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民主生活會征求意見和建議范例6篇

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民主生活會征求意見和建議

民主生活會征求意見和建議范文1

一、通報__年度民主生活會整改措施落實情況,開展滿意度測評。11月13日,向區各部門、單位發放了《區審計局__年度黨員領導干部民主生活會征求意見的函》,共發放征求意見函77份,收回24份,收回函的滿意率100%。11月14日,向局各科室通報了我局__年度黨員領導干部民主生活會整改措施落實情況,組織在局人員進行了滿意度測評,發放滿意度測評表32份,收回32份,滿意率94%,較滿意率6%。

二、精心組織學習。民主生活會前,向黨員領導干部發放了《黨的十報告》、《中國共產程》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》等學習資料。局領導班子以深入學習中央和省、市委關于開展群眾路線教育實踐活動尤其是整治“”的部署要求,集中學習和個人自學了一系列重要講話精神以及區委相關會議精神等學習內容,進一步提高認識,增強宗旨意識、服務意識和群眾觀念,為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。

三、廣泛征求意見。采取發放征求意見表、進行滿意度測評、召開座談會等形式,廣泛征求區部門(單位)、結對社區、局干部群眾對領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定和省、市、區委十項規定、整治“”、踐行黨的群眾路線等方面的意見和建議。從反饋的情況看,絕大多數部門(單位)、干部職工對局領導班子及成員貫徹落實上述情況是滿意的,同時,也提出了一些建設性的意見和建議,經梳理和匯總,共3條。

四、開展談心談話。會前,根據“三談三不談”要求,局黨組書記與領導班子成員之間、領導班子成員之間、領導班子成員與分管科室負責人之間開展談心談話活動,同時,主動接受黨員、群眾的約談,進一步溝通思想,交換意見,增進共識,把問題和矛盾解決在民主生活會前。

五、撰寫發言提綱。圍繞民主生活會主題,局黨員領導干部結合學習心得、個人實際情況和征求到的意見建議,重點查找自身在遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定和省、市、區委十項規定、整治“”方面存在的突出問題,對照檢查,查找問題,自我剖析,明確努力方向,提出改進措施,認真撰寫民主生活會發言提綱。

民主生活會征求意見和建議范文2

一、目標要求

緊緊圍繞全市“保增長、促轉型,爭創科學發展先行區”實踐總載體,及總公司“抓改制、保穩定、促轉型,積極培育新的經濟增長點”活動載體,按照“重在總結經驗教訓,重在完善發展思路”的要求,充分運用學習調研成果,廣泛征求各方面意見建議,實事求是查找存在的突出問題,并進行深入分析檢查,進一步明確今后一個時期貫徹落實科學發展觀的工作思路和具體舉措,形成高質量的領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告,使之成為指導二輕科學發展的重要文件。

二、工作任務

整個分析檢查階段于2009年5月上旬開始,2009年6月底前基本完成。本階段的主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向,統籌抓好公開征求意見建議、召開專題民主生活會和組織生活會、形成領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告、組織群眾評議等工作,同時開展“千名干部進千企、共渡難關促升級”、“開門納諫”、“共商對策”等三個專項行動。

(一)廣泛征求各方面的意見

1、征求意見的對象范圍。要根據二輕工作性質和職能特點,合理確定征求意見的對象和范圍,多層次、多渠道、多領域征求影響和制約二輕科學發展、影響社會和諧穩定、黨性黨風黨紀方面的意見建議。征求意見的對象包括上級部門、分管領導、基層企業、職工等,還要注重征求系統內“兩代表一委員”和黨外人士、離退休干部的意見建議。

2、征求意見的方式方法。要根據二輕的實際,靈活采取多種形式廣泛征求意見和建議。一是深入基層“群眾提”。黨委主要負責同志要采取登門走訪和個別談心的形式,面對面聽取和征求基層干部群眾的意見;二是民主懇談“當面問”。要把民主懇談作為吸收群眾參與的一條重要渠道,召開一次民主懇談會,集中聽取意見和建議;三是問卷調查“定向求”。向單位內黨員群眾、基層企業、職工發放調查問卷、征求意見表,書面征求意見和建議;四是其他方式“多方尋”。通過媒體網絡、設置征求意見箱等多種方式,廣泛征求社會各界的意見和建議。

3、意見建議的梳理匯總。對多種渠道征求到的意見和建議,要及時進行梳理分析和歸納分類,原原本本、原汁原味地向領導班子和領導干部反饋。

(二)召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會

1、開展談心交心。領導班子成員之間、領導干部與黨員之間、黨員與黨員之間,要以“一對一”、“一對多”、“多對多”等靈活多樣的形式,認真組織開展談心交心活動。要開誠布公地談問題、找原因、提意見,做到與人為善,坦誠相見,互相幫助,共同進步,以利于溝通思想,增進團結,找準問題,形成共識。

2、撰寫個人發言提綱。在開展談心活動的同時,黨員領導干部要對照征求到的意見建議和科學發展觀的要求,重點查找領導班子和個人在解放思想、踐行科學發展觀方面和黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,對照不足,總結反思,認真撰寫好參加民主生活會的發言材料。

3、召開領導班子專題民主生活會。在做好以上環節工作的基礎上,領導班子要圍繞總公司的實踐總載體,緊扣近年來的工作實踐,召開專題民主生活會。專題民主生活會主要內容包括班子成員陳述發言、開展批評與自我批評、對班子整體存在的主要問題進行分析反思、提出初步整改意見等。民主生活會要邀請市委學習實踐活動指導檢查組成員參加。

4、通報民主生活會情況。領導班子專題民主生活會情況要在一定范圍內以一定形式進行通報。民主生活會情況書面材料經市委學習實踐活動指導檢查組審閱把關后,于6月15日前報市委學習實踐活動領導小組辦公室。

5、召開黨員專題組織生活會。黨支部要召開黨員專題組織生活會,每位黨員干部要按照科學發展觀的要求,結合自身的工作崗位,認真進行對照檢查,開展批評與自我批評,進一步理清思路、明確方向。黨員領導干部既要參加領導班子的專題民主生活會,又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。

(三)形成領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告

1、報告的內容。分析檢查報告要緊緊圍繞深入貫徹科學發展觀這一主題,緊扣黨的十六大以來總公司的發展實踐,充分吸收學習調研、征求意見和專題民主生活會的成果,充分反映四個方面內容:一要充分反映總公司廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識;二要充分反映總公司廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的情況,簡明扼要概述取得的成效,系統全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;三要充分反映總公司科學發展的努力方向、總體思路和主要措施,列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題,提出解決問題的新舉措;四是充分反映總公司按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。

2、報告的起草。要組建分析檢查報告起草工作組,黨委主要領導全程主持起草工作。領導班子分析檢查報告要重點突出檢查分析問題、理清科學發展思路、明確改進措施,做到有問題、有分析、有思路、有舉措,避免寫成工作總結或工作報告,使之成為指導二輕科學發展的重要文件。

3、報告的討論。分析檢查報告初稿形成后,要召開黨委擴大會議專題充分討論,黨委擴大會議要邀請黨員和群眾代表列席,參會人員要認真審閱報告并充分發表意見。對于反映比較集中的問題要進行專題研究,在吸收各方意見后將分析檢查報告予以修訂完善。

(四)組織群眾評議

1、召開群眾評議會。分析報告形成后,要及時召開一次群眾評議會,邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、基層企業領導、職工代表等各個層面的對象參加。具體的評議內容要同分析檢查報告的主要內容統一起來,做好“六評”,即:評議領導班子對科學發展觀的認識深不深;評議查找的問題準不準;評議原因分析透不透;評議發展的思路清不清;評議工作措施行不行;評議領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。

2、完善報告。對群眾評議中提出的意見建議,要認真研究,充分吸收正確的評議意見,體現到分析檢查報告中來,進一步修改完善分析檢查報告。

3、公開報告。分析檢查報告正式形成后,要以適當的方式在一定范圍內公開,接受群眾監督。分析檢查報告經市委學習實踐活動指導檢查組審閱把關后,于6月20日前上報學習實踐活動領導小組辦公室。

三、重點措施

在分析檢查階段要重點開展三項專項行動:

(一)開展“千名干部進千企、共渡難關促升級”專項行動

在深入開展“服務企業、服務基層”專項行動的基礎上,根據上級統一安排,積極參加“千名干部進千企、共渡難關促升級”專項行動,參加行動的工作人員要重點開展送信心、送政策、送服務、送資金、送平安等“五個送”活動,幫助企業排憂解難、共渡難關,推動轉型升級。要深入企業,幫助企業找準問題,分析原因,并從企業最關心、最突出、最迫切的問題入手,發揮自身優勢,用足用好惠企政策,助推企業科學發展。

(二)開展“開門納諫”專項行動

要召開一次民主懇談會,每位黨員領導干部都要主持或參加一次以上民主懇談會。要邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、基層企業領導、職工代表等參加,面對面征求意見,虛心聽取他們對總公司貫徹落實科學發展觀和領導班子自身建設的意見和建議。要認真匯總梳理征求到的意見和建議,作為撰寫分析檢查報告和民主生活會發言材料的重要依據。對屬于總公司職能范圍的意見建議,要及時確定專人分解落實;對屬于其他部門的,要及時報送市委學習實踐活動辦公室,由辦公室抄告相關部門抓好落實,落實情況要在一定范圍內通報并及時向反映對象反饋。

(三)開展“共商對策”專項行動

針對征求到的意見建議,要認真做好匯總梳理,開展一次“共商對策”活動。對照“六型機關”和“四好科室”創建標準,重點查擺機關黨員干部在科學理論學習、服務基層能力、部門協調合作、機關辦事效率、勤政廉潔節約等方面的問題,邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、基層企業領導、職工代表等各個層面的對象,共同研究破解對策,及時加以整改落實。

四、具體要求

1、切實加強領導。分析檢查階段,既涉及領導班子,又涉及領導干部個人,既要分析現在又要評價過去,既要總結經驗又要吸取教訓。要切實加強對這一階段工作的組織領導,按照市委總體要求,嚴把質量關,切實把分析檢查階段各項工作抓緊抓好。

2、突出工作重點。切實把握分析檢查階段的工作重點,要從分析檢查階段一開始就著手準備分析檢查報告的起草工作,多渠道聽取意見,多角度剖析問題,多形式組織評議,做到認真寫、廣泛聽、充分議、反復改,真正形成高質量的分析檢查報告。

民主生活會征求意見和建議范文3

查找了自身及班子存在的問題,深刻剖析了存在問題的根源,統一了思想,形成了整改意見;會后,認真落實,積極整改,完善各種資料。此次專題民主生活會的召開,查找了問題,明確了努力方向,增強了班子團結,凝聚了力量,達到了預期效果。現總結如下:

一、圍繞主題,精心組織,扎實做好各項會前準備工作 二是廣泛征求了意見。設立了1個固定征求意見箱、開通了網上征求意見箱。局黨組共向黨代表、人大代表、政協委員及縣直各單位、各部門,各相關企業、服務對象發放征求意見表50多份,征求到意見建議31條,所有意見和建議都以書面形勢原汁原味地反饋到局黨組及班子成員。

三是深入開展了交心談心活動。開展了“四談”,即主要領導與領導班子成員談、黨員領導干部與分管部門負責人談、支部書記與黨員談、黨員與單位群眾談。此次交心談心活動中,主要領導與領導班子成員談心3人次,黨員領導干部與分管部門負責人談心2人次,黨支部書記與黨員談心2人次,黨員與單位群眾談心2人次。通過交心談心活動進一步溝通了思想,增進了團結,找準了問題,形成了共識。

四是認真撰寫了發言材料。每個領導班子成員都圍繞專題民主生活會的主題和征求到的意見建議,精心撰寫了民主生活會發言提綱,查擺了自身存在的主要問題,深刻剖析了思想根源,并制定了嚴格的整改措施,明確了今后努力的方向。 二、開誠布公,認真開展批評與自我批評,形成了共識,明確了方向

6月12日,局黨組如期召開了以“深入貫徹落實科學發展觀,進一步推動科學發展”為主題的專題民主生活會。縣紀委、縣委組織部、縣委第五檢查指導組有關領導親臨會議并進行了指導,局班子成員4人全部參加了會議。會議由黨組書記、局長裴興畢主持。

會議議程有八項:一、黨組書記、局長裴興畢通報上年度民主生活會整改落實情況;二、黨組成員、紀檢組長金永林通報民主生活會準備情況;三、指導會議的領導就如何召開好民主生活會提要求;四、黨組書記、局長裴興畢代表黨組作分析檢查發言;五、班子成員分別作交流發言,并開展批評與自我批評;六、討論并初步形成整改意見;七、指導會議的領導對會議提要求;八、黨組書記、局長裴興畢作會議總結。

會上,班子成員開展自我批評不遮不掩,敢于亮丑挖根源。開展自我批評時,局班子成員針對群眾提出的意見建議,認真對照自身存在的突出問題,勇于開展自我批評,深入剖析問題主觀原因,敢于自我亮丑,堅持“五不”原則,即不回避矛盾,不脫離實際,不空泛議論,不避重就輕,不文過飾非。既有敢于查擺問題、承擔責任的勇氣,也有一針見血、點中要害的銳氣,堅持“家丑”自己說出來,突出問題自己找出來,根源自己挖出來,真正在思想上有觸動、認識上有提高,為整改落實奠定基礎;相互批評不敷不避,不怕揭短深剖析。在民主生活會上,黨組班子成員自覺消除思想顧慮,紛紛敞開心扉,開誠布公,圍繞會議主題,結合縣域民情、質監工作現狀,緊密聯系各自分工,客觀準確的提出合理化建議。在相互批評的過程中,坦誠相見,實話實說,不護短,不敷衍,切實做到自我批評開門見山,相互批評直言不諱,批評者言真意切,被批評者虛心接受,達到互相理解、達成共識、解決問題、增進團結的目的。

會議結束時,縣委第五檢查指導組組長徐永林進行了指導講話,指出,這次專題民主生活會準備充分、思想統一、認識到位、目的明確,查擺的問題具體,提出的意見和建議合理,達到了預期效果,是一次成功的、高質量的專題民主生活會。

三、主要措施及所取得的實效

(一)精心組織。按照縣委的有關要求,精心組織,重點抓好廣泛征求意見,開展談心活動,為開好這次民主生活會作了充分的準備并奠定了良好的基礎。

(二)高度重視。會前,通過征求意見,傾聽意見,交心談心,溝通了思想,增進了理解,找準了問題,形成了共識,在民主生活會上,班子成員開誠布公,聯系實際,深

民主生活會征求意見和建議范文4

一、指導思想

認真學習黨的十七大精神,學習貫徹科學發展觀,重點是聯系自身的思想境界、發展標準、工作思路、思想作風、服務農民等內容,深入查找制約經濟發展、影響社會穩定、和諧發展的突出問題,查找群眾反映較多的熱點難點等突出問題。通過民主生活會,進一步認清差距、發現不足,切實做到在思想觀念上有一個大轉變,在境界標準上有一個大提升,在干勁作風上有一個大改進,推動全鄉社會經濟又好又快發展

二、會議時間

20XX年 月 日召開。

三、參加人員

局領導班子全體成員

四、會議主題

本次民主生活會,在全面總結近期領導班子成員思想情況、工作情況,確定本次民主生活會的主題是:“學習實踐科學發展觀、進一步解放思想、實事求是,團結干事,促進經濟社會又好又快全面發展”,進一步堅定理想信念、強化求真務實精神、加強班子建設、認真開展批評和自我批評、增進團結、增強服務意識和責任感、提高工作能力。著重在檢查學習實踐科學發展觀、求真務實、聯系群眾、發展經濟、服務群眾等方面存在的問題,深入剖析思想根源,明確努力方向。

五、方法和步驟

(一)會前準備

1、制定方案。按照相關文件要求,結合青河鄉實際,制定切實可行的民主生活會方案。

2、認真學習。民主生活會召開前,組織班子成員認真學習踐行科學發展觀讀本并與工作相結合,把解決思想問題與解決實際問題相結合。進一步統一思想、提高認識、端正態度、擺正位置,解決自身矛盾、提高班子整體合力。發揚理論聯系實際的學風,為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。

3、廣泛征求意見。民主生活會之前,在一定范圍內通報會議時間和主題。圍繞民主生活會主題,通過召開座談會、發放《征求意見表》、個別談話和調查研究等方式,多渠道廣開言路,廣泛征求干部群眾意見。既要征求對班子集體的意見,又要征求對班子成員的意見。對征求到的意見要按照領導班子集體和領導班子個人分別進行梳理,屬于對班子集體的意見,要在民主生活會上向班子成員通報,屬于對班子成員個人的意見,由班子主要負責人在會前反饋給本人。班子成員要虛心聽取各方面的意見和建議,對提出的意見和建議,正確的要誠懇接受并切實改正;不符合事實或不完全符合事實的,要實事求是地作出說明并引以為戒。

4、撰寫發言提綱。班子成員要圍繞本次民主生活會主題和征求到的意見,認真開展批評與自我批評,著重檢查踐行科學發展觀、工作作風、本職工作、服務群眾等方面存在的問題,深刻剖析思想根源,明確努力方向,認真撰寫發言提綱。發言提綱的內容主要包括:思想和工作情況及存在的主要問題,重點是在發展經濟、優化環境、服務解決群眾關心的熱點難點等方面存在的問題;分析產生問題的根源;今后的努力方向及具體整改措施。

5、開展談心談話活動。黨委書記要同班子成員分別談心,肯定過去一段時期工作中的成績,指出存在的主要問題,并針對問題,做好思想溝通工作。要互相談心,交流思想。通過個別談心和交換意見,達到增強了解,互相幫助,化解矛盾,加強團結的目的。

(二)召開會議

民主生活會由局黨委書記召集并主持。會議程序是:傳達市委學習實踐科學發展觀會議精神;通報本次民主生活會前征求意見情況;就開好民主生活會提出具體要求,并帶頭和引導班子成員發言,開展批評和自我批評;針對查擺出來的問題,提出整改意見,制定整改措施;黨委書記作會議總結。民主生活會采取一人一議的方式,逐人進行自我剖析和評議。要按照“團結--批評自我批評--團結”和“懲前毖后,治病救人”的方針,切實拿起批評與自我批評的武器,增強民主生活會的思想性和原則性。自我批評要實事求是,真正觸及思想實際;相互批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發。堅決克服和糾正只談工作不談思想,只講成績不講缺點,或者就事論事、敷衍了事的做法。

(三)會后整改

認真落實整改措施。要針對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題,提出整改措施,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改。針對群眾反映的突出問題和會上查擺出來的主要問題,分析原因,找出癥結,逐條逐項地制定明確具體、針對性強的整改措施。整改任務要責任到人、規定完成時限。屬于個人的問題,本人進行深刻檢查,提出具體的整改措施。屬于集體的問題,由集體研究討論,制定整改措施。對近期能夠整改的要立即組織整改,近期無法解決的要確定具體整改時限,并保證如期完成整改任務。對于民主生活會中適合通報的內容和整改落實情況,要在一定范圍內以適當方式向干部、群眾通報。

的 六、會議具體要求

(一)切實做好會議的指導工作

黨委書記要加強對民主生活會的指導,高度重視并帶頭做好會前的各項準備工作,切實開好本次民主生活會,不走過場,不走形式。

民主生活會征求意見和建議范文5

一、開好專題民主生活會和組織生活會

11月中旬——12月初。召開檢查貫徹落實科學發展觀情況的領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會是分析檢查階段的首要任務,也是領導班子在學習培訓、深入調研、解放思想的基礎上,進一步形成科學發展共識、起草好分析檢查報告的重要前提。各黨委、黨支部對民主生活會和組織生活會既要嚴格要求,提高質量,又要堅持正面教育為主,不搞人人過關,注意保護領導班子成員和廣大黨員干部的發展積極性。

第一,確定民主生活會主題。專題民主生活會要緊緊圍繞“以科學發展觀為統領,以改革創新為動力,大力促進體育事業和體育產業協調發展,努力走出一條符合*實際、具有鮮明特色的體育發展成功之路”這一實踐載體,緊扣近年來我省體育發展的實踐經驗,結合本單位確定的實踐載體和工作實際,確定民主生活會主題。做到主題明確,特點鮮明,符合要求,切合實際。

第二,廣泛征求意見。民主生活會召開前,各單位要在解放思想大討論活動和學習調研階段征求意見的基礎上,拓寬征求意見的渠道,采取深入基層“群眾提”、座談走訪“當面問”、問卷調查“多方求”、總結經驗“對比找”等方法,進一步征求基層群眾、服務對象、班子成員、上級領導、業務部門對領導班子和班子成員的意見建議,進一步找準影響和制約本單位科學發展的突出問題、影響社會穩定的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。對征求到的意見建議要原汁原味地進行梳理歸納,真實反映到民主生活會發言材料中。

第三,開展談心活動。各單位要根據實際情況,圍繞突出問題,確定談心的范圍,并提出明確的要求。領導班子主要領導要帶頭談心,班子成員之間要相互談心,交換看法。黨員領導干部與分管部門(單位)負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間要普遍開展談心活動,開誠布公地談問題、找原因、提意見,做到與人為善,坦誠相見,互相幫助,共同進步,以利于溝通思想,增進團結,找準問題,形成共識。

第四,撰寫發言材料。各單位在征求意見建議的基礎上,認真查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨紀黨風方面群眾反映強烈的突出問題。在此基礎上,對照不足,總結反思,認真撰寫好專題民主生活會發言材料,做好充分準備。領導班子主要負責同志的發言材料要送請指導檢查組審閱,其他班子成員的發言材料要送請班子主要負責同志審閱。

第五,召開專題民主生活會。在搞好以上環節工作的基礎上,領導班子召開檢查科學發展觀貫徹落實情況的專題民主生活會。在專題民主生活會上,領導班子成員要嚴肅認真地開展批評與自我批評,要結合各自分工,積極分析問題、查找原因、提出建議,肯定對的、堅持好的,糾正錯的、調整偏的。

專題民主生活會可與年度民主生活會合并召開,適當擴大列席人員范圍。局黨組領導班子專題民主生活會初步定于11月底至12月初召開,召開前7天,報告省紀委、省委組織部,約請派員參加。省委指導檢查組將提前介入,指導工作,并列席我局黨組領導班子專題民主生活會。

各單位領導班子在確定專題民主生活會具體時間后,上報局學習實踐活動領導小組辦公室。各聯系點領導和局學習實踐活動指導檢查組將列席局屬各單位召開的民主生活會。會后,要按民主生活會的要求形成報告,及時上報。

第六,召開專題組織生活會。各單位、機關各處室要以黨支部為單位,認真組織全體黨員開好專題組織生活會。會上每個黨員都要充分準備,認真發言,查找自身存在的突出問題,明確今后的努力方向,積極建言獻策,正確開展批評與自我批評。黨員領導干部既要參加領導班子的專題民主生活會,又要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。黨支部專題組織生活會要在本單位領導班子民主生活會后召開。

二、形成領導班子分析檢查報告

12月上旬。根據查找出的問題,認真起草好領導班子分析檢查報告是分析檢查階段的中心環節,是學習實踐活動思想成果的集中體現,也是整改落實階段各項工作的依據和努力方向。

第一,明確分析檢查報告的主要內容。分析檢查報告一般包括六部分內容:一是近年來貫徹落實科學發展觀的情況;二是存在的突出問題;三是存在問題的主客觀原因,特別是主觀原因分析;四是在學習實踐活動中形成的新認識;五是今后貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措;六是加強領導班子自身建設的具體措施。努力使分析檢查報告成為一個指導本單位科學發展的重要文件,防止寫成一般的工作性報告。

第二,充分吸收征求到的意見和建議。起草分析檢查報告時要重視系統梳理基層單位和工作、服務對象提出的意見建議,尤其要原原本本匯總基層和群眾對領導班子及其成員提出的批評意見,提交領導班子和班子成員討論分析,使班子的分析檢查報告充分反映實際情況,真實體現群眾意愿,更好地凝聚集體智慧,進一步形成領導班子和領導機關、基層單位和干部群眾對科學發展觀的共識。領導班子分析檢查報告要在12月初撰寫完成。

第三,及時召開黨委(黨支部)擴大會議。討論修改領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析報告,對落實效果進行客觀分析。黨委(黨支部)擴大會應在12月上旬召開。會議召開前,要將分析檢查報告送到參會人員手中。會議期間組織討論,確保參會人員能夠充分發表意見。會后,要對參會人員提出的意見建議進行匯總、梳理,對反映比較集中的突出問題,要專題研究,將這些意見和建議體現到分析檢查報告中。

局學習實踐活動領導小組將在召開黨委(黨支部)擴大會議后,結合實際開展“自選動作”。屆時將對局屬各單位、機關各處室領導干部集中封閉,召開各單位領導班子調研成果、分析檢查報告的研討交流會。更好地找準體育發展存在的突出問題,深入分析形成問題的主客觀原因,調整推進*體育協調、可持續發展的思路、方法和措施,修改完善分析檢查報告。

修改定稿后的分析檢查報告,要分別報聯系點領導和局學習實踐領導小組辦公室。局黨組領導班子的分析檢查報告報送主管副省長審閱。

三、組織開展好群眾評議工作

12月中、下旬。對領導班子分析檢查報告進行評議,是發動和依靠群眾找差距的過程,是傾聽民聲、了解民意、集中民智的過程,是擴大黨內民主、發展人民民主的過程。

第一,確定評議范圍。各單位要根據實際情況,組織本單位的黨員干部和群眾代表,以及黨代會代表、人大代表、政協代表、有關專家學者、基層單位和服務對象代表參加評議,合理確定比例,保證參評人員具有一定的代表性、層次性和廣泛性。參加評議的人員范圍要同學習實踐活動基本結束時的滿意度測評人員范圍通盤考慮。

第二,明確評議內容。各單位具體的評議內容要同分析檢查報告的主要內容統一起來,引導參評人員著重從以下方面進行評議:一是評議領導班子對科學發展觀的認識深不深,調查研究和聽取意見的范圍廣不廣;二是要評議領導班子查找的問題準不準,原因分析得透不透;三是要評議領導班子對進一步貫徹落實科學發展觀的思路清不清,制定的工作措施行不行;四是要評議按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。對評議過程中提出的意見建議,要認真研究,充分吸收,體現到分析檢查報告中。

第三,創新評議方式。要重視利用網絡、熱線電話等各種形式,敞開大門搞評議,開門納諫、匯集民意。要充分利用召開座談會等形式進行深入討論,由參評人員提出評議建議。也可召開評議大會,在充分討論的基礎上,由參評人員提出評議建議,各單位還可根據實際情況積極探索其它有效形式。

第四,公布評議結果。在根據評議情況對分析檢查報告充分修改完善,并經指導檢查組把關的基礎上,各單位對分析檢查報告和評議結果在一定范圍內公開。公開的具體范圍、方式由各單位靈活掌握。整個群眾評議工作應在12月下旬全部完成。

四、加強對分析檢查階段工作的組織領導

民主生活會征求意見和建議范文6

一、 指導思想

以深入學習貫徹黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為指導,按照中央和省、市委關于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響的意見,進一步凈化政治生態,營造風清氣正的政治生態,推動全面從嚴治黨向縱深發展,確保市衛生計生監督所黨員干部干凈、忠誠、擔當,全身心投入到健康xx建設事業中,為保護群眾健康權益作出應有的貢獻。

二、 會議主題

以“堅決全面肅清王三運流毒和影響,恢復政治生態山清水秀”為主題,對照王三運“不講政治不守規矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規定精神、違反原則選人用人、違反廉潔、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等七個方面的問題,實事求是全面查擺市衛生計生監督所領導班子和領導干部存在的問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,列出整改問題清單,制定整改措施,逐一整改問題,不留死角,增強所領導班子和領導干部發現和解決問題的能力,營造風清氣正的政治生態。

三、 會議時間

會議擬定于12月底前召開。

四、 參會范圍

市衛生計生監督所領導班子成員、正科級以上黨員領導干部,所長代表班子作對照檢查,班子成員在民主生活會上作對照檢查并剖析發言,其他縣級和科級干部提交書面對照檢查材料。

五、 程序步驟

(一) 會前準備

1.學習領會精神,打牢思想基礎。(11月15日——12月20日)深入學習領會精神和新時代中國特色社會主義思想,學習省、市委關于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步凈化政治生態的意見和方案,堅決擁護中央決策,引導黨員干部深刻認識肅清王三運流毒和影響的重大意義,深刻反思和汲取王三運教訓,認真分析思想認識和實際工作中的不足,深查細找問題根源,切實增強思想自覺和行動自覺。

2.征求意見建議,準確查找問題。(11月20日——12月10日)下發召開專題民主生活會征求意見建議函,廣泛征求上級主管部門、有業務往來的其他部門單位和被監管對象對市衛生計生監督所領導班子和班子成員的意見建議,辦公室原汁原味反饋征求到的意見建議,及時歸納整理。

3.開展談心談話,剖析問題根源。(12月5日——12月10日)所長與副所長、班子成員之間、副所長與分管科室、所領導與科室黨員談話,并做好記錄,既談工作,也談思想,既談自身差距,也談對方不足,并對談話內容進行深入挖掘。

4.認真梳理歸類,撰寫發言提綱(12月8日——12月10日)對照王三運存在的七方面問題,對照市委《關于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步凈化政治生態的實施方案》,認真梳理存在的問題,深刻進行黨性分析,深刻剖析思想根源,提出整改具體措施,親自動手撰寫發言提綱,所長主持起草領導班子對照檢查材料。

5.嚴格審核把關,確保取得實效(12月10日——12月11日)所長審核班子及班子成員對照檢查材料,逐條審閱班子成員之間批評意見,對思想認識不到位、剖析檢查不深刻、整改措施不實等情況,反饋給班子成員進行修改,確保對照檢查材料一針見血、實事求是,科級干部的對照檢查材料由分管領導審核后請所長再次審核。

(二)召開專題民主生活會

專題民主生活會由所長主持,正科級以上干部參加。會議議程如下:

1.通報會前準備情況。包括開展學習、征求意見、談心談話、查擺問題等情況。

2.領導班子對照檢查。由所長代表所領導班子對照檢查。

3.班子成員對照檢查。所長帶頭,其他成員依次對照檢查,開展自我批評。

4.班子成員開展相互批評。所有班子成員對照檢查結束后,由所長帶頭依次對班子其他成員逐一進行批評,指出不足和存在問題,批評和自我批評既要解決實際問題,又要解決思想問題,每個班子成員對其他班子成員提批評意見不少于2條。

5.所長做會議總結。

(三)及時上報專題民主生活會報告

會議召開后,及時對民主生活會召開情況進行總結并形成專題報告,及時上報市衛計黨工委。

六、 保障措施

1.靠實工作責任。所長是這次專題民主生活會的第一責任人,要按照市委的要求,統籌謀劃,精心組織,把好會議的各個關口,正確引導領導班子成員之間開展批評和自我批評,真正做到高標準、嚴要求,確保高質量開好民主生活會。

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