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編輯培訓總結范文1

一、完善組織制度，注重組織自身素質建設

學生會成員的素質決定著這個隊伍的素質，加強學生會成員素質的建設是必不可少的。在新一年度中，我會配合好左晨曉主席做好學生會成員素質的提升工作，同時更做好編輯、宣傳兩部門的成員素質提高。

1、完善學生會部門規章制度，使學生會13部(處)按照標準一致的部門制度，獎賞一致。

2、實行"每周例會"制度，編輯部、宣傳部兩部門實行每周例會制度，并要求做好會議記錄，提高例會的效率，實現辦事高效率。自己并會不定時參與兩部門的例會。

3、我會引導編輯宣傳兩部門多次進行部門的溝通交流，加強交流與合作，通過召開兩部門共同會議，舉辦活動，聚餐等多種途徑增進兩部門的交流，增強兩部門的交流與合作。4、宣傳部主要負責活動的對外宣傳工作，編輯部則會承辦一些部門活動。在接下來的一年工作中，要進一步增加活動組織獎賞制度。

二、加大初期培訓，注重新干事的培訓工作

編輯部、宣傳部的納新工作已經結束，前期工作也已經在有條不紊的開展中。宣傳部、編輯部是學院學生組織中僅有的對于從事文字編輯工作的部門，培訓工作必不可少，兩個部門的前期工作也主要以加強內部成員的培訓為主。一年中，我會時刻關注編輯部、宣傳部兩部門的新干事的培訓工作。宣傳部、編輯部兩部門的培訓工作中，我會引導兩個部門開展工作。

1、前期的培訓工作中，首先要讓每個干事了解本部門的日常工作，讓每個人熟悉各類總結、各種新聞的特點。針對不同類型新聞、總結寫作方面的不同之處，通過往年的具體的優秀新聞、總結進行具體的講解。

2、在理論培訓工作開展的同時，還要將理論與實踐相結合，及時進行"模擬訓練"，讓他們實際動手去寫。將干事分配到部長、副部長手中，實行"結對子幫扶導師制"政策，針對干事在寫作中遇到的問題、存在的不足，及時進行糾正和面對面的指導。

3、在"模擬訓練"完成之后，接下來的工作就要進入"實戰演練"階段。將平時簡單的日常工作分配到每個人手中，讓干事配合完成，在相互交流與討論中，提高業務水平。

三、做好基礎工作，打造學院精品活動。

學生會宣傳部、編輯部的工作直接或簡接的決定著學院一年來的工作質量。學生會宣傳部負責著數學科學學院三大學生組織的活動、學院領導出席活動等學院活動的對外宣傳工作。編輯部負責著學院活動的總結工作。在接下來的一年中，我們力爭：

1、學院宣傳工作做出成績。會積極與校外媒體進行溝通，讓外界及時了解學院工作的最新動態，向外界宣傳聊大數科院的精神風范。

2、編輯總結寫出創新。編輯部要進一步加強創新力度，是我院總結編輯工作再上臺階，為我院在基層團支部建設、科技文化藝術節、挑戰者杯等活動中爭先創優，貢獻自己的力量。

學院的活動只有打造出活動品牌，方能做出數學科學學院活動特色;只有加強學生活動的品牌意識，才能策劃出優秀的學生活動;只有站在廣大數學學子的立場上，才能舉辦出深受學生喜愛的活動。

1、延續往年優秀活動品牌，舉辦"第四屆數字讀書節"、"第二屆讀書交流會"等讀書推薦活動。在圖書推薦書目上進行創新，使所推薦的圖書能更好的為廣大學生喜愛。

2、編輯部在舉辦征文活動時，確保征文主題的選擇適合時宜，適合學院需要。

3、加大活動創新力度，我們編輯、宣傳部門會根據社會熱點進行活動設計。

四、加強對外交流，促進組織開展對外合作。

新一年度中，學院內三大學生組織應該積極組織交流與合作，一起描繪數學科學學院的美好明天。學生會也應加強與其他學院的交流與合作，彌補自身的不足，更好的為數學科學學院服務。

1、我們會積極與校級學生組織搞好交流，配合好校級組織的工作，認真并高質量的完成自己的各項工作。

2、我們會與學院內社團聯合會、宿舍自律委員會搞好合作。三大組織一起攜手共建數學科學學院的學生組織，一起描繪學院美好未來。

3、我們會與其他優秀學院開展座談交流會，借鑒其他學院成功的經驗和失敗教訓，進行組織內的自我檢查與自我改正。以便更好的為學院服務。

五、積極籌備學校活動

基層團支部建設活動月，科技文化藝術節，科技、文化、衛生"三下鄉"社會實踐活動、大學生"挑戰者"杯等活動，是展現我院成績的重要平臺。

1、認真策劃組織活動，加大宣傳力度，使更多的同學參與進來。

編輯培訓總結范文2

前言：廣播電視編輯工作是指廣播電視編輯人員利用專業的知識，以客觀的視角，真實的報道現實社會的各種信息。因此，廣播電視編輯人員必須具有強烈的責任心，具有較高的素質和較強的能力，才能夠勝任編輯工作。廣播電視人員的素質和能力，直接影響了編輯工作的質量。

目前，我國廣播電視編輯行業存在許多問題，降低了廣播電視編輯的工作效率，制約了廣播電視編輯人員的素質與能力的提高，限制了廣播電視編輯的發展。我國廣播電視編輯中存在的問題，主要表現為以下幾點：第一，很多廣播電視為了吸引群眾的關注，故意夸大新聞的真實性，造成了很多假新聞出現，欺騙了群眾。第二，有些廣播電視編輯人員的政治意識過強，過于重視新聞的主題報道，將各種新聞都與政治聯系到一起，導致新聞的政治色彩過于濃重，掩蓋了新聞的真實性。第三，有的廣播電視編輯人員的知識面較窄，不能夠及時掌握新鮮事物，不了解新知識，使得廣播電視新聞編輯工作的水平較低，無法獲知受眾需要的信息，無法滿足受眾的需要，導致信息的丟失現象嚴重。第四，廣播電視編輯工作僅僅是在辦公室中進行，不能夠充分了解采訪記者上交的新聞稿，經過這些編輯人員修改過的新聞稿，很可能變成了價值較低或者根本沒有價值的新聞。

廣播電視編輯人員是為群眾提供社會新聞的工作者，只有樹立了強烈的事業心和責任感，才能夠使廣播電視編輯工作人員認真做好新聞的編輯工作，保證廣播電視新聞的真實性。一個廣播電視編輯人員具備了事業心，才會真正熱愛自己的職業，提高工作的積極性和熱情，對待編輯工作抱有認真負責的態度，提高編輯工作的質量。在此基礎上，廣播電視人員的社會責任感，將促使他們堅持黨的政策方針，響應黨和政府的號召，提高廣播電視編輯工作的社會影響力。

廣播電視編輯人員是進行廣播電視新聞編輯工作的主要人員，通過加強廣播電視編輯人員角色作用，合理定位廣播電視編輯工作者的角色，進而達到提高廣播電視編輯素質的目的。首先，要求廣播電視編輯必須要對新聞稿件進行前期的策劃，進而提高新聞記者采訪的合理性。其次，廣播電視編輯人員必須要全面統籌稿件刪選和修改，使編輯工作更加協調有序。最后，廣播電視編輯人員要加強廣播電視節目的錄制能力，在節目的全部錄制過程中，工作人員要協調技術人員和主持人之間的關系，提高節目的錄制質量。

廣播電視編輯人員的素質決定了廣播電視節目的質量。鑒于廣播電視編輯人員的重要作用，要積極開展廣播電視編輯人員素質培訓工作，進而實現提高廣播電視編輯人員素質的目的。通過對廣播電視人員的培訓，密切結合他們的實際工作內容，進行定期和不定期的講座，使得工作人員在不斷的培訓和學習中，提高自身的綜合素質，建設出高素質的廣播電視編輯隊伍，促進我國廣播電視編輯的繁榮發展。

廣播電視編輯人員的能力是指在采、編和稿件處理的思考和行為過程。影響廣播電視編輯人員能力的因素，主要體現在以下幾個方面：第一，知識因素，廣播電視編輯人員必須具有淵博的知識，對各方面知識都有涉獵，通過書本和實踐過程，積累豐富的知識和經驗，才能夠將知識轉換為能力，進而提高自身的編輯能力；第二，技能因素，廣播電視編輯人員要熟練掌握采訪、組稿、審讀、加工等技能；第三，行為因素，廣播電視編輯人員儲備了足夠的知識，在實踐過程中，將知識轉化為編輯的行為；第四，智力因素，廣播電視編輯人員的智力直接決定了他們的編輯能力，是不可或缺，智力因素不僅是由先天決定的，還取決于編輯人員的工作實踐中的提高；第五，非智力因素，廣播電視編輯人員的能力中，興趣、意志、習慣、情緒等非智力因素的影響也很重要，對工作的態度、責任心，對于提高廣播電視編輯人員能力發揮不可忽視的作用。

4.廣播電視編輯人員能力應該具有的能力

隨著社會市場經濟的快速發展，科學技術水平得到了很快進步，對廣播電視編輯人員能力提出了更高的要求。為了滿足現代社會群眾對廣播電視的實際要求，我國廣播電視編輯人員必須具有以下幾種能力：首先，是辨析能力的培養，廣播電視編輯人員接觸著各種新思想形態，要具有較強的辨析能力，和政治敏感度。其次，要提高新技術應用能力，目前，廣播電視逐漸向數字化發展，多媒體技術的應用越來越多，并且衛星通訊設備得到了普及，因此，要求廣播電視編輯人員掌握數字化通訊、計算機應用等新技術。最后，是創新能力的培養，廣播電視人員要有意識的培養自己的創新能力，開創性完成編輯工作，提高自己的編輯能力，促進廣播電視工作的發展。

5.1借鑒法

廣播電視編輯人員采用借鑒法，借鑒自己和他人以往的經驗，強化自己的能力。借鑒并不是純粹的照搬照抄，而是將他人成熟的經驗做法和自己的工作實踐有機地結合，再加上自己對編輯理論的實踐，能夠豐富自己的工作經驗，加強自己的編輯能力。

5.2經驗法

的。通過廣播電視編輯人員的工作實踐，在實踐-理論-再實踐的過程中，總結出規律性的東西，提高和發展自己的編輯工作能力。

5.3操作法

廣播電視編輯人員的操作是培養技能和技巧的行為模式，而能力主要是由技能、技巧組成的。因此，操作性是能力培養的重要途徑。廣播電視編輯人員在進行實際操作的過程中，經過反復的操作實踐，可以總結出規律和經驗，進而提高自身的能力。

5.4積累法

廣播電視編輯人員可以通過借鑒他人的經驗，將他人的東西融入到自己編輯工作的實踐過程中，進而不斷積累自己的工作經驗，強化自己的實際操作能力，提高工作的有效性，形成適合新時期市場需要編輯工作能力。

結語：我國廣播電視編輯人員的能力和素質有待提高，通過培養廣播電視編輯人員的事業心和責任感，加強廣播電視編輯人員角色作用，開展廣播電視編輯人員素質培訓工作，提高編輯人員的素質。

參考文獻：

編輯培訓總結范文3

中國分類號：G232

0引言

現代科學技術帶來信息技術的擴張的同時，也使知識更新和技術老化的速度不斷加快。所以，編輯部必須注重科技期刊青年編輯人才的培養，使科技期刊的青年編輯迅速適應不斷發展的科技步伐。青年編輯所從事的編輯工作具有實踐性強、技能性高等特點。科技期刊的青年編輯們不僅要掌握編輯知識、編輯技能、編輯規律、國家規定的法律法規以及有關標準，還需要在實際工作中摸索、鞏固、加強、提高，才能做好編輯的本職工作，編輯工作的好壞直接關系著科技期刊走向“精品期刊”的步伐。這些都必須引起科技期刊編輯部青年編輯人才的培養的重視。實踐表明，在科技期刊的青年人才培養勢在必行。

1科技期刊編輯人才培養機制的基本內容

科技期刊青年編輯人才的培養有其系統性和規律性。根據各編輯部已有的青年編輯人才的成長經驗，目前，由于我國科技期刊的編輯人員新舊更替，大量的80后、90后加入到我們的期刊隊伍中來，科技期刊編輯人才的需求不斷增長，人才短缺的問題成為越來越重要的議題。大家比較重視的是青年編輯通過職業教育體系進行培訓。科技期刊編輯部對青年編輯職業教育培訓固然重要，但同時還要要建立良好的編輯人才培養機制。

1.1人才培訓機制

人才培訓機制涉及崗前培訓和繼續教育兩個方面。

崗前培訓，可以彌補因崗前在大學期間的學習知識的不足所造成的編輯工作所需的基本知識和技能的缺乏、為新編輯適應新崗位；同時，為傳呈企業文化、以及樹立特有的辦刊理念、傳統，以使新編輯適應編輯部的文化環境。作為科技期刊的編輯，掌握編輯出版的基本知識和技能是很重要的。

1.2注重知識交流活動

首先，現代知識分為兩類：一類是可以用印刷裝訂成冊的語言文字、圖表或數學表達式等來表達的書面知識；第二類是沒有用系統的印刷的語言文字書面表達出來的知識，比如編輯的精神生活和傳統觀念和職業道德。若青年編輯人才的培養主要是根據第一類知識的話，那么第二類知識的傳遞則是要建立在知識交流活動平臺上的。第一類知識決定著科技期刊編輯部競爭力，第二類知識是科技期刊編輯部管理、交流、生存、發展的基礎，起到幫助提高青年編輯人才素質的有效作用。因而，科技期刊編輯部知識交流是青年編輯人才培養中不可缺少的方面。我們認為，首先，應讓老編輯主動關心新編輯，老編輯可以通過“傳、幫、帶”傳授給新編輯好的艱苦奮斗的思想、傳統、作風和價值觀。這樣，在知識交流的同時，又可以結合“培養新人”，有利于青年編輯的精神內涵和個性的培養，還可根據具體情況，在知識交流中縮小“代溝”。其二，科技期刊編輯部應舉辦定期學習交流活動。例如，舉辦或參加編輯學術研討會、學習班等。這種定期的青年編輯的交流、學習活動，可以來提高青年編輯的業務能力，探尋發展趨勢，使青年編輯及時掌握最新的科技知識；或捕捉市場機遇，策劃選題；或對目前科技期刊出版行業存在的問題，各抒己見，提出發展設想，提供戰術方案；或總結工作經驗，暢談工作心得，根據理論指導編輯工作等等。其三，科技建立網絡信息交流平臺，青年編輯可以通過電子郵件信息交流平臺，互相聯系互相交流；也可以通過互聯網的平臺，在網絡上學習編輯的新課程、新知識，提高編輯業務水平和素質。

1.3競爭激勵機制

競爭激勵機制在青年編輯的成長過程中是必須的。目前，科技期刊必須通過激勵機制才能對青年編輯人才有吸引力，才能留住人才。適當的競爭激勵可以使科技期刊的編輯們最大限度地發揮主動性、創造性、積極性，才能使科技期刊青年編輯人才健康地成長。激勵機制包括物質激勵與精神激勵兩種形式。

2建立科技期刊編輯人才培養機制應注意的若干問題

2.1重培訓，輕知識交流

2.2組織活動、社會交往的能力

從科技期刊編輯部的分工的角度看，科技期刊編輯是一個編輯部的中介者，作者把稿件投稿到編輯部，科技期刊的編輯對作者稿件進行處理后，隨后對其稿件進行編輯加工，然后又將編輯好的稿件校對后，交給出版印刷部門。編輯像一個二傳手，他們傳球的好壞、組織進攻的效果直接關系到整個球隊（出版部門）成績的好壞。

從目前，社會發展的新形勢新情況看，以前編輯部可以依賴國家的經濟支持，編輯只管編輯稿件，而不需要考慮經濟能力，而現在編輯一方面要考慮編輯出的出版物的質量問題，同時還要考慮期刊的發行問題，也就是說其經濟效益會怎樣。一些科技期刊編輯部的編輯還要充當廣告人的角色。所有這些均表明，社會已對編輯素質、能力提出了更高的要求。

3科技期刊人才培養的對策

3.1培養目標和形式

為適應時代的要求，各科技期刊編輯部要培養人才。具體包含以下幾個方面：青年編輯在成長過程中要注重培養較強的業務能力，不僅要鍛煉動手能力、在編輯工作中總結經驗，提高綜合素質；還要培養青年編輯具有相關專業知識的能力、正確的思維方法，通過學習、提高，使他們要具備較強的獲取各種知識的能力，以及具有嚴謹認真的優秀的科學品質；還要具有與人打交道的能力，要有較高的情商。

目前，很多科技期刊都實現了數字化出版，有的還建立了自己的網站。網絡期刊是一種新型的媒體形式，與其他傳統科技期刊媒體形式在本質上并無大的不同。對網絡期刊青年編輯和傳統科技期刊的青年編輯培養的基本標準和原則也是相同的。二者間如果說有所不同的話，那也是計算機互聯網時代的發展對網絡時代青年編輯的培養提出了更高的要求：

網絡期刊青年編輯的工作職責和傳統科技期刊青年編輯基本相同，在全天候滾動更新的網站上，既要保證迅速處理稿件的信息，又要保證網站平穩運行，青年編輯在網絡平臺上處理稿件、遠程投稿、審稿，網絡上期刊的電子版。

3.3相關問題

3.3.1培養的重任

真正指導各級人才能力發展的，就是青年編輯們的直接上級主管；能夠協助科技期刊編輯部做好人才培養的人就是本單位各個部門、各個領域的中高級人才，特別是中高級管理人才。

3.3.2內部學習氛圍

科技期刊編輯們每天工作緊張繁忙，面對今天知識爆炸的時代，科技期刊編輯們要不斷提高自己的知識水平和業務能力，才能在這個信息時代不被淘汰，因此，科技期刊編輯部要定期組織內部學習，內部交流，提高編輯部的工作能力。

青年編輯要提高自己的良好的思想境界，對編輯工作要有敬業精神。目前，很多青年編輯，思想開放，追求個性，知識面廣。青年編輯要有高尚的情操。青年編輯的職業道德要比技術水平更重要。科技期刊青年編輯要甘當無名英雄，甘為人作嫁衣，才能作好編輯工作。

4.2復合型科技期刊青年編輯要有良好的專業知識基礎和廣博的知識

在目前各行各業科技迅猛發展，各行各業的知識互相交叉，編輯科技期刊編輯水平的好壞，取決于青年編輯的政策水平、與人交往的能力和編輯業務能力。

科技期刊青年的編輯，必須加強學習，具備廣博的知識，才能干好編輯工作。

4.3復合型編輯應具有扎實的語言文字功底

科技期刊的青年編輯要為投稿者的稿件修改、編輯文字，青年編輯自己首先要有過硬文字功夫，要扎實地學習字詞語句方面的基礎知識；另外還要有詞法知識、語法知識，這樣才能檢查出稿件的句子的結構是否有符合語法常規，邏輯關系是否合適。

目前，信息技術的高速發展，網絡時代計算機的廣泛應用改變了青年編輯的工作方式。過去，編輯必須有固定的辦公場所，現在由于網絡技術的高速發展，青年編輯現在可以在有上網和計算機條件的任何場所工作、辦公、處理稿件，信息。計算機操作能力是判斷復合型編輯掌握現代科技技術的標準之一。

目前我國很多科技期刊擁有自己的網站，科技期刊的編輯不僅要應用網站處理稿件，還要有管理網站的技能。

4.5復合型編輯要具備較強的社會活動能力

為適應市場化要求，編輯們還要有經營意識，要承攬廣告，編輯在工作中與人達交道要有愛心和耐心，要與打交道的人搞好關系，互惠互利，這是是科技期刊編輯實際工作能力的擴展化表現。所以青年編輯要具有社會交往的活動能力。

5結束語

當前，有研究表明，當今知識迅猛發展。而且各種學科知識相互交叉、相互滲透、相互包容。知識的增長相當迅速。科技期刊的編輯們不僅要學習自己本專業的知識，還要學精編輯技能以及編輯文化等方面的知識，才能跟上知識更新的步伐。總之，復合型科技期刊編輯的職業素養和職業道德，絕不是天生，它是通過青年編輯們在工作中不斷學習、不斷充電，日積月累逐漸培養起來的。科技期刊編輯部必須把培養青年編輯作為長期的工作，營造學習氛圍，才能把好關，多出優秀的、高質量的精品期刊。

參考文獻

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[2]王玨.科技期刊編輯的培養策略[J].編輯之友，2009（6）：45-46.

[3]田華華.關于高校學報青年編輯培養的幾點思考[J].成都信息工程學院學報，2008，23（2）：223-226.

編輯培訓總結范文4

《黑龍江林業報》是黑龍江省森林工業總局黨委機關堅持弘揚森工精神，宣傳森工變化，展示森工業績，樹立森工形象的專業性期刊，也是全國唯一的林業專業性報紙。

根據筆者多年的報刊編輯經驗，不難發現，通訊員的稿件正逐年減少，“稿荒”現象日趨明顯。究其原因，很大一部分是和基層通訊員有關，由于通訊員數量的減少、真正起到作用的通訊員減少、原骨干通訊員的寫稿減少、通訊員的培訓活動減少等造成目前的狀況。

結合《黑龍江林業報》五十多年的辦刊經驗，加強通訊員隊伍的建設是一項長期而艱巨的任務，要從實際出發，做好新聞宣傳工作，讓通訊員真正起到報刊的紐帶和橋梁作用，才能使全黨辦報、群眾辦報的方針真正落到實處。

一、通訊員隊伍萎縮原因

究其原因還是通訊員積極性的挫失。當今新聞媒體改革是對記者實行考核制度，一些報刊雜志為了照顧記者，將通訊員具有極大新聞價值的稿件讓路給記者，有些報刊編輯為了自身的利益而占有通訊員的部分采寫成果。由于網絡媒體的發達，有些報刊編輯認為，利用社會上的“報料人”一樣可以獲得新聞事件，與通訊員的聯絡日漸疏遠，加之激勵機制的缺乏，讓通訊員感覺到地位降低，對媒體失去信心，嚴重打擊了通訊員的積極性，讓通訊員不愿意再為報刊寫稿、投稿。

二、意識到通訊員的重要性

這些年，《黑龍江林業報》通過連續改版、擴版，造成用稿量急驟增加，但編輯、記者卻沒有相應的大量增加，即使疲于奔命，也無法得到反映基層工作的好稿。林業報刊的特點就在于通訊員大多生活在基層一線，因在一線的生活、工作，更可以做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”的作用，是報刊伸向社會的觸角，是把人民群眾的呼聲和信息作為新聞報道的主體，才能激起人憶群眾精神文化的興奮點和著力點。有了基礎群眾的參與，才會有了群眾真正的聲音，報刊才有了真正的群眾基礎。

三、搭建新媒體交流平臺

通訊員隊伍的建設，絕不僅限于收改稿件、發稿費，還應該利用新媒體的優勢，通過QQ、微信等方式，積極與通訊員互動，根據其年齡、文化結構，時時掌握他們的思想動態，為報刊提供優質稿件的同時，維系住報紙與讀者、生活、信息來源的聯系。

1.引導

由于基層通訊員本身的素質不一，對新聞實事的敏感度不高，這樣就需要報刊編輯積極引導。比如要由過去以木材生產為主的報道向以生態建設為主的報道轉變，提示通訊員把注意力集中在生態建設的報道上，尤其是局黨委提出“四大體系”建設、“五大產業”發展后，緊緊圍繞“四大體系”、“五大產業”進行了深入的宣傳和報道。這樣通訊員才能提供在林業改革中如何“治危興林，沖出低谷，重振雄風”，如何“二次創業，富民強企，振興森工”，如何“深化改革，強化管理，擴大開放”，如何“抓住機遇，又好又快，科學發展”等優秀稿件。這些都是給通訊員一個明確的思維，在此基礎上，才能引導著全系統通訊員的思想，樹立起新精神、新理念、新思維、新風貌，并在此基礎上完成自我的工作思路的不斷拓展，真正起到在森工改革發展穩定中發揮輿論導向的重要作用，去“宣傳生態林業，傳播綠色文明”。

2.培訓

作為基層一線的通訊員，對新聞培訓有著強烈的積極性，特別珍惜可以提高自身的素質能力的機會，但他們也有一種急功近利的想法，恨不得今天參加培訓，明天就可以寫稿、后天就可以發表，因此培訓也應該講究方式方法。培訓內容要做到精、細，分專題講解，結合實際，讓培訓通訊員知道什么才是新聞、怎么去尋找新聞、如何寫新聞。只有在提高通訊員的寫作知識、業務經驗等基本素質的前提下，才可以得到更高質量的稿件，同時還可以達到提升通訊員的投稿熱情的目的。《黑龍江林業報》積極組織各種學習交流，舉辦記者站會議、理論研討會、攝影培訓班、新聞培訓班、組織通訊員進行異地采訪等，通過請進來、走下去的方式對報社的新聞工作者和基層的記者站通訊員進行崗位培訓。每年的年初，報社都會進行各行業的總結性報道；每年的森工工作會議上，也能看到《黑龍江林業報》人員工作的身影；每次森工系統大的決策，《黑龍江林業報》人也都會打出一個個漂亮的報道戰役。他們不但進行著全方面跟近，并就實施貫徹進行系列、深入的報道。

編輯培訓總結范文5

廣播電視新聞編輯是整檔新聞依據重要程度或內容的組合而產生的編輯活動。主要職能是通過編緝活動，使整個廣播電視傳播有組織、有計劃、有規律地進行，使整個廣播電視傳播活動質量更高，效果更好。其任務就是把紛繁復雜、各種各樣，表面上看都以其個體的形態存在著，但其間諸新聞必然存在著某種相似，關聯及相互作用的新聞稿件按其規律編輯成一檔完整的新聞。因此，廣播電視新聞的編輯素質在整個電視傳播活動中就顯得尤其重要。

廣播電視新聞作為可觀其形、聞其聲的傳播形式，決定了其分工多樣性的特殊性，廣播電視新聞編輯不僅要看重多條新聞的排列和組合，還要在考慮諸多因素的基礎上，尊重大家創作意愿的同時，最后把握整組新聞的形象、內容、精神狀態和新聞指向，也就是我們常說的輿論導向和社會導向。新聞的指向性往往綜合體現了廣播電視新聞編輯的政治敏感性、黨性、社會責任感和個人道德情操、思想修養及受眾的心理反映等，直接關系著廣播電視新聞編輯個人素質和編輯質量。因此，筆者認為，作為廣播電視新聞編輯首先應充分認識編輯能力、編輯知識、編輯技能的互動性規律。

筆者曾接觸過這樣三種類型的廣播電視新聞編輯。一種是就稿件編稿件的編輯。這類編輯往往是就案頭的稿件信手拿來，只注重單篇稿件的文字修改，再按順序排列成組，但節目制作出來后，稿件與稿件之間缺乏互動性和連續性，社會導向表現不明顯；一種是生拉活扯，牽強附會，任何稿件都要與當時的政治活動相掛鉤。還有一類廣播電視新聞編輯一味的追求收視率，只注重“賣點”，缺乏主流新聞。這些現象都反映了編輯把編輯能力、編輯知識、編輯技能獨立地區別開來，缺乏互動性，影響了電視新聞編輯的質量和效率。本人在從事廣播電視新聞編輯中感悟到：能力和知識、技能既是緊密聯系又是相互區別的。一方面，廣播電視新聞編輯能力是掌握知識和編輯技能的必要前提；另一方面，編輯能力是在掌握知識、技能的活動中形成和發展的，是在學習和編輯實踐中獲得的，離開了學習和培訓，能力、知識、技能就不可能得到發展。

三、加強學習和訓練

1.敏銳的觀察力。觀察力是做好廣播電視編輯的基本功，也是發現記者人才的關鍵，又是把握新聞方向和增強廣播電視宣傳力度的重要保障。要培養敏銳的觀察力，編輯記者只有在“為什么”上下功夫，在激活主體意識和創新能力上作文章。如果缺乏了這兩個意識，人云亦云，隨波逐流，使受眾和記者難以判斷和選擇，最后成為黨委、政府、社會及受眾的垃圾新聞。

2.良好的思維品質。一是思維有廣闊性。二是思維要有縱深性。三是思維要有敏捷性，對新聞的反應要快。四是思維要有邏輯性。五是思維要有獨立性。六是思維要有宏觀性。要做到對一段時期出臺的黨和國家的方針、政策，社會經濟的發展情況，重大事件發生的時間、地點及背景、當地黨委、政府的中心工作心中有數，對稿件內容的選擇能審時度勢，抓住“熱點”，把握輿論導向。

3.強有力的組織指導。應經常組織戰役性報道，包括開辦欄目，制定方案、采訪策劃、組織拍攝系列（連續）報道，發動觀眾對某一熱點問題開展討論等，同時要與記者、通訊員形成魚水關系，幫助他們出主意、想點子、服好務，指導具體的新聞采編，組織新聞業務方面的培訓學習，形成整體宣傳合力，打造品牌欄目。

4.靈活的文字表達。廣播電視新聞與其它媒介的傳播方式不同，對文字的修改、標題的擬定等都有很高的要求，如何使它們靈活地搭配、使用，都需要花一番功夫。特別是文字的表達特別重要，應當有新的思想和新的觀念，言之有情，言之有物，承上啟下，力求整體美，給受眾以簡潔、明快的感覺呈現生活化、平民化、故事化、情節化、人物化的編輯風格，拉近新聞事件與受眾的距離。

編輯培訓總結范文6

編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發展進行及時、有效的宣傳，對學校教師進行真實、有力的采訪報道，增強學校的吸引力和感召力，展現學校文化特色，這里給大家分享一些關于編輯部工作計劃5篇，供大家參考。

編輯部工作計劃1一、工作方向：

1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中，使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。

2、將同學的意見與建議反饋到老師手里，以便老師及時的針對同學中間出現的問題采取及時有效的措施，出現的亮點給予鼓勵，以便使其能夠良好的發展。

3、關注、關心其他學院建設，為取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。

二、部門建設：

(一)、召開例會，每周一次(特殊情況靈活變動)。

會議規定：

如果因事請假或者晚到，要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度，對例會制度量化考核：對于一個學期未事先說明而遲到四次以上者，勸其自動退出部門;未請假而缺席者，三次以上即勸其自動退出部門;一個學期不能請假超過四次。

會議目標：

一個部門要發展，必須要團結，為了達到部門內部成員“和而不同”的目的，我們要加強內?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇娜鮮逗禿獻鰲K裕誆康墓低ń渙饔Π謔滓恢茫?/p>1、每次會議結束后進行部門成員總結，可以談近期工作上的發現和收獲，也可以聊最學習情況，更可以是對于部門內部建設的提議。

大家可以暢所欲言、熱情討論。

2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作，營造好的部門文化氣氛。

3、通知部員學生會近期的活動安排，組織學生會的工作。

學校編輯部工作計劃范文

(二)、我們的部門提-事素質，根據我部的職能，現在暫定以下培訓：

1、寫作培訓，主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。

2、新聞寫作培訓，主要是通訊、采訪、評論的寫作。

3、攝影培訓，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

(三)、記者團建設，努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛，每人配發記者證，做到證不離身，有有訪必采，不知拘泥于學校，學院，學生。

隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。

(四)、建設部門文化。一個優秀的部門必然有著優秀的部門文化，而這樣的文化在我們部門內部尚未形成，在以后的工作中，我們會尋找新的方案和出路，形成自己獨特的文化模式和特色活動。

三、部門活動

1、聯合其他部門合作組織學生活動。

時間、主題因時而異。

2、舉辦征文比賽。

主題應富有時代氣息，易于，樂于為學生所接受。

3、采訪工作，將采訪內容在系刊刊登。

主要針對系領導、老師、學生會干部等，指導大學形成正確的人生觀、價值觀。

四、報紙板塊的設計

1、增添教師風采板塊。

2、報道學院近期教育工作動態。

3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。

4、為學生課外閱讀服務，摘登近期報紙雜志上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生，使他們增加閱讀量，提高寫作能力，培養文學愛好的興趣。

5、選登學生優秀作文，為廣大學生提供發表優秀作文的園地，鼓勵、調動學生寫作文的積極性，培養學生的文學興趣，鍛煉學生的寫作和工作能力。

6、在文章內容積極健康的原則上，版面形式由干事自主創新。

四、創新設計

1、充分利用現代信息網絡優勢，在校園網上創辦特色數據庫，擬建三刊電子化期刊共數據庫，方便作者查詢有關的信息資源。

2、設立學報優秀作者獎、優秀稿件獎、優秀編輯獎。

學校編輯部工作計劃范文

五、結束語

編輯部是聯系書院與學生的紐帶和強梁。在這個使命的前提下，我們部門的工作相對比較瑣碎，但是我們會合理安排，爭取不落下一個活動的報道。編輯部的人員有-和夢想，現在是我們上演絢麗青春的時候，我們一定會努力，不管會面對怎樣的困難。而繼承優良傳統，尋求新的發展高度勢在必行!我們在行動!

四、在本學期的比較大的活動中，協助各個部門作好工作，做好稿件的征集和編輯工作，尤其在本學院的演講大賽中幫助學習部做好演講稿的篩選工作，發揮編輯部的重大作用。

五、堅持三步走戰略。即征稿、審稿、出書，首先在學院發放征稿啟事，并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學院風采》上，供廣大讀者品讀。

六、配合社里及各部多拉贊助，補充經費，為我們開展工作創造更好的條件，鼓勵同學們多寫稿，多投稿，獎勵優秀小作者。

七、聽從校編輯部的安排，積極配合和支持校編輯部的各種活動，為校編輯部即將出版的半月內刊，貢獻自己的一份力量。

編輯部是一個年輕的部門，到現在我是第三任部長了，我希望通過自己不斷的學習和努力，在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文工作的部門。我相信在我的努力下，編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學期的工作，相信我，相信我們編輯部，相信編輯部的明天會更加美好

編輯部工作計劃2新學期伊始，學校各項日常工作已開始進行，為更好地服務于老師學生，我部正積極運行著本部地工作計劃，在去年的基礎上，又制定了新的工作計劃，計劃如下：

一、系刊出版方面

1、50系刊的排版、審稿已完成，應及時打印成冊，在3月初分發給我系各班級，并與此同時做好第51期系刊的征稿，提前做好宣傳，以便使有意投稿的人有足夠時間準備。

這學期要在充分調動同學們的積極性的同時，保證系刊的質量，做到有質量保證的數量。在去年的基礎上，讓我系的同學活躍在電氣風貌里，向全院展示我系學生的風采與活力。

2、3月份是我院的“雷鋒月”，我部將圍繞“雷鋒精神印我心”的主題，舉辦一次征文比賽，而同時第51期的系刊也將圍繞于此展開，充分而有效地弘揚雷鋒精神。

以征文比賽為媒介，以系刊為平臺，展示我系學生的雷鋒風貌，以此來促使大家更好的學習雷鋒精神，實踐雷鋒精神。我部將在系刊中設置一個專欄，以此來反映雷鋒月我系學生的動態。

3、4月份是我院的文化月，在文化月期間，我部將配合院里的相應的活動，積極響應活動主題，同樣是以系刊的方式來展示我系學生的動態與風采，及時整理我系各項主要活動的通訊，并打算將52期改版，設為以文化月為主題的專刊，爭取在52期中增添幾個欄目，如開心樂園、生活小貼士等一些實用而有趣的內容，豐富同學們在文化月的日常生活。

二、部門交流合作方面

1、征文比賽將再次與學習部聯手，在上一次的基礎上，我部要更積極主動的與學習部配合，在細則上要有效地商量統一，工作中彼此互助，爭取使此次征文比賽比上一次的更成功、更有意義!全方位的反映我系學生的風貌!

2、雷鋒月與文化月期間，對于我系個部門的承辦活動，在保證系刊正常出刊的同時，我部要積極協助其他部門的活動，加強與其他部門的交流與合作，促使我系各部門的聯系，維護團隊之間的友誼，以使我系各部門的活動辦的更精彩、更順暢!

3、交流不僅僅是大二部長之間，更重要的是各部門學生干事的交流。

為此，我部要求本部的學生干事不僅要在工作上與其他部門的學生干事合作，在日常生活中也要互相幫助，協助彼此解決一些問題，要在潛移默化中增進我部成員與他部的交流，為以后更好地合作做鋪墊，促使我系各部門和諧相處，增強電氣系學生會的生命力與競爭力，成為一只出色的團隊，為我系爭取更多的榮譽!

三、內部管理方面

1、上學期由于我部管理不夠嚴格，致使我部部分學生干事的積極性降低，做事易拖沓，使整體的工作效率有所降低。

因此，這學期我部的管理要漸漸加強，通過有效的管理措施來逐漸提高我部成員的積極性，在保證正常工作的同時，改變一些工作方式，如模擬公司的辦公環境，組織我部成員參與，通過這種方式來鍛煉我部成員，使之提高個人能力。

2、我部不僅要出版有質量的系刊，更要注重培養我部成員的能力，通過編輯工作，要讓他們真正的學到東西，并讓他們應用于實踐，真正做到學以致用，用實踐的成果鞭策他們前進，在以后的生活與學習中更好的展示自己。

一個團隊的核心是團結，團結的基石是團隊成員之間彼此的信任。在管理中，應突出此點，讓我部成員學會如何與其他成員更好的合作，同一個目標，需要統一的管理，達到共同的高度。

編輯部工作計劃3新聞編輯編輯部主要負責學生會各項工作的宣傳報道工作，以便于廣大師生了解我院學生會各部的各項活動，捕捉、整理信息并及時向校內各媒體單位匯報我院工作情況，加大我院的宣傳力度，增強我院的知名度。

一、工作目的

新聞編輯編輯部是學生會的重要組成部分，在學院分團委和學生會主席團的領導下，積極開展各項工作，協助其他兄弟部門，服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作，力求體現出我院和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌，展現學院風采，為我院和廣大同學樹立良好的形象。

二、工作計劃

(1)我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作，充當好電信學院向外展現自我風貌的平臺和外界了解我院的窗口，對我院和學生會的最新動態做出及時的報道。

(2)加強各位成員對新聞編輯部的認識，將我部門發展成一個團結向上、不斷創新、不斷進步的組織，在其中，大家得以不斷突破自己的能力上限，創造真心向往的結果，培養全新、前瞻、開闊的思考方式，全力實現共同的抱負。所以，要加強各成員思想認識，建立學習性組織，不斷提高個成員的寫作水平，提高發稿量。

(3)新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流，積極向《校報》、廣播站、航標燈投稿，力求加大我院新聞的發稿量，更好的展現我院風采;加強與本市各大報社、網站、廣播臺和電視臺的聯系，對有價值的新聞編輯將向鎮江市各大報社發送稿件，并邀請電視臺前來進行新聞編輯報道，加強我院與社會的聯系，促進雙向溝通與了解。

(4)除去文新聞編輯外，我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔保存，建立一個完整的圖片資料庫，將文與圖片資料分類整理保存，盡量做到對每項活動都有報道、有存檔，以便于老師和同學們閱覽、使用，力求使新聞編輯部成為我院學生會的信息庫和資料庫。

(5)我們要繼續保持學工在線網站的更新及維護，對網站存在的問題盡量找專業人士解決，及時向我校及我院同學展現我院的風采，讓更多的同學了解我們電信學院，熱愛電信學院。

(6)如果條件允許的話，我們新聞編輯部決定結合本部特色，開始籌劃創辦院刊。這是我們的一個新嘗試，新挑戰。我們要周全考慮創辦過程中可能遇到的各種問題，多向老師們和學生會其他的同學溝通和請教，在同學中進行調查，了解他們的想法和意見，不急于求成，盡力做好前期準備工作。爭取將其發展成全校都能接受的優秀刊物，以曾強我院的影響力。

(7)努力協調好各個成員之間以及工作上的關系，公平分配各項任務，努力做到讓各個成員都有事可做，讓各項任務都有人負責。這樣不僅能增強各個成員的責任感，也能讓他們更深入了解本部門的各項工作，更好地為廣大同學服務。

三、完善部門制度

(1)每次按照規定時間召開列會，并認真做好會議記錄。

(2)新聞編輯部對各部員的考察和評定，將統一按照學生會擬定的標準實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態度(如是否積極肯干，是否在工作過程中積極思考、富于創新精神等)級工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優時作為參考。

總結：對新聞編輯部，我將以認真負責的態度，做好本職工作;根據實際情況，協調與其他部的工作，從實際出發，加強部門間的合作，開展特色工作，使工作效率達到最優。我將在實際工作中根據具體情況對計劃作進一步的調整和改進，以期更好的立足本院，放眼全校。力爭更好的服務同學，開展高效優質的具有本學院特色的活動，將學生會工作與學院成長緊密結合，迎合信息時代的主旋律，作一支e時代的先鋒!

編輯部工作計劃4一.總體打算

1.按期召開例會，每周一次(特殊情況靈活變換)。

成員彼此交流周刊的編輯、排版，營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置，組織安排編輯部的相關事宜。

2.出版《師之趣》周報和季刊。

面向校內外教師約稿和征稿，預計出版周報30期，季刊四期。

3.積極主動地舉辦的各類活動，將教師的特色與活力展現出來，并進行積極報道。

擴大宣傳力度，把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去，促進我校與其他學校之間的交流和學習。

4.我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進各部之間的協作，更好地完成各項任務。

二.具體安排

七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人：卜慶振、喬波

八月份：組織編輯《師之趣》--暑假網絡版，開展網絡讀書交流活動兩次。責任人：李海燕、樊祥惠

九月份：春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行-- 年第 3 期網上論壇。責任人：尚昌英、卜慶振

十月份：組織秋游采風活動。 編輯出版《春蕾-----學年度合訂本》、《師之趣--秋季刊——校本課程專號》。責任人：趙桂蕓、王新

十一月份：開展了“師之趣教育征文活動”。舉行--年第4期網上論壇。責任人：焦政、權柯柯

十二月份：評選“師之趣編輯部--年度人物”，組織年度總結交流活動。責任人：焦成杰、李超

同時，本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動，讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃，發現問題及時糾正，通過開展一系列活動，調動部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓。

編輯部工作計劃5一、提高新聞宣傳-引導水平，為嶧城區經濟社會發展提供強有力的-支持

運用新聞手段，靠雄辯的事實為正確-提供強有力的依據。總攬全局，針對輿情，及時發表評論，表明立場，為社會-樹旗定向，以使-朝著正確的方向流動并迅速發展為主導性-。弘揚主旋律，大力宣傳先進典型。積極開展新聞批評，扶持正氣，鞭撻-，形成社會-的健康主流。善于處理熱點問題。主動化解社會矛盾，使-導向實現正效應。貼近實際，貼近生活，貼近群眾，出精品，創，增強宣傳報道的吸引力。

二、要做好我區各項事業發展的宣傳報道，做好對內宣傳

在新聞的焦點上，我們要求新聞將加大對民生問題的關注力度，對群眾普遍關心的熱點、難點、焦點問題，不惜篇幅，深挖深究，形成重頭報道，力爭一期新聞，在群眾心中打一個烙印。我們將按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的總要求，明確責任，準確定位，堅持正確-導向，把體現黨的意志和反映人民群眾心聲統一起來，深入實際、深入生活、深入群眾、把每天發生農業、農村、農民中的生動事件、感人場景、動情故事和農民迫切需要的科學知識、科學方法、文化精品、通過聲音、通過電波傳遞給廣大農民，切實為“三農”服務，求得社會效益和經濟效益。適應“三貼近”要求，改進節目結構，擴大農村廣播節目的影響力。

在廣播節目的結構設計上，將逐步加強和改進新聞宣傳。以貫徹區委、區政府決策，播報最新消息，關注人間萬象，傳承社會文明為宗旨的《嶧城新聞》，以短新聞為主，內容全，種類多，既有動態報道，也有深度報道，既有時政新聞，也有社會百態，既有領導活動，也有群眾實踐。

隨著嶧城人民廣播電臺的發展壯大，我們在制播方式上，將變過去單一的錄播方式基礎上，發展為錄播、直播兩種方式，這樣可以有效地形成聽眾與電臺互動，吸引的聽眾參與，提高收聽率;在節目設置上，將精心設置《嶧城新聞》、《法制與生活》、《三農直通車》等7個錄播節目和《與你同行》、《生活資訊網》、《娛樂新干線》、《戲曲大放送》等直播節目，在播出時間上由過去的6小時延長到12小時，能夠比較好地滿足不同年齡段、不同行業收聽人群的聽眾需求。

三、切實提高嶧城區的知名度，做好對外(上)宣傳

1、在現有基礎上，認真分析上級臺的用稿需求，查找問題，尋找對策，同時加大在省級電臺的上稿力度，圍繞落實科學發展觀、建設社會主義新農村、加快工業發展、構建和諧社會、推進自主創新等主題，及時宣傳和挖掘我區各單位的先進典型和經驗作法，加強對我區各項工作的報道力度，切實提高嶧城區的知名度，努力把我區打造成全市、全省乃至全國有影響力的區縣。

2、加強的學習培訓力度。

繼續選送優秀到省市電臺學習培訓，進一步熟悉省市臺報道的重點，加大重點新聞的報道。

3、進一步搞好上聯，做好通聯。