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產業發展交流發言材料范文1
問渠哪得清如許 為有源頭活水來
—環西生物科技股份有限公司科技創新的實踐和體會
環西生物科技股份有限公司是國內一家集產品研發、生產、銷售為一體的生物醫藥保健食品知名企業，主導產品為氨基酸系列品種。近年來，企業通過開展一系列科技創新活動，碩果累累，并實現了科研成果產業化，促進了企業經濟效益的提高。2010年企業實現銷售收入13352萬元，稅金1198.7萬元，實現凈利潤2619萬元，資產規模達到18266.7萬元。
問渠哪得清如許 為有源頭活水來?？偨Y我司科技創新取得成效，我們的實踐和體會是：
一、拓寬產學研的合作渠道是環西科技創新的捷徑。
海納百川，有容乃大。近年來，我司堅持以市場為導向、充分調動內部資源，多渠道利用外部資源的研發方式，先后與華南理工大學、天津科技大學、江南大學、山東農業大學和***省微生物研究所開展產學研合作，采取聯合開發、委托開發、人才培訓和成果孵化等模式，構建多元化的產學研聯合體，并組建了***省企業技術中心、***省生物健康產品工程技術研究開發中心。
通過拓寬產學研的渠道，近年來我司科研成果層出不窮，申報發明專利有11項，已授權有5項，其中發明專利：“生物酶法從蠶蛹中提取復合氨基酸的方法”，獲得第十二屆中國發明專利優秀獎；“具有改善營養性貧血功能的阿膠歸芪顆粒及其生產方法”，獲得2011年度***省專利優秀獎。另外，取得省級科技成果鑒定3項：一是“二次復合酶法水解蛋白質生產復合氨基酸技術研究”，該成果克服了傳統生產工藝的弊端，技術水平處于國內領先；二是“利用黃色短桿菌XV1065發酵法生產L-纈氨酸技術研究”，技術水平達到國際先進；三是“發酵精氨酸及其衍生物精酮合劑關鍵技術開發”，綜合技術水平處于國際領先，解決了行業共性的關鍵技術難題。在高附加值小品種氨基酸、藥用真菌新一代功能產品、小分子肽等新工藝、新技術的研發上，取得了重大突破，提升了產品的核心競爭力。實踐證明，加強產學研合作是企業科技創新出成果的一條最有效捷徑！
二、構建長效激勵機制是環西科技創新的內在動力。
我司注重構建長效激勵機制：一是為人才創造能者上，庸者下，平者讓的平臺。一批作出突出成績的技術管理人員均被提到領導崗位上；二是設定研發人員的高薪待遇。主要技術骨干的工資待遇達到一般員工的5倍以上；三是專門設立了 “乙妹基金”， 每年從利潤中提取20萬元，獎勵具有突出貢獻的技術人員；四是制訂了《專業技術人員獎勵辦法》；五是公司董事會明確科研經費優先投入的原則。每年均按銷售收入總額，提取不低于5%的經費投入企業研發活動。
近年來，這些機制都得到很好貫徹和執行，使企業研發活動產生強大的內在動力，整支技術團隊擰成一股繩，有力推進了科研成果產業化的進程。近年來，有8個科研項目先后獲國家、省部級立項。分別為：①《新型微生物發酵法年產1000噸L-纈氨酸高技術產業化》項目列為國家發改委高技術產業化示范工程；②《年產萬噸級氨基酸生物制造高技術產業化項目》列為國家火炬計劃項目；③《口服氨基酸生產技術改造項目》列為國家發改委、工信部技術改造項目；④《生物技術制備復合氨基酸的研究》列為省部產學研結合項目；⑤《藥用真菌新一代功能產品的研究與開發》列為省科學事業計劃項目；⑥《生物技術產業化新一代健康產品及產供銷一體化項目》列為省現代產業500強項目。另外，還有兩個項目列為省專利實施計劃項目。
三、大仁大愛的企業文化是環西科技創新的源泉。
大仁大愛是環西優秀的企業文化，該文化濃縮了環西勵志奉獻社會，履行企業社會責任，生產優質產品，對消費者負責，對員工負責的理念。而延伸出來的是，這一文化理念貫穿于企業經營管理等一系列的工作，使企業形成一個仁愛盡責、團結和諧，樂觀進取的氛圍，產生無限的魅力。環西從一個名不見經傳的保健食品廠，發展到現在已成為國內一家實力雄厚生物醫藥保健食品生產企業。近年來，我司先后被授予***省民營科技企業、AAAA級標準化良好行為企業、***省現代產業500強項目實施企業、***省自主創新100強企業，***省戰略性新興產業骨干企業50強、***省氨基酸創新產業化示范基地、***省知識產權優勢企業和國家高新技術企業等資質。此外，我司還被***省質量協會和用戶委員會授予“***省用戶滿意”企業。環西牌氨基酸系列產品，獲***省保健行業協會授予保健品最具競爭力品牌和最受消費者喜愛的十大保健品稱號。“環西牌”商標被認定為***省著名商標。
這些蛻變，源于董事長李少平提出的大仁大愛的理念，在環西得到成功的踐行！同樣，總結我司科技創新工作，我們可以自豪地說，其源泉首先就是大仁大愛的企業文化！當年與董事長一同拼搏的一群技術和經營管理骨干，在企業實行股份制改制中，如今均被列為企業股東。這也是環西大仁大愛企業文化最好的例證！
四、有一個優秀的領頭雁是環西科技創新的牽引力。
俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。公司技術帶頭人方佳茂同志2004年受聘到環西，挑起技術中心的重擔。當時，國際氨基酸市場蓬勃發展，但國內氨基酸行業綜合技術水平與國際先進水平差距較大，普遍存在著自控程度低、污染大、能耗高、產酸率低等問題，產品核心競爭力差。這些問題同樣成為當時制約環西發展的瓶頸。于是，方佳茂同志逆勢而上，大膽提出技術創新的路子，憑借其專業知識和實踐經驗，在公司高層的大力支持下，積極開展產學研合作，帶領研發團隊，刻苦攻關。在他的帶領下，近年來公司先后突破了制約氨基酸行業發展的多個關鍵技術難題。新工藝在節能減排、降低污染方面起到了示范帶動作用，新技術對提升我司系列產品的核心競爭力，促進我國氨基酸產業結構的調整和轉型升級，提升我國氨基酸行業的綜合技術水平，產生了十分重要的積極意義。這個過程，充分體現一個優秀的領頭雁在技術創新活動中起著重大的牽引作用！
有一份耕耘，就有一份收獲。他先后被授予中國食品工業先進科技帶頭人、騰飛中國2009年度杰出人物，***省實踐科學發展觀優秀企業家稱號。鑒于他在生物科技保健領域所作出的技術貢獻，他被聘為中國生物工程學會終身會員、***省保健行業協會副秘長、***省預防醫學會食品衛生專業委員會常務委員。如今的他，不僅僅是環西的領頭雁，也是行業的領頭雁之一！
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。展望未來，環西人豪情萬丈，有信心在新的征途中，秉成“開拓空間，創造魅力，偉大騰飛”的新理念，奮進，再創佳績，回報社會！
2011.8.12
（圖片共3張）
圖片1
***環西生物科技股份有限公司廠區環境圖
圖片2
***環西生物科技股份有限公司產學研簽約儀式
圖片3
產業發展交流發言材料范文2
一、臺灣LED產業發展分析
1、臺灣LED產業現狀，臺灣自1972年出現第一條LED封裝生產線以來，早期LED產業發展由下游的封裝產業開始，然后往中、上游發展，逐步介入芯片及外延產業，從而建立了完整的LED上中下游產業鏈。目前，臺灣是僅次于日本的第二大LED生產地，產量位居世界第-一(約占40-45％)，產值位居世界第二(約占25％)。2009年，臺灣LED產業產值約新臺幣800億元，年增長約達3％。2010年預估產值新臺幣864億元，其中320億元為LED晶粒生產，544億元為LED封裝。
2005年起，臺灣LED產業進入并購整合階段，元砷合并聯銓組成新元砷，晶電合并國聯組成新晶電。與此同時，由于業界普遍看好LED應用于TFT-LCD背光源的前景，臺灣兒大液晶面板、背光模組與背光源大廠分別與LED廠商實行跨產業的聯盟策略，奇美、友達、聯電、臺積電、鴻海、臺達電、華新麗華、臺塑等均通過轉投資等方式切入LED產業鏈。2006年9月，晶元光電、元砷光電及聯電和友達轉投資的連勇光電正式成立了新的晶元光電，新晶電一躍成為了全球第一大紅光LED廠商、第四大藍光LED廠商。目前，臺灣LED產業鏈共有廠商200多家，其中：上中游外延及芯片主要有品電、廣鎵、璨圓、泰谷、新世紀、華上、聯勝等廠商；中游晶粒切割代工主要有光磊、鼎元等廠商；下游封裝主要有億光、光寶、東貝、今臺、佰鴻、宏齊、先進、華興、光鼎、瑩寶、南亞、李洲等廠商。同時，也有專注于高功率LED封裝及照明業者，如艾笛森、研品、海立爾、齊瀚等廠商。
2、臺灣LED產業發展艦頸。面對國際競爭，臺灣LED產業發展急需突破的三大問題：
一是散熱問題。由于高功率LED輸入功率僅有15至20％轉換成光，其余80至85％則轉換成熱，如果這些熱量不能及時排出，將會使LED晶粒接口溫度過高而影響發光效率及發光壽命。近年隨著LED應用范圍不斷擴大，LED逐漸要求高亮度、高功率且大面積式的LED系統，尤其是用于LCD背光模塊的面積與數量劇增，對散熱的技術要求日漸提高。由此，散熱問題是LED產業發展最重要的課題之一。
二是專利掣肘。臺灣在LED產業的產值世界第一，但LED產業受到國際五大LED廠商的專利箝制，專利問題向來為臺灣LED廠商發展中最大的難題，近年來多次巡到美國國際貿易委員會的337條款調查，以及日亞化(Nichia)和Lumileds等國際大廠的控告。為規避Nichia專利，臺灣廠商只能采用發光效率較差的德國歐司朗(Osram)授權，或者將產品銷到知識產權意識較低的市場。因此，臺灣的LED企業一方面提交專利申請，另一方面積極通過專利授權許可來獲得市場進入資格。據估計，臺灣的LED企業在美國擁有2000多件屬于LED領域的授權專利和數以千計的專利申請，其交納給美國專利權人的專利權利金一年就達到60多億美元。
三是技術標準待統一。LED在臺灣已有30多年發展歷史，但LED無論在產品規格或量測上都缺乏標準。早年CIE(InternationalCommission on Lighting)曾主導設立CIE-127的LED量測標準，但并不完整，也未涉及產品標準。臺灣廠商近年來也分別提出幾套產業標準，但至今還沒有一套國際共同承認的產業標準。反之，發達國家或地區為了搶占LED先機，在LED標準和測試方面都投入了大量的人力物力，在標準方面注重選擇LED特性參數及測試方法研究。同時，許多國際大公司的研究和開發人員正在積極參與國際專業化組織，制訂半導體照明測試標準。
從過去制訂產業共同技術標準的經驗來看，最后通常由歐美日等國的大廠所把持，由LED產業的幾家龍頭廠結為聯盟，相互分享技術與專利，通過市場占有率排除競爭對手，逐漸成為業界的共同標準。如果不是該聯盟的業者，要使用以上標準，生產類似的產品，必然涉及該聯盟的專利權，還需付出高額的授權費用。臺灣LED廠商以代工為主，即使全球大多數的產品都在島內生產，但對產業技術標準卻幾乎沒有發言權。
二、兩岸LED產業合作分析
1、臺灣LED企業加速投資大陸。和其他新興產業一樣，LED將經歷產能持續擴張、行業競爭加劇和產品價格下降的過程。當前，全球LED技術已經進入應用創新的關鍵時期，作為一個技術快速進步和規模效用明顯的行業，廠商只有追求規模效應和技術創新才能生存發展，因為，技術的進步需要龐大的研究投入支持，龐大的企業規模有助于實現最低的生產成本。大陸因投資環境優良、生產成本相對低廉、市場前景廣闊等受到臺灣LED廠商青睞。
利用兩岸LED產業發展的差異性和互補性，近幾年來，臺灣LED廠商加速對大陸的投資步伐。據高ILED產業研究所的調研，2010年，約70％臺灣企業參股或獨資或合資進入大陸，其中，約94％投資為外延芯片，其次是封裝領域。從投資地域看，臺灣企業投資主要在福建、浙江、江蘇，尤其是在江蘇的投資占了較大比例。臺灣外延芯片企業除了泰谷和廣稼以外，其它外延芯片企業全部進入大陸設廠。臺商在LED產業的布局主要分為三種整合模式：一是晶電模式，通過互相參股或并購組成泛晶電聯盟；二是垂直整合形態，這種模式以發達、奇美為代表，由于液晶面板對于LED芯片的需求，涉足到LED領域，進而延伸在LED產業布局；三是進行跨產業結盟，其中以燦圓、東貝、瑞軒、LGDisplay合資的揚州燦揚光電為代表。
2、“搭橋計劃”助推兩岸LED產業合作，2008年8月，臺灣當局實施“搭橋計劃”，建立一產業一平臺，從個別產業開始，舉辦兩岸產業交流的方式搭建雙方交流橋梁，其中，LED照明產業便是“搭橋計劃”優先推動的項目之一。2009年6月初，在臺灣召開“兩岸LED(半導體)照明產業合作及交流會議”，來自兩岸約27()家半導體照明產業廠商在會上廣泛交流，就未來產業合作達成“共同制定產業標準”等六項共識，包括：
一是兩岸建立常態化產業合作及交流機制，雙方成立行動工作組，定期召開工作會議，共同推動交流與合作項目，今后每年舉行一次“兩岸LED照明產業合作及交流會議”，由兩岸輪流舉辦；
二是兩岸共建LED照明產業鏈，優化產業布局，共同參與“十城萬盞”LED照明試點工
作，共建具有國際品牌的LED照明廠家；
三是共建LED照明產業聯盟，進行同構型技術研發，加強產業策略研究與人才交流，建立兩岸LED照明信息平臺；
四是共建LED照明專利庫，建立知識產權互惠機制，達成共識，實現雙贏；
五是兩岸建立標準化工作機制，共同制定LED照明產業標準，實現兩岸LED照叫標準化組織的合作；
六是共同設置LED照明檢測驗證平臺，展開檢測技術、測試方法及檢測設備等研究，實現檢測結果互認。
上述6項共識有助于加強兩岸LED照明相關產業的合作與交流，未來將帶動兩岸相關產業在LED照明的競爭力，尤其照明產業標準的訂立，更能提升雙方業者在LED產業的國際影響力。
三、閩臺LED產業對接分析
1、福建LED產業概況。福建是大陸LED產業起步較早、發展較快的區域之一。2007年4月，福建省在全國率先出臺《福建省促進LED和太陽能光伏產業發展的實施意見(2007―2010年)》，大力促進LED產業發展，現已形成以廈門為中心，輻射漳州、泉州、福州、龍巖，莆田等地區的海峽西岸LED產業集群。福建省物構所(中國科學院海西研究院)也致力于建設LED技術研發檢測公共服務平臺。由廈門市LED促進中心建設的“創意照明應用設計中心”已經正式掛牌運營。目前。全省LED企業數超過250家，預計2010年全省LED產業實現產值將達到130億元?！笆濉逼陂g，福建將抓住大力培育戰略性新興產業的歷史機遇，加怏發展LED產業，預計到2015年，全省LED產業實現產值超過600億元。
與臺灣相比，福建LED產業起步較晚，基礎相對薄弱，主要面臨三大發展瓶頸：一是缺乏核心技術。目前LED相關專利基本被發達國家控制，福建LED產業缺乏有自主知識產權的核心技術。二是產業鏈發展不平衡，配套性差。LED產業鏈主要由襯底材料制作、外延片生長、芯片制備、封裝和下游應用產品生產五部分組成。盡管福建LED產業基本涵蓋產業鏈上、中、下游，但大多數企業仍然以加工型為主，企業間重復建設較多，產業鏈發展不平衡、配套性較差。三是專業人才缺乏。福建LED高新技術人才資源較為短缺，人才總量偏少，結構不合理，尤其是缺乏中高級專業、復合型人才，學科帶頭人和技術領軍人物更是稀缺。
2、閩臺產業對接成效顯著。近年來，通過舉辦兩岸產業項目對接會，組織臺商、行業中介考察省內光電產業園區、研討會、洽談會等招商活動，一批來自臺灣的生產高端LED芯片及應用產品的企業先后落戶福建。
一是臺灣LED企業來閩投資興業日漸增多。近三年來，閩臺LED產業合作項目達到70多項，總投資超過100億元。臺灣外延、芯片企業晶元、鼎元、嘉晶、視創分別在廈門、福州、云霄、莆田投資MOCVD外延生產線；封裝及應用企業億光、睿鴻等在福清投資設廠。
二是兩地LED交流日益頻繁。近三年來，福建省信息化局與臺灣電電公會、照明同業公會等臺灣光電信息類行業商(協)會聯合舉辦項目對接會20多場，邀請臺灣LED產業專家、企業家超過1000人次，有力地推進了閩臺產業交流和對接。
三是在技術、標準、示范工程建設方面取得實質性成果。福建光電行業協會一直與工研院、電電公會、照明公會保持著密切的技術交流與合作關系，省光電行業協會LED專家編寫的“DB3502／Z 005―2010道路照明現場動態測量方法”得到了臺灣專家的認同，已聯合召開多次討論會進行修改完善。臺商投資的廈門晨耀科技積極參與廈門市LED道路照明示范工作，其安裝的LED次干道路燈得到廈門LED專家的認可。
3、閩臺LED產業合作方向。全球LED技術發展甘新月異，據預測，未來10年LED技術發展以核心器件與創新應用并舉，LED產業競爭程度將不斷加劇。閩臺LED產業合作應著眼長遠，把握發展潮流，通過優勢互補，發揮“先行先試”，推進產業對接，打造全球具有較大影響力的海峽兩岸LED產業集聚帶。
首先，完善合作機制。進一步完善閩臺LED產業合作工作小組架構和機制，建立對接窗口，實現LED產業合作的常規化溝通機制，共同研擬閩臺在LED產業合作的決策、試點計劃、標準及認證等相關事宜。
其次，加強研發合作。依托福建省物構所(中國科學院海西研究院)，聯合兩地企業及具有優勢的臺灣“工研院”等研發機構，共建研發平臺，突破產業關鍵技術難題，共同制定LED照明產占占標準及檢測、認證平臺。
產業發展交流發言材料范文3
一、教學設計
【教學背景】
2014年《中小城市綠皮書：中國中小城市發展報告(2014)》，杭州市余杭區位列中國綜合實力百強市轄區第八。這是余杭人民加快建設“美麗余杭”取得的重大成就。而建設“美麗余杭”是深入貫徹落實科學發展觀的重大舉措，也是加快經濟發展方式轉變的有力抓手。這不僅契合了《經濟生活》“圍繞主題抓住主線”的教學內容，也為該課的開設提供了豐富鮮活的課程資源。
【教學目標】
（一）知識目標
1．了解余杭經濟新形象，把握加快轉變經濟發展方式的原因和舉措。
2．思考余杭經濟新發展，理解深入貫徹落實科學發展觀的意義和要求。
（二）能力目標
1．通過對素材的解讀和教材的研讀，初步學會獲取有效信息的方法，增強自主閱讀的能力。
2．通過參與自主探究和合作探究的學習活動，增強自主、合作、探究的意識和技能。
3．通過生活素材和教材文本的有機結合，嘗試生成知識和運用知識。
（三）情感、態度與價值觀目標
1．通過“談余杭、探余杭、析余杭、建余杭”等學習活動的體驗，激發熱愛家鄉的情懷和自豪感，增強建設“美麗余杭”的責任感和使命感。
2．通過對余杭經濟全面的了解和剖析，增強貫徹落實科學發展觀和加快經濟發展方式轉變的認同感和自覺性。
【教學重難點】
教學重點：貫徹落實科學發展觀的要求和加快轉變經濟發展方式的舉措。
教學難點：推進經濟結構戰略性調整。
【教學方法】
主題教學法：在教學中以“主題導人——主題剖析——主題深化——主題升華”為邏輯，依托本土資源，圍繞“余杭經濟新水平”、“余杭經濟新形象”、“余杭經濟新理念”、“余杭經濟新希望”等四個環節，通過實施自主學習、合作探究等活動，實現生活邏輯與理論邏輯的有機統一。
二、課堂實錄
（一）主題導入——余杭經濟新水平
師問：同學們，我們生長、生活在余杭，作為余杭人，您自豪嗎？
生答：自豪（非常自豪，很自豪）。
師追問：你們能用一個數字概括出為余杭經濟自豪的理由嗎？
生1答：余杭經濟全國第9；
生2答：第8。
師：這兩位同學非常關注余杭經濟的發展，很好。確切地說：根據《中小城市綠皮書：中國中小城市發展報告(2014)》，2014年余杭區位列中國綜合實力百強市轄區第8，比2013年第9又進了一位。
師：同學們，這是全體余杭人民加快建設“美麗余杭”取得的重大成就，代表了余杭經濟發展的新水平，為進一步了解余杭經濟的發展情況，我們一起來探究。
（點評：從“本土情節”切入，拉近了學生與教師、生活與理論的距離，有利于快速形成和諧、共鳴的課堂氛圍。家鄉經濟建設取得的巨大成就，也激發了學生關注家鄉發展、熱愛家鄉的情感。）
（二）主題剖析——余杭經濟新形象
【探究1】
教師呈現預設的表格（見下表），以四人小組為單位進行合作探究。時間6分鐘，討論后各組代表發言。
（學生四人小組在小組長的召集下，分工合作，認真而又熱烈地開展了討論和分析。教師指導、參與個別小組討論，并大致掌握各組討論情況。）
學生代表發言，教師一邊點撥、歸納，一邊將重要信息錄入表格。
第一維度——知名企業
組1代表：阿里巴巴、老板集團等。阿里巴巴坐落在余杭的海創園內，是余杭的知名企業，不僅在美國成功上市，而且馬云成為中國首富。原因是因為有了淘寶網。
師引問：阿里巴巴除了淘寶網，還有哪些產品？
學生1：．支付寶、快的打車軟件等。
師追問：這些軟件的研發得益于什么？
學生2：這些軟件并不是一開始就有的，它的研發得益于阿里巴巴的不斷創新和科技進步。
師引問：阿里巴巴企業的成功，給我們的啟示是？
生齊答：走自主創新道路。
師歸納：科技創新是企業發展的強大動力，更是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，經濟發展必須實施創新驅動發展戰略。
第二維度——特色產業
組2代表：塘棲枇杷等。塘棲每年舉辦枇杷節，枇杷知名度提高，農民收入增加。塘棲枇杷把種植、采摘、餐飲、住宿、農家樂等結合起來，帶動休閑旅游業發展。這啟示我們把農業與服務業結合起來，調整產業結構，走農業現代化道路。
師點評：這位同學對枇杷產業甚是了解，看來塘棲枇杷后繼有人了。（生笑）我看了其它組的同學也寫得很好，如倉前掏羊鍋等，時間關系，大家可以課后多多交流。
第三維度——農村變化
組3代表：農村發展快。農業豐收、農民富裕、農村面貌大有改變。如，私家車多了，房子漂亮了、道路寬敞了、交通便捷了、設施完善了、文化生活豐富了。原因是經濟發展快，國家對農村的政策好。啟示：國家要重視“三農問題”。
師引導：對，農村的巨大變化離不開國家對“三農”問題的重視，這是有目共睹的。為了更好地解決“三農”問題，國家實行了一系列好的方針、政策和措施，具體有哪些，知道嗎？
生1：實行糧食保護價。
生2：科技下鄉。
生3：取消農業稅。
生4：工業反哺農業。
生5：戶籍制度的改革。
師：大家知道的還不少。這些可以概括為一句話：推動城鄉一體化。
第四維度——生態環境。
組4代表：生態環境應該兩面看，一方面，在經濟發展中，由于工業排放廢氣、廢水，汽車尾氣、生活污水等，確實對生態環境造成了嚴重的影響；另一方面，我們在努力改變生態環境，如“五水共治”等，有些地方山綠了、水清了、空氣清新了。這啟示我們：企業要節能減排，利用清潔能源。我們要樹立環保意識，低碳出行，共同保護生態環境。
師點評：這位男生回答得太精彩了！尤其是能夠一分為二看問題，既客觀又全面，思路清晰，掌聲鼓勵！
師：（引導學生閱讀板書上的表格內容，重點強化啟示中的創新驅動、結構調整、城鄉一體、節資環保等字眼）問：這些重大舉措的目的是什么？
生：（在快速翻閱了課本P88-90頁后）答：轉變經濟發展方式。
師總結：對！只有加快轉變經濟發展方式，才能推動經濟持續健康發展，才能不斷解放和發展生產力。因此，我們要緊緊抓住轉變經濟發展方式這一條主線。
（點評：通過學生合作探究余杭知名企業、特色產業、農村發展和生態環境四個維度的表現、原因和啟示，生成并利用了貼近學生、貼近生活、貼近實際的本土資源，讓學生有話可說，有理可講，加上教師的循循善誘，學生的學習有廣度、有深度，實乃本課一大亮點。）
師：同學們通過合作探究，我們了解了加快經濟發展方式轉變的重要舉措，你們覺得最難理解的是哪個舉措？
生：（異口同聲）推進經濟結構戰略性調整。
師：加快經濟發展方式轉變，必須推進經濟結構戰略性調整。剛才我們在探討“特色產業”的時候有所涉及，但經濟結構不僅僅是產業結構，還有如投資結構、消費結構、交換結構等。老師希望通過下面的自主探究活動，幫助大家了解余杭是如何通過調整經濟結構樹立經濟新形象，并進而理解經濟結構調整的意義和要求。
【探究2]
師引導：第一步，精讀教材P89最后一段，并運用“3W”法思考和標注；第二步，利用導學案提供的材料，劃出關鍵詞，獲取有效信息；第三步，“材知結合”，口頭闡述。（PPT出示材料）
材料一：余杭積極引導企業加大科研投入，提升自主創新能力，加快科技創新產業園以及各類行業研發設計中心、孵化器等平臺建設。圍繞“人才強區”戰略，引進和培育海外高層次人才，開展各種職業技能培訓，全面提升勞動者綜合素質。
材料二：為促進制造業轉型升級，余杭出臺推進企業“機器換人”等扶持政策，鼓勵工業企業進行裝備智能化、自動化、信息化技術改造。
材料三：余杭搶抓與杭州主城全面融合的歷史機遇，集中資源要素建設臨平新城、杭州北部新城、未來科技城三大區塊，切實增強塘棲小城市和瓶窯等中心鎮產業發展、公共服務、吸納就業、人口聚集功能，積極推進美麗鄉村建設。
運用推進經濟結構戰略性調整的知識，結合材料，說明余杭是如何樹立經濟新形象的？
生1：材料一中余杭引導企業加大科研投入，加快科技創新產業園建設和實施“人才強區”戰略，說明余杭推進經濟結構調整要依靠創新，依靠科技進步，依靠人才與勞動者素質的提高。
生2：材料二中余杭推進企業“機器換人”，鼓勵企業進行裝備智能化、信息化改造，說明余杭堅持走新型工業化、信息化道路。
生3：材料三中余杭建設三大區塊和美麗鄉村，說明推進經濟結構戰略性調整要走城鎮化道路。
師點評：同學們回答得非常精準，余杭確實是從多方面、多角度努力推進經濟結構戰略性調整，加快轉變經濟發展方式，逐步樹立余杭經濟新形象的。
（點評：調整經濟結構的具體要求是本課的難點，學生在教師的指導下通過精讀教材和分析典例，比較好地突破了這一難點，并初步學會如何“材知結合”，有利于提高學生獲取有效信息、調動知識和闡釋事物的能力。當然，由于文本本身的抽象性和理論化，學生對于知識的掌握仍處于“淺層次”，有待強化和拓展。）
（三）主題深化——余杭經濟新理念
師：余杭經濟的發展，離不開科學思想的指導，余杭經濟新形象的塑造，必定蘊涵豐富的新理念，讓我們繼續深入探究吧。
【探究3】
師：請同桌的兩位同學一起，一方面快速閱讀P87-P88有關深入貫徹落實科學發展觀的內容；另一方面，結合我們上述的探究成果（黑板顯示圖表一新理念）思考：余杭經濟的發展是如何體現深入貫徹落實科學發展觀要求的？6分鐘后請各組代表踴躍發言。
師：時間差不多了，誰先發言？（在發言過程中教師一邊點撥、歸納，一邊將重要信息錄入表格）
組1代表主動舉手回答：阿里巴巴等知名企業注重科技進步與創新，塘棲枇杷等特色產業發展迅猛，都是為了實現經濟的發展，說明余杭把推動經濟社會發展作為第一要義；農村經濟的發展，農民生活水平的提高是為了切實維護農民的根本利益，說明余杭把以人為本作為核心立場；“五水共治”等環境治理舉措，說明余杭把全面協調可持續作為基本要求，把統籌兼顧作為根本方法。
師點評：這位同學結合貫徹落實科學發展觀的要求和余杭經濟發展新形象的舉措，講得很有道理。
師啟發：是不是某個維度與某個要求只能一一對應呢？如知名企業、特色產業只對應發展是貼近實際的本土資源，讓學生有話可說，有理可講，加上教師的循循善誘，學生的學習有廣度、有深度，實乃本課一大亮點。）
師：同學們通過合作探究，我們了解了加快經濟發展方式轉變的重要舉措，你們覺得最難理解的是哪個舉措？
生：（異口同聲）推進經濟結構戰略性調整。
師：加快經濟發展方式轉變，必須推進經濟結構戰略性調整。剛才我們在探討“特色產業”的時候有所涉及，但經濟結構不僅僅是產業結構，還有如投資結構、消費結構、交換結構等。老師希望通過下面的自主探究活動，幫助大家了解余杭是如何通過調整經濟結構樹立經濟新形象，并進而理解經濟結構調整的意義和要求。
【探究2]
師引導：第一步，精讀教材P89最后一段，并運用“3W”法思考和標注；第二步，利用導學案提供的材料，劃出關鍵詞，獲取有效信息；第三步，“材知結合”，口頭闡述。（PPT出示材料）
材料一：余杭積極引導企業加大科研投入，提升自主創新能力，加快科技創新產業園以及各類行業研發設計中心、孵化器等平臺建設。圍繞“人才強區”戰略，引進和培育海外高層次人才，開展各種職業技能培訓，全面提升勞動者綜合素質。
材料二：為促進制造業轉型升級，余杭出臺推進企業“機器換人”等扶持政策，鼓勵工業企業進行裝備智能化、自動化、信息化技術改造。
材料三：余杭搶抓與杭州主城全面融合的歷史機遇，集中資源要素建設臨平新城、杭州北部新城、未來科技城三大區塊，切實增強塘棲小城市和瓶窯等中心鎮產業發展、公共服務、吸納就業、人口聚集功能，積極推進美麗鄉村建設。
運用推進經濟結構戰略性調整的知識，結合材料，說明余杭是如何樹立經濟新形象的？
生1：材料一中余杭引導企業加大科研投入，加快科技創新產業園建設和實施“人才強區”戰略，說明余杭推進經濟結構調整要依靠創新，依靠科技進步，依靠人才與勞動者素質的提高。
生2：材料二中余杭推進企業“機器換人”，鼓勵企業進行裝備智能化、信息化改造，說明余杭堅持走新型工業化、信息化道路。
生3：材料三中余杭建設三大區塊和美麗鄉村，說明推進經濟結構戰略性調整要走城鎮化道路。
師點評：同學們回答得非常精準，余杭確實是從多方面、多角度努力推進經濟結構戰略性調整，加快轉變經濟發展方式，逐步樹立余杭經濟新形象的。
（點評：調整經濟結構的具體要求是本課的難點，學生在教師的指導下通過精讀教材和分析典例，比較好地突破了這一難點，并初步學會如何“材知結合”，有利于提高學生獲取有效信息、調動知識和闡釋事物的能力。當然，由于文本本身的抽象性和理論化，學生對于知識的掌握仍處于“淺層次”，有待強化和拓展。）
（三）主題深化——余杭經濟新理念
師：余杭經濟的發展，離不開科學思想的指導，余杭經濟新形象的塑造，必定蘊涵豐富的新理念，讓我們繼續深入探究吧。
【探究3】
師：請同桌的兩位同學一起，一方面快速閱讀P87-P88有關深入貫徹落實科學發展觀的內容；另一方面，結合我們上述的探究成果（黑板顯示圖表一新理念）思考：余杭經濟的發展是如何體現深入貫徹落實科學發展觀要求的？6分鐘后請各組代表踴躍發言。
師：時間差不多了，誰先發言？（在發言過程中教師一邊點撥、歸納，一邊將重要信息錄入表格）
組1代表主動舉手回答：阿里巴巴等知名企業注重科技進步與創新，塘棲枇杷等特色產業發展迅猛，都是為了實現經濟的發展，說明余杭把推動經濟社會發展作為第一要義；農村經濟的發展，農民生活水平的提高是為了切實維護農民的根本利益，說明余杭把以人為本作為核心立場；“五水共治”等環境治理舉措，說明余杭把全面協調可持續作為基本要求，把統籌兼顧作為根本方法。
師點評：這位同學結合貫徹落實科學發展觀的要求和余杭經濟發展新形象的舉措，講得很有道理。
師啟發：是不是某個維度與某個要求只能一一對應呢？如知名企業、特色產業只對應發展是平、探余杭經濟新形象、析余杭經濟新理念和建余杭經濟新希望，共同學習了圍繞主題、抓住主線的內容。我們堅信：只要我們緊緊圍繞科學發展這一主題，牢牢抓住轉變經濟發展方式這一主線，定能在“美麗余杭”建設中再創輝煌！讓我們一起為余杭經濟的未來喝彩吧！謝謝大家！
（點評：本環節立足于課外實踐，引領學生親近實際、關注社會、學以致用，打破應試桎梏，彰顯新課程理念，有點睛之功效。當然，對于高一學生，事涉政協、議案，略顯陌生，如有具體實例拋磚引玉，則更具操作意義。）
三、教學反思
本次參加優質課評比，承蒙專家與同行認可，拿到一等獎。備課、磨課、上課過程中雖多有曲折，但收獲頗豐，現總結以下幾點以自勉：
（一）資源開發本土化。好的課堂猶如一出好戲，劇本的好壞直接關乎戲的成敗。本課在設計之初原本是立足于中國宏觀經濟談主題與主線的，雖契合教學內容，卻過于“高大上”，不接地氣，效果不佳。幾經反復，才落地于余杭經濟這個切口。對于家鄉實情，學生多了一份熟悉，也平添了一份熱愛，娓娓道來，層層推進，兼具效度與信度。
（三）情境設置主題化。好的課堂應該“形散神聚”，既注重情境的廣度，又挖掘素材的深度，盡量做到“一例到底”、“一材多用”。本節課圍繞余杭經濟這一主題，以“主題導入——主題剖析——主題深化——主題升華”這一路徑展開教學，主題明了，容量可控，受到聽課專家與同行的肯定。
（四）學生參與主體化。隨著新課程改革的推進，學生是學習主體這一理念已達成共識，但如何搭建平臺、提供機會來激發學生潛能、提高有效參與仍是一個課題，這也是本課教學力圖突破的地方。在本課中，學生通過獨立思考、同桌互助、合作探究、閱讀文本、課后調研等活動，有話可說，有例可找，有書可看，有問可思。
【專家點評】（徐曉蕓，浙江省余杭區教研室，政治特級教師）
卞巧娣老師是一個專業知識扎實、教學技能熟練、綜合素質較好的青年教師。她執教的《圍繞主題抓住主線——建設“美麗余杭”》-課，在余杭區青年教師優質課評比中無可爭議地獲得了一等獎的第一名，其奧妙所在可以用“高、大、上”這三個關鍵詞概括，具體表現在：
（一）教學立意有高度。該節課從談余杭、探余杭、析余杭到建余杭，始終讓學生以一個主人翁的角色，緊緊圍繞余杭經濟的發展，去學習、理解、把握和運用科學發展觀的精要。尤其是第四個環節余杭經濟新希望的設計，引領學生關心余杭的未來，參與余杭的建設，打破了應試的桎梏，立足學以致用，著實讓人敬佩。
（二）教學設計現大氣。該節課的大氣首先表現在對教材的處理夠大膽，先主線、再主題，主線體現主題，順理成章。其次還表現在教學的手法以小見大夠大度，從余杭經濟發展的典例中探索、剖析科學發展的大道理，比起那些純粹的闡述更來得令人信服。再次還表現在學習活動的設計以“放”為主夠大方。一般情況，教師對學生的自主探究和合作探究比較難以把握，不知道學生會想什么、說什么、問什么，而卞老師放中求活，駕輕就熟，可見其扎實的功底和聰慧的機智。
（三）教學成效顯上位。這節課的最可貴之處在于三維目標的達成上。圍繞主題層層推進、學生探究生成資源、教師點撥方向引領……，不僅將“高、大、上”的知識安全著落，學生能說會用；而且學生的合作、探究、閱讀、分析、闡述等方面的能力也得到了鍛煉和提升；重要的是在驚嘆、贊許、“沖動”和躍躍欲試中流露和構筑的“余杭情懷”更是難能可貴。
產業發展交流發言材料范文4
1.1 國內和國外動漫產業差距
在動漫游戲產業發展國際論壇上，許多業內人士國際先進國家拉開與國內的差距問題時，中國動漫游戲產業最不缺的資源就是不缺人才和資金是大家一致認為的，但缺少的關鍵部分卻有很多，如缺大師、缺產業、缺產業鏈、缺原創、缺品牌、缺精品等。一部分業內人士提出，追求原創、追求品牌以及有自己的價值和定位是搞動漫游戲產業的必要要素。我國和那些動漫國際大國相比，我們國家動漫還存在許多缺陷，例如我們的產品不夠細膩不夠豐富，能夠引起世界動漫產業關注的作品還太少，產品品質也不高。尤其是我們產業鏈比較短，產業給我們帶來的實際效益還有待提高。
1.2 動漫產業需要維權
根據近十多年的動漫產業的發展，我國的動漫產業面臨著嚴峻的挑戰，國外的動漫產業大國對我國動漫產業帶來了很大的沖擊，一般是等到正版動漫周邊商品在劇集熱播之時再殺入市場，還要從盜版商品中取得一席之地。盜版動漫劇集的衍生品在我國可謂隨處可見，市場里的虹貓藍兔、喜羊羊、灰太狼等國產動漫形象大多數都是沒有任何授權的盜版產品，像迪斯尼以及日本的一系列動漫形象的盜版衍生品則更加泛濫。不要認為這些小小的毛絨玩具和塑料制品對我國的動漫產業構不成威脅，實際上它們已經成為束縛國產動漫發展甚至阻礙其發展的劊子手。
2. 動漫周邊產品的實踐
2.1 動漫周邊產品玩具設計
作為世界上最大的玩具生產出口國中國。我國的玩具行業卻屬于低附加值的加工制造業，產品設計開發能力弱，只是大而不強。我國面臨的一種局面就是國外玩具品牌占據主導地位、國內玩具品牌欠缺但是自己本土玩具市場的潛力巨大。我國開始了從中國制造向中國創造這一過程的轉變，從單純的加工制造業轉向自主開發的創造性行業，從勞動密集型的玩具生產轉向技術密集型的玩具設計，不斷的調整市場策略和革新玩具企業經營理念;核心是為了培養專業設計師隊伍;不斷的發揚中國的傳統文化和民族精神為源泉。使的中國玩具行業從中國制造向中國創造發展的愿景貢獻一己之力。
2.2 戲曲動漫周邊產品開發戲曲人物的布質玩偶形象設計
布質玩偶是一種具有獨特藝術魅力的動漫周邊產品形式，它以布藝材料為載體，以動畫人物造型為形式，表現內容與形式豐富多樣。分析中國動漫產業現狀筆者可以從動漫周邊產品開發視角考察，從產品角度提出新的思路和切入點從而去借鑒國外動漫產業發展的成功經驗，采用京劇中的生、旦、凈、末、丑五個角色，讓布質玩偶在民族文化的土壤中尋找成長的養分
3. 動漫設計課程發展的對策
3.1 動漫專業教師素質不斷提高
提高動漫課教學質量的關鍵就是加強動漫專業的師資隊伍建設。為了跟上時代的步伐教師只有拓寬知識面和不斷用新的知識充實補充自己才行，這個學校方面也應當采取相應的措施，例如外出觀摩學習交流、鼓勵動漫專業教師積極參加學習和培訓、組織教師參加培訓活動、增加教師之間的經驗與技術交流等活動的開展，從而使得動漫教師的專業素質水平得到不斷的提高，動漫產業得到新的發展。
3.2 高職院校學生的創新意識也需要不斷的提高
創新對于一個國家來說是興旺發達的不竭動力，對于我們個人來說也是一個新的機會和挑戰，可以使得自己本身得到發展和進步。在當今社會，面對著異常嚴峻的就業形勢，學生們如果具備很好地創新能力可以使得我們在激烈的競爭中脫穎而出。所以，作為以就業為導向的高中院校，為了使得學生在以后走上工作崗位后，能夠創造性的開展工作，必須要積極培養學生的創新能力和意識。
3.3 豐富教學方法，拓展教學內容
高校在制定教學內容時應當充分根據時代的發展需要和學生的內心需求去制定，在當今這個信息化的時代里，世界最潮流的運動項目通過網絡和電視媒體傳遞給了在校的大學生，而大學生又是最敢于創新且容易接受新鮮事物的群體。所以我們的教學方法也必須緊跟時代的潮流，高校教師要引進一些適合學生們學習的有關于潮流動漫的套路和知識。在總結教學經驗的時候，具有鮮明的教學經驗的老師可以在很大程度上提高學生的學習興趣，在他們的課堂上的課堂氣氛往往都比較活躍，學生們的主體參與意識很強，他們積極的討論問題和發言。作為教師，在我們實際教學的過程當中，要不斷的實踐出一套適合自身的教學方法，從而希望可以更好地把動漫專業的技能和理論知識傳授給學生。
產業發展交流發言材料范文5
一、前期準備工作充分
為提高對主題組織生活會重要性的認識，局黨委組織全體黨員認真學習了市委組織部《關于“七一”期間召開組織生活會的通知》，端正了態度，統一了思想。局黨委先后兩次下發《關于認真召開組織生活會的通知》，明確要求這次組織生活會要圍繞“對照目標找差距，凝心聚力謀發展”這一主題，對照“對市局有考核指標的工作要力爭進前六名，沒有考核指標的工作要力爭進入優秀行列”的工作目標，立足科室和單位全年任務目標，認真總結回顧上半年工作，查找問題不足，深刻分析原因，研究改進的措施和辦法，謀劃好下半年的工作思路和舉措，動員全體黨員干部深入開展批評和自我批評，振奮精神、凝心聚力，各盡其能、創先爭優，努力實現人力資源和社會保障事業的更好更快發展。具體是三個步驟：
1、每名黨員進行充分思考。充分發揚民主，廣泛征求意見，確保言路暢通。各支部采取發放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等形式，引導黨員干部對照全年任務目標，談思路、談看法，廣泛征求意見建議。每位黨員干部都結合自身工作分工，圍繞如何發揮黨員先鋒模范作用，認真撰寫發言提綱。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程
2、每個科室(單位)進行集中討論。組織生活會召開之前，各科室（單位）普遍召開了一次座談會，對照年度工作目標和創先爭優要求，回顧半年來的工作完成情況，分析了存在的問題，研究了下半年工作計劃。
3、各個支部按要求召開組織生活會。在黨員思考、科室討論的基礎上，各支部按要求組織黨員召開了組織生活會。會議由黨支部書記主持，每名黨員干部結合科室（單位）的目標任務，聯系個人思想和工作實際，交流心得體會，開展批評和自我批評，查找不足，剖析原因，明確方向，提出今后的工作打算。召開組織生活會時，相關黨委委員和分管領導必須參加，各科室負責人必須發言。各支部將召開會議的時間統一提報到黨政辦公室，局黨委組織人員參加了旁聽。
二、會議過程嚴肅認真
組織生活會上，全體黨員端正態度，以總結前段工作，查找問題不足，開展自我批評為重點，按照準備好的組織生活會材料，逐一進行了自我剖析。
1、自我剖析全面深刻。每位黨員都嚴格對照創先爭優具體要求，緊密聯系自身實際，實事求是地查找思想、工作和作風方面存在的不足，特別是理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從分工的工作完成情況上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言中可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真實在，有理論、有高度、有內容。
2、批評與自我批評坦誠相見。各位黨員既勇于剖析自己，又敢于承擔責任；既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。黨員提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。
3、會議氣氛民主和諧。支部黨員在會上重點談工作中的成績和不足的問題，重點找思想差距，明確今后努力的方向，生活會始終在民主和諧的氣氛中進行。
三、注重會議實效
這次組織生活會，各黨支部全面總結了上半年的工作。概括起來，有以下幾點：
1、立足部門職責，著眼發展需求，放寬開發視野，擴大培訓范圍，拉出職能優勢。今年以來結合主導產業發展和項目建設需求，充分匯集事業急需的人才智力，與多個省市簽訂勞務輸出協議；啟動“鳳城大講堂”等系列公益性培訓活動，組織2287人參加職業技能培訓，開展“聯系企業月”活動，深入開展城區事業單位專業技術人員服務基層活動。全市共完成職業轉換能力培訓1105人，實現就業972人，創業能力培訓415人，實現成功創業255人，帶動就業1286人，農村勞動力轉移就業培訓1659人，培訓后實現就業1498人，城鎮新成長勞動力培訓325人。
2、立足部門職能，著眼民生現實需求，切實抓好統籌城鄉就業、社保體系建設、勞動關系協調等職能所系的重點工作，全力保障和改善民生。穩定了就業局勢，構建了覆蓋城鄉居民的社會保障制度體系；全面啟動新型農村社會養老保險工作；做好調整勞動關系工作，推出勞動人事爭議仲裁“五化”工作模式，不斷規范勞動用工行為，先后為590家用人單位、53625名職工進行了網上備案，調整公布了全市最低工資標準；加大舉報投訴案件查處力度，健全完善了快速反應機制，及時穩妥處理突發事件。
3、創新活動載體，全方位打造優秀團隊。堅持文化引領，啟動全員素質提升活動，三八節組織全系統女職工進行了能力拓展訓練，清明節前夕在看守所開展了警示教育；五一節期間開展了服務大廳人員經驗交流座談會；六一節期間組織救助“春蕾女童”21名，捐書4000多冊，在城鄉4所中小學建立了“崇人敬事”圖書角；成立多個興趣小組；舉辦人社工作“創新擂臺賽”等。優化服務鍛造，精心打造“崇人敬事”服務品牌，倡樹服務為先、服務為責、服務為本的精神，建立了工傷案件月清月結制度，重新梳理勞動事務流程，用自己的麻煩換取服務對象的方便；持續創新，推動人社工作發展，今年以來實施的“春暖行動”深入到鎮街區企業調研，印制政策法規宣傳手冊，將政策送到群眾手中；在市率先建立特殊工種備案制度；與大篷車欄目聯合宣傳新農保政策；在醫療保險中開通了異地安置參?；颊呔W上視頻驗證業務；首次在媒體上2010年度人力資源和社會保障事業發展統計公報。
組織生活會還深入分析了存在的問題，明確了下步努力方向：
1、工作還存在目標達成度不高的現象。2011年已是時間過半，個別科室還存在目標任務還沒過半的情況。下步工作中要盡可能的往前趕，要主動干事，想在前面，趕在前面，提前完成各項指標任務。
2、服務行為需要進一步規范。立足抓小、抓細、抓實。針對服務大廳領導帶班制度、職工掛牌服務、日常值班、上下班等制度的執行情況認真進行自查自糾，不停留在表面，不流于形式，一切以辦事群眾為基本要求，高標準嚴要求，以“讓市的每一個家庭都能享受人社部門最優質的服務”為對外預期目標，以“讓人社局的每一名同志都能贏得人民群眾最真誠的尊敬”為對內目標，不斷提高人社部門的形象。
產業發展交流發言材料范文6
今天的會議是一次加快工業經濟發展的動員大會。共謀發展的會議，一次黨委、政府與企業家互動交流。也是所有經濟會議中最重要的會議之一。召開此會的目的只有一個，就是解放思想，堅定信心，增添措施，全力實施工業強市戰略，把的工業經濟做大做強。去年，市在多年高速增長的背景下，冰凍雨雪、地震災害和國際金融危機等多重不利因素的影響下，工業經濟保持較好的發展勢頭，實屬不易。尤其是綜合今年一、二月份的情況來看，開局較好。應該說這與各級黨委政府堅持工業強市戰略、積極應對危機分不開，也與所有工業企業及企業家堅定信心、措施得力分不開。剛才，表彰了年工業經濟發展責任目標考核先進單位和年全市20強工業企業，區縣政府代表和企業代表作了很好的發言，國慶同志全面總結了年的工業發展情況，對今年的工作進行了安排部署，完全同意。下面，再強調三點意見。
一、進一步統一思想。
一個老工業城市。興”發展理念，上世年代就提出了工業興。并堅持實施工業強市戰略。應該說“工業興、興”理念和“工業強市”戰略的提出，對加速工業的發展起到重要作用。一定要清醒的看到實際工作中，對發展著力點和突破口的問題，認識仍然不夠統一，主抓工業、大抓工業的共識仍然需要進一步的形成。因此，必須進一步提高對工業經濟重要性的認識，進一步統一全市上下的思想，形成合力，加快工業發展。
一工業化是現代化不可逾越的階段
縱觀人類社會發展歷程。就是農業文明不斷向工業文明邁進。工業化就是社會生產活動由以農業為主轉變為以工業為主的社會演進過程。農耕社會幾千年的漫長歷史，有一條清晰的脈絡。生產力的發展是緩慢的有限的進入工業時代，生產力才得到迅速發展。兩百多年工業文明創造的財富，遠遠超過幾千年農耕社會所創造財富的總和。正是因為工業的大發展，促進了經濟社會的全面高速發展。
推進現代化的進程中。但不可逾越。據相關機構對先行工業化國家產業結構變化的研究表明，工業化可以加快。其產業結構都經歷了農業—工業—服務業的變化過程，服務業增長速度超過工業增長速度的時間是工業化后期，且必須有一個發達的工業基礎作支撐。目前，國總體上還處在工業化中期階段，而一個經濟體僅僅要實現工業增長方式從粗放型向集約型的轉變，就需要相當長的時間。例如，英國從產業革命到20世紀70年代實現向集約化轉變，時間長達200年，日本從明治維新到20世紀70年代實現經濟增長方式轉變，時間約為100年。因此，今后較長的時間內，推進工業化仍是國重要而艱巨的歷史任務。同全國、全省一樣，正處在工業化的中期，只有遵循經濟規律，毫不動搖地、扎扎實實地推進工業強市戰略，才能為服務業的發展打下堅實基礎，也才能為進入更高階段的現代化創造條件。
二工業是促進三次產業良性互動的核心樞紐
產業發展。抓住了工業就抓住了產業發展的牛鼻子”推進工業化，核心和關鍵是工業。解決“三農”問題的根本性、主導性力量，離開了工業化，就農業談農業，解決“三農”問題是沒有希望的現階段發展農業和農村經濟，要靠用抓工業的理念抓農業，靠農業產業化的牽引，靠龍頭企業的帶動。農業產業化的實質是農業工業化，特別是農產品加工業一頭連著農戶，一頭聯結市場，對于促進傳統農業向現代農業轉變，起著決定性作用。推進工業化，也是促進三產業發展的基礎和支撐，企業的生產經營帶動了大量的人流、物流、資金流、信息流，有力地推動和支撐了運輸、商貿、信息、房地產、金融等服務業發展?，F在國內一些城市拓展很快，但產業發展特別是工業發展滯后，出現了城市產業“空心化”這種現象值得我認真思考。工業是產業發展的火車頭”城鎮化的助推器”吸納就業的強磁場”從某種意義上講，沒有發達的工業，就沒有發達的二產業，沒有發達的二產業，就沒有發達的三產業。二產業不發達，而三產業發達的地方，一般是區位或資源優勢非常突出的地方。從的客觀實際來講，工業是基礎的基礎，關鍵的關鍵。城市之所以發展較好，于作為老工業城市，原有的工業積累支撐了城市的發展。三產業的發達，必須以高度發達的二產業為基礎，這個共識需要進一步的形成，這個問題絕不能含糊。必須解決工業化、城鎮化、農業產業化“三化”良性互動，整體狀況才能協調，綜合實力才能不斷增強。
三因工業設市。
從歷史來看。遠在18世紀，發展與工業息息相關。一座老工業城市。當全國大多數地區都還處在農耕社會的時候，已經出現工業文明的萌芽，成為最富庶的地區，并于1939年因工業設市。解放后，市工業經濟大體經歷了四個發展階段：1949至1978年的三十年成長階段，由單一的鹽業發展為具有化工、機電、冶金材料等多行業、多門類、多品種的工業格局；1979至1988年的十年輝煌階段，全市工業經濟總量僅次于、重慶，居全省第3位；1989至1999年的十年衰退階段，成為省兩個特困城市之一；進入新世紀的恢復發展階段，經歷了三年脫困和三年恢復性增長后，工業經濟開始進入快速發展軌道，對全市經濟社會發展的支撐力不斷增強?？v觀的發展史，就是一部工業主導發展的歷史，每當工業興盛的時候，就是經濟社會快速發展的時候；每當工業出現困難的時候，發展也隨之放緩，進入低谷。
從現實來看。市已經形成了以鹽化工、機械、新材料為支柱的工業格局，發展的潛力在工業、隱憂也在工業。目前。擁有一批以重大裝備制造為代表的骨干企業，擁有眾多的科研機構、豐富的人才資源和較強的產業技術支撐，全省重化工業布局中占有一定優勢。年，全部工業增加值達到247.93億元，占GDP比重達到50.9%對經濟增長的貢獻率達到63%成為推動我市經濟增長的主導力量和主要動力。但是也必須清醒地看到市的工業無論在經濟總量、產業層次和科技水平等方面，與先進地區還有很大的差距。年，市規模以上工業增加值占全省的比重僅為4.3%銷售收入過10億元的企業只有10戶，其中3戶企業還是中央和省屬企業?，F在各兄弟市州呈現出你追我趕的競相發展態勢，近幾年都上了一批投資數十億，甚至數百億的大項目，發展態勢非常好，產業優勢有逐步削弱的趨勢，如果我還是小步慢進，差距會越來越大。大家務必要增強發展工業經濟的憂患意識、緊迫意識，著力引進大項目、做強大企業、培植大產業，進一步提升工業經濟的整體素質和水平。
從當前來看。金融危機的影響尚未見底，保增長、保民生、保穩定關鍵在工業。目前。市經濟運行中的不確定性因素明顯增加，保增長成為今年的首要任務。靠什么保增長？依然是工業。按照今年GDP增長13%目標來測算，全市工業增加值必須保持22%增長速度，如果工業增速放慢1個百分點，就將影響GDP增長0.5個百分點。而從我市的情況看，要靠農業或者第三產業來彌補工業增長不足的缺口，應該說是不現實的因此，保增長首先必須保工業增長。同時，還要看到工業是吸納就業的主渠道，增加城鄉居民收入的重要途徑，城鄉統籌發展的重要力量。特別在當前失業返鄉農民工增加、就業壓力前所未有的嚴峻形勢下，保持工業經濟的平穩較快發展，對于穩定和擴大就業、改善居民消費預期、促進社會和諧穩定，都具有十分重要的作用。
總之。重點在工業，加快我市經濟社會發展。潛力在工業，希望也在工業。一定要提高認識，堅定工業強市的信心和決心，以更大的力度，更實的舉措抓好工業經濟發展。
二、進一步突出重點。
堅持走內涵提升和外延擴張并重的工業發展道路，具體來講,充分發揮現有優勢。要立足我市良好的工業基礎。要著力推進五個突破：
培育優勢產業上實現突破一立足基礎優勢。
要圍繞培育壯大機械、鹽化、新材料三大優勢產業。培育中小企業，強化龍頭帶動。延伸產業鏈條，促進優勢產業集群化發展。
1．抓龍頭。大企業、大集團是一個地區經濟實力的象征。工業是聚合度高、關聯性強的產業。龍頭強，發展工業一定要有龍頭帶動。帶動力才強，支撐力才強。從全省來看，工業發展好的地方，都有一批實力雄厚的大企業作支撐。德陽工業強，強就強在有二重、東電、東汽、劍南春、龍蟒等一批大企業。近年來，市骨干企業的支撐作用有所弱化。下一步，必須下更大力氣抓龍頭企業的發展，增強龍頭企業對全市工業發展的支撐和帶動能力。要抓住國家振興裝備制造業、有色金屬業、紡織工業的機遇，做大做強東鍋、、川潤、華西能源、硬合等機械和新材料龍頭企業；通過延伸產業鏈，做大做強鴻化、晨光、久大等鹽化工業龍頭企業。同時，鼓勵和支持大西洋、華潤、龍都等企業做大做強。要認真落實鼓勵企業擴張的政策，對上規模、上檔次的企業，不但給予相關政策優惠，還將對企業經營者予以重獎。
2．扶中小。中小企業是工業強市的生力軍。近兩年來。占工業增加值的比重逐年提升，市中小企業迅速發展。年，中小企業對工業增長的貢獻率已經達到80%但我市中小企業的發展潛力還相當大。因此，一定要高度重視和大力扶持中小企業的發展，進一步發揮中小企業在工業強市中的積極作用，進一步發揮中小企業在區縣工業發展中主體作用，加快做大全市工業經濟總量。
3．延鏈條。產業鏈越長。產業在市場中的競爭力越強。同時，產品的增值空間越大。延伸產業鏈，也是吸引企業集聚發展，培育壯大產業集群的有效途徑。目前，市機械、新材料產業帶動力較強，但產業鏈較短；鹽化工業產業鏈相對較長，但深度開發不夠，產品附加值不高；農產品加工業還停留在粗加工階段，致使增值率低、抗市場風險能力弱。因此，要認真研究我市優勢產業的產業鏈延伸問題，圍繞產業鏈中的薄弱環節和關鍵環節開展招商引資、新上技改擴能項目，縱向延伸產業鏈，加快發展產業集群。
推進自主創新上實現突破二立足科研優勢。
技術創新是轉變經濟增長方式、提高經濟競爭力的根本途徑。研發一種新產品、創一個產業都不容易，也是企業長盛不衰、工業經濟持續增長的動力和源泉。對一個企業、一個地區來講。而要使一個產業延續下去，就更加艱難，需要不斷地有所創造、有所創新。市許多工業產品從研發成功到形成一定規模生產，再到退出市場，之所以產品生命周期很短，關鍵是企業的技術創新跟不上市場變化發展的要求。一個區域要發展，關鍵是要揚長避短。短”缺資源，區位優勢不那么明顯；比較優勢，一是工業基礎好，二是科技優勢強，三是人才素質高。要加速我市工業的發展，這三個優勢要放在十分突出的位置，走內涵提升的道路。當前，推進自主創新應著力解決好兩個問題：一是平臺問題。要進一步健全以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，充分利用國家新材料產業基地平臺，加強企業技術中心、工程研究中心建設，積極承接和實施一批重大科技專項，攻克一批行業關鍵共性技術。二是轉化問題。要加快發展高新技術孵化器，鼓勵開展科技融資和風險投資，大力推動具有自主知識產權的核心技術產業化，發展高新技術產業。同時，要加強人才儲備，抓住目前人才引進成本較低的時機，完善人才引進使用機制，吸引更多的人才到工作。
深化企業改革上實現突破三立足盤活存量。
目前。不僅制約了企業自身的進一步發展，市還有一部分國有企業未完成改革改制。不能創造出更大的經濟效益，反而成了社會的沉重負擔。一定要以強烈的責任感和緊迫感，按照“政府轉讓產權、職工轉變身份、企業轉換機制”思路，著力解決好“職工安置，產業延續”兩個重點，強力推進國企改革，盤活存量，深化國企改革上實現突破。內涵提升的根本問題就是要通過改革盤活存量，通過改革讓這些存量、這些基礎釋放潛在能量。去年我實施國有企業改革，對產業延續來講，具有重要作用。今后的改革上，要高度重視改制企業的產業延續問題，盡最大努力把存量盤活，實現產業的延續發展。
承接產業轉移上實現突破四立足引進增量。
突出重點抓承接。沒有明顯的區位優勢。因此，也沒有特殊的政策優勢。承接產業轉移必須立足我工業基礎，充分發揮我產業基礎好、配套能力強、技術工人多等優勢，突出工業這個重點，大力引進對產業鏈補充性強、對經濟增長支撐力強、對就業拉動力強的工業項目。同時，要結合打造區域商貿中心，積極承接現代服務業的產業轉移，為工業發展提供配套服務。
創新方式抓承接。要立足區域合作。充分動員和組織企業參與經貿交流和投資合作，切實加強政府與政府之間、政府與企業之間、企業與企業之間多形式、多領域的區域經濟交流。切實加強企業之間的項目合作、產品合作、資本合作、技術人才合作。同時，要健全招商引資項目的預審和決策機制，創新招商方式，努力提高項目引進實效。
加快工業園區建設上實現突破五立足完善載體。
園區是工業的重要載體。服務質量高不高，工業經濟發展的主要陣地。園區的承載能力強不強。直接關系到工業經濟的發展成效。為體現市委、市政府抓工業園區的決心，明確提出了一個區縣建一個園區或集中區的思路，并將抓緊出臺針對區縣園區的扶持政策。各區縣和高新區要按照年內新增8平方公里承接能力的要求，多渠道加大對園區建設的投入，以征地拆遷、平場和水、電、氣、路等基礎設施為重點，推進園區建設，加快提高承接能力。
三、進一步創新舉措。
企業是創造財富的主體。工業發展，政府是營造環境的主體。需要政府和企業共同推動。
一從政府層面說:要以服務發展、推動發展為目標。反復強調環境的重要性，切實加大環境營造力度。過去的工作中。這一方面說明環境對發展至關重要，另一方面也說明我市的環境還有不盡人意之處。下一步，各級各部門都要行動起來，合力打造支撐工業發展、服務工業發展的良好環境。
1．打造支撐工業發展的硬環境
就是要形成有利于高效生產的環境、有利于人們舒適生活的環境。這里說的硬環境。
一是要有完備的基礎設施。首先是交通。創造競爭優勢的關鍵。目前，這是改善我市區位條件。市對外交通網絡還不健全，區位優勢還不明顯。要抓住國家擴大內需，省上加快打造西部交通樞紐的機遇，加強交通項目的規劃，積極向上爭取項目和資金，實施一批重大交通基礎設施項目，改善區位條件和運輸條件，降低工業企業的運輸成本。同時，要協調推進水、電、氣、通訊、排污等基礎設施建設，不斷滿足工業發展的需要。
二是要有完善的城市配套。城市是經濟的載體。完善的城市配套，沒有經濟就沒有城市。才能更有利于經濟的發展。城市與產業相輔相成，互為依托，城市功能越完善，越是能夠留人、聚財。功能完善的城市，應該綜合解決好衣、食、住、行和就業、教育、就醫、娛樂等問題，創造舒適、方便的生活環境，分層次滿足不同人群的需求。全市所有的部門都是環境的營造者，都要圍繞工業發展這個大局來主動作為，著力解決好吃在住在行在學在醫在樂在等問題，讓企業家安心在投資、興業。
三是要有優美的人居環境。要堅持工業發展和環境保護并重。加強生態環境建設，加大污染治理力度。切實改善我市的空氣質量、水環境質量。要深入開展城鄉環境綜合整治，大力整治“臟、亂、差”現象，加大城市凈化、綠化、美化力度，努力把建設成為環境優美的宜居城市。
2．打造服務工業發展的軟環境
一是優化政策環境。一方面。加強對國家、省上相關經濟政策的解讀和分析，要抓好宏觀政策的研究。幫助企業把握經濟發展的趨勢，更好地爭取項目和資金支持。另一方面，要抓好自身政策的制定，圍繞有利于原有企業做大做強，有利于新辦企業盡快投產，對現有政策進行清理和完善，當前重點是要制定好征地拆遷、規劃定點、企業融資等方面的政策。政策的制定要與企業的生產需求相適應，要與我生產力發展階段相適應，要與我發展目標相適應，把涉及企業發展、企業經營的有關政策盡最大可能地予以放寬，使之成為企業做大做強的催化劑。
二是優化政務環境。一個好的政務環境。全面落實“兩集中，主要體現為辦事效率高、成本低。當前要著力解決好三個問題：一是效率問題。要深入推進行政效能建設。兩到位”盡可能減少企業辦事的環節，降低企業辦事的成本，對企業的重點項目開通“綠色通道”做到急事急辦。二是主動性問題。要增強服務意識，主動深入企業，幫助解決生產經營中的困難和問題，不要坐等企業上門；執法部門要轉變觀念，加強與企業的溝通協調，變事后處罰為事前指導。三是誠信問題。要認真落實政府出臺的各項扶持企業發展的政策措施，凡是對企業承諾的事項，一定要及時兌現。
三是優化人文環境。這里所說的人文環境。企業家是創造社會財富的稀缺資源，就是要在全社會形成尊重、理解、支持企業家的氛圍。企業是社會財富的創造者。尊重企業家就是尊重財富創造者，就是尊重勞動，要在全市上下形成尊重企業家的氛圍。尤其是當前的轉軌時期，企業家在商海中搏擊，面臨很多風險，每個企業的生存和發展，無不凝聚著企業家付出的艱辛勞動和不懈努力，需要得到全社會的關心、幫助和支持。希望全社會都要尊重企業家的創造，理解企業家的艱辛，支持企業家的成長，特別是各級各部門一定要破除“官本位”思想，真正做到政治上關心企業家，工作上支持企業家，感情上親近企業家，理直氣壯地保護企業家，對那些為全市經濟社會發展做出重要貢獻的企業家，要大張旗鼓地進行宣傳表彰，形成全社會尊重愛護企業家的良好氛圍，為企業的發展創造良好環境。
二從企業層面來說：要努力在振興工業中有所作為。
