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脫貧攻堅(jiān)述職報(bào)告范文1

一、主要工作及成效

（一）層層壓實(shí)主體責(zé)任

定期召開(kāi)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)、市扶貧攻堅(jiān)指揮部會(huì)議、各鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）以及市直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、**市相關(guān)會(huì)議精神。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的通知》，落實(shí)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、村書(shū)記責(zé)任，加大考核激勵(lì)和監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，強(qiáng)化了責(zé)任體系。明確了“4個(gè)70%”的要求，即市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)70%的精力用于精準(zhǔn)扶貧，全市70%的黨政干部主要精力用于精準(zhǔn)扶貧，全市每年新增財(cái)力的70%用于精準(zhǔn)扶貧，各鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）及市直部門(mén)年度考核中精準(zhǔn)扶貧工作占70%分值，為打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

（二）完善脫貧攻堅(jiān)政策體系

制定出臺(tái)了《關(guān)于全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的實(shí)施意見(jiàn)》、《扶貧攻堅(jiān)約束機(jī)制實(shí)施細(xì)則》、《進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力加快精神脫貧的行動(dòng)方案》、《易地扶貧搬遷工作方案》、《**市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》、《精準(zhǔn)扶貧農(nóng)村低保兜底工作實(shí)施方案》、《**市農(nóng)村醫(yī)療保障精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》、《**市農(nóng)村教育精準(zhǔn)扶貧工作方案》等政策文件，形成了“1+N+M”的政策體系，對(duì)精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)扶持補(bǔ)貼政策進(jìn)行了明確，建立了扶貧工作紀(jì)律及約束機(jī)制，保障了精準(zhǔn)扶貧工作的順利實(shí)施。

（三）全面推進(jìn)脫貧政策落到實(shí)處

1、全面超額完成省下達(dá)易地搬遷任務(wù)。我市易地扶貧搬遷任務(wù)為17571戶(hù)57065人，**年在建、完工及搬遷入住16545戶(hù)52520人，占總?cè)蝿?wù)的94%。其中：在建戶(hù)數(shù)5946戶(hù)19124人；完工及入住10599戶(hù)33396人，超省下達(dá)9100戶(hù)任務(wù)的16.47%。

2、全面精準(zhǔn)發(fā)力脫貧產(chǎn)業(yè)。一是按人均補(bǔ)助10000元標(biāo)準(zhǔn)，整合資金用于貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，**年共下?lián)墚a(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1.88億元，有30583戶(hù)97267人用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)。二是探索共贏模式，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)培育。通過(guò)培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、提供技術(shù)服務(wù)、金融企業(yè)支持貧困戶(hù)貸款、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、籌建農(nóng)產(chǎn)品扶貧超市等方式帶動(dòng)貧困戶(hù)增收。

3、全面實(shí)施醫(yī)療扶貧。醫(yī)療保障扶貧對(duì)象大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)由1.2萬(wàn)元降至0.8萬(wàn)元，年封頂線(xiàn)由20萬(wàn)元提高到30萬(wàn)元，**年參合精準(zhǔn)扶貧對(duì)象累計(jì)住院報(bào)銷(xiāo)9307人次，新農(nóng)合累計(jì)補(bǔ)償1973.41萬(wàn)元。**年正在著手優(yōu)化健康扶貧政策，確保健康扶貧對(duì)象住院就醫(yī)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高到90%，且個(gè)人當(dāng)年住院自付費(fèi)用累計(jì)不超過(guò)5000元，門(mén)診就醫(yī)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高到90%，切實(shí)解決“因病致貧、因病返貧”的問(wèn)題。

4、全面開(kāi)展教育扶貧。開(kāi)展貧困勞動(dòng)力實(shí)用技能培訓(xùn)2萬(wàn)余人次，舉辦了多場(chǎng)外出務(wù)工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；為11352名貧困學(xué)生建立了資助臺(tái)賬，發(fā)放補(bǔ)助資金772萬(wàn)元，為1943名大學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款，貸款金額1358.13萬(wàn)元。

5、全面落實(shí)低保兜底政策。截止**年底，保障人數(shù)16592人，發(fā)放低保金2592萬(wàn)余元；醫(yī)療救助16398人次，發(fā)放救助金1218萬(wàn)余元。

二、**年工作計(jì)劃

**年是全面突破、實(shí)現(xiàn)三年脫貧目標(biāo)的關(guān)鍵之年，我市將更加注重激發(fā)內(nèi)生活力，更加注重脫貧質(zhì)量，凝心聚力克難攻堅(jiān)。

1、村出列、戶(hù)脫貧任務(wù)全面啟動(dòng)。**年的脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)是：確保35290人達(dá)到“三有兩不愁七保障”的標(biāo)準(zhǔn)脫貧銷(xiāo)號(hào)；確保40個(gè)重點(diǎn)貧困村達(dá)到“四確保九有”標(biāo)準(zhǔn)脫貧出列；六里坪、丹趙路、三官殿、新港四個(gè)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）貧困人口全部脫貧，重點(diǎn)貧困村全部出列；其他鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）做到盡可能多的村實(shí)現(xiàn)整村脫貧。

2、易地扶貧搬遷全面掃尾。嚴(yán)格督查考核，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，明確時(shí)間表和推進(jìn)路線(xiàn)圖，確保2月底前所有建房全部開(kāi)工到位，5月底前所有易地扶貧搬遷建房任務(wù)全部完成，7月底前易地扶貧搬遷工作全面掃尾。同時(shí)還要確保資金安全和房屋質(zhì)量安全。

3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全面提速。一是完善貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃。按照人均三年6000元的產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金進(jìn)一步完善貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃，確保戶(hù)戶(hù)有可持續(xù)的收入門(mén)路。二是穩(wěn)步推進(jìn)貧困村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好、抓細(xì)、抓實(shí)柑橘低產(chǎn)園改造工作，抓好核桃、中藥材、茶葉等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在**年工作基礎(chǔ)上，確保**年有變化，2018年見(jiàn)成效。三是大力推進(jìn)“新型市場(chǎng)主體+增收示范戶(hù)+貧困戶(hù)”的“百千萬(wàn)”產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅(jiān)工程。著力培育100家以上示范性新型農(nóng)業(yè)市場(chǎng)主體，重點(diǎn)發(fā)展2000戶(hù)以上增收示范戶(hù)，就近幫扶帶動(dòng)近3萬(wàn)戶(hù)有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)穩(wěn)定增收脫貧。每個(gè)村圍繞一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一家新型市場(chǎng)主體，培育20戶(hù)以上的脫貧示范戶(hù)，每個(gè)示范戶(hù)帶動(dòng)10戶(hù)以上貧困戶(hù)脫貧。四是金融扶貧進(jìn)一步發(fā)力。推動(dòng)村金融扶貧工作站進(jìn)一步擴(kuò)面，增至100個(gè)，為貧困戶(hù)貸款提供審核把關(guān)和信譽(yù)擔(dān)保服務(wù)，確保貧困戶(hù)真正能實(shí)現(xiàn)“免擔(dān)保、免抵押、信用小額貸款”的目標(biāo)。

脫貧攻堅(jiān)述職報(bào)告范文2

各位村民代表：

大家好，我是xx村紀(jì)檢委員xxx，今天代表第二屆村監(jiān)督委員會(huì)作簡(jiǎn)要的三年來(lái)工作報(bào)告。

一、紀(jì)律監(jiān)督方面

我村村干部嚴(yán)格按照值班表做好日常上下班、值班的工作，每月填寫(xiě)好考勤記錄。認(rèn)真對(duì)照村干部廉潔自律規(guī)定對(duì)村干部履行職責(zé)、依法辦事進(jìn)行監(jiān)督。

二、財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督方面

對(duì)村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及各項(xiàng)惠農(nóng)政策及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，村里的耕地力補(bǔ)貼發(fā)放、大病救助辦理，低保辦理、公益性崗位用工勞務(wù)費(fèi)用支出等全部納入監(jiān)督。

三年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)有村干部違規(guī)使用資金、違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、村級(jí)重大事項(xiàng)與黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督方面

一是對(duì)村級(jí)重大決策、扶貧項(xiàng)目等進(jìn)行監(jiān)督，一事一議項(xiàng)目的討論、工程質(zhì)量、跟進(jìn)進(jìn)度、驗(yàn)收、資金撥付情況進(jìn)行監(jiān)督。

二是監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)的公開(kāi)工作，認(rèn)真審核黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、形式及程序，督促村兩委及時(shí)公開(kāi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

三是監(jiān)督落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法、監(jiān)督村民代表會(huì)議決議授權(quán)的其他事項(xiàng)。

四、配合村委做好脫貧攻堅(jiān)工作

脫貧攻堅(jiān)述職報(bào)告范文3

XX鎮(zhèn)黨委書(shū)記XXX

2020年，我作為XX鎮(zhèn)黨管武裝第一責(zé)任人，在縣委、縣政府和縣人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立國(guó)防觀念，嚴(yán)格貫徹黨管武裝各項(xiàng)制度，自覺(jué)履行黨管武裝的工作職責(zé)，在管武裝、抓武裝、興武裝上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)武裝工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一、 情系國(guó)防，在“管”武裝上下功夫。

一是注重提升黨委班子成員思想認(rèn)識(shí)。把國(guó)防教育納入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)大家認(rèn)清黨管武裝的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下做好武裝工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，在全鎮(zhèn)營(yíng)造關(guān)愛(ài)武裝、情注國(guó)防的良好武裝工作環(huán)境。二是注重強(qiáng)化專(zhuān)武干部抓武裝工作的職責(zé)意識(shí)。鎮(zhèn)黨委給鎮(zhèn)人武部壓擔(dān)子，明確爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的武裝工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)專(zhuān)武干部抓好武裝工作的責(zé)任意識(shí)。

二、 率先垂范，在“抓”武裝上下功夫。

一是嚴(yán)格落實(shí)議軍會(huì)議制度。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次武裝工作會(huì)議，對(duì)我鎮(zhèn)的武裝工作和民兵預(yù)備役建設(shè)的有關(guān)工作進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)召開(kāi)，確保武裝工作的各項(xiàng)精神及時(shí)落到實(shí)處。二是堅(jiān)持第一責(zé)任人工作到位制度。我堅(jiān)持定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預(yù)備役工作有關(guān)情況，及時(shí)解決武裝工作碰到的困難，2020年召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議3次，解決鎮(zhèn)人武部遇到的困難4件。同時(shí)我堅(jiān)持對(duì)武裝的主要工作、重大活動(dòng)，我都堅(jiān)持做到指導(dǎo)到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實(shí)處。三是堅(jiān)持武裝工作經(jīng)費(fèi)保障。我堅(jiān)持將武裝工作納入全年工作計(jì)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。同時(shí)，將國(guó)防后備力量建設(shè)資金納入年度財(cái)政預(yù)算，2020年我鎮(zhèn)投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)余元，為武裝工作扎實(shí)推進(jìn)提供了有力保障。四是堅(jiān)持武裝工作考核制度。我堅(jiān)持將武裝工作納入全年對(duì)村目標(biāo)考核，結(jié)合各村日常工作、征兵工作上站合格率特別是大學(xué)生征兵工作，加大對(duì)各村武裝工作的監(jiān)督檢查并在年底進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)，在今年的征兵工作中，我始終站到工作一線(xiàn)，今年全鎮(zhèn)大學(xué)生體檢24人、中職24人，走兵大學(xué)生5人，中職7人，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有效的推動(dòng)了全鎮(zhèn)武裝工作的開(kāi)展。五是堅(jiān)持身體力行，沖鋒在前。在今年8.6洪災(zāi)時(shí)，我?guī)ьI(lǐng)10多名民兵，先后深入4個(gè)村社，安全轉(zhuǎn)移人員13人。得到廣大群眾的好評(píng)。

三、擁武興軍，在“興”武裝上下功夫。

脫貧攻堅(jiān)述職報(bào)告范文4

一、工作開(kāi)展情況

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向。一是以高度的政治自覺(jué)、有力的政策措施落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，牢牢壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作同黨建、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、社會(huì)穩(wěn)定等工作同部署、同落實(shí)，作為年終考核的重要內(nèi)容，上半年召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作、學(xué)習(xí)會(huì)議8次，收集同志系列講話(huà)及會(huì)議文件等資料共計(jì)42份。二是充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、微信群、qq群，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。截止目前，我辦職工“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app最高得分已達(dá)17937分。

（二）強(qiáng)化黨建工作落實(shí)。始終把黨的思想建設(shè)作為根本任務(wù)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以常態(tài)化、制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”“主題黨日”等活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的、二中、三中、四中全會(huì)精神和省委十一屆三次、四次全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。

（三）強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正面宣傳，壯大主流輿論。一是加大正面宣傳，通過(guò)微信、qq、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播，努力營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。二是妥善應(yīng)對(duì)輿情，針對(duì)涉及群眾切身利益的實(shí)際，自覺(jué)站在維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。三是通過(guò)開(kāi)展結(jié)對(duì)認(rèn)親、聯(lián)系幫扶等工作，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，加大宣傳力度，目前為止，我辦走村入戶(hù)宣講意識(shí)形態(tài)工作已達(dá)8次。

（四）強(qiáng)化制度建立完善。健全制度機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是完善《市地方志辦公室意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度》、《市地方志辦公室宣傳思想文化教育工作制度》等制度。二是按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，建立健全防控體系。

二、存在的問(wèn)題

雖然我辦采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)了意識(shí)形態(tài)工作，推動(dòng)了工作落實(shí)，并取得了一定成效。但也存在一些問(wèn)題和不足：一是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是微博、微信等新媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；三是對(duì)外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下半年工作計(jì)劃

（一）注重思想引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的以及歷次全會(huì)精神，引導(dǎo)全體干部職工全面準(zhǔn)確地把握新時(shí)期黨對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)。狠抓學(xué)習(xí)宣傳和教育引導(dǎo)，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，組織好黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的理論政策水平。

脫貧攻堅(jiān)述職報(bào)告范文5

今年以來(lái)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組按照縣人才辦有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才工作的安排部署重點(diǎn)在人才培養(yǎng)、引進(jìn)方面開(kāi)展工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局圍繞縣委、政府中心工作，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實(shí)際，制定了《2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才工作要點(diǎn)》、《2020年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)方案》、《農(nóng)村實(shí)用人才盤(pán)點(diǎn)方案》。統(tǒng)籌部署2020年人才工作、圍繞農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、盤(pán)點(diǎn)、農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)、高層次人才培育引進(jìn)等方面，認(rèn)真抓好2020年全縣人才工作。

（一）加大培訓(xùn)力度，持續(xù)提升農(nóng)村人才能力素質(zhì)。

2020年，依托縣職教中心、盈豐植保專(zhuān)業(yè)合作社農(nóng)民田間學(xué)校和泰金種業(yè)農(nóng)民田間學(xué)校等農(nóng)民培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)，落實(shí)高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)，按照“理論授課+實(shí)操練習(xí)+觀摩學(xué)習(xí)”的模式，豐富培訓(xùn)方式方法，提升培訓(xùn)效果，結(jié)合疫情防控要求，創(chuàng)新采取“線(xiàn)上線(xiàn)下”相結(jié)合的做法，全年共培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民600人。局屬各單位結(jié)合自身業(yè)務(wù)，開(kāi)展以鄉(xiāng)村振興、特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村電商及互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物病蟲(chóng)害防疫、農(nóng)作物田間技術(shù)管理、畜牧技術(shù)推廣、動(dòng)物疾病防疫、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理、脫貧攻堅(jiān)等為重點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班，提升農(nóng)村實(shí)用人才技能水平，全年共培訓(xùn)2500余人次。

（二）認(rèn)真開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作，做好人才統(tǒng)計(jì)。

根據(jù)平羅縣人才盤(pán)點(diǎn)工作方案，按照“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”的原則在全局范圍內(nèi)開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作，共盤(pán)點(diǎn)農(nóng)村實(shí)用人才12845人，農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才265人，中級(jí)以上職稱(chēng)201人。經(jīng)研究認(rèn)定行業(yè)領(lǐng)軍人才1人，優(yōu)秀拔尖人才3人，青年后備人才13人，年輕儲(chǔ)備人才10人。農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才共入庫(kù)79人。高技能人才盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)27人。根據(jù)農(nóng)業(yè)企業(yè)及專(zhuān)業(yè)合作社反饋情況，研究提出農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、作物遺傳育種與良種繁育、園藝學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)5個(gè)行業(yè)緊缺專(zhuān)業(yè)。

（三）加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)。依托“三百三千”、農(nóng)技人員下基層平臺(tái)，高起點(diǎn)統(tǒng)籌謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，推動(dòng)農(nóng)技人員下基層開(kāi)展農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)。開(kāi)展專(zhuān)家和農(nóng)技人員與農(nóng)業(yè)企業(yè)、種養(yǎng)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社和農(nóng)村兩個(gè)帶頭人結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，共成立五個(gè)瓜菜產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)組、七個(gè)優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)組，服務(wù)樂(lè)海山西瓜專(zhuān)業(yè)合作社、盈豐植保專(zhuān)業(yè)合作社等19個(gè)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社或者新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。通過(guò)“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的形式，把配套集成、簡(jiǎn)單易學(xué)的種養(yǎng)技術(shù)、防災(zāi)減災(zāi)和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)傳授給服務(wù)主體。

（四）聚焦人才項(xiàng)目，發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用。依托泰金種業(yè)已建成的中國(guó)工程院鄒學(xué)校院士工作站和自治區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜屹Y源，突出瓜菜育種攻關(guān)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)突破，支持科研人員根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，自主選題開(kāi)展研究，不斷創(chuàng)新鍛煉人才，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才和后備人才。同時(shí)我局積極與泰金種業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目合作，以項(xiàng)目帶科研，以科研促發(fā)展，2020年實(shí)施了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園智能化育種大棚項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新品種展示園，冷涼菜品種選育及種子生產(chǎn)項(xiàng)目，為高端農(nóng)技人才培養(yǎng)提供平臺(tái)。與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所第六黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)5G牧場(chǎng)建設(shè)，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，技術(shù)共享等合作，探索建立協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展粗飼料資源開(kāi)發(fā)利用、畜禽健康養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品生產(chǎn)等關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)，共同培育畜牧人才，共同推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展。

二、存在問(wèn)題

（一）農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍整體專(zhuān)業(yè)水平較低、分布不均、技能認(rèn)證評(píng)價(jià)體系不全。農(nóng)村實(shí)用人才力量薄弱，作用發(fā)揮有限。農(nóng)村實(shí)用人才整體能力水平較低，學(xué)歷、職稱(chēng)、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平均不能滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，缺少領(lǐng)軍型、拔尖型人才發(fā)揮引領(lǐng)作用。大部分農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)歷在高中以下，知識(shí)水平有限，專(zhuān)業(yè)技術(shù)不高，缺少具備一定農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的農(nóng)村實(shí)用人才，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)在農(nóng)村推廣普及困難，人才技術(shù)水平提升較慢。農(nóng)村實(shí)用人才數(shù)量較多，但分布不均勻，多為經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的新型職業(yè)農(nóng)民，集中于生產(chǎn)型人員，為鄉(xiāng)村種植/養(yǎng)殖能手，經(jīng)營(yíng)型、技能服務(wù)型、技能帶動(dòng)型人員均為個(gè)體工商戶(hù)和村干部，人才類(lèi)別單一，農(nóng)機(jī)技術(shù)人才較少，服務(wù)型、帶動(dòng)型人才短缺。大部分農(nóng)業(yè)一線(xiàn)人員年齡偏大，缺少青壯年農(nóng)村實(shí)用人才，后備人才乏力，長(zhǎng)此以往易出現(xiàn)人才斷層，制約農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定評(píng)價(jià)制度不完善，農(nóng)村實(shí)用人才技能等級(jí)認(rèn)定體系不健全，給農(nóng)村實(shí)用人才的統(tǒng)計(jì)管理造成困難。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)老化，后備力量缺乏。縣級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位技術(shù)骨干人員參加新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，知識(shí)更新速度慢，難以滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員層次不齊，專(zhuān)業(yè)性的、技術(shù)性的工作人員緊缺。新招錄人員從事工作時(shí)間較短，對(duì)基層工作不熟悉，基層農(nóng)技推廣經(jīng)驗(yàn)少，職稱(chēng)普遍較低，不能較好的勝任崗位工作。

（三）農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實(shí)效不高。因農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)專(zhuān)業(yè)性、理論性較強(qiáng)，大部分農(nóng)民學(xué)員文化水平較低，接受農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)能力有限，導(dǎo)致理論授課實(shí)效性不高，農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)際效果有待加強(qiáng)。

三、2021年人才工作計(jì)劃

（一）繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培訓(xùn)工作。以畜牧中心、農(nóng)機(jī)化中心、農(nóng)技中心以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等單位作為培訓(xùn)工作的切入點(diǎn)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才技能培訓(xùn)工作，增加實(shí)操培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)直觀效果，進(jìn)一步提升高素質(zhì)農(nóng)民的培訓(xùn)水平。扎實(shí)做好種養(yǎng)殖大戶(hù)基礎(chǔ)技能培訓(xùn)工作，將種養(yǎng)殖大戶(hù)培訓(xùn)與局屬相關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所業(yè)務(wù)工作掛鉤，采取現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保種養(yǎng)殖大戶(hù)切實(shí)能夠通過(guò)培訓(xùn)提升技術(shù)水平，壯大“土專(zhuān)家”、“田秀才”隊(duì)伍。

（二）結(jié)合常態(tài)化疫情防控，探索農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)新模式。為減少人員聚集，降低疫情風(fēng)險(xiǎn)，將充分運(yùn)用線(xiàn)上全國(guó)農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)開(kāi)展在線(xiàn)學(xué)習(xí)，圍繞培育新型經(jīng)營(yíng)主體、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等內(nèi)容組織專(zhuān)家積極開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)資源，打造精品課程，走出高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)“新路子”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民足不出戶(hù)也能通過(guò)線(xiàn)上渠道參加農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。