操作上采取更為靈活的辦法。例如通過主輔修制的辦法,擴(kuò)大輔修面,解決學(xué)生畢業(yè)后參加工作的知識(shí)準(zhǔn)備問題。設(shè)計(jì)兩段教學(xué)法,第一段主要安排較強(qiáng)的重要的基礎(chǔ)課,第二段安排各種專門貿(mào)易領(lǐng)域的課程教學(xué),并同主輔修制的實(shí)施結(jié)合起來.壓縮現(xiàn)有的課程教學(xué),擴(kuò)大專題講座的比重,通過專題講座的靈活安排,彌補(bǔ)穩(wěn)定的課程教學(xué)適應(yīng)實(shí)踐變化的相對不足。引入高等教育自修考試的機(jī)制.某些操作性很強(qiáng)的課程.不需要安排系統(tǒng)的課堂教學(xué),只通過必要的專題輔導(dǎo),系統(tǒng)地布置教材和學(xué)習(xí)資料,通過規(guī)范化和客觀性的結(jié)業(yè)考試引導(dǎo)和檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。
第二,處理好通用性和系統(tǒng)性關(guān)系。貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)教學(xué)改革中通用性的加強(qiáng)一方面需要通過設(shè)置商學(xué)原理課程,并拓展它基本的學(xué)科范疇。使其同市場經(jīng)濟(jì)條件下貿(mào)易領(lǐng)域的延伸有廣泛的適應(yīng)性。另一方面,還需要設(shè)置更多的專業(yè)貿(mào)易領(lǐng)域的課程。如果處理不好,專業(yè)貿(mào)易領(lǐng)域課程的增加。又有可能使全程教學(xué)計(jì)劃的安排顯得龐雜而缺乏系統(tǒng)性。這就要求一方面認(rèn)真處理好專業(yè)貿(mào)易課程的比例,另一方面又要對流通實(shí)踐中的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)歸并,在學(xué)科設(shè)置上再作系統(tǒng)化處理。
(四)加強(qiáng)對學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。這種培養(yǎng)應(yīng)從兩方面入手:一是加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),使學(xué)生通過實(shí)踐活動(dòng)提高應(yīng)用能力;二是通過校內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用能力的培獷養(yǎng)。
(五)加強(qiáng)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)教師隊(duì)伍的建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平。應(yīng)當(dāng)使教師定期到實(shí)際部門工作、業(yè)余兼職和圍繞學(xué)術(shù)活動(dòng)深入實(shí)際調(diào)查研究獲得制度保障,并聘請有一定理論和學(xué)術(shù)水平的實(shí)際工作者來校兼任和專任專業(yè)課教師。同時(shí),要把教師學(xué)術(shù)水平的提高同貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)重塑有效的人才培養(yǎng)模式的改革戰(zhàn)略和改革目柄飛緊密地聯(lián)系起來。切實(shí)把教師的科學(xué)研究和學(xué)術(shù)研部的中心地位體現(xiàn)在貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)改革和整個(gè)辦學(xué)指導(dǎo)思想貫徹的全過程,使科研活動(dòng)成為教學(xué)過程的車頭。
(六)制定一個(gè)合理的教學(xué)改革方案。考慮到市場經(jīng)濟(jì)新體制的推進(jìn),教學(xué)改革方案應(yīng)當(dāng)具有較大的繼續(xù)調(diào)整的彈性和可塑性,其原則設(shè)想包括:
第一,明確培養(yǎng)目標(biāo)。貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)(限于本科)應(yīng)明確界定為貿(mào)易活動(dòng)領(lǐng)域培養(yǎng)高級專門人才,在今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)有針對性地提出為大中型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)多樣化的貿(mào)易活動(dòng)培養(yǎng)專門人才。
第二,調(diào)整課程設(shè)置。適應(yīng)未來貿(mào)易活動(dòng)多樣化和多變性及其在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的具體體現(xiàn),有效地利用教學(xué)總課時(shí),因此,我們主之性對現(xiàn)有的全程教學(xué)計(jì)劃實(shí)施分類調(diào)整:(l)壓縮現(xiàn)有的政治理論課及某些人文科學(xué)的諫時(shí)比盆。改進(jìn)外語教學(xué),強(qiáng)調(diào)外語的專業(yè)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。(2)增加專門貿(mào)易課程,并列入必修課程中,增加物資流通、房地產(chǎn)交易、技術(shù)貿(mào)易和跨國經(jīng)~營等課程。將關(guān)貿(mào)總協(xié)定作為一門必修課列入凋整后的教學(xué)計(jì)劃,工商行政管理、資本論選讀考慮列入選修計(jì)劃。(3)大幅度地增加選修和令題講座的數(shù)量。使選修課和專題的設(shè)置充分體現(xiàn)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)同社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)進(jìn)程的適應(yīng)性。
第三,在教學(xué)管理體制上,教育主管部門制定一個(gè)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)中長期教學(xué)規(guī)劃.規(guī)定貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和方向,選定和推薦部分核心課程。具體教學(xué)方案和全程教學(xué)計(jì)劃則由各校根據(jù)自身的條件、特點(diǎn)和實(shí)際需要靈活制定和調(diào)整,鼓勵(lì)各校辦出自己的專業(yè)特色。
商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范文5
關(guān)鍵詞:商業(yè)企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)指標(biāo)
商業(yè)企業(yè)管理的成功很大程度都取決于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的成功。自從我國加入世界貿(mào)易組織以來,財(cái)務(wù)管理在商業(yè)企業(yè)管理過程中的重要性日益凸顯。企業(yè)資金的管理與分配工作都與財(cái)務(wù)管理存在著緊密的聯(lián)系,資金進(jìn)、銷、調(diào)、存等環(huán)節(jié)都由財(cái)務(wù)部門實(shí)時(shí)管控。因此,商業(yè)企業(yè)必須充分利用財(cái)務(wù)管理中的內(nèi)部資金管理、成本管理以及預(yù)算管理工作,創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。
一、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
(一)融資困境
隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國逐漸出臺(tái)了一系列商業(yè)企業(yè)融資扶持政策,但目前我國中小型商業(yè)企業(yè)數(shù)量居多,注冊資本較低,用于貸款抵押的不動(dòng)產(chǎn)甚少,即使在國家扶持的大環(huán)境下也很難實(shí)現(xiàn)融資需求,融資難逐漸成為了我國商業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中的重要阻礙。
(二)未建立合理的財(cái)務(wù)管理發(fā)展目標(biāo)
目前,我國很多商業(yè)企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤,不惜在短期內(nèi)進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型,忽略國家調(diào)控政策,從而與發(fā)展機(jī)遇擦肩而過,導(dǎo)致這一問題發(fā)生的根本原因是企業(yè)未建立合理的財(cái)務(wù)管理發(fā)展目標(biāo)。雖然企業(yè)立足于市場的基本條件是創(chuàng)造利潤,但這種不考慮長遠(yuǎn)發(fā)展而隨意轉(zhuǎn)型的行為是不可取的。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展,必須結(jié)合自身情況與國家政策建立合理的財(cái)務(wù)管理發(fā)展目標(biāo),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理發(fā)展目標(biāo)開展日常運(yùn)營及管理工作。
二、財(cái)務(wù)管理對于商業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要性
在商業(yè)企業(yè)中全面加強(qiáng)商業(yè)管理,無論是對商業(yè)企業(yè)自身發(fā)展還是對我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來說都具有重要意義。
(一)商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理是我國財(cái)政信用體系建立的根本
財(cái)政信用體系是社會(huì)主義國家根據(jù)計(jì)劃對資金進(jìn)行配置以及監(jiān)督的組織系統(tǒng),由國家財(cái)政、銀行貸款以及企業(yè)財(cái)務(wù)三個(gè)部分構(gòu)成。其中,國家財(cái)政是國家政府依照經(jīng)濟(jì)建設(shè)與管理的需求,利用行政權(quán)力以及預(yù)算管理等方式強(qiáng)制性整合并配置社會(huì)資金的行為,它對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有一定的約束力,是決定我國資金配置方式的主要方針,同時(shí)也是主導(dǎo)財(cái)政信用體系的環(huán)節(jié)。銀行信貸是政府通過一定的經(jīng)濟(jì)手段,以借貸的方式籌集資金,對社會(huì)資金進(jìn)行重新組合與分配,具有較高的靈活性,且適用范圍相對廣泛,是我國銀行體系中的關(guān)鍵調(diào)節(jié)手段。企業(yè)財(cái)務(wù)是財(cái)政信用體系運(yùn)行的根本,首先我國財(cái)政資金大部分都來源于企業(yè)所創(chuàng)收的利益,國家財(cái)政配置資金通常使用在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中,包括對扶持企業(yè)發(fā)展。其次,企業(yè)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的存款是銀行發(fā)放信貸的來源之一,銀行的信用貸款資金又主要是面向企業(yè)發(fā)放的。
(二)商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的綜合性管理
商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營過程主要是通過商品購銷的形式來實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)有效的經(jīng)營效果,就必須做好企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理、營銷管理、儲(chǔ)存管理、物流管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理等環(huán)節(jié)。這些管理環(huán)節(jié)之間相互作用相互影響,共同形成了企業(yè)內(nèi)部的管理體系。在這些體系當(dāng)中,財(cái)務(wù)管理并不是對某一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行直接管理,而是通過貨幣的方式,并利用自己配置、全面體現(xiàn)、決策參與等職能,對企業(yè)經(jīng)營管理過程進(jìn)行全面的監(jiān)督與協(xié)調(diào),確保商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成。
三、如何創(chuàng)新現(xiàn)有商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式
(一)建立財(cái)務(wù)管理計(jì)劃
商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的第一步是建立財(cái)務(wù)管理計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作,這不僅是政府對商品流通計(jì)劃的要求,同時(shí)也是組織實(shí)現(xiàn)計(jì)劃經(jīng)營并達(dá)成預(yù)期效益的手段。商業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃由財(cái)務(wù)指標(biāo)與落實(shí)舉措兩個(gè)部分構(gòu)成。財(cái)務(wù)指標(biāo)又由各種經(jīng)營收支及利潤指標(biāo)組成,它是企業(yè)企業(yè)開展一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的最終目的。落實(shí)措施是在財(cái)務(wù)指標(biāo)以及企業(yè)經(jīng)營條件的基礎(chǔ)上建立的,它是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中需重點(diǎn)實(shí)施的各種方案和計(jì)劃。財(cái)務(wù)管理計(jì)劃建立之后,需要進(jìn)一步對計(jì)劃中包含的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)部門甚至每一位員工身上,建立企業(yè)員工責(zé)任制,將分解目標(biāo)的達(dá)成情況作為員工績效考核的依據(jù)。
(二)落實(shí)財(cái)務(wù)控制工作
財(cái)務(wù)計(jì)劃的落實(shí)僅僅是計(jì)劃期商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開端。商業(yè)企業(yè)為了能夠確保財(cái)務(wù)管理計(jì)劃的有效達(dá)成,必須利用控制手段及方法對日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行控制,這一活動(dòng)又被稱為日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。在商業(yè)企業(yè)中實(shí)施日常財(cái)務(wù)管理工作,不僅是財(cái)務(wù)管理計(jì)劃的延續(xù),同時(shí)也是商業(yè)企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作的首要步驟。財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)的建立,能夠充分確保財(cái)務(wù)管理計(jì)劃指標(biāo)的達(dá)成,并為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)評價(jià)分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃達(dá)成情況
企業(yè)財(cái)務(wù)情況的評價(jià)與分析是商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中的關(guān)鍵步驟。商業(yè)企業(yè)必須針對財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行情況、經(jīng)濟(jì)效益的獲取情況等進(jìn)行評價(jià),以評價(jià)結(jié)果作為企業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新以及企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向。因此,企業(yè)必須通過定期檢查及隨機(jī)抽查兩種方式對財(cái)務(wù)計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行考核與評價(jià),這是企業(yè)財(cái)務(wù)日常管理工作的進(jìn)一步深化。財(cái)務(wù)考核工作是指通過相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)對財(cái)務(wù)計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行評價(jià),例如財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際達(dá)成值與計(jì)劃值的對比、與企業(yè)上一季度或上一年度指標(biāo)的對比、與同類企業(yè)指標(biāo)的對比等。
四、結(jié)束語
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化與實(shí)體商業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)將會(huì)真正實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營、盈虧自理、自我管理、自我發(fā)展的實(shí)體經(jīng)濟(jì)形態(tài),而財(cái)務(wù)管理在商業(yè)企業(yè)中所發(fā)揮的重要作用也將會(huì)日益顯現(xiàn)出來。
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商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范文6
[關(guān)鍵詞]:市場經(jīng)濟(jì) 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 新模式
改革開發(fā)以來,國家逐步加快了經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐,并確立和完善了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展過程中,市場競爭也越來越激烈。而企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體,要想在激烈的市場競爭環(huán)境中保持領(lǐng)先地位,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長,就要從不斷變化的市場需求出發(fā),積極創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,從而實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展與進(jìn)步。
一、當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的問題
(一)經(jīng)濟(jì)管理理念落后
當(dāng)前,國內(nèi)很多企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念落后,以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)管理模式為主,與市場經(jīng)濟(jì)體制不符。因?yàn)橛?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制主要強(qiáng)調(diào)生產(chǎn),對生產(chǎn)環(huán)節(jié)尤為重視,從而忽視了其他環(huán)節(jié)內(nèi)容,不利于企業(yè)的發(fā)展,甚至還可能發(fā)生停止現(xiàn)象。隨著市場競爭的加劇,企業(yè)如果不及時(shí)轉(zhuǎn)變以往的經(jīng)濟(jì)管理理念,則極易導(dǎo)致發(fā)生資金鏈條斷裂、產(chǎn)品積壓等問題。
(二)管理制度存在缺陷
從現(xiàn)階段很多企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來看,經(jīng)濟(jì)管理工作由數(shù)個(gè)部門兼職完成。經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍主要由各部門人員構(gòu)成,大多都是臨時(shí)性的,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的進(jìn)行也具有臨時(shí)性特點(diǎn)。個(gè)別企業(yè)甚至不重視經(jīng)濟(jì)管理工作,沒有成立專門的經(jīng)濟(jì)管理部門,制度上缺陷較多。企業(yè)管理隊(duì)伍不夠?qū)I(yè),無法科學(xué)合理的制定經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)計(jì)劃,組織工作協(xié)調(diào)性不強(qiáng),無法全面控制經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行帶來不利影響。
(三)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)僵硬
與國外發(fā)達(dá)國家相比,我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)間很短。當(dāng)前,國內(nèi)很多企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不夠合理,缺乏較強(qiáng)的靈活性與變通性,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制對其影響很大。處于市場經(jīng)濟(jì)條件下,這樣的組織結(jié)構(gòu)會(huì)讓企業(yè)被市場淘汰。有些企業(yè)只看重利潤,在提升經(jīng)濟(jì)效益上大力投入,未建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu),無法適應(yīng)新的環(huán)境,從而增加了企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn),阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
(四)人員資源管理問題
技術(shù)人才是生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ),所以企業(yè)只顧吸引更多技術(shù)型人才,從而忽視了管理人才的引進(jìn)。當(dāng)前,很多企業(yè)缺少專業(yè)管理人才,導(dǎo)致人力資源管理方案不夠合理,從其人力資源管理情況來看,主要由領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)對人力資源管理工作影響很大。此外,企業(yè)沒有安排足夠的管理人員,管理部門也是臨時(shí)設(shè)置的,部門間人員頻繁發(fā)生流動(dòng),導(dǎo)致影響了工作進(jìn)展,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)也無法順利進(jìn)行。
二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式優(yōu)化措施
(一)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念
企業(yè)要想提升經(jīng)濟(jì)管理效果,首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念,提高對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視程度。對此,企業(yè)盡快改變以往落后的管理理念,建立完善的規(guī)章制度,如經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度等,并將這些制度法規(guī)落到實(shí)處。同時(shí)企業(yè)還要增強(qiáng)員工革新經(jīng)濟(jì)管理理念的意識(shí),從經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)和國家相關(guān)政策中的精神入手,積極探索與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理新模式,嚴(yán)格進(jìn)行執(zhí)行。并根據(jù)市場實(shí)際變化情況,合理調(diào)整企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式。此外,企業(yè)還要科學(xué)的評估經(jīng)濟(jì)管理模式實(shí)施效果,對于經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的問題,企業(yè)應(yīng)要求管理人員和各部門員工加強(qiáng)溝通交流,溝通交流要及時(shí)和有效進(jìn)行,從而最大限度利用好企業(yè)資源。企業(yè)在制定經(jīng)濟(jì)管理模式的過程中,要掌握市場經(jīng)濟(jì)體制需求,確保與之相符,在現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)面對的機(jī)遇、挑戰(zhàn)、競爭對手等也更要,要將其納入到經(jīng)濟(jì)管理模式中。
(二)完善經(jīng)濟(jì)管理制度
要通過制度將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的理念、方案及戰(zhàn)略反映出來,為保證企業(yè)制定的計(jì)劃可以在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中順利實(shí)施,需要制定并落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理制度。只有健全內(nèi)部控制制度,經(jīng)濟(jì)管理制度才能完善,對此企業(yè)要規(guī)范內(nèi)部督查與審計(jì),各部門必須根據(jù)規(guī)章制度開展工作,將企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方針政策體現(xiàn)出來。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作要堅(jiān)持干實(shí)事的原則,避免出現(xiàn)形式主義現(xiàn)象,要設(shè)立專門的審計(jì)部門,采取定期或不定期檢查的方式,嚴(yán)格審查企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隱患是主要審查內(nèi)容,妥善保存審計(jì)記錄,便于日后查閱。
(三)健全企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
企業(yè)要想提升經(jīng)濟(jì)管理效果,需要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),由于企業(yè)部門較多,職能部門各司其職,員工的職責(zé)也不一樣,所以要明確各部門的工作任務(wù),將各部門職責(zé)確定下來,讓企業(yè)組織結(jié)構(gòu)更加完善。通常而言,董事會(huì)是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的最高領(lǐng)導(dǎo)層,通過董事會(huì)的商議,可以將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、方向、經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)等決定下來。企業(yè)在選擇經(jīng)濟(jì)管理模式時(shí),要堅(jiān)持科學(xué)、高效、民主的理念,將員工作為發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΓС謫T工積極參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,鼓勵(lì)他們就企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式提出相關(guān)意見。
(四)優(yōu)化人力資源管理
企業(yè)在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理模式時(shí),人才發(fā)揮著關(guān)鍵作用。從現(xiàn)階段狀況來看,雖然大多數(shù)企業(yè)都積極革新經(jīng)濟(jì)管理模式,但是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)仍然進(jìn)展較慢,主要是因?yàn)槠髽I(yè)專業(yè)管理人才不足,人力資源管理工作不到位。企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)到人力資源的作用,對人力資源管理進(jìn)行優(yōu)化,確保充分發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理職能。對此,企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)員工培訓(xùn)制度、獎(jiǎng)懲制度、升職制度,并適當(dāng)提升員工的福利待遇。這樣能夠更好的協(xié)調(diào)各部門工作,提升工作質(zhì)量和效率,為企業(yè)帶來更大效益。
三、結(jié)語
總之,隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,企業(yè)管理者必須提高重視,從市場實(shí)時(shí)變化情況出發(fā),合理調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理模式,從而確保在市場競爭中占據(jù)更多有利位置,實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,企業(yè)管理人員從實(shí)際情況出發(fā),積極探索經(jīng)濟(jì)管理新模式,為企業(yè)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展提供可靠保障。
參考文獻(xiàn):
[1]梁振興.論市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范[J].經(jīng)營管理者,2014(22):69.