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積極分子情況匯報范文1

市直機關工委：

根據機關工委通知要求，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨費收繳工作情況匯報如下：

一、2013年發(fā)展黨員計劃落實情況。根據《關于下達2013年度市直機關發(fā)展黨員指導計劃及進一步規(guī)范發(fā)展黨員有關工作的通知》，2013年我局嚴格發(fā)展程序， 1人參加了市直機關第25期黨員發(fā)展對象培訓班，2人參加了市直機關新黨員培訓班，1人按期轉正，1人發(fā)展為預備黨員。

二、發(fā)展黨員工作質量情況。現(xiàn)有入黨積極分子1人，黨員發(fā)展對象2人，在工作和學習中加強入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，嚴格考察紀實薄記錄。發(fā)展黨員嚴格社會關系政審和支部大會決議制度，做到嚴格程序，入黨材料和記錄完整，對轉正黨員的入黨材料及時放入個人檔案。

三、黨費收繳情況。嚴格按照黨費收繳標準和比例收繳黨費，今年上半年我局上繳黨費16109元，下半年的黨費正在收繳中。

積極分子情況匯報范文2

一、主要做法和成效

（一）納入重要議事日程。我局高度重視“經典誦讀”讀書活動，把落實“經典誦讀”讀書活動作為加強黨建的一項重要工作來抓。及時召開班子專題會議，傳達全民讀書活動工作會議精神，部署“經典誦讀”讀書活動。

（二）健全組織，明確責任。在活動開展中，我們堅持了統(tǒng)一領導，及時成立了由局長為組長的“經典誦讀”全民讀書活動領導小組，制定并下發(fā)了《關于開展經典誦讀活動的實施方案》。

（三）搭建平臺，服務閱讀。“經典誦讀”領導小組制定了職工學習計劃，并組織安排實施。利用周三下午學習時間進行集中學習和專題輔導，每月在學習的基礎上組織進行交流。“經典誦讀”領導小組辦公室又通過組織遴選，推薦一批優(yōu)秀書目如：馬列經典《為人民服務》、專業(yè)經典《關鍵在于落實》、系列重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動學習輔導讀物》等。

（四）積極參與各項活動。在局機關開展以“讀好書.提境界”為主題的“全民閱讀進機關”、“全民閱讀進家庭”、“全民閱讀進農村”活動，提高幸福指數，營造濃濃書香。

二、存在問題及建議

書香意識不統(tǒng)一。各職工對開展全民閱讀活動的認識程度不一，下一步我局將進一步加大宣傳，不斷提高職工的思想認識水平，全局一盤棋，豐富閱讀形式，推薦職工喜愛圖書，把全局閱讀活動堅持好、開展好。

三、今后工作計劃

（一）深入開展干部讀書活動。推進領導干部理論學習。堅持落實周三干部讀書日制度；組織開展優(yōu)秀讀書分子評選活動，開展干部讀書交流活動，組織部分優(yōu)秀讀書小組、讀書積極分子圍繞主題和推薦節(jié)目，暢談讀書收獲，努力推進學習型、創(chuàng)新型、服務型機關建設。

積極分子情況匯報范文3

一、加強學習，不斷提高政治思想覺悟和綜合素質

認真學習“三個代表”重要思想，黨的十六屆四中、五中全會精神，全面領會“以人為本”科學發(fā)展觀的思想內涵和精神實質，認真做好學習筆記，深刻領會依法行政實施綱要，嚴格執(zhí)行國家質檢總局“八嚴禁”和市局“八條禁令”以及行政執(zhí)法人員“五公開”、“十不準”的規(guī)定，全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”，遵守局里制定的各項規(guī)章制度，作到在行政執(zhí)法中不吃、拿、卡、要。同時，參加了縣委組織的入黨積極分子培訓班，通過聽課使我對《》有了更深刻的認識，為作一名合格的黨員打下了堅實的基礎。加強自身業(yè)務技能的學習，即學習了質量技術監(jiān)督專業(yè)法律法規(guī)知識，又自學法律專業(yè)知識，通過學習，提高了業(yè)務技能，增強了業(yè)務素質，擴寬了知識面。

二、扎實工作，全面完成各項工作任務

圍繞局中心工作，服從安排，認真完成各項工作任務，主要作了以下幾方面工作：

（一）苦練內功，嚴格依法行政。在執(zhí)法檢查中，嚴格按照《技術監(jiān)督行政執(zhí)法案件辦理程序規(guī)定》,認真做好現(xiàn)場檢查筆錄以及案件的調查審理，積極、嚴格、有效的開展行政執(zhí)法工作，確保案件事實清楚、程序合法、嚴謹辦案、一絲不茍。

（二）服從大局，開展專項整治。圍繞縣域情況，開展了以食品、農資、建材、3C認證產品、定量包裝產品、金銀飾品、生產許可證管理產品的市場專項整治。

（三）轉變作風，寓監(jiān)督于服務中。參與組織了9月初召開的食品生產加工企業(yè)專項整治會議，與參會48家食品生產加工企業(yè)簽定了《食品安全承諾書》。11月又參與組織了《工業(yè)產品生產許可證管理條例》和國家質檢總局第90號令宣貫會。

（四）通力協(xié)作，做好聯(lián)絡員工作。自被確定為食品放心辦的聯(lián)絡員后，認真搞好與食品放心辦的聯(lián)絡工作，積極參與了縣放心辦于9月13日、9月14日在橫現(xiàn)河鎮(zhèn)、何家?guī)r鎮(zhèn)組織開展的食品藥品知識雙下鄉(xiāng)活動，我通過現(xiàn)場講課的形式，為各生產、銷售企業(yè)負責人講解了食品安全法律法規(guī)以及假冒偽劣產品的鑒別知識，提高了銷售企業(yè)負責人識假辨假的能力。

（五）服從安排，完成交辦任務。積極參與了對全縣食品生產加工企業(yè)的普查建檔工作，經參與普查建檔的食品生產加工企業(yè)共94戶。另外對全縣民用蜂窩煤、蛋糕、面條、白酒生產企業(yè)生產的產品進行了抽樣檢驗，共抽取樣品34個。同時深入全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽定了《略陽縣人民政府轄區(qū)執(zhí)法打假責任書》，落實了地方政府屬地監(jiān)管責任，建立了轄區(qū)執(zhí)法打假網絡。

（七）統(tǒng)籌安排，開展計量器具檢定工作。積極配合市計量測試所對縣城內6家醫(yī)療機構在用醫(yī)療強檢計量器具（X光機、B超、心電圖儀）的檢定工作，共檢定計量器具13臺。同時對縣城內5個集貿市場以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的強檢計量器具進行了強制檢定。

積極分子情況匯報范文4

一、保質、保量的完成上級主管理部門、綜合部門下達的工作任務。外語系截至20**年共有學生210人，雖然人數較少但也是全校學生工作的重要組成部分，所以對于上級主管部門下達的工作任務我們都是在規(guī)定的時間內保質、保量地完成，從不托后腿，保證了全校學生工作的順利開展。

（一）、完成學工部下達的工作任務

1、做好暑假、寒假大學生的安全教育工作，保證學生能夠渡過一個安全、愉快的假期，維護好家庭、學校的安定團結。

2、按時完成學工部思想教育科下達的政治學習任務，加強對大學生的思想教育。

3、做好20**級新生的接待工作和軍訓工作，保證新生順利入學，按時軍訓，圓滿完成軍訓任務。

4、真對學生考試中的作弊現(xiàn)象開展以“誠信做人、誠信考試”為內容的思想教育大討論，教育學生以誠信為本，大力弘揚中華民族真、善、美的傳統(tǒng)美德。

5、做好學生欠費的催繳工作。我系目前以實院完成90%，加上各種獎學金的發(fā)放，理論上達到97%，出色地完成了催繳工作。

6、本著公平、公開、公正的原則，完成了校獎學金、吉林省獎學金、各種國家獎學金的評定工作。

7、做好學生日常管理的其它一些工作。

（二）、完成校團委下達的工作任務

1、落實暑假、寒假大學生社會實踐活動。我系的“大學生上網情況調查”報告被校團委評為優(yōu)秀暑期社會實踐調查報告。

2、由分團委組織全系學生向汶川地震災區(qū)人民捐款。全系145名學生共捐款5743.5元，充分展現(xiàn)了外語學生的一片愛心。外教Michael也為災區(qū)人民捐款200元，系刊——“心韻”雜志也將贊助單位的400元捐獻給了省紅十字會，體現(xiàn)出了一方有難八方支援。

3、組織全系學生參加奧運會志愿者選拔，為奧運加油為北京加油。

4、認真完成關于第五次團代會的相關工作。我系共有5名團代表1名列席代表參加了會議。

5、完成團委組織的其它一些校園文化活動。

（三）、完成各綜合部門下達的工作任務

1、積極與貸款辦配合做好學生的助學貸款工作。20**年我系共有30名學生獲得了國家助學貸款。

2、做好關于學生的組織發(fā)展工作。20**年上半年發(fā)展學生黨員5名，下半年發(fā)展學生黨員6名，目前全系共有學生黨員21名。

3、按時完成教務處關于畢業(yè)生信息核對的工作。

4、組織全系學生積極參加校運動會、大學生健康跑等活動。

二、針對系內學生的特點開展以“促文明學風、建優(yōu)良系風”為主導思想的學生活動。

（一）、外語系為學校新成立的專業(yè)，如何打造一個具有“優(yōu)良系風、文明學風”的集體是我們系教學與學生工作共同追求的目標。我們的系內活動都緊緊圍繞著“學風”開展。在大一學生中以“適應大學生活、盡快轉變角色”為主題開展一系列相關的政治學習，使學生盡快地適應大學生活，盡快地適應新的角色，養(yǎng)成良好的學習習慣。在大二學生中開展以“備戰(zhàn)專業(yè)四級考試”為內容的學習交流會和座談會，做好他們的考前輔導，樹立他們的過級信心，提高過級率。目前**級學生的一次性過級率達到了64%，**級學生的一次性過級率達到了66%，這一成績使全系師生倍受鼓舞，師生們正齊心協(xié)力爭取創(chuàng)造更好的成績。在大三、大四學生中開展以備戰(zhàn)“專業(yè)八級”考試和“考研”為內容的動員會和座談會，鼓勵學生向更高的目標努力。目前大四35名學生中有4名同學參加了公務員考試，有14名同學正在積極備戰(zhàn)考研，這些都為外語系的學風建設打下了堅實的基礎。同時我們也利用紀念五•四學生運動開展“弘揚愛國主義精神”為內容的演講活動，與社會科學系共同舉辦了“紀念九•一八勿忘國恥”演講、簽名活動，對大學生進行廣泛的愛國主義教育，增強他們的歷史責任感和使命感，激發(fā)他們的學習熱情。

（二）、加強學生積極分子，重點積極分子，黨員的教育工作。青年人是祖國的未來的希望，青年強則國強。大學生中的黨員及積極分子是青年人中的佼佼者，我們必須利用大學時期的寶貴時間將他們培養(yǎng)成具有較高思想道德素質的和較高科學文化素質的高素質人才。所以，我們不但利用支部大會的機會對他們進行教育，我們也利用發(fā)展新黨員的機會對他們進行幫助和提高，讓同學們知道入黨只是一個形式，組織對他們的教育和幫助會伴隨他一生。我們在發(fā)展黨員的時候始終堅持嚴把質量關，學習成績和德育測評成績、現(xiàn)實表現(xiàn)都是學生中的最優(yōu)秀的，要讓這個團隊真正成長為學生中的先進團隊，真正起到先鋒隊作用，讓普通同學渴望黨，向往黨，追求黨。

（三）、辦好系內的學生刊物——“心韻”雜志。“心韻”雜志從20**年12月出版第一期到目前為止已經出版了10期，為了方便系內學生和其它的學生閱讀，我們將電子版掛到了系內的網頁上。目前每一期的點擊率大概在300次左右。通過編輯每一期雜志極大地鍛煉了學生的動手能力提高了他們的語言文字能力，更給學生提供了一個自我展示的平臺，使學生受益匪淺，得到了同學們的普遍歡迎。

（四）、辦好具有專業(yè)特點的系內活動。英語演講大賽，英語配音大賽，圣誕、元旦聯(lián)歡會，起點文學社的征文活動等等對于提升學生的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)都起到了很大的作用。另外，我們正在積極籌劃“英語專業(yè)畢業(yè)匯報演出”以檢驗四年的辦學成果，提升專業(yè)文化品味。

三、加強自身的學習和建設。做為副書記、政治輔導員，自身的學習和提高是保持工作具有創(chuàng)新性的前題條件。學生工作不能只憑熱情、經驗，應該注入更多的知識內涵，要從事務型的學工干部成長為知識型的學工干部，從知識型的學工干部成長為科研型的學工干部，這是保持學生工作具有旺盛生命力的源泉。所以，利用閑暇時間學習與學生思想教育相關的知識和自己喜歡的知識來提高自己、充實自己。

四、協(xié)助系班子其它成員做好系內的工作。協(xié)助總支書記搞好教工黨員的發(fā)展工作。20**年上半年發(fā)展教工黨員2名，下半年發(fā)展1名。協(xié)助教學主任做好學風建設，組織好學生參加專業(yè)競賽，畢業(yè)班學生的教學實習等。

五、做好自身的廉政建設。學生活動經費由王宇老師負責，以學生活動實際發(fā)生額進行報銷，雖然經費少，但也要做到使用高效、管理有序。另外，在發(fā)展學生黨員的過程中嚴格要求自己，做到廉潔自律。

積極分子情況匯報范文5

今天我們非常榮幸地在這里接待市縣各級領導考察指導工作，在此我首先代表XX公司的全體干部職工，向各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我將我公司店務公開工作的情況匯報如下：

我們公司是一家國有飲食服務企業(yè)，現(xiàn)有固定資產5500萬元，年營業(yè)收入6000余萬元，上繳稅金300余萬元，現(xiàn)有八個基層工會，職工604人，會員375人，占職工總數的62.1%。公司自1998年開始實行店務公開，幾年來堅持不斷地改進和完善店務公開工作，實行以職代會為基本形式的民主管理，廣泛聽取群眾意見和建議，讓職工知店情、明店務、管店事，現(xiàn)已形成制度。公司黨委高度重視店務公開工作，1998年成立店務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，1999年制定了《XX公司關于加強民主管理、搞好店務公開的規(guī)定》，明確規(guī)定在年度計劃、改革方案、規(guī)章制度、勞動用工、工資分配、費用開支、采購、獎懲八個方面和定期民主考察評議干部、民主推薦后備干部實行公開。近幾年，根據北京市企業(yè)民主管理及職代會（暫行）辦法，又相繼在人事管理、干部年度和離任審計、獎金分配、廉潔勤政、職工住房配售方案和其他有關職工福利的重大事項等方面進行公開。

我公司在店務公開工作中，重點抓了以下幾項工作，取得較好的效果。

1、民主考察干部工作。我公司自1998年開始實行民主考察評議干部工作，每年3月份對全系統(tǒng)干部進行全面考察。通過考察，使廣大職工增強主人翁意識，關心企業(yè)的進步與發(fā)展，參與企業(yè)的經營管理，監(jiān)督和規(guī)范全體干部的管理行為。我們還制定了兩項硬性規(guī)定：即對企業(yè)連續(xù)兩年經濟滑坡和職工滿意率低于60%的領導干部實行自動辭職制度，根據此項制度，近幾年來，先后對3家虧損單位領導班子進行了調換。廣大職工把年度考察作為向領導薦言的好時機，幾年來，如XX大酒店擴建南樓、XX飯店擴建營業(yè)樓、XX擴建加工間等較大工程，都是職工在考察干部中提出的合理化建議，經過充分討論后付諸實施。

今年3月中下旬我們對XX大酒店、XX飯店等5個領導班子和公司機關干部進行了民主考察評議，民主評議基層副經理以上干部17人，機關副科以上干部10人。在考察中，共找職工談話219人，占職工總數的32.6%，設立意見箱5個，共發(fā)測評表、評議表371份和383份，回收率為100%和99.7%。對27名副科以上領導干部民主測評結果，總滿意率達到84%。收到廣大職工群眾意見和建議總計69條，并及時向基層單位領導班子進行了反饋，要求各單位召開民主生活會研究制定整改措施，向全體職工進行反饋，由公司黨委和工會委員會監(jiān)督實施。針對XX職工提出單位領導班子存在軟散現(xiàn)象、職工分配不盡合理、管理制度不夠健全等問題，公司黨委及時進行了專題研究，充實了人員，健全了領導班子，明確了分工，使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力及成員責任意識明顯增強，建立健全各項手續(xù)制度，全面加強了企業(yè)內部管理，理順了工資分配方案，極大地調動了廣大職工的積極性。他們采取調整經營思路，抓客源、促營銷，在狠抓店內銷售的基礎上，積極開展主食外賣業(yè)務，收效顯著，今年上半年，營業(yè)收入實現(xiàn)306萬元，比去年同期增長22.9%，加快了企業(yè)發(fā)展的步伐。

2、民主推薦后備干部。結合考察評議干部，組織職工民主推薦后備干部23名。平均年齡32.3歲，中專以上學歷9人，占39.1%。今年還首次實行了職工自薦后備干部，公司將后備干部條件向全體職工公開，共有5名職工參加自薦，平均年齡29.6歲，全部具有高級以上職稱。公司對后備干部采取抓學習、壓擔子，重點培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰的管理方法，使優(yōu)秀青年脫穎而出。另外，從去年起，還實行對支部發(fā)展黨員工作公開，支部將準備發(fā)展的積極分子公示，由職工對入黨積極分子進行測評，經評議合格后，列為發(fā)展對象。

3、堅持企業(yè)重大事項公開。如在公司家屬樓分配中，我們采取按積分排隊，以樓層定價，既照顧了有貢獻者的優(yōu)先權，又讓積分少的同志在房價上得到較大的實惠，方案公布后讓廣大職工充分討論，得到了廣大職工的認可，90戶職工順利入住，無一例上訪告狀。入住頂層的同志都高興地講：“我們從三樓往上走，每上一層就節(jié)約一萬元，很劃算。在去年XX食府的轉制過程中，公司提出三套分流方案提交全體職工進行討論，由于職工對原有領導班子失去信心，公司大膽嘗試以民主推薦的形式選拔干部，經過三次醞釀討論，終于選出了帶隊人，成立了XX飯莊到XX租房經營，目前經營形勢良好，50多名職工平穩(wěn)分流。在市場經濟條件下，企業(yè)的采購部門是一個既重要又容易出問題的部門，為此我公司堅持每季將各單位主要原材料進貨價格匯總公開，讓所有管理者關心價格水平，監(jiān)督進貨渠道，為防止出現(xiàn)監(jiān)督不利，公司規(guī)定企業(yè)正職不得參與采購工作。由副職操作、正職把關，不僅有效地杜絕了人情貨，同時也使我們的采購隊伍保持多年無違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

4、工資分配方案和勞動用工制度公開。我公司施行結構工資，在保持相對穩(wěn)定的前提下，每年都會根據實際情況進行微調，以不斷打破國有企業(yè)大鍋飯的傳統(tǒng)理念，實現(xiàn)向技術骨干、管理骨干的逐步傾斜。新的調整方案后制定后，及時提交職代會進行研究，反復征求職工意見后實行。由于各班組的任務指標公開，分配方案公開，獎懲條列公開，職工該發(fā)多少工資自己一目了然。企業(yè)經理的工資嚴格控制在職工平均工資的三倍，保持與職工的合理差距。同時要求干部職工同在一張工資單上，接受職工監(jiān)督。在企業(yè)用工方面，公司勞資科、企業(yè)領導采取共同打分、擇優(yōu)錄用的原則，試工期滿由用人班組綜合評價優(yōu)勝劣汰，有效克服了一個人說了算的現(xiàn)象，減少了人情用工。

5、在各項評優(yōu)工作中做到公開、公正。近幾年來，各單位在評選先進時，實行評選條件公開、評選方式公開，由各班組根據條件推薦符合條件的職工參加評選。為使評選工作透明化，新風大酒店在評選先進時，實行在各班組之間交叉評選，根據得票數綜合評定，保證了評選出的同志具有先進性、代表性。在經濟技術創(chuàng)新標兵評選工作中，根據公司年度內技術練兵考核和技術比賽成績兩項指標綜合評定，有了指標的約束，使評選工作更加透明，得到職工的認可，做到了評選公開、評定公正。自1999年以來，公司共評選出市勞模1人、五一勞動獎章獲得者1人、市級經濟創(chuàng)新標兵6人、市經濟技術創(chuàng)新班組2個、縣經濟技術創(chuàng)新標兵4人和公司技術能手10人，以及公司內先進個人、先進黨員等，每一個先進都是職工認可的標兵、學習的模范。

6、社會化大型公益活動方案的公開。去年非典過后，公司根據市縣委、市縣政府關于搞好戶外餐飲、盡快拉動消費、刺激經濟復蘇的指示精神，積極制定露天餐飲方案，召開基層經理、公司科長會議進行討論，要求基層，廣泛征求職工意見，最后形成正式實施方案。由于干部、職工把此項工作與消除非典影響、樹立國人信心、振興經濟發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，廣大職工的勞動積極性空前高漲。公司黨委一班人親臨現(xiàn)場指揮，基層單位領導身先士卒，全力以赴抓好小吃廣場的籌建工作。領導與職工同吃同勞動，每天工作達十五六個小時，僅用了七天時間就建起了容納750人用餐的小吃廣場，樹立了領導干部的良好形象，以實際行動踐行了“三個代表”。夏都小吃廣場的建成不僅為非典過后的延慶旅游經濟開辟了一個亮點，讓廣大的市民和旅游者有一個放心的用餐場所，同時也使我公司增加營業(yè)收入95萬元，有效地彌補了非典給我行業(yè)造成的巨大損失。得到了領導和社會的好評。

7、堅持定期公開和適時公開相結合。為保證店務公開的制度性，確保公開活動不走過場，每年1月和7月的店務公開周期間，我們均下發(fā)通知，讓各單位按要求做好公開的準備工作。通過大會報告、板報登載等形式讓每一位職工對企業(yè)面臨的形勢、任務、當前的工作有一個全面的了解，以提高職工對企業(yè)的認知度，增強企業(yè)的凝聚力。為了讓廣大職工及時了解企業(yè)的新變化、新情況，我們還相應采取月報和適時通報的辦法，凡是應公開的事項均采取及時匯報，讓大家感受到主人翁的責任感，與企業(yè)同呼吸、共命運。

幾年來，通過店務公開工作的開展，提高了企業(yè)管理透明度，增強了廣大職工參與民主管理、民主監(jiān)督的意識，有效地調動了職工群眾的積極性，使企業(yè)經濟效益穩(wěn)中有升，2003年在遭受非典重大影響下，全公司完成營業(yè)收入6105萬元，完成利潤37萬元，完成稅金297.4萬元，年人均收入11083.75元，均保持了穩(wěn)中有升的好勢頭。今年上半年全公司完成營業(yè)收入2840.3萬元，同比增長12.4%，完成利潤25.2萬元，上繳稅金147萬元，實現(xiàn)了時間過半，完成任務過半。

積極分子情況匯報范文6

大學生志愿服務蘇北計劃、西部計劃，是省委、省政府推動蘇北地區(qū)加快發(fā)展、科學發(fā)展，構建“和諧江蘇”的一項實事工程。一年來，在省、市團委和縣委、縣政府的正確領導下，我縣堅持“培養(yǎng)與使用并重，管理與服務并舉”的方針，縣委組織部、縣人事局、縣財政局、團縣委等相關職能部門與各服務單位緊密配合，積極做好大學生志愿者管理和服務工作，促進了此項工作的順利實施。

蘇北（西部）計劃第一批21名大學生志愿者已經服務期滿即將離別__，第二批大學生志愿者（新到來的14名，第一批留下繼續(xù)服務4名，共計18名）于今天來到__，為此我們在這里召開話別迎新座談會，歡送第一批服務期滿的蘇北計劃大學生志愿者，歡迎第二批大學生志愿者的到來。

下面，首先允許我先介紹一下出席今天座談會的各位尊敬的領導：首先介紹的是——__縣蘇北計劃工作領導小組組長、縣委常委、組織部崔部長；

縣蘇北計劃工作領導小組成員單位的各位領導——我們縣財政局田書記，縣委組織部綜干科楊科長，縣人才服務中心王主任，縣委電教中心李進主任，縣蘇北計劃領導小組辦公室主任、團縣委周書記；

各服務單位的各位領導，請各位志愿者認識一下，以便簽定服務協(xié)議書---__縣建設局副局長、副書記周書記，江蘇省__經濟開發(fā)區(qū)周書記，羊寨鎮(zhèn)黨委顧書記，楊集鎮(zhèn)組織委員張海將同志（我們的老團委書記）、益林鎮(zhèn)組織委員戴建軍同志，新溝鎮(zhèn)組織委員崔金寧同志，碩集鎮(zhèn)組織委員徐明同志，郭墅鎮(zhèn)黨委委員、黨政辦藏茂江主任；縣化工園因今天有招商引資重大活動，請05屆志愿者張鑫代會，這里說明一下。同學們，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！

還有各服務單位的部分團委書記---羊寨鎮(zhèn)團委王柱玲書記，新溝鎮(zhèn)團委梁克政書記，碩集鎮(zhèn)團委王贊書記，郭墅鎮(zhèn)團委施遠鋒書記，也應邀了出席會議。

下面，請大學生志愿者自我介紹，包括我們05屆志愿者代表，就按座位順序，首先請嵇煒同學介紹……好的，謝謝各位的介紹。

下面進行會議第一項議程，請大家觀看《水綠__》專題片。

__縣委、縣政府高度重視蘇北計劃工作，特別是[！]我們崔部長多次聽取工作情況匯報，就蘇北計劃的實施做出專門批示，對各階段的準備工作都作了明確指示，并出席志愿者聯(lián)歡聯(lián)誼、座談會等集體性活動。縣里成立了由縣委組織部、人事局、財政局、團縣委聯(lián)合組成的蘇北計劃工作領導小組，下設辦公室，具體負責此項工作的協(xié)調、服務和管理。正是各級領導的重視、跟蹤落實到位、組織聯(lián)誼到位、活動服務到位，我縣的管理服務工作得到省、市部門的充分肯定，成功做法被團市委在全市推廣。下面，請縣蘇北計劃領導小組辦公室主任、團縣委周書記匯報我縣蘇北（西部）計劃的實施情況。

為更好的貫徹落實鹽城市委組織部、市人事局、市財政局、團市委制定出臺的《關于貫徹落實的通知》文件精神，縣委常委、組織部崔部長就落實志愿者服務期滿后的政治待遇作了專門批示：對表現(xiàn)優(yōu)秀、考察合格的志愿者列為入黨積極分子，預備黨員按期及時轉正；對年終考核優(yōu)秀、愿意繼續(xù)從事志愿服務或扎根__工作的志愿者，經考核認定，將其列為單位后備干部培養(yǎng)對象；對年終考核優(yōu)秀，縣

委組織部、縣人事局、縣財政局、團縣委聯(lián)合授予“__縣蘇北（西部）計劃志愿服務先進個人”稱號。下面，有請縣委組織部楊科長宣讀相關事項人員名單。。。。。謝謝楊科長，我提議以熱烈的掌聲對獲得以上榮譽的志愿者們表示衷心的祝賀！

下面進行會議發(fā)言。

首先請05屆志愿者代表張鑫同志發(fā)言，大家歡迎；

請05屆志愿者代表潘惟華同志發(fā)言，大家歡迎。

下面請06屆志愿者代表、副班長嵇煒同學發(fā)言，大家歡迎；

請06屆志愿者代表陸紅梅同學發(fā)言，大家歡迎。

。。。謝謝各位志愿者！

下面請服務單位代表發(fā)言。

首先請05年服務單位代表、羊寨鎮(zhèn)黨委顧書記發(fā)言，大家歡迎；

下面請06年服務單位代表、益林鎮(zhèn)組織委員戴建軍同志

同志發(fā)言，大家歡迎。

。。。謝謝兩們領導！

下面舉行《服務協(xié)議》簽訂儀式。為節(jié)約時間，有請服務單位代表、縣建設局周書記、縣領導小組辦公室主任委員周朝明書記及所屬的兩名志愿者三方到簽約席簽定協(xié)議書；其他服務單位與志愿者就地進行簽約，請志愿者帶協(xié)議書到所屬單位領導處簽字。。。。請各服務單位領導將協(xié)議書帶回加蓋單位公章后，于本周送團縣委辦公室。

下面頒發(fā)志愿者服務證。有請縣委常委、組織部崔部長為06屆大學生志愿者頒發(fā)志愿者服務證。

。。。謝謝部長！

下面有請崔部長作重要講話，大家歡迎。

同志們、大學生志愿者們，剛才縣委常委、組織部崔部長對作了熱情洋溢、語重心長的重要講話，崔部長在講話中：

一是希望服務期滿的志愿者在今后的工作中，要立足新崗位，樹立新觀念，努力掌握新知識，開拓進取，再接再厲，自覺融入社會主義現(xiàn)代化建設的時代洪流，建功立業(yè)，譜寫新的篇章。同時希望你們繼續(xù)關注、關心和支持__的發(fā)展。

二是希望即將開展服務的志愿者要繼續(xù)發(fā)揚05屆志愿者們的吃苦奉獻精神，勤奮學習，扎實工作，在實踐中不斷提高工作能力和工作水平，以實際行動弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為__經濟社會發(fā)展作出志愿者新的貢獻。

三是要求各服務單位本著“誰用人、誰受益、誰負責”的原則，切實負起責任來，強化對志愿者的日常管理，為志愿者創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)造干事業(yè)的條件；要采取有效的管理措施，確保志愿者的安全和健康；要把實施蘇北計劃工作作為鍛煉隊伍，培養(yǎng)人才的大好契機，及時幫助志愿者解決遇到的問題和困難。

部長的講話內容將在《__黨建之窗》網站“大學生志愿者在__”網頁上刊登，請各服務單位和全體志愿者認真學習領會、貫徹落實部長的講話精神，領會其精神實質，體現(xiàn)在以后的各項工作中。各位領導，大學生志愿者們，今天的會議議程已全部結束，請崔部長、蘇北計劃志愿者工作領導小組成員單位領導、服務單位各位領導及全體志愿者到黨政大樓前合影。請各服務單位準備車輛，接回志愿者。