前言：中文期刊網精心挑選了創建美麗社區匯報材料范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。

創建美麗社區匯報材料范文1

一、進課堂，教育添活力

我們充分利用家長資源搭建家園溝通的平臺，請家長參與到幼兒園的教學活動中，走進孩子們的課堂，豐富幼兒的生活經驗，我們請來了部隊、武警官兵，現場給孩子們上愛國主義教育課，通過觀看錄像、聽故事等孩子們喜歡的形式，引導孩子們從小熱愛祖國;請來了公安局的警官家長，帶領孩子們認識了以前從沒有看見過的手銬、電棍、急救包等警用防爆裝備，跟著警官叔叔們學打軍體拳，通過生動活潑的形式，從小樹立遵紀守法的意識;邀請了醫生家長來園，現場教孩子們學習洗手，防止疾病;還有喜歡繪畫的家長現場教孩子們開展刮畫;建筑師家長帶領孩子們發現和欣賞各種建筑的美。農村的家長利用鄉村資源，帶領孩子們在幼兒園里種菜，來到田間地頭，認識蔬菜，開展種植活動……這些豐富多彩的活動，深受孩子們的歡迎，使孩子在與家長的互動過程中學到了多方面的知識，同時也充分展現了我們家園融合的全新教育觀念，體現了家長的主體參與性，調動了家長參與教育的積極性，拓展了課堂教育空間，取得了良好的教育效果。

二、親子共創園，社區齊參與

我園是“成都市綠色幼兒園”，綠色教育一直是我園的特色和亮點。在家園共育過程中，我們積極向家長宣傳我們的特色教育理念，帶領家長們走進幼兒園，和孩子們一起，體驗“自然”，追求“綠色”，開展了富有特色的親子教育活動。

（1）環保手工，變廢為寶：我園的“綠色”教育理念，核心為“節約、環保、可持續”，因此，我們向全體家長發出“環保制作”倡議，引導家長和孩子們關注自然，留心生活，節約資源，收集生活中的廢舊環保材料，如紙盒、飲料瓶、易拉罐、舊衣服、環保袋等等，每周開展環保親子手工制作，帶領大家發揮聰明才智，動手動腦，用廢舊材料進行藝術的再創作，用美麗的手工作品裝扮生活。引導大家形成節約和環保的意識，增強孩子們的動手操作能力?；顒邮艿搅思议L們的積極響應和大力支持。

（2）家庭環保創意秀：當前，全社會都在提倡“綠色環保，低碳生活”，我們積極倡導每個家庭積極加入到環保實踐行動中來，開展富有創造的家庭環?；顒?。每個周末，各個班級召集家長開展不同形式的親子互動活動，增強家庭的交流，創建和諧家園關系。比如“周末書吧”“綠色騎游”“親子趣味運動會”等活動，家長和孩子們走入大自然，參加各種富有趣味的體育游戲，享受運動快樂，體驗了健康的生活方式，形成了綠色環保的意識。

（3）我和小樹一起成長：我們積極利用幼兒園的自然環境開展親子種植，引導孩子們從小熱愛生命，關愛自然，學習照顧樹木，體驗成長的快樂！在每年的3月12日“植樹節”，開展“家園攜手?共創田園”親子種植活動。家長和孩子們帶著小樹苗、小鐵鍬、小水桶等工具，親手在幼兒園開辟的種植園里種下一棵小樹，種下一個春天的希望。孩子每天來園或離園時都要來觀察、護理樹苗，小樹伴隨著孩子們一起成長。綠色環保的理念就在孩子們心里生根、萌芽了。

（4）娃娃“跳蚤”市場：當前，隨著家庭生活水平的提高，孩子們的物質十分豐富，我們積極號召各個家庭將自己孩子小時候玩過的玩具、衣物、書籍等用品開展互換或者義賣以及書籍漂流，發揮物品最大的使用價值，變廢為寶，體驗節約帶來的快樂。

（5）愛心捐助：我們積極引導家庭關注山區留守兒童和貧困孩子，每學期倡議家庭給留守兒童、貧困兒童捐款、捐物，引導大家體驗奉獻于給予的快樂，將美好的心愿傳遞。目前已經多次給涼山的貧困孩子們送去了衣服和書籍400多件。

（6）環保明星家庭評選：每年六一兒童節，我們都要根據平時家庭開展綠色活動的情況，評選最美明星家庭，營造綠色環保教育的良好氛圍，鼓勵大家從小事做起，積極投身到綠色環保的行動中來，以孩子的小手拉到家長的大手，以家庭的 “小手”來拉到整個社區的“大手”，將綠色環保的理念向全社會每個角落宣傳。

三、家教講座，科學育兒

我園一直以家長學校為家園共育的主要陣地，開展各種積極的工作。每月面向社區家庭開設0～3歲學齡前家庭教育指導講座，每期舉辦專家咨詢活動，邀請知名家庭教育專家或本園骨干教師面對面與家長朋友們交流，解決家長在孩子教育過程中出現的困惑和難題，向家長介紹科學的教育理念和方法，讓學齡前家長更有針對性地教育孩子。每學期，自愿前來參加講座的家長近千人次，收到了很好的教育效果。

四、主題匯報，家園同步

在家園共育過程中，家長們對孩子的學習內容非常關注，孩子在幼兒園里到底學到了些什么呢？為了讓家長了解孩子的學習和生活情況，我園每月底都要分班開展一次“主題教學匯報會”，請家長走進幼兒園，孩子們將本月學習內容向家長進行現場匯報，孩子的歌聲、孩子們講的故事、孩子的美工作品……都呈現在家長面前，家長切實感受到了孩子的發展和進步，進一步增進了對孩子學習的了解，加深了對幼兒園教育的信任和支持。

我們還自辦了園刊《綠音符》小報，每月一期，向社區家長免費贈閱。我們將幼兒園每月的教育教學情況、科學教育方法和對家長的倡議等內容都在小報上體現出來，讓一張小報成為了溝通家園的紐帶，頗受家長們歡迎。

五、網絡平臺，溝通快捷

當前，隨著網絡的普及，信息的交流更加便捷。我園及時創建了社區家園網絡交流平臺，方便家長及時了解孩子的情況，增進家園交流的效率。如：每個班級都創建了家園QQ群、微信群，教師在群中及時上傳孩子活動照片、視頻，及時解答家長關心的問題，及時向家長宣傳教育方法。園行政將這項工作納入到了對班級和教師的工作考核中，從制度上保障了家園溝通的實效性。

此外，我園還通過定期家長座談會、家長開放日活動、班級家園聯系欄、家長信箱、家教征文、家長調查問卷等各種形式和途徑增強家園教育的融合，通過多種途徑和形式，構建起了多元化的社區家園共育網絡，家園溝通很好，有效地指導家長形成正確的教育觀念，科學育兒，使幼兒園真正成為了社區家長和孩子們溫馨的家園。

（作者單位：四川省崇州市綠色實驗幼兒園）

鏈接>>

美國幼兒園

家庭社區合作共育

美國自20 世紀60 年代中期廣泛開展“開端教育計劃”以來，其家園、社區合作的方式和途徑逐漸呈現出多樣化，主要有以下幾種：

（1） 以家庭為中心的課程和教學。教學分為三種水平：第一種水平是幼兒園為家長提供教學和服務;第二種水平是幫助家長解決日常的問題和爭端。第三種水平是嘗試把兒童的課堂教學和家庭的學習聯系起來。

創建美麗社區匯報材料范文2

促進校園健康和諧發展

省健康促進學校（銀獎）工作匯報

沭陽縣深圳路實驗小學

二〇一八年七月二十日

樹立健康第一辦學理念

促進校園健康和諧發展

——沭陽縣深圳路實驗小學創建省健康促進學校（銀獎）工作匯報

沭陽縣深圳路實驗小學原名沭南小學，始建于1983年。新校區占地面積4.66萬㎡，建筑面積2.8萬㎡，生均28㎡。學校現有20個教學班，1000余名在校生。學校采用“徽派”建筑風格，“庭院式”建筑結構，布局精巧，環境優雅，設施先進。“隨園”、“夢溪園”、“沭邑名人館”、“江淮民俗文化館”點結綴其間，是一所展示沭陽形象的窗口學校。

學?，F有教學樓3棟，行政樓、食堂、報告廳、體育館（在建）各1棟。圖書室、閱覽室、音樂室、美術室、舞蹈室、科學實驗室、書法室、勞技室、電腦室等各功能室一應俱全，設施齊備。

近期，我們在創建省健康促進學校的過程中，解放思想、與時俱進，扎實工作。全校師生正以更加高漲的熱情全面實施創新教育，打造教育精品，提升辦學品位，昂揚闊步向更高層次的目標邁進。

孩子的健康是家庭幸福、民族興旺、國家昌盛的標志。健康教育是促進學生全面發展的基礎，是提高未成年人基本素質的前提，更是學生健康成長的需要，為我校的建設發展起到了積極的推動作用。一直以來，學校爭取一切有利條件，按照健康促進學校的標準逐步改善學校硬件條件與學生健康環境設施，將健康教育納入到了整體辦學工作中，深入到了老師、學生們的生活方式之中，并取得了社區各部門及家長的廣泛參與，讓所有的孩子從小增強健康意識，養成健康習慣，培育健康心靈，提升健康技能，收獲健康人生。

一、健全組織機構，明確創建目標

1.健全組織，加強領導

我們學校十分重視學生的身心健康，把增強學生體質，培養良好的心理素質作為重要工作去抓。學校領導明確提出了“健康第一，和諧發展”的創建健康促進學校的口號。首先成立了“健康促進領導小組”，由校長擔任組長，加強對創建工作的領導。

2.加強宣傳，提高認識

為了搞好創建工作，學校多次召開“創建江蘇省健康促進學校（銀牌）”專題會議，及時向全體教職工和學生傳達有關精神，使師生員工樹立“健康第一”的思想。在制訂學校工作計劃時，把創建“健康促進學?！奔{入其中，積極實施“健康第一”的戰略，使學生養成良好的健康習慣，不斷增強自我保護意識，保持強壯的體魄和健康的心理。

另外，我校還采取形式多樣的宣傳活動，充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報等渠道，積極開展衛生知識宣傳，提高學生自我保護意識。通過宣傳教育，使學生具有預防疾病保護自己的能力。還通過召開家長會、發放告家長書、倡議書等形式對家長進行相關的培訓。學校還要求每位教師在本學科教學活動中有機結合健康相關內容，促使學校全體教師職工都承擔起對學生健康的責任。

二、創建措施扎實有效，健康促進工作豐富多彩

1.各項健康政策完善，做到認真貫徹落實。

學校制定了《健康促進學校章程》，并在宣傳櫥窗展示。健全、完善了一系列的健康促進規章制度：包括師生體檢制度、學生體質健康檔案管理制度、學?？責熤贫?、衛生室工作制度、環境衛生檢查評比制度、學生常見病傳染病防治制度等。同時，還制定了促進學生心理健康和保護學生安全的系列應急機制等相關制度，完善了配套措施。學校從符合學生身心健康發展需要的角度出發，科學、合理地安排課程表和作息時間表，確保學生每天在校參加體育活動時間不少于1小時。全面詳實的健康制度為促進教師和學生的健康提供了有力的保障。

2.學校硬件環境改善，保證師生健康發展。

我校新校區于2017年新建落成，學校建筑通過衛生監督部門的預防性衛生審查。廁所設施、蹲位、小便槽，教室課桌椅、黑板、采光、照明，室內外活動場地等均符合規范要求，系江蘇省義務教育標準化學校。

（1）有完善體育活動設施，師生體育鍛煉有保障

學校有塑膠田徑場、籃球場、室外乒乓球運動場、體育館，用于師生的體育器材充足。學校每年都要舉辦體育節、藝術節、科技節及各種小型多樣的體藝類比賽，不光為師生提供了較好的運動平臺，而且還為上級比賽輸送了人才。學校被評為2017年度陽光體育工作先進集體。

（2）有規范的食堂管理，師生飲食安全有保證

學校食堂嚴格實行“五常法”及食品衛生監督量化分級管理，把飲食安全作為學校安全工作的重要內容。每學期組織學生對食堂的飯菜質量、衛生狀況、服務態度等進行問卷調查，及時聽取廣大師生的意見與建議。食堂在原材料采購上根據相關規定，做到定點采購配送，嚴格執行國家相關衛生標準，沒有發生師生食物中毒等事件。

（3）有清潔、美麗的校園環境，學生健康學習有保證

學校精心設計校園內的景觀文化，讓學生受到了美好的感染和啟迪：樓名文化獨具特色，民俗文化底韻深厚，小品園林造就花園式校園。學校的環境清潔衛生實行由專人打掃與學生打掃相結合的辦法，各班建立班級衛生制度，教室、包干區實行一天兩掃，由學校值周教師每天檢查評分，記入各班“三項”競賽(雛鷹爭章）成績欄公布，檢查結果與評優考核獎懲掛鉤。

3.營造和諧環境，促進師生身心健康

（1）大力開展師德師風建設，建設師德“四項標準”，強化德育導師制，推行“五個一”制度。做一個學生歡迎的老師、做一個家長滿意的老師、做一個同行佩服的老師、做一個領導放心的老師。教師結對幫扶一名特殊生，每周一次個別談話，每月一次特殊生摸排，每月一次家校溝通，每學期一次家訪和家長會。

與全體教師簽訂“師德承諾書”，評選“校師德標兵”，還開展學生評選“優秀班主任”活動。優秀教師的先進事跡深深感染著每一位老師，在心中產生了強烈的共鳴。多種形式的活動，為教師搭建更多的平臺，提供更多的施展才華的機會，讓教師體驗自己工作的成就，強化了師德與師風。

幾年來，我校沒有任何校園打架斗毆和欺侮事件的發生。學校還加大了對特殊困難學生的幫扶力度，給予他們物質和精神上的幫助，使他們真切地感受到學校這個大家庭的溫暖。

（2）學校從抓學生的良好習慣入手，加強對學生的行為規范教育；從改變學生的自我形象入手，使之樹立良好的健康意識。

（3）提供優質高效的衛生服務。

4.辦好家長學校，加強與社區的聯系

學校一年多次組織各年級的家長會，同時邀請部分家長來校參加座談會。寒暑假等節假日向家長發放《告家長書》和進行家訪，積極向家長宣傳安全注意事項，特別是交通安全和溺水教育。

開展警校共建活動，主動加強與轄區的社區聯系，與警、社、家、校手拉手，共建健康網絡，落實學生社會實踐活動，爭取共建單位的支持與配合，為學校提供了一個良好的周邊環境。

近年來，我們定期邀請法制副校長給學生和家長上法制教育課，每學期都會組織學生走進社區，參加一些社區組織的以健康為主題的社會實踐活動。如慰問敬老院孤寡老人、到社區義務勞動等。學校也會定期邀請社區人員參與我校開展的以健康為主題的系列活動。如邀請社區醫院來我校進行衛生知識講座；邀請消防中隊來我校進行消防演練，邀請交警中隊來校進行交通安全知識講座等，營造了校社互動的健康氛圍。

5.開設體育與健康課，培養學生健康觀念

學校教導處組織教師疏理各學科、各年級有關健康教育課程內容，要求每位教師按課標要求認真上好體育與健康教育課，并每天確保一小時體育活動時間。

學校還組織師生通過校園“深小之聲”電視臺收看健康知識。

6.校醫務保健室工作得到加強，學校健康服務進一步改善

學校設立了衛生保健室，給學生提供了健康保障。①衛生保健室逐步完善了內部的配套設施，配備了8名兼職保健老師，給學生平時意外挫傷或身體不適等提供及時有效的的服務。保健老師能認真履行自己的職責和義務，做好“六病”（營養不良、齲齒、沙眼、腸蠕蟲、肥胖、近視）的防治工作，努力改善學生的健康狀況。幾年來，我校學生健康指標都達到相應的標準。②建立和完善了師生健康檔案，及時匯總學生的體檢結果并對學生體檢中發現的主要健康問題進行分析，及時將結果反饋給班主任和學生家長，學校還針對師生中主要健康問題安排知識講座活動③健全了因病缺課登記制度，每天早上由班主任負責檢查班內學生身體狀況及教室環境衛生、學生個人衛生。保健老師負責全校的異常情況統計排查及上報。④面對各種疫病，先后制定了疫情應急預案，明確了一系列防控措施，避免了疾病的進一步蔓延和交叉感染，真正把學生的身體健康放在首位。

學校保健老師及協議校醫積極配合學校的健康教育，并對師生進行衛生健康知識的測試及健康行為形成情況的問卷調查。調查顯示，學生掌握衛生健康知識知曉率達到90％左右，衛生健康行為形成率達85%左右，體育合格率近三年都在90％以上。2017年12月26日成功接受國家教育部學生體質健康標準測試數據抽查。

7.控煙宣傳和措施到位，效果明顯。

控煙是爭創健康促進學校的最基本的條件之一，為此學校領導高度重視，把控煙工作作為整個爭創工作的重要環節來抓，成立了控煙工作小組，制定了控煙相關制度和規定，使我校的控煙工作也取得了明顯的成效。

8．特色活動，提升內涵

特色活動的開展是學校推進素質教育的重要舉措，不僅為孩子的終身發展打下了堅實的基礎，而且為展現他們的興趣、愛好提供了足夠的空間，同時也賦予健康促進更豐富的內涵。

1.沐浴體育陽光。

學校牢固樹立“健康第一”的指導思想、開齊上足體育課程外，還組建了多個社團。如排球、乒乓球、象棋、圍棋、合唱、書法、繪畫、舞蹈、器樂、花鳥字等，特別是把“鼓舞少年”作為校本課程進行開發并實施，“鼓舞少年”不僅讓學生鍛煉了身體，還陶冶了學生的情操，促進了學生素質教育的全面提高，為陽光體育增添了無限魅力。學校領導堅持貫徹“健康第一”的辦學宗旨，建立激勵制度，給予人力、物力、時間上的保證，繼續抓好“陽光體育活動”，并組織人員經常性地進行檢查督促，保證學生每天一小時的活動時間，真正樹立起健康第一的理念。

2.倡導綠色環保。

學校把綠色環保教育一直列為辦校特色的主要目標之一，深入有效地開展環保教育活動，以活動促發展，引導學生逐步養成良好的文明行為。學校還將環保教育引進課堂，納入經常性教育內容。如“綠色環?！焙诎鍒蠛褪殖瓐蟊荣惖然顒印８黝惢顒拥挠行ч_展，不僅激發了學生關心自然、關心環保的熱情，而且還取得了良好的社會效應，提高了全體師生的綜合素質。學生在環?；顒又校瑢W會做人，學會求知，學會勞動，學會生活，為獲得終身的生存與發展能力打下良好的基礎。如今的深圳路實小校園，整潔優美，綠草如茵，形成了一種較為濃厚的校園文化教育氛圍，真可謂“喜有綠蔭伴書香”。通過營造綠色校園，開展綠色活動，使全校師生員工樹立了綠色理念，倡導了綠色行為，領悟了綠色之美。

健康促進學校的創建工作是一項長期的工作，我們將進一步加大實施“健康第一”理念的步伐，多途徑、多渠道滲透健康促進理念，認真做好創建工作，爭取順利通過省健康促進（銀牌）學校的評比驗收工作，使我校的健康促進創建工作再上新臺階。

創建美麗社區匯報材料范文3

一、創建國家園林縣城工作的指導思想和基本原則

（一）指導思想

堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十提出“建設美麗中國”的要求，抓住省委提出的“著力改善發展環境、著力改善生態環境”精神為契機，以創建國家園林縣城活動為載體，扎實有效推進創建工作。

（二）基本原則

堅持“政府主導、全民參與、以人為本、因地制宜、協調發展”的創建原則，把創建國家園林縣城作為改善縣城人居環境、提升居民生活品質、推進生態文明建設的重要手段，統籌規劃、科學創建、彰顯特色、量質兼顧，全面提高縣城園林綠化水平。

二、創建國家園林縣城工作的目標

嚴格按照《標準》和《評價標準》，在鞏固省級園林縣城、衛生縣城等創建成果的基礎上，進一步加強縣城基礎設施建設，完善功能；繼續加大園林綠化建設力度，提高園林綠化建設管理水平；提升縣城品味，改善人居環境；創新完善城市管理機制，改善縣城市容環境面貌；加大節能減排力度，改善生態環境；力爭通過全縣人民2-3年共同努力，到2015年3月份以前縣城形成綜合管理到位、綠地建設規范合理、建設管理得力、生態環境優美、節能減排達標；配套設施齊全，市政設施完善的建設格局，各項指標位于全省領先行列，基本達到國家園林縣城標準。

三、創建國家園林縣城工作的主要思路和任務

（一）創建工作的思路

1、對標找出優勢和薄弱環節，制定相應措施。

2、確保否決項全部達標或高于標準。

3、基本項評定不丟分，加分項最大限度加分。

4、現已達標項鞏固提高；未達標項制定分步實施方案，直至驗收前達標。

5、定性指標提供資料必須齊全、充分；定量指標提供準確、真實的數據，并出具相關支撐證明材料。

通過創建活動的過程，真正實現提高縣城載體功能、提升縣城品味、改善人居環境的目的。

（二）創建工作的主要任務

1、園林綠化綜合管理方面。一是具有完善園林綠化管理體制，獨立的管理機構，其編制、人員、經費、職能真正落實；二是園林綠化法規和制度齊全配套，能夠依照法律法規授權有效行使管理職能審批；三是園林綠化專項資金有保障，縣政府財政預算中專門列項“城市園林綠化維護資金”，切實保障園林綠化維護專項資金投入滿足城市各類綠地的正常維護及相關人員經費支出，并逐年增加；四是提高城市園林綠化科研能力，健全園林綠化研究、成果推廣和科普宣傳為主要工作內容的研究機構，近三年有園林科研項目在實際應用中得到推廣；五是由具有相關規劃資質的單位編制《城市綠地系統規劃》，經政府批準實施?！冻鞘芯G地系統規劃》納入城市總體規劃，并與之相協調，城市綠地布局合理，功能完善，形成科學合理的綠地系統；六是嚴格實施城市綠線、藍線管理；七是具有健全的園林綠化管理制度（綠線管理制度、園林綠化工程管理制度、養護管理制度、園林綠化公示制度、控制大樹移栽制度、外來物種入侵制度、義務植樹制度等城市園林綠化制度）；八是建立園林綠化數字化信息庫、信息與社會服務信息共享平臺，實現城市園林綠化建設和管理實施動態監管，保障公眾參與和社會監督；九是開展民意調查，強調園林綠化的公眾性，公眾對城市園林綠化的滿意率達到85%。

2、園林綠地建設方面。加大園林綠化建設力度，合理按照《城市綠地系統規劃》謀劃項目，力爭達到下列要求：一縣城建成區綠地率達到33％以上、綠化覆蓋率達到38％以上；二公園綠地建設中建成至少有兩座公園符合《公園設計規范》要求的綜合性公園，公園綠地率達到70%以上，萬人擁有綜合公園指數≥0.07；公園綠地服務半徑覆蓋率達到80%以上；建成區人均公園綠地面積達到9平方米以上；三附屬綠地建設中道路綠化普及率為95%以上、道路綠地達標率80%以上、林蔭路推廣率60%以上；四生產綠地和防護綠地建設中城市防護綠地實施率和生產綠地占建成區面積比率分別達到80%以上和2%以上；五其他綠地建設中受損棄置地生態與景觀恢復率達到80%以上；林蔭停車場推廣率達到60%以上、河道綠化普及率達到85%以上。

3、建設管控方面。嚴格執法，加強管理，完善制度，力爭達到下列要求：一是經批準的綠地系統規劃得到有效執行，園林綠化規范管理；二是大樹移植、行道樹樹種更換等能夠得到有效控制管理；三是縣城已建成公園規范化管理，公園綠地應急避險場所實施率達到70%以上；四是古樹名木及后備資源保護工作能夠較好開展，古樹名木保護率達到100%；五是大力提倡節約型綠地建設，推廣立體綠化和透水技術的應用，城區山體公園、風景林地、城區綠化隔離帶等城市“其他綠地”得到有效控制和利用；六是縣城歷史風貌、風景名勝區、文化與自然遺產得到有效保護及規范管理。七是生物防治推廣率達到50%以上；八是水體岸線自然化率達到80%以上。

4、生態環境方面?？茖W發展，保護生態環境，力爭達到下列要求：一是縣城原有自然生態系統得到有效保護，縣城水體生態保護良好，水體岸線綠化遵循生態學原則；二是加大對城區大氣污染、水污染的治理力度，抓好生產性、生活性、醫源性污水達標排放工作，城市大氣污染指數小于100的天數達到255天以上；確保地表水Ⅳ類及以上水體比率達到60%以上；控制區域環境，噪聲平均值56.00dB（A）以下；三是做好生物多樣性和城市濕地資源普查，采取有效措施保護生物多樣性和城市濕地資源；四是積極推廣應用鄉土植物，本地木本植物指數達到0.7以上。

5、節能減排方面。加大節能減排工作力度，力爭達到下列要求：一是節能建筑比例超過35%；二是住宅供熱計量收費比例超過25%；三是非常規水利用率達到20%以上；四是工業廢水排放達標率100%。

6、市政設施方面。把市政基礎建設作為創建園林縣城的主要內容，加快配套設施建設步伐，不斷增強城市的總體服務功能，力爭達到下列要求：一是城市環境整潔有序，建筑物、公共設施和廣告設置等與周邊環境相協調，無違章私搭亂建現象，居住小區和街道環衛保潔制度落實，無亂丟棄、亂張貼、亂排放等行為，交通安全管理有序，車輛?？抗芾硪幏?，公廁數量達標，設置合理，管理到位；二是管網水檢驗項目合格率達到95%以上；三是城鎮污水處理率、污泥處理處置率分別達到80%以上和40%以上，四是確保垃圾處理設施高效運行，生活垃圾無害化處理率達到90%以上；五是城鎮公共供水用水普及率達到90%以上，六是道路完好率95%以上；七是運行管理制度完善，監管到位，確?？h城安全運行得到保障；八是建成區內主要道路、公園、公共建筑等公共場所設有無障礙設施，且使用與管理情況良好。

四、創建國家園林縣城時間要求

創建工作分為五個階段：

第一階段：動員階段（2013年6月至2013年7月）

（一）制定《滿族自治縣創建國家園林縣城工作實施方案》，成立滿族自治縣創建國家園林縣城領導機構，抽調人員組建創建國家園林縣城小組辦公室。

（二）與各責任單位簽訂目標責任書。

（三）相關部門、單位根據創建任務制定具體工作方案，并上報縣創建國家園林縣城領導小組辦公室。

（四）通過報紙、電視、廣播等媒體，大力宣傳創建國家園林縣城工作，營造濃厚的創建氛圍。

第二階段：實施階段（2013年8月至2014年12月）

（一）各責任單位高標準、高品位、高質量完成創建工作方案中的各項任務。

（二）做好“創園”工作資料收集、整理、歸檔，并完成創建活動技術報告和宣傳畫冊。

（三）做好創建的申報工作及與上級主管部門之間的業務聯系和對接。

第三階段：初審階段（2015年1月至2015年4月）

對照國家園林縣城標準和目標任務，邀請省、市專家檢查指導，召開全縣創建國家園林縣城推進會，明確階段職責任務，對存在的問題督促檢查整改。

第四階段：攻堅階段（2015年5月至2015年7月）

認真核實定性、定量指標，對未實現完成的項目攻堅。

第五階段：迎檢階段（2015年8月至2015年9月）

（一）開展全縣創建工作模擬驗收檢查，對發現問題及時補救。

（二）抓好環境綜合整治，鞏固創建成果。

（三）做好檢查驗收的各項準備。

五、保障措施

創建國家園林縣城是一項復雜的系統工程，涉及面廣、工程量大，要實現預期目標，必須切實加強組織領導，周密部署，采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

（一）建立“創園”工作運行機制。成立由縣政府分管副縣長為組長，縣政府辦公室主管副主任、住建局分管副局長為副組長，有關部門單位負責人為成員的創建國家園林縣城領導小組，具體負責創建活動的組織實施。各單位、各部門要將創建工作納入重要議事日程，成立領導小組，根據目標任務制定本單位“創園”實施方案，研究制訂創建工作計劃，分解細化創建任務，協調各方力量，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作模式，真抓實干，確保創建國家園林縣城各項任務的落實。

創建美麗社區匯報材料范文4

（一）全力以赴做好演豐統籌城鄉綜合配套改革示范鎮及演東村委會統籌城鄉綜合配套改革示范點建設的工作。

我局將統籌城鄉綜合配套改革作為重點工作進行認真規劃、統籌安排，按照區委、區政府推進演豐統籌城鄉綜合配套改革示范鎮工作的部署要求和目標任務，采取有效措施，創新思路，按時間節點推進重點項目落地、基礎設施建設等工作。演豐統籌城鄉示范鎮第一批建設項目中的演豐污水處理廠工程，已完成前期征地、項目環評等工作，項目已按時間節點正式動工，九號生態恢復項目和演東村委會雨污管線并入鎮啟動區污水主干管網的項目也在穩步有序推動。同時我局積極參與以“統籌城鄉發展建設美麗”為主題的科普宣傳活動，組織工作人員利用宣傳掛圖展示、現場環保咨詢、宣傳資料發放等多種形式，結合統籌城鄉示范鎮建設特點，重點宣傳和普及農村生態環境保護知識，倡導農村綠色、環保的生活理念和文明的生活方式，從生態保護角度做好統籌城鄉的統一宣傳。

（二）嚴把環境準入關，建設項目環境管理得到加強。

嚴格按照建設項目環境保護分類管理名錄及市環保局《關于進一步下放行政權項》的有關規定，嚴格執行環評制度,分類管理,分類審批。內部明確和規范建設項目環評文件報批的具體要求，建設項目實行“一源一檔”管理，并健全和完善內部監督制度，做到項目的受理、審批、監督各個環節實行規范化管理，確保建設項目環保審批嚴謹、科學，從源頭控制好污染源；外部行政審批事項全部窗口受理、網上審批，彰顯環保行政審批事項按公開、公正、透明的原則進行。今年我局共審批了108個項目的環境影響評價文件,辦理了84家企業環?！叭瑫r”驗收手續；核發了150家企業排污許可證。

（三）重視維穩，加大環境污染和事件的調處力度。

1、高度重視人大建議和政協提案辦理工作，專門召開了辦公會議，成立辦理工作領導小組，落實分管領導和具體承辦人，促成了辦理工作的順利進行，按照前期面對面認真聽取代表、委員意見、初衷，中期深入現場協商解決問題，后期及時溝通反饋的思路，切實增強建議提案辦理工作的主動性。今年按時辦理人大建議和政協提案6件，辦結率、滿意率均為100%。

2、為了維護人民群眾的合法環境權益，我局集中力量解決環境難點、熱點問題。環監執法人員接到投訴后首先主動與投訴人聯系，切實了解他們的訴求；及時勘測現場，協調被投訴人，指導其進行整改。并結合具體情況，主動會同工商等部門聯合執法，解決市民投訴的難點問題。問題處理完畢后，及時回訪，并聽取群眾對處理結果的意見和建議，由于處理做到“三及時”，即及時調查，及時解決，及時反饋，贏得市民的充分肯定。今年通過“12369”環保投訴專線和“12345”政府投訴熱線，共處理環境投訴事件150宗，調查反饋率100%，處理辦結率100%。

3、對敏感環境問題按照“早發現、早介入、早上報、多協調、早解決”的方針，積極防止因環境污染糾紛造成的進一步惡化。今年2月份在接到演豐東河遭養豬場污染，村民反應強烈的投訴后，我局立即聯系市環監局執法人員一同趕往現場調查，取水樣送檢，協助迅速查明污染原因，并聯系了譚德下村的村民，做好群眾的安撫工作。鑒于污染嚴重，群眾反映強烈，我們對該事件高度重視，時刻關注事態發展，2月26日在獲悉演豐東河流域部分村民自發聚集約160多人涌入天工萬頭豬場后，我局領導成員第一時間趕往現場處理，并及時向區領導和區綜治委匯報，在事件中充分發揮橋梁與紐帶作用，一方面積極主動協調各方，促成演豐東河污染事件協調會的召開和市環保局對排污企業管理和處罰力度加強，另一方面對500頭以下的羅牛河豬場經進思想教育、行政處罰后，最終使其停止生產不再排污。通過各項工作努力，有效防止了群眾上訪事件的發生，把矛盾化解于基層，為維護社會穩定貢獻了一份力量。

（四）注重基層環保宣傳，開展環保教育入社區、進村鎮活動。

結合科技活動月、“4.22”世界地球日和“6.5”世界環境日等主題日活動,開展形式多樣的環境保護法律、法規、低碳生活方式等宣傳。我局通過進村鎮，深入水源保護區的形式，在鳳潭水庫周邊的永群村委會、大容村委會組織開展了以“珍惜地球資源，轉變發展方式——促進生態文明，共建美麗中國”為主題的地球日宣傳活動。圍繞宣傳主題，通過設置咨詢點，在村委會設置環境保護宣傳噴繪、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料，與村民現場宣講環保常識以及解答群眾的咨詢，提高公眾對環境保護的重要性和緊迫性的認識；在新埠島三聯社區開展環境日系列宣傳活動，通過懸掛宣傳橫幅和張貼環保掛圖，發放世界環境日主題宣傳畫和500多份各類環保知識宣傳資料等方式，倡導市民樹立低碳、綠色、循環發展的理念，增強市民對世界環境日的認知和關心，進一步推動了社區環境保護宣傳工作；在第九屆科技活動月開幕式暨科技大集市活動中，積極組織開展了以“節能減排、保護環境”為主要內容的環保知識宣傳。現場布置了宣傳臺進行咨詢問答，發放了800余份《環保科普知識手冊》，向公眾宣傳和解析了節能減排、綠色生活為主的生活環保知識，營造了良好輿論氛圍。

（五）積極爭取上級環保專項資金支持，以獎促治，有效解決農村突出環境問題。

1、推動已獲批的演豐三個村的中央環保專項資金項目建設。項目基本情況如下：目前項目已完成現場勘查、實施方案編制并報省廳組織評審等工作，現已通過專家評審，正進行施工圖修改和組織招投標工作。

2、編制其他環保專項整治項目并向上級申請專項扶持資金。今年已完成《農村環境綜合整治整鎮推進示范項目設計方案》，現正逐級申報。

3、鼓勵并幫扶村民自籌資金建設人工濕地污水處理系統。大致坡的美渾村自籌資金10萬元用于建設村里的污水處理系統，我局得知情況后，積極提供技術服務。聯系環保專家到現場“把脈”，為村里編制了設計圖，并因地制宜提供建議，指導村民規范地建設人工濕地污水處理工程，發揮好濕地的生態環保作用，同時以此來帶動周邊村莊的環境整治。

（六）貫徹落實全區各項環境保護專項工作，加大環保執法力度。

1、按照市政府的部署，我局加強與市級相關部門的銜接，有序地推進了各項減排工作。一是按照《2013年主要污染物總量減排計劃》的有關精神和要求，對年度工作進行統一謀劃部署，完成了《2013年主要污染物總量減排計劃》的代擬編制工作，將減排指標細化，進一步強化各部門的減排工作職責；二是大力推進重點減排工程建設。配合有關部門推動污水處理廠項目建設。目前，江東污水處理廠及配套管網一期工程和演豐污水處理廠及配套管網工程已通過環境影響評價，正在穩步推進中；三是推進畜禽養殖減排工程的建設。推進農業源削減化學需氧量、氨氮減排，配合市職能部門大力推動畜禽養殖場廢水上馬厭氧生物處理工藝和好氧生物處理及深度處理工藝，目前羅牛山大致坡豬場和歌頌坡種雞場的干清糞和雨污分流改造已完成。

2、以開展城市管理年活動為契機,切實抓好重點區域、主要城區、城鄉結合部的環境整治，著力解決群眾關心的的熱點、難點的環境問題。一是加大大氣污染防治工作力度，解決群眾與關心的空氣環境問題。不斷加大檢查力度，督促城區餐飲服務經營企業安裝高效油煙凈化處理設施并做到定期清理維護，控制油煙污染，并以大學周邊為重點實施綜合治理，進一步提高環境空氣質量。二是控制環境噪聲污染。嚴格審批，從源頭上控制噪聲污染，新、改、擴建的營業性飲食服務單位和娛樂場所嚴格執行建設項目環境影響評價和“三同時”制度。同時加大執法力度，加強娛樂場所的噪聲監管，嚴肅查處各類環境違法行為。

3、強力推進東寨港紅樹林自然保護區環境綜合整治工作。一方面大力整治餐飲業污染，在協助市環保局完成東寨港紅樹林自然保護區周邊演豐鎮、和大致坡鎮等3個鎮范圍內陸源污染源調查的基礎上，針對問題較突出的紅樹緣海鮮舫、紅林香飲食服務有限公司、紅樹林海鮮館等3家違法排污的餐飲企業，在履行完行政處罰程序，督促其停止生產、履行處罰決定后，申請法院強制執行（目前瓊山區人民法院執行庭已向紅樹林和紅樹緣兩家海鮮店送達法院強制關停的公告，由于紅樹林和紅樹緣兩家海鮮店已納入演豐鎮征地拆遷范圍，演豐鎮政府和瓊山區人民法院正協商暫緩這兩家海鮮店的強制斷電事宜）。對保護區周邊的椰園海鮮店、演豐新塔市海鮮店、曲口海鮮第一家、連理枝農家樂餐館、紅林水莊等5家餐飲店已下達《責令改正違法行為決定書》和《行政處罰告知書》。并督促、指導其按照責令限期整改要求，完善隔油池、三級化糞池、人工濕地等污染防治設施，簽訂與污水處理廠的污水處理協議，確保污水達標排放。同時密切同鎮政府的協調，加強企業環境監督管理，嚴肅查處偷排污染物、污染物超標排放等環境違法行為。另一方面開展石材加工廠污染治理，通過細致全面的摸底排查，進一步摸清的石材廠污染源總體現狀及違法排污情況，完成了36家石材廠的拍照取證，證照等相關證據材料收集和現場調查詢問筆錄等前期工作。按照《東寨港紅樹林自然保護區周邊環境綜合整治的工作方案》，我局組織召開了東寨港紅樹林周邊石材加工企業調查與整治專題工作會議，向各石材加工企業通報《關于開展石材加工行業專項整治工作的通知》，徐瑞光常委和楊柳芳副區長在會上作了重要講話。為加大整治力度，隨即召開了關于7家石材廠搬遷工作座談會。要求江東石材廠等7家對保護區有重大污染隱患的石材廠按照相關的法律法規進行關閉，目前政府已完成7家石材廠搬遷費用等方面的摸底調查，待市政府經費落實到位即開展關閉及轉產工作，切實改善紅樹林周邊的生態環境。

4、加大綠色創建力度，深入鄉鎮、社區，積極指導其開展生態文明鄉鎮、生態村和綠色社區創建活動，并以此為契機，創新工作思路，拓展綠色創建載體，進一步提高綠色創建質量和規模。我局根據省國土環境資源廳《關于深入開展“生態文明鄉鎮”、“小康環保示范村”創建工作的通知》的有關要求，積極組織各鎮街按照《評定辦法》，結合轄區文明生態村創建的實際，指導其編制符合實際，具有本地特色的創建方案，督促、配合申報鄉鎮按照創建方案和創建指標扎實開展污染治理、基礎設施建設、環境整治和輿論宣傳等項工作。今年，完成了“生態文明鄉鎮”推薦申報，東坡湖村等6個村莊“小康環保示范村”推薦申報和銀谷苑等4個小區“綠色社區”推薦申報工作。

(七)扎實開展環境統計工作，為政府決策提供科學依據。

一方面充分利用各鎮畜牧站對基層情況熟悉、與群眾溝通能力強的優勢，培訓并組織其發放統計報表，指導其準確、完整填報統計數據。另一方面組建“攻堅組”，做好溝通服務工作，確保環統工作按時完成。由于受到過環保處罰，轄區內有多家養殖場對這次環境統計工作不理解不配合，我局領導親自帶隊，深入企業，仔細講解政策要求，及時進行溝通，打消他們的顧慮，準確反映了實際情況。同時對收集上來的數據進行反復核定、審查，確保數據的真實性和準確性。最終完成了99家規模化畜禽養殖場的環境統計報表上報工作。

二、存在的困難和問題

我局堅持以人為本，樹立科學的發展觀，全面促進環境污染整治和生態保護建設，取得明顯成效。但是我區環保工作還存在諸多的困難和問題。

（一）污染減排面臨的問題和困難。因石材加工廠的污染治理列入了我區“十二五減排”考核指標和紅樹林周邊綜合整治專項工作任務，我局已經開展了摸底調查。調查發現的石材加工企業數量多，多種違法現象嚴重，涉及從業人員隊伍龐大，進行綜合整治比較困難。針對此種現象，我局建議：

1、對河邊問題比較嚴重的兩家石材加工廠進行重點整治；

2、組織國土、工商、環保、安監、水務、稅務、供電等部門研究專項整治對策對其他34家石材加工廠進行綜合整治；

3、市環保局和政府共同發文給市國土要求安排石材加工產業園區的用地指標，市國土已函告我區會按報批進度給與考慮，故我局建議區里盡快研究確定石材加工產業園區的業主，推進項目建設。以便采取推拉結合的方式促進石材加工產業健康、規范的發展。

（二）環境能力建設嚴重滯后，環境管理水平總體較弱。目前我局環境監測能力建設薄弱，人員編制不足、資金投入不多，而環境監察建設尚處于空白，這些都嚴重制約了環境管理水平。二次擴權”后，我局日常履行的行政權項進一步增多，尤其是部分環境監督處罰權也下放到我局，由于無專門的執法隊伍，環境監管物力、車輛、設備不足與繁重的環境管理任務不相適應，這種狀況很大程度上降低了我局的工作效率。

（三）環境調處難度越來越大。投訴量逐年增多，群眾對環境的要求越來越高，導致調處難度越來越大。

三、2014年工作安排

（一）組織啟動編制環境保護規劃。

與《產業發展規劃》、《城市總體規劃》、《土地利用規劃》等規劃做好對接，啟動我區環境保護規劃的編制，摸清我區的環境家底，明確我區在今后一段時間內大氣、水、聲、固體廢物、以及生物多樣性等的保護目標和任務、措施，為科學決策和管理提供了依據,科學引領項目建設與環境保護之間的關系。

（二）開展全區重大污染源情況排查工作。

通過分片區開展走訪和調查，對轄區涉及集中畜禽養殖和農業面源為主的農業污染源、工業污染源、城鎮生活污染源等重大污染源進行詳細的查勘，基本掌握其污染物排放、治理和綜合利用現狀，并從市區協調聯動、企業監管等方面有針對性地提出了對策建議，積極防范環境風險，為今后開展環保專項治理工作打下堅實基礎。

（三）繼續加強農村環境綜合整治。

1、繼續強化農村環境保護能力建設。以演豐統籌城鄉綜合配套改革示范鎮建設為契機，切實推進演豐鎮、靈山鎮、大致坡鎮的污水集中處理設施項目工程，主動和上級環保部門協調，協助區水務局、統發公司等有關部門做好項目環境影響評價及審批的辦理工作，深入建設現場解決相關環境問題。完善我區環?；A設施，提高污水處理率和中水回用率，樹立示范標準。

2、加快演豐三個村的環境綜合整治項目推進步伐，積極協調解決項目推進中的問題，督促業主單位演豐鎮盡快進行施工招投標并開工建設，爭取明年3月全面竣工，推動農村環保工作發展。

3、穩步推進農村環境綜合整治。按照我區《東寨港紅樹林自然保護區環境綜合整治工作方案》和《城市管理年生態環境保護綜合整治工作方案》部署安排，積極采取有效措施,著力整治農村飲用水源地保護、生活污水、生活垃圾、規?；笄蒺B殖及農村面源污染，增強農村污染防治能力，推進農村環境保護基礎設施建設。

（四）加大執法監察力度，堅決打擊環境違法行為。

加強現場環境監察工作的基礎上，結合環保專項行動，加大行政執法力度，嚴厲查處環境違法行為。進一步規范行政處罰程序，提高環保違法案件查處水平，及時調處各類環保，有效維護群眾的利益。

創建美麗社區匯報材料范文5

一、總體要求

要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真落實市區全面推進全區域生態文明建設專項行動部署要求，堅持走生態優先、綠色發展之路，以開展全域無垃圾專項行動為突破口，按照清潔化、秩序化、優美化、制度化的工作標準和“全民行動、全員下沉、整治環境、提質升級”的工作要求，從治理“臟、亂、差”入手，深入開展全面推進全域生態文明建設專項行動，完善提升區域垃圾收集處理體系，加大城市綜合治理力度，持續改善區域環境面貌，全面建立全域無垃圾治理長效機制，逐步實現環境整治常規化、規范化、精細化、制度化，努力建設經濟強街、生態大街、文化旅游名街，全力打造生態美、居民富的和諧新街道。

二、工作目標

按照“一年初見成效、兩年重點突破、三年全面完成”的總體要求，通過扎實開展區域內環境衛生綜合整治、區域內市容市貌綜合整治、區域內市場環境綜合整治、區域內生態環境保護治理，實現大街小巷、沿街沿路、居民住宅小區、各類市場、機關事業單位、工地空地、企業廠區及周邊等場所視線范圍內無垃圾、無污水、無異味的“三無”和有完備的處理設施，有穩定的保潔隊伍，有科學的管理體制，有長效的資金保障，有完善的責任監管機制的“五有”目標，進一步提升街道社區人居環境質量、文明程度和城市群眾的幸福指數。

三、主要任務

堅持“生態優先、綠色發展”，“整體統籌、全面推進”，“標本兼治、長效管理”、“全民動員、全社會參與”四大原則，將全面推進全域生態文明建設專項行動和市容環境綜合整治百日攻堅行動工作細化到靶場、東小井、倉巷、達府、雨亭巷五個片區的每一個網格當中，認真履行生態環境保護主體責任和黨政同責、一崗雙責的要求，嚴格落實街道領導包社區，社區兩委班子和街道干部職工包網格的工作機制，以背街小巷、住宅小區、居民院落、單位庭院、建筑工地、便民市場視線內可見垃圾、污水、異味清理為重點，全民動員，全員行動，扎實開展區域內垃圾大清理、綜合環境大整治、市民素養大提升行動。通過開展專項行動，實現“四個提升”目標（即廣大群眾環保意識顯著提升，街道城市管理水平顯著提升，街道整體形象顯著提升，城市品位和宜居水平顯著提升）。

（一）區域內環境衛生專項整治

1、廣泛動員、全員參與，扎實開展區域環境衛生整治。按照網格化管理的要求和市區推進生態文明建設專項行動包片區責任制的安排，開展全民清掃活動，加大清掃保潔頻次、落實“門前三包”、“門內達標”責任制度。及時清掃街巷、小區（包括獨立樓院等無物業管理的住宅樓、住宅區）等區域內垃圾。各社區居委會要及時發動保潔員、低保戶、志愿服務隊伍、包抓責任路段的市區相關單位，分段包干，明確工作職責，堅持每月最后一周星期五開展規?；?、集中式整治。在專項整治中遇到問題要及時向市區包抓領導和牽頭單位、責任單位及時匯報溝通、協調解決出現的問題。同時，要組織有勞動能力的低保戶，以社區樓棟為單位，劃分路段責任區，定人定路段，堅持環境衛生集中整治與輪流保潔相結合，對責任區域實行全天候無縫隙保潔。要結合在職黨員到社區報到，領崗承諾，引導轄區黨員從我做起，做好自家門口及樓道衛生，管好轄區街面及綠化帶衛生。樓院黨支部要積極宣傳發動居民黨員和離退休老黨員，參與到本次專項行動中來，開展“街面垃圾撿一撿，綠化帶垃圾掏一掏，不文明行為勸一勸”的集中清理行動，對綠化帶進行梳理式清潔，力爭達到“無紙張雜物、無磚頭石塊、無異味臭味、無枯枝落葉、無灰塵積落”的整治標準。街道婦聯作為群團組織，要結合自身職責，突出優勢，充分發揮婦聯組織和廣大婦女在家庭、樓院、單位改善人居環境中的獨特作用，推進全域生態文明建設行動。街道共青團要聯系市區團委，積極組織青年志愿者圍繞環境保護、衛生整治、文明教育、植樹護綠等方面，定期開展志愿服務活動，積極助力生態文明建設和社會治理。街道工會也要積極發揮橋梁紐帶作用，組織開展“全區無垃圾、工會在行動”的活動，動員更多志愿者、工會會員和職工參與活動中來，發揚不怕臟、不怕累的吃苦精神，認真開展清潔衛生，帶動和影響廣大心甘情愿從我做起，共建宜居幸福家園。

責任單位：各社區居委會、各樓院黨支部、各物業公司、街道共青團、工會、婦聯。

配合單位：包抓責任路段的市區有關單位。

2、認真開展背街小巷、居民小區及臟源死角衛生整治。

各社區居委會要認真摸排轄區內的臟源死角，通過召開小區居民會議、環境衛生知識講座等多種形式，對小區居民做好宣傳教育工作，動員居民積極參與全面推進全域生態文明建設專項行動工作，對轄區內背街小巷、居民小區生活垃圾、建筑垃圾、衛生死角垃圾進行集中徹底清理。要引導居民將垃圾投放在指定位置，嚴禁污水亂灑亂潑、房前屋后亂堆亂放，使轄區環境衛生整治無肓點，無死角。

要針對區域內三邊兩頂（即：路邊、溝邊、墻邊、房頂、樹頂）進行全面整治，對背街小巷道路兩邊的占道經營進行清理規范，對電線桿上的小廣告、辦證廣告進行清理和粉刷；對下水溝邊、下水井邊進行清理整治，對門店、居民樓道、平房區、巷道等墻體周邊，清理亂涂亂畫、亂張亂貼，對動物糞便和磚塊、石頭和堆放的煤堆、土堆、雜物等進行清理清除；對房頂的各類雜物進行集中清理，發動居民對太陽能等設施設備進行清洗；對樹木上的塑料袋、布條等懸掛的雜物進行全面清理，確保三邊兩頂干凈整潔。

針對有物業管理的小區，社區居委會要監督物業公司進一步加強物業管理，改善提升小區形象，全面開展區域生態文明建設專項行動。一要完善公共服務，搞好亮化、美麗、文化“三化”治理，做到燈點亮、路鋪平、墻刷白、文化上墻。二要組織保潔人員要對責任區域按時清掃，要達到“七無六凈一通”要求（即無果皮紙屑、無污泥污水、無人畜糞便、無衛生死角、無垃圾堆積、無漏掃路段、無異味臭味；快慢車道路面凈、人行道凈、綠化帶凈、樹坑凈、墻根凈、果皮箱周邊凈；下水井口干凈暢通）；保潔員要對責任區域內保潔率達100%，對產生的果皮紙屑廢棄物要及時清掃收集，下水井口無垃圾堆放、無結冰、無污漬，綠化帶、人行道、路牙石、墻根達到“六無六凈”要求。采取人力和機械力相結合的方式，徹底清理陳年垃圾、臟源死角、下水井口雜物，疏通下水井口，整理房前屋后堆放物品。

針對無物業管理的單棟樓宇和樓房院落。社區居委會要定期組織低保戶、志愿者、居民群眾進行定期清理整治。切實把房前屋后收集的廢舊物品、煤堆、柴堆、雜物和房頂堆積的木料、雜物堆進行徹底清運處理，長期保持干凈整潔。同時要，按照“因地制宜、先易后難、以點帶面”的原則積極探索推進居民自治、物業托管體系。還要對巷道內的道路進行平整清潔，對區域內的旱廁進行清理清掃，在確保正常開放使用的前提下，全面做好周邊和內外的環境衛生。要結合專項行動制定曝光、勸阻、處罰等整治不文明行為措施，疏堵結合，引導居民改掉惡習，還居民一個干凈的居住環境。

靶場社區作為全市全面推進全域生態文明建設專項行動的示范社區。必須率先行動，高標準開展專項活動。要在2017年底將區域內所有住宅小區和獨立樓院實現物業全覆蓋，切實解決部分老舊小區臟亂差和無人管理的問題。真正打造成管理有序、環境優美、治安良好、生活舒適的物業管理示小區。

責任單位：各社區居委會、區房管局、各物業公司

3、沿街經營門店環境衛生整治。工商所、北城工商所要依據《個體工商戶條例》負責對個體戶進行日常管理、教育和處罰；簽訂“門前三包”責任書，督促臨街經營單位和個體工商戶落實“門前三包”“門內達標”責任制。督促落實每日清掃、全天候保潔，做到無垃圾、無痰跡污物、無污水;實行垃圾袋裝化、容器密閉化管理，定時定點投遞，垃圾不得隨意出店，門窗、櫥窗、門面招牌和燈飾及時擦洗粉新，保持整潔美觀;建（構）筑物的屋檐、窗檐、頂棚無灰垢、無積存垃圾。“門前三包”責任區范圍內無亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂晾曬、亂設廣告;沿街廣告牌、店招和夜景燈飾應當批準后按照規定設置，并定期清洗粉新，保持整潔美觀;門店卷簾門、陽臺封閉、空調外機、防盜網（窗）等附屬設施清潔干凈，符合城市容貌標準。對不落實門前“三包”責任制的經營門店，要按相關規定嚴肅處理，并進行曝光處理。城市管理所、食品藥品監督所要加大對市場內噪音、油污進行查處。各社區居委會居委會要積極配合做好本區域內所有沿街門店環境衛生整治行動。

責任單位：工商所、北城工商所、食品藥品所。

配合單位：各社區居委會。

4、市容市貌整治。工商所、北城工商所、食品藥品監督管理所、城市綜合執法等部門，全面清除主次干道兩側的戶外廣告、門頭牌匾，重點對未經批準擅自違規設置、行政許可期限已到期、不符合有關戶外廣告設置管理規定，空置、陳舊、破損、制作質量低劣、亮化效果差、存在安全隱患的戶外廣告和招牌進行整治，整改不到位的一律。拆除影響市容的廣告設施、交通設施、綠化設施，拆除影響市容、妨礙交通的各類棚亭、圍欄、圍墻、柵欄等臨時設施。嚴厲打擊張貼、涂寫、散發小廣告行為，及時清除本街區域內主要街道兩側墻體、電線桿、地面的非法小廣告，合理增設公共信息欄，疏導便民信息規范張貼。全面清理清潔廣告牌匾、燈箱、公廁、公共休閑座椅、果皮箱等設施，做到專人管理、美觀整潔。各社區居委會居委會要積極配合做好百日市容整治專項行動。

責任單位：工商所、北城工商所、食品藥品所。

配合單位：各社區居委會。

（二）區域內市場的專項整治

工商所、北城工商所、食品藥品所、城市綜合執法局等部門，要加大對天馬市場、南關建材市場、南關五交化市場、花鳥市場、市場、北關市場及門口周邊環境整治力度。針對市場路段內的各經營門店的“門前三包”“門內達標”落實情況進行檢查，看是否做到門前無雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴重積塵，是否存在亂掛、亂曬、亂占道、亂堆放、亂張貼、店外經營等影響區容秩序的行為。引導、督促沿街門店認真履行“門前三包”、“門內達標”義務，并建立常態監管機制，發現問題，隨時處置。同時，集中整治市場擾民問題，禁止市場攤區從業者在居民休息期間叫賣或KTV深夜唱歌，禁止產生噪音的車輛入內，還居民一個清靜的生活環境。各社區居委會要積極配合做好本區域內所有市場專項整治行動。

責任單位：工商所、北城工商所、食品藥品所。

配合單位：各社區居委會。

（三）區域內建筑工地專項整治

環保局、綜合執法局、住建局、建筑單位要督促區域內的建筑工地嚴格落實標準化工地有關規定，強化文明施工和規范管理，按照建筑施工工地文明施工“一長四員”、“六個百分之百”標準，治理施工現場噪音擾民、揚塵污染及渣土污染城市環境的突出問題。要組織開展創建文明工地和標準化工地活動，強化建筑工地管理，從嚴治理施工工地噪音擾民、揚塵污染問題。監督實施工地渣土車輛按規定行車路線，實行封閉運輸，硬化工地出入口，及時清掃路面和灑水降塵，對不落實環保措施的，協調區綜合執行局堅決予以處理。沿街裝修及施工工地必須設置圍墻、圍擋，不得占用人行道堆放物料、現場加工，產生的垃圾做到“日產日清”，臨時占道堆放砂石料、建筑材料要覆蓋或裝袋存放。已開工建設工地，必須采取安全防護和防塵降噪措施，做到文明施工；對尚未開工建設的工地現場和儲備土地，要砌筑固定圍墻，對場地內堆積的砂石、土地要采用綠色防塵網進行覆蓋，并定時灑水降塵。各社區居委會要積極配合做好此項工作。

責任單位：環保局、綜合執法局、住建局、建筑單位。

配合單位：各社區居委會。

（四）轄區企事單位專項整治

轄區各黨政機關、企事業單位要按照市區安排部署，迅速行動，全面開展生態文明建設專項行動。重點圍繞“門前三包、門內達標”的原則。開展單位周邊，辦公區域的衛生整治，使單位、企業院內保持整潔美觀，車輛停放有序，無違章建筑，辦公場所環境優美，窗明幾凈，無垃圾污水、雜物堆放，下水道通暢，衛生間干凈整潔無異味，設施完善，有禁煙標志的標準。本街區域內學校多，學校要發動師生對校園內外和周邊環境開展集中整治，特別是校園內的學生教室、宿舍、食堂要高標準整治，廚房、餐廳各項設施、器具符合國家餐飲業衛生標準，既確保干凈衛生又注重食品安全。各社區居委會要組織專項檢查小組，進轄區單位辦公場地、進企業生產廠房院落，深入查找影響環境衛生和生態環境的各類問題，通過積極對接、銜接，對住宅小區、平房院落、企事業單位辦公場所進行告誡式督促，確保轄區環境衛生整治無遺漏零死角。

責任單位：轄區企事單位。

配合單位：各社區居委會。

四、實施步驟

（一）動員部署階段（2017年9月15日前）

街道社區分別召開全面推進全域生態文明建設專項行動工作和市容環境百日攻堅行動動員大會，全面安排部署整治工作各項任務。要采取設點宣傳、發放傳單、居民會議、標語條幅、電子屏、微信、QQ等網絡平臺等多種形式，廣泛宣傳全面推進全域生態文明建設專項行動工作的重要意義和目標任務，動員全街廣大干部職工和居民群眾統一思想認識，積極主動參與，積極營造開展活動的濃厚氛圍。各社區居委會根據本實施方案，結合各自工作職責和實際情況，制定詳細的落實方案和整治標準，確定整治責任區域，明確目標、細化任務、落實責任、強化措施，確保專項行動順利開展。

（二）集中整治階段（2017年9月16日至2018年12月31日）

各社區居委會要嚴格按照實施方案要求，緊盯重點地段和問題，明確任務、靠實責任，大規模發動黨員群眾，形成街道社區率先、黨員干部帶頭、轄區單位聯動、全民動手整治”的良好態勢，集中力量開展好垃圾清運整治，全面做好全面推進全域生態文明建設專項行動工作，確保到年底陳年垃圾全部清理整治完畢，市容市貌有明顯改觀。

（三）鞏固提升階段（2019年1月至2019年6月31日）

各社區居委會要嚴格按照實施方案和整治標準要求，鞏固集中整治取得的成績，按照全面推進的要求，逐項落實專項行動目標，確保年度任務全面完成。力爭至2019年8月底，實現全域視線范圍內無垃圾、無污染、無異味的“三無”和有完備的處理設施、有穩定的保潔隊伍、有科學的管理體制、有長效的資金保障、有完善的責任監管機制的“五有”目標。

（四）總結驗收階段（2019年7月—2019年12月）

對全街全面推進全域生態文明建設專項行動工作進行總結，形成長效機制。在各社區居委會自驗的基礎上，街道組織全面驗收，尋找差距，整體推進，然后召開經驗交流大會，表彰先進。同時，做好市區驗收準備工作。

（五）長效保障階段（2019年1月—2020年）

著重制度建設，建立長效管理的各項措施，使區域內環境面貌達到清潔、優美、整齊，環境質量明顯改善，文明衛生形象全面提升，群眾個人思想道德素質、文明衛生素質顯著提高。增加基礎設施投入，重點解決基礎設施建設，從硬件上加以保障，整治范圍進一步拓寬，全面鞏固和提升全域無垃圾管理水平。

五、保障措施

1、加強組織領導。堅持“領導帶頭、分級負責、以上率下”，建立橫向到邊、縱向到底的領導體系、組織體系、責任體系和監督體系。街道成立由黨政主要領導為組長，各班子成員為副組長，各社區黨委書記、站所負責人為成員的全面推進全域生態文明建設專項行動領導小組成員，負責全面推進全域生態文明建設專項行動工作的安排部署、協調組織、督導檢查等工作。同時，全面負責對本區域內所有黨政機關、企事業單位、個體工商戶、各大市場、沿街門店等生態文明建設專項行動的監管和督查。各社區居委會成立由街道包抓領導為指導、社區黨委書記為組長的專項行動小組，負責做好所在社區內全面推進全域生態文明建設專項行動工作的安排部署、協調組織、督導檢查等工作。各領導小組成員要充分發揮領導干部“關鍵少數”的示范帶頭作用，特別是領導小組組長和各社區居委會書記、主任要認真履行第一責任人的責任，切實把專項行動作為“分內事”和“責任田”，親自研究、親自部署、親自落實、親自推動，深入一線抓整治作示范，以上率下傳壓力、見成效，為深入開展專項行動提供堅強的組織保證。

2、深入宣傳動員。要堅持“全民動員、上下聯動、整體推進”的原則，各社區居委會要制定具體的宣傳工作方案，采取更換宣傳欄內容、懸掛橫彩、電子屏宣傳、定期召開居民會議、全域無垃圾推進會議、舉辦環境保護知識講座等形式，大力宣傳全面推進全域生態文明建設專項行動工作的意義，教育居民養成良好生活習慣。要不斷擴大宣傳教育動員工作覆蓋面和滲透力，持續深入開展宣傳教育進機關、進社區、進網格、進企業、進校園、進醫院、進施工現場，大力營造濃厚的活動氛圍，充分調動各轄區單位和個體門店和全社會力量，建立街道主導、轄區單位聯動、社會參與、全民行動的創建格局，推進專項行動常態化、精細化、規范化。要廣泛開展各類主題活動，采取輿論引導、示范帶動和鼓勵市民“隨手拍”曝光問題等有效措施，宣傳先進、曝光問題、鞭策后進，大力提升廣大市民素質，引導群眾提高環境衛生意識，營造良好輿論氛圍，推動專項行動取得實效。

創建美麗社區匯報材料范文6

營業班班長是一個綜合性的管理崗位，需要具備踏實的工作作風，強烈的責任感，樂于奉獻的敬業精神，良好的職業道德，以及較高的業務素質和較高的政治素養，李溪同志就是這樣一個優秀的營業班班長。自擔任營業班班長以來，李溪善于從自己多年的業務實踐中總結經驗，使自己的業務能力和管理能力不斷得到了提高，在公司領導和全體同事的共同努力下，營業班的業務技能有了明顯的提高，服務質量、服務技巧等也有了明顯的改進。下面將李溪同志的先進事跡簡要介紹如下：

一是以“身先士卒”感召人。

在平常的工作中，李溪努力做到要求別人做到的，首先自己要做到做好，要求別人不做的，首先自己不做。處理工作不搞特殊化，也沒有人情可言。李溪認為在制度和規范面前，只有自己做到了做好了，才能要求別人做到做好，于是她平時事事都把工作做到員工前面去，以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作，樂于奉獻。每逢營業廳業務量大，人手緊張，需要經常加班，員工一般是輪流加班，而她每次加班必到，而且總是第一個到，最后一個離開。

作為公司的一名派遣員工，李溪有著極強的主人翁精神。她深知是這個企業給予了她施展才華的舞臺，在這個舞臺上，她要用最美麗的舞姿來回報這個企業，用行動踐行著自己的承諾：

從20*年來，公司開展了一系列的業務發展競賽活動，在“拼搏杯”賽上，李溪不但自己榮獲了“二等功”，她所帶領著營業班也拿到了優秀的成績，每項競賽都翻倍完成任務。

平日里，李溪常給同事們講這樣一句話：營業廳是公司的窗口，營業員則是公司的形象代言人。營業員一言一行都代表著我們的企業，也許就是一個細微的動作，便會給消費者留下不好的印象。正是秉誠這樣一種信念，營業廳每天例行的晨會上她都會給營業員進行5分鐘的禮儀培訓，讓她們把禮儀服務變成為一種習慣，更好的運用到工作中去。

為了更好地向市民宣傳電信形象，進一步將電信業務范圍擴大，業余時間，李溪多次帶著營業班的同事們在營業廳外設立宣傳點，發放宣傳資料。同時，深入社區校園，并在人流聚集的市場，開展現場辦理業務。

二是以“真誠友善”團結人。

與人為善，這是一個班組能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中，李溪從關心員工工作和生活入手，經常進行換位思考，設身處地為員工著想，取得員工的信任，進而取得全體員工對其工作上的支持，群策群力，做好營業班的各項業務工作。充分調動每個人的主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任，創建一個融洽、和諧的工作環境，在營業班處處營造“家”的氛圍，哪個員工病了，她總是第一時間送去營業班全體同事的問候，現在營業班從班組長到營業員大家工作上是同事關系，生活上朋友關系，同事之間關系融洽。

此外，李溪更是不斷的進行服務方面的探索，站在客戶的角度做換位思考，聽取客戶對我們的要求和希望，并在工作中加強和改進。

注意細節服務是李溪在長期工作中養成的一個良好習慣。有一次，李溪在營業廳巡視時能聽到一位用戶這樣的抱怨：“辦理一項業務要填寫幾張申請工單，簽字要簽三、四個，真煩！”。而且在地上和營業臺上，滿地都是因為填寫錯誤被撕毀的工單。

看到這一切，李溪想，有什么方法不需用戶填寫工單，只要讓他們認可后在工單上簽字就行了呢？這樣以來客戶就不會覺得麻煩，也不會填錯申請單白白浪費了。李溪馬上找到相關部門人，詳細了解了可行性度后，及時向科辦領導匯報，在其他部門的大力協助下，很快營業臺順利推行了免填單業務，這一舉措即方便了客戶又為公司節約了成本，還獲得了顧客的一致好評。

三是以“求真務實”管理人。

李溪在工作中理清思路，明確職責，努力認真履行好營業班班長職責和權限。進一步完善各項規章制度，強化內部管理。擔當起營業班班長職責，做好營業班服務、內部管理工作。在日常工作中，她堅持按操作流程要求完善崗位責任制，嚴格執行內勤工作質量考核辦法，進行經常性的業務操作和服務規范的自查；大力推廣和宣傳電信公司的套餐、產品，全力組織員工打造一個讓客戶滿意的服務品牌。

四是以“學無止境”帶動人。

李溪在堅持信奉“活到老學到老”的思想，在營業班處處發揮榜樣作用，做好傳、幫、帶工作，帶動同事好學上進，提高每個人的綜合素質和業務能力，讓大家都有“你追我趕”的工作熱情，以全新的姿態、全新的形象、全新的作風投入到業務中去，通過不斷加強業務知識和服務技巧學習，帶動營業班前臺服務質量和服務水平的提高。

作為分公司營業班的班長，李溪同志有較高的業務水平和服務素質，對每項電信業務的熟練程度更讓她成了公司的業務通。這些成績的取得與她的刻苦學習是分不開的。

李溪是位非常注重學習的好員工，公司每項新業務推出后，她都會認真學習，反復測試和思考，看在受理中會存在一些什么問題和難處，并及時與有關部門一起討論解決的方法。有細心的同事統計過，就在她擔任班長的三年中，經她寫下用來記錄和收集業務資料的筆記本竟有厚厚的7本之多。

同時，在對營業員的業務學習及禮儀服務培訓方面，李溪也是下了大功夫的。為占領通信市場，吸引更多的消費者，公司的促銷活動也隨之千變萬化，內容和形式幾乎每月都有變化，有時候幾項促銷活動同時進行。復雜的業務，繁瑣的受理程序常使營業員在受理業務時出現的這樣或那樣的問題或差錯。發現了這一問題，李溪同志及時馬上組織班組骨干成員，把所有的電信業務分類匯編成冊，并發放到每個營業員手中，在每周一晚上的業務學習時間中，再以營業受理的現場模擬形式進行講解，有效地提高了營業員的業務能力，極大地降低了業務差錯率。在她的帶領下，營業班的業務水平有了長足的進步。

五是以“扎實敢干”爭榮譽。

李溪的個人成績可以說是大家有目共睹的。然而，更為可貴的是，李溪在工作上的努力感動了她所在的班集體成員，她的每一次進步，都帶動了同事們的成長，讓她所處的班集體成為一個團結的集體，一個先進的集體。一些看著她率領營業班姑娘們一步一個腳印向前邁進的同行，說她以一個女性罕見的人格魅力創造了一個基層工作者的奇跡。然而，面對公司領導的表揚和肯定，李溪總是說她的每一份榮譽都凝聚著和與她同甘共苦的同事們那辛苦的汗水，最讓她慶幸的是她工作在一個優秀的集體當中。

從20*年開始，營業班就開展了爭創“青年文明號”活動，創建活動具體由李溪負責，在創建過程中，她忘我的工作，以飽滿的熱情投入到其中，為了能讓自己的申報材料脫穎而出，李溪花了大量的時間和精力。白天正常工作，晚上便要把工作中的優秀事跡及團委組織的各項活動及道德教育學習進行總結，并深入到其他單位，學習他們的創建工作。努力沒有白費，20*年8月李溪代表營業班與公司團委書記一同接下了由信息產業部、聯合頒發的20*年度同行業唯一一個“全國青年文明號”的牌匾。