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關于價值觀的演講范文1

（嫩江凱迪綠色能源開發有限公司，黑龍江嫩江161400）

摘　要：中國的改革開放，促進了各集團公司的快速成長。但大部分集團公司內部控制并不完善，導致會計信息失真，加大集團公司經營風險，制約著公司的快速發展，給社會帶來危害。公司自身的發展離不開公司內部完善的控制制度體系。因此，了解集團在發展過程中內部控制存在的問題，并提出針對性的措施，加強完善集團公司的內部控制制度，對集團公司自身的發展有具有重要的意義。

關鍵詞 ：黑龍江省集團公司；內部控制；問題；完善

中圖分類號：F235文獻標志碼：A文章編號：1000-8772（2015）19-0119-02

收稿日期：2015-06-10

作者簡介：張春利（1975-），男，漢族，黑龍江嫩江人，會計師，主要研究方向為企業財務成本管理與內部控制。

一、黑龍江省集團公司加強內部控制建設的意義

內部控制制度是指集團公司為了實現自身的生產經營目標，保障集團公司會計信息及財產的安全性、可靠性及完整性，在分工負責的基礎上展開一系列集團公司內部的經濟活動的制度措施。集團公司財產物資的安全離不開完善的內部控制制度。通過采取各種有效的內部控制，可以有效的預防和減少公司內部財產損失、資源浪費、資金盜竊、高層貪污、會計人員隨意挪用公款等問題的發生；健全的內部控制制度增加了會計信息的真實性，科學性，有效性及可靠性，同時也是管理者科學預測未來的基礎。健全的內部控制制度可以使集團公司管理者在遇到突發事件做出正確的決策，減少集團公司的損失。集團公司內部控制通過職務分離、內部審計、崗位輪換等手段，對會計數據的從采集到匯總的各個流程實現全方面多角度的監控，從而有效地降低錯誤發生的概率，提高數據資料的正確性；完善的內部控制制度能夠提高集團公司的運營效率，提高集團公司職工勞動的積極性，最終實現集團公司與內部職工的共同發展；經濟的快速發展增加了企業外部環境的不可控性，增加企業間的惡性競爭及管理風險，而完善的內部控制制度是集團公司規避風險的有效措施之一。集團公司的不斷發展離不開科學的預知風險與規避風險。因此，完善的內部控制制度對于集團公司財產物資安全、會計信息的科學性及準確性、集團公司的運營效率、風險防范及自身競爭力的提高等具有重要意義。

二、當前黑龍江省集團公司內部控制存在的主要問題

（一）內部控制環境相對較差

內部控制環境由集團公司人力資源政策、集團公司內部治理機構、集團公司內部審計、集團公司機構設置及集團公司內部人員權責分配等方面組成。內部控制環境相對較差集中反映在以下四個方面：第一，集團公司內部機構設置不合理。集團公司為降低運營成本，大量減少內部財務部門人員，其結果必然是使集團公司內部部門缺乏牽制環節，進而導致集團公司內部部門缺乏協調，最終導致集團公司內部各部門間信息交流及溝通不靈敏；第二，集團公司制度不健全。主要表現在集團公司各部門及內部職工缺乏相應的激勵與約束機制；第三，集團公司董事會，監事會等內部管理層內部控制意識薄弱。一方面集中表現為缺乏內部控制制度，另一方面表現為集團公司內部各個部門及全體員工很難具體落實執行內部控制制度。現實內控體系建設中，內部控制未能實現集團公司各個職能部門的共同參與，無法保障職責分工在內控管理過程中的合理性，科學性及有效性，影響內部控制目標的實現[1]；第四，集團公司制度不全面。具體體現在沒有針對性，及未對集團公司從生產到銷售的各個環節及集團公司內部的各個部門制定出相應的內部規章制度。

（二）內部控制制度缺少科學性，辦事只憑經驗

內部控制制度不規范化具體體現在以下兩個方面。第一，粗放的操作流程，具體表現在集團公司內部控制操作規范流程較為粗放，缺乏詳盡的、統一的崗位操作流程。第二，即使制訂出相應地具體的操作流程，但大多集團公司只是停留在表面文章上，沒有貫徹執行。建立健全的規章制度和具體的崗位操作流程可以有效地防范風險，避免資產嚴重浪費和損失，改善經營效益，防止內部控制制度流于形式。

（三）風險意識淡漠

由于改革開放的不斷推進，市場經濟的快速發展，導致集團公司面臨著前所未有的環境變化及生存風險，如各種市場風險、內部營運風險、不斷更新的技術風險等。科學的風險評估則可以使集團公司及時識別分析經營活動中存在的風險，合理并及時確定風險應對策略。但黑龍江省集團公司普遍缺乏這種機制。導致集團公司內部管理層間并沒有形成有效的互相監督及相互制約的機制。與此類似的是董事會中沒有建立風險評估委員會，造成董事會的隨意決策。例如安然事件，安然公司作為世界最大的能源交易商，名列《財富》雜志“美國500強”的第七名，安然公司為了防止公司高級管理層利用股權分散濫用“人”職權，侵犯中小股東利益，設置獨立董事制度，但是安然公司的獨立董事卻形同虛設，根本沒有履行應盡的職責，安然公司大部分懂事均為獨立董事，而且這些獨立董事基本上都是縱橫政界、學界、商界的知名人士，與其他集團公司懂事相比，安然公司具有得天獨厚的資源優勢，但即使是這樣，安然公司各懂事也未能為安然公司的股東把好監督關，最終遭到了集團公司投資者的起訴。

（四）內部審計機構監督不力

我國集團公司內部控制中雖然有四大監督（自我檢查、會計控制、內部審計監察、外部審計監察），但是在實際中卻并沒有發揮實際作用，比如內部審計的功能仍然是查錯和防弊，不注重事前、事中的控制，只是事后審計，出現問題后再補救，其結果必然是導致集團公司走向滅亡。例如中航油事件，新加坡公司基本被陳久霖一人控制，在進行各種場外交易時沒有執行公司制定的規章制度，因此集團公司控制不了新加坡分公司的活動，更加無法通過正常的財務報表發現其秘密，對于他的各種違反內部控制制度的行為集團公司無法制止，對于陳久霖來說內部控制制度就是一個擺設，起不到如何監督作用，最終導致破產。

三、加強黑龍江省集團公司內部控制的對策及建議

（一）優化內部控制環境

第一，集團公司要學會樹立先進的管理思想和管理目標。集團公司內部管理思想是集團公司價值觀念、內部控制的觀念及經營理念的集中體現。為了集團公司的健康發展，集團公司管理層必須樹立科學的管理思想，自覺學習先進的管理理念，把實踐與理論相結合，自覺形成風險管理觀念，明確自己對內部控制的責任。

第二，集團公司要建立優化的組織結構及高效的運作程序。集團公司不僅是一個個體單位，更是一個群體組織，作為一個組織，其運行需要規范的運作程序。集團公司面對日趨激烈的市場競爭，要學會與時俱進與吸收消化，在不同時期要主動調整自己的經營策略和經營戰略，這需要集團公司組織結構的優化來配合。高效的運作程序包括兩個方面，首先是嚴格的授權，其次是明確的責任。

第三，集團公司要建設良好的集團公司文化。集團公司文化是一種力量，對集團公司的發展起著至關重要的作用。集團公司要在集團公司內部形成良好的學習的氛圍，集團公司內部職工要善于從書本上學習和總結現代集團公司管理的知識，制訂適合自身發展的內控制度。集團公司內部要強調“學以致用、終身學習”的理念。

第四，集團公司要學會主動建立超前、務實的人力資源管理。在這里，超前是指集團公司人力資源的管理要充分考慮到集團公司未來的發展高度及發展需求；務實則是指在人員的酬薪、晉升等處理上，不能徇私舞弊，結黨營私，要堅持公正，要制度化及透明化。另外，人力資源管理還要學會發現與儲備各類人才。這樣，集團公司和員工才能共同發展。

（二）健全內部控制制度

集團公司應該以《集團公司內部控制基本規范》、《集團公司內部控制配套指引》及《集團公司內部控制規范-基本規范》等文件為依據，結合集團公司目前的實際情況，制定出適合自己發展的管理制度，學會合理地對集團公司各個部門及員工進行責任分工和考核。同時，為了促使基因公司員工進一步了解集團公司文化，熟悉集團公司部門，掌握內部機構設置和權責分配情況，集團公司還應當匯編員工手冊、組織結構圖及業務流程圖，并通過崗位描述、權限指引等方式進行引導。三泰集團內部審計部門對三泰環保公司進行了內部控制設計，并編制了《內部控制管理手冊》，確保三泰環保公司在業務迅猛發展的過程中建立和健全了一系列規章制度，規范了公司管理[2]。

（三）加強風險管理

首先，集團公司董事會，監事會等高層管理者必須樹立風險防范與控制意識，同時，也需要對集團公司內部員工進行積極的引導，使他們浙江樹立風險防范與控制意識。集團公司需要從領導層到基層員工都高度重視風險防范意識，對集團公司自身所處的環境有準確的把握，且對市場變化持有高度的敏感性，從而使得集團公司全體員工都可以參與到風險防控建設及內部控制中，營造出加強風險管理、提高集團公司效益的集團公司文化氛圍。其次，集團公司要建立規范系統的財務決策機制。最后，集團公司要完善風險控制制度，規范財務管理基礎工作。集團公司需要加強內部控制，建立嚴密的風險控制機制。這需要根據集團公司自身所處的實際環境，研究制定系統的、科學的、有效的預警機制，保證集團公司在面臨突發事件時可以及時地采取措施，穩定集團公司經營秩序和保持市場競爭力。

（四）強化內部審計的監督作用

第一，集團公司需要提高內審工作人員的素質。一方面集團公司應要加強審計機構管理，提高審計人員的數量與質量。另一方面，首先，要使集團公司內部審計人員明確其工作的主要職責和方式，其次應該加強對內部審計人員的培訓以及新形勢下對其工作的要求，同時，內部審計人員還要加強學習現代集團公司經營管理知識，提高自身管理水平，加快適應新形勢下對其工作的要求。

第二，集團公司應該拓寬內部審計領域。隨著時代的發展，現如今內部審計領域不僅僅局限于財務會計領域，而是貫穿公司治理到經營管理的方方面面。

第三，集團公司要提高內部審計的獨立性。

第四，集團公司要提高集團公司領導對集團公司內部審計工作重要性的認識。集團公司領導必須把集團公司內部審計作為評價集團公司經營業績的一項重要內容。集團公司領導要獲得集團公司自身的穩定發展，就必須依靠包括內部審計在內的治理工具，以保證集團公司在經營管理工作中不出重大經濟問題[3]。這樣有助于提高集團公司領導對集團公司內部審計工作的認識，從而自覺組織、準確定位和加強對內部審計工作的領導，充分發揮和依靠集團公司內部審計的作用。

四、結論

在市場經濟下，集團公司內部控制是每個集團公司發展非常重要的一個環節，優化的內部控制環境、健全的內部控制制度、風險管理制度體系及內部審計監督的強化是集團公司提高集團公司的核心競爭力及提高經濟效益的有效保障，是引導集團公司健康平穩發展的理論基礎，是推動集團公司向前邁進的動力源泉。

參考文獻：

[1]財政部會計資格評價中心.高級會計實務[M].經濟科學出版社2015.

[2]中國注冊會計師協會.公司戰略與風險管理[M].經濟科學出版社，2015.

關于價值觀的演講范文2

【關鍵詞】 痛風性關節炎；急性；通滯蘇潤江膠囊；系統評價；Meta分析；隨機對照試驗

doi：10.3969/j.issn.2095-4174.2016.02.006

Systematical Evaluation of the Efficacy and Safety of Tongzhi Surunjiang Jiaonang （通滯蘇潤江膠囊） in the Treatment of Acute Gout Arthritis

ZHOU Jun，XIAO Wei，WU Rui，SHI Xiao-le，ZHAO Jun

【ABSTRACT】Objective：To evaluate the efficacy and safety of Tongzhi Surunjiang Jiaonang（通滯蘇潤

江膠囊）in the treatment of acute gout arthritis.Methods：From CNKI，VIP，Wanfang Database，WHO ICTRP，PubMed，

and The Cochrane Library （the August Issue），published articles and randomized controlled trials on the treatment of acute gouty arthritis with Tongzhi Surunjiang Jiaonang were retrieved.Except for those from The Cochrane Library，other data were retrieved from 1990 to August 2015.According to the inclusion and exclusion criteria，2 reviewers independently screened the literature，extracted data and evaluated the quality of the methodology.The RevMan 5.2 software was used for Meta analysis.Results：A total of 6 randomized controlled trials were pared with the control group treated with western medicine，the total efficiency of Tongzhi Surunjiang Jiaonang combined with western medicine in the treatment of gouty arthritis was higher，but the cure rate had no obvious advantages over the control group.Treating gouty arthritis with Tongzhi Surunjiang Jiaonang or western medicine only had no advantages，but their total effective rates were higher than that with Tongfengding Jiaonang（痛風定膠囊）.Compared with

the western medicine group，Tongzhi Surunjiang Jiaonang had advantages in reducing erythrocyte sedimentation rate，but had no advantages in lowering C-reactive pared with using Tongfengding Jiaonang only，Tongzhi Surunjiang Jiaonang combined with western medicine had advantages in lowering lowering blood uric acid and uric acid in urine of 24 hours，but had no advantages in decreasing the erythrocyte sedimentation pared with the western medicine group，Tongzhi Surunjiang Jiaonang combined with western medicine had advantages in reducing gastrointestinal reaction，but had no obvious advantages in the incidence rate of liver and kidney function damage，and it had no obvious advantage over using Tongfengding Jiaonang.Conclusion：Current evidence shows that Tongzhi Surunjiang Jiaonang has good effect and safety in the treatment of acute gouty arthritis，which needs more work to verify due to the limited quantity and quality of the included studies.

【Keywords】 gouty arthritis；acute；Tongzhi Surunjiang Jiaonang （通滯蘇潤江膠囊）；systematical evaluation；

Meta analysis；randomized controlled trials

痛風（gout）是由嘌呤代謝障礙、尿酸沉積而引起的疾病，臨床上以高尿酸血癥、反復發作的痛風急性關節炎為主要臨床特點，病程后期常出現痛風石、間質性腎炎，甚或關節畸形及功能障礙、尿酸性尿路結石等，嚴重者可導致腎功能衰竭等[1]。目前對于痛風性關節炎尚缺乏病因治療和根治措施，臨床上多用秋水仙堿、非甾體類抗炎藥或糖皮質激素緩解癥狀；但易出現嚴重的胃腸道反應、骨髓抑制、肝腎功能損害等副作用[2]。通滯蘇潤江膠囊為維醫千古驗方，經現代藥理研究證實，其有良好的抗炎鎮痛作用，臨床上治療急性痛風性關節炎具有一定的療效，且近年來有關此類藥物的隨機對照實驗研究也在不斷增加。為此，筆者采用系統評價的方法評價通滯蘇潤江膠囊治療痛風性關節炎的療效和安全性，以期為臨床應用提供更可靠的依據。

1 一般資料

1.1 資料來源 計算機檢索中國知網（CNKI）、維普網（VIP）、萬方數據庫、世界衛生組織國際臨床試驗注冊平臺（WHOICTRP）、PubMed、The Cochrane Library中已發表的文章，The Cochrane Library檢索時間為2015年第8期，其他數據庫檢索時間為1990年到2015年8月。中文檢索詞為“通滯蘇潤江膠囊”，英文檢索詞為“Tong zhi Surunjiang pills”，檢索國內外運用通滯蘇潤江膠囊治療痛風性關節炎的臨床療效隨機對照試驗（RCT）。以CNKI為例，采用高級檢索方式，主題詞和關鍵詞均為通滯蘇潤江膠囊，兩者的關系運算符用或者連接，其他數據庫采用同樣的方法檢索。

1.2 納入標準

1.2.1 研究類型 RCT文獻，文種限為中文和

英文。

1.2.2 研究對象 符合1977年美國風濕病學會（ACR）制訂的痛風性關節炎診斷標準[3]、符合衛生部《中藥新藥臨床研究指導原則》中“痹證”之風寒濕痹證和風濕熱痹證診斷標準[4]。參照國家中醫藥管理局頒布的《中醫病證診斷療效標準》[5]制訂。符合《原發性痛風診斷及治療指南》中痛風性關節炎診斷標準[6]，不限年齡、性別及病程。

1.2.3 干預措施 治療組采用通滯蘇潤江膠囊或通滯蘇潤江膠囊聯合西藥（別嘌呤醇等）治療，對照組采用單純中成藥（痛風定膠囊）或單純西藥（雙氯芬酸鈉）或西藥（別嘌呤醇等）治療，治療的時間、療程、劑量、給藥途徑不限。

1.2.4 結局指標 ①總有效率。②痊愈率。③實驗室指標：紅細胞沉降率（ESR）、血尿酸（BUA）、24 h尿尿酸（UUA）、C-反應蛋白（CRP）。

④關節癥狀評分：關節紅腫、關節疼痛、關節功能。⑤不良反應發生率。總有效率及痊愈率標準參考《中藥新藥臨床研究指導原則》療效評定標準。

1.3 排除標準 ①無法得到全文、僅有摘要的文獻；②重復發表文獻；③綜述類文獻，沒有對照組用藥，無關疾病的文獻；④質量差、報道信息太少及無法利用的文獻。

2 方 法

2.1 文獻篩選 由2位評價員按照納入與排除標準獨立篩選文獻、提取資料和評價納入研究的方法學質量。采用文獻管理軟件，導入文獻，合并文獻檢索結果及剔除重復文獻。首先通過閱讀文題和摘要，排除明顯不相關文獻，再閱讀全文進一步篩檢出符合納入標準的文獻。如遇分歧，則討論解決或交由第三方協助裁定。

2.2 資料提取與質量評價 采用自制的資料提取表提取資料，提取內容主要包括：①納入研究的基本信息，包括研究題目、第一作者、發表雜志，及時間等。②研究設計類型及質量評價的關鍵要素。③試驗組與對照組患者基本情況，包括納入例數、年齡等。④干預措施：給藥途徑、劑量、療程。

⑤結局指標及安全性指標。采用Cochrane系統評價員手冊5.1.0版[7]，對納入研究文獻（RCT）的方法學質量和偏倚風險進行評估。

2.3 統計學方法 采用Cochrane協作網提供的Revman 5.2軟件進行Meta分析。計數資料采用優勢比（OR）作為效應量，計量資料采用均數差（MD）作為效應量，各效應量均給出其95%CI。首先采用χ2檢驗分析各研究結果間的異質性，檢驗水準設為α = 0.1，同時結合I2判斷異質性的大小。若

P > 0.1且I2 < 50%，提示各研究結果間同質性較好，則采用固定效應模型進行Meta分析；若P ≤ 0.1和/或I2 ≥ 50%，提示各研究結果間存在統計學異質性；若無明顯的臨床異質性來源，則采用隨機效應模型進行Meta分析。分析異質性來源時，若異質性來源是由于受試者的特征（如疾病活動性）或干預措施（如藥物劑量、試驗時間）不同造成，則行亞組分析；若異質性源于低質量研究，則行敏感性分析。當各組間存在明顯的異質性時，則僅行描述性分析。

3 結 果

3.1 文獻檢索結果 初檢出文獻143篇，經逐層篩選后，最終納入6個RCT[8-13]。

3.2 納入研究的基本特征與質量評價 納入的

6個RCT中，2個研究[8-9]未提及病程，其他的研究病程最長達19年。6個RCT共納入449例患者，230例使用通滯蘇潤江膠囊治療，219例未使用通滯蘇潤江膠囊治療。納入研究的基本特征見表1，方法學質量評價結果見表2。

3.3 Meta分析結果

3.3.1 臨床療效（總有效率、痊愈率）

3.3.1.1 通滯蘇潤江膠囊聯合西藥（別嘌呤醇等）組與西藥（別嘌呤醇等）組 共納入2個RCT[12-13]。固定效應模型Meta分析結果顯示，總有效率方面，聯合用藥優于西藥（OR = 2.76，95%CI = [1.05，7.26]，P = 0.04）；痊愈率方面，聯合用藥與西藥比較，差異無統計學意義（OR = 1.56，95%CI = [0.71，3.42]，P = 0.27）。見圖1。

3.3.1.2 通滯蘇潤江膠囊組與西藥（雙氯芬酸鈉）組 共納入2個RCT[8-9]。固定效應模型Meta分析結果顯示，通滯蘇潤江膠囊與西藥（雙氯芬酸鈉）在治療痛風性關節炎的總有效率方面（OR = 1.42，95%CI = [0.57，3.53]，P = 0.45）與痊愈率方面（OR = 1.29，95% CI = [0.61，2.70]，P = 0.51）比較，差異無統計學意義。見圖2。

3.3.1.3 通滯蘇潤江膠囊組與中成藥（痛風定膠囊）組 共納入2個RCT[10-11]。固定效應模型Meta分析結果顯示，總有效率方面，通滯蘇潤江膠囊優于中成藥（OR = 3.01，95% CI = [1.01，8.95]，P = 0.05）。見圖3。

3.3.2 實驗室指標（ESR、CRP、BUA、UUA）

3.3.2.1 通滯蘇潤江膠囊組與西藥（雙氯芬酸鈉）組 共納入2個RCT[8-9]。固定效應模式Meta分析結果顯示，在降低ESR方面優于西藥（MD = -3.48，95%CI = [-5.58，-1.38]，P = 0.001）；隨機效應模型Meta分析結果顯示，在降低CRP方面與西藥（MD = -0.76，95%CI = [-3.48，1.95]，P = 0.58）比較，差異無統計學意義。見圖4、圖5。

3.3.2.2 通滯蘇潤江膠囊組與痛風定膠囊組 共納入2個RCT[10-11]。固定效應模型Meta分析結果顯示，在降低ESR方面與痛風定膠囊組比較，差異無統計學意思（MD = -9.09，95%CI =

[-21.01，2.83]，P = 0.13）；但在降低BUA（MD =

-120.72，95%CI = [-170.75，-70.68]，P < 0.000 01）

和24 h UUA（MD = -0.57，95%CI = [-0.74，-0.40]，P < 0.000 01）方面優于中成藥。見圖6。

3.3.3 關節癥狀評分 通滯蘇潤江膠囊組與痛風定膠囊組共納入2個RCT[10-11]。隨機效應模型Meta分析結果顯示，在緩解關節紅腫方面（MD = -0.34，95%CI = [-0.84，0.16]，P = 0.19）和關節疼痛方面（MD = -0.07，95%CI = [-1.15，1.02]，P = 0.91）與痛風定膠囊組比較，差異無統計學意義。改善關節功能方面（MD = 0.12，95%CI =

[0.02，0.22]，P = 0.02）無痛風定膠囊組好。

3.3.4 不良反應發生率 納入6個研究中有5個報告不良反應的發生情況，1個未報告不良反應。不良反應包括胃腸道反應、胃腸道出血、肝腎功能異常等。試驗組185例患者中20例發生不良反應。對照組172例患者中30例發生不良反應。

3.3.4.1 通滯蘇潤江膠囊組與西藥（雙氯芬酸鈉）組 共納入2個RCT[8-9]。固定效應模型Meta分析結果顯示，在減少胃腸道反應方面，通滯蘇潤江膠囊與對照組比較有明顯優勢（OR = 0.31，95% CI = [0.11，0.92]，P = 0.03）。通滯蘇潤江膠囊組與西藥（雙氯芬酸鈉）組在肝腎功能損害發生率中沒有明顯優勢（OR = 0.20，95% CI = [0.03，1.19]，P = 0.08）。見圖7。

3.3.4.2 通滯蘇潤江膠囊組與痛風定膠囊組 納入2個RCT[10-11]。在減少胃腸道反應發生情況中，固定效應模型Meta 分析結果顯示，與中成藥（痛風定膠囊）組比較，在減少胃腸道反應發生率（OR =

0.98，95%CI = [0.30，3.21]，P = 0.98）和減少肝腎功能損害發生率（OR = 0.98，95%CI = [0.19，5.05]，P = 0.98）沒有明顯優勢。見圖8。

4 討 論

近年來，隨著經濟迅速發展，人們生活水平的提高和生活方式的改變，痛風性關節炎患病率呈逐漸增高的趨勢，逐漸成為常見病[14]。現代醫學認為，盡管體內尿酸主要來源于內源合成過多，但高蛋白、高脂、高嘌呤食物是痛風性關節炎及高尿酸血癥發病率升高的主要原因。痛風性關節炎伴隨的高尿酸血癥也已經成為冠心病、高血壓等的重要危險因素之一[15]。現代醫學治療急性痛風性關節炎常規推薦用秋水仙堿、非甾體類抗炎藥、糖皮質激素等控制急性發作；但副作用較大，且急性痛風性關節炎發作期須避免降尿酸治療，并常出現明顯的不良反應，如肝腎損害以及胃腸道反應、呼吸抑制，甚至骨髓抑制等。其毒副作用引起新的醫源性疾病，使痛風性關節炎的治療更為復雜。在傳統驗方應用的基礎上，通滯蘇潤江膠囊能夠有效緩解痛風性關節炎、類風濕關節炎等的關節疼痛、腫脹、僵硬等臨床癥狀，并在一定程度上控制病情。同時也存在不良反應，主要表現為腹瀉以及腹部不適，其發生率約1.0%；而且個體差異明顯。同時腹瀉多發生在服藥后的初始階段，存在明顯的初期適應過程[16]。近年來，相關研究也在不斷增加。

本研究Meta分析結果顯示，通滯蘇潤江膠囊聯合西藥與西藥對照比較，其治療痛風性關節炎的總有效率高于對照組，但痊愈率與對照組比較無明顯優勢；單用通滯蘇潤江膠囊與單用西藥治療痛風性關節炎也無明顯的優勢，但與單用痛風定膠囊中成藥治療痛風性關節炎相比總有效率要高。通滯蘇潤江膠囊與西藥相比在降低ESR方面具有優勢，但對于降低CRP無明顯優勢；與單用痛風定膠囊中成藥比較，在降低BUA和24 h UUA方面具有優勢，但在降低ESR方面無明顯優勢。與痛風定膠囊中成藥比較，在緩解關節紅腫和關節疼痛方面沒有優勢，且在改善關節功能方面沒有痛風定膠囊療效好。與西藥比較胃腸道反應發生率較低，肝腎功能損害發生率比較無明顯優勢，且其與其他中成藥相比也無明顯的優勢。

本研究存在局限性，納入符合標準的RCT

6個，其中描述了隨機分配方法的有2個，其他均未闡述隨機分配和分配隱藏方案。所有試驗均未提及如何實施盲法，因此認定在受試者及參與人員的盲法方面和結果評估的盲法認定為高偏倚風險。所有RCT均未提及失訪/退出，故判定結果數據完整性方面為高偏倚風險。總體上方法學質量較低，存在的偏倚風險較大。納入文獻的質量不高，且都是小樣本的隨機對照試驗。

因此，今后尚需開展更多多中心、大樣本、高質量的RCT，更加全面地選擇結局指標，為通滯蘇潤江膠囊確定合理的使用劑量及時間，深入、全面地評價通滯蘇潤江膠囊對痛風性關節炎患者的臨床療效。

5 參考文獻

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關于價值觀的演講范文3

關于通用人生演講稿范文   自今年8月份以來，集團公司開展了“樹立正確的‘人生觀、價值觀’大討論活動”。目的是通過這種活動，讓我們能夠樹立正確的人生觀、價值觀，能夠知榮辱、明是非，真正弄清楚什么是對、什么是錯；什么是光榮、什么是恥辱；什么樣的人受尊敬、什么樣的事遭譴責；真正做到知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥 ，并要把學到的應用到我們的實際工作當中，用實際行動來踐行我們的人生觀價值觀。

  自今年8月份以來，集團公司開展了“樹立正確的‘人生觀、價值觀’大討論活動”。目的是通過這種活動，讓我們能夠樹立正確的人生觀、價值觀，能夠知榮辱、明是非，真正弄清楚什么是對、什么是錯；什么是光榮、什么是恥辱；什么樣的人受尊敬、什么樣的事遭譴責；真正做到知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥 ，并要把學到的應用到我們的實際工作當中，用實際行動來踐行我們的人生觀價值觀。

  該如何樹立正確的人生觀價值觀呢？上網百度一下，會蹦出很多的答案。透過這些紛繁蕪雜的答案背后，無外乎兩點：一是靠學習教育，二是靠自身的選擇。學習教育可以讓我們認識到什么樣的人生觀價值觀是錯誤的，什么樣的人生觀價值觀是正確的。而選擇則具有很強的主觀意識，因為你的選擇也就確定了你的人生之路該怎樣走，而你選擇的人生之路也是你人生觀、價值觀的具體體現。

  人生一世，草木一秋。草木即使一秋也會用它們的紅花綠葉點綴大地，讓大地勃發著生機；到了秋天也會或多或少或大或小的結一些果實，來完成自己生命的輪回。我們作為有意識的人該怎樣走過自己的一世呢？保爾柯察金說：“一個人的生命應當這樣度過：當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧！” 我們也許沒有保爾柯察金那樣崇高的理想信念，但我想：作為普普通通的我們，既然活著還是要有一些想法的。

  其實這些想法也很簡單：太陽每天東升西落，日子一天天的過。你用樂觀、積極向上的態度對待生活、工作是一天，你用消沉、低迷的態度對待生活、工作也是一天。選擇前者，日積月累你會得到預期中和意外的收獲；選擇后者，也許在短時間內對于你自身來說你感到了滿足和快樂，但從長遠來看，你會離大眾越來越遠，最終只會導致更加消極更加頹廢。如果是你，你會選擇那種方式呢？

  這時候就體現出學習和教育的重要性了。在學習和受教育之前，也許你對該怎樣選擇還是比較模糊的。但通過學習和教育之后，我們已經明白了什么是對什么是錯，選擇起來應該簡單一些。我想任何一個稍微有一些思想的人都會選擇前者，用樂觀、積極向上的態度對待我們的生活、工作，腳踏實地，認認真真的過好每一天。當然，我們也必須承認：人與人不同，能力有大有小。即便都是選擇了前者，產生的效果也不會全都一樣。但是，無論我們的能力是大還是小，只要我們在工作中盡心盡力了，把自己的能力全部都發揮出來了，即便是成果很小，也能證明我們選擇的是正確的人生道路，我們樹立的是正確的人生觀、價值觀。當我們象保爾柯察金那樣回首一下，也會覺得很充實很安心的時候，也就無愧于此生啦。

  關于通用人生演講稿范文

  各位領導，各位老師：

  下午好，很高興能有這樣一個機會和大家分享我和我學生的故事。感覺自己和學生的故事都是非常平凡的，但是在平凡過后會帶來一種回憶，是對自己，也是對學生的評價。今天我和大家交流的題目是《孩子，你美麗了我的人生》。

  蠟燭只在奉獻，卻不會創新；蠟燭甘于付出，卻從不求回報。當我們在教育教學中不斷探索，當我們在心田不斷耕耘時，我們付出了許多許多，但收獲的更多。在我從教的這些年里，遇到過各式各樣的學生。在他們身上，發生過許許多多令我心酸的也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠的鞭策和啟迪。他人長的很帥氣，頭腦聰明，思維活躍，視角獨特，很有愛心，也很容易動情。個性極強，也很與眾不同。

  一日的音樂課上，老師和同學們說：“你們現在這個年齡體會不到友誼的重要性，等到了我們這個年齡體會的就很深。下面我們就來學習一首歌曲《友誼地久天長》”。他在那突然大聲喊道：“現在誰還唱這歌啊，應該唱《結婚進行曲》”某一日的政治課上老師正在上課不知什么話題就讓他突發奇想問：“老師，你家孩子是男孩還是女孩啊？”有同學說：“你不知道啊，老師家的女兒可漂亮了！”他就說：“老師，我和你家孩子處對象啊？”老師說：“我都看不上你！”這時他又喊到：“老師，我可是！”教室里一片寂靜，老師又氣憤又無語。這關鍵讓老師的顏面上有些過意不去。

  畢業考試前的某節政治課上，我正在教室后的座位上處理業務，老師正認真的講課，他卻旁若無人的“自言自語”。說一句回頭看我一眼，再看看講課的老師。起初我裝作聽不見，看不到。可到了后來他卻變本加厲說個沒完沒了，我怒火中燒。快步走到他的座位上把他叫了起來，他卻理直氣壯的說：“我怎么了？”我壓抑住憤怒的情緒，把他叫到了教室外，耐心的和他談，他起初低頭并不言語，后來不耐煩了，挑釁的眼神中充滿了滿不在乎。正在這時校長經過，在了解了事情的原委后，對他進行了耐心的勸導，可他卻依舊滿不在乎的樣子。校長說：“這孩子好像有點偏激，快考試了還是和家長打電話溝通溝通吧。”誰也沒想到這時他突然喊道：“你們要是敢打電話，我就死給你們看！”這句話把我們都驚呆了。。。。。。

  雖然后來他順利的考上了高中，但從此我們的生活再也沒有了交集。三年后的盛夏，我陸續參加了這屆學生的升學宴。在一次學生宴上，我們不期而遇了。他追著我說：“老師，今天我一定要敬您一杯酒，您是我遇到的最有責任心的老師，也是我最敬重的老師，原諒當年我的年少輕狂吧！”這怎能不令我在感動之余萌生愧疚之情呢！也讓我在愧疚之余再一次感受到了“責任”二字的分量。

  回頭想想這一年來為他做過的數不清的工作，苦口婆心，耐心勸導，嚴厲批評，語重心長的開導，為什么總是沒有用，通過反思，我發現自己忽視了學生的心理特征和年齡特征。我對于學生青春期的教育只停留在了表面。片面的認為只要不早戀就可以了。并沒有更深一步的走進孩子的內心情感世界。我應該用愛去填補和占領他們的心靈陣地。引導學生去愛，愛自己，愛他人。改變自己，不做自己和他人痛恨的人。

  借此今天這個機會我感謝領導的信任讓我從事班主任的工作，才有了或心酸或喜悅或成功或失敗的故事。感謝各位老師，在我迷茫和困惑時給我的安慰和鼓勵。感謝我的學生家長們給與我的寬容和理解。更要感謝他們，我的孩子們，因為是他們美麗了我的人生！

  關于通用人生演講稿范文

  尊敬的各位老師、親愛的同學們：

  大家早上好！我是來自初三9班的嚴佳欣，今天我發言的題目是：誦讀經典，感悟人生。

  談到國學之粹，不禁想起一個問題——怎樣的文學才足以談得上是經典？許是不如紀昀所言"自圣賢述作，是曰經典。"僅指儒家載籍來得這么片面；但也決不是所有*已久的作品都能以此相稱。何謂經典？我在心里悄悄打下了這個問號。

  從耳熟能詳的"讀萬卷書，行萬里路。"、"讀書破萬卷，下筆如有神。"到蘇軾"發奮識遍天下字，立志讀盡人間書"的豪情壯志，再到歐陽修口中的"立身以立學為先，立學以讀書為本。"似乎自古至今，國人都將讀書視為要事——甚至比柴米油鹽更為重要。

  讀書不只是為了一紙答分，甚至都不只是單純為提高自我文學素養。更多的，是為了人生——經典教我們認識華夏傳統八德、教我們用正確的價值觀來看待"忠孝誠信禮義廉恥"、教我們悟透漫漫長路中的諸多道義。

  且以錢鐘書先生的《圍城》為例：作為一部杰出的現實主義作品，所描寫的生活本身"深于一切語言，一切啼笑。"，叫人頓悟興許不同理解下的人生哲理。而國學的魅力，也恰是如此。又驀然想起陶行知先生筆下"千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。"讀經典、受教育，難道不正是如此嗎？

  于此，我心中的疑問方覺明了——教你做人的書就是經典。無論作者的地位顯赫或卑微，無論書中的文字晦澀難辨或通俗易解，只要靈魂足夠深刻，它就值得我們去讀、去感悟千萬種不同色彩的人生。

關于價值觀的演講范文4

把什么內容嵌入到高職會計專業的常規教學中是嵌入式教學模式研究的核心內容。結合高職會計專業人才培養規格，嵌入式教學嵌入的內容主要包括科學價值觀、人生觀、綜合素質、職業技能、職業拓展能力等四個方面的內容。

1．1科學價值觀、人生觀的嵌入樹立科學的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，這是在會計工作中做到廉潔自律的思想基礎，這就要求會計專業學生必須樹立積極向上的人生觀和價值觀，加強自身社會適應能力和心理承受能力的訓練，這是奠定廉潔自律的基礎。

1．2綜合素質的嵌入會計人員綜合素質的高低不僅影響其職業技能、工作效率和工作質量的高低，進而影響其自身職業生涯的發展。因此，綜合素質的培養是高職會計教學的主要內容之一。在教學中，要注重培養學生的職業道德修養、法制意識和政治素質，確保實事求是、客觀公正、準確規范、誠實守信地做好本職工作；要注重培養學生的口頭與書面表達能力、良好的溝通協調能力以及團隊合作能力，以提升學生的溝通交流能力，實現團隊價值最大化；要注重培養學生的借助工具書閱讀、翻譯、撰寫一般外文專業技術資料的能力，以適應涉外工作的需要；要注重培養學生的計算機應用及信息采集、分析和利用的能力，以滿足會計工作對現代信息技術的需求；要注重培養學生的接受新知識、新事物以及自主學習、終身學習的能力，能夠運用正確的思想、觀點與方法分析和解決問題的能力，以提高學生的通用能力，滿足企業對會計人才的綜合素養的要求。

1．3職業技能的嵌入會計從業人員必須具備一定的會計專業知識和技能，才能勝任會計工作。職業技能，也可稱為職業能力，是人們進行職業活動、承擔職業責任的能力和手段。就會計而言，其職業技能包括會計理論水平、會計實務操作能力、提供會計信息的能力、職業判斷能力以及職業經驗等。為了提高學生的會計職業技能，要注重培養學生運用會計專業知識進行會計核算的賬務處理能力、運用現代信息技術進行會計信息處理的能力、運用會計專業知識編制財務報表、進行報表分析的能力，以提高學生的會計理論水平和實務操作水平；要注重培養學生運用會計專業知識和工作經驗對會計處理原則、會計處理方法等進行合理、合法的職業判斷和選擇的能力，以積累學生的職業判斷經驗。

1．4職業拓展能力會計人員要想獲得更好的職業發展，就要不斷地提升自己職業拓展能力。因此，在培養學生的普世價值觀、綜合素質、職業技能的同時，還要兼顧學生的職業拓展能力的培養。要注重培養學生運用連續幾年的財務報表進行財務預測、財務分析以及財務決策的能力；要注重培養學生用相關稅務法規對企業的稅收進行整體規劃的能力；要注重培養學生運用相關專業知識進行內部控制制度框架設計的能力，以拓寬學生的職業上升通道。

2、嵌入的時間

上述的科學價值觀、人生觀、綜合素質、職業技能、職業拓展能力等四個方面的內容具體什么時間嵌入到哪些課程常規教學中是另一個值得探討的深層次問題。不同的嵌入內容應該在不同的時間嵌入到會計常規教學之中。具體來說，人生觀、價值觀的樹立以及會計法律法規、會計職業道德、會計崗位認知、會計職業規劃、計算機的操作與應用、商務應用文的寫作與訓練、英語的聽說讀寫能力訓練等綜合素質的培養應該貫穿第一至第六個學期所有課程常規教學之中；關于職業技能的具體嵌入時間，要視具體的崗位而定，一般而言，出納員崗位，應于第一學期將盤點核對現金、編制資金日報表、編制銀行存款余額調節表、填寫各種結算單據以及收銀識別假鈔等基礎技能嵌入《基礎會計》《出納實務》等課程的日常教學之中；成本核算崗位，應于第二學期將成本分配計算、撰寫成本分析報告、制作成本分析報告PPT演講稿等技能嵌入《成本會計》《財經應用文寫作》《演講與口才》等課程的常規教學中；會計核算崗位，應于第一至第三學期將填制審核原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、編制會計報表及其附注說明等技能嵌入《基礎會計》《財務會計》等課程的日常教學中；納稅申報崗位應于第三學期將填寫納稅申報表、網上報稅、書寫稅務清潔報告、編寫稅務籌劃報告等技能嵌入《稅法》《稅務會計》《稅務籌劃》等課程的常規教學中；會計信息崗位，應于第四學期將會計憑證的錄入、會計賬簿、會計報表的輸出與維護等技能嵌入《會計電算化》等課程的日常教學中；財務管理崗位，應于第五學期將書寫項目籌資方案、撰寫項目投資可行性分析報告、撰寫收入、利潤預測報告并制作成PPT演講稿等技能嵌入《財務管理》《管理會計》《財務報表分析》等課程的常規教學中；內部審計崗位，應于第五學期將現金盤點、存貨盤點、往來清算等技能嵌入《審計》課程的常規教學中。

3、嵌入的方式

將會計崗位的各項技能要求以什么方式嵌入到會計常規教學中，是事關嵌入式教學模式能否落到實處、能否在實踐中經受得住檢驗的關鍵環節。

3．1以常規課堂教學為嵌入載體要打破傳統的“滿堂灌”式的理論教學模式，要防止現實中的理論教學與實踐教學嚴重脫節的現象重演，就必須將會計的出納崗位、會計核算崗位、成本核算崗位、稅務申報崗位、會計信息化崗位、財務管理崗位、內部審計崗位的技能訓練分別嵌入到相對應的《基礎會計》、《財務會計》、《成本會計》、《稅務會計》、《會計電算化》、《財務管理》、《審計》等理論課程的常規教學中，每堂課分不清是理論課教學還是實訓課訓練，理論課中有實際操練，實訓課中有理論講解，每一堂課的教學都是在邊理論邊實訓的過程中完成，真正落實邊教邊學邊做，在學中做、在做中學，全面提高學生自主學習的能動性，大幅度提升學生的實際動手能力。

3．2借助布置課后學習任務的方式通過布置課后學習任務的形式，讓學生在學校圖書館、閱覽室、計算機房、電教中心或是自己的電腦上學會查閱、分析、撰寫各種財務分析報告、收入費用預測報告、投資籌資方案可行報告，在撰寫報告的過程中，自覺掌握了計算機的操作技能、Excel的制作技能、PPT的制作技能、應用文的寫作技巧等。

3．3以課后講座、沙龍、研討會、案例分析會等方式借助大型專題講座、小沙龍、小組研討會、實際案例分析會等形式，針對價值觀、人生觀、職業道德、當前的社會熱點、焦點等話題，讓每個學生在討論會上各抒己見、暢所欲言，鍛煉學生的口語表達能力、演講口才、獨立思考的能力和創新思維。

關于價值觀的演講范文5

大家好!我是一名鐵路工程師。很高興參加我局舉辦的“保安全、建精品、創信譽、促效益”主題演講。今天，我演講的題目是《誠信贏市場人品創精品》。

我局擁有世界先進、國內一流的隧道、橋梁、鋪架高等級鐵路路面和大型土石方機械化施工生產線。先后被授予“全國工程建設管理先進單位”、“全國先進建筑施工企業”、“全國思想政治工作優秀企業”榮譽稱號。

我們靠什么贏得如此高的聲譽？靠什么創造如此輝煌的業績？靠的就是企業的價值觀：“誠信、創新永恒，精品、人品同在”。

企業價值觀是產業報國的引領旗幟，是職工思想行動的方向指南，是企業可持續發展的固本基石，是行業競爭力的集中體現。作為一名中鐵人，我們必須牢記企業核心價值觀并堅定不移、不折不扣地運用到實際工作中去全力做到“守誠信、求創新、講人品、鑄精品。”

精品工程的鑄就，意味著誠信、意味著責任，更意味著用智慧與汗水澆灌。踐行企業價值觀，與我們每一名職工的工作也都緊密相聯。

相傳，佛教創始人釋迦牟尼問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無人回答。釋迦牟尼說：“把他放到大海里去。”一個人再完美，也就是一滴水；一個團隊，一個優秀的團隊才是大海。

回首我局多年來的發展歷程，可以發現，我局之所以能夠穩健發展，正是因為擁有一大批有高度責任感的員工在各自不同的崗位上不斷追求、不斷超越的結果。

他們用實際行動去詮釋了責任。他們的各司其職，各盡其責，真誠奉獻，我局的一個又一個精品工程才得以鑄造！他們堅守著“踐行企業價值觀，提升企業發展軟實力”和“我在企業有責任”的堅定信念，譜寫了一曲曲用責任成就精品的動人樂章！

作為一名一名技術資料管理人員，我在工作中嚴于律己，虛心向老同志學習，并利用自己學到的專業知識，潛心鉆研業務，努力研究工程技術難題，盡職盡責地做好本職工作。我積極參加專業業務培訓，從書本上汲取檔案方面的知識，從理論到實踐，理論與實踐相結合，邊干邊學，業務水平不斷提高。

技術資料管理是一項默默無聞的工作，更是一項不起眼的工作，單一枯燥、繁瑣乏味，年復一年，即使付出的再多，也不會轟轟烈烈。但工作量很大，各種工程、土建、設備驗收等資料要從施工單位一一接管過來，按照基本建設、文書、會計、地質勘探、設備儀器、科學技術研究等類別進行整理。同時，還要將各單位上年度處理完畢的各類文件、材料，收集齊全，然后根據它們的內容、性質分門別類，逐一進行篩選、鑒別，按不同的利用價值劃分保管期限。上萬份的文件，成堆的資料，一份份的查閱、一頁頁的核對，然后進行分類、組卷、擬寫標題、編頁號，編寫卷內目錄、全引目錄、案卷目錄，還要把文件、材料上的金屬釘一個個取下來，一本本裝訂編號，然后裝盒入柜。

有時，因工作繁忙，我常累得頭昏眼花、腰酸背痛，手磨起了水泡。

有人說，技術資料管理干一輩子也沒有出息，有時和同學談起自己從事的工作，內心還有一種自卑的感覺，為此我曾動搖過。但我局在很多技術工程上，一次又一次成功地利用技術資料的事例深深地震撼了我，使我認識到了技術資料信息是一種潛在的財富與資源，利用好技術資料資料，對全局工作會產生不可估量的影響，起著其他部門難以替代的作用。那是在我局的房改中，因涉及到老同志的工齡、年齡、職務、職稱年限問題，技術資料管理室先后共接待老干部關于工資生活待遇等歷史遺留問題上訪35人次，查閱檔案50余卷，處理歷史遺留問題20余件。事后此事的經辦人員感慨地說：“技術資料管理管理工作確實幫了大忙，如果找不到有關檔案文件，真不知道如何處理這些遺留問題”。我從這件的成功利用檔案事例中看到了自己辛勤勞動的成果，看到了自己工作和人生的價值。還有什么能比這樣更能激動人心？又還有什么力量更能催人奮進？我堅定了自己干好檔案工作，干一輩子檔案工作的信念。

在項目部我盡全力履行一名技術干部的職責，但在家里，我總卻是一個不合格的媽媽。為回憶這么多年來的工作歷程，有時我不知從何說起。只知道在平凡的崗位上把工作搞好，心里才覺踏實。但在我的腦海里，永遠定格著這樣一個場景——

“媽媽，你要早點回來呀，回來就帶我去放炮仗！”

“乖，媽媽一下車就回來啊，你在家要聽爺爺奶奶的話”。多少年來，多少個除夕夜，我都是在這種依依惜別的場景中，看著兒子不舍的眼神，踏上上班的旅程。

前幾年，兒子開始上學，上學第一天，我恰巧在跑車，那一天我是在忐忑不安中渡過。因為我擔心他在學校里不習慣。當有閑時，我趕緊給婆婆打電話，了解孩子的情況。當得知他平安度過了一天時，我懸起的心才稍為平息。

兒子九歲時，不小心摔了一跤，額上被縫了5針。婆婆怕我擔心沒有跟我說。當我回到家知道這事時，我的心情異常復雜，抱著兒子，眼淚嘩啦啦地流了下來。

這些年，為了工作，我和家人總是聚少離多，而當兒子迫切需要我時，我又在哪里？

每當想到這些，我覺得虧欠孩子太多太多。我沒有盡到一個母親為孩子領航的責任，我來不及和他分享成長中的點點滴滴。我的心既疼痛又矛盾。更多的是想到過放棄。但在選擇的天平中，我還是把重心移向了我所熱愛的高速公路土建工作。因為我知道，從參加工作的那一天起，就注定我的人生與一沓沓技術資料息息相關。我深深地明白：鳥的理想是崇高的，翱翔蒼穹；鳥的事業是豪邁的，搏擊長空，而我生活最大的能源就是為鐵建事業全力以赴。

誠信贏市場，人品創精品！路雖遠，行則必至；事雖難，做則必成！“踐行企業價值觀，提升發展軟實力”是我們每一名職工都要肩負起自己的責任和使命，讓我們牢記中國鐵建“誠信、創新永恒，精品、人品同在”的價值觀，從本職崗位做起，從每一件小事做起，以誠信的態度，以創新的精神，用我們中鐵人的人品，去創建一個個精品工程，讓“中國鐵建”這個行業品牌走遍中國，走向世界！

關于價值觀的演講范文6

各位尊敬的領導，同事：

大家好!今天我的演講題目是《試談與時俱進的雷鋒精神》：

胡-錦-濤總書在參加全國政協十屆四次會議民盟、民進界委員聯組討論時，發表了關于《牢固樹立社會主義榮辱觀》的重要講話，要求我們在我們的社會主義社會里，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。總書記的關于榮辱觀的重要講話，切合人們的思想實際，富有鮮明的時代特色，在廣大干部群眾中引起強烈共鳴。

什么是榮辱觀?什么是社會主義的榮辱觀?榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界觀、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經濟發展有巨大的反作用。社會主義榮辱觀是在我們從傳統社會向現代社會轉型時，必須樹立的社會價值觀和個人人生觀。它會成為我們這個社會的共識，也應當成為每個人做人的準則。

談到樹立社會主義榮辱觀和“八榮八恥”，涵蓋個人、集體、國家三者關系，涉及人生態度、公共行為、社會風尚，這使我想起了雷鋒，想起了雷鋒精神。我們這一代人就是從小學習雷鋒的事跡，唱著雷鋒的歌長大的，雷鋒精神對我們不陌生，很博大，內涵非常豐富，是一種莊嚴的責任感和偉大的激-情，它體現了雷鋒同志的公無忘私的共-產主義風格和奮不顧身的無產階級斗志。雷鋒同志的事跡，在各個側面體現了他的世界觀、人生觀、價值觀念。今天我們要在全社會大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導社會主義基本道德規范，扶正祛邪，揚善懲惡，促進良好社會風氣的形成和發展，我們就要向雷鋒同志學習，我們要題會到雷鋒精神與時俱進的內在活力，怎樣把雷鋒精神與時代的要要求結合起來，怎樣在日常生活和學習中去貫徹雷鋒精神?

“我要做一顆永不生銹的螺絲釘，黨把自己擰在哪里，就在哪里閃閃發光。要做一個有利于人民，有利于國家的人。”。這是雷鋒同志留給我們的一句名言，已深深地銘刻在億萬中國人民的心目中，在激勵著大家為社會主義建設事業無私地貢獻自己的光和熱。雷鋒精神的內涵包括了無私奉獻、“釘子”精神、“螺絲釘”精神、艱苦奮斗精神。雷鋒同志那種毫不利己，專門利人、樂于助人，做一行、愛一行，謙虛謹慎和艱苦樸素的作風，值得我們學習，在“西風”漸刮漸猛的今天，在我們的傳統文化和道德風尚被逐漸蠶食的今天，尤其值得我們學習。我們倡導社會主義基本道德規范、要樹立社會主義榮

辱觀，就要學習雷鋒精神，學習與時代結合的雷鋒精神。

我們今天學習雷鋒精神，不要講形式，要講實效，要講發自內心的出發點，要貫徹到日常生活和學習中。社會發展需要樹立正確的價值觀念和道德風尚，樹立積極的、好的榜樣，雷鋒就是我們的好榜樣。雷鋒的精神內涵是很豐富的，他刻苦鉆研，盡忠職守，熱心待人，做好事只是雷鋒精神的一個方面，我們應該把這種精神融入到我們日常的生活和行為當中。當然任何一種精神都都要與時俱進，新的時代就有新要求，比如說到艱苦樸素的作風，我們應該有這種精神，但衡量的標準是什么呢，現在的生活已經和世紀60年代不同了，我們要合理的理解今天的艱苦樸素作風，做到不浪費，不盲目追風，注重實效。

有人講雷鋒是英雄，甚至有人講學習英雄是很無聊的。不是這樣，絕不是這樣。雷鋒同志不是一個十全十美的人，但卻是我們學習的好榜樣，我們應當把雷鋒精神當做一種典型，樹立正確的社會主義道德風尚，讓這種精神成為當今社會的主流。革命老前輩謝覺哉就曾說過，雷鋒同志是平凡的，任何人都可以學到，雷鋒同志是偉大的，任何人都是要努力才能學到的。