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風(fēng)險評估存在的問題及建議范例6篇

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風(fēng)險評估存在的問題及建議

風(fēng)險評估存在的問題及建議范文1

網(wǎng)點轉(zhuǎn)型操作風(fēng)險自評估報告

為保障全行營業(yè)網(wǎng)點的安全穩(wěn)定運營,加強營業(yè)網(wǎng)點安全基礎(chǔ)管理,保障員工和客戶的生命財產(chǎn)安全,進一步貫徹落實營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型相關(guān)要求,各營業(yè)機構(gòu)按照《城西支行安全保衛(wèi)條線2019年營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型操作風(fēng)險自評估方案》要求,開展安全管理制度、保安押運外包業(yè)務(wù)、機具設(shè)備安全管理的自評估工作。

一、操作風(fēng)險評估組織情況

(包括評估組織情況、檢查情況等)

二、操作風(fēng)險評估整體情況

(包括轉(zhuǎn)型網(wǎng)點是否有現(xiàn)金區(qū)、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型中存在的安全隱患等)為規(guī)范智能輕型網(wǎng)點的規(guī)劃、建設(shè)和管理,防范和控制風(fēng)險,推進全行物理渠道向輕型化、智能化轉(zhuǎn)型,依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行青海省分行智能輕型網(wǎng)點管理辦法(試行)》

三、主要存在的問題

風(fēng)險評估存在的問題及建議范文2

一、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)控評價體系中的現(xiàn)狀及所存在的問題

1.無經(jīng)常性自我報告制度。多數(shù)企業(yè)沒有定期對內(nèi)部控制的有效性進行自我評價并出具內(nèi)部控制自我評價報告,這可能導(dǎo)致無法對企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險、控制的適當(dāng)性及有效性、重大缺陷及問題、業(yè)務(wù)運作效率等方面進行整體評價,發(fā)現(xiàn)其中的問題,更無法對現(xiàn)有內(nèi)部控制工作提出改進建議。

2.尚未建立風(fēng)險分析、預(yù)警、應(yīng)對機制。某些企業(yè)只有當(dāng)風(fēng)險發(fā)生時才采取措施加以補救,偏重于事后控制而忽視事前的預(yù)防控制,對突發(fā)性及臨時性事件沒有充分的考量,而按照以往的規(guī)律經(jīng)驗辦事。具體表現(xiàn)在內(nèi)部控制的相應(yīng)條款上沒有考慮到一些事項的變更情況及相應(yīng)的處理情況,很可能在未來會因此而受到經(jīng)濟損失。

3.風(fēng)險評估不及時。風(fēng)險評估是及時識別、科學(xué)分析和評價影響內(nèi)部控制目標(biāo)實現(xiàn)的各種不確定因素,并采取應(yīng)對策略的過程,是實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。風(fēng)險評估必須是動態(tài)的跟蹤評估,有些風(fēng)險因素是短時的甚至是瞬間的,需要立刻做出化解風(fēng)險的決策,因此其時效性是至關(guān)重要的。目前有些企業(yè)仍處于階段性的定期評估狀態(tài),有失對風(fēng)險的及時主動控制,而滯后控制往往成效甚微。

二、加強風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)控評價體系的建立及完善措施

1.建立全面的內(nèi)控評價體系

企業(yè)應(yīng)定期對整個企業(yè)內(nèi)控有效性進行評價,對內(nèi)控評價報告中列示的問題,應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M行改進,并追究相關(guān)人員的責(zé)任,管理層和董事會應(yīng)當(dāng)根據(jù)評價結(jié)論對相關(guān)單位、部門或人員實施適當(dāng)?shù)莫剟詈蛻徒?。通過內(nèi)控體系要素評分、內(nèi)控審計并結(jié)合持續(xù)自我評估和專項評價的結(jié)果,對企業(yè)內(nèi)部控制整體有效性進行評價。企業(yè)應(yīng)指導(dǎo)風(fēng)險管理部門的內(nèi)控體系整體評價工作,審議內(nèi)控體系有效性整體評價報告。

2.建立經(jīng)常性自我報告制度

為了檢查企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系的實施情況和有效性,本文建議企業(yè)應(yīng)對管理和業(yè)務(wù)流程進行持續(xù)監(jiān)控與分析、評價并匯報管控缺陷,并制定自身適用的內(nèi)部控制評價辦法,分析評價內(nèi)部控制發(fā)現(xiàn)的缺陷,組織調(diào)查內(nèi)部控制缺陷責(zé)任,制訂內(nèi)部控制缺陷整改措施并監(jiān)督落實。

每一年度終了,監(jiān)察審計部結(jié)合對企業(yè)內(nèi)部控制的日常監(jiān)督和專項監(jiān)督的檢查結(jié)果,對該年來內(nèi)部控制體系的建立與運行的有效性進行全面總結(jié)和評價,出具企業(yè)內(nèi)部控制年度評價報告,并上報審計委員會。審計委員會通過進一步的調(diào)查了解,形成《內(nèi)部控制自我評價報告》,提請企業(yè)董事會審議批準(zhǔn)。董事會和經(jīng)營管理層針對評價報告中所發(fā)現(xiàn)的問題提出完善方案,監(jiān)察審計部在審計委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,對內(nèi)部控制的完善情況進行跟蹤檢查。

3.建立風(fēng)險評估機制

風(fēng)險評估是及時識別、科學(xué)分析和評價影響內(nèi)部控制目標(biāo)實現(xiàn)的各種不確定因素,并采取應(yīng)對策略的過程,是實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),具體包括了目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險識別和風(fēng)險應(yīng)對,應(yīng)該將風(fēng)險評估上升到風(fēng)險管理的高度,將風(fēng)險作為控制的核心理念,而且以目標(biāo)位導(dǎo)向能使控制方向更明確,從而控制企業(yè)的整體發(fā)展。所以風(fēng)險評估必須是動態(tài)的跟蹤評估。

并且,控制環(huán)境中包括的要素很多,但考慮成本效益原則,并不是所有的要素都有控制的價值。因此需要通對企業(yè)主要業(yè)務(wù)的特點進行分析,結(jié)合先前的管理經(jīng)驗,參照同行業(yè)先進內(nèi)部控制管理企業(yè)的做法,對那些會影響有關(guān)控制目標(biāo)實現(xiàn)的要素的風(fēng)險程度進行合理的評估,對那些風(fēng)險水平較高的可控因素實施控制,按以下流程進行評估:工作目標(biāo)風(fēng)險評估控制風(fēng)險的措施。以工作目標(biāo)為風(fēng)險評估的起點,找出控制環(huán)境諸要素中可能導(dǎo)致工作目標(biāo)不能如期實現(xiàn)的關(guān)鍵控制點,通過對其風(fēng)險程度的評估,并采取科學(xué)控制風(fēng)險的措施,積極有效地加以控制,從而保證其工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

4.健全風(fēng)險管理機構(gòu)

風(fēng)險評估存在的問題及建議范文3

(欽州市氣象局,廣西 欽州 535000)

【摘要】本文介紹了雷電災(zāi)害風(fēng)險評估的常用方法,并對近年來雷電災(zāi)害風(fēng)險評估業(yè)務(wù)暴露出的問題闡述了改進的方案,對雷評業(yè)務(wù)未來的發(fā)展做了展望。

關(guān)鍵詞 半定量評估方法;驗收評估;現(xiàn)狀評估;評估過程控制體系

1 雷電災(zāi)害風(fēng)險評估的目的

雷電災(zāi)害風(fēng)險評估(以下簡稱雷災(zāi)評估)的目的是查找、分析和預(yù)測工程、系統(tǒng)存在的雷災(zāi)危險、有害因素及可能導(dǎo)致的危險、危害后果的程度,提出合理可行的安全對策措施,指導(dǎo)危險源監(jiān)控和事故預(yù)防,以達到最低事故率、最小損失和最優(yōu)的安全投資效率。

2 雷電災(zāi)害風(fēng)險評估業(yè)務(wù)存在的問題

近年來我國的雷電災(zāi)害風(fēng)險評估業(yè)務(wù)得到了快速的發(fā)展,同時由于起步較晚,歷史較短,實踐有限,技術(shù)積累不足等原因?qū)е吕自u業(yè)務(wù)暴露出很多問題,主要體現(xiàn)在以下幾點:1)技術(shù)落后,評價模型單一;2)過程控制體系不健全;3)跟蹤服務(wù)不到位;4)內(nèi)部審核及檔案管理缺失。

我國目前的雷評模型主要采用爆炸模型,隨著對不同類型的建構(gòu)筑物的雷災(zāi)調(diào)查與分析發(fā)現(xiàn),我國的評估人員對雷電災(zāi)害引起的火災(zāi)風(fēng)險認識不足,準(zhǔn)備不充分。同時,評估機構(gòu)在評估過程中通常照搬國標(biāo)推薦的定量評估方法,無法結(jié)合項目本身的特點設(shè)計評估方法與模型。其次,我國多數(shù)機構(gòu)只對建筑物做投入生產(chǎn)使用之前的預(yù)評估,而驗收評估、現(xiàn)狀評估并沒有大范圍開展。業(yè)主在獲得評估機構(gòu)的評估報告之后往往無所適從,無法得到有益的建議和改良手段,這也暴露出我國的雷評機構(gòu)并未對項目報告做出人性化、個性化的處理,只是羅列數(shù)據(jù),缺少分析和判斷的技術(shù)和能力。

3 常用的雷災(zāi)評估模型與方法的探索

對雷評方法、模型的認識與探索直接關(guān)系到評估是否準(zhǔn)確、實用,是改善我國雷評業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的重中之重。常用的雷災(zāi)評估數(shù)學(xué)模型有:爆炸模型、火災(zāi)模型、電擊模型;輔助使用泄露模型和中毒模型。常用的評估原理有:相關(guān)性原理、類推原理、慣性原理、量變到質(zhì)變原理等。

3.1 定量風(fēng)險評估方法

風(fēng)險可以表征為事故發(fā)生的概率和后果的乘積。定量風(fēng)險評估對這兩方面均進行評估,可以將風(fēng)險大小完全量化。此方法是雷災(zāi)風(fēng)險評估最常用的的方法,各個風(fēng)險分量可以用以下公式來表示:

RX=NX·PX·LX(1)

式(1)中:

NX:每年危險事件的次數(shù)

PX:損害概率

LX:間接損失

在計算雷災(zāi)風(fēng)險評估時,可以按照損害源和損害類型對風(fēng)險分量進行分組,每種風(fēng)險都是其對應(yīng)風(fēng)險分量的總和。

3.2 預(yù)先危險分析法

預(yù)先危險分析是一項實現(xiàn)雷災(zāi)風(fēng)險危害分析的初步或初始工作,在設(shè)計、施工和生產(chǎn)前,首先對系統(tǒng)中存在的危險性類別、出現(xiàn)條件、導(dǎo)致事故的后果進行分析,目的是識別系統(tǒng)中潛在的危險,確定危險等級,防止危險發(fā)展成事故。

3.3 安全檢查表分析法[1]

為了檢查工程、系統(tǒng)中各種設(shè)備設(shè)施、物料、管理和組織措施中的危險、有害因素,事先把檢查對象加以分解,將大系統(tǒng)分割成若干小的子系統(tǒng)、以提問或打分的形式,將檢查項目列表逐項檢查,避免遺漏,這種表稱為安全檢查表。安全檢查表法既可用于常見項目的現(xiàn)場勘查,也多用于沒有參考先例、過往經(jīng)驗可供借鑒的系統(tǒng),評估人員首先借鑒相類似系統(tǒng)的評估報告、相關(guān)工藝流程的說明和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制雷評現(xiàn)場勘查安全檢查表,并在實踐中不斷改進和補充。

3.4 故障假設(shè)分析法

故障假設(shè)分析方法要求評估人員用what… if 作為開頭對有關(guān)問題進行考慮,任何與雷災(zāi)風(fēng)險有關(guān)的問題都可以提出并加以討論。這些問題都記錄下來,然后分門別累進行討論。

故障假設(shè)分析方法比較簡單,評估結(jié)果一般以表格形式給出,主要內(nèi)容有:提出的問題,回答可能的后果、降低或消除危險性的安全措施。評估人員可將故障假設(shè)分析方法進行開發(fā)用于業(yè)主和評估人員的交流和意見的反饋。除此之外,故障假設(shè)分析方法也常用于專家評審和內(nèi)部評審。

3.5 非定量評估方法

較之定量評估,定性評估和半定量評估更加簡單易用,可以廣泛用于驗收階段評估,評估人員在完成預(yù)評估之后可編制定性檢查表,即可為驗收評估做準(zhǔn)備,也可為驗收、跟蹤質(zhì)檢人員提供詳實的危險源(點)的信息,幫助驗收人員排除隱患。

定性評估也可用于業(yè)主的雷災(zāi)安全自查,由于定量的雷災(zāi)評估內(nèi)容較多,為保證業(yè)主在使用中達到理想的效果,可將評估內(nèi)容“化整為零”,分解成定性的安全檢查表,便于業(yè)主操作。

4 雷災(zāi)風(fēng)險評估過程控制體系的完善

雷災(zāi)風(fēng)險評估是安全生產(chǎn)管理的一個重要組成部分,是預(yù)測、預(yù)防事故的重要手段。要使評估工作真正發(fā)揮作用,必須要有質(zhì)量保證,評估過程控制就是要使評估的質(zhì)量管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

雷災(zāi)風(fēng)險評估過程控制內(nèi)容包括評估機構(gòu)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、各職能部門職責(zé)的劃定、相互間分工協(xié)作的關(guān)系、評估人員及專家的配備、項目單位的選定、合同的簽署、評估資料的收集、評估報告的編寫、評估報告內(nèi)容內(nèi)部評審、評估技術(shù)檔案的管理、評估信息的反饋、評估人員培訓(xùn)等一系列管理活動。

5 雷災(zāi)風(fēng)險評估報告的內(nèi)部評審的建立[2]

內(nèi)部評審是保證評估報告的一個重要環(huán)節(jié)。在適當(dāng)?shù)臅r候,應(yīng)有計劃的對評估報告進行內(nèi)部評審。評估報告內(nèi)部評審的主要內(nèi)容包括:報告的格式是否正確,報告的文字是否準(zhǔn)確,報告的依據(jù)是否充分、有效,報告中危險源辨識是否全面,方法的選擇是否適當(dāng),對策措施是否切實可行,結(jié)論是否準(zhǔn)確等。

6 跟蹤服務(wù)的建立

在合同規(guī)定的項目全部完成之后,對于評估機構(gòu)而言,還應(yīng)進行跟蹤服務(wù),對評估報告中提出的對策措施與建議的實施情況進行跟蹤,考察其適用性及有效性,及時為其調(diào)整安全措施。對此,雷評工作人員應(yīng)該開展雷災(zāi)風(fēng)險現(xiàn)狀評估和雷災(zāi)風(fēng)險驗收評估的業(yè)務(wù)。

7 檔案管理的完善

評估項目完成后,應(yīng)對評估項目涉及的所有文件進行歸檔,并在此基礎(chǔ)上生成數(shù)據(jù)庫,設(shè)專人管理,以便資料咨詢,保證雷災(zāi)風(fēng)險評估的質(zhì)量。數(shù)據(jù)庫在為評估項目提供支持的同時,新的評估項目反過來又不斷充實數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容。

8 結(jié)論

雷災(zāi)風(fēng)險評估發(fā)展過程中,吸取了環(huán)境影響評價、管理體系認證等其他類似工作的許多經(jīng)驗、教訓(xùn),但評估工作者仍然需要不斷學(xué)習(xí)先進的評估模型與方法,不斷充實評估體系,開拓思路,合理選擇并靈活運用評估方法。同時,評估對象的發(fā)展不是過去狀態(tài)的簡單延續(xù),在評估過程中,還應(yīng)對客觀情況進行具體細致的分析,以提高評估結(jié)果的準(zhǔn)確度。

參考文獻

[1]吳穹.安全管理學(xué)[M].北京:煤炭工業(yè)出版社,2002:45-49.

風(fēng)險評估存在的問題及建議范文4

關(guān)鍵詞:中央銀行;風(fēng)險評估;瓶頸制約;框架再構(gòu)

中圖分類號:F832.31 文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1003-9031(2011)06-0030-06DOI:10.3969/j.issn.1003-9031.2011.06.09

風(fēng)險評估是指識別和分析相關(guān)風(fēng)險并確定應(yīng)對策略,它是風(fēng)險管理的核心,是內(nèi)部控制的基礎(chǔ),也是選擇恰當(dāng)?shù)目刂苹顒拥年P(guān)鍵。沒有高水平的風(fēng)險評估,則意味著內(nèi)部控制就是無的放矢,內(nèi)部控制就會流于形式。近年來,基層央行嚴(yán)格按照《中國人民銀行分支機構(gòu)內(nèi)部控制指引》(以下簡稱《指引》),扎實開展風(fēng)險評估工作,進一步優(yōu)化了風(fēng)險管理環(huán)境,提高了風(fēng)險管理水平,增強了風(fēng)險防控效能。但從基層央行風(fēng)險評估的現(xiàn)狀來看,仍存在一些不容忽視的瓶頸問題亟待解決。

一、基層央行風(fēng)險評估工作中存在的問題

(一)風(fēng)險評估組織機制薄弱

風(fēng)險評估工作是整個風(fēng)險管理過程的重要環(huán)節(jié),建立風(fēng)險評估組織有助于及時有效地開展風(fēng)險評估工作。中國人民銀行在機構(gòu)設(shè)置上實行分支行制,總行與分支機構(gòu)之間存在一種委托關(guān)系,因此就產(chǎn)生了風(fēng)險與機會主義行為。但是,目前人民銀行系統(tǒng)在風(fēng)險評估組織機制方面不夠健全,未設(shè)置專門的風(fēng)險評估機構(gòu)和管理部門,風(fēng)險評估工作一般由內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或內(nèi)部審計部門承擔(dān),容易造成職責(zé)不清。風(fēng)險管理機構(gòu)應(yīng)該承擔(dān)風(fēng)險評估的具體工作,而審計部門只是對風(fēng)險評估工作的充分性和有效性進行監(jiān)督。內(nèi)部審計部門具體負責(zé)風(fēng)險評估工作,有損于審計的公正性和獨立性。內(nèi)部審計人員只能以咨詢顧問的身份參與協(xié)助風(fēng)險評估,而不是直接負責(zé)風(fēng)險評估事宜。由于基層央行缺少一個權(quán)威的風(fēng)險管理機構(gòu),在人民銀行各分支機構(gòu)之間和專業(yè)部門之間出現(xiàn)內(nèi)部控制管理各自為政的局面,部門之間內(nèi)部控制內(nèi)容相悖、內(nèi)部控制監(jiān)督檢復(fù)、片面強調(diào)部門對口等問題也因此產(chǎn)生。同時,由于內(nèi)控管理機構(gòu)缺位,對全行風(fēng)險管理缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào),一些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)控制過度,也有一些業(yè)務(wù)領(lǐng)域控制不足。由于控制過度,具體經(jīng)辦人員為了簡便,試圖擺脫過多的內(nèi)部控制,形式上的控制過度和事實上的控制不足并存。由于內(nèi)部控制管理機構(gòu)的缺位,造成專業(yè)部門在風(fēng)險管理上的本位主義思想盛行,一味強調(diào)本部門業(yè)務(wù)工作的重要性、風(fēng)險防范的必要性,而不顧基層行的人力資源狀況[1]。

(二)風(fēng)險評估人員專業(yè)素質(zhì)匱乏

目前,基層央行內(nèi)審人員知識結(jié)構(gòu)老化,部分人員長期不從事具體業(yè)務(wù)操作,對業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)的新變化、新要求和新特點不熟悉,難以全面深入分析各業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險情況,從而對內(nèi)控風(fēng)險評估量化管理結(jié)果產(chǎn)生一定影響。從各業(yè)務(wù)部門風(fēng)險評估人員配備而言,目前基層央行開展風(fēng)險評估的人員層次相對較低,一般都是兼職的業(yè)務(wù)人員,未配置專業(yè)的風(fēng)險評估人才。評估人員由于缺乏系統(tǒng)的風(fēng)險管理知識培訓(xùn)和教育,分析評價能力受限,風(fēng)險識別不夠全面,風(fēng)險分析結(jié)果較為粗糙,難以滿足日常風(fēng)險管理工作的需要。部分風(fēng)險評估人員業(yè)務(wù)知識的更新跟不上人民銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,工作理念的轉(zhuǎn)換跟不上內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展的要求,制約了風(fēng)險評估質(zhì)量的提升。同時,部分風(fēng)險評估人員查錯糾弊的能力較強,但分析問題和解決問題的能力往往不足,使風(fēng)險評估的服務(wù)與咨詢價值難以實現(xiàn)。

(三)風(fēng)險識別和分析方法單一

目前人民銀行風(fēng)險評估涉及到金融管理、貨幣信貸、外匯管理、財務(wù)管理、會計結(jié)算管理、國庫業(yè)務(wù)、貨幣發(fā)行管理、反洗錢管理、征信管理等十多個方面,而《指引》只提供了框架性意向指導(dǎo),并未對相關(guān)業(yè)務(wù)提供專門的內(nèi)部控制風(fēng)險評價辦法。因此,每項業(yè)務(wù)具體的風(fēng)險無法定量、定性評價。當(dāng)前,基層央行風(fēng)險評估人員在對風(fēng)險進行鑒別、估測和分析過程中,往往更多地依賴于個人經(jīng)驗,甚至憑主觀臆斷,習(xí)慣運用傳統(tǒng)理念和方法,仍停留在以定性分析評估為主的階段,缺少嚴(yán)密有效的計量和定量分析評價。較少運用矩陣分析、COSO例舉法、Courtney方法等分析評估方法,科學(xué)性、客觀性與說服力不強,據(jù)此得出的風(fēng)險評估結(jié)果往往可信度不高,或者說不夠準(zhǔn)確,模糊不清。日常開展風(fēng)險評估程序不夠合理,風(fēng)險評估環(huán)節(jié)的職責(zé)不夠明確,評價手段不夠先進和科學(xué),風(fēng)險評估時間較長,效率較低,質(zhì)量不高。作為一線操作者,業(yè)務(wù)部門人員很容易只關(guān)注業(yè)務(wù)流程是否方便、適用,而忽略風(fēng)險點。與此同時,監(jiān)督部門對風(fēng)險判斷的客觀性不足,缺乏實踐檢驗和說服力。從基層央行現(xiàn)狀看,監(jiān)督部門主要指內(nèi)審、事后監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察,在來自一線業(yè)務(wù)部門的原始信息很少,同時被有效傳遞而是有選擇性地傳遞以至在傳遞過程中信息層層。“失真”或“過濾”的情況下,監(jiān)督部門憑借已經(jīng)公認的風(fēng)險、對照制度進行檢查的主觀認識來做出對業(yè)務(wù)部門風(fēng)險的基本判斷。業(yè)務(wù)部門對公認的風(fēng)險沒有異議,但對監(jiān)督部門主觀認為的風(fēng)險部分質(zhì)疑,懷疑監(jiān)督部門人員沒有具體操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),情況不明,阻礙了內(nèi)部控制機制的發(fā)展。

(四)風(fēng)險評估制度和預(yù)警機制滯后

目前,基層央行開展風(fēng)險評估工作沒有獨立規(guī)范的制度要求,僅包含在內(nèi)部控制建設(shè)的相關(guān)文件中,風(fēng)險評估規(guī)定不夠全面,執(zhí)行起來比較困難。因為風(fēng)險評估制度滯后,多數(shù)管理者將風(fēng)險評估甚至風(fēng)險管理的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給內(nèi)部審計部門,認為這是內(nèi)部審計部門的職責(zé),讓內(nèi)部審計部門承擔(dān)很多風(fēng)險評估,造成監(jiān)督者與管理者職責(zé)界定不清。風(fēng)險評估制度不健全,日常風(fēng)險評估工作缺少統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)和尺度,對被評估單位風(fēng)險控制狀況的優(yōu)劣沒有客觀公正的評估依據(jù),各單位和職能部門對風(fēng)險識別和分析的結(jié)果往往無法衡量和比較,風(fēng)險評估作用難以充分發(fā)揮。2006年以來,部分基層央行由內(nèi)審部門為主先后組織開發(fā)了內(nèi)部控制評價系統(tǒng)、業(yè)務(wù)控制系統(tǒng),旨在實現(xiàn)有效內(nèi)部控制、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險評價。但由于這兩套系統(tǒng)均獨立于業(yè)務(wù)部門操作系統(tǒng)之外,不僅需要一線操作人員重復(fù)操作,增加了操作人員負荷,還不能實現(xiàn)風(fēng)險的適時預(yù)警[2]。加上各風(fēng)險指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)不可量化或量化不足,使得評價結(jié)果欠權(quán)威,可信度低,仍然無法實現(xiàn)開發(fā)系統(tǒng)的目標(biāo)。

(五)風(fēng)險評估長效機制和風(fēng)險防范流程缺失

一是風(fēng)險評估長效機制缺失。風(fēng)險評估工作應(yīng)該是一個連續(xù)的循環(huán)往復(fù)的過程。有的單位和職能部門將風(fēng)險評估工作作為階段性工作來抓,沒有把風(fēng)險評估當(dāng)作一項長期性、系統(tǒng)化工程來推進,時緊時松、時斷時續(xù)。一些單位和部門思想上存在一勞永逸的觀念,排查出的風(fēng)險點時間較長。對于已經(jīng)識別的風(fēng)險點未及時更新,對于隱匿的新風(fēng)險點未能認真重新梳理。在風(fēng)險應(yīng)對效果評價方面未能結(jié)合具體實際情況進行再分析、再評價。已經(jīng)制定的風(fēng)險應(yīng)對措施未能隨著人員、流程、系統(tǒng)和外部環(huán)境的變化而變化,風(fēng)險控制方案所起的作用逐漸弱化一些單位和部門的風(fēng)險評估報告,主體為對發(fā)現(xiàn)問題的羅列,對一些問題的表述過于詳細,而缺乏對問題性質(zhì)嚴(yán)重程度的分析提示,對評估發(fā)現(xiàn)的重大問題難以引起足夠的重視,對改進內(nèi)部控制和風(fēng)險防控的價值不高。

二是風(fēng)險防范流程缺失。從業(yè)務(wù)風(fēng)險的表現(xiàn)形式來分析,當(dāng)前基層央行風(fēng)險防范缺乏系統(tǒng)的流程。首先是缺源頭防范,新制度、新系統(tǒng)軟件推廣前,多數(shù)選擇操作部門測試,未與風(fēng)險掛鉤、未進行風(fēng)險信息和技術(shù)的處理。其次是缺乏風(fēng)險運行狀態(tài)監(jiān)測,在操作和重要業(yè)務(wù)流程運轉(zhuǎn)中僅關(guān)注完成每筆業(yè)務(wù),沒有實現(xiàn)對風(fēng)險和剩余風(fēng)險的辨識、分析和持續(xù)監(jiān)測。再次是缺后續(xù)防控措施,各類檢查中發(fā)現(xiàn)了問題往往就事論事落實整改,沒有隨機開展風(fēng)險預(yù)測,進而促進事前防范,導(dǎo)致制度修訂不及時。同時,也沒有對風(fēng)險防范成效定期檢查,風(fēng)險處置得當(dāng)與否關(guān)注較少。缺乏風(fēng)險評估長效機制和系統(tǒng)的風(fēng)險防范流程,其實是組織內(nèi)隱含的最大風(fēng)險。

二、基層央行風(fēng)險評估框架的再構(gòu)路徑

(一)建立健全基層央行風(fēng)險分析與評估框架,整合歸口風(fēng)險防范職能

一個健全有效的風(fēng)險評估體系是基層央行賴以生存和發(fā)展的生命線,是防范和化解各種風(fēng)險的重要手段和有效途徑。建立健全中國人民銀行風(fēng)險分析和評估框架(見圖1),使其切實可行,是基層央行有效開展風(fēng)險評估工作的重要基礎(chǔ)。人民銀行總行和分支行應(yīng)成立高規(guī)格的風(fēng)險管理委員會以及按業(yè)務(wù)條線劃分的專業(yè)風(fēng)險評估小組,由單位內(nèi)具有豐富管理經(jīng)驗的人員擔(dān)任,定期對整體風(fēng)險狀況進行仔細評估,篩選出較高風(fēng)險及以上風(fēng)險點。進行風(fēng)險監(jiān)測和風(fēng)險控制管理,要充分支持風(fēng)險評估工作的開展,保證風(fēng)險評估工作具備足夠的人力、物力以及信息技術(shù)水平,及時了解風(fēng)險評估工作的開展情況,成立獨立于審計、監(jiān)察部門以外的風(fēng)險管理部門,主要職責(zé)是組織日常風(fēng)險識別、風(fēng)險監(jiān)測和風(fēng)險分析,負責(zé)建立各業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險評估模型,收集整理風(fēng)險評估資料,及時評估分析風(fēng)險狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。相關(guān)職能部門在風(fēng)險評估過程中要各司其職,既要明確分工,又要通力合作,積極發(fā)揮作用。如財務(wù)部門要及時向風(fēng)險評估部門提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息數(shù)據(jù),內(nèi)部審計部門要定期對風(fēng)險評估體系的準(zhǔn)確性、可靠性、充分性和有效性進行獨立審計和評價,風(fēng)險評估部門要向?qū)徲嫴块T提供直接的第一手資料和記錄,法律部門應(yīng)當(dāng)能夠有效識別、評估潛在的法律風(fēng)險[2]。整合監(jiān)督資源,將內(nèi)審、事后監(jiān)督、行政監(jiān)察等部門進行合并,設(shè)立一個直接隸屬于行長領(lǐng)導(dǎo)的、集獨立行政檢查監(jiān)督及業(yè)務(wù)審計和內(nèi)部控制于一身的內(nèi)部控制管理委員會。負責(zé)制定全行的風(fēng)險管理策略制定、風(fēng)險評估與確認、預(yù)警與控制。在目前基層央行成立獨立于審計、監(jiān)察部門以外的風(fēng)險管理部門或整合監(jiān)督資源之前,建議實行風(fēng)險事務(wù)相對集中管理,可將基層央行的六類基本風(fēng)險的風(fēng)險評估職能整合歸口到各綜合管理部門。即:法律和聲譽風(fēng)險評估由辦公室負責(zé);資產(chǎn)和操作風(fēng)險評估由會計、事后監(jiān)督部門負責(zé);信息技術(shù)風(fēng)險評估由科技部門負責(zé);效率風(fēng)險評估和跨職能部門的重大決策風(fēng)險評估由內(nèi)審部門負責(zé)。

(二)加強風(fēng)險評估隊伍建設(shè),開展內(nèi)部控制自我評估

一是加強風(fēng)險評估隊伍建設(shè)。目前,要通過制定風(fēng)險管理人才培養(yǎng)計劃、加大教育培訓(xùn)力度、引進專業(yè)風(fēng)險評估人才、建立風(fēng)險評估人才庫等手段,不斷提升風(fēng)險評估人員的整體素質(zhì)。支持和鼓勵風(fēng)險評估人員參加中國銀行業(yè)從業(yè)人員風(fēng)險管理師資格考試,掌握風(fēng)險評估理論、風(fēng)險識別以及風(fēng)險評估方法,提高實際風(fēng)險評估綜合工作能力。同時,風(fēng)險評估人員應(yīng)加強自我學(xué)習(xí),包括中西方內(nèi)部控制理論的學(xué)習(xí),風(fēng)險管理理論與實務(wù)、央行業(yè)務(wù)知識與技能,經(jīng)典案例分析的培訓(xùn),還可聘請學(xué)者專家來現(xiàn)場授課,了解國際、國內(nèi)風(fēng)險評估工作的先進方式、方法以及發(fā)展趨勢,及時掌握金融形勢和動態(tài),學(xué)會運用數(shù)理統(tǒng)計方法和信息技術(shù)手段分析監(jiān)測風(fēng)險,不斷增強風(fēng)險識別、分析、監(jiān)測的專業(yè)技能,力爭成為復(fù)合型的風(fēng)險評估人才。二是開展內(nèi)部控制自我評估??刂谱晕以u估(Control self-assessment,簡稱CSA)是國際內(nèi)部審計師協(xié)會大力推薦的組織監(jiān)督和評估內(nèi)部控制的重要工具,它體現(xiàn)了內(nèi)部控制系統(tǒng)評價的嶄新觀念,是內(nèi)部控制系統(tǒng)評價方法的新突破。人民銀行應(yīng)順應(yīng)內(nèi)部控制評價發(fā)展的新趨勢,學(xué)習(xí)和借鑒CSA的合理方法,適時開展控制自我評估,使業(yè)務(wù)人員了解哪些控制環(huán)節(jié)存在缺陷和可能引起的風(fēng)險,并主動予以改進。而不是在審計人員指出問題后被動采取措施,從而促進職能部門加強管理、改進業(yè)務(wù)流程和完善風(fēng)險控制。并適時引入外部獨立審計,可以彌補內(nèi)部評價主體在獨立性方面的缺陷,增強內(nèi)部控制評價的約束力。

(三)嚴(yán)格計量和劃分基層央行風(fēng)險水平和等級,科學(xué)設(shè)定風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)

一是風(fēng)險水平計量。將基層央行面臨的固有風(fēng)險分類(如決策風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、管理風(fēng)險、法律風(fēng)險等),分別給予一定的權(quán)重,并結(jié)合組織的主要流程以計分的方式,評詁固有風(fēng)險的大小。其次,評估各流程的控制水平。再次,將固有風(fēng)險減去控制水平得到剩余風(fēng)險,根據(jù)剩余風(fēng)險分配審計資源,制定審計計劃,確保對最關(guān)鍵的領(lǐng)域進行審計,對審計項目本身的投入產(chǎn)出比進行評估,力求每一項審計都能實實在在地發(fā)揮作用。

二是風(fēng)險等級劃分。基層央行對潛在的內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險,按發(fā)生頻率、產(chǎn)生危害、波動范圍等指標(biāo),分別評定風(fēng)險等級,將風(fēng)險級別按一定的序號或代碼進行標(biāo)注,以便對風(fēng)險進行分類控制,便于在實現(xiàn)風(fēng)險最小化的同時降低風(fēng)險控制成本?;鶎友胄羞M行風(fēng)險分析時,應(yīng)充分考慮外部和內(nèi)部因素,可采用定性或定量的方法進行風(fēng)險分析。風(fēng)險等級應(yīng)該在現(xiàn)有高、中、低三個等級的基礎(chǔ)上進一步細分,可劃分為高風(fēng)險、較高風(fēng)險、中風(fēng)險、較低風(fēng)險和低風(fēng)險五個不同的風(fēng)險等級。按照風(fēng)險程度和風(fēng)險級別分別賦予風(fēng)險等級不同的分值,如高風(fēng)險值為0.9,較高風(fēng)險值為0.8,中風(fēng)險值為0.7,較低風(fēng)險值為0.6,低風(fēng)險值為0.5[3]。

三是評估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。不同地區(qū)、不同單位的崗位風(fēng)險具體情況千差萬別,要對其進行評價比較,就必須要有一個可以用來衡量的評估標(biāo)準(zhǔn)。具體分為正常、基本正常、關(guān)注、重點關(guān)注和風(fēng)控失效五級標(biāo)準(zhǔn)。一級為“正?!保褐副辉u估部門各項規(guī)章制度健全,在各個環(huán)節(jié)均能有效執(zhí)行風(fēng)險防范,能對所有風(fēng)險進行主動有效識別和控制,無任何風(fēng)險控制盲點,防范措施適宜,管理效果顯著,但在執(zhí)行中存在個別不規(guī)范行為。二級為“基本正?!保褐副辉u估部門各項規(guī)章制度基本健全,在各個環(huán)節(jié)能夠較好執(zhí)行風(fēng)險防范,能對風(fēng)險進行識別和控制,防范措施基本適宜,管理效果較好,但在執(zhí)行中出現(xiàn)少數(shù)不規(guī)范之處和少數(shù)一般性違規(guī)問題。三級為“關(guān)注”:指被評估部門各項規(guī)章制度基本健全,但缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,在崗位風(fēng)險防范措施執(zhí)行方面缺乏一貫的合理性,存在風(fēng)險隱患,管理效果一般,在執(zhí)行中還存在有章不循、執(zhí)行制度不到位的情況,出現(xiàn)了一些一般性違規(guī)問題。四級為“重點關(guān)注”:指被評估部門各項規(guī)章制度不夠健全,重要部門、環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范措施沒有真正落實,執(zhí)行制度不嚴(yán),管理機制較為混亂,業(yè)務(wù)開展安全性差,出現(xiàn)了嚴(yán)重的違規(guī)問題,存在較大的風(fēng)險隱患?;虮辉u估部門崗位風(fēng)險防范制度存在嚴(yán)重缺失或崗位風(fēng)險防范制度明顯無效,存在明顯的管理漏洞,管理失控,存在重大安全隱患。五級為“風(fēng)控失效”:指被評估部門各項規(guī)章制度嚴(yán)重缺失,重要部門、環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范措施流于形式,執(zhí)行制度松懈,管理機制混亂,業(yè)務(wù)開展安全性很差,風(fēng)險控制失效,存在很大的風(fēng)險隱患和明顯的管理漏洞,發(fā)生了重大責(zé)任事故或案件。風(fēng)險評估結(jié)論為“正常”的分值為90(含)~100分,“基本正?!钡姆种禐?0(含)~90分,“關(guān)注”的分值為70(含)~80分,“重點關(guān)注”的分值為60(含)~70分,“風(fēng)控失效”的分值為60分以下。

(四)在COSO框架下對內(nèi)部控制“五要素”進行分別評估并加權(quán)計算,構(gòu)建基于內(nèi)部控制框架下的中央銀行風(fēng)險評估模式

我們認為,中央銀行的相關(guān)風(fēng)險在現(xiàn)有的內(nèi)部控制框架內(nèi)是可以有效管理和控制的。中央銀行的風(fēng)險管理模式是在內(nèi)部控制框架的風(fēng)險管理,其主要特點是將風(fēng)險管理內(nèi)容嵌入內(nèi)部控制的各個因素(環(huán)節(jié)),從這些要素(環(huán)節(jié))入手,強調(diào)風(fēng)險的識別、評估和積極應(yīng)對,防范和控制風(fēng)險。風(fēng)險管理以內(nèi)部控制目標(biāo)為目標(biāo),是為內(nèi)部控制服務(wù)的。本文直接對被評估對象的風(fēng)險進行計量、劃分和設(shè)定,也可以在COSO框架下對內(nèi)部控制“五要素”進行分別評估并加權(quán)計算,并以此確定被評估對象的風(fēng)險等級和風(fēng)險評價結(jié)果。此方法主要是對內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控等這五大類指標(biāo)分層分級設(shè)定評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、分值等。評估采用百分制,評估結(jié)果和五大類指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分均為100分,對五大類指標(biāo)設(shè)定不同的權(quán)數(shù),其中內(nèi)部控制環(huán)境15%,風(fēng)險評估20%,控制活動50%,信息與溝通5%,監(jiān)控10%。其公式為:基層央行內(nèi)部控制評價綜合評估得分=內(nèi)部控制環(huán)境得分×15%+風(fēng)險評估得分×20%+控制活動得分×50%+信息與溝通得分×5%+監(jiān)控得分×10%。然后,根據(jù)內(nèi)部控制評價指標(biāo)體系中的各項指標(biāo)打分并加權(quán)計算后,依據(jù)內(nèi)部控制評價綜合得分確定被評估對象的內(nèi)部控制評價和風(fēng)險等級及風(fēng)險評價結(jié)果(見表1)。

(五)建立風(fēng)險評估預(yù)警機制和控制系統(tǒng),強化風(fēng)險評估組織實施和應(yīng)對策略

1.建立基層央行風(fēng)險評估預(yù)警機制?;鶎友胄袘?yīng)建立健全崗位風(fēng)險防范評估預(yù)警機制。預(yù)警機制包括預(yù)警人員、預(yù)警機構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限,以及應(yīng)急處置方案。預(yù)警人員由評估組織在各部門聘請(部門內(nèi)有事后監(jiān)督人員的可由其兼任),預(yù)警人員要求素質(zhì)高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精通,負責(zé)發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)崗位風(fēng)險,并向預(yù)警機構(gòu)發(fā)出預(yù)警信息。預(yù)警機構(gòu)應(yīng)下設(shè)在評估組織內(nèi),可由評估組織人員兼任組成,負責(zé)在收到預(yù)警信息、收到發(fā)生重大責(zé)任事故或案件信息、收到“關(guān)注”標(biāo)準(zhǔn)以下(含關(guān)注標(biāo)準(zhǔn))崗位風(fēng)險評估結(jié)果時,啟動應(yīng)急預(yù)案,并組織實施。當(dāng)發(fā)生重大崗位風(fēng)險時,應(yīng)急處置方案要明確預(yù)警機構(gòu)、預(yù)警人員各自的職責(zé)和義務(wù),以及應(yīng)采取的措施。評估組織在組織開展日常崗位風(fēng)險評估的同時,還應(yīng)對突發(fā)性的崗位和崗位風(fēng)險評估結(jié)果不理想的評估對象進行關(guān)聯(lián)風(fēng)險評估。

2.建立基層央行風(fēng)險預(yù)警控制系統(tǒng)。基層央行風(fēng)險控制系統(tǒng)應(yīng)涵蓋風(fēng)險管理基本流程和內(nèi)部控制各環(huán)節(jié),包括信息的采集、加工、分析預(yù)警、測試、傳遞、披露等。系統(tǒng)的主要功能是:對各種風(fēng)險能夠計量和定量分析、測試。運用風(fēng)險矩陣實時反映重大風(fēng)險涉及的各管理及業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控狀態(tài);利用數(shù)據(jù)抓包等技術(shù),對重大風(fēng)險業(yè)務(wù)適時監(jiān)測報警。滿足風(fēng)險信息相關(guān)知識的管理和共享。該系統(tǒng)應(yīng)由風(fēng)險管理部門和各風(fēng)險涉及的管理及業(yè)務(wù)流程部門共同集成,并根據(jù)實際需要不斷進行改進、完善和更新。

3.強化基層央行風(fēng)險評估處置措施和應(yīng)對策略。一是根據(jù)評估結(jié)果及評估報告所反映的情況,針對被評估單位或部門崗位風(fēng)險防范中存在問題的性質(zhì)及嚴(yán)重程度,可分別采取以下一項或多項管理措施。包括:約見被評估單位或部門第一負責(zé)人談話;就評估對象崗位風(fēng)險防范中存在問題可能引發(fā)的風(fēng)險,向被評估單位或部門進行書面提示和警告;要求被評估單位或部門對崗位風(fēng)險防范中存在的問題限期整改;加大現(xiàn)場檢查力度及頻率;建議調(diào)整管理層;建議調(diào)離有關(guān)人員。二是根據(jù)評級結(jié)果,建議對評定為“基本正?!焙汀罢!钡牟块T,給予不同檔次的獎勵,并作為職務(wù)、職稱、工資晉升以及評先評優(yōu)的條件之一。三是根據(jù)評級結(jié)果,建議對評定為“關(guān)注”的部門給予一定處罰,并取消年終評先資格。四是被評估部門評估結(jié)果在“重點關(guān)注”及“風(fēng)控失效”的,在執(zhí)行前款處罰的同時,對部門負責(zé)人降級使用。五是對崗位風(fēng)險防范評估中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違反行政法規(guī)的行為,追究行政法律責(zé)任;觸犯法律的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,移交司法部門處理。

參考文獻:

[1]田力.以內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)研究為突破口,全面加強基層人民銀行內(nèi)控機制建設(shè),中央銀行內(nèi)部控制理論與實踐[M].武漢:湖北人民出版社,2008.

風(fēng)險評估存在的問題及建議范文5

一、強化責(zé)任,進一步提高貫徹執(zhí)行環(huán)保事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的自覺性

(一)明確重大環(huán)保事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作范圍。凡涉及廣大人民群眾切身利益的環(huán)境權(quán)益方面的重大決策、重大政策、重大項目、重大改革等事項均納入環(huán)保工作社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作范圍。主要包括:有可能存在較大環(huán)境污染隱患的重大建設(shè)項目;制定出臺新的環(huán)境管理措施;存在較大環(huán)境風(fēng)險的重點工業(yè)污染源等。

(二)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和職能科室責(zé)任。為加強對環(huán)境保護領(lǐng)域社會穩(wěn)定風(fēng)險的預(yù)防工作,成立市環(huán)保局環(huán)保事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)納入目標(biāo)管理。堅持把環(huán)保系統(tǒng)事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,納入各科室、站、隊的年度工作目標(biāo)管理,列為重要工作內(nèi)容,確定目標(biāo),加重分值,嚴(yán)格考評。

二、細化措施,進一步增強重大環(huán)保事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作實效

(一)認真開展評估。凡列入社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作范圍內(nèi)的重大環(huán)保事項在出臺或?qū)嵤┲?,都按要求認真做好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。堅持把是否開展評估作為重大環(huán)保事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸脳l件,堅決做到未經(jīng)穩(wěn)定風(fēng)險評估的重大環(huán)保事項不審批,未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)的重大環(huán)保事項不實施。

(二)形成專題報告。風(fēng)險評估工作結(jié)束后,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭與職能科室一道,將開展評估工作的情況、出臺或?qū)嵤┲卮蟓h(huán)保事項可能存在的風(fēng)險和環(huán)保矛盾的具體措施等,形成書面專項報告,逐級分別報送。

(三)呈請初審。由領(lǐng)導(dǎo)小組按要求組織開展重大環(huán)保事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估并形成專項報告后,要連同決策建議或政策草案、項目報告、改革方案,報機關(guān)黨工委予以初審。

(四)集體會審,作出決定。根據(jù)評估報告和初審意見,按照法定程序和民主集中制原則,由領(lǐng)導(dǎo)小組機關(guān)黨工委召開會議,并邀請人大、政協(xié)和社會各界的代表參加,對重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險程度進行集體會審,作出實施、暫緩實施、暫不實施的決定。

三、加強監(jiān)督,進一步促進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估各項措施落實

(一)加強督促協(xié)調(diào),推動工作落實。要在市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,督促本機關(guān)重大事項責(zé)任部門及時研究制定評估對象的維穩(wěn)措施,切實抓好落實。

(二)實施全程監(jiān)督,提示穩(wěn)定風(fēng)險。市環(huán)保局負責(zé)項目審批、監(jiān)察和的干部要隨時了解社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制的落實情況,注意收集和聽取社會各方面對重大環(huán)保事項問題的反映,對重大環(huán)保事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作實施全程監(jiān)督,并及時向本機關(guān)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人反饋情況、提示穩(wěn)定風(fēng)險,提出調(diào)控風(fēng)險的對策建議。

(三)召開聯(lián)席會議,研究防范措施。在重大環(huán)保事項出現(xiàn)嚴(yán)重穩(wěn)定風(fēng)險的情況下,環(huán)保局及時召開聯(lián)席會議,邀請人大代表、政協(xié)委員和相關(guān)部門人員出席會議,分析形勢,通報情況,形成共識,商議共同做好防范化解穩(wěn)定風(fēng)險的具體措施。

(四)建立報告制度,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差。按照要求,定期將開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估化解工作的情況報告市維穩(wěn)辦。根據(jù)市委、市政府及市維穩(wěn)辦反饋和指出的問題,認真督促本單位專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實整改措施。

風(fēng)險評估存在的問題及建議范文6

【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn)風(fēng)險;作業(yè)風(fēng)險評估;變電專業(yè)

0.前言

電力生產(chǎn)活動涉及電網(wǎng)、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)及管理等方面的風(fēng)險。安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系提出了九大管理單元,對安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進行管理。九大單元(模塊)包括:安全管理、風(fēng)險評估與控制、應(yīng)急與事故管理、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)用具、生產(chǎn)管理、職業(yè)健康系統(tǒng)、能力要求與培訓(xùn)、檢查與審核。九大單元(模塊)又由51個要素、159個管理節(jié)點和480條管理子標(biāo)準(zhǔn)組成。這九個單元指出了安全生產(chǎn)需要管理的范圍,要素指出了需要具體管理的工作內(nèi)容,管理節(jié)點指出了要素的管理關(guān)鍵點和流程節(jié)點,子標(biāo)準(zhǔn)是各個流程節(jié)點的工作要求或方法。單元、要素、節(jié)點、子標(biāo)準(zhǔn)之間相互關(guān)聯(lián)或鏈接,形成基于風(fēng)險的安全生產(chǎn)管理有機整體。[1]其中風(fēng)險評估與控制管理單元中的作業(yè)風(fēng)險評估是變電運行專業(yè)其中一個重要的風(fēng)險評估工作,是安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系持續(xù)運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié),也是確保變電運行專業(yè)現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險可控、預(yù)控的關(guān)鍵。

1.作業(yè)風(fēng)險評估的一般方法

風(fēng)險評估的一般方法是PES法,就是說在進行風(fēng)險等級分析時需考慮三個因素:由于危害造成可能事故的后果;暴露于危害因素的頻率;完整的事故順序和發(fā)生后果的可能性。

風(fēng)險評估公式:風(fēng)險值 =后果(S)×暴露(E)×可能性(P)

在使用公式時,根據(jù)現(xiàn)有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和風(fēng)險評估人員的判斷與經(jīng)驗確定每個因素分配的數(shù)字等級或比重。后果、暴露、可能性的定義如下:

后果:指所考慮的風(fēng)險造成的最可能后果,包括傷害,疾病,財產(chǎn)損壞。事故的后果,從100分的“災(zāi)難”到1分的“小割傷或擦傷”,按程度分別賦予相應(yīng)的數(shù)值。

暴露:指危害事件發(fā)生的頻率,這個危害事件是第一個可能啟動事故序列的意外事件。危險事件發(fā)生的頻率,從10分的“持續(xù)通過”到0.5分的“特別的少”按層次分別賦予相應(yīng)的數(shù)值[1]。

2.作業(yè)風(fēng)險評估工作開展的工作方法

電力企業(yè)風(fēng)險評估有三類:a.基準(zhǔn)風(fēng)險評估,即對企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程進行全面的風(fēng)險評估,并作為持續(xù)改進的基準(zhǔn)。b.基于問題的風(fēng)險評估,即針對企業(yè)基準(zhǔn)風(fēng)險評估中所確定高風(fēng)險對象,或生產(chǎn)過程中發(fā)生事故、事件暴露的高風(fēng)險問題進行風(fēng)險評估;c.持續(xù)風(fēng)險評估,即企業(yè)開展持續(xù)的風(fēng)險評估,及時、動態(tài)修改風(fēng)險評估內(nèi)容,并做出相適應(yīng)的規(guī)避風(fēng)險措施。[1]變電運行專業(yè)的作業(yè)風(fēng)險評估屬于基準(zhǔn)風(fēng)險評估,每年定期開展。年度作業(yè)風(fēng)險評估開展流程如下:

一是作業(yè)風(fēng)險評估技能回顧,主要是對班組代表開展作業(yè)風(fēng)險評估技能專項培訓(xùn)。重點回顧作業(yè)風(fēng)險評估方法,基準(zhǔn)作業(yè)風(fēng)險評估工作的順利開展。

二是作業(yè)風(fēng)險評估回顧、評估內(nèi)容更新,主要是對上一年度已完成的作業(yè)風(fēng)險評估、作業(yè)風(fēng)險評估概述,根據(jù)最新作業(yè)任務(wù)清單,結(jié)合年度審查中關(guān)于作業(yè)風(fēng)險評估所發(fā)現(xiàn)的問題,重新運用PES作業(yè)風(fēng)險評估方法,組織人員審查班組有關(guān)評估結(jié)果。

三是回顧、更新關(guān)鍵任務(wù)。運行人員在作業(yè)風(fēng)險評估結(jié)果的基礎(chǔ)上,回顧各項關(guān)鍵任務(wù),形成關(guān)鍵任務(wù)分析,為作業(yè)表單修編工作提供依據(jù)。

四是是修編作業(yè)風(fēng)險概述。根據(jù)作業(yè)風(fēng)險評估結(jié)果,形成本班組作業(yè)風(fēng)險概述。

最后是風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)用。就是說跟據(jù)本班組的作業(yè)風(fēng)險概述,審查有關(guān)控制風(fēng)險的管理措施和技術(shù)措施的落實情況,制定有關(guān)措施的實施工作計劃,推進計劃的落實。

3.作業(yè)風(fēng)險評估工作在變電運行的運用

在開展變電運行的作業(yè)風(fēng)險工作過程中往往存在以下兩個問題:一是全員參與性不足,特別是資歷較深的運行人員。這會影響到評估結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時也失去了全面增強全體人員風(fēng)險意識的機會。二是作業(yè)風(fēng)險評估結(jié)果不能應(yīng)用到作業(yè)表單,進而不能有效控制現(xiàn)場風(fēng)險。

為了解決全員參與性不足的問題,我們采取分組討論--集中審核的方式,資歷較深的運行人員被平均分到小組中討論,充分發(fā)揮他們經(jīng)驗豐富的優(yōu)點,為作業(yè)風(fēng)險評估提供依據(jù)。集中審核時采取交叉審核方式,有利于保證人員參與作業(yè)風(fēng)險評估的完整性。為了解決作業(yè)風(fēng)險評估結(jié)果的應(yīng)用性問題,在執(zhí)行作業(yè)表單時必須對表單中的風(fēng)險評估結(jié)果進行審核,發(fā)現(xiàn)作業(yè)風(fēng)險評估結(jié)果未能應(yīng)用到新作業(yè)表單中時,應(yīng)該立即啟動安全風(fēng)險管理體系中的糾正與預(yù)防流程,提出修編建議。

下面以500kV某變電站為例,闡述作業(yè)風(fēng)險評估在變電運行中的開展情況:

(1)根據(jù)相關(guān)作業(yè)風(fēng)險評估工作方案,500kV某變電站選派安全區(qū)代表參加局組織的安全風(fēng)險管理體系知識和作業(yè)風(fēng)險評估培訓(xùn)班,接著在站內(nèi)開展作業(yè)風(fēng)險評估知識培訓(xùn),以保證作業(yè)風(fēng)險評估方法的全員掌握。

(2)經(jīng)過全體人員討論和梳理,本專業(yè)共有作業(yè)任務(wù)59項。

(3)利用安全活動或交接班的機會,將59項作業(yè)任務(wù)分成三組開展作業(yè)風(fēng)險評估工作,然后集中交叉審核和討論,最后匯總成為《區(qū)域內(nèi)作業(yè)風(fēng)險評估填報表》。

(4)最后形成本站的作業(yè)風(fēng)險概述??偨Y(jié)出500kV某變電站日常工作中存在的主要危害有9種。對這9種危害進行評估,得出可接受及低風(fēng)險主要分布在化學(xué)危害、職業(yè)健康、物理危害、人機功效、環(huán)境危害。中等風(fēng)險危害有7個,中等風(fēng)險危害有行為危害、化學(xué)危害、職業(yè)健康、物理危害、人機功效、環(huán)境危害,包括誤碰故障設(shè)備、錯投退壓板、合(分)刀閘不到位、受傷的人、開路的CT等等。作業(yè)風(fēng)險結(jié)果為修編作業(yè)表單提供依據(jù)。

(5)根據(jù)作業(yè)風(fēng)險評估結(jié)果,修編運行專業(yè)的作業(yè)表單。目前500kV某變電站共有42份通用變電作業(yè)表單和8份專用變電作業(yè)表單,為變電運行現(xiàn)場工作提供有效可靠的風(fēng)險預(yù)控措施。

4.結(jié)語

安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系是南方電網(wǎng)公司在安全生產(chǎn)管理方面的創(chuàng)新,也是落實南網(wǎng)方略的具體體現(xiàn)。作業(yè)風(fēng)險評估工作是四大風(fēng)險評估工作之一,對變電運行專業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險預(yù)控有非常重要的意義。變電專業(yè)的作業(yè)風(fēng)險評估已經(jīng)開展了一段時間,雖然取得了一定的成果但仍存在有發(fā)展的空間。這主要是指如何將作業(yè)風(fēng)險評估結(jié)果更有效指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè),從而達到現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險可控的目的。在這個問題上我們?nèi)匀恍枰趯嵺`中繼續(xù)探索。這需要基層變電專業(yè)堅持持續(xù)改進的原則,為深入踐行安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系繼續(xù)向前。 [科]

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